學院2021年度工作總結（精選6篇）
學院2021年度工作總結（精選6篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！想必我們需要寫好工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的學院2021年度工作總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。
學院2021年度工作總結1
面對有挑戰的就業環境，在公共衛生學院黨政領導及一切為了學生就業服務的理念指導下，不斷摸索結合本專業特點的就業工作方式和模式，透過師生共同努力就業工作取得一些成績，現將一年來就業工作總結如下：
一、重點工作
鼓勵學生參加自治區及校級大學生創新創業訓練計劃及學校“三位一體”學生雙創專案。其中“PSBH”專案共有8項申報，有3項獲得學校資助,申報成功率為37.5%;大學生創新創業大賽共15組申報，其中13組透過審批立項，申報成功率高達86.7%。在去年的大學生創新創業大賽中，我院的王彩霞組和雲文潔組成功結題並獲得校級獎勵。在畢業生就業質量調研方面，我院開展對畢業生及用人單位的問卷調查及畢業生跟蹤調查並及時回收，15、16、17屆畢業生參與率達67%。
二、日常工作
1、領導重視：明確學院就業工作領導小組組成人員及崗位職責,成立學院創新創業工作領導小組;將就業創業工作納入學院目標管理考核指標體系;按學校分配給學院就業經費的40%匹配就業工作經費。
2、市場培育：學院積極開拓畢業生就業市場，與北京市通州區、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預防醫學實踐教學實習基地協議。
3、就業幫扶：按照《內蒙古醫科大學幫扶就業困難和家庭經濟困難的畢業生幫扶辦法》，積極開展就業幫扶，措施得力、檔案詳實、效果明顯;做好自治區畢業生求職補貼的宣傳及報名工作;宣傳國家及自治區基層就業專案，開展1次及以上基層就業專案說明會。
4、創業校園文化建設：開展豐富多彩的創新創業實踐活動;鼓勵畢業生積極就業創業;加強對畢業生的思想政治教育，開展模擬面試、職業生涯規劃比賽等活動。
5、指導、學習、研究：積極派人參加學校、自治區各類的培訓講座，保證出勤率及培訓效果。配合學校及時、準確完成各項就業工作，無學生因就業工作上訪;畢業生檔案管理規範，檔案去向記錄準確、完備;完善“內蒙古醫科大學就業創業指導專家庫”建設，新聘請3-5名高水平專家入庫並邀請其開展4場以上針對性講座與指導;積極開展創業理論研究，發表論文1篇以上;獲批校級及以上的就業創業相關的思政課題1項及以上。
6、初次就業率：截止9月1日統計，畢業生協議、合同就業率達到學院就業率目標88%。
在新的一年中，公共衛生學院在學校黨、團委領導下，繼往開來，堅持以學生為中心，積極拓展，把學院就業工作落到實處，實現進一步的發展。
學院2021年度工作總結2
xxxx年對於我院來說是極不平靜的一年。按照國家的有關要求，三本學院實行轉制，這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產生了心理影響，而且由於人員、組織機構變化，在方方面面給工作帶來新問題，遇到了前所未有的挑戰，在學校的正確領導下，在校領導親切關懷和溫暖下，在兄弟院（部、處）的大力支援下，學院新領導班子加強黨的領導，加強領導班子建設，身體力行，率先垂範，團結和帶領全體教工，同甘共苦，同心協力，攜手並肩，共渡時艱，圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃，取得了較好的成績。現將工作概要如下：
一、加強黨的領導，加強領導班子建設
經請示學校黨委，我院重新選舉了科技學院黨總支委員會，既增添了新鮮血液，又明確了分工，使黨的工作有了組織保證。
黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加創先爭優活動，及時按照黨委佈署，確定創先爭優活動的實施方案、創先爭優活動先進典型工作實話方案，以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。
透過以上創先爭優活動一系列活動，提高了全體黨員的政治素質和業務能力。根據校黨委要求，積極推進學習型領導班子建設，加強領導班子學習，堅持正確理論導向，解放思想，實事求是，開拓創新；強化政治意識，責任意識，大局意識，要求領導班子成員深入實際，真抓實幹。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；領導班子成員堅持民主集中制，強調集體領導，分工負責，嚴格執行廉潔從政的有關規定，堅持政務公開制度。
二、深化和完善行政管理工作，再上新臺階
1.進一步制定和完善了各項規章制度，做到有章可循，有章必循，堅持政務公開，決策民主化。
