2021學生宿舍管理員個人年終總結(精選6篇)

2021學生宿舍管理員個人年終總結(精選6篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,在這將近一年的時間中我們透過努力的工作,也有了一點收穫,好好的總結下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!你知道什麼邏輯順序的年終總結才是的優秀的嗎?以下是小編收集整理的2021學生宿舍管理員個人年終總結(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  學生宿舍管理員個人年終總結1

  學生宿舍管理在學校領導的關心、支援和學生處的正確領導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力於營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之後,將宿舍安全、衛生工作放在首位,紮實認真做好工作。

  一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務工作

  1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩定大局。

  2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈後加強了查宿舍人員名單,瞭解學生動態情況。有什麼問題及時上報。

  二、完善制度,規範程式,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

  堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理經驗,推行程式化管理,規範統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

  三、改善學生宿舍硬體設施,最佳化育人環境

  在有關部門配合下,完成了對學生宿舍的維修改造工作,不僅進行了屋面修理和內外牆粉刷,還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網並更換了滅火器,以確保住宿生安全衛生的居住環境。

  四、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

  1、加大宣傳力度。

  對於甲流期間的安全穩定工作,我們注重正面引導,加強了資訊的公示和披露。並定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面,對於用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不鬆懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

  2、加強檢查與維修。

  為杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,於每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對於違章電器堅決予以沒收和教育。

  3、進行宿舍安全演練。

  學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,並專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。

  學生宿舍管理員個人年終總結2

  初三學生畢業了,初一初二的學生放暑假了。一學期的工作又結束了。回顧這學期我們校住宿生的成長曆程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,我校擬定了本學期的工作計劃。在校園領導的關心、支援下,在全體班主任老師的大力配合下,我們的工作很快地步入正軌,並按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,用心致力於營造良好的育人環境。

  一、為使學生們學習好休息好我們晚上有單獨值班人員,每一天晚上熄燈後都得在每排宿舍門前轉,有說話的吃東西的批評他們,最難過的是下雪天或下雨天學生們在宿舍內躺著,我們卻在門外轉著,很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺,有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網。所以工作是很難做阿!

  二、每週,全校宿舍衛生大檢查,並排行公佈於校園公開欄中。為規範全校衛生檢查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門製作了檢查表。

  三、安排學生每一天早上開窗通風,每週兩次消毒,並記錄在冊。

  四、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了日巡查制度,於每一天晚上對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理並記錄在冊。

  五、存在的問題及不足

  在我們完成任務、取得成績的同時,就應看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件有待進一步改善;增加夜間值班教師人數;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生宿舍管理的各項規章制度需要繼續完善和規範。

  回顧過去一學年,我們在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞校園的育人目標,服從大局,用心探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

  學生宿舍管理員個人年終總結3

  為進一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:

  一、文明的居室,情趣的生活。

  擬定了一份計劃,具體如下:

  1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公佈1次最佳宿舍與後進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。

  2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實到人。

  二、嚴格管理

  提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

  三、其次抓文明衛生。

  1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸菸、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

  2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明的環境。

  3、開展經常性的文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態管理,承認、鼓勵學生點滴進步。

  4、自開展建立文明寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

  四、日常工作中

  重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。

  五、對學生違紀方面的管理。

  1、按照相對集中的原則,經與各班主任充分協商,調整了部分學生的宿舍,為各班學生管理提供了方便。

  2、課餘時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。

  3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答覆。

  4、各寢室設學生聯絡員,由學生會幹部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯絡,防止事件發生、事態擴大。

  5、與政教處及時聯絡。對檢查中發現的問題,如學生抽菸、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑汙水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知政教處人員。

  六、工作中存在的主要問題與不足。

  1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

  2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、紮實,科學管理、規範管理尚未實現。

  3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

  4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。

  5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

  學生宿舍管理員個人年終總結4

  回顧過去的12個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支援和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發揚宿管部幹事的優良品質下,以建立“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管幹事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大幹事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規工作:

  1、定期開會,及時總結為總結工作、佈置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今後工作重點,提升宿管部幹事工作水平。另外,宿管部還要求各幹事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  2、每週不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,並以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍,公佈於系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

  3、積極配合各部搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速成。

  二、課餘活動:

  1、 宿舍裝潢比賽,宿管部積極準備宿舍裝潢比賽,每個幹事都出謀劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍裝潢比賽,使同學們的日常生活豐富多彩。

  2、 宿管部於課餘時間組織本部成員聚會,促進各個成員之間的感情,增加相互之間的默契,以利於日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。

  三、相對優點

  1、宿管部剛經歷調整,每個幹事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正常快速的執行。

  2、在日常檢查中,宿管部每個幹事,採取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

  五、以後工作

  在以後的工作中,我們要繼續發揚宿管部幹事的優良傳統,使我係宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院裡衛生檢查中,使我係的'成績不停的提高,以發揚我係大系的風采。

  學生宿舍管理員個人年終總結5

  宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,同時,定期進行宿舍衛生檢查,促進同學們養成健康文明的生活習慣。此外,在做好本部門工作的同時,也積極配合其他部門的工作。

  為了給同學們創造一個良好的學習與生活環境,本部門在每週日到週四晚上11:00和週五到週六晚上11:30對宿舍進行夜巡檢查。每個月進行不定期抽檢和定期例檢,對各個宿舍進行嚴格的檢查,然後把整理好的資料通報全院,並評選出文明宿舍和髒亂差宿舍。

  宿管部比較注重幹事間的相處方式,在進行本部門會議時,我們都要求每一位幹事必須嚴肅對待,積極做好會議筆記,以保證會議質量。會議結束後,幹事與部長會交談一些日常生活中的事情,輕鬆氣氛也促進了幹事與部長之間的感情。

  新幹事在一開始的時候對宿管部的工作並不熟悉,容易犯一些低階錯誤,例如:通知班長不到位,抽檢時忘記填寫好資訊,忘記夜巡等,但是他們都能及時得改正過來積極做好每一項工作,以使宿管部的工作得以順利進行。特別是在冬天的時候,天氣那麼冷,他們依然能堅持出來夜巡,我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛的幹事,同志們你們辛苦了。

  在完成主席團安排的工作中,宿管部主動配合其他部門,以促進工作的順利進行。同時,也促進了部門與部門之間的交流與合作,增進了與其他部門之間的感情。

  以上就是宿管部在本學期內的工作開展,在今後的工作中,宿管部將會繼續發揚吃苦耐勞的優良傳統,使宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,保證同學們夜生活的質量,為同學們營造一個良好而舒適的生活環境。

  學生宿舍管理員個人年終總結6

  新學年裡,在兩院合併的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和後勤的支援、關心下,在新學期裡我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院後勤指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:

  一、加強學習,提高自身素質修養

  1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

  2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

  3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步瞭解學生的生活問題以及思想動態,有利於宿管會在今後開展工作。

  4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。

  二、踏實認真工作,積極努力創新

  1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是隻要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。

  2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每週給各部門部長開例會,每兩週全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事幹、事事有人幹”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛鍊。

  3、注重實踐工作,在工作中,我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃 。同時,我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委幹部進行工作交流,學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量,讓大家拓展視野,增長才幹,達到鍛鍊自己的目的,為以後工作做好準備

  4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空餘時間跟基地宿管會進行一些友益活動,透過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

  三、正視工作不足,努力迎頭趕上

  同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到複雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

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