安全生產責任制考核總結（通用21篇）
安全生產責任制考核總結（通用21篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編收集整理的安全生產責任制考核總結，希望對大家有所幫助。
安全生產責任制考核總結 篇1
接連發生了幾起安全事故，針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，並要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。安全工作天天抓、天天講，為什麼還會出安全事故呢?違章、麻痺、不負責任充分體現了事故發生的原因。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
近期，接連發生了幾起安全事故，針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，並要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。我在學習了事故通報後，心裡非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什麼會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這麼多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痺、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痺、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痺”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這麼做沒什麼大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生；“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什麼還會出安全事故呢?“違章、麻痺、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痺，開小差，放鬆了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痺、不負責任”三大安全敵人作鬥爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。
安全生產責任制考核總結 篇2
20xx年是安評中心飛躍發展的一年。在中心領導的指導及各部門的積極配合下，安評中心完成了百餘項安全評價專案及各項臨時性工作。回首20xx年，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下：
一、部門日常工作
1、合同歸檔、管理。截止到20xx年12月23日全年共簽訂安全評價技術服務合同101份，其中安評中心27份，代理公司74份，全年無一次合同丟失和管理失誤。
2、客戶跟蹤。每個專案從合同簽訂到報告完成，堅持主動跟蹤聯絡客戶，針對客戶提出的異議，積極配合，全年無一次被投訴現象發生。
3、日常行政、財務工作。全年認真履行工作職責，做到評價師檔案清晰明確，收發檔案準確及時，日常行政業務結算和報銷等工作正常有序，並配合財務部完成月業務提成結算工作，全年無一次上報延遲。
二、團隊建設
1、人才儲備。安評中心自成立以來一直處於人員少任務重的狀態，今年在人力資源及辦公室的積極配合下，綜合部、評價部及市場部已基本形成。其中市場部成功招聘業務經理6人，經部門考核最終淘汰2人，綜合部增加行政內勤1人，為甲級資質的晉升創造了良好的條件。
2、制度完善。從部門文件管理、人員管理、日常任務管理及專案管理等方面完善制度，明確個人崗位及職責，提高工作效率及質量。
3、檔案更新。全年相繼更新及完善《過程控制檔案》、《質量手冊》、《管理制度》、《安全評價法律法規彙編》等諸多檔案，為後期評價工作順利進行做好鋪墊。
三、甲級晉升
1、人員配備。安評中心在原有16名安全評價師基礎上增加6人，即現有安全評價師22人，其中一級4人，二級12人，三級6人；在原有5名註冊安全工程師基礎上增加5人，即目前現有註冊安全工程師10人。
2、網站建設。為滿足新形勢下國家安全生產監督管理總局對安全評價甲級資質機構管理的檔案要求，已成功構建安全評價中心網站，為後期安全評價報告網上公開提供有效依據和平臺。
四、經濟指標完成情況
回首這一年來的工作，儘管部門為中心的貢獻微薄，但總算邁出了發展的第一步。市場部的建立，亦然鞏固了中心在安全評價行業的地位。