2.堅持收支二條線財務制度，力行節約。堅持財務公開，堅持集體購買制度和所需物品的採購報批制度。
嚴格執行學校的財務預算制度，對不在預算內的支出，應先請示校領導再作決定。
3.加強考核制度。建立崗位責任制度，對每個崗位都有質和量的要求，倡導愛崗敬業，鑽研業務。向勤勤懇懇、忠於職守、兢兢業業、任勞任怨的同志學習，樹立這樣的榜樣，讓這樣的人不吃虧，揚正氣、促和諧、講團結，講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。
4.加強治安、防火、防盜教育，讓每一名教工和學生清醒地認識這一點，防火、防盜警鐘長鳴。
5.加強教工的培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業務培訓，讓教工開拓視野，增長才幹，同時鼓勵教工結合工作寫論文，學院給報版面費，這對教工提高自身業務能力有直接幫助。
三、加強工會工作
我院將創先爭優活動與工會工作緊密結合起來，利用暑假，深入基層就人才培養進行調研，效果很好。
同時，針對目前學院狀況，院領導班子努力解決教工的困難，盡最大努力做好職工福利工作，讓全體教工感受到家的溫暖，從而增強學院的向心力，凝集力，進而產生工作主動性，出色地完成了各自分擔的工作。
四、教學工作
（一）全力以赴，認真做好畢業生工作
xxxx年畢業生825人，18個專業，工作量十分繁重進入5、6月份，教務辦全體工作人員沒有休息日，全力加班，連參加婚禮的時間都沒有。
1.改革畢業前考試方式
凡是學業有缺欠的，學院實行統一考試，這既為學生提供了方便，也為教學管理提高了工作效率。
2.認真稽核畢業生成績，計算好學分績點。經過艱苦努力，今年畢業生無論畢業證還是學位證無一差錯，學生沒有任何意見，順利地離校。
（二）教學秩序井然，執行穩定
由於管理人員堅持聽課制度，加之課程編排科學、合理和規範的教學管理，教學運轉正常，教學秩序井然，很少出現老師私自停、調、串課現象，未出現任何教學事故，學生給予充分的肯定。
（三）樹立良好形象，提高服務質量
教務辦堅持學生至上的服務理念，滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務，幫助學生及時處理各種棘手問題，諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。
（四）學籍管理規範有序。
在辦理學生休、復、轉、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。
（五）考風建設上臺階。
以考風促學風，以學風促教風。考風是基礎，是切入點。我們有二項新舉措：一是聘請兩個巡考員，加強巡考。督促檢查監考工作；二是要求在各考場公佈考試舉報電話，一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的，學生均可舉報。
（六）教學質量監控有新舉措。
一是建立班級教學資訊員制度；二是《科院教學》編輯出版；
（七）高度重視實踐教學，本學期加大了對學生實踐教學的監督與檢查力度，派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。
（八）改善辦學條件，學院盡力做好儀器設施的更新與維護，教學條件的建設等。
（九）積極做好教學檔案工作，按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷，並存檔。
（十）教學管理成績喜人。xxxx年學生畢業率由09年的94％，提高到98％，提高了4個百分點，學位獲得率由去年的80％提高到87％，提高了7個百分點。考研率由09年的10%提高到11%。
五、學生工作方面
（一）學生工作新方法的探索與實踐
1．制定了就業工作表彰獎勵辦法，調動畢業生的主觀能動性
2. 完善了以“量化評價 公開自評”為核心的貧困學生評價體系
3. 進一步完善輔導員隊伍建設的辦法，充分發揮輔導員的主體作用
（二）積極開展大學生思想政治教育管理工作
1. 組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動
2. 開設了大學生“青春講壇”，開展了“讀書1+1”主題教育活動
3. 深入開展大學生文明出行志願者行動
4．以校園文化活動為載體，融思想教育於活動中
5．建立健全規章制度，加強學生日常行為管理
一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每週至少要檢查一次學生寢室，及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。
（三）學風建設
1. 加強制度建設。完善了《輔導員早查課制度》、《晚值班制度》《學生課堂情況資訊反饋制度》等。
2. 堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現象。
