醫藥行業2022年工作總結（通用9篇）
醫藥行業2022年工作總結（通用9篇）
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編精心整理的醫藥行業2022年工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫藥行業工作總結 篇1
光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間一年時間過去，自己做業務也進一年半時間，在這一年做業務之中自己也學會了許多東西，但也有許多地方做的不好不足。在這一年業務中我曾努力過、我曾奮鬥過；我曾放棄過，我曾墮落過；我也曾激情澎湃過，我也曾憤怒失望過。不過這一切都過去了，好也罷、壞也罷等等的一切都讓它過去。我下面就個人分析市場來分析，今年如果做三個方面做下分析：
個人分析：
1、業務知識欠缺，尤其是對市場和公司藥品價格的瞭解不夠，主要是自己沒有下意識去記；
2、對應收賬款的管控不嚴格，導致有些客戶的貨款不能及時應收，主要是自己跟蹤不夠；
3、每個月工作的計劃性不是很強，效率不夠高；
4、做事情喜歡不緊不慢有些“拖拉”；
5、自己做事情還是有自己的一套可行的方法與策略；
6、自己能吃苦，不怕吃苦只要自己願意；
7、個人主義強，自己認為沒有意義的事情老是不想去做；
市場分析：
蒼南市場主要是有當地兩家醫藥公司（蒼南縣宏泰醫藥有限公司和蒼南縣歐南醫藥有限公司），他們和我們的比較如下：
從上面可以看出我們公司在蒼南市場的狀況不是很好，另外加上蒼南是溫州藥店最多的縣，競爭激烈，打價格戰嚴重，以至於市場混亂，外地的小的醫藥公司越來越多進駐蒼南市場，給我們帶來了更大的壓力和挑戰！！
今年如果做：
1、不斷學習業務知識與技能，特別是藥品價格方面，以此來提高自己業務水平；
2、加強對辦事處同事的管理，經常及時的與他們溝通，及時發現和解決工作和生活中的問題；
3、對本區域客戶和品種做出分析，每個月都要找準客戶和品種，以此來提升銷量；
4、對每個月的工作做出合理安排，計劃到周每天月初、月中、月末都應該做什麼工作；
5、加強對大客戶的拜訪和了解，拉近彼此關係以及和大廠家業務員搞好關係共同拉單。
6、及時處理客戶各項事情，提升xxx的影響力。
醫藥行業工作總結 篇2
時間飛逝，歲月如梭，20xx年不知不覺已經過去，20xx年已經來臨。回望過去，我們在過去的一年我們取得了一定的成績，也存在一定的不足，展望未來，我們相信我們會在新的一年有一個更大的突破和挑戰。下面是我對我20xx年的總結和對20xx年做的一個規劃。
20xx年是一個奔波的一年同時也是一個收穫的一年，在這一年裡，我先是由麗水調往寧波，然後又由寧波調往麗水。由於從樂清調往寧波是公司當時的一個戰略計劃，寧波市場對於溫州公司是一個空白市場，之前沒有任何基礎，所以主要是過去開發新市場，後來由於種種原因，公司還是放棄了寧波這片市場，在寧波的這段時間沒有做出很好的成績。下面我主要就我在麗水工作的一段時間做一個總結。
自從5月份從寧波調往麗水，已經在麗水待了7個月。剛來麗水的時候，麗水的業務正處於最蕭條的狀況，業務銷量一度降到了20xx年的狀況。由於人員調動過於頻繁，客戶對我們也產生了質疑，形勢相當嚴峻。在這期間，我也好幾次想過放棄，我們的激情和信心也極度受挫。針對這種情況，張總給我們麗水區的所有人員做了思想工作和悉心指導，我們麗水區人員的激情再次被點燃，團隊氛圍也很融洽，大家緊密團結齊心協力，業務終於開始有所提升，到了11月份，我們終於突破麗水，銷售達到了歷史新高。
在麗水工作的這段時間，我們的客情關係也較之前的一段時間有了一個很好的提高。我們麗水區不僅銷售達到了一個新高，我們的客戶開發，客戶流失控制的還是比較好的，中藥器械也是增量了不少，京豐總代銷售也是比較好，這跟我們麗水區的每個業務精英是離不開的，正是他們把客情關係做的比較融恰才有的成績。
總之，20xx年我覺得我還是得到了一個很好的鍛鍊，我的銷售技巧和銷售方法得到了一個比較大的提升，承壓能力也較之前更強，團隊建設和管理也有所進步，責任心也更大。
20xx年新的一年也是一個很具有挑戰的一年，我想在新的一年我應該要從以下幾點出發，爭取把麗水的業務更上一層樓。
1、 市場細分化管理， 把麗水的市場重新劃分，讓麗水市場做到最大化的精細化管理，提高每個人的人均效能和爭取市場最大化的銷售份額。
2 、客戶細分化管理，根據客戶的合作狀況，對客戶進行分層管理，對潛力比較大的客戶重點關注和最大化的支援，極力培養成我們的忠實客戶，對忠實客戶，我們要進一步維護，使我們xxx成為麗水市場的主流供貨單位。
3 、努力找品種，加強和採購的雙向溝通，針對麗水比較暢銷的品種重點關注，多做市場品種調查，力爭做成麗水市場的最佳服務商。
