2022企業元宵節活動總結(精選6篇)

2022企業元宵節活動總結(精選6篇)

  在一個有趣的活動結束後,相信大家都積累了不少經驗吧,感覺我們很有必要對活動情況做一下總結。那麼什麼樣的活動總結才合適呢?下面是小編精心整理的2022企業元宵節活動總結(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  2022企業元宵節活動總結1

  動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!

  今年10月初,接到元宵節典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作,實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘,少眠少休的為活動做準備。元宵節活動的前一天籌備組成員積極佈置會場,每個人都工作到很晚,為了把活動安排得更好,大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的,準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識,有責任感,團結協作能力強,體現出了一種拼搏向上的精神!

  本次元宵節典活動的得到了公司領導的大力支援。措施有力,準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行,及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論,根據各階段最新情況安排任務,明確各方面階段工作任務,使整個準備工作有條不紊的開展,各方面工作緊密銜接、配合。

  各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上,還負責本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀,配合默契,充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗,交流展示,充分體現出“友誼第一”的精神,活動期間各隊隊員爭先恐後,積極參加趣味運動會的各個專案,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。

  元宵節活動是一次綜合性的活動,是以人為本的活動,特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭,。所以要使每位同事都參與到活動中來。透過我們的元宵節活動增加大家的凝聚力,體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展,做大做強,發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,為公司的發展做出應盡的貢獻。

  總之,透過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力,同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹,發掘人才是這次元宵節活動的一大收穫。為以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。透過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

  2022企業元宵節活動總結2

  按照公司領導指示,每年元宵節在xx廣場組織舉辦元宵晚會。春節前xx總安排我具體負責2020年元宵晚會的組織籌備工作,經過大家的共同努力,活動取得了圓滿成功。這次活動得到了縣領導、小區業主、商鋪經營者以及參與群眾的一致好評。活動當天xx廣場人氣旺盛,電影院爆滿、xx超市的人流量同比至少翻了一翻。

  在這次活動中很多同事付出了艱辛、努力。辦公室xx主任已年過6旬,還親自帶隊,組織辦公室xx、工程部xx、物業公司xx、xx等同志,按照計劃安排,頂著鵝毛大雪對元宵晚會現場景觀裝飾進行了佈置安裝,這幾天正趕上桑植降溫降雪,在室外工作還是很寒冷的,戴手套又不方便,我們的員工始終沒有任何怨言,互相配合在規定時間內按時按質的完成了前期準備工作。活動當天公司更是全員上崗,按照各自分工提前進入工作崗位,認真履行各自的職責,確保了活動的安全、順利、圓滿。

  活動前我們透過多種途徑進行了宣傳,在電視臺發了飛字廣告,在桑植論壇和微信上也釋出了活動訊息,群眾參與的積極性非常高。猜燈謎活動,在活動開始半個小時內200條燈謎被搶認一空;篝火、烤紅薯活動也得到了很多群眾的喜愛參與,在活動中很多老百姓派了專人看守烤紅薯都守不到;舞龍節目更是將活動推到了高潮,10萬響的小鞭炮放了15掛,5000響的小鞭炮放了20掛,才把舞龍的場地空出來,當時那場面只能用xx和xx小品中的話來形容:廣場上那是人山人海彩燈招展,那場面相當火爆啊。

  活動結束後我們也認真進行了總結,發現還是有很多地方做的不夠完美,主要有以下幾點:一是整個晚會的'活動安排不夠周全,活動的持續時間太短。整個活動的時間在兩個小時左右,高潮部分在40分鐘左右。20xx年我們準備多增加幾個專案,多個節目相互穿插,讓整個晚會的時長在三個小時左右,有兩到三拔的活動高潮,這樣才能讓更多的群眾參與進來,讓活動氛圍更熱烈。二是整個活動的人員安排不夠合理。透過今年的活動我們發現舞龍表演時燃放小鞭炮清場的工作有點脫節,燃放的人員太少,場地沒有及時清出來,舞龍的表演者沒法施展。猜燈謎對獎、抽獎、發放獎品的工作人員工作特別繁重,今年我們組織了200條燈謎,參與的老百姓一窩蜂的湧上來,那還是很不好應對的。xx負責猜燈謎抽獎工作,我看她一晚上換了有五六處場地,人多了以後講的嗓子都啞了,那人是裡三層外三層的把她們圍在中間,場面是相當火爆。20xx年我們將在重要部位、重點環節安排更多的人員,合理組織、合理安排。三是整個活動的裝飾還不夠喜慶,20xx年準備增加一些有針對性的裝飾、燈飾,讓整個活動的氛圍更濃烈。四是節目表演準備工作不足。比如活動缺少主持人員,沒有準備音響裝置,活動各個環節沒能很好的串聯在一起,比較散亂。五是參與活動的單位積極性沒有充分調動起來,整個活動沒有更好的安排協辦單位參與。20xx年我們準備提前與協辦單位溝通,從活動方案的策劃,到工作任務、人員的安排,邀請我們的協辦單位全程參與。