截止至20xx年12月23日，安評中心共簽訂技術服務合同101份，合同總額711000元。合同分為安全評價和安全質量標準化兩大類，現將具體資料統計如下：
安全生產責任制考核總結 篇3
在20xx年國慶節節日期間，按照我鄉鎮關於開展國慶節節前安全生產大檢查的相關通知和檔案要求。對全鎮進行了安全生產隱患排查和專項整治工作，現將安全生產檢查情況總結匯報如下：
一、建機構、明責任，強化組織領導。
為切實做好國慶節前安全生產大檢查工作，我鎮按照“一崗雙責”的要求，成立了由鎮黨委書記倪楓為組長，曾躍先、王登興、黃康云為副組長，鎮安辦、經濟與社會事務辦、電管所、派出所等有關部門（單位）工作人員為成員的安全生產隱患大排查和專項整治領導小組，以加強對我鎮國慶節前安全生產大檢查工作的領導力度。
二、定措施、嚴部署，確保工作落實。
（一）制定了《和興鎮人民政府關於開展“十一”黃金週安全生產隱患大排查和專項整治的通知》檔案，明確了具體責任、內容及要求。
（二）鎮安委會組織專門人員對全鎮的生產企業、中小學、民族宗教地、煙花爆竹經營單位、建築工地、起源、網咖等重點部位、重點行業、重點領域進行全面檢查，切實消除安全隱患。
三、檢查整治情況。
我鎮根據《通知》要求進行部署，由7個部門（單位）共同對生產企業、中小學校、民族宗教地、煙花爆竹經營單位、建築工地、醫院、網咖、油站、液化氣站等單位進行了拉網式安全執法檢查。在檢查過程中，查閱了相關單位的安全臺帳、檢查紀錄、各項安全管理制度；實地檢視生產車間、倉庫；對消防栓、滅火器、消防通道、報警裝置、防火隔離、環境衛生、易燃易爆等安全設施和產品。經統計，全鎮共出勤30餘人次；檢查54餘家單位和部門，其中各類企業38家，煙花爆竹經營戶11家，中、小學各1處、民族宗教地2處，衛生院1處。
從檢查的情況看，多數企業和部門安全意識較強，各項安全制度比較健全，但個別企業安全制度不夠完善、措施不到位，安全意識不強，對這些存在問題的企業，鎮執法檢查組均嚴令其進行限期整改。
總之，在節前安全生產大檢查工作中，我鎮採取了強有力的措施，做了大量的工作，切實消除事故隱患，為企業進一步樹立了以安全促生產、以生產促發展的經營理念，營造全鎮人人關心安全思想氛圍，為促進安全生產狀況的穩定及構建社會主義和諧社會提供了精神動力和思想保障。在今後的工作中，我鎮將加大檢查力度，及時排除安全隱患，確保全鎮安全無事故。
安全生產責任制考核總結 篇4
過安全生產月的安全培訓學習和開展安全知識活動，增強了我們全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。透過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加日常維護的隊員，由低壓班長和安全技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、排程室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起佈置。透過認真學習我覺得所內從安全管理體制作了以下工作：
營業所健全了各級安全生產管理機構、安全生產製度，抓安全工作規章制度的貫徹。
1、健全各級安全生產管理機構
營業所根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了營業所安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網路，營業所長負責所內全面的安全生產工作，低壓力班長負責分管低壓的安全工作。供電營業所配網專責負責全安生產管理小組。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的`健全和落實
營業所完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，並人所內負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到個人。供電營業所，明確所（站）長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行
公司在安全生產、教育方面捨得投入。今年共投入資金用於改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬體設施。
嚴格地抓所內電網執行管理維護安全工作，嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象，著重對“工作票”執行情況進行了整改，使對“工作票”的規範執行，以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求，杜絕了違規現象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網停電工作能在現場認真做好重複驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。