4 、加強辦事處業務人員的監管和指導，對辦事處業務人員的日常出勤進行嚴格管理，提高辦事處業務人員的銷售技巧和銷售能力。
20xx的成績已經屬於過去，20xx年已經來臨，讓我們用最大的激情來迎接20xx的到來，我們已經準備好了，相信20xx年將是一個更加豐收的一年。
醫藥行業工作總結 篇3
時間如梭，轉眼之間又過來了一年，來興北方醫藥連鎖已經一年多了，在各位領導及同事的熱心幫助下，現在已經很熟悉質管部的工作，在此我向公司的領導及同事表示最衷心的感謝！感謝你們對我工作的支援與配合，才使我順利的完成各項工作。在過去的一年的工作中，我嚴格按照公司的管理制度和GSP要求，認真負責的做好各項工作，現將20xx年的工作總結如下
1、在劉總的組織領導下，首先我們學習了我為誰工作，跟如何做好本職工作，讓我對工作有了新的認識新的瞭解，工作不是為別人，而是為自己，加強了工作的責任心，提高了自身的綜合素質。其次學習了建黨90週年、企業文化、興北方之歌，加強了興北方的企業文化建設，使興北方的企業文化更加豐富更有內涵，體現了劉總高-瞻遠矚，銳意進取的奮鬥精神，也體現了劉總對公司員工的人文關懷。
2、認真貫徹執行國家和省食品藥品監督管理局的檔案精神和工作安排，在市藥監局的監督下，做好我公司經營藥品管理工作，做到了依法經營，規範經營。
3、為保證我公司經營商品的質量，根據GSP及其監管檔案的要求，對首營企業和首營品種進行嚴格的稽核，建立首營企業和首營品種檔案，20xx年建立首營企業檔案36家。
4、督查供貨商出庫單的規範管理，並督促採購部對相關票據進行以時間順序和供貨商的分類，對批號不相符的品種監督採購部與供貨商完善更正手續，確保公司購進品種的質量，防止藥品在流通環節出現差錯。
5、按照GSP要求對購、銷、存各環節嚴格按照GSP來實施，將藥品質量貫穿到購、銷、存全過程，積極配合各門店及時地把銷售出庫清單配送給各門店。在購、銷、存各環節上，始終堅持“質量第一”的原則，保證我公司藥品合格，保障公眾用藥安全，保證我公司良好的質量信譽，以感恩的心買良心藥放心藥。
20xx的工作計劃是加大力度修正工作中存在的不足，使GSP得到良好的、持續性的運作。對GSP的各類記錄資料，嚴格按照GSP要求規範記錄，妥善保管，接受檢查。
對20xx半年的複查，任務繁重，希望到時各部門積極支援配合，發揮團隊精神，做好充分的準備迎接複查。
為確保20xx年工作的順利進行，我將本著以企業發展為已任，與同事攜手共進，與各部門加強溝通，統籌安排，為實現20xx年工作圓滿完成而努力工作。
醫藥行業工作總結 篇4
剛剛過去的一年，是深化醫改工作關鍵年，也是我市中醫藥發展迎來重要機遇的一年。在局黨委的領導和各有單位的大力支援下，我們圍繞全年中醫藥工作重點，緊緊抓住當前的發展機遇，加快推進中醫藥民族醫藥發展步伐。制定出臺了加快中醫藥發展的重要檔案，認真結合醫改工作、等級醫院複審工作，積極推進為民辦實事專案和示範工程建立活動，進一步加強了中醫管理，組織實施基層中醫服務能力建設，全面參與和落實醫改工作中醫相關任務。一年來，全市基層中醫服務體系日趨完善，中醫氛圍日益濃厚，基層服務能力快速提升。一年來，取得的新進展主要體現在以下六個方面：
一、出臺中醫藥發展政策檔案有突破
過去的一年，各級領導高度重視中醫藥民族醫藥發展，市政府成立了中醫藥民族醫藥發展領導小組，由常務副市長任組長，政府相關領導和25個部門分管領導組成領導小組成員，出臺了NN市《加快中醫藥民族醫藥發展的決定》、《壯瑤醫藥振興計劃》和《中醫藥民族醫藥發展八大重點工程實施方案》等三個重要政策檔案，為今後中醫藥發展提供了重要的政策保障。
二、中醫醫療與預防保健服務體系日趨完善
（一）基層中醫藥民族醫藥服務體系建設快速發展。
20xx年，全市有9所中醫醫院、123所鄉鎮衛生院、26所城市社群服務中心、58所社群服務站和1470所村衛生室。據初步統計，目前全市100%的社群衛生服務中心、93.50%的鄉鎮衛生院開設了中醫科，覆蓋率比2011年分別提高19.23和32.73個百分點；能提供中醫藥服務的社群服務中心、衛生院、社群服務站和村衛生所的比例分別提高到了100%、93.50%、91.38%和67.41%，較2011年分別提高了19.23、32.53、7.18和3.51個百分點。我市已成為全區基層中醫藥民族醫藥服務網路建設步伐最快的城市之一。
（二）中醫藥民族醫藥服務網路和能力建設蓬勃發展。
一是加強了中醫醫院的龍頭單位建設。20xx年，中醫醫院管理年活動順利收關，及時啟動了中醫醫院等級複審工作。市中醫醫院順利通過了國家“三級甲等”醫院複審，評審成績位居全區市級中醫醫院的'中上水平。1月8日，在北京領到了國家中醫藥管理局頒發的“三級甲等”中醫醫院牌匾。其餘二級中醫醫院也已相繼進入了等級複審的攻堅階段。
