社群工作人員上半年工作總結（通用8篇）
社群工作人員上半年工作總結（通用8篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，想必我們需要寫好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編整理的社群工作人員上半年工作總結（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。
社群工作人員上半年工作總結1
上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道三產辦的關心支援下，社群立足實際，將發展社群經濟作為發展社群事業的首要任務，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社群實現工業產值2676萬元，完成全年目標任務的55.75%、實現三產增加值5074.03萬元，完成全年目標任務的50.74%、新增服務業專案投入2820萬元，完成全年目標任務的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：
一、抓思想發動，層層落實責任
為確保社群全年目標任務的順利完成，在年初社群工作會議上統一思想，成立班子，強化社群工作人員的稅源經濟意識。實行社群經濟工作“一把手”負責制，明確一名副主任具體負責社群各項經濟工作，確定專職統計員及時、準確的做好各項經濟指標的上報，建立規範的三產電子臺賬、新增規模以上三產單位臺賬、閒置房臺賬等經濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關社群商業網點的分佈、投資規模等情況。同時為讓社群的每一位同志肩上都有擔子，將社群工作人員分成三組，並明確小組負責人，對轄區範圍內的3大區域（望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北）分片包乾，定期走訪登記，及時掌握投資資訊。
二、抓重點專案，大力培植稅源經濟
今年社群重點服務金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建專案，確保如期開工開業；對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務工作，已於5月份對外營業。積極配合街道做好區民政局地塊改選專案的洽談工作，目前社群已按照街道的要求，對現地塊商業網點分佈及房屋的租售情況進行了調查摸底並進行了上報。
三、抓資源整合，著力發展社群經濟
社群一方面對轄區內的三產用房進行了全面清查、登記，做到心中有數；另一方面，盤活社群閒置、空關、轉租的存量資產，增強自主招商的意識，利用社群勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創業，為符合條件的創業人員提供小額貸款等優惠服務，大力發展個體工商戶。截止6月份，社群新增個體工商戶32家，新註冊私企45家。
四、抓最佳化服務，提升社群服務平臺
社群嚴格按照“屬地註冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區內現有三產單位的服務工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯絡了感情，又掌握了經濟動態，有效防止了稅源流失。對新到社群投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務，幫助他們辦理相關手續，協調各類矛盾，盡一切可能讓他們實現早運營、早見效，增強他們的投資信心。
針對當前社群經濟形勢和全年經濟工作重點，下半年，社群經濟發展將緊緊圍繞街道年初的經濟工作目標，再掀社群經濟發展高潮。
1、盤活資源，做好社群招商引資工作
社群將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴臺、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以“騰籠換鳥”的舉措，大力發展樓宇經濟、數碼、電子、餐飲特色經濟。
2、積極引導，努力打造特色街區
對轄區內的來鶴臺廣場、望月路美食街，採取自主招商、協助街道招商相結合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導培植“一街一品”，推動來鶴臺商圈早建成，早見稅。
3、抓大活小，做好三產單位的服務和跟蹤工作
社群將透過各種渠道，及時、準確掌握各種招商引資資訊，在做好納稅大戶、成熟型三產單位服務跟蹤的同時，對社群內的小專案做到不離不棄，實現社群經濟服務工作的最佳化。
社群經濟的繁榮是搞好社群建設的支柱，我們五里社群一班人將全力以赴做好下半年的社群經濟工作,確保全年經濟目標任務的圓滿完成。
社群工作人員上半年工作總結2
xx社群在開發區黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習科學發展觀，堅持“以人為本，服務居民”的宗旨，以提高社群服務管理水平為主要目標，圍繞建設現代文明社群的總體要求，認真學習餘杭區社群管理暫行條例，初步形成了以社群為基礎，部門聯動，社會廣泛參與，合力共建社群的工作格局，為進一步抓好社群各項建設，以建立區級示範社群為目標，積極擴充套件各類社群服務專案，繁榮社群文化，美化社群環境，加強社群治安管理，開展建立特色鮮明，內涵豐富，環境優美，設施到位，居民滿意的新型社群。
一、踏實抓好社群基層隊伍建設
為進一步加強社群組織建設的規範執行，健全了社群黨員代表大會，社群黨建聯絡和黨員片組戶聯絡卡制度等，定期召開會議，報告工作情況，使社群黨員參與到社群的各項服務中，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，進一步規範各類規章制度，做到制牌上牆，組織機構，規章制度健全規範，為社群工作提供了有力的組織制度保障。
二、不斷加強學習，提高社群幹部自身素質
社群工作面廣，工作量大，在做好工作的前提下，不斷加強學習。為此，我們認真學習各項業務知識，以科學發展觀，同時開展虛心向兄弟單位學習先進的管理經驗，並且悉心聽取社群居民意見建議，積累社群工作經驗，不斷提高業務水平和業務能力。
下半年工作主要圍繞徵地拆遷工作，得益於餘杭經濟開發區出臺了科學的拆遷安置政策，xx社群在徵地拆遷中，做好廣泛深入地宣傳發動工作，真誠地對待被拆遷群眾，將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社群黨員群眾對城市化建設推進工作的認識，講清講透拆遷工作的利弊得失，使廣大群眾領悟到開發建設的重要性，做到程式規範，公平、公證的原則，我們社群全體班子人員，按照開發區黨工委的工作計劃與要求，將圓滿完成xx社群420戶的區域拆遷工作任務。
社群工作人員上半年工作總結3