安全生產責任制考核總結 篇5
今年是三級醫院建立的重要年份，如何確保檢驗質量，防範醫療糾紛，為患者和臨床提供準確、及時的服務是我們工作的重要內容。根據醫院開展醫療安全生產月的各項要求，我們組織全體職工認真學習了相關檔案和科室的各種規章制度，對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結，從中吸取經驗教訓，改進今後的工作。現彙報如下：
一、認真學習各種制度和醫院下發的檔案。
我們透過每週晨會和下午業務學習時間三次組織職工認真學習了醫務人員醫德規範、執業醫師法、醫療事故處理辦法、實驗室防護辦法、檢驗科各類人員工作職責、醫院感染管理辦法及醫務科下發的各種檔案案例。組織職工進行醫療安全知識考試，參考人員100%，及格率100%。
二、找出存在問題努力改進工作。
透過學習並結合科室在醫療安全、醫療質量和服務態度方面存在的問題進行了深入的討論，對我科一年來的問題和醫患糾紛進行了總結和討論，完善了部分制度和管理辦法。
1、對照實驗室管理辦法，加強規章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程；危急值報告制度，原始記錄儲存等制度；使檢驗科工作走向規範化、法制化、程式化。
2、對視窗部門人員加強教育，特別是對糾紛比較集中個人教育，對每次糾紛和舉報抓住不放，追究原因，全科同志從中吸取教訓總結經驗。對一例質量差錯進行全科討論，落實責任，總結經驗，吸取教訓。
3、向護理部發放了標本採集注意事項，完善分析前質量控制措施，減少分析前的誤差。
4、製作了標本轉運提籃，分發到臨床各科，規範了標本轉運程式。
5、完成了門診化驗室改造計劃，申請進行門診化驗室改造。
6、繼續開展實驗室全面質量控制確保檢驗質量：進行了急診儀器對比校準，透過室內質量控制活動檢驗工作質量，並從中發現問題、解決問題，將質量意識落實到每一個環節，實現檢驗工作的操作規範化、工作質量標準化、服務理念現代化。
7、按照三級醫院的發展要求，積極籌備開展市產前篩查中心，已經提交申請報告。
8、某些裝置老化，工作質量差，效率低。申請對血流變儀、血凝儀進行更新，添置自動細菌鑑定儀，開展婦科HPV檢驗，希望醫院重視檢驗科的規範化建設，特別是要對照衛生部“臨床實驗室管理辦法”落實各種規章制度。我們科決心與全院同志一道在院黨委、行政領導下規範管理，努力工作，開拓創新，為醫院的發展做出應有貢獻。
安全生產責任制考核總結 篇6
一、領導重視，精心組織
為認真貫徹落實上級指示精神，我村及時召開了安全生產工作領導小組會議，研究部署全村安全生產大檢查工作；及時向駐村企業下發檢查通知，明確檢查時間和檢查內容及重點，要求各企業首先開展自查活動。
這次檢查，我村組織了5人參加檢查，對我村轄區內9家企業進行了安全生產大檢查大整治。人員分工、任務、責任明確，檢查日程安排合理，從而保證本次安全生產大檢查順利進行。
二、深入檢查，消除隱患
安全生產檢查是安全管理中的重要環節，是發現事故隱患、消除事故隱患的重要手段。為此，在這次安全生產大檢查中，我村參檢人員，冒著高溫酷暑，堅持深入企業生產作業現場，檢查消防安全、生產裝置、特種裝置、電氣裝置等安全執行情況，同時還檢查了企業防暑降溫所採取措施和個人勞動防護用品的管理、使用情況。從檢查的情況看，企業的安全生產狀況穩定，各項防範措施有力。但檢查中也發現了一些不足和隱患，能及時整改的，檢查組都要求企業立即整改，對一時不能整改的，檢查組下發了檢查整改通知單，落實整改責任人和整改督查責任人，限期整改到位，並要求企業安管人員做好記錄，建立健全隱患整改管理檔案。據統計，本次安全檢查共查出各類事故隱患8處，要求立即整改2處，責令限期整改7處。透過安全生產大檢查，提前發現問題，及時整改，消除隱患，做到了防患於未然，促進了企業對安全生產進一步重視。
三、存在的主要問題和下一步工作
這次安全生產大檢查，各企業單位總的安全狀況是好的，但也存在一些問題，主要表現在以下幾方面：
1、有消防安全隱患，部分企業消防器材配置不齊全，存放不規範。
2、部分企業用電不夠安全，工作間電線沒有按規定安裝，生產車間缺少應急照明燈。
3、部分企業在重要場所，如電房、倉庫、危險品存放處、大型機械裝置危險處未設定警示標誌。
4、部分企業沒有安排夜晚值班人員，一些從業人員自我保護意識有待提高，個人勞動用品穿戴不規範。
本次安全生產大檢查大整治活動所查出的隱患和問題，我村都已記錄在案，下一步將跟蹤檢查，進一步督促企業進行整改，確保隱患整改到位；進一步督促企業加大力度開展對職工的安全生產教育，努力提高從業人員的安全意識與自我保護能力；繼續加強和深入開展《安全生產法》和《安徽省安全生產條例》等法律、法規的宣傳教育活動，促使企業的安全生產保持長期穩定和經濟的又好又快發展。