3. 設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣，使學生學習有目標，發展有方向。
4. 實施學風建設排名。 對班級平均學分績點，學生不及格率，四級透過人數等項內容進行按年級排名，作為對輔導員考核的重要內容之一。
5．製作了《科學技術學院課堂情況記錄表》。系統地記載了學生課堂出勤、紀律表現、尊師行為及任課教師的評價反饋等內容。
6．加強考風建設。製作考風考紀宣講手冊，誠信考試卡，杜絕考試作弊承諾書，召開誠信考試主題團會。
（四）畢業生就業工作
1. 做好安全穩定工作。安排好畢業生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題，畢業生離校文明有序，和諧穩定，無違紀情況發生。
2. 努力提高靈活就業率。把就業工作作為一項重要工作來抓，努力提高靈活就業率。
3. 開展促進就業的措施建設。制定《科學技術學院就業工作表彰獎勵辦法》；已建立3個學生黨員基層見習基地；建立學院就業資訊釋出平臺。
4. 深化就業指導，為畢業生服好務。要求畢業生輔導員，全面掌握畢業生基本情況和求職意向，既要為畢業生找工作出謀劃策，又要為少部分同學順利畢業導航。
（五）學生工作獲獎情況
1．xxxx年4月《大學生“同理心”教育的實踐性探索》獲得瀋陽高校思政工作創新三等獎
2．xxxx年5月被評為校園文化建設活動先進單位。
3．xxxx年6月獲得校女子籃球賽冠軍。
4．xxxx年10月獲得校女子排球賽冠軍。
5．xxxx年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。
以上是我院領導班子一年來工作的概要總結，面向學校的未來，我們充滿信心，我們一定帶好學院的團隊，圓滿完成學校交給的任務，讓校領導滿意，讓學生滿意，為學校的發展做出應有的貢獻。
學院2021年度工作總結3
在過去的半年中，在學校領導、校黨委的指導和我們部門自身的努力下，外語學院取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題，現將本學期學院工作總結如下。
一、本學年所做的主要工作以及取得的成績：
1、是4月底舉辦的20xx年校園人才集市，在各位老師的努力下積極完成了學校安排的任務；
2、在外語學院最困難的時候，是王老師和李老師勇敢的挑起了學院的重擔，保證了學院各項日常工作的順利進行；
3、今年招生工作儘管不盡如人意，但是我們的各位老師在招生一線努力拼搏，負責接待的老師放棄了休息，堅守崗位，最終迎來了18名優秀的大一新生；
4、在現代管理大學第十二屆運動會上，我們的方隊氣勢如虹，正是由於大家的積極參與，奮勇拼搏，我們外語學院創造了諸多第一名的好成績；
5、一二九大合唱，我們唱出了現代管理大學一定會創造奇蹟的最強音；
6、10級新生蔡莉君作為全校年齡最小的黨員，在校知榮辱懂感恩演講比賽中取得第一名的優異成績，褚迎真獲得第二名；
7、經過一年的努力付出，李老師被評為校級優秀班主任，王老師被評為“育人標兵”，外語學院的到課率始終名列前茅；
8、在以陸書記為首的外語學院堅強的領導班子帶領下，在兩位班主任的辛勤工作下，外語學院本學期從07續本學生數、老生鞏固率、到課率以及催繳學費工作都在全校名列前茅；
9、學院積極響應學校的各項號召，幾次召開全院學生大會，分別就學校的“迎評促建”，“迎接第十二屆運動會的召開”，“組織籌備一二九大合唱”，“春季招生、招收插班生和採風”等工作做了全院總動員；
10、學院響應學校緊抓學風建設的方針，利用第二課堂積極組織學生參加各種有益的活動，學院和新加坡華頓教育合作組織學生開展豐富的互動教學活動，學院優秀學生代表自發成立了文學社，等等；
二、工作中存在的問題，以及明年的打算：
1、未能做好吸收引進外籍教師的工作，對學生們的口語學習有直接的影響，計劃在下學期招生工作啟動前一定把這個問題解決好；
2、未能切實解決好學校語音室的裝置更新工作，對學生的聽力學習造成不好的影響，計劃在下學期積極想辦法和學校領導協商解決；
3、外語學院還沒有固定的實習實訓基地，還沒有一家正規大型的相關公司和學院簽訂定單式培養協議，計劃明年上半年經過全體招生就業小組的努力，初步選擇一家正規公司和學院簽訂意向性的固定合作協議；
4、外語學院的招生團隊還不夠強大，計劃在明年招生正式啟動之前積極引進外援，充分發動學生，打造一支能打硬仗，能打勝仗的組織、紀律過硬的招生團隊；
5、經過班主任老師的積極努力，外語學院年末還有10幾名學生欠費，總額在4萬多，計劃明年開學伊始繼續做學生的工作，在學期開始前期把所欠學費全部繳清；
