林業專業技術人員工作總結範文(通用12篇)

林業專業技術人員工作總結範文(通用12篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。我們該怎麼去寫工作總結呢?以下是小編收集整理的林業專業技術人員工作總結範文,歡迎閱讀與收藏。

  林業專業技術人員工作總結 篇1

  時間如流水,轉眼間又是嶄新的一年。20xx年,區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要,重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來,我站在林業局等上級部門的大力支援下,以集體林權制度改革工作為載體,進一步加大林業行政執法力度,同時加強規範林業文明執法,為我區形成愛護森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:

  1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

  集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重,我區按照試點先行,梯級鋪開的原則,於4月18日全面鋪開。從5月初開始,根據局黨委的統一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作,於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。

  目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個,已完成260個村,佔林改行政村的87.5%;全區集體林地44.4萬畝,已確權面積41.3萬畝,佔總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝,佔9.7%;均股均利面積4.66萬畝,佔11.3%;集體統一經營面積18.68萬畝,佔45.2%;流轉面積6.28萬畝,佔15.2%;基中形式面積7.66萬畝,佔18.60%。

  2、嚴格臨時佔用林地管理,取得明顯成效

  根據林業局內部分工,我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理,在工作中將採石場臨時佔用林地工作作為重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地稽核審批管理辦法》的規定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴格按照程式申報各項材料,實行行政許可制度。根據我區的特殊情況,我們將臨時佔用林地時效定為一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內,辦理證要報省裡審批,且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因,導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。

  3、加強木材流通市場管理,保護森林資源安全

  為保護我區森林資源安全,遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定,在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。

  一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人,嚴格實行資格稽核。經現場調查核實,報林業行政審批科審批。

  二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事後監督,使其行為在森林法允許的範圍內進行。目前,全區共有木材經營戶23家,加工戶4家,其生產、經營加工行為都在我們的監管之中,尚未發生違法經營(加工)現象;並對違法運輸木材、違法佔用林地的行為進行查處,全年共查處林業行政處罰案件20起,其中違法運輸10起,違法佔用林地10起,無行政敗訴案件和錯案發生,處罰標準、處理結果公示率達98%以上,切實保護了我區的森林資源。

  4、規範林木採伐管理,控制濫伐林木案件

  一方面加強對森林、林木採伐辦理證、伐後管理,實施木材採伐現場監督,對還林實際情況進行檢查,制止違法採伐、收購無證木材的行為。另一方面,進一步規範林木採伐辦理程式,對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃,認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作,將工作落實到每株樹、每個農戶,為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。

  5、加強法制宣傳和法制培訓工作,提高依法行政水平

  今年,我站採取多種措施,全方位加強法制宣傳和執法培訓工作:

  一是宣傳林業法律法規和林業政策,使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及1800餘人,發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知,將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站諮詢或是接受處理的違法人員,站長同志親自進行相關法律的講解,讓他們心服口服的接受。

  二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞;

  三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。

  6、加強內部管理,強化責任意識

  在年初工作會議上,根據工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員,因人施用,因事設崗,完善了《稽查站工作人員崗位責任制》,要求大家認真遵照執行崗位責任制,各行其責;並制定了《XX市XX區林政管理稽查站績效考核制度》,實行每日簽到工作制度,由專人管理日常考勤,對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分,在年終針對平時考核情況彙總,進行評優評先評獎。

  透過今年積極努力的開展工作,我站已經取得了一定成績,完成了績效考核目標,但是也存在著一些問題。所以,在今後工作中,我們將繼續加大林業行政執法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務,以優異的成績,展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!

  林業專業技術人員工作總結 篇2

  20xx年即將結束,一年來在委領導及同志們的幫忙指導下,透過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,並取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況彙報如下:

  一、強政治思想及業務學習,提高工作效率

  二0xx年,我自覺提高學習用心性,用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作用心性,杜絕紀律鬆散,工作職責心不強等現象,促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的職責感和事業心做好本職工作。

  二、大科技培訓力度,提高群眾科技水平

  我鄉群眾文化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一狀況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員幹部會、群眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓45期3800人次,出黑板報5期。

  三、退耕還林工作

  對已造林地的管護,根據《《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》》,結合我鄉實際,將林地管護納入村規民約,指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農戶理解理解,使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

  由於群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實現退耕還林工作“退得下,穩得住,不反彈”的目標,我站統一思想,提高認識,充分發揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造,至今年9月份,共補種杉木8萬株,喜樹2萬株,冬瓜樹8千株。

  綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

  林業專業技術人員工作總結 篇3

  20xx年即將結束,一年來在委領導及同志們的幫助指導下,透過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況彙報如下:

  一、強政治思想及業務學習,提高工作效率

  二0xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律鬆散,工作責任心不強等現象,促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。

  二、大科技培訓力度,提高群眾科技水平

  我鄉群眾文化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員幹部會、群眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓45期3800人次,出黑板報5期。

  三、退耕還林工作

  對已造林地的管護,根據《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》,結合我鄉實際,將林地管護納入村規民約,指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農戶理解接受,使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

  由於群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實現退耕還林工作“退得下,穩得住,不反彈”的目標,我站統一思想,提高認識,充分發揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造,至今年9月份,共補種杉木8萬株,喜樹2萬株,冬瓜樹8千株。

  綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

  林業專業技術人員工作總結 篇4

  花開花落,春去冬來,回顧過去的一年,是繁忙的一年,是全域性職工團結一心,實幹,創新,謀發展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心,堅持以生態禮貌統攬林業,以服務大局謀劃林業,以深化改革啟用林業,以重點工程帶動林業的理念,努力促進林業建設由生態安全向生態禮貌轉變,由傳統數量林業向現代效益林業轉變。

  透過一年的艱苦努力,取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長,上半年,協助局長分管林政資源和行政執法及天保工程,下半年調整分工後,協助局長分管造林綠化後續產業和辦公室方面的工作,現就分管工作,做以下簡要總結。

  一、上半年工作。

  1、我個人始終認為,我們資源管理形勢很嚴峻,矛盾很突出,體制待完善。年初,根據主要領導的安排,我帶領了資源股、森林公安局的同志先後到省內的雨城區、南江縣、安嶽縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行透過認真聽,仔細看,深入思考,總結了別人的先進的可行的經驗,提出了加強我縣資源管理的推薦意見,為局黨組完善管理帶給了參考依據。

  2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法,開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執法活動,取得了明顯的階段性的成果。多數時候,我是親自帶隊,通宵出勤,親自問材料,不循私情,從嚴處理。專項行動共出動執法人員200多人次,執法車輛50多車次,檢查木材車輛40多車次,收繳無證木材80餘立方米,沒收名木古樹3株,處理違法人員17人次,收繳罰款近5萬元。打擊了違法犯罪行為,遏制了資源補過度使用的勢頭,維護了生態安全。

  3、做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源資訊系統建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案,向黨委政府深入彙報了三大工程的重要和艱鉅,爭取縣委和政府的重視和支援;認真考察了實施“三項”工程的企業,向局黨組提出了考察意見。

  4、組織相關股室,做好了群眾林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。群眾林改是一項很艱鉅複雜的工作,是經全域性職工共同努力,完成了改革的主體,還有待不斷完善推進的一項工作。透過認真準備資料,補充完善,順利透過了省級驗收。

  二、下半年工作。

  1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模範縣的檢查驗收工作。全省綠化模範縣要求高,涉及機關、道路、小區、企業、河流、街道、農村、學校、醫院等等,資料和現場準備,任務都是比較繁重的。各股室,個性是造林股作為牽頭股站,辦公室搞好後勤服務,為檢查驗收取得圓滿效果,作了超多的基礎工作。營山林業被邀請到全省會議作代表發言,在營山過去的歷史上,還是不多的。

  2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報,“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉鎮多,都做到了實地檢視,防止閉門造車,圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰略,堅持生態優先,做到生態和效益相統一。