按照上級部門和局黨委對基層政權和社群建設工作的要求，我們基層政權和社群建設工作對照年初制定的目標任務有序開展，現將基層政權和社群建設20XX年上半年工作總結如下：
一、上半年工作總結
1、根據縣委王書記的要求，我科室就社群規模設定多大合宜，多次深入鎮區、村居進行調研，為社群規模設定調研文章提供材料，調研報告已完成。
2、按照年初工作意見，我們於3月份將20XX年的重點目標任務進行進一步細化分解，並下發到各鎮區。
3、4月中旬成功舉辦了全市社群建設現場推進會。
4、4月底我們透過為全縣社群辦主任或鎮區民政辦助理和示範社群書記舉辦了“一委一居一站一辦”社群建設培訓班，並印製了《城鄉社群建設標準化手冊》，透過參觀已實行“一委一居一站一辦”式服務管理的社群和業務指導提升社群主任的業務能力。
5、對社群建設和基層政權政策法規在阜寧報上進行專版宣傳。
6、完成了阜城鎮8個社群均專項民政視窗建設，目前規章制度、宣傳冊、專人、專項臺賬均已到位。
7、完成了阜城8個社群的第一、第二季度低保的審查、審批。
8、對全縣近兩年新建的社群服務用房進行了摸底，指導其建立社群專案書。
二、下半年工作計劃
1、會同相關部門對全縣村居進行一次驗收評比，對符合條件的村居進行表彰授牌，不符合要求的限期整改。
2、開展全縣社群建設和村民自治問題排查活動。
3、開展村民自治示範單位建立活動。
4、繼續做好完善社群專案庫建設。
5、做好省廳“三爭”工作。
6、做好城市社群低保三、四季度核查工作。
社群工作人員上半年工作總結4
在XX街道、XX街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社群成員單位、社群居民鼎立支援下，XX社群居委會一班人開拓進取、努力工作。團結、務實、高效、廉潔，在20XX年上半年的工作中取得了一定成績。
一、建立工作
建立全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社群居委會及時進行了部署，成立了建立領導小組，召開了建立動員會和社群成員單位，特別是合智物業公司進行了溝通協商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的建立，省生態人居活動小區的建立，全國綠色社群的建立等，綜合性地、全方位地打造XX社群。
據不完全統計，今年以來，我們為營造建立氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社群兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出城市精神、公民道德規範等口號、內容三十多條;舉行大型聯歡活動:如春節遊園、五一大聯歡、七一大聯歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。
為使社群商家、單位、居民都知曉建立文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行建立知識問答兩次;進入社群居民家庭走訪五十多家;走訪社群成員單位多次、數十家。
為迎檢，我們對社群檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦儲存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理，製作了電子相簿，極大地方便了工作。
合智物業公司在環境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為建立工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。
今年以來，XX社群新獲得了XX十大年度社群、XX樓市最滿意住區、XX省生態人居活動小區、全國綠色社群等光榮稱號，迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。現在，又作為XX市的視窗，列為建立國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市建立工作做出貢獻。
二、居務工作
圍繞社群建設、服務居民這個宗旨，社群居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育兩大重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社群問題活動方面。上半年我們社群除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社群居民開展日常文體活動。在社群文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在XX街道轄區運動會中，XX社群取得了可喜的成績:乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個專案，XX社群獲得了七個第一名，共十五個獎項。透過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創造出了和諧的社群氣氛。
精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社群居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社群和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯絡居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
我們還結合建立工作，對居民養狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對C區、幸福時光周邊的出攤佔道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社群環境、社群治安的現象進行了整頓，其中包括聯絡派出所、綜治辦、執法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區域狀況。
從去年下半年以來，社群居民對物管部門的工作有些怨言，有些看法。我們居委會發揮橋樑作用，廣泛聽取群眾意見，歸納整理出群眾意見建議二十五條，透過聯席會方式，轉達給物管部門，督促進行整改。對物管部門的某些措施、某些行為、某些表態也及時向群眾進行了宣傳。上半年，我們和群眾代表進行溝通、座談三次;和物管部門進行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾，維護了社群和諧。當然，這項工作難度較大，存在各方面困難。我們一定一如既往地努力，爭取社群成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和諧社群。讓XX社群這顆明珠不褪色!
