2021年終個人優秀總結（精選12篇）
2021年終個人優秀總結（精選12篇）
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，回首這一年來所發生的一切，一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經歷，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的年終總結，下面是小編精心整理的2021年終個人優秀總結（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
終個人優秀總結1
白駒過隙，我於20xx年x月來到了石獅電力聯營公司這個大家庭，並且在永寧供電所開始了工作。
20xx年x月開始我接受了公司為我們這批新進員工而準備的為期3個月的培訓，培訓的日子辛苦而又快樂，認識了很多同事每一天都有許多樂趣，準軍事化的生活每一天都有規律的生活，線路工程的訓練每一天都使我的技能在進步。3個月的培訓生活雖然短暫，但這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
3個月的培訓結束後我也順利的進入石獅電力，並且在永寧供電所開始了實習工作。剛開始工作時候心中很不安，因為目前為止從沒有真正的工作過，很多地方都不懂，來自同事們的幫助和領導的關懷讓我很快的熟悉了這一切，使我有了一種歸屬感。我平常的工作主要是杆號及箱號的標籤列印還有輪換電錶的底度錄入工作。剛開始經常犯錯但是慢慢地就習慣了，錯誤逐漸的減少了。平時也常出去檢查計量裝置，扛梯子，放梯子，開箱檢查，各種小細節的處理經驗與檢查方法，我學到了很多，收穫可很多。
這半年來我不斷地發現自己的優點，但也發現了很多不足，這讓我很高興，這讓我的努力目標更加明確。我做事認真負責，對於領導佈置下來的任務努力完成，不怕苦不怕累。但是作為一個電力一線員工，我缺乏的是技能及鍛鍊，由說於我平常不是很經常外出作業，再加上以前沒有經常鍛鍊，我的動手能力以及協調能力顯得不足，對電力的知識瞭解的也不是很充分。所以，我明年的努力目標便是，遇到不懂的地方多向老師傅問問，外出工作時候積極做事，平常多參加體育運動，多多練習提高自身的技能，利用業餘時間多讀點有關於電力系統方面的書籍，切實加強自己的知識水平，作為一名電力一線員工最重要的目標便是安全生產，只有安全生產才是對企業對社會最大的貢獻。因此，我將將加強安規的學習，對於每次安全會的事故學習要做到反覆思索，警戒於心。安全生產，不僅是為了企業更是為了家人為了自己。透過這半年來我對永寧供電所的瞭解，我希望供電所可以更加完善自身的制度，在工作分配上希望做到分工明確，配置合理。在技能與理論上，我希望供電所可以多開展有益的活動以及培訓特別是工作技能的培訓，切實加強我們的知識以及能力，讓我們可以更好的為用電客戶服務。
“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經驗教訓，對於我是非常有益的。回顧這半年的歷程，在領導的教導和培養下，在老同志和同事們的關心和幫助下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為一名石獅電力大家庭中的合格員工。從同事們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業愛崗、無私奉獻的精神，這對我來說是最大的收穫。在今後的工作中，我也將認真總結經驗，加強專業技能的學習，時刻保持積極向上的心態，努力做一名合格的電力職工，為企業的發展貢獻出自己的力量。
終個人優秀總結2
在這一年的時間裡，透過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、在工作中主要存在的問題有：
1、由於幾年來對業務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，透過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候對工作認識不夠，缺乏全域性觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
二、工作心得
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。
現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
三、工作教訓
經過這幾年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的最佳化空間。
2.對流程不夠熟悉；
在工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是生產很好完成的前提。
回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。
終個人優秀總結3
20xx年，在直接領導和大力支援下，我公司圍繞開拓發展、做大做強”的發展思路，創新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，文章對一年的工作進行了兩方面總結。
努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階的基礎上，透過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。現將我公司xx年主要工作總結
（一）以物業管理和工程維修為重點，全力完成xxx和xxx交辦的各項中心工作任務
在物業管理方面，我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作，此外，受xxx委託，我公司負責了xxx臨時停車場經營管理工作，取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面，我公司完成了裝修工程9項，各小區房屋維修共387套，其他各小區零星維修改造工程13項，進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境，確保各項工作的順利推進。統計資料表明，我公司共投入工程維修費用679.49萬元，是去年的兩倍多。