臨近年末，回首過去在外語學院工作過的每一天，機遇和挑戰並存，我們心中都深深知道自己身上的擔子有多重，明年的挑戰會更大，外語學院面臨的困境會更加嚴重，明年學生畢業以後，外語學院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那麼談學院的發展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會害怕，不會退縮，我們會積極努力創造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學院的發展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學院的明天會更加輝煌，也相信透過我們的努力，下學期外語學院必將成為現代管理大學一道靚麗的風景。
學院2021年度工作總結4
上海第二工業大學蒙妮坦學院自20××年成立以來，其人物形象設計專業取得了長足的進步，在教書育人、科研實訓、行業比賽等方面都取得了優秀的成績。現將蒙妮坦學院人物形象設計專業20××-20××年工作情況報告如下：
一、把握學院組建與整合契機，繼續開拓發展平臺
根據學校統一部署和本科評估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業大學人文與國際交流學院，由原人文學院和國際交流學院合併組建，旨在最佳化學校人文社科類專業佈局結構，提升學校總體辦學水平，透過國際合作辦學與產學合作途徑，引進和整合國內外先進教育理念、教育資源與辦學經驗，創新合作辦學模式，培養具有國際意識、人文素質的知識型高技能創新人才。學院現有公共關係學、會展經濟與管理、酒店管理三個本科專業，和人物形象設計、文秘、社群管理、國際商務、應用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機電一體化技術和計算機應用與技術等9個高職專業。
蒙妮坦學院作為新建人文與國際交流學院的一部分，正藉助學院合併契機，在新學院的平臺上，進一步整合資源、最佳化結構、提升實力、做大做強，實現專業發展的新起點、新發展、新跨越。
二、加強教育教學管理，推動學科與專業建設
20××年度，蒙妮坦學院嚴格按照學校要求組織教學與管理工作。全年開設各類課程36門，其中公共基礎課12門，職業課程24門。此外，開設實踐環節課程11門，達到1560學時。課內學時與實踐學時的比例達到32：68，為學生在兼顧理論的基礎上，不斷加強技能提升創造了條件，提供了保障。
在教學過程中，學院聘請2名行業專家參與4門課程的教學，為學生教授最新的知識技能，以及相關行業、職業、崗位資訊。學院6名教師共開設10門選修課，為全校超過2000名學生教授人物形象設計方面的相關知識。
在學科建設方面，學院教師不斷鑽研教學內容、教學方式、教學方法，完善學科教學過程，提升教學效果。楊慧老師的《個人形象設計基礎》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設計》課程，成功申報了校重點課程建設專案。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準市場規則執行的校內形象設計中心——人物形象設計中心實踐教學模式》教學成果，獲得校級優秀教學成果二等獎。
三、建設學院師資隊伍，最佳化教學團隊結構
自20××年人物形象設計專業獲得上海市優秀教學團隊榮譽以來，學院在師資隊伍建設方面取得了驕人的成績。
1、教師學歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學院、攻讀博士學位;3名教師考取、攻讀碩士學位，學院教學團隊結構更加最佳化。
2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學者，20××年赴於美國明尼蘇達州立大學設計學院服裝設計系訪學一年並學成歸來。
3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請上海市教委資助的國內訪學專案，分別前往東華大學服裝設計學院、上海中醫藥大學醫療美容技術(中醫美容方向)專業進行為期一年的訪問交流。
四、注重教學與科研、實訓結合，產學合作喜結碩果
1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學院畢業展演，在學院產學合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。彙報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內容，由人物形象設計專業20××屆畢業生親手設計製作完成，將時尚與實用完美結合，成功表達了90後對時尚理念和設計精髓的理解。
2、張曉妍老師的科研專案《人物造型創新設計與製作》入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結構》、《一種多功能服裝綴邊結構》、《一種延展型服裝裝飾結構》共獲得3項發明專利。楊慧老師指導的科技專案(藝術作品類)獲得學校科技專案組三等獎。
3、學院的模擬美容院、化妝間、美髮間、整體造型設計實驗室改造順利完成，新建SPA實訓場地、茶藝實訓室，這些實驗實訓場所已經成為學校專業教學、實驗實訓、綜合接待的亮點之一。