安全生產責任制考核總結 篇7
安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關係到企業的生存發展和穩定。所以安全生產對於我們這個高風險行業來說，其意義更加重要。結合電力生產安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。是涉及職工生命安全的大事，也關係到企業的生存發展和穩定。公司開展的“每人一天安全員”體現了公司領導對安全的高度重視和安全以人為本的思想。
再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。
要做好安全工作首先是提高思想素質，使每個員工認識到搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想；除了從思想上提高認識，還不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的積極性。從而把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。
其次是增強員工的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在人。使人人認識到“誰操作、誰負責”的責任機制，扭轉一些人員認識上存在的誤區和不務實現象，增強人員的危機感、責任感，促進全員負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
再次是建立探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。這樣有利於根據安全生產形勢和實際，加強各項管理方式、手段，制訂與之適應的管理機制和有效辦法。使安全工作更進一步，讓每位員工深刻意識到堅持預防為主，嚴查違章違紀的重要性。更關鍵的是使各班組建立起能夠保證安全生產的體制與機制；另外還使大家能正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個標準，安全天數長，並不能說明沒有問題，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。
最後應開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，營造了良好安全文化氛圍，共同構築安全大堤，發動大家不斷交流安全心得，總結經驗教訓，與時俱進、勇於創新。
安全管理是一項長期的、複雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創新，走出一條適應電力生產安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到築牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產做出新的貢獻。
安全生產責任制考核總結 篇8
為了確保五一假期安全生產的順利開展，按照縣委、縣政府及相關部門的安排和要求，鄉黨委、鄉政府高度重視安全生產工作，並及時召開了安全生產的安排會議，討論和研究了全鄉的安全形勢，安排部署了安全生產的有關事項，要求安委會成員對全鄉範圍內的企事業單位、學校、各採砂點進行一次全面、系統的安全大檢查，及時消除安全隱患，有效防範安全事故的發生。
4月22日，由鄉政府分管副鄉長楊重雄帶隊，抽調司法、土地等部門同志，集中力量，對全鄉轄區內的單位、學校、工業企業及所有采砂挖砂作業點進行了一次全面徹底的安全大檢查，共檢查1傢俬營企業、20個砂臺、22個採砂點、7個村。在檢查過程中，對無證經營的企業、非法開採作業點都發放停工通知書，要求業主申請辦理相關證照後再開工。對存在安全隱患的企業，採取現場辦公的方式，當場能糾正的做了糾正，當場不能糾正的限期抓緊整改。要求各村利用廣播、標語等形式對村民進行了防火、防盜的宣傳教育，在這次安全大檢查活動中，沒有發現重大安全隱患。
安全生產責任制考核總結 篇9
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據武漢市安全生產監督管理局下發的《關於開展20xx年“安全生產月活動”的通知》的精神，xxx公司結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了“安全生產月”活動。
xxx公司圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規，進一步強化員工安全意識，規範員工的安全行為。