  3、組織開展了後續產業業主規模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業發展,防止少數人打著發展產業的晃子鑽政策空子。擬定了業主規模造林驗收補充規定,待黨組透過後實施。核桃發展較好,消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好,需要加強管護,黃渡和綠井的中藥材金銀花有必須規模,黃渡帶河一片規模大,綠井的業主已經修建了加工的房子,爭取延長產業鏈條,是能夠鼓勵的事情。

  4、退耕還林年度檢查兌現工作正在進行中。這項工作年年都在做,工作量大,稽核難度大,但要做好做仔細,基礎資料必須不能推到財政農財去,別人是做整個農業口的,而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。

  5、辦公室完成了日常後勤保障工作,檔案起草工作,上傳下達工作和綜合協調工作。崗位堅定是很好的,我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室工作,比如綠化模範縣的資料收集工作等。

  6、完成了重大檢查的後勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多,接待任務很重,沒出什麼大的問題,也是不容易的。

  7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。

  8、聯絡鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村,基礎設施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建設,還有業主在那裡發展核桃產業。

  三、幾點思考

  1、今年是近年來工作量最大,也取得實效的一年。大家為什麼能團結一心做好各項工作,我很贊同別人講的:用事業鼓舞人,用情感打動人,用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態高度重視的大好形勢,更因為單位內部團結務實,有幹好林業工作的強烈願望,上下各方建立了良好的工作關係。在這種環境下,能夠幹事業,能夠幹好事業。其次,要抓好工作,調動用心性,增加凝聚力和活力,離不開以情感人,以待遇留人。待遇不是萬能的,但物質是基礎,不講待遇不是市場經濟。同時,也不能只講待遇,一是待遇有限,二是情感有時高於待遇,所謂士為知己者死。對職工的具體問題,單位能幫忙的,盡力給予支援,比如評職稱的問題,職級待遇問題,家庭困難問題,有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力帶給力所能及的幫忙,會讓職工感受到群眾的溫暖,才會生工作的動力。我覺得,這幾個方面,今年是做得比較好的,才構成了活力,充滿了生氣。個性是執法的同志,和搞專案設計的同志,任務都是很重的,大家加班加點,不講節日假日,保證按時完成任務,是很難得的。

  2、部門的工作務必圍繞政府中心工作。我們是林業人,林業的工作務必是以生態建設為統領。離開了生態建設,我們的工作,就說不上林業工作。但同進,我們的林業工作,是政府工作的一部分,務必要有全縣工作的大視野,主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態建設,才能得到黨委和政府的重視和支援,才能取得更好的效果。

  3、轉變發展方式,集中力量抓好重點,以點帶動面。平鋪直敘,面面俱到,那不是好文章。務必抓好重點,才能起到示範帶動作用。我們的力量有限,不可能一下子抓很多的東西,能夠一年抓那麼幾個拿得出手的東西,幾年下來就有看頭了。不要怕業主賺了錢,不賺錢誰願意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發展產業,我們是就應大力扶持的,農業專案,沒有國家扶持是很難發展起來的。如果透過我們的扶持,能夠做大那麼幾個或者一個象樣的企業,它所起到的示範帶動作用都是十分大的。

  比如,黃渡的金銀花,還能夠做大,再爭取做加工,如果成功了,有很大的利潤(金銀花市場行情很好),就會有更多的老百姓,自動去發展。比如,木材加工企業很多,大多是粗放型,賣樹棒錘,或簡單加工,那是不可能做成大一點的企業的。只是我們全縣人民的造林成果,給幾個樹販子賺錢。當然,他們也促進了流通,有利於老百姓的產品銷售(木材)。如果我們用有限的資源,重點支援那麼一、二個公司搞點深加工,延長產業鏈,不僅僅能增加附加值,也有利於就業和稅收,減少資源消耗。

  同進,對產業發展,主管部門務必導向和加強指導,不能自由放任,用了錢,沒什麼效果。後續產業也搞了三年了吧,使用了1000多萬元的資金,真正拿得出手的亮點並不多,以後要按照規劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點發展核桃,沿河沿路發展速豐林,條件好的地方發展中藥材。業主事前報批,林業局規劃設計,業主按照設計實施。

  4、事業越興旺,首先是人才的充足支撐。目前,我們的確是人手緊缺,不是人才,只少是人手。造林上急需技術人員,辦公室急需文秘人員,同時還急需電腦專業人才。能夠直接用電腦設計和對資料、軟體進行管理、維護的人員。老同志眼看著就老矣,後繼乏人。無論是分管人事也好,分管生產也好,都讓人著急。我期望我們的年輕同志,要下功夫學專業,要有熱情,有鑽勁,學有專長,獨擋一面。

  林業專業技術人員工作總結 篇5

  20xx年,我鎮在縣林業局的正確領導和支援下,緊密結合林業系統開展發展環境提升年效能建設活動,緊緊圍繞各項工作任務,以飽滿的工作熱情開展各項工作,取得了一定成績。園滿完成了本年度工作任務。現將20xx年一年來工作總結如下:

  一、全力以赴抓好森林防火工作

  面對嚴峻的森林防火形勢,我鎮時刻繃緊防火弦,根據全鎮森林分佈特點和防火形勢要求,強化各種措施,確保防火安全。防火期內設立了3處防火值班點,兩處瞭望哨,實行全天候值班備勤,遇有火情,及時發現,迅速出擊,確保打早、打小、打了;完善防火基礎設施建設,新投資xxx餘元配備值班床鋪xx套,購置了棉被,床褥,枕頭,床墊,餐具等,改善防火值班食宿條件;對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新,備足油料,確保防火需要和撲火效能;與xx林場及相關單位強化協作,聯防聯動,初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局。

  狠抓撲火隊伍建設,及時定期召開護林員會議,根據季節和工作要求,有針對性的安排護林防火工作,防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位,保持通訊暢通,嚴陣以待,同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓,並且成績一直名列前茅,多次受到表彰,進一步提高了撲火技能;強化宣傳,防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式,營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下,今年我鎮防火形勢總體穩定,火警火情次數明顯減少,防火工作取得顯著成效。

  二、突出做好xx路東線道路綠化工作

  精心組織植樹節活動。植樹節期間,邀請xx領導來我鎮進行植樹綠化,圓滿完成xx沿線林帶補植工作,xx段林帶補植工作也取得一定成效,共栽植柳樹、楊樹、火炬x萬餘株,完成義務植樹xx萬株,透過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施,林木成活率和儲存率得到顯著提高,道路景觀得到進一步提升。

  三、大力開展荒山綠化活動

  入春以來,我鎮根據任務要求,搶抓機遇,積極調配苗木,按照適地適樹原則,在xx地片栽植黃櫨xxxxx株,完成春季造林xxx餘畝;進入汛期,我鎮抓住墒情良好,雨水充足的有利時機,早準備、早發動,早安排,組織專業隊實施工程造林,共完成荒山造林xxxx畝,水系綠化xxxx餘畝。

  四、經濟林建設工作取得新成效

  以發展有機農業、建設生態旅遊鎮為突破,重點突出園區基地建設,在xx村新建黃桃示範基地xxxx畝,xx村新建xx基地xxxx畝,完善xx村核桃基地建設,目前核桃栽植面積已達xxx餘畝,xx公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益,新引進的xx等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種;完成果實套袋xxxx餘萬個,積極引導各果樹專業合作社參加xx等各地農產品博覽會、推介會,進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度,拓寬了銷售渠道,增加了果農的經濟收入。

  五、大力開展林業行政執法和服務工作

  查處林木案件,維護林木秩序,積極幫助辦理林業採伐手續,共辦理林木採伐手續x起,查處亂砍濫發林木案件一起,制止x起,堅決杜絕毀壞森林資源現象發生;積極為得茂實,xx等農業發展公司和合作社提供諮詢,搞好服務,促進了外來農林發展公司健康發展;深化林權制度改革工作,流轉山林面積xxxx餘畝。