在計劃生育工作方面，我們XX社群已被評為20XX年計劃生育先進單位。為了進一步加強社群計生宣傳服務工作，從本月起，居委會新增一名專職流動人口計劃生育協管員。充分體現了上級部門對本社群工作的重視。
上半年，我們慰問XX人士50餘人次，走訪XX人士家庭8戶。推薦參加市、區、街道組織的座談會、考察、演出等活動5人次。建立了XX工作物件檔案資料十份;舉辦XX僑會固定宣傳欄一期。接待省市臺辦、僑辦、XX部門的考察指導五批，數十人。XX社群僑會工作在武侯區，在省市也有一定影響。今年春節還應邀出席了市政府舉辦的團拜會。
另外，我們還在優撫救濟、賑災捐款、防疫衛生、勞動保障、徵兵宣傳、復轉軍人摸底、經濟普查、綜合治理、防邪防毒、安全經濟等許多方面，進行了大量的工作，就不詳舉了。
從六月一日起，根據區政府的區劃，XX社群歸屬XX管轄。紅牌樓街道幅員廣大，人口眾多、經濟力量強、社會面貌日新月異。街道黨工委、辦事處十分重視XX社群的迴歸。各方面給予了強有力的支援。在此，社群居委會代表廣大社群成員單位、商家居民向XX街道黨工委辦事處表示深切感謝!我們相信在他們的正確領導下XX社群必將煥發出更加迷人的光彩。
今年的建立任務很重，下半年的工作量肯定更大。開展第二批黨員先進性教育活動已經揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進。我們希望在座的代表們，一如既往的支援居委會的工作，主動參與社群建設各項活動，共同打造社會主義新型文明社群，實現建立文明社群的宏偉目標。
社群工作人員上半年工作總結5
上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社群認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作:
1、不斷加強黨組織凝聚力、戰鬥力。
在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的檔案、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛鍊培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰鬥力方面，社群黨總支團結帶領社群工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，透過居民服務小組、黨員志願者服務隊以打掃小區衛生、參加志願活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員幹部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模範作用，發揮黨員在公益服務等方面的模範作用，進一步增強了社群黨組織的凝聚力。
2、不斷豐富社群居民精神文化生活。
在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆大愛民生、情暖萬家、平安包公專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志願服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常透過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。
3、解民憂、幫民困，為民辦實事。
社群低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社群對患重大疾病的社群居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社群已上報救助2人次，累計救助金額31000餘元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16週歲，且沒有參加職工養老保險的本社群戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社群複核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存摺。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人並做了術後回訪。
對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社群衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人;對轄區1名百歲老人進行了登記上報;居家養老按季度為5位符合要求的老人發放服務券。社群設立了健康教育知識專欄，依託社群衛生服務站開展健康檢查、健康諮詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，並定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人;其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人提供再就業培訓，為4人提供創業培訓。社群定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60餘人，金額兩萬餘元，讓他們感受到政府的溫暖。
在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善;在軟體上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志願者隊伍建設，開展志願服務活動。
大建設工作中，社群按照街道建設辦對轄區內雨汙分流改造工作的部署和要求，積極協調聯絡單位和小區業委會，先後對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨汙分流改造，其中對43號大院10號樓的排汙管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排汙管道100餘米，徹底解決居民如廁難和髒的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨汙分流的改造中，社群與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場檢視，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由於管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。