五、擴大對外合作交流，承擔國家專業師資培訓
學院在加強教育教學管理，推動學科與專業建設的同時，積極開展對外合作與交流。學院教師於20××年赴浙江理工大學、蘇州大學紡織與服裝工程學院、寧波天一職業技術學院考察、調研實訓室建設，透過學習、交流，與兄弟院校增進了瞭解，建立了友誼，為今後加強交流、共同發展鋪平了道路。
蒙妮坦學院在完成了國家教育部、財政部關於提高中職校專業師資教學能力計劃開發專案的任務後，20××年10月又承接了教育部下達的國家級中等職業學校專業骨幹教師“美容美髮與形象設計專業”培訓任務，來自全國各地的55名人物形象設計專業中職教師參加了本次培訓班。在學校有關部門指導下，透過全體教師的努力，依靠行業和企業的支援配合，學院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業學校美容美髮與形象設計專業骨幹教師培訓，得到相關部門和全體學員的好評。
六、指導學生屢獲殊榮，擇業就業有新突破
20××年，蒙妮坦學院學生在國內外行業大賽中獲得多項大獎，包括獲得20××年亞洲美容美髮行業協會主辦的第36屆亞洲髮型化妝大賽2項優勝獎;20××年上海美髮美容行業協會舉辦的第十一屆上海國際美髮美容節、第十三屆上海國際美髮美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優勝獎等。
在保持以往較高就業率的`基礎上，學院畢業生20××年在本行業就業率較前兩年又有新的突破。
七、新學院有新面貌，20××畢業展演亮點頻現
20××年上海第二工業大學人文與國際交流學院·蒙妮坦學院畢業展演將於5月24日在學院產學合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業展演是2007年首屆蒙妮坦畢業展演以來，組織最為規範、嘉賓出席最多、媒體呼應最高、專業質量最高的一次。除專業舞臺搭建、燈光設計、印刷製作人員外，參與畢業展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業班學生35人、校內學生模特35人、節目表演人員10人、禮儀學生10人、學生工作人員40人，共計145人。
全體籌備組成員在短短一個月內，克服了各種困難，犧牲了大量課餘時間，從策劃、分工，到執行、完成，充分體現了團隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執行力和積極進取、不畏艱難、無私奉獻的精神風貌。
(一)策劃清晰，分工明確
根據20××蒙妮坦學院畢業展演首次協調會精神，學院確定了畢業展演策劃方案和籌備組織工作成員，並按照專業教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協作：組長負責本組各項工作的分工協調、作品風格把關和協調統一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執行總監以節約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案後傳送全體成員及其他相關人員。
(二)內聚資源，外請強援
本次畢業展演除蒙妮坦學院形象設計專業師生外，在人文與國際交流學院平臺上融入了會展管理專業(組織會展本科學生策劃“畢業秀”會展文案)、公共關係專業(組織公關教師聯絡媒體、實施網路宣傳)、酒店管理專業(落實校外基地作為“畢業秀”主產地)、學生輔導員(組織作品攝影及結集印刷、落實學生參會)等學院內部資源，也得到校內專業人士的強力支援(設計活動整體方案、LOGO、提供作品專業攝影、指導作品集設計製作等)，實現專業互補、資源共享。
包括星尚頻道、上海人民廣播電臺、生活週刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網、新民網、China Daily等13家媒體將對本次畢業展演進行新聞報道。
展演還邀請了人文與國際交流學院學生、教師表演精彩的助興節目，包括魔術、歌曲、國標舞、現代舞、cosplay(行為藝術)等。
(三)專業評獎、激發熱情
本次畢業展演為激發學生的造型創作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業教師、行業專家作為評委，並由學校領導、企業行業領導、知名專家學者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業大學校領導、香港蒙妮坦國際集團高層、上海戲劇學院等學院派知名教授、國內公關與傳播等領域著名時尚人士、上海美髮美容等行業協會領袖、學院產學合作基地高管等80餘人。
八、展望學院未來發展，規劃人物形象設計專業建設