  六、其他工作

  協助xx等村完成苗圃基地建設xxxx畝;配合林業局積極做好林木資源調查外業工作,抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作;與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果鬱閉園改造專案試點,進展順利;完成中幼林撫育xxxxx畝;加強xx等病蟲害監測和查防工作,保護森林生態資源安全,針對xx肆虐成災的嚴峻形勢,我鎮高度重視,摸清危害地片,強化責任意識,積極採取各種措施進行防治,特別在區林業局的大力幫助下,實施噴藥防治,有效遏制了xx的蔓延,取得了良好效果。

  林業專業技術人員工作總結 篇6

  20xx年xx站在縣林業局的正確領導下,緊緊圍繞林業改革、發展和穩定的大局,認真貫徹執行關於以生態建設為主的林業發展思路,推進森林採伐限額制度,加強森林資源保護和火災林木的生產自救,抓好造林綠化,認真落實生態公益林的管護機制改革後的管理情況、資源建檔和自留山換證試點等工作,順利完成縣林業局下達的各項任務。現就今年的工作總結如下:

  一、注重學習、建章立制

  結合我站實際堅持學習制度,每星期組織集體學習一次以上,結合基層開展"強素質、樹形象"的學習活動,要求全站人員內增素質、外樹形象;要有服務意識、法律意識、全域性觀念。在廉政建設上,制訂完善規章制度和崗位職責,發給每個幹部職工,並簽字人手一冊對照執行,在行風和效能建設上,我站能杜絕"門難進,臉難看,事難辦"的不良風氣,及時解決群眾反映的熱點、難點問題。

  二、以營林為基礎,抓好造林工作

  今年,營林工作點多、面廣、面積大,年初營林工作先行動先部署;春節剛過,全站人員首先投入營林技術服務、苗木協調排程,深入苗地田間地頭、造林山場進行指導,及時解決林農造林環節存在的問題。今年完成造林面積xxxxx餘畝,面積在各鄉鎮中為第一,全縣造林面積的四分一,xx下達造林任務xxxxx畝;xx林業局派員檢查,造林成活率、合格率排全縣前列;積極宣傳鼓勵群眾在非規劃林地上造林,今年非規劃林地造林面積xxx畝,主要分佈在xx等村。

  三、強化林政措施,狠抓資源保護

  面開展了林業不安定因素排查,進一步理清權屬、規範木材運輸和木材加工秩序,解決林區矛盾糾紛,推行公平競爭;健全完善木材調撥、銷售臺帳和林地林木權屬歸檔,檔案實行專人管理,定時核對核查。

  嚴格執行森林採伐限額;根據上級要求認真負責初審上報木材指標計劃工作,今年對木材採伐指標按年齡進行排序的'第一年,對木材採伐指標的"陽光作業",大大減輕了林業部門和當地的指標分配壓力,也有效杜絕了人情指標;剛施行有些林權單位雖有不適和施行中有缺陷,透過我站宣傳和解釋,得到大多數群眾認同和理解。農民自用材實行專人辦理林木採伐許可證;認真執行持證上崗規劃設計、現場每木檢尺,嚴格稽核審批制度,伐後有跟蹤,確保自用材自用。

  明年,我們將以貫徹落實林業各項工作任務為核心,緊緊圍繞林業改革、發展和穩定的大局,進一步增強工作責任感、緊迫感、使命感,在縣林業局的領導下,緊緊依靠xx的重視和支援;我站有信心、有決心把xx林業工作推上新臺階。

  林業專業技術人員工作總結 篇7

  縱觀上半年工作,我局雖然做到了時間過半,任務過半,但仍然存在一些差距和不足:

  一是重點公益林生態效益補償因國家預安排任務不斷調整,致使補償金打卡直補工作滯後;

  二是沒有很好地按進度完成市局下達的資訊宣傳目標任務;三是個別地方新造林存在人為損毀現象。針對存在的主要問題,下半年,我局將進一步加強領導,增添措施,嚴格對照全年目標任務和進度安排,認真抓好落實,確保全年目標任務順利完成。

  一、黨政重視,認真落實

  我鄉根據縣委、縣政府惠民行動工作部署,及時把為民辦事和民生工程列入了黨委、政府工作的議事日程,多次召開了黨政聯席會專題討論,成立了民生工程工作領導小組,在工作上明確分工,落實到人,對各項工作做到有目標、有時間安排,確保全年目標如期完成。

  二、制定目標,明確責任

  為把好事辦好,好事辦實,我鄉根據縣2012年民生工程目標制定我鄉民生工程專案明細表,將目標任務逐一分解到相關部門,將責任落實到每一項工作,每一個環節,形成自上而下的責任體系。

  三、加強宣傳,積極引導

  為進一步提高民生工程知曉度,引導社會各界和廣大人民群眾廣泛參與、支援民生工程的實施,我鄉及時召開鄉、村、社會議,三級聯動,透過高密度、持續性的宣傳,實現民生工程政策家喻戶曉、深入人心。

  四、上半年民生工程開展情況

  1、就業促進工程:完成返鄉農民工創業基金5萬元,幫助返鄉農民工建立微型企業2個。

  2、扶貧解困工程:完成貧困農戶資訊統計人數3398人次,發放困難群眾醫療救助32人次、金額2萬餘元,救助困難群眾300餘人次,發放臨時生活救助8萬餘元。

  3、教育助學工程:慰問貧困優秀學生30人,發放慰問金3000餘元。完成新街鄉綜合學校學生宿舍樓建設和學生操場(4000平方米)硬化建設,目前,學生宿舍樓已全面竣工,學生操場硬化已完成2000餘平方米。

  4、社會保障工程:落實農村失地養老保險402人,目前正等待領導審批。新增低保260人,新增五保9人。救助殘疾兒童1人,救助金額2000元。落實殘疾人“量體裁衣”工程130人。

  5、醫療衛生工程:完成新型農村合作醫療16800餘人,佔總人數的99%。完善了鄉村服務網站,落實計生獎勵扶助政策,完成特扶一個。

  6、百姓安居工程:實施農村d級危房改造27戶,其中連片建設9戶。實施農村安全飲水工程3處,目前已完成1處。實施1個新村聚居點建設,目前正在建設中。實施老街村農村電網改造,目前已完成工程總量的95%。新建沼氣池20口。新建泥碎路22公里,已完成14公里。

  7、環境綜合治理工程:新建和維修垃圾定點收集池15個,農村保潔員人數達34人。新建機耕道4.2公里,新建田間生產路38公里,新建渠道16.42公里,整治舊渠7.5公里,新建提灌站1座,新修水泥路6.5公里,整治山坪塘6口,新建山坪塘7口,新建渠道6980米。申報汙水處理廠一個。落實1個 2000餘萬元的土地整理專案,本專案於下半年實施。

  8、文化體育工程:在獅子廟村建設1個村民健身廣場,安裝健身器材達3萬餘元。

  總之,透過一系列民生工程的開展,進一步樹立了黨委、政府親民、愛民的形象。下半年我鄉將繼續嚴格按照制定的計劃,真抓實幹,穩步推進,確保民生工程專案按質按量如期完工,成功打造老百姓的放心工程,德政工程。

  林業專業技術人員工作總結 篇8

  根據《山東省公務員考核實施辦法(試行)》、中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關於20xx年全市公務員年度考核工作的通知》(濱人社字[20xx]354號)和中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關於做好20xx年全市事業單位工作人員年度考核工作的通知》(濱人社辦字[20xx]43號)精神及有關考核工作規定,我局於20xx年12月31日至20xx年2月14日認真組織實施了年度考核工作。

  一、基本情況

  20xx年我局參加考核人數為69人,其中:其中參公人員11人,公務員5人,事業單位工作人員53人。透過考核,參公人員和公務員中2人被評定為優秀等次,14人為稱職等次;事業單位工作人員中8人獲得優秀等次,45人獲得合格等次,優秀人數均佔應考核人數的15%。

  二、加強組織領導,確保考核工作落實

  為把好考核關,保證考核質量,在局黨組的領導下,20xx年考核工作按照我局工作安排部署,嚴格按程式組織實施,每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進行認真總結,做到分析情況、梳理問題、查詢不足、總結提高,並填寫個人年度考核登記表,領導班子成員在中心全體員工大會上進行述職述廉,接受評議,全域性幹部職工投票民主評選優秀人員。考核過程堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則,嚴格考核程式,確保了年度考核工作的圓滿完成。