在轄區單位的雨汙分流改造工作中，社群積極上門與單位負責人協調，將政府的相關檔案和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨汙分流工作將全面展開。
4、抓經濟、保穩定，和諧共發展。
上半年社群在老舊小區出入口、主次幹道、及腳踏車棚等處安裝了電子監控共計20只，為降低社群案發提供了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防範的積極性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防範組織。
上半年社群共解決回覆轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社群及時介入，合理引導。對維穩重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社群對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉幹部進行了集中健康體檢;二是每月對XX轉化人員進行回訪，及時瞭解他們的思想動態，幫助他們解決生活上的.困難。
與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標責任書》150餘份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網咖、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品進行了二次地毯式檢查。
食品安全方面，社群範圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，五小有17家。社群有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關於食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500餘份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。
上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業資訊收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源資訊。
工會核實非公企業法人資料庫企業資訊，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10餘次。關工委聘請了網咖義務監督員，定期對轄區網咖進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良內容。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶六一文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福;快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評;開展社群家庭及家庭主婦的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。
5、下步工作安排
一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。
二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情況，促進轄區經濟發展。
三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準紮實推進。
社群工作人員上半年工作總結6
一、半年工作總結：
1、黨建工作：嚴格執行“1799制度”，定期召開“三會一課”，開展固定黨日活動6次，按時完成一、二季度黨費收繳工作，發展入黨積極分子5名。
2、社會事務工作：為10戶居民辦理低保，3戶申請醫療救助;發放48位老人高齡補貼;組織120人參加“兩癌”篩查，完成率100%;為62名殘疾群眾實施了“量體裁衣”式個性化服務;完成社群日間照料中心運營，結合新市民培育為手串加工匠人祝佳鑫支援其創業;農村勞動力轉移就業58人，城鎮新增就業23人，辦理老農保退費10人，辦理社保扶貧、城鄉居民養老代繳6人;年檢496人，辦理就失業證6人，調解勞資糾紛6件。
3、安全生產工作：完成園區企業安全生產檢查10餘次，組織屬地企業開展安全培訓4次、消防演練3次;聯合鎮派出所對轄區81戶出租房集中走訪摸底並簽訂安全責任書。
4、社會治理工作：社群“小紅袖大平安”社群治安巡邏隊，24小時開展治安巡邏和矛盾糾紛排查，處置突發事件8起;接待群眾信訪件3件、成功化解重大信訪件1件，無集體訪、越級訪和重複訪，信訪結案率達100%。
5、城環治理工作：完善環保、河長制、禁燒防汛網格化監管體系，建立巡查隊伍，實現無盲點監管巡查;關停“小、散、亂、汙”三無企業3家;拆除2500餘平米存量違建。
6、產業發展：完成社群619戶20XX年度耕地地力保護補貼公示及資訊變更工作;完成社群40餘家企業基本單位名錄庫資料質量核查工作。
7、重點工作：啟動3、4、5組自主拆遷工作，現已完成136戶房屋丈量及房屋及附屬物資料公示，80戶模擬協議簽訂;完成濱河路中南段專案花木拆遷協議簽訂45戶;完成社群發展治理五大行動之兩拆一增專案，社群活動中心拆圍改造增綠工程;啟動尚石路中南段修建工程。
二、下一步工作打算及特色亮點工作
1、20XX年完成2家非公企業建黨工作，不斷擴大黨組織覆蓋率。
2、加快推進金雞社群農貿市場修建，進一步規範農貿市場的管理，增加集體經濟收入。
3、大力推進社群發展治理工作，針對社群出租房管理問題，積極開展居民自治，利用村公資金開發出租房屋資訊服務APP平臺，同時成立一個以出租房房東為成員的“包租婆”社會組織。
