社群精神文明工作個人總結範文（通用5篇）
社群精神文明工作個人總結範文（通用5篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的社群精神文明工作個人總結範文（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
社群精神文明工作個人總結1
在上級領導的關心和社群廣大黨員群眾的支援配合下，藉助我們自行創辦的社群的宣傳優勢，結合全市建立全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社群的建立活動，為社群建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：
一、加強建立領導，充分發揮黨組織和社群居委會的帶頭作用
開展文明社群建立活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社群成立了開展建立文明社群工作領導小組，由党支書記任組長，社群幹部和優秀黨員為成員，並根據社群的實際情況制定了文明社群三年建立規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在建立工作中，社群充分發揮黨組織在建設文明社群中的領導核心作用，以黨建帶建立，建立促黨建，建立了社群黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，社群還建立了一支社群服務志願者隊伍，組織社群黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社群居民大做好事實事。
二、加大宣傳力度。
努力形成整體聯動的建立格局近年來，社群緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求，結合社群實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社群宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群、小區內廣泛佈置建立專欄，大力宣傳建立文明社群的重要意義。三是入戶宣傳。社群深知建立必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡，透過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情，以各種形式支援和參與到社群的建立工作中來。
三、加強社群教育，努力提高社群居民思想道德素質
為努力提高居民文明素質，社群根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社群的建設工作。在青少年成長方面，社群成立了校外輔導站，藉助社群共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。透過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
四、活躍社群文化，滿足居民精神文化需求
為提高居民素質和社群文明程度，社群注重加強社群思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社群文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社群居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社群廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社群，京劇演唱會。在社群居民中開展評先樹優活動，我社群今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模範人物，在群眾中起到了模範帶頭作用。透過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社群認同感和歸屬感加強，居民的社群意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社群的建立活動，形成了人與環境相互促進的良性迴圈。
五、加強環境整治，創造優美環境
從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫2000餘平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建築垃圾20餘立方。
(2)對社群內經營戶門前髒.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社群道的交通暢通;
(3)針對社群內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的`重視，而且也上報到了區裡，最後進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000餘平米。並粉刷牆面8000餘平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
六、關心弱勢群體，搞好社群服務
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年福利服務星光