二是“國醫堂”建設營造了良好的中醫藥文化氛圍。市中醫醫院新華分院“國醫堂”建成並投入使用，形成了中醫專家薈萃、中醫藥療法特色鮮明、中醫藥文化豐富的集中診療區域，首家引進使用了先進的中醫體質辨識系統。“國醫堂”已成為深受群眾喜愛和認可的品牌。
三是紮實推進和優質完成為民辦實事專案。成功承辦了全區中醫專案建設現場會。在全市12個社群衛生服務中心和49鄉鎮衛生院建設中醫民族醫科和示範中醫民族醫科，全部專案通過了核查驗收。邕寧區蒲廟衛生院中醫科建設成效較好，受到衛生部和自治區衛生廳有關領導的肯定和好評。
四是實施中醫示範工程，建立“基層中醫藥工作先進單位”和“綜合醫院中醫藥工作示範單位”，推動片區中醫藥全面發展。過去一年，WW縣通過了“全國基層中醫藥工作先進單位”複核，保持了10年的榮譽，西鄉塘區通過了“全區基層中醫藥工作先進單位”評審。繼市第一人民醫院和橫縣人民醫院之後，建立“綜合醫院中醫藥工作示範單位”又新增市第二人民醫院和WW縣人民醫院。
三、全面參與和落實醫改中醫工作任務
一是縣級公立中醫醫院綜合改革試點取得新進展。WW縣作為全區第一批改革試點縣，開展了中醫壯瑤醫藥服務能力綜合改革試點，在“兩升一降”方面取得了積極成效。目前，WW縣100%鄉鎮衛生院設立了中醫科，100%的村衛生室配備了至少1名中醫人員或能中會西的鄉村醫生，100%的鄉鎮衛生院和100%的村衛生所均能提供中醫藥服務。
二是中醫藥民族醫藥縣鄉村一體化試點工作積累了一定的經驗。圍繞“三規範兩強化”開展形式多樣的試點工作。目前，WW縣13所鄉鎮衛生院中醫科全部達到建設標準，100%配備了煎藥機、中藥櫃及中醫診療裝置，23%衛生院中醫科達到示範標準。76.9%衛生院中藥處方比例達30%以上，100%鄉鎮衛生院和100%村衛生所統一了10項以上中醫適宜技術培訓。
四、中醫臨床重點專科和中醫藥文化建設取得新成效
全市12個第一批省級基層中醫臨床重點專科完成了三年建設並全部通過了自治區考核驗收，2個國家級中醫臨床重點專科（專病）透過國家考核驗收，新增1個國家級中醫臨床重點專科培育專案，新增申報11個第二批省級基層中醫臨床重點專科建設專案，較“十一五”增加了13個基層中醫臨床重點專科。進一步完善了市中醫醫院“如意”文化體系建設，市中醫醫院獲得了“全國中醫藥文化建設先進單位”，市第七人民醫院黃科院長獲得“全國中醫藥文化建設先進個人”，市中醫醫院被推選為國家中醫藥管理局中醫藥文化宣傳教育基地建設單位，中醫預防保健科被列入國家中醫藥管理局“十二五”中醫重點專科協作單位。
五、中醫人才培養得到進一步加強
20xx年，先後選送了9所中醫醫院10名院領導到中國人民大學參加高階研修，選送市中醫醫院1名高階職稱人員參加第三批全國優秀中醫臨床人才研修，選送2批48名基層中醫人員參加中醫類別全科醫師轉崗培訓，選送市縣中醫醫院23名中醫優秀臨床人才參加省級中醫骨幹研修。市第七人民醫院韋立富主任醫師被授予首批“桂派中醫大師”、賓陽縣黎塘鎮農業行政村衛生所吳振東等13名村醫被命名為首批“廣西鄉村名中醫”。承辦並開展了“20xx年中醫中藥中國行基層醫師培訓”活動，培訓基層醫師500多人。推廣基層中醫適宜技術，培訓社群服務站和村衛生所403名醫務人員。
六、中醫科研能力進一步提升
近兩年，中醫醫療機構科研能力有較大的提升。僅20xx年，中醫醫療機構共申報各級科研課題32項（市中醫院27項、WW縣中醫院5項），獲得立項18項（市中醫院14項、WW縣中醫院4項），市中醫醫院有1項技術獲得國家專利、1項課題獲得NN市重大專項立項和50萬元資金。全年在省級以上雜誌發表醫學論文80篇以上（市中醫院46篇、市七醫院18篇、WW中醫院16篇）。
20xx年所取得的成績還有很多，各級醫療機構也取得了很好的成績，各單位還有不少的亮點，是大家共同努力的結果。藉此機會，我十分感謝大家對中醫藥工作的支援。謝謝！
七、20xx年中醫藥重點工作
根據當前掌握的資訊，20xx年中醫藥重點工作主要有四個方面：
（一）認真學習貫徹落實NN市人民政府《關於加快中醫藥民族醫藥發展的決定》等三個重要檔案精神，實施壯瑤醫振興計劃和中醫藥民族醫藥發展八大重點工程。各縣區儘快制定出臺加快中醫藥民族醫藥發展的相關政策和配套措施。
（二）認真做好二級中醫醫院等級複審工作。按照自治區衛生廳的統一部署，20xx年上半年將開展二級中醫醫院等級複審工作，各級中醫醫院要高度重視並加快做好複審準備工作。
（三）認真組織實施基層中醫藥民族醫藥服務能力提升工程。按照衛生廳安排，20xx年1-2月，自治區政府將分別與國家中醫藥管理局和市政府簽訂提升工程承諾書和責任狀。20xx年2-3月，市政府將與各縣區簽訂相應的承諾書和責任狀。各縣區衛生部門要積極做好承諾書和責任狀的研究工作。