  三、主要做法

  (一)工作人員按照平時表現和完成工作任務情況,各自認真寫出個人年度工作總結,填寫《年度考核登記表》。

  (二)周密安排,精心組織。根據機關工作人員年度考核有關要求,20xx年度考核工作,在局黨組的領導下,結合我局實際,研究制定下發了《關於20xx年機關工作人員年度考核工作的方案》。對幹部職工考核的內容、範圍、程式、評定結果等方面提出了明確要求。

  (三)明確責任,落實到人。為加強我局20xx年度考核工作的落實,我局指定專人負責此項工作,處理考核工作中的日常事務和協調工作。對考核過程中發現存在的問題,及時向領導彙報,由局黨組研究解決。

  (四)嚴格把關、規範程式。為使考核工作客觀公正、民主公平,對工作人員全面地進行考評,我局採取以個人總結、民意測評、領導分級考核和民主集中四個環節認真開展實施,做到了考核嚴格,程式規範。

  (五)辦公室按要求負責將《年度考核登記表》送各分管領導和主管領導給予評鑑,完善個人年度考核登記表的入檔和將年度考核結果報送縣人力資源和社會保障局幹部股備案。

  四、今後考核工作打算

  (一)高度重視,加強領導。按照機關工作人員年度考核要求,建立健全我局年度考核工作機制,把年度考核工作作為一項重要的工作去抓好落實。

  (二)結合“參公”管理事業單位工作,在以往考核的基礎上,積極探索新形勢下工作人員的考核辦法,完善考核程式,使考核工作更具有操作性和科學性,以達到激勵先進,鞭策後進的目的。

  二0xx年二月十四日

  林業專業技術人員工作總結 篇9

  半年來,我縣林業有害生物防治檢疫工作在上級業務主管部門的關心指導下,在局領導的高度重視和精心安排下,在局屬各部門及各鄉(鎮)林業站、管護站的積極配合下,緊緊圍繞深入貫徹中央《關於加快林業發展的決定》和《國務院辦公廳關於進一步加快林業有害生物防治工作的意見》及《全國林業有害生物會議精神》,以保證森林資源健康安全為目標,切實堅持“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的森防工作方針,大力宣傳、認真貫徹執行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項規定,進一步加大無公害防治力度,強化森防目標管理,全面加強林業有害生物監測預警、檢疫預災、防治減災和檢疫執法檢查工作,較好的完成了上半年工作任務,現將工作總結如下:

  一、加強領導、落實責任

  縣委、縣府十分重視森防檢疫工作,並將該項工作納入年度目標管理進行考核。據州局下達的目標任務,結合我縣實際,縣委、縣府將今年的林業有害生物監測防治工作納入到縣級目標考核範疇,規定成災率控制在0.3%以下,無公害防治率達到80%以上,測報準確率達到85%以上,種苗產地檢疫率達到100%。針對近年來氣候變化異常,極易導致大面積林業有害生物發生及危害的趨勢,局領導班子在年初對林業有害生物監測防治工作作了具體安排部署,層層簽訂了責任書,同時對此項工作進行了不定期的督查指導。

  二、開展森防檢疫法律法規宣傳

  年初,利用森林防火宣傳活動等有利契機,將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業部分)、《植物檢疫條例實施細則》(林業部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規和加強野生動物疫病疫情監測防控向社會廣泛宣傳;開展技術諮詢和培訓,印發林業有害生物防治資料,普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術知識。

  三、進行森林病蟲害監測調查,擬定防治作業設計進行防治

  為全面掌握我縣林業有害生物發生、分佈、危害的基本情況,開春以來,先後組織森防技術人員,深入林區開展了病蟲情調查和複查工作,設定調查線路19條。今年林業有害生物監測預報物件主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經濟林,應施監測調查面積18.95萬畝,實施監測調查面積18.95萬畝,監測率100%。上半年森林病蟲害發生面積0.55萬畝,主要種類為雲杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀雲杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等,其中,輕度發生面積0.3萬畝,中度發生面積0.25萬畝。依據上訴資料擬定了防治作業設計方案,並組織實施防治0.35萬畝。

  四、加強預防,杜絕松材線蟲病、核桃雲斑天牛等外來危險性有害生物的傳入及危害

  松材線蟲病是松類植物的'“癌症”,近年在我州瀘定縣出現疫情,由於我縣組成森林的主層樹種均屬松科,易受侵染危害,縣政府和我局高度重視,要求對松樹資源進行專題調查,並結合“20xx”檢疫執法行動在全縣範圍開展對松科植物木質包裝材料的大檢查,透過檢查未發現松材線蟲病傳入跡象。另外,將我縣松材線蟲病防控工作實行分片包乾責任制,將我縣的責任區劃分到了各鄉(鎮)和林場森林管護區內,自下而上建立聯絡制度,落實專人負責

  五、加強產地和調運檢疫工作,嚴防外來林業有害生物入侵

  一是認真做好產地檢疫,入春以來,對我縣苗圃進行了產地檢疫,檢疫面積32畝,檢疫苗木16萬株,檢疫率為100%,全縣無檢疫物件苗圃。二是嚴格把好調運檢疫關,防範松材線蟲病等危險性病蟲害傳入。加強對引種苗木的檢疫監管力度,嚴格按照“一簽兩證”制度的要求,堅持不經檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴格加強檢疫日常工作管理。

  六、開展20xx”林業植物檢疫執法專項行動

  為切實貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步加強林業有害稍微防治工作意見》精神以及20xx全州流域工作部署,切實加強林業植物檢疫執法工作,遏制林業有害傳播擴散的嚴峻態勢,維護我縣生態安全,按照州林業局《關於開展林業植物檢疫執法專項行動的通知》安排和要求,我局庚急成立了以局主要領導為組長、以各相關單位負責人為成員的行動領導小組,制定了行動實施方案。並將於5月下旬日至11月期間,組織森防檢疫站全體專職檢疫人員,深入經營點和工程建設現場,對在建水電站、礦山開發、摩托車銷售點等涉木單位和個人進行了檢疫登記,並廣泛開展了檢疫法律法規的宣傳、發放了《森林植物檢疫監管告知書》。

  七、紮實推進林業有害生物普查工作

  按照省、州林業有害生物普查相關檔案精神和要求,已完成普查實施方案的編制並得到州局的批覆;已落實普查相關經費。下一步將根據普查要求,結合我縣實際儘快進行招投標或b選程式。

  八、存在的主要問題

  1、林業有害生物防治專項經費短缺及林業有害生物防治專案偏少或無,直接制約著我縣林業有害生物防治工作的有效開展。

  2缺乏適宜山區高大林木施藥機械而嚴重影響著森林病蟲害的有效防治。

  3、專業技術人員年齡老化,人員偏少;專業技術人員的再培訓、再學習機會少,專業技術知識不能得到更新,也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。

  4、兩大工程建設在我縣開展以來,隨著天保二期森林撫育、退耕還林中幼林面積的增大,加強對林業有害生物監測預防尤其重要。由於缺乏交通工具和經費不足,影響植物檢疫工作的正常開展

  九、下半年工作打算

  1、加大防治檢疫法律法規的宣傳,進一步強化檢疫執法力度;

  2、認真貫徹落實《國家林業局關於進一步加強林業有害生物防治工作的意見》和《突發林業有害生物事件處置辦法》,加強監測防治力度,建立健全突發林業有害生物災害事件應急機制;