同時，各個專案也積極開展安全生產隱患排查治理專項行動，分析討論了專案存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工在安全、高效的情況下順利開展。
透過開展“安全生產月”活動，專案管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度得到了嚴格落實，安全隱患也得到了有效整治，但仍然存在一定的不足，集團將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動xxx公司安全生產工作的穩步發展。
安全生產責任制考核總結 篇10
“五一”假期即將來臨，為讓職工度過一個歡樂、祥和、平安的節日，近日，濮陽第二河務局就“五一”期間的安全生產工作進行研究部署，明確了具體要求，五一安全生產工作安排。
一是按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任, 把安全責任落實到部門、班組直至每個工作崗位。
二是成立了以分管局長帶隊、各部門負責人參加的安全生產檢查小組，檢查重點以正在施工的堤防專項工程、標準化堤防施工、水泥製品生產車間、倉庫、安全用電、裝置執行狀況、交通車輛安全等進行徹底排查；
三是堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，對排查出的事故隱患採取有效措施進行整改，及時消除安全隱患。同時切實加強“五一”期間的安全生產監督管理工作，重要部位、薄弱環節以及不安全隱患等要重點防範。
四是要加強交通車輛的安全管理，嚴格落實節假日封車制度, 嚴禁無證駕駛、超速超載、酒後駕駛、疲勞駕駛等違法現象，嚴禁公車私用等違章現象的發生。
五、堅持節日安全生產值班制度，保證節日期間資訊暢通，加強安全巡查。
安全生產責任制考核總結 篇11
今年在市政控股安監部和總公司安保處的領導下，我公司在本單位積極開展安全生產的各項工作。
動員發動職工在具體工作中加強安全生產意識，將安全生產工作落到實處，做到人人心中重視安全生產工作，以預防為主。細節措施跟進檢查，落實至崗位，每位職工定期舉行安全工作會議，討論當前可能出現的安全隱患，急待解決的防護措施。對職工進行動員，自查自糾崗位安全責任制，鼓勵職工提合理化建議，同時有針對性的對施工工地、修理車間、倉庫及基地辦公場所進行安全檢查，將消防設施、器材及時更新補充，懸掛安全生產標語和宣傳欄內容側重宣傳安全生產知識。
工地加強配置，安全帽、防護服和圍檔，警示牌等用具，加強組織職工學習《勞動安全生產法規》使廣大職工在思想上對安全生產這根弦不鬆懈，在單位進行自查做到經常性檢查，定期安全檢查，專業性安全檢查，職工安全教育活動分類進行做到培訓職工安全生產法規條款熟記在心，培訓教育工作做到每月一次，完成上級對基層單位安全生產的要求，做到季度無事故，全年無事故的安全達標單位，相信在上級的領導下，與廣大職工的努力工作形成合力，我單位安全生產一定會有進步和發展。
安全生產責任制考核總結 篇12
確保學生的安全是學校開展工作的前提，為此，學校十分重視這項工作，並和每一位老師簽定了《安全責任狀》，落實行動，共同做好安全教育工作。
加強安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動：
樹立學生的安全意識，認真學習貫徹關於學校安全工作的法律法規，明確安全工作職責，樹立人人都是學校安全員的意識，努力建立安全文明的校園：教育學生不，不搞封建迷信和結幫，不打架鬥毆、逃學出走。
任課教師配合在上課前要檢查有無缺席學生，如有，應向學生幹部查明缺席原因，如原因不明，應及時與家長聯絡。
建立落實午飯後學生進出校門制度，做到學生只進不出，如有特殊情況，須班主任同意，方可走出校門。
上學、放學、課間、出操、午飯後，我經常對學生進行安全教育，由於力度大，至今沒有發生安全事故。
一學期來，我班無事故發生，沒有學生髮生意外情況，本班安全工作效果顯著。在今後的教育工作中，將繼續配合學校做好學生的安全教育工作。
安全生產責任制考核總結 篇13
一、本週完成工作
1. 開展以“節能宣傳週”主題：綠色發展，節能先行。進行環境保護宣傳活動。倡導“節約一度電、節約一滴水、節約一張紙”的實質性節能減排全民行動；
2. 結合部門安全風險防控重點部位和薄弱環節，日常安全檢查。
3. 組織餐廳全員學習周例會安全經驗分享、公司QHES週報、張偉總在20xx上半年HSE管理休系稽核會的講話參加人數196人次，並開展討論分享學習感受；
4. 依據屬地管理手冊梳理部門崗位職責、工作流程；
5. 落實完善鑰匙領取規範；
6. 對屬地內的所有裝置設施進行全方位的安全檢查共排查裝置67臺，隱患1項，其中一項已列入隱患管理，本週內完成整改。