（四）進一步推進縣級公立中醫醫院綜合改革。按照自治區的統一安排，將6縣全部納入20xx年第二批公立醫院綜合改革範圍，各縣應儘早謀劃做好相關準備工作。
醫藥行業工作總結 篇5
照省、市中醫管理局20xx年年初下達的中醫藥工作目標和鎮政府20xx年中醫藥工作計劃安排，經過我鎮全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度中醫工作任務，現將本年度中醫工作總結如下：
一、切實加強了對建立工作的組織領導
今年，我鎮繼續把建立四川省農村中醫工作先進縣列入鎮政府工作目標，並納入我鎮社會事業發展遠期規劃目標和社會經濟發展規劃；在分管副鎮長周洪君同志的帶領下，層層落實，切實加強了建立工作的領導。並設定中醫科，定編人員，配備專職幹部，實施專人專管，從而加強組織建設，保障中醫藥工作順利進行。
二、合理配置和充分利用本地中醫藥資源
按照年初計劃，今年我們對中醫醫療資源進行了合理配置和充分利用。到20xx年底，經過合理配置，我鎮22個行政村，其村衛生站均已按照《標準》改造完畢。切實加強了農村中醫藥服務工作的力度。
三、中醫工作檔案實行規範化管理
20xx年，我鎮衛生院對中醫藥工作的各項檔案實行了規範化管理，中醫臺賬涉及的內容包括中醫藥人員花名冊、中醫藥人員基本情況彙總表、中醫科室登記表、中醫藥工作統計表、中醫藥業務收入統計表、中醫藥學術論文登記表等各項登記表，並且有專人進行統計和分析。
四、進一步落實中醫專項經費和建立經費
20xx年，鎮政府對中醫藥事業發展給予了政策保證和支援，按照建立標準，按轄區內人平不低於0.3元／人安排中醫專項事業經費，今年劃撥專項經費在去年的基礎上增長25%。用於中醫藥醫、教、研工作，確保了中醫事業後勁，促進中醫事業持續、健康發展。
五、加強基礎建設，健全和完善中醫藥三級網路
今年，根據《四川省農村中醫工作先進縣建設標準》》要求，切實加強了中醫藥各項工作，抓好了鎮衛生院中藥房、中醫科和村衛生站的建設，加大基礎設施建設和必備設施的投入。同時，加強內涵建設，加大新專案、新技術的引進與利用，強化專科、專病建設，提高危重症的救治能力。縣中醫院積極加強專科專病的建設，力爭在明年將骨傷科建設為雙流縣的重點中醫專科。
六、加強中醫藥人員培訓
鎮衛生院的中醫藥人員培訓做到有計劃、有目標。20xx年，鎮、村兩級中醫藥人員透過各種形式的培訓學習，逐步提高了我鎮醫務人員的中醫藥專業知識水平。並制定了對鄉村醫生的系統化培訓方案，使我鎮鄉村醫生能夠得到系統化、長期性的培訓。20xx年度，在培訓人員的基礎上，完成了突出中醫藥特色的研究、科研立項和成果應用，並用於對臨床中醫醫護工作的指導，促進了我鎮中醫、中藥雙發展，為建立省級農村中醫工作先進縣打下了堅實的基礎。
20xx年，我們將以建立省級農村中醫工作先進縣為契機，進一步加強我縣中醫藥工作，配套雙流縣“35223"工程，全面推進中醫藥建設，開創全鎮中醫工作新局面。
醫藥行業工作總結 篇6
為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在縣衛生局的領導下，利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作，現將我院中醫藥工作總結如下：
一、中醫藥工作基本情況
（一）科室設定及人員配備、診療情況；
1、中醫科：主治醫師1名，醫師1名
2、進一步完善了中醫門診工作，開展了中醫針灸理療科。
3、截至20XX年08月31日，中醫科累計接診門診人次412人次，佔門診總人次比例的30%。
（二）中藥房建設
加強了中藥房工作，完善了各項規章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立並進一步規範了中藥煎藥室、中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上，並根據需求，不斷擴大中藥品種。截至20XX年8月底，中藥房藥品（含中藥飲片）數量佔全院藥品數量藥比例的80%。中藥專業技術人員佔藥學專業技術人員30%。中藥飲片質量驗收負責人資質符合有關要求。
（三）人員培訓
1、西醫醫務人員中醫藥知識與技能每月培訓1次，培訓工作納入年度繼續醫學教育範圍予以考核。
2、派出1名中醫藥人員到上級醫院進修學習，不斷提高了中醫藥理論及中醫技能，中醫特色護理和康復培訓。
二、我院主要的中醫藥特色優勢領域有
（一）中醫內科
從事中醫內科診療工作的醫生具有30餘年的診療經驗，擅長內科肝膽疾病、呼吸系統疾病、內分泌系統疾病以等疾病的辯證施治、預防。
（二）中醫針灸理療室
擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、全自動多功能光波治療儀、電針等器械。能診治腰椎間盤突出、腦血栓後遺症、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛等疾病，治癒顯效率達50%以上。
組織全院醫務人員和鄉村醫生開展中醫適宜技術和中醫常見病及多發完整系統的診療常規培訓。四肢骨傷科的活血化瘀湯，治療流行性感冒的桑菊飲。
三、對中醫藥工作採取的主要措施
（一）我院對中醫藥工高度重視，成立了中醫藥工作領導小組，由業務副院長主抓中醫藥工作，加強了對中醫藥工作的業務指導。
（二）採取了派送中醫藥專業技術人員縣中醫院進行短期中西醫結合專業培訓，進一步提高了我院中西醫結合科目水平。
（三）在中藥飲片的管理工作方面，科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的、無黴變、質量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。
四、經驗與體會
我院的中醫藥工作的經驗與體會是：在繼承祖國傳統醫學精髓的同時，結合本院實際，不斷利用有限的衛生資源進行創新，使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。
五、存在問題及原因分析
（一）中醫藥工作硬體設施薄弱，財政投入力度不足，在規劃專案中未把中醫藥硬體設施建設納入長期規劃。
（二）中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能稀少。學歷層次過低，未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。
六、下一步工作設想及意見建議
（一）不斷加大中醫藥硬體設施建設力度。積極爭取支援，增加資金投入，引進裝置，選派業務骨幹到省內外中醫院進修。用兩年左右時間在補員的情況下成立中醫科住院部，開展中醫骨傷康復、中醫痔瘻等診療科目。使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。
（二）加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動人事部門的支援，補充中醫專科人才。
中醫藥是中華民族五千年曆史的一個奇葩，是需要繼承和不斷髮展壯大的，希望各級人民政府對基層衛生院中醫藥事業開展高度重視，不斷增加投入力度、引進專業技術人才，我們堅信在縣委、縣政府及縣衛生局的領導下、在全鄉廣大人民群眾的支援下，透過全院職工、尤其是中醫藥醫務工作者的不懈努力，更新觀念、開拓創新，不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療裝置、提高醫德醫風修養，為每一位傷病員服務，我院的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。
醫藥行業工作總結 篇7
上半年，市醫藥綜合公司在市委、市政府及市工業經濟發展服務局的正確領導下，在公司全體幹部職工的共同努力下，能夠結合單位實際，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定的工作大局，結合公司工作實際，求真務實，開拓創新，較好地完成了上半年各項工作目標。
一、主要經濟指標完成情況
截止六月份，醫藥商業銷售總額完成1183萬元，佔年初目標任務的50%，比去年同期增長7%，實現稅金6.2萬元。
二、注重政治理論學習，不斷提高思想素質
保持先進性教育活動的學習，使我們深刻認識到只有理論水平提高，才能有政治素質的提高。
為此，我們把學習、交流思想、提高素質的重要形式，制定了嚴格的學習制度，採取多種措施，狠抓落實。確定每週六上午為集體學習日，堅持進行政治學習。在學習中，我們以保持共產黨員教育活動讀本為重點，注重把學習理論同貫徹落實，市委、市政府的重大決策，解決醫藥經濟發展中的問題，緊密結合起來，提高了全員的政治理論素質，增強了實際工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，有力地促進了工作的開展。
透過保持共產黨員先進性教育活動的學習，全體幹部職工的政治意識、大局意識、責任意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑑別力不斷提高。同時，工作中大家能夠主動轉變思想觀念，自覺找位置，團結協作，不搞無原則糾紛，維護了單位整體形象，呈現了團結協作的良好氛圍。
三、加強思想政治工作，推動醫藥經濟發展