蒙妮坦學院人物形象設計專業開設至今已近九年，始終得到學校領導和有關職能部門的高度重視、熱情關心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團的指導、關心。該專業每年計劃招生30名左右，現有專任專業教師5名，專業實驗實訓教師4名。作為國內普通高校大專層次學歷教育的人物形象設計人才培養平臺，學院已取得一定的辦學成績和良好社會影響，該專業也得到越來越多學生與家長的瞭解和歡迎。
透過最近赴上海市美容美髮行業協會和思妍麗等企業調研，從未來發展看，行業最需要的是會操作、懂技術、有領導管理才能的人高層次專業技術人才。根據上海第二工業大學在新的歷史條件下高舉“職業導向的高等教育”旗幟、推進學校科學發展的發展定位，學院人物形象設計專業也必須緊密結合經濟社會和高等教育的發展形勢，加強與政府、社會和行業、企業的合作，擴大教育開放，構劃高層次人物形象設計專業人才培養計劃，探索符合二工大辦學實際的應用型人才培養之路，形成二工大新的內涵特色和質量品牌。
CIDESCO(聖迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創建於1946年，總部設在瑞士蘇黎世。目前，聖迪斯哥分部遍及全球36個國家， 其文憑在世界美容美學行業內最具權威性。聖迪斯哥的目標是促使美學的基礎國際化，以國際和國家水準統一會員，以國際標準在全世界範圍內建立認證培訓中心，並依據聖迪斯哥標準程式培訓，進行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個小時的人員才有資格參加考試，並可能獲得 CIDESCO 證書和徽章。學員必須透過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關於美容醫療研究的論文。
蒙妮坦學院曾經於2007、2009、20××年組織了3次CIDESCO國際美容文憑考試，參加人數超過80人，透過率為百分之百。今後，學院將計劃完成以下工作：
1.積極參加CIDESCO每年的世界大會。20××年CIDESCO的世界大會將在武漢舉辦，學院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。
2. 積極組織、動員有意願從事美容行業的學生參加CIDESCO國際美容師文憑的培訓與考試，為將來的就業、擇業打下良好的技術基礎。
3. 保持與CIDESCO組織的密切聯絡，瞭解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術、資訊、資源，貼近國際美容從業技能標準，培養高技能、高素質美容行業人才。
同時，學院將認真研究、積極應對國家高等教育佈局調整，在繼續辦好高職層次形象設計專業的基礎上，努力思考、論證培養該專業本科人才的必要性與可能性。
學院2021年度工作總結5
在市教育局的正確領導下，在“外樹形象，內夯實基礎”大討論的基礎上，繼續深入開展了“抓住重要戰略機遇期”大討論，深入開展了“嚴肅校風校紀，深化教育教學改革的安排”透過討論進一步統一思想，統一認識，理清了思路，轉變了觀念，達成了共識，合理確定了20xx年工作目標，在班子成員的帶領下，在全校教職工的共同努力下，各項工作都得到不斷規範和完善，職工隊伍建設得到進一步的加強，各項考核評比，晉升更加公平、公正、科學、合理，各項改革不斷深入，出臺了一系列相關的政策和制度，極大地推動了學校各項工作的程序，使阜新市飛達汽車技術中等職業學校20xx年工作取得了歷史性的突破。
一、 抓“兩個市場”建設，招生分配工作創歷史最高水平
20xx年我校計劃招生人比上年增加了一倍，之所以取得這麼好的成績，有以下幾方面，第一：目標明確，定位合理，年初我們根據生源情況，畢業生市場需求情況及學校辦學條件合理確定20xx年學校招生計劃，並提出明確的工作目標；第二：加大委培數量，為招生工作順利進行打下堅實基礎，20xx年我校共和國有大中型企業、中外合資合作企業。解決了生源就業後顧之憂，極大促進了招生工作的順利進行，也使“兩個市場”建設的辦學理念得到充分體現；第三，加大招生宣傳工作力度，不失時機地利用各種形勢向初中畢業生及學生家長進行宣傳。第四：廣大教職工主人翁意識得到充分發揮，積極投身到招生工作中去，以校為家，校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務的順利完成。使我校招生人數，達到歷史最高水平。
二、開源節流、增收節資
按照上極有關政策的要求，20xx年財務工作實施由教育局財務中心的統一核算，從而使財務改革工作得到進一步深化，各項工作更加科學規範。20xx年繼續實施開源節流增收節支，在學校資金緊張的情況財務部門積極籌措資金，為學校爭取追加經費，減免各種統籌，在保證職工工資和結構工資的正常發放的同時，對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進行發放，使職工工資按政策全部兌現。為學校今後的發展奠定了良好的基礎。針對招生數量增加帶來的新問題，財務部門積極籌集資金，對學校房舍和鍋爐等大型裝置進行維修和改造。教學條件在過去的一年裡也得到一定的改善。