  3、切實開展好“20xx”林業植物檢疫執法專項行動,確保行動取得實效。

  4、及時完成林業有害生物普查招投標或b選程式,全面實施普查工作,加強普查工作的協助和監督。

  5、加強業務技術知識學習,提高業務技術水平。

  林業專業技術人員工作總結 篇10

  一、落實市委市政府今年工作要點情況

  (一)大力開展綠化寶島大行動,譜寫生態建設新篇章。

  1,主要措施:一是加強領導,周密部署,紮實推進。我市成立“綠化寶島”工程建設領導小組,負責工程建設的統籌協調和重大決策,為紮實推進“綠化寶島”工程建設,我局組織召開了動員大會,並多次召開了專題工作會議,對“綠化寶島”工程建設做出了具體的安排和部署,採取了有線電視、網路、宣傳車、宣傳欄和橫幅等多種形式廣泛宣傳,營造了良好工作氛圍。在規劃設計上,堅持規劃先行理念,按照符合實際,尊重自然的要求,結合現代設計理念對各個重點專案進行科學規劃設計。在工程建設實施中,各責任單位做到了“三到位三落實”(“三到位”即組織領導到位、安排部署到位、宣傳到位,“三落實”即任務落實、責任落實、措施落實),確保了我市綠化工作紮實推進,取得成效。

  二是突出重點、以點促面,全力打造亮點。在“綠化寶島”工程建設中,採取突出重點,以點促面的做法,著力在示範點建設上做文章,把高速路長豐互通口至蓮花互通口段作為主通道綠化示範工程建設;把蓮興路和蓮神路作為通往重點旅遊區通道綠化示範工程建設;把興梅大道至熱帶森林花園路段作為通往主要景點通道綠化示範工程建設;把高速路蓮花互通口至禮紀希望小鎮道路作為墟鎮通道綠化示範工程建設,下一步市政府與石梅灣華潤置地有限公司聯手,結合鄉土樹種和本土文化全力高品位打造石梅灣高速路互通口至日月灣4.2公里“萬州綠廊、美景伴行”通道綠化。三是加強督促檢查指導。我市“綠化寶島”大行動建設領導小組辦公室成立督導組(3個督導組)對全市造林綠化情況進行全面督查指導,督查主要採取聽、查、看三種方式,定期或不定期開展對各責任單位“綠化寶島”大行動情況跟蹤督查並指導,並將督查情況通報,確保我市造林綠化成效。

  2,工作成效。20xx年全市完成造林35732.8畝,佔年度計劃任務的113.4%。其中海防林完成2000畝;河流水庫綠化5017畝;生態經濟兼用林完成造林11274畝;通道綠化12059.3畝;城市植樹完成3320畝;村莊綠化完成12062畝。中幼齡林撫育20000畝,森林覆蓋率66.13%。

  (二)加快構建檳榔產業體系,做強檳榔產業。

  1,我局邀請中國熱帶農業科學院椰子研究所有關專家分別在南橋等六個鎮,舉辦6期檳榔栽培技術培訓班,全市接受培訓農民1200人,發放檳榔生產實用技術手冊7000冊。

  2,我局會同中國熱帶農業科學院椰子研究所,透過定點取土樣、測驗分析,確定富硒檳榔生產區域範圍,打造富硒檳榔生產示範基地,樹立優質富硒檳榔品牌。

  3.建設兩個檳榔病蟲害綜合治理標準化示範園。以生物防治為主,化學防治、物理防治、農業防治為輔的綜合防治技術,提高病蟲害的綜合防控技術水平,充分發揮示範園的生產示範作用,實現檳榔增產、農民增收。

  二、整治庸懶散貪,推進聯村進企促發展工作情況

  我局透過集中整治“庸懶散貪”問題專項工作重要舉措的實施,提升了幹部職工的思想素養、嚴肅了工作紀律、加強了幹部隊伍建設,轉變了幹部作風,推動了科學發展。一是組織“聯村進企促發展”工作組,深入三更羅鎮二村和上溪兩個村民委員會進行調查研究,幫助兩村委會制訂了村發展和農民增收工作計劃。籌措資金3萬多元支援二村和上溪兩村委員會修建兩個欄水壩和六處水渠。幫助三更羅鎮田墩村(後進村)完善村級活動場地基礎設施(村道綠化,庭院綠化),建設垃圾池2個,公廁1個,共投入資金15萬元。二是成立華凱南燕灣專案跟蹤服務小組,按照市委、市政府的工作要求,深入專案區認真調查研究,會同禮紀鎮及有關部門協助開發商及時解決實際問題。9月18日該專案順利開工,截至10月底,已投入資金2800萬元。

  三、業務工作推進情況

  (一)落實森林目標管護責任制,森林資源得到有效保護。

  1、落實森林資源管護責任制,完善管護措施。20xx年2月14日,由市林業局長分別同下屬上溪、尖嶺等六個自然保護區和長豐、大茂等四個木材檢查站的主要負責人簽訂了20xx年度森林資源目標管理責任狀,將管護的地段、任務和責任落實到責任單位和專職護林員,按照《重點公益林管理辦法》不定期開展跟蹤監督檢查活動,近半年來,各責任單位管護工作到位,沒有發生毀林事件。

  2、認真查處林業行政案件。截至20xx年10月30日,全市發生林業行政案件14起,已查處14起,查處率100%。其中查處違法徵、佔用林地6起,違法收購、運輸木材5起,非法掠捕野生動物1起,查處非法收購、運輸野生動物及其產品案件2起。沒收非法經營木材2.4立方米,沒收非法綠化大樹2株,行政罰款0.49萬元,行政處罰5人次。

  3、全力抓好森林防火。我局從責任落實、宣傳教育,火災預防,應急撲救,物資儲備處等各個環節入手,全面落實各項森林防火措施。一是抓好業務培訓,舉辦三期森林防撲火業務培訓班,受訓人數達600人次。二是抓好宣傳教育,全市共出動森林防火宣傳車128輛次,利用媒體宣傳15次,播放公益廣告63次,印刷宣傳品5.8萬份,散發宣傳手冊5000份,送出《森林防火條例》560本,懸掛宣傳橫幅742條,張貼宣傳標語3.6萬條。實現了零發生森林火災的工作目標。

  4、開展“綠盾20xx”林業植物檢疫執法行動。20xx年5月18日,我局召開專題工作會議,部署林業檢疫執法行動的具體任務和工作要求,全市檢查林木種苗生產苗圃11家,苗木檢疫登記率達95.8%;木材及其製品生產經營個體戶59家,木材及其產品檢疫登記率達98%。

  5、堅持不懈抓好椰心葉甲蟲害防治。我局多渠道籌措防治經費,積極組織專業隊對重點區域進行防治。截至20xx年6月10日全市完成掛藥包防治37865株,釋放寄生蜂1985.84萬頭。有效地遏制了椰心葉甲疫情的反彈。

  (二)抓好林業重點專案建設

  1、退耕還林工程建設。我局指派退耕還林驗收小組深入造林地塊(小班)進行檢查驗收,確保退耕還林惠農政策落實到位。截至20xx年10月30日全市兌現退耕還林惠農政策補助資金254.6萬元,達到退耕農戶收入增加,農村產業結構不斷最佳化,生態環境明顯改善的效果。

  2、森林撫育工程建設。我局組織專業綠化機構,依據森林撫育作業設計,按照有關技術規程與要求,完成中幼齡撫育20000畝。

  四、存在問題及原因

  (一)在推進“綠化寶島”工程建設程序中,存在著造林地塊落實難、資金籌集到位滯後,珍貴鄉土樹種的苗木不足等問題。

  (二)在森林資源管護方面,由於森林資源分佈置地域廣,周邊群眾生態文化素質低,法律淡薄,給森林資源的管護工作帶來一定的阻力。

  (三)在森林防火方面,由於市財政投入少,各鎮(場)沒有把防火經費列入年度財政預算,鎮場級防火裝備水平相對較低於,不能滿足當前防火形勢日益嚴峻的需要。

  (四)在林業機構建設方面,一是林業基層單位屬自收自支的事業單位,人員工資無法全額髮放,工作經費難以解決,嚴重影響林業基層的工作開展;二是市防火辦和專業森林消防隊有機構沒有編制,給防火工作帶來很多被動。