4、繼續推進3、4、5組自主搬遷及濱河路中南段專案工作。
社群工作人員上半年工作總結7
20XX上半年，通泰門社群按照辦事處有關建立文明單位和建立文明城區檔案要求，圍繞著“建立良好的社群秩序、美化社群環境、完善社群服務、形成和諧的社群人際關係”這一總體目標，認真實施社群《20XX年度開展建立文明社群活動實施方案》，取得了較好成效。
一、20XX上半年主要工作總結
社群在社會各有關方面的積極支援和配合下，透過開展紮實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社群經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社群生活環境做了大量的工作，為社群居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在建立“文明社群”活動中，社群主要做了以下幾項工作：
(一)加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社群”
社群以“抓工作，促建設”為思想，將文明社群建立工作責任落實到社群兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社群開展文明社群建立工作領導小組，負責文明社群建立的日常工作。使社群兩委成員在建立活動中得到了鍛鍊，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。
(二)注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社群”
為進一步深化“文明社群”建立活動，提高社群的道德素質，推進社會主義精神文明建設，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“以德治國”重要方略，透過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而最佳化社群道德環境，培養社群的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社群居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規範，社會守公德，職業有道德的良好風尚。
(三)豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社群”
以社群活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化佔領社群陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社群青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，並開辦各種不同型別的社群業餘培訓班，動員組織社群居民讀書學習，豐富社群群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社群人際關係。豐富多彩的社群文娛活動，增強了社群的凝聚力和感召力，活躍社群的業餘生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
(四)重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社群”
一是社群嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社群大街小巷面上的整潔;二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排汙管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、髒有人掃、堵有人疏、爛有人補”;三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作;同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。
二、20XX下半年工作計劃
今後一段時期，“文明社群”建立活動將圍繞建立健全“文明社群”建立工作長效機制、進一步深化建立活動紮實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社群全民參與;抓好環境整治常態工作，保持社群整潔美麗;抓好社群文明建立工作資料收集和整理工作，為今後總結和繼續長效開展文明社群活動提供豐富的經驗。
社群工作人員上半年工作總結8
20XX年上半年轉瞬即逝，作為社群負責人，我現將社群上半年工作總結如下，寫這份工作總結，算是給自己也給大家一個交待，並懇請各界人士對我們的工作提出寶貴意見及建議。
今年上半年以來，XX社群在區委、區政府的正確領導下，在街道工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以建立全國文明城市為主題，緊緊圍繞區、街的中心工作，以“做服務、聚民心、共發展、創品牌”為思路，積極揮動加強社會建設的新思路、新方式、新機制，著力保障和改善民生，努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。努力達到年初制定的“五個加大、五個提高、五個確保”的總體目標，具體做好了以下幾個方面的工作：
一、加強黨的建設，構築堅強的戰鬥堡壘
首先，我們進一步引深“五好黨支部”等建立活動，促進黨總支和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動及黨員政治生日談心制度，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。三是組織開展好黨員學習等活動，根據街道工委的安排部署，結合本社群的實際，精心組織全體黨員深入學習“三個代表”、“十七大會議精神”、“新黨章”、“兩會精神”等教育活動學習，形式多樣，氛圍良好。第四是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。五是以延伸先進性教育活動，以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，凝聚社群黨組織力量、限度地發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和黨建聯席分會的作用，為文明建立活動爭添光彩。