三、嚴肅校風校紀，深化教育教學改革
20xx年在全校範圍內，深入開展了“嚴肅校風校紀、深化教育教學改革安排”的指導下，教學所屬各部門堅持每週召開一次教研室主任例會，認真探索教育教學工作的新辦法，在招生規模擴大的情況下，保證教學工作的順利完成，在確保完成中專教學工作的前提下，抽調部分骨幹教師組織開展大專輔導班和成人大專班教學，使20xx年成人教育取得了突出的成績，為學校成人教育工作走出一條新路。
20xx年學生管理工作，進一步完善“一體化”。從而保證各項工作協調有序進行。學生處注意培養學生自覺遵守文明規範的良好習慣。堅持每週召開班長、生活委員及值周生聯席會議，多角度、全方位對班級、學生的日常行為進行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。
建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建設。抓好學生的重大活動，並透過活動對學生進行愛校教育。透過學校的開學典禮、畢業典禮及新年聯歡等學校的重大活動的開展，使全校同學受到了很大教育，極大地增強班級的凝聚力，陶冶同學們的情操。
四、 後勤工作上新臺階
20xx年由於擴大招生辦學規模，學校的房產裝置大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室，同時為新改造的教室配備黑板、桌椅等正常的教學裝置。即解決了中專層次教學的需要，同時滿足了成人大專教學的需要。對學生宿舍木床全部進行更新，杜絕安全隱患和事故的發生，使辦學條件得到一定的改善。為保障冬季供暖工作的順利進行，加強了對鍋爐及附屬裝置的維修和管理，在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護，有力地保障了供暖工作的順利進行。 伙食科積極轉變運營機制，在學校的大力支援下，從改革分配製度入手極大地調動了員工的工作積極性，在改革分配製度的同時大力加強內部管理，嚴格執行各項規章制度。在經營過程中，認真加強衛生防疫工作，嚴把飯菜質量關。按市區防疫部門的要求對主副食操作間進行改造，工作中認真把食品衛生標準放在首位，堅決杜絕各類事件的發生，為學生創造了良好的就餐條件。
五、 安全保衛工作卓有成效
普法教育作為保衛處的一項重要工作，常年性地在全校範圍內組織開展，工作中堅持平時教育與重點教育相結合，尤其是針對學生素質下降的實際情況，加強全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同學生日常管理有機結合，認真做好全校的安全防火工作，對學生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察，排除各種隱患，堅決杜絕各級各類惡性事故的發生，對日常管理中發生的學生的打架及失竊等問題及時處理，認真落實，不留死角，不留盲點，確保學校各項工作的順利開展。
六、 二部工作紮實有效
一年來工作二部教職工克服了交通等各種不便因素，克服人員少、工作量大等困難。在校長的領導下，積極主動開展工作，在行政管理、教學管理、學生管理、及後勤服務工作方面都取得了較大的成績。
七、 其它方面工作順利開展
校長辦公室在認真做好勞資統計、月報年報、職稱評定及檔案管理工作，積極配合學校各有關部門，認真協調各項工作的開展，尤其是在招生過程中合理調動車輛，確保通勤和招生用車；校辦產業在做好日常工作的同時，加快集體企業的轉制進度，多方與上級主管部門聯絡，積極開展門市房產權界定，為轉制工作的開展鋪平道路；工會全面配合學校行政工作，充分發揮教代會參政議政、民主決策制度，使學校各項工作真正做到科學分析、民主決策、公開、公正，密切了幹群關係，促進了學校發展。
總結20xx年，學校在招生工作方面，深化教育教學體制改革，學校財務管理方面，校園環境建設方面都取得了重大進展，希望全體教
職工總結經驗．紮實工作，以飽滿的工作熱情，投身到20xx年的各項工作中去。
今後工作設想
20xx年也是阜新市最佳化教育資源，實行教育資源重組的重要一年，全體教職工要進一步認清形勢，增強危機感、緊迫感，統一思想積極工作，把化工學校辦成一所治學嚴謹，具有較高的教學水平和管理水平，為社會培養出更多更好的合格專業人才。
繼續深化各項體制的改革，尤其是深化教育教學體制改革，學生管理體制改革，進一步深化分配製度的改革，職稱評聘制度改革，班主任使用和管理制度改革，充分調動廣大職工積極性。以改革為動力把我校各工作提高到一個新的水平，透過改革確保學校行政管理．教學管理．學生管理．後勤服務質量方面有一個較大的提高，同時要對學校重大歷史遺留問題如大集體轉制問題及對外供暖問題等方面，職工社會統籌保險等方面有突破性的發展。尤其是招生工作更要有一個新的突破，不僅要在數量上有提高，更主要的是在招生質量上有更大的提高。