  五、20xx年工作思路

  (一)繼續開展“綠化寶島”大行動。一是增加投入,擴大鄉土珍貴樹種樹苗,生產基地和彩葉產業樹種種苗生產基地規模,為全市綠化建設提供種苗保障。二是突出做好重點專案建設,以“兩環”為重點,以高速路長豐出口至蓮花出口路段為示範,貫通全市境內高速路通道綠化,打造高速路“美景長廊”。以蓮花互通口至禮紀希望小鎮道路為示範,全面鋪開全市鄉村通道綠化工程,打造“鄉村美景長廊”。與石梅灣華潤置地有限公司聯絡,結合鄉土樹種和本土文化,打造高速路石梅灣出口至日月灣出口4.2公里通道綠化精品。三是森林旅遊專案建設。提升興隆熱帶花園品位,推進青皮林主題公園建設。四是做好菠蘿地和沙灘地綠化。充分利用菠蘿地和沿海沙灘地,推進退耕治沙還林,提高森林覆蓋率。

  (二)加強森林資源管護工作。認真配合開展森林目標管理責任書執行情況的檢查,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為;狠抓林業有害生物防控,加強椰心葉甲、檳榔黃化病、桉樹枝櫻姬小蜂、薇甘菊等有害生物發生趨勢預報預警和防治工作,不斷提高預測率和防治水平,創造良好的林業發展環境。深入繼續貫徹執行“預防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,舉辦兩期撲火技能和安全常識業務培訓班,建立健全完善各項防控措施,確保20xx年我市森林火災發生率低於0.8次/萬公頃,森林火災受害率低於0.3‰的防控目標。

  (三)深入推進林業改革,完成集體林權制度配套改革。一是建立健全有關集體林權配套改革相關制度;二是成立市林權管理服務中心,配齊工作人員,投入正常運作;三是按照省委推進集體林改的有關精神,積極推進木材檢查站體制改革,將六個木材檢查站工作人員定編並將工資經費納入市財政全額撥款,促進林業隊伍穩定。

  (四)加強自身建設,提高林業隊伍素質。

  1、抓好林業基礎設施的建設,加快林業道路硬化,提高林業應對能力。

  2、加強培訓與學習,轉變作風,提高林業地位與影響力。

  3、大力治理市林業局大院人文環境,改善林業系統幹部職工生活條件,促進社會和諧穩定。

  林業專業技術人員工作總結 篇11

  上半年,我局以抓“跡地更新年”活動為契機,以闊葉林發展工程為重點,堅持一手抓生態林業、一手抓森林資源保護,紮紮實實開展綠化造林、跡地更新,森林防火、闊葉林發展工程試點示範區及省重點生態公益林補償資金落實等,現將各項情況如下:

  一、按照“慎用錢”的要求,落實生態公益林補償資金

  根據《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》的要求,我局抽調專門人員由局長親自帶隊,跑遍全市各鎮(街、區)開展摸底調查、召開座談會。在調研的基礎上,會同各鎮(街、區)主要領導、林技人員對我市26萬畝生態公益林補償資金進行落實、部署。具體實施情況如下:

  (一)實地界定範圍。由各鎮(街、區)林技員根據生態公益林界定的範圍,攜帶地形圖會同村幹部一起到所在山頭進行指界確認。

  (二)現場確定權屬。由各鎮(街、區)相關聯村幹部會同村幹部到確認的生態公益林山上確定集體山或自留山等權屬。

  (三)造冊、公示。由聯村幹部負責對確權的重點公益林經營單位(戶)、山名、面積、所在小班進行造冊,並予以張榜公示。林技員對張榜公示的內容進行拍照存檔。

  (四)透過公示,確認無誤後,各鎮(街、區)重點生態公益林經營單位(戶)清冊表由林技員簽字,村委會、鎮(街、區)政府蓋章後報林業局稽核後,由市財政局按清冊開戶,統一發放給各確權戶或單位。

  局領導多次與財政、鎮街區進行協調,商討如何更有效地做好資金補償發放,我局還與財政局一起聯發了關於印發《永康市森林生態效益補償基金管理辦法(試行)》的通知和《關於撥付森林生態效益補助資金》的通知。按照“慎用錢”的要求,把補助資金真正落實到位,目前止已由信用社開設19499個帳戶對全市26萬畝生態公益林補償資金髮放到戶、村集體或單位,保證資金的安全執行。護林人員和管護措施正在落實之中。

  二、森林防火

  我們緊緊圍繞“努力減少火災次數,堅決杜絕大火發生”的指導思想,把防火真正落實到位,成效明顯。上半年,我市共發現森林火災75起,成災7起,其中一般森林火災6起(受害面積百畝以上的1起),火警1起,與去年和前年同期相比,火災(火情)次數下降50以上,大火災更是大幅度減少。

  (一)主要做法

  1、加大輿論宣傳。

  印發了防火年畫17萬份,每日在廣播電臺播放防火講話;高火險期在電視臺播放防火遊動字幕;報紙全文刊登市府、市府辦的森林防火通知、通告;召開校長會議,佈置學生防火教育;各鎮(街、區)展開防火車宣傳、敲防火鑼宣傳等防火宣傳活動。

  2、落實防火責任。

  狠抓了責任制的考核和兌現,拿出50.6萬元進行防火獎勵,做到該獎的獎,該罰的罰。同時,簽訂了2005年度的森林防火責任書,使責任內容更健全,評分標準更科學,考核獎罰更明確,防火責任更落實。

  3、狠抓野外火源管理。

  建成並完善了林區野外火源管理網路,現全市配有609名管火員,負責林區野外火源管理,把林區野外火源真正管嚴、管牢、管實。

  4、完善撲救隊伍建設。

  健全、完善了森林火災撲救隊伍網路,現市、鎮、片三級共有撲火隊伍41支657人,基本實現了“小火不出鎮,大火不出縣”的目標。

  (二)防火主要特點

  全面實現了森林防火重心的大轉移——由注重火災撲救轉向注重火源管理。森林防火必須從基礎做起,必須抓住源頭治理這個根本,認識的轉變使我們下定了決心狠抓野外火源的管理。

  我市野外火源管理網路建設的基本目標是:根據森林火災防範的需要,在全市林區建立野外用火管理組織。做到人員、責任、經費三落實,把森林火災的防範做到底、做到邊,努力把我市的森林火災發生次數控制在最低限度。按照這個目標各鎮、街(區)都建立了組織,落實了人員和經費。現全市576個有林村共配備了609名管火員,在晴燥天氣全部上崗檢查,野外用火做到嚴審批、嚴看守,並在本村重要入山口開展巡查。

  我市的野外火源管理網路執行有三個特色:一是根據需要自動啟動。在森林防火期,每到森林火險等級達四級,整個網路就自行啟動,所有管火員進入狀態;二是到底到邊。現在幾乎所有有山林的村尤其是山區村都有了管火人員,徹底改變了以往只有少數重點部位有人管、只在路上查的狀況;三是動靜、點面結合。動是指市裡專門設立了一個20來人組成的森林防火檢查站,在重要時段到全市重點區域進行巡查,同時,對村管火員進行檢查監督;靜是指市裡在新店珠坑口和中山九洩潭入山口兩個重點部位,設立了森林防火檢查分站,專門建了房屋並聘用專人設卡檢查,還有設在全市15個山頭的影片監測點,對全市主要林區進行掃描監測;點是指全市各鎮(街區)共

  確定了56個重點區域,在重要時段嚴防死守;面是指全市所有有山林的村,都選配了管火員,使全市的山林全面有人管火。而林火電子監測系統在的建成今年上半年的森林防火中已發揮了較大的作用。我市的林火電子監測系統,目前已完成十五個監測的安裝除錯,監測範圍覆蓋全市森林80左右,計劃再增設三個監測點,把覆蓋面積提高到90以上。大幅度提高了火災處置的效率,為撲火救災爭取了寶貴的時間。