  2020年元宵晚會的成功為我們積累了經驗,成績代表過去,20xx年我們將以更飽滿的熱情、更務實的工作、更充分的準備續寫新的篇章。在這裡我提請公司領導,對在這次活動中公司所有同事所展現的良好作風和取得的成績進行肯定,對錶現特別突出的同事進行表揚。對於評選哪幾位同事提請公司表揚我是很糾結的,這次活動所有參與的同事都展現了自己的熱情、發揮了自己的特長,我認為我們所有人都應該受到表揚,但即然要提請表揚那就要有意義,所以我將其中我個人認為表現特別突出的幾位同事提請公司領導審議進行表揚。

  2022企業元宵節活動總結3

  初春時節,萬物復甦,乍暖還寒,春雨霏霏。為了讓公司全體員工共同參與集體活動,鍛鍊身體,使大家能夠在繁忙而緊張的工作之餘,放飛心情,享受自然。促進團隊成員之間的相互瞭解和溝通,加強大家的團隊精神、合作意識的建設和培養,不斷增強公司的凝聚力。在公司領導下,正逢民間正月十五元宵佳節,新時代企業旗下xx、xx、xx三大品牌以及市場部、設計部全體員工進行xx山登山活動。

  上午9點,大家一齊向山頂進發。雖然下著毛毛細雨,大霧瀰漫,但大家的登山熱情不減,情緒高昂。大家個個精神抖擻、意氣風發,朝著山頂奮力前進。儘管有個別夥伴由於身體原因使登山的腳步慢了下來,但他們互相鼓勵,相互攙扶,處處體現著團結的力量。約1個小時後,全部到達峰頂。山風陣陣吹來,吹乾了攀登過程中留下的汗水,我們放眼望去,30米以外的物體朦朦朧朧,看上去若隱若現,若即若離,猶如進入人間仙境的感覺,這個feel真是倍兒爽。恰逢元宵佳節,燒香拜神的人很多,大家學著周圍虔誠燒香拜佛的樣子,我們滿懷虔誠,帶著願望向觀音娘娘祈福。

  此次登山活動,大家始終發揚吃苦耐勞、團結協作、奮發向上、勇攀高峰的精神,既體驗了登山的艱難和成就感,也展示了新時代人是一支團結奮進、頑強拼搏的高素質團隊。同時培育了和諧向上的新時代企業文化,增進了同事們的凝聚力,培養了同事們之間的默契,鍛鍊了團隊精神,促進大家之間的交流,增進了大家之間的友誼。有了這樣的氛圍,我們相信xx、xx、xx三大品牌的明天一定會更加美好!只有辛勤耕耘,才會有豐碩的收穫。只有奮勇攀登,才會一覽無限風光。

  2022企業元宵節活動總結4

  元宵節的活動我提前一個星期進行了設想並制定了方案,但是由於我個人原因,導致自己在整個活動的人員分配及流程等方面漏掉了很多的東西如:宣傳時忘記準備宣傳條幅,孩子節目的負責人沒有安排到位,甚至是整個流程也通知的不明確!因此,在沒有把握的前提下,我們取消了第一次的方案,同時換了一套新的活動方案將園外的活動改到園內進行,我們想做一次開放的自主的活動卻失敗了,原因在於:

  1、 沒有很高的把握就進行了活動。

  2、 活動前期的準備過於匆忙和簡單。

  3、 活動的環節沒有過於仔細推敲。

  4、 活動的開放性和自主性帶來了控場的困難。

  5、 活動中的人員分配不夠合理。

  6、 將工作外的心情帶到了工作當中來。

  透過這次活動的失敗我明確的是:要麼不做要做就做到最好!我還懂得工作和生活本是一體,但是要想成功就要將兩者進行自我的分離!汲取以上失敗的原因,我進行了自我批評和自我反省,爭取下次的活動不能再犯這些低階的錯誤了!