上述工作目標的實現要靠全體教職工的共同努力。只要大家繼續發揚團結協作，銳意改革，勇挑重擔的工作精神，我們就能實行我們即定的工作目標，保持併發揚我校在全市職教領域的優勢地位，使學校不斷向前發展。
學院2021年度工作總結6
在過去的一年中，我協會各項工作都取得了一定的成績，現將本協會20xx-20XX年度工作總結如下：
20xx下半年協會工作總結：
（1）開學初，我協會進行會員招生工作，透過自願報名、登臺演講，及近兩週的培訓和考核，最終確定三十名在校學生成為協會會員
（2）九月二十日，由協會的合作商聯通公司在校負責人對所招收的新會員進行培訓
（3）十月一日，部分留校會員在東風市場參與銷售手機優惠活動，並連同賣聯通卡
（4）十月一日，部分留校會員為‘九陽豆漿機’廠家發放宣傳單活動
（5）十月份----十二月份，協會與洛陽一商家合作在三門峽地區銷售木糖醇
（6）十月十八日---十一月二十五日，我協會與三門峽電信公司合作，利用週末和假期時間在市區範圍內上門推銷寬頻業務
（7）十月十日----十一月三十日，給建業公司新時代廣場銷售部發放宣傳單，推銷房地產業務。
（8）十一月十八號，在千禧量販為統一綠茶做促銷
（9）十二月二十四日晚上，我協會在1204教室舉行迎聖誕節聯歡會
（10）自十月八號始，協會安排人員在校園內擺攤賣首飾等其他飾品
（11）十一月二十號，協會批發一批圍巾、手套、皮帶等，在校園銷售
20XX上半年協會工作總結：
（1）二月份剛開學的第一週週五晚上7：00，集合協會會員在1184教室開例會
（2）開學前三天，協會部分會員提前來校在開學的三週之內在學校園賣聯通卡
（3）三月份、四月份，安排協會成員利用課餘時間和假期去學校周邊郊區賣聯通卡
（4）三月二十號---三月二十二號給三門峽置業公司發放宣傳單
（5）四月十號---六月二號在市區範圍內銷售兒童坐姿矯正儀
（6）四月二十號，聯通公司第一屆“新勢力杯籃球賽”在學校舉行，有我協會協辦，在此期間由協會成員賣聯通卡，並取得圓滿成功
（7）五月一號，聯通公司於古井貢酒合作，推出預存話費送古井貢酒活動，我協會安排人員12名會員在四個活動地點銷售聯通卡、賣古井貢酒
（8）五月十八號---二十號，置業公司在植物園開展覽會，我協會派出部分成員為其發放宣傳單
（9）五月十六號----五月三十號，在每天下午五點半---六點半，為jojo兒童服飾在小學門口發放宣傳單
（18）五月十八號---二十號，協會安排十三名會員在展覽會期間為新時代廣場做禮儀小姐
（11）五月三十號，jojo兒童服飾為迎接六一兒童節，在建業公司對面舉辦兒童服裝秀，我協會安排十名成員在現場負責賣衣服
（12）五月三十號，在服裝秀現場為兒童預防近視矯正儀做廣告
（13）三月十號開始，協會安排人員在校園擺攤賣日常用品
（14）六月二號，協會與一廠家合作，在學校銷售夏季女式服飾
20XX年下學期我協會的主要工作---招新
（1）六月份制定初步招新計劃,我們遵照社團總會的指示及往年招新情況,擬招40人
（2）六月份，由協會負責人制定八、九月份在校銷售聯通卡策劃方案
（3）在開學始，協會幹部提前到校為協會聯絡工作
（4）八月份開學時，為聯通公司在校園銷售聯通卡
（5）在九月份開學的第二週，在校園招收新會員
（6）開學後的第二週，在適當時間對協會會員進行培訓
（7）開學後的第三週，有協會第一批會員帶領協會新會員到市區範圍做活動，進行實際鍛鍊
（8）十一月份，初步打算在全校範圍內舉辦第一屆“業務員大賽”
（9）其餘的工作在開學以後逐漸展開
透過一年的發展，協會幹部伴著協會的成長，能力得到了充足的鍛鍊，學到了許多知識。會員透過勤奮努力，實踐鍛鍊，也學到了許多在課本上所不能夠學到的知識，提前踏入社會，瞭解社會有關需求。對同學們的營銷技能、社交方面等得到了極大地提升，鍛鍊了自己的同時，也掙得了一些額外的零花錢。我們相信三門峽職業技術學院隨風協會在學聯的帶領下，在全體會員和幹部的共同努力之下，在全院師生的全力配合和支援下會更加輝煌，相信協會的明天將會更好。
以上是我協會一年工作總結,綜觀一年來的活動事項,我協會的各項工作已經落實、並取得了極大的進展,除了例行舉辦活動外,我們積極聯絡外部廠家,與外界達成一種和諧的關係，為同學們聯絡更多的臨時工作，真正讓協會每位成員都融入社會，認真體驗生活，切實為同學們提供一個展示自己的平臺。前段時間協會一直忙於外部工作，在校園沒能夠及時參加學校舉辦的各項活動，平時沒有給學校做出什麼太多的貢獻，在這方面，我們深感內疚。不過，協會一直在不斷完善，無論是制度還是活動方面都趨於成熟，穩步立接向下傳承。儘管從某些活動中仍有少許不足，但是我們在一直彌補與創新。在以後的時日裡，我們在忙於外部工作的同時，也一定會在學院方面多多紮實、努力地工作，更好的融入學聯，積極參加學院舉辦的各項活動。希望在以後每一屆協會幹部及協會會員都能保有誠信、創新、實幹精神，盡心盡力去完成每一項工，讓自己得到充實的鍛鍊，為同學們進到應有的責任，同時真正融入到學聯，為學院做出更大、更突出的貢獻。