今年以來，我們始終把加強思想政治工作作為推動醫藥經濟發展的一項重要工作來抓，我們的具體作法是：
(一)凝聚人心，鼓舞士氣，使幹部職工以良好的精神狀態投入到經濟建設的主戰場思想政治工作服務於經濟建設，就是要把幹部職工心中蘊藏的巨大熱情激發出來，把他們的積極性、創造性充分調動起來。
我們堅持做到：
一是以目標激勵人。沒有目標，就沒有奮鬥方向，就沒有前進的動力。
二是以形勢警醒人，我們要求廣大幹部職工特別是業務經營部門負責人，時刻關注醫藥經濟的發展變化趨勢，準確市場定位，時刻保持頭腦清醒。
(二)解放思想，轉變觀念，與時俱進，為醫藥經濟發展奠定強有力的'思想基礎今年以來，我們堅持把幫助幹部職工解放思想，與時俱進，更新觀念作為思想政治服務於經濟建設的一項重要任務，透過集體政治理論學習，參加培訓等多種途徑，持之以恆抓好法律法規的學習教育，從而使廣大幹部職工樹立了發展意識、競爭意識、效率意識，為醫藥經濟發展奠定了強有力的思想基礎。
四、求真務實抓管理，開拓創新謀發展
強化企業管理，提高科學管理水平，是建立現代企業制度的內在要求，也是國有企業扭虧為盈，提高競爭能力的重要途徑。今年以來，我們堅持從樹立公司形象，確立經營新理論，創造公司新業績三新出發，求真務實，開拓創新，採取多種行之有效的措施，取得了顯著成效。
一是狠抓企業管理，促進經濟效益不斷提高。今年以來，公司重點加強了成本管理，全面發展了學習邯鋼經驗和挖潛增效活動，全方位、多層次、多環節節能降耗，減少各種不合理開支，降低經營成本。
二是積極推行內部改革，走規模經營之路。20xx年初，公司對12個零售部、12個鄉鎮醫藥購銷部進行了資產重組，組建##市醫藥零售連鎖有限公司，大而既減輕了公司的經營負擔，又引進了激烈的競爭機制，大大激發了員工的積極性，使公司經營業績大幅攀升。
三是全力實施gsp認證工作。gsp認證是醫藥經營企業向現代化、科學化、規範化邁進的重要手段，不僅關係到藥品經營企業的前途與命運，而且是提高藥品質量、大力調整結構、促進醫藥經濟發展的良機，是規範藥品經營行為、提高企業綜合素質和市場競爭力的治本之策。
為確保醫藥零售連鎖有限公司順利透過gsp認證，公司成立了gsp認證領導小組，要求大家統一思想，提高認識，全員參與，切實增強認證工作的緊迫感和責任感，樹立發展是第一要務的觀念，在此基礎上列出時間表，實行倒計時，對照《藥品經營質量管理規範》，認真查詢存在的問題和不足，並進行認真整改，在庫房改造、人員培訓、軟體整理等方面做了大量深入、細緻的工作，投入資金30餘萬元，增設了微機、空調、藥櫃以及辦公用品和其他的配套設施。在大家的共同努力下，2月一次性順利通過了河南省認證評審中心的驗收，取得了gsp認證證書。
五、高度重視、認真抓好黨風廉政建設、穩定計劃生育等各項工作
今年以來，公司黨總支十分注重黨風廉政建設工作和兩個條例的學習貫徹。相對集中一個月時間，採取專題學習、輔導講座、上黨課形式，組織幹部職工特別是黨員領導幹部認真學習《中國共產黨內監監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，並認真開展討論，結合公司實際制定了《黨風廉政工作安排意見》、《效能監察工作實施方案》、《關於黨風廉政建設責任制職責範圍分工的通知》等檔案，進一步規範了醫藥幹部職工的言行，防止了濫用職權、權錢交易等腐敗現象的發生。為嚴格紀律，明確責任，公司黨總支本著誰主管，誰負責，違紀必究的原則，逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，並實行效能監察、跟蹤問效，收到了良好的效果。
同時，公司進一步修訂完善了值班、考勤、車輛管理、來客接待、財務等各項規章制度，班子成員以身作則，認真執行市委提出的七項制度、六個減少、八條禁令及公司各項規章制度，廉潔自律，克己奉公。在班子的影響帶動下，全體幹部職工遵紀守法，組織紀律觀念明顯增強。穩定是發展的基礎和保證。
在社會治安綜合治理及穩定工作中，公司充分發揮黨組織的領導核心、戰鬥堡壘以及黨員的先鋒模範作用，注重思想政治工作，著力將一切不安定因素消除於萌芽狀態之中，公司全體幹部職工講大局、講穩定、講團結，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展。此外，在計劃生育工作中，公司黨組織高度重視，堅持一把手負總責，分管領導及計劃生育專用幹層層把關、狠抓落實，確保了各項工作目標的圓滿完成。
六、存在的問題
雖然工作取得一點成績，但還存在有不足之處，一是企業管理方面還需繼續加強;二是服務質量還需進一步提高;三是進一步規範醫藥零售連鎖有限公司的藥品購銷渠道，嚴把藥品質量關，確保人民群眾用藥安全有效。
七、下半年工作的主要打算