計劃”為抓手，提升社群服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社群都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困物件的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社群成立了幫困志願者隊伍，定期為社群內的殘疾人、困難老人上門理髮，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，並未3戶及時辦理了低保。
七、強化社群安全管理，美化最佳化社群環境
一是加強社群治安綜合治理。積極開展建立“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防範宣傳活動，結合社群警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防範隊伍。重點加強對社群外來人口、出租屋的管理，遏制社會醜惡現象蔓延。社群還組織了由10多名老年人參加的志願巡邏隊，進行經常性的社群巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社群內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪，“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社群的治安得到了改善，為社群居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。
總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社群文明建立工作取得了一定的成績。今後，社群將按照上級的要求，以“幸福社群”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社群建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社群。
社群精神文明工作個人總結2
20xx年上半年，xx社群文明建設工作在人民路街道辦事處的領導下，創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值觀主題社群為目標，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高公民文明素質和社群文明程度，為和諧社群建設營造了良好的社會環境，結合社群實際，主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強宣傳思想工作
1、以建立服務型基層黨組織、青年民兵之家、文化服務體系示範社群、社會主義核心價值觀主題社群、青少年教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社群黨員幹部和居民群眾思想道德水平的穩步提高。
①以社群“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及社群工作人員的思想理論素養。結合社群遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用。上半年集中學習5次，做到學習有內容、有筆記、有考勤、有檢查，透過學習，激發了社群工作人員學習理論的熱情。
②注重理論實踐。制定了社群工作人員學習計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織志願者開展對轄區衛生死角集中清除活動12次。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“居民自我教育，社群輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社群市民學校對居民進行24字社會主義核心價值觀、20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質。上半年舉辦道德講堂3期、懸掛社會主義核心價值觀和公民道德教育主題宣傳牌100塊，居民受教育率達80%以上。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
①利用紀念日，在轄區進行科普之窗、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、六五普法、反邪教、平安建設等集中宣傳活動。開展反邪教活動2次，參與居民500餘人次，發放反邪教宣傳資料1000多份，簽訂禁毒家庭責任書20份。強化防範措施，發揮社群網格作用，使社群的治安案件、刑事案件較上年有了明顯降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。
②文體活動豐富多彩。各項硬體設施不斷完善，多媒體活動室、文化活動中心、圖書閱覽室、電子閱覽室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障。社群民歡大舞臺組織開展“慶元旦”低碳環保文藝匯演、慶“三八”碧水藍天好家園活動、慶“五一”勞動者最光榮等文體活動，透過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。
③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境；深入開展誠信教育，推進社群誠信體系建設不斷深化。讓社群居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家庭的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼、關愛他人的美德在社群蔚然成風。
二、深化未成年人思想道德建設