  三、跡地更新開展情況

  在全省林業局長會議和省召開的開展“跡地更新年”活動電視電話會議後,我局把跡地更新列為一項重點,把跡地更新放在十分突出的位置。

  (一)建立了組織。2月22日,市林業局召開跡地更新動員大會,建立了“跡地更新年”活動領導小組和實施小組。領導小組下設辦公室,專門負責跡地更新全過程。同時建立了跡地更新三個實施小組。任務落實到相關科室和相關鄉鎮林業站。

  (二)落實了任務。在全省林業局長召開跡地更新會議後,我市迅速安排了跡地更新,今年落實跡地更新面積7760畝。跡地更新分佈在六個街道鎮區、38個村及林場。共88小班。由三個實施組進行規劃設計和負責組織跡地更新實施,森防站責任面積2476畝,林科所責任面積2698畝,林場組實施責任面積2586畝。其中採伐跡地300畝,火燒跡地6857畝,其它跡地603畝。經過努力我市的跡地更新已全面完成,完成了跡地更新7760畝,其中造林642畝,人工促進天然更新5565畝,天然更新1553畝。造林主要樹種有:木荷、桂花、四照花、樂東擬單性木蘭等樹種。

  (三)出臺了實施方案。局以永林字4號檔案形式向省廳上報了《永康市2005年跡地更新實施方案》,明確了指導思想、總體目標、更新任務和重點工程、技術標準、保障措施等,為做好今年的跡地更新既指明瞭方向又提供了保障。

  (四)落實了補助政策。人工造林、補植造林、人工促進更新、封山育林具體補助標準是:

  1、人工造林投資500元/畝(含三年管護費和苗木費);其中要求鄉村投資200元/畝。

  2、人工補植投資200元/畝(含三年管護費和苗木費);

  3、人工促進天然更新50元/畝;

  4、封山育林投資30元/畝(含五年管護費)。

  人工補植、封山育林經費由局承擔為主。

  下一步要進一步抓好人工促進更新方面有關。

  四、大力發展森林旅遊業

  積極搞好金勝山森林公園的建設規劃,金勝山森林公園東入口及遊步道規劃設計方案几經易稿,現已正式定稿,並完成了工程施工圖紙的設計,6月份擬進入工程的招投標。對金勝山東部約110畝的山體進行了林相改造,透過種植紅楠、紅櫨、楓香等寬葉、彩葉樹種,使林種結構更加合理,森林環境更加優美。

  五、闊葉林發展工程實施情況

  闊葉林發展工程是省試點示範區工程,我局相當重視這一,經過努力已取得階段性成效。

  (一)專案實施情況

  金麗溫高速公路(永康段)全長15.3公里,總規模6000畝,今年實施是從石城山遂道洞口至縉雲交界共10.1公里,總面積3062畝,經過石柱鎮及江南街道的18個行政村,其中人工造林334畝,補植造林2220畝,撫育改造508畝,在造林總規模中核心區人工造林300畝(模式一)、補植造林900畝(模式三)、封育和撫育改造150畝(模式五100畝,模式六50畝),現核心區完成了人工造林300畝,補植造林927畝,撫育改造150畝,輻射區完成造林34畝,補植造林1293畝,撫育改造358畝,全部完成了任務,共栽植各類樹木17.6萬株,用工7500工。造林和補植造林主要樹種有木荷、杜英、深山含笑、香樟、苦櫧、樂東擬單性木蘭、楓香、黃山欒樹、無患子、藍果樹、馬褂木、四照花、日本黃櫨、美國紅櫨等。

  (二)主要做法和經驗

  1、建立組織,加強領導

  一是成立了金麗溫高速公路(永康段)闊葉林發展工程領導小組,以永政辦發19號檔案於2005年1月31日下發,組長由分管市長擔任,副組長由市政府辦公室分管副主任和林業局長擔任,成員由紀委、審計、財政、交通、發展計劃、農業、科技、環保、林業、沿線鎮(街、區)分管農業領導、金麗溫高速公路金華管理處和養護科組成,2月28日下午專門召開了領導小組全體成員會議,省林業廳專家指導組李土生和陳徵海同志也一起參加了會議,並對我們提出了許多很好的意見。二是局建立了闊葉林發展工程聯絡指導小組,組成三個組分別指導江南街道白雲管理處、石柱鎮新店管理處、石柱鎮前倉管理處的人工造林、補植造林和撫育改造,三個組由三個局領導擔任聯絡領導,挑選有關科室負責人任組長,組員由具有中級技術職稱的人員組成。

  局領導十分重視此項,局長負總責,並多次親臨現場解決闊葉林發展中遇到的政策處理、物資調配等問題。同時專門抽出一名副局長具體負責這一專案,局還把闊葉林發展專案作為創業承諾的主要內容向市政府作出創業承諾,並向全社會公開。市人大也專門視察闊葉林發展。在實施過程中,省林業廳廳長、副廳長、造林處處長、省森林資源監測中心、金華市林業局領導都到場檢查和指導。

  2、抓好設計,制訂標準

  作業設計時,我們組織專業人員,深入實地,逐個小班、細班、地塊進行現場勘察,按照“適地適樹”的原則進行設計,作出了造林作業設計方案、實施方案,整個方案做到“突出幾個特色”:第一,體現出以綠色為基調。第二,體現出群團狀配置。第三,體現出以鄉土樹種為主。

  在規劃設計理念上,以生態學、森林美學和近自然林業理論、可持續發展理論為指導,以營建生態效益最大、景觀效果最優為目標,提倡師法自然,講究依地就勢,採用鄉土樹種和原生地帶性植被,實行近自然設計。把原來樹種單一、林相差的森林,透過改造,使之成為多樹種混交、多色彩、多層次、多效益的生態風景林。並利用常綠闊葉樹種營造防火隔離帶。

  3、廣泛宣傳,忘我

  工程一開始,我們就大力宣傳闊葉林發展工程的目的、意義及政策。宣傳方式採取多種多樣,透過電視臺、廣播、報紙等形式,並製造了vcd、幻想燈片等。如2月28日、3月5日電視臺為我市的闊葉林發展工程作了專門報道。

  在大力宣傳好發展闊葉林意義的同時,我們耐心細緻的做好群眾的思想,宣傳我們的政策和決心,使群眾都支援闊葉林改造。

  4、創新方式,體現特色

  闊葉林發展工程要求很高,又是一項只准成功不許失敗的工程,目前又正處在試點階段,沒有經驗可推廣,山體狀況又都不一樣,操作起來存在一定的難度。因此,我們透過實踐摸索出一些方法,具體有:

  (1)人工造林按生態造林的四大原則進行:

  ①用1.5—2年生的苗木

  ②鄉土樹種

  ③容器苗

  ④改地適樹:由於我市部分造林地立地條件極差,需要改地適樹,如石城山遂道口處的廢棄地岩石裸露,我們採用挖掘機進行平整,同時培客土,透過改地來造林。

  (2)補植造林:補植造林不是規則的種植,正如陳徵海教授所說的:造林就象是在一張白紙上畫一幅圖畫,相對來說,簡單一些,而補植造林就不同了,就象是在有顏色的圖紙上再增加色彩,難度更大。因此,補植造林我們提倡不拘一格。但也有一些共性,歸納起來有二種類別:一類是可以搞林窗的,一類是很密很均勻的。上面稀疏,可以開天窗的一種採用群團狀;比較均勻的,透過採伐松木後,進行均勻補植。補植造林分三步進行:

  ①林地清理

  林地清理時目的樹種要留下來。林地清理主要是清理一些刺窩及其它有害林木生長的藤木植物,保留林地中的喬木樹種及儘可能多留一些有利於培育林地的常綠、落葉的灌木植物,如楓香、麻櫟、鐵冬青、紅果冬青、山枝花及部分白櫟、繼木等都要儘可能保留下來,對不需造林的地方在不影響幹活的情況下,儘量保持原貌。

  ②採伐木確定

  採是很關鍵的一步,先砍掉被壓木、病蟲木、自然死亡木,採用間伐的原則,砍密留疏、砍小留大、砍差留好的原則基礎上,結合考慮樹冠空間因子,確定採伐木,總量強度控制不超過20,在做好標準地前提下,具體分五步進行:

  第一步:號樹。間伐松木由指導組成員和民工一起組成施工隊,對規劃小班間伐木削樹皮,做好標記。

  第二步:林技員、村幹部和自留山農戶一道到作業區現場踏界,確定各自留山戶主涉及範圍、樹木。

  第三步:由林木承包商挨家挨戶上門協商間伐松木的出售價,並達成協議。自留山農戶不願出售給樹木承包商的,農戶可以自己砍伐,留給自己或另售他人,也可由我們安排專業隊砍伐。

  第四步:專案實施指導組人員會同鎮街區林技員及村幹部上門做思想,並請涉及農戶在林木採伐中申請表上簽字蓋章,然後由林技員到林業局辦理木材採伐審批手續。

  第五步:林木承包商憑採伐證限期砍伐樹木,林技員、村幹部及指導組人員現場監督砍伐。

  砍伐由專業隊人員組織砍伐的這種情況在砍伐強度不大時進行,這種方式的砍伐優點是都能照所號的樹砍伐,缺點是由於非專業人員操作,速度相對不快,由樹木經銷商組織人員砍伐的這種情況與第一種優缺點剛好相反,優點是採伐速度較快,但採伐的樹有可能不按照所號的樹進行,在這種情況下,我們要組織人員進行嚴格監督。

  ③樹種的選擇和配置

  以鄉土樹種為主,適當引進外來樹種,以生長快、適應性強的常綠樹種為主,適當搭配有季相變化的彩葉樹種。

  土壤瘠薄,立地條件差的地塊,種植木荷、紅櫨、黃櫨、紫荊、楊梅、楓香等耐瘠薄樹種;豐富植被型別及季相變化,立地條件相對較好的地塊補植香樟、深山含笑、樂昌含笑等。

  2米帶利用林緣光照優勢種植高大喬木的色葉樹種如黃山欒樹、馬褂木、合歡等,基帶、林緣顯著位置的林窗種植米徑2—3cm,3—4年生的樹種,裡面種植一些耐蔭樹種採用2年生的苗木,儘量追求最大的景觀效果,形成上面是高大的樟樹,下面是常綠、落葉混交的闊葉樹,林緣是彩葉樹。我們根據不同的立地條件,選擇不同樹種,實行不同的配置,以儘快體現綠化效果,為面上鋪開做好示範。

  5、嚴把質量、確保成效

  這次闊葉林示範區建設時間緊、要求高,我們特別注重造林質量,採取的具體措施有:

  (1)嚴把苗木質量。苗木統一由林技推廣中心調劑,嚴把苗木質量關。苗木調運以就近、優質為原則,保證苗木及時上山造林,縮短有效時間,提高造林成活率。

  (2)嚴把造林整地、種植質量。規定了整地、挖穴、種植的標準。

  (3)專業人員進行現場督促與指導。在應笑微副局長的帶領下。13名專業技術人員專門在現場督促指導。從整地、挖穴、造林等各個環節實行全過程質量控制,確保工程質量。

  (4)實行專業造林隊造林。造林隊選擇造林經驗豐富、責任心強、管理過硬的專業隊伍。

  (5)採取肥料、保水劑、客土確保造林質量。

  (6)專家聯絡制度,提供了技術支撐。

  林業專業技術人員工作總結 篇12

  一、林業發展概況

  在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,全縣林業工作不斷取得新的成就,國土綠化水平逐年提高,林業產業加快發展,森林資源保護管理不斷加強,林木病蟲害得到有效防治,林業配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝,森林覆蓋率13.8%,林木材積180萬立方米,20xx年實現林業產值5.23億元。20xx年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號,20xx年被評為“安徽省綠化模範縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白),20xx年度縣政府目標考核為優秀單位。

  二、林業工作開展情況

  1. 造林綠化高潮迭起。近年來,透過實施長江防護林工程、荒地造林工程、綠色長廊工程等一批國家和省級林業重點造林工程,全縣道路綠化總長度600餘公里,河流溝渠綠化總長度700餘公里,村莊綠化率達60%以上。在20xx年完成造林12312畝的基礎上,20xx年又完成造林37165畝,佔省下達任務的 108%。

  2.林業產業發展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業產業化龍頭企業2家(華林木業、香雪生態園)、市級林業產業化龍頭企業4家(東N木業、皖浙木業、百盛文具、良種苗圃等)。以東N木業、華林木業為代表的板材加工廠發展到32家;以縣園藝一場、二場、聖美公司為代表的經果林達到5000餘畝,年產梨、葡萄等各種乾鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規模較大的傢俱廠6個,個體傢俱作坊130多家,從業人員1200餘人;以湖溝鎮單海村、劉集鎮溝拐村為代表的木材集散地6個,初具木材交易市場芻形;以徐永、鄧希海、單飛為代表的木材經紀人100多人;初步形成了以木材及其製品、種苗花卉、林下複合經營和森林旅遊為主的林業產業體系。

  3.森林資源管理規範有序。嚴格執行林木採伐申報審批和限額採伐制度,加強木材市場和加工企業監管,不斷加大野生動物保護力度,幫助做好重大建設工程依法徵佔用林地稽核審批工作,積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂徵濫佔林地等涉林違法案件。今年元月以來,共辦結林業行政案件61起,處罰涉案人員58人,行政拘留3人;辦結林業刑事案件1起,刑事拘留涉案人員1人。按照省、市的部署,全縣林業資源二類調查及林地保護利用規劃穩步推進。

  4.林業有害生物得到有效防治。實行重點地段專業隊防治與面上群防群治相結合,加強對林業有害生物的監測和防治力度,保障森林健康。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制,今年重點加強了美國白蛾蟲害的監測。

  5. 林業改革有序推進。積極開展集體林權制度改革,全縣林木產權基本得到有效落實,林權落實率95%以上。大力推進林業分類經營改革,森林資源分為商品林和公益林兩大類,我縣除商品林外,還劃分出4000畝國家級公益林,享受國家公益林生態效益補償政策。適時推進了林業機構改革,20xx年底全縣11個鄉鎮林業站三權收歸縣林業局管理。

  6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程,深入開展植樹造林周活動,創新造林機制,全力做好技術指導和服務,經過春季檢查驗收,全縣共完成成片造林37165畝,建設農田林網20萬畝,栽植樹木260萬株,成活率總體達85%以上,全面超額完成了省、市下達的春季造林任務。

  三、存在問題

  1.不少幹部群眾對植樹造林重要性認識不夠,重造輕管依然存在,人為毀林現象仍較普遍,部分新造林地段樹木儲存率較低。

  2.與承擔的職責任務相比,人員嚴重不足,個別鄉鎮甚至沒有專職林業技幹,局機關辦公室崗位上也是空缺,對林業工作的組織、指導、督促難以到位。

  3. 工作經費不足,根據《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態強省的意見》要求,到2016年,全縣將完成16.18萬畝造林任務,國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經費至今沒有列入財政預算。

  四、下步工作打算

  1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護,全面落實林權,特別是午收季節,要加大宣傳力度,同時依法嚴厲打擊各種毀林行為,保護好造林成果。

  2.及早謀劃20xx年千萬畝森林增長工程。圍繞省道s101兩側各100米景觀林帶建設、4條河流灘地造林、萬畝豐產方林網等重點,全面開展宜林地資源摸排,儘早制定20xx年造林規劃。

  3.引導支援林業產業發展。年內力爭成功申報省級林業產業化龍頭企業2家,引導發展林業專業合作社5家,爭取國家林業貼息貸款1000萬元以上,充分享受國家支農政策和金融優惠政策,培育龍頭企業,推動產業升級。

  4.不斷加強林業資源保護管理。重點加強林木、林地、野生動物資源保護管理,加大涉林案件查處和打擊力度,為千萬畝森林增長工程目標的順利實現保駕護航。全面完成林業資源二類調查和林地保護利用規劃的省級評審及成果釋出。

  5.以夏秋季節楊樹的蟲害防治為主,重點加強美國白蛾的監測,保障森林資源的安全。

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