（二）完善各項規章制度，建立健全內部管理機制，進一步深化企業管理體制改革
20xx年是我司轉變業務職能和下屬公司合併重組的關鍵年，我公司敢於迎接挑戰，主動把握機遇，在加強物業管理和內部管理上做文章，按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位，轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路，把擴大服務範圍、提高物業管理水平、參與市場競爭，主動開拓城市公共物業管理市場作為今後可持續性發展道路，為此，我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度，如《物品採購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考核表》(包括辦公內務、安全防範、車輛管理、機電裝置、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等，為公司發展的規範化和可持續化奠定了基礎。
終個人優秀總結4
時光飛逝，轉眼間到公司工作已經快一年了，感受頗多，收穫頗多。進入碧桂園房地產開發公司，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。“管理規範、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支援、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程式，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真瞭解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了公司操作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化，使我受益匪淺。現將本人今年的'工作情況總結如下：
一、加強思想學習，保持積極進取的精神風貌在思想上、行動上始終同公司保持一致，堅定不移地貫徹執行上級領導所交給臥的任務。
二、虛心好學，努力提高業務素質和技能。熟悉業務、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責的需要。為了能儘快適應環境，更好地開展工作，努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向領導和同事請教，透過他們的言行舉止、工作程式等來規範自己的工作行為；另一方面，認真學習公司下發的檔案等，努力掌握有關專業知識。透過工作或利用完全空餘時間經常與各有關單位領導聯絡，更多地瞭解和熟悉方方面面的情況。積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。半年多年來，透過勤奮好學、埋頭苦幹，工作能力有了明顯提高。此外還學習了公司的各項規章制度和檔案，瞭解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各專案部情況和專案經理。同時對公司的現狀和發展也有了一個較為深刻地瞭解。
三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。工程部工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為位領導分憂，替領導分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，並盡其所能自覺自願的完成任務，力求做得讓領導和同志們滿意。
半年多來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。由於在公司工作時間不長，對待自己的工作並不是得心應手，工作任務的繁重致使看圖紙的機會很少，理論和實踐的結合方面還有待於進一步提高。我將在今後的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。以上是我一年的工作總結。在今後的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業精於勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，虛心學習，不斷提高自己的專業水平和綜合素質，勤奮工作，為公司的發展盡心盡力！
終個人優秀總結5
一年的時間很快過去了，在一年裡，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想和工作態度：
積極向上，認真學習公司的各項政策和會議精神，與上級領導以及相關部門保持高度一致，時刻保持專業技術人員的積極性。在實際工作中，根據工作需要，發揚吃苦耐勞的精神。生活中透過老員工的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節約有了更加深刻的認識。
二、專業知識、工作能力和具體工作：
在地質行業相關知識和規範上，有很多東西需要學習和體會，逐漸吸收，進一步充實自己的專業知識，提高專業素養，使業務水平不斷進步；在工作能力方面，透過一年的工作積累，對本職工作越來越熟悉，業務水平也有了一定的提高；透過對三個不同專案組成員的觀察和了解，我發現每個人在專業知識和工作細節方面都有優點，但是也有缺點和錯誤，在以後的工作中，我會努力學習他們的優點，避免此類錯誤再次發生。
三、工作中的不足：
綜合能力較低，社會經驗不足，與領導、同事以及當地村民打交道缺少一定的技巧，今後我會多多鍛鍊自己，提高自己的綜合能力；工作中馬虎、不認真，在工作中時有低階錯誤反覆出現的現象，我會在以後的工作中盡力克服；處理部分工作不能得心應手，例如分不清輕重緩急、主次關係，這需要大量的工作經驗來解決。
四、20xx年工作安排：
繼續充實相關行業知識和規範，提高工作、業務水平以及個人素質；進一步學習mapgis、section等專業軟體和word、excel等辦公軟體的使用技巧；服從領導安排，認真完成20xx年國調專案、技術服務專案以及海外專案的實施。
五、意見和建議：
希望公司領導和同事能夠多多走動，互相溝通，傾聽每位員工的心聲，有助於公司瞭解員工的想法、動態以及工作安排和實施。