二、圍繞全國文明城市建立目標，全面提升文明程度
今年是爭創全國文明城市關鍵的一年，我們要緊緊抓住機遇，整合社群資源，採取各種手段，努力構建社群教育管理體制和長效執行機制，以建立“全國文明城市”為抓手，做到高強度投入，社群形態文明進一步改善，高度挖潛，社群功能文明不斷拓展，高密度教育，社群素質文明進一步深化，並從20XX年社群工作總結中吸取寶貴經驗。全面推動社群各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社群居民提供優質高效的服務。首先，加大文明建立工作宣傳力度，在全社群大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛圍，引導社群居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度，提高民眾參與率。其次，以樓道文明公約欄、宣傳板報等為基礎宣傳文明建立知識，大力開展五好家庭、文明樓道等評比活動，透過表彰先進、提高文明建立活動知曉率。再次，將社群各樓棟裡的牛皮癬清洗以後，製作一些宣傳標牌，建立起社群的樓棟文化，這樣，不但使社群百姓的行為和觀念發生了較大的變化;而且，透過樓棟文化的作用，可以使社群居民的保潔意識增強、人際關係更融洽、文化修養有所提高、健康意識也增強了。
三、加強社群經濟建設，竭力完成各項經濟指標和稅收任務
經濟工作從來都是名項工作執行的基礎，也是其他工作執行的保障。所以，對於街道下給我們社群的各項經濟指標和各項稅收任務，我們聯合和發動轄區單位，發揮樓宇經典優勢，透過各種途徑，甚至於憑藉一些私人的關係盡力為完成社群的稅收工作而努力。對於社群的房產稅，重點組織社群內的房屋中介和房屋出租業主進行相關政策的宣傳，上門發放租憑稅催繳通知單，並在合適的時間內上門入戶進行房產稅的收集。
四、強化社群陣地平臺建設，完善硬體設施
近幾年來，透過克服重重困難和付出諸多努力，目前在王府井小區爭取到了一處新的辦公場所，面積達500平方米，現各項事宜均在洽談中，社群將嚴格按照“省級文明社群”和標準化社群的建立要求，對社群辦公陣地進行精心設計與裝修，強化陣地平臺建設，提升社群整體檔次，為打選新型社群和精品社群奠定良好的硬體基礎。
五、加強城市建設與管理，工作有新突破
20XX年是長沙市爭創全國文明城市關鍵的一年，每一個社群都是一個點，每一個街道都是一條線，點和線的工作到位了才有光彩、靚麗的一面。我們社群地處長沙市最繁華的地段裡，今年的建立工作，最迫在眉睫的就是對外部環境的改善和提升。我們社群的街巷改頭換面和治安環境的整治也就成了今年文明建立的重點。一是按照淨化、綠化、硬化、亮化、美化要求，進行環境改造，突出精細化從門面招牌的設定、老舊樓房維護等每一個細節抓起，徹底改變社群以往“髒、亂、差”的局面。二是加街對背街小巷的清掃制度，嚴格清掃、保潔制度，責任到人，對藥王街、三興后街、怡長街等路段進行路段分工，明確懲罰措施，全面提升社群面子工程。三是配合城管部門對藥王街流動攤提進行嚴格管理，對道路行車進行疏導，對路面的白色垃圾進行清理。並督促沿街門面嚴格照規經營。四是對社群所有樓道的路燈進行全面摸底，對沒有安裝路燈及路燈損壞的進行全面整修，保障居民安全出行。五是組織人員對樓道堆土堆物及陳舊標語進行全面清理，為居民提供一個乾淨舒適的生活環境。
六、逐鹿文明，穩定為先
在社群安全穩定工作方面，社群做了開展了不少的工作，採取了很多的措施。組織巡邏隊，組織轄區單位的保安隊，加大宣傳的力度，製作宣傳廚窗，錄製法制宣傳廣播，分片、分細管理。發揮社群責任民警和治保會的作用，建全社會治安綜合治理工作體系，加強對民事糾紛的調解和刑釋解教人員、吸毒人員的幫教。組建一支高素質的社群治安巡邏隊，維護社群內的治安環境。
七、寓宣傳教育於活動中，深化特色品牌
社群以開展多種形式的主題實踐活動為平臺，著力為文明建立增添光彩。一是在年初的特大冰雪災害中，廣泛發動社群居民群眾、轄區單位員工，開展剷雪除冰活動，讓社群廣大居民群眾在冰災期間能安全出行，同時大力“風雪同洲，愛心送暖”慰問活動，保障困難群眾基本生活。同時與街道辦事處、春天百貨一起組織了為受災害最嚴重的瀏陽市沙市鎮中州完小的災後重建募捐，共募捐到10餘萬元;二是繼續對青少年教育的重視和延伸，今年2月，社群就已經開展了“XX社群愛心助學”的系列活動之“春光暖照”，聯合社區的居民住戶，為社群內的貧困學生捐資助學，這次活動中，共有七名從小學到高中不等的七位學生得到了共計7800元的學費。為社群的部分貧困學生解決了學費難籌的問題，這幾位居民還表示將一直資助他們到大學畢業。這次活動只是我們社群整個“愛心助學”工程拉開的一個序幕。今年秋季，我們還將繼續組織一次大型的“愛心助學”活動，讓社群更多的貧困學生得到幫助。三是定期組織專場的低保人員就業援助會，由社會勞動保障中心來收集用工資訊，低保中心來負責組織低保人員參加就業援助會。以前我們就業的援助對像主要是失業、無業以及“4050”人員，現在，我們來開設專場的低保人員就業援助，既解決了低保人員的實際困難，又促進了再就業的新篇章。四是以“千名幹部下基層，補損解難促發展”活動為契機，開展黨員扶貧助困“一幫一”活動，共對社群內的49戶五保戶、特困殘疾人、特困黨員、企業下崗失業人員、生活困難的轉業復員軍人貧困戶捐款、捐物，摺合現金12000元;五是成立了坡子街街道社會各界人士聯誼會XX社群分會(商會)，開創了社群黨總支統戰工作新局面;六是開展了“眾志成城，抗震救災”愛心募捐活動，共籌集善款五萬多元，並上交特殊黨費三千。
總的來說，社群今年上半年的工作主要是圍繞文明建立開展了許多實質性的工作，取得了很好的成效，今年要做的工作比去年要多，任務比去年要重，難度比去年要大，但是我們會以開展社群服務為出發點，以資源共建共享為主要內容，開展自我管理、自我教育，自我服務，實現從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，爭創省級文明社群、和諧社群，為長沙市建立全國文明城市做好最基礎的工作。
下半年，社群工作將在上半年的工作成果上，再接再厲，做好社群工作計劃，加強各項工作的順利開展和進行。