20xx年下半年，深入改革，加強管理，與時俱進，開拓創新，努力做到三個確保，即確保人民群眾用藥安全有效，確保經濟效益不斷提高，確保醫藥經濟持續健康發展，為我市率先在中原地區實現全面建設小康社會的宏偉目標做出新貢獻。
(一)加強管理力度，搞活商業經營。進一步大膽探索經營方式的變革，積極推廣批發企業搞總代理、總經銷的經驗，逐步建立高效的物流、商流、資訊流及資金管理系統，促進企業形成總代理、總經銷，大批發的規模化優勢。20xx年下半年，醫藥商業總銷售額力爭突破2380萬元，稅利25.8萬元。
(二)為了擴大國有醫藥的市場覆蓋面，下半年計劃吸收符合條件的五家社會藥店，歸納到醫藥連鎖有限公司，使他們逐步走上國有醫藥的軌道。
(三)逐步完善目標責任，搞好第二輪經濟目標責任制。
醫藥行業工作總結 篇8
中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務的內在精神和思想基礎。中醫醫院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統的基礎上創新發展，在價值觀念、行為規範、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發，制定了《醫院中醫藥文化建設實施方案，成立了中醫藥文化建設的領導組織，以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，透過中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。
二、開展醫院文化建設
（一）價值觀念體系 深入挖掘中醫藥文化中 醫乃仁術 、 大醫精誠 等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。
1、發展戰略 堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了 科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命 發展戰略，不斷強化技術含量，引進現代化的診療裝置，營造專科特點，打造專科優勢，為每一位患者提供科學化、標準化、規範化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。
2、確立了 文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和 的服務理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，透過開展以 一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境 的活動，為病人提供溫馨、細心的服務。
3、醫院宗旨 堅持 真誠關愛、信守承諾、規範服務、科學管理 的宗旨，推動醫院文化建設，行風建設，不斷提高醫院管理水平。
4、醫院精神 弘揚醫院 團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世 精神，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。
5、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長。中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發揮中醫藥特色優勢，用愛心點燃生命的太陽。
（二）行為規範體系 在完善醫院行為規範體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規範以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立並不斷完善行為規範體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務質量和服務效率的提升。
1、診療行為規範，是開展診察疾病、處方用藥等技術服務的行為準則。明確了在診療服務中做什麼、不做什麼，應充分體現中醫藥理論和技術方法的運用，注重中醫藥特色優勢的發揮，主要是在 望、聞、問、切 等診療過程中體現中醫藥特色。
2、言語儀表規範。我院開展了服務禮儀培訓，我院多次開展服務視窗崗位技能競賽及考核，制定了《員工守則》，在全體員工中開展行為規範的先進典型評選表彰活動，開展親情服務等活動，立標杆，樹典型，發揮先進的模範帶動作用。要求醫務人員在接待患者和家屬時，必須遵循文明服務用語規範，使用 您好 、 請 、 對不起 、 謝謝配合 等文明詞語，做到一要有稱呼，二要有禮貌，三要用親切的語言，提倡文明敬語，禁止使用忌語等等。