  2022企業元宵節活動總結5

  春節、元宵節期間,我公司立足為家人居民營造幸福、祥和的節日氣氛,組織所有家人以及公司領導,積極開展活動,豐富員工精神文化生活,給廣大家人帶來了一個溫暖、平安、和諧與快樂的春節。

  一、精心組織,抓思路,出策劃

  我公司從思路和組織上著手,做到兩節期間群眾性文化活動組織有保障、安排有活動。一是成立文化領導小組。由社群書記牽頭,負責活動總體組織策劃,相關成員負責分管領域,責任到人,層層落實。二是搞好公司文藝匯演策劃工作。抓好公司文藝隊的排練。三是設定評獎委員會,對於參與比賽和演出的員工頒發小獎品。

  二、大力落實,抓專案,出成果

  公司充分發動員工積極參與活動,做到熱鬧一片、紅火一片、幸福一片。

  一是公司迎春趣味運動會。我公司在公司舉辦了公司迎春趣味運動會活動,透過頂氣球,乒乓球、拔河、綁腿走等趣味比賽專案,進一步增強了公司員工之間的感情,加強了員工之間團結,更好地陶冶情操,促進身心健康,以強健體魄,為公司和諧發展創造了良好的氛圍。

  二是開展了迎春文藝大聯歡活動,為豐富節日期間公司文化活動,營造歡樂喜慶、祥和文明的節日氛圍,我公司組織了公司員工開展了“我們的節日”迎春文藝大聯歡活動,員工載歌載舞迎接新年的到來。此次活動形式多樣,節目精彩紛呈,有獨唱、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節目。儘管天氣寒冷,大家還是激情四射,為寒冬中的公司帶來了不少溫暖。

  三是開展了春節大聯歡棋藝書畫大比拼。開展了春節大聯歡棋藝書畫大比拼活動,本次活動分為象棋比賽和寫春聯兩部分。象棋比賽共有16名參賽者參加,。比賽過程中,每位參賽者都全神貫注,不但比棋技,還比心理戰,比賽共設前四名作為獎勵。我公司組織了書法愛好者寫春聯活動,為眾多熱衷於書法的員工提供了一次展示自我才華的機會和平臺,體現了年節大家同樂的喜慶。

  2022企業元宵節活動總結6

  為推動公司文化建設,我公司於xx日下午2點半舉行慶元宵員工猜謎語活動。

  一、活動過程

  xx日下午1點半有關負責領導就開始把事先準備好的400條謎面張貼在公司四周。

  2點由xx主任代表公司向全體員工緻以節日的祝福,並宣佈慶元宵猜謎語活動正式開始。

  2點半員工有秩序的到會議室裡,一個個興致勃勃的討論著謎語的答案。

  4點絕大多數的謎語答案都被員工猜出,謎面也幾乎都被員工勝利的揭掉,拿去領回屬於自己的獎品。猜謎語活動結束。

  二、活動總結

  1、首先,此次活動得益於領導精心細緻的部署,和廣大員工的大力配合和幫助,雖然全公司員工都自由的參與,人數較多,但縱觀整個猜謎語活動的始終,員工團結合作,井然有序;

  2、其次,這次活動不僅豐富了員工們的生活,也體現了集體團結互助的精神,進一步増強了員工們對集體的熱愛及關懷,培養了員工的團隊精神;猜謎語活動中你提醒我、我點撥你,體現了團結友愛,互幫互助,增進了瞭解,加深了感情;讓員工在緊張的工作生活中身心的到放鬆,用另外一種他們比較喜歡的方式增長知識,開闊了員工的思路,有利於員工形成敏捷的思維能力和良好的學習習慣;

  3、再次,在活動中,員工積極參與,猜出謎底後,會得到公司準備的一份小禮物,這樣既使員工充分體驗到了成功的自豪感,也能讓員工感受到元宵佳節帶來的歡樂;

  4、最後,值得注意的一點是:有些謎語相對比較難,學生很難猜出,所以400條謎語公司只准備了三百多份小禮品,但活動中,員工的積極性很高漲,不到兩個小時的時間內,400條謎語已所剩不多,所以到活動接近尾聲時,禮品出現了不夠用的情況。

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