二、下週計劃完成工作
1. 繼續落實屬地管理手冊的完善，查詢崗位隱患；
2. 做好安全生產月應急預案的編寫工作；
3. 結合部門安全風險防控重點部位和薄弱環節，做好日常安全檢查。
三、存在的問題及整改措施
1. 對“安全生產月”檔案落實不到位，利用晨會加強培訓；
2. 屬地管理手冊內容理解不足，進行全員討論。
安全生產責任制考核總結 篇14
為全面貫徹落實上級關於安全生產工作的一系列決策部署，近期，蘇州市吳江區黎裡收費站採取多項措施，紮實開展2017年“安全生產月”活動，提高職工的安全生產意識，促進收費安全形勢長期穩定和收費工作順利開展。
一是成立領導小組。及時成立活動領導小組，制定活動實施方案，召開安全工作會議，對今年“安全生產月”活動進行了具體部署，保證了“安全生產月”活動的有序開展。
二是廣泛宣傳發動。透過召開動員會和利用收費現場、電子顯示屏釋出和張貼安全標語等多種形式宣傳安全工作，廣泛發動全站職工人人參與，營造良好的安全生產月活動氛圍。
三是強化教育培訓。結合安全生產月培訓計劃，組織職工進行安全教育培訓，適時開展消防安全應急演練，突出演練的實用性、可操作性，提高反應速度和妥善處理突發事件的應變能力。
四是開展隱患排查。對收費站收費設施、監控裝置、消防設施、用電設施等部位進行檢查，並詳細做好檢查記錄，及時整改，杜絕安全隱患。
安全生產責任制考核總結 篇15
公司圍繞“科學發展、安全發展”活動主題，結合安全工作實際，以宣傳科學發展觀，落實安全責任為主要內容，開展了形式多樣、富有特色的“安全生產月”活動。
一、加強領導，高度重視。
xxx公司成立了活動領導組，並設立了辦公室，領導、協調、指導本企業的“安全生產月”活動。
二、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
充分利用各種形式，宣傳安全生產法律法規和典型經驗，反映開展“安全生產月”活動的情況，及時宣傳開展“打非治違”專項活動、安全自檢自查活動、全面強化安全風險控制等方面工作的好經驗、好做法，形成了人人關心、重視安全生產工作的濃厚氛圍，營造了良好的安全生產輿論環境，教育引導全體從業人員增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。
三、面向職工，深入宣傳教育。
廣泛開展安全法律知識學習普及活動。以《安全生產法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》等內容為重點，透過召開動員會、開展小組學習等形式，將活動開展到部門，使每個職工都參與到活動全過程，使職工人人受教育，引導職工學法、知法、守法。
安全生產責任制考核總結 篇16
青島市胸科醫院結合實際安全工作需要，積極開展“查身邊隱患保職工安全促單位發展”集中行動，切實維護好醫院良安全生產秩序。
一是全面統籌部署落實，夯實“查保促”工作基礎。該院高度重視“查保促”活動，組織召開了“查保促”活動專題工作會，確定了各科室、各部門責任人的活動職責和工作安排，確保各項活動舉措落到實處。
二是開展安全生產檢查，根治“查保促”安全隱患。該院安委會深入一線，針對病房區內的電源管理、電器使用和應急處置進行了重點排查。對氧氣站、洗衣房等重點部門的安全工作記錄和大型裝置的安全使用情況進行了專項核查。督導整改單身宿舍大功率電器使用問題，強化了食堂操作間的衛生安全和消防安全。
三是加強安全宣傳教育活動，提升“查保促”工作水平。依託微信、院報、網站、板報等，開展形式多樣的安全法律法規和安全知識宣傳活動，與各科室、崗位簽訂安全生產目標責任書，組織開展了消防安全應急演練，積極構建有利於職工廣泛參與和監督的安全生產工作長效機制。
安全生產責任制考核總結 篇17
為進一步提升美化就醫服務環境，落實安全生產職能，膠州市北關衛生院在“五一”勞動節來臨之際，於4月25日至28日在院內開展了以“潔淨安全我先行”為主題的環境衛生與安全生產大檢查活動。
本次活動以科室為單位，分割槽分責，將環境衛生與安全生產工作落實到每一位職工的職責內，做到衛生安全人人有責，人人負責，既加強了大家的環境與安全的責任意識，也使就醫環境水平與安全生產保障工作得到了有效提高。
在檢查中，院領導小組先後對全院的環境清潔和安全生產進行全面大檢查。在安全生產方面主要檢查消防設施齊全完好和用水用電設施有無安全隱患，醫療廢棄物規範處理情況等；環境衛生方面主要檢查了玻璃、牆面、地面的環境衛生擦洗、衛生間等是否乾淨，科室內辦公物品是否擺放整齊，環境是否整潔美觀。同時醫院將根據檢查情況進行打分記錄並納入到職工個人績效考核中。
透過開展本次活動，前期各科室負責人衛生督察工作整改效果明顯，有效清除了各處衛生死角，進一步加強了院內的人防、物防、火防能力，在五一勞動節前使醫院整體環境與安全水平得到有效挺高，樹立了良好的院容院貌和醫療服務形象。