1、廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區小學生參與社群公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做環保小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社群公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。
2、發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、加強社群精神文明建設
社群以“綠、亮、淨、美、優”為目標治理和改善社群生活環境。集中整治xx巷美食一條街佔道經營、人民路金吻廣告亂堆亂放、南一巷新河堤菜地等，推進文明社群、綠色社群建立工作，夯實建立文明社群活動的基礎，引導群眾廣泛參與，營造一個安全、健康、整潔、向上的生活環境。
四、切實為居民做好事、辦實事
推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、法律、科普等志願服務活動。
五、抓好資訊宣傳工作，提升精神文明工作水平
充分利用安徽文明網、安慶文明網、安慶xx網、安慶日報、安慶晚報等各大媒體資源，上半年在市級以上新聞媒體釋出社群文明建立動態105條。廣泛蒐集，借鑑文明建立工作的先進經驗、好做法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富建立內容，提升精神文明工作水平。
xx社群的精神文明建設工作在人民路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，但也存在xx巷9-11號樓後巷的地下汙水排放系統改造、南一巷香皂廠宿舍化糞池改造等諸多建立難點。回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體水平，以優異成績迎接新的挑戰。
社群精神文明工作個人總結3
一、逐漸打造五塔北街社群成為和諧法制文明社群大家園
為實現五塔北街社群管理有序，服務完善，環境優美，文明祥和，安定的學習型、文化型的綜合新社群，社群主任不但親自為社群居民上門清理堵塞下水，調解居民之間鄰里矛盾，而且力所能及的組織學員及居民積極參加社群組織舉辦的各種大小型社群文體及科普類活動，帶動居民自己的事情自己辦，自己的家園自己建。
二、創新工作思路，以實際行動創文明城市
五塔北街社群在各級領導的指導和幫助下，建立五塔北街社群志願者服務隊、社群黑板報、社群科普報、社群徽標、陽光超市、陽光書屋，並攜手駐區單位電子顯示屏滾動播放創衛標語、網格化管理及居民道德行為準則等文明、文化道德及科普內容宣傳，被上級黨委、政府授予“科普文明社群”、“紅旗黨支部”、“綜合治理先進集體”“星光老年之家”、“維護婦女兒童合法權益先進集體”、“科普先進集體”、“維護婦女兒童合法權益先進集體”“科普先進集體”“社群志願者服務隊先進集體”、“市科協社群科普大學先進集體”呼和浩特市“內蒙古全區基層科普行動先進單位”“內蒙古自治區科普示範社群”“呼和浩特市科普示範社群”等數十項榮譽稱號。
在社群建立完善五塔北街社群科普大學之後，又重點建設了一些特色講堂，著力打造多樣化講課品牌。按照不同行業、轉體、宣講物件、宣講者和宣講載體等分門別類成立特色講堂，擴大宣講範圍。如“紅色大講堂”、“健康講堂”、“環保與環境”“青少年講堂”、“法制與道德講堂”、“就業培訓”等講堂196期(社群科普大學授課176次，紅色講堂13次，再就業培訓7次)。在網路化管理的基礎上，以論壇、研討、基層講堂觀摩會等多種形式豐富基層宣講形式，針對社群幹部、居民、轄區青少年不但第一家開設了配合音樂的多媒體教學，而且創辦了國內第一張真正的科普報，利用社群科普報及社群宣傳欄、黑板報積極開展“文化科技、健康、環保衛生、計生”的社群活動。到目前為止，社群科普報印刷了包括“青少年暑期安全”“計生知識進萬家”等八期，總計20000餘份，特別是針對轄區重點戶和轄區小學，進行科普宣傳活動。在中小學重點進行如暑期安全等科普知識的宣傳普及;在社群，透過建立黑板報、建立陽光書屋、陽光超市針對居民，免費閱讀科普書籍，重點進行破除迷信、講究衛生、保護生態、計劃生育、防治艾滋病等方面的宣傳，同時也進行一些如健康等科普知識的普及和扶貧活動，多次組織社群計生、食品安全、科普活動,如“迎五一紅歌匯演”“七一迎七一”“慶端午、愛社群、促和諧”“唱紅歌、走紅路、挑紅旗,青年大講堂”“紅色大講堂”“少年大講堂”“五塔北街社群志願者服務隊授旗儀式”“市計生大型活動”“食品安全周啟動儀式”等，並積極組織五塔北街社群志願者服務隊、科普大學分校學員及社群居民播放科普電影、慰問弱勢人群，受到市、區、辦事處等各級領導好評，我社群在2011年的基礎上，不斷推陳出新，僅5月以後上報資訊44條,內蒙古日報、內蒙古電視臺新聞天天看、呼市日報、呼市電視臺直通首府、呼市電臺等媒體報道36次，網路及其他媒體轉載100多次，並受到中央領導“工作特色突出，值得學習推廣”的文字批覆，成為“省級科普示範社群”，呼和浩特市榮獲內蒙古自治區科學技術協會表彰“內蒙古全區基層科普行動先進單位”的榮譽。
三、修黨性、強基層、創業績、樹典型，開展“創先爭優”活動
五塔北街社群在為民提供優質服務中，在各級領導的指導下，以優秀黨員也是社群主任的帶動下嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;時時處處以黨員的標準帶動社群幹部，在政治理論學習、業務學習、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部和社群群眾的普遍好評。