3、教學傳承規範。規範了教學傳承行為，有利於我院中醫文化的發展，也有利於我院人才的培養和醫院的長期發展。教學傳承規範，是傳道授業、學醫習業等方面的行為準則，弘揚中醫尊師重教、教學相長的優良傳統，老師應為人師表、修身正行，平易待人、樂育英才，樂教敬業、口傳心授，因材施教、循循善誘，非其人勿教、非其真勿授、示人規矩不示人以巧；學生應尊師重道、謙遜恭敬，持之以恆、精勤不倦，勤求古訓、博採眾方，學貴專一、思貴沉潛，繼承創新、與時俱進。
（三）環境形象體系 在最佳化醫院環境形象體系中充分體現中醫藥文化。
1、建築外觀和庭院建設 目前我院正在進行環境改造工作，獨特的建築風格，淋漓盡致地體現 人文關懷 的精神。建築的色彩，結合中國古代建築習慣，選用黃、米、灰、褐色等，因地制宜，合理搭配，體現中國傳統建築風格。內部的大廳、走廊、候診區、診室，住院部的大廳、走廊、護理站，辦公區等裝飾方面將充分展示中醫文化豐富內涵，營造濃郁的中醫藥文化氛圍。2、我們要在施工完成後，製作一些中醫知識宣傳欄、展板，圖文並茂刊載中醫典故、中藥知識，古代文學作品中的中醫趣聞等等，弘揚中醫藥歷史和我院發展歷程，同時也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫藥治療的特色。主要是宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法，以及中醫藥防治常見病、多發病的方法，常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。
3、院報 透過院報弘揚中醫藥歷史文化，宣傳醫院辦院方向和宗旨，宣傳普及中醫知識，宣傳醫院服務特色和品牌，展示獨具特色的醫院文化。
4、醫院網站。我院也透過建立醫院網站來擴大醫院知名度，宣傳中醫藥文化。網站版面簡潔，樣式風格非常具有中國風，讓人感到中醫藥的特色，棕色的色彩渲染了古香古色。
總之，我院的中醫藥文化建設工作才剛剛起步，今後要做的工作還很多，道路還很長，我們一定會堅持不懈把工作做得更好。
醫藥行業工作總結 篇9
XX年年即將過去，我們又迎來一個快速發展的奧運年！回顧今年工作，大體總是“一種定位，兩個感謝，三項職責，四個不足，五點計劃”，現將一年來的工作總結和明年計劃彙報如下：
一、一種定位：
加盟金城，是我工作幾年來一個值得肯定的選擇。作為醫藥化工領域的領跑者，公司無論在生產銷售、技術研發還是經營管理方面，均走在同類企業的前列。特別是公司“以人為本、高科技帶動和管理現代化”的三大戰略，更是體現了公司管理層的英明決策，我有幸加入這個團隊，進廠伊始，就給自己定下一個工作方向和奮鬥目標：“加強學習，集思廣益，端正心態，穩步前進”。工作上以人力資源管理為切入點，佐以文化宣傳，全面提升自己的各項綜合素質。
二、兩個感謝：
一年來，個人得到分管領導和直接領導的多方照顧，從業務能力和處世方法上學習鍛鍊，使自己各方面有了明顯提高；工作和生活中，個人得到了人事科、資訊中心、總經辦同事的扶持與幫助，使我感受到金城這個戰鬥團隊的良好氛圍。
三、三項職責：
根據工作側重點不同，主要細分為三大塊：
1、人力資源：負責公司各崗位的招聘，合同簽定，檔案管理、人員培訓等。XX年年共引進大專以上技術和管理人員27人，其中博士1人，碩士1人，本科18人，大專7人，車間操作工人160餘人。協調組織部門人員外出培訓30餘人次，組織中層管理幹部專題培訓2次。
2、文化宣傳：主要是負責各部門、車間以及分公司稿件的整理、編輯和刊發，編制《金城化工簡訊》，月刊形式，全年共印發12期，另外還增發專刊四期，其中包括《環保專刊》、《質量專刊》、《安全專刊》、《團委活動專刊》等；定期向集團公司報紙《淄博金城》投稿，全年共投稿300餘篇，其中每期集團報紙都能選中我公司員工3―5篇稿件；更換公司宣傳欄2012年計劃設立幾塊公司戰略和管理優勢、文化特色的宣傳欄架，《金城化工簡訊》改版彩色印刷形式，同時公司內網建立電子版物。
2、團委活動，形式多樣。全力協調組織公司青年團員，進行各項文體活動和團建工作，定期召開青年團員座談會，根據區、鎮團委活動要求，開展社會公益活動。
3、資訊歸攏，統一口徑。配合各部門資料資訊，將各項外報數字精確到位，統一管理，保守秘密，根據公司要求進行有選擇釋出。
4、熟悉基層，提升管理。對公司車間、部門等工作內容做詳細瞭解，深入報道內在新聞，及時將公司政策傳達到位，全面提升管理水平。
5、加強學習，不斷提高。認真做好個人讀書計劃，加強理論知識學習；多向身邊領導、同事以及其他公司學習，博採眾論，為我所用；走出去，請進來，以培訓提高素質。