安全生產責任制考核總結 篇18
市第二中學分校在安全生產月(20xx年6月)期間做了很多具體工作，現總結如下：
6月13日，校務辦公室XX主任主持召開了平安校園建設工作啟動會。此次會議成立了以XX校長為組長、XX校長助理為副組長，行政幹部、保衛幹部、安全保衛員等成員聯合組成的校園安全領導小組，共同學習研討了《市中小學幼兒園平安校園建設標準(試行)》。
同時，學校切實貫徹落實市、區有關檔案和會議精神，抓好汛期的安全工作，預防安全事故的發生，確保學校師生安全，成立了防汛工作領導小組，全面提高防汛應急搶險能力。學校還積極組織全校師生開展防汛主題安全教育，進行汛期防溺水、防雷擊、防風、地質災害應急救援等方面的宣傳教育，並由校務辦公室、總務處等部門聯合進行了一次汛期安全隱患風險排查清理工作，杜絕各類汛期安全事故發生。
另外，學校透過電子螢幕的形式向學生宣傳交通安全，多層次、全方位地進行交通安全宣傳教育，使全校師生的交通安全意識、遵守交通法規的自覺性不斷提高。
安全生產責任制考核總結 篇19
為紮實做好安全生產工作，確保收費站各項工作正常有序開展，省道238線高青收費站認真貫徹落實安全生產工作的部署，加強開展“安全生產月”活動，營造良好安全氛圍。
加強組織領導，強化責任落實。制定印發了《“安全生產月”活動方案》，成立活動領導小組，明確牽頭科室，落實工作責任，加強活動的督導排程，確保活動紮實推進。
加強安全教育，提高安全意識。透過張貼懸掛標語橫幅、利用電子顯示屏滾動播放“安全生產月”內容，組織全站職工進行安全知識百題競答等形式，集中開展“安全生產月”集中開展宣傳活動，組織職工進行安全知識專項學習，提高安全意識，營造濃厚的安全氛圍。
加強隱患排查，確保平安度夏。認真開展隱患排查工作，重點對收費設施，監控設施、消防設施的安全隱患專項排查整治，並做好檢查記錄，及時整改，杜絕安全隱患。
加強應急管理，提高處置能力。完善各類突發事件應急救援預案並定期更新，有針對性的開展應急預案演練，增強職工應對突發事故的應急處置能力，同時落實好應急救援裝備和物資儲備，確保有備無患。
安全生產責任制考核總結 篇20
為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我們班組把6月份定為班組“安全月”，堅持“安全責任，重在落實”的主題，來立足防範，強化意識，安全生產，在“安全月”期間，我們班組全體員工認真學習上級精神，認真貫徹公司、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照公司規章制度和要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對本班組的電氣裝置和管路進行檢查，查出隱患及時彙報，及時維修。
本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，並以臺帳形式進行宣傳，協助車間搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。
總之“遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻幹，小河會翻船”。“安全月”已經過去，但是作為我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地幹，因為安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證班組的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能為班組在工作中提供安全保證。
安全生產責任制考核總結 篇21
按照《縣工業氣體安全生產專項整治活動方案》要求，我鎮高度重視，認真部署，狠抓落實，進一步規範和強化工業氣體的安全管理，確保我鎮工業氣體生產經營秩序和人民生命財產安全。
一、建立領導小組
成立“鎮工業氣體安全生產專項整治活動領導小組”，副鎮長任所長，成員6人。明確責任分工，分解任務目標，確保整治活動有序運作。
二、抓好摸底整治
一是組織有關人員深入到轄區內工業氣體的經營、充裝、使用單位進行拉網式排查，並建立檔案、臺賬。二是對查住的違規經營和使用單位進行整治，並分別提出限期整改的具體要求。摸底中，發現有18家餐飲業戶使用液化氣操作不規範，存有安全隱患，便馬上責令其改造設施，督促其限期整改；發現9家維修點，在使用氧氣瓶時不按規程操作，便立即對其提出警示，督促其嚴格操作規程。
三、搞好督導檢查
對問題嚴重且整改不到位的單位進行依法依規處理。督導檢查中，對一個無證氧氣充裝點和一個無證液化氣充裝點，配合有關執法部門，予以取締；對鴨場在使用氮氣、氨氣冷卻時安全條件不完備的情況，指導其更換裝置，消除氣體外漏隱患。