作為社群基礎工作就是每天和居民交往、併為居民服務，五塔北街社群以居民為工作核心，不斷樹立和強化廉潔意識，以加強黨建，圍繞“修黨性、強基層、創業績、樹典型”，開展“創先爭優”活動，發揮黨政核心和戰鬥堡壘及先鋒模範作用，以紅色大講堂為抓手，健全組織生活，嚴格教育管理，堅持“四個結合”，加強思想建設、黨性修養和道德建設，堅定理想信念，以保持黨與群眾血肉聯絡為重點，以人為本、執政為民，以優良黨風，促政風帶民風，堅決反對不良風氣，營造堅持原則、弘揚正氣的氛圍，保持黨的純潔性，永葆黨員政治本色。逐步打造社群為民服務的一流優秀團隊。
社群精神文明工作個人總結4
今年以來，按照市區關於開展建立安全文明小區的要求，我街道將開展建立活動作為建立平安東湖的重要工作來抓，著力改善小區治安、自然、人文環境，轄區群眾安全感明顯提升。目前，轄區共有安全文明小區40個，其中標兵檔次11個，先進檔次11個，達標檔次18個，今年轄區重點推進金洲花園、布心山莊xx區、中區安全文明小區建立提升工作全部完成。現就建立具體工作彙報如下：
（一）強化組織領導，各部門協同配合
今年以來，街道黨工委把安全文明小區建立工作作為重要的一項工作，擺在突出的位置上抓緊抓好。街道主要領導高度重視，分管領導親自指揮建立工作，綜治辦負責人經常到各社群走訪督導工作推進情況，為建立工作提供了有力的組織保障。同時，由綜治辦牽頭，社群工作站、警務室、物業管理處等多部門協同配合，積極開展建立工作，進一步加大工作力度，在落實上狠下功夫，確保小區出現新的氣象。
（二）結合三區合一建設，營造良好治安環境。
在建立工作過程中，我們始終把小區的治安防範放在首位。一是抓好小區的群防群治隊伍建設。各小區調整充實了保安隊伍、民兵隊伍和群眾義務治安聯防隊伍，透過加強聯防聯控，有力遏制案件的發生。今年以來轄區刑事警情同比下降0.8%，治安警情同比下降24.4%；二是抓好小區物業矛盾糾紛調處，共調處物業管理矛盾糾紛36宗，調處成功率100%；三是加強流動人口和出租屋綜合管理。我辦以開展出租屋綜合管理水平大提升為契機，以通報和查處出租屋隱患資訊為重要手段，努力實現出租屋和外來人口底數清、情況明、管得住、控得嚴的目的。
（三）最佳化小區環境，提升居民幸福感。
一是結合城市管理專項行動，美化最佳化小區的市容衛生環境。針對部分小區存在不同程度的亂張貼、亂拉掛、養狗和噪音等環境衛生問題，督促小區強化環境衛生管理，搞好淨化、綠化和美化，完善小區配套設施。二是各小區從自身實際出發，因地制宜，開展各種文化活動，既豐富了居民群眾的生活，又營造了文明向上的氛圍，促進了社群的和諧。近一年來，我們在宣傳活動中共發放宣傳資料3000多份，展出宣傳掛圖一批，參與群眾5000多人，並在各社群內定期懸掛橫幅，出版宣傳專欄。
（四）加強業務指導，提高管理水平。
在建立工作中，領導小組積極發揮組織、協調和參謀作用，多次組織召開工作會議，並深入建立第一線到小區管理處檢查、指導建立工作，結合轄區實際情況，調研討論組織制定了《建立安全文明小區工作方案》，健全完善管理考評制度，使建立工作有條不紊地順利進行。一方面，強化對小區業主大會和業委會的監管。逐步形成了區主管部門監督、指導，街道辦事處、社群工作站組織、督導，業主支援參與、物管配合的工作格局，努力營造物管公司和業主委員會的良性互動局面；另一方面，加強對小區的業務指導。為進一步規範物業管理行業，指導物業服務企業依法依規開展物業管理服務，構建和諧文明社群，組織人員參與區住建局舉辦的業務培訓，提高了小區建立主體單位工作人員的業務素質。
（五）健全財務制度，落實專款專用。
我街道根據市、區建立安全文明小區的標準和《xx市安全文明小區建設專項資金使用管理辦法》精神，按照市小區辦專項資金安排方案，分兩次將12萬元專項資金轉撥至金洲花園、布心花園四期、布心山莊xx區三個小區物業管理處，每個小區4萬元整。同時，街道積極督促以上三個小區建立健全財務制度，做到專款專用，確保最大限度地發揮專項資金的使用效能。
社群精神文明工作個人總結5
為了切實評選出建立工作成效顯著、社會公認的單位，社群文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創新，採取了申報單位集中培訓、集中聽取彙報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現資訊共享。
社群改變以往到單位分散指導的工作方式，採取集中培訓的辦法，組織全社群所有申報單位進行集中培訓，就建立工作的意義、申報評選流程、聽取彙報、稽核材料、實地考察、問卷調查等具體的建立知識進行講解，並進行現場問答，進一步釋疑解惑，從而實現了“三個轉變”，即變少數單位掌握建立資訊，為全社群所有申報單位都瞭解掌握建立資訊；變掌握部分建立資訊，為系統全面掌握建立資訊；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
二是考察中集中聽取彙報，從形式上實現互學互評。
由於每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取彙報，又耗時長，程式多，因此，多采用集中彙報的形式聽取參評單位的彙報。今年，社群在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環節，即參評單位互評環節。明確規定參加彙報會議的人員構成，分別是一名彙報人，一名中層幹部代表，一名群眾代表。在每個單位彙報完以後，與會人員統一在社群文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，透過互評方式體現出公平、公正，同時，也有利於展現建立單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
三是擬表彰物件媒體公示，從輿論上接受社會監督。
在擬表彰物件確定後，我社群透過在報紙、網路等主流媒體釋出公示的形式，接受社會的監督，讓擬表彰物件過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。