2021年環衛公司年終總結範文

2021年環衛公司年終總結範文

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,在經過一年的努力後,我們終於可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。那麼如何做出一份高質量的年終總結呢?以下是小編收集整理的2021年環衛公司年終總結範文,希望能夠幫助到大家。

  環衛公司年終總結1

  美化城市市容市貌,社群街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神聖使命,也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召,為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質量,我在20xx年做了以下工作:

  一、愛崗敬業,孜孜不倦。

  隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限於“七十二行”,而且早已不分什麼“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神聖”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責任之重大。

  為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌盪大街小巷中的汙泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社群的巷道角落!

  二、從我做起,踴躍奉獻。

  人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡於夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日裡我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,儘管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日裡,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著美麗的.超短裙悠閒地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的髒物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨裡我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔乾淨的街道上有說有笑時,我們的心裡甜甜的,象是六月裡喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!

  三、用我們的真情,換取美好的明天。

  讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裡是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔乾淨的街道會使你心裡舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時,會使你心裡自然也是爽爽的,這種心情會讓你放鬆一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心裡都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!

  我將繼續以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神聖的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

  環衛公司年終總結2

  我們學校環境衛生在分管校長領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20XX年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為建立園林城市,提高分割槽形象,美化環境而努力。

  20XX年主要工作:

  一、領導重視、落實組織

  我校佔地面積300多畝,在校生師生總數20XX多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度,我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長,成員由普教、開放、繼教各院幹部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,佈置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導張校長多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,總務處主要領導吳處長十分關心環衛工作,在年初衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境,捨得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金,用於更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等裝置、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。

  二、強化管理,健全制度

  我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人(解放街道環衛處)。擔負我校的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員透過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有職責心,願意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上透過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,職責到人。要求駕駛員務必安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規範,按時操作。從目前運轉二個多月,狀況良好,運轉正常,使分割槽環境衛生有了新的起點。

  三、抓好檢查,以點帶面

  我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每週一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂塗畫抓緊清除,如食堂後面垃圾的亂髒差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。

  20XX年度工作舉措:

  一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生,堅持環境衛生,人人有責,各自管好自我辦公室生活垃圾,講禮貌,講衛生,不亂丟各類垃圾,持續良好生活環境。

  二、認真實施抓建立。進一步深入示範街(道路)的建立工作,根據我學校的實際狀況,我們對校園後方空地綠化整治工作,加緊在春季實施了綠化工程,經過一年的成長,現已經小成規模。

  三、明確職責抓落實。建立管理網路制度,堅持一級抓一級。分管領導親自抓,社會事業部具體抓,衛生幹部專職抓,保潔人員認真做,各盡其職,各塊衛生包乾,管好、收集好自我區域、生活垃圾做到任務明確,職責到人。

  四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會,每月統一檢查一次,每週自我檢查一次,發現問題及時整改,並做好記錄,對重點髒、亂、差死角進行集中整治,確保清潔衛生。

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