以上是我20xx年的工作總結，不足之處，請領導指正批評。以後，我將努力找出自己的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好相關規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和公司的發展，與公司共同進步、共同成長。
終個人優秀總結6
20xx年全體護理人員在院領導重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1-2次，並有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種資訊資料登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，整理並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每週晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
終個人優秀總結7
2008年下學期我擔任了xxx學校六個班的地理教學工作（高二兩個文科班、兩個理科班和高一兩個班的），並擔任高一地理備課組長的工作，任務艱鉅，在與諸位地理教師的協同合作下，明確職責，腳踏實地的工作，各項教學活動開展的井井有條，現將一學期的具體工作總結如下：
一、積極參加課改培訓，加強理論學習、促進觀念轉變根據學校的統
一安排，我與備課組其他老師頂高溫冒酷暑在暑期7月31日至8月2日奔赴泉州市泰和大酒店參加了高二地理學科新課改培訓。三天培訓期間，通識培訓，對《普通高中課程方案（實驗）》進行了解讀；人民教育出版社、課程教材研究所的專家從教材編寫方面對人教版普通高中地理課程標準實驗教科書必修《地理2》、《海洋地理》《自然災害與防治》的設計思想和教材內容作了介紹；廣東省的一線教師介紹了課改實驗區的教學經驗和教訓；省地理教研員對普通高中新課程實驗地理學科的開設時間、方式、課時安排、教學和教研等提出了指導意見；科學的培訓使我們對國家新一輪高中課程改革的背景、理論、目標、策略、步驟等方面有了一定的認識，理論學習的加強是走進新課程的第一重要關口。
二、認真做好本職工作及高(本免費公文來自轉載請註明)一地理備課組長的工作本學期切切實實做好高中地理會考工作，力爭全部學生達標，重點做學習困難學生的工作。注重對高二文科班打好基礎及培優，組織高一備課組成員做好下列工作：
1、學習地理課程標準，做好新課程培訓工作認真學習和鑽研學科課程標準新教材，對實踐中出現的一些問題進行研究反思與調整，力求實現突破課改中的重點和難點。
2、安排每一個星期的教學進度、課時安排，每堂課的大致上法，從而保證十個班級的教學進度一致。高一備課組內，每位科任老師上倆次公開課，取長補短，教學相長。
3、做好期中、期末複習工作、認真學習考試說明，探討複習教學策略，做好期中、期末考試的組織、閱卷、分數統計和閱卷分析等有關工作。
4、抓教學常規組織有關學習活動，多研究探索教法，不斷提高課堂效益，研究學法，將如何引導學生改善學習方式，促進學習方式多元化，為研究重點促進學生學習方式的轉變。主要措施：培養良好的道德規範和學習習慣，在教學中多采用啟發式創造性的教學方式。鼓勵學生動腦思考、大膽想象、主動參與。課堂上精心設計各種豐富多彩“任務性”活動，設計各種真實的活動，透過各種實踐，達到有利於學生綜合能力提高的目的。
三、投身單元備課活動，研究新課標、把握新教材為了更快更好的適應新課改的要求，早在暑期培訓期間高一地理備課組就擬訂了針對必修《地理1》的備課暢想，開學後及時制定了周密詳細的計劃並已把任務落實。安排我承擔第一章三、四兩節與第五章的集體備課主講任務。備課組採用“個人精備-集體研討-個人修改”的備課新模式，發揮了個人的優勢和特色，整體提高了備課效率。透過舉辦組內備課活動，老師之間的交流、研討、相互借鑑的機會增多，對更好的把握、駕馭新教材起到了較大的促進作用。通過幾次集體備課活動不僅積累了寶貴的經驗，教師的研究視野也開闊了，目光更明亮了，把握新課程的能力增強了。此外還積累蒐集了大量的可共享交流的課程資源。
四、尋求理念與課堂的最佳契合，發現問題、找出困惑新課改實施各種各樣的問題不斷湧現，經過多次認真分析總結，本學期主要在以下幾個方面存在明顯問題：
1、課時緊張與教學任務繁重的矛盾
2、理念與現實之間的落差較大，“一言堂”“滿堂灌”仍然存在
3、初高中地理銜接問題和矛盾突出
4、配套習題難度較大，與教學進度不統一問題
回首這即將過去的一學期，各項工作紮紮實實、井井有條，這讓我略感欣慰；展望即將到來的下學期，新課改尚處於不成熟的探索階段，卻又頗感任重道遠。要正確引領並促進自己教育教學技能的專業成長，必須不斷突破舊的思維方式和個人時間管理方式，逐步樹立正確的教學觀、質量觀等素質教育新觀念，加強日常工作的歸納、總結與反思。
終個人優秀總結8
現將一年來的工作經歷和感受總結如下：
一是辦事踏實，認真履職
首先我可以從產品知識入手，在瞭解技術知識的同時，認真分析市場資訊，及時制定營銷計劃，及時跟進客戶，分析客戶資料。其次，我經常和其他銷售人員經常溝通和交流，分析市場情況、存在的問題和解決方案，共同改進。
我們要時刻開發新的客戶，同時要不斷對競爭對手中的客戶進行分類，把最有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶，重點關注最近有專案的客戶，根據他們的需求分配訪問量。
努力推廣榜單，從而達到銷售的目的。在分析客戶時，我們必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點找到合適的客戶群體是成功的關鍵。這半年來，我賣過的客戶中，有幾個客戶對這個行業不太瞭解，也就是剛開始做這個行業，技術比較弱，單子小，但是成功率比較高，價格可以做得更高。像這樣的客戶可以包含在主要客戶群中。一般從其他相關行業或新成立的接收監測專案的部門調入。因為他們在這方面有客戶資源，有發展前景，如果能很好的維護這部分客戶，未來留下的量也是相當可觀的。
二、積極主動，力爭按時保量完成任務
每天積極拜訪客戶，保證拜訪質量。回來後認真分析資訊，總結工作情況，制定好第二天的工作計劃。
拜訪客戶是銷售的基礎。沒有拜訪就沒有銷售，因為人是有感情的，只有和客戶建立感情基礎，提高對我們的信任，才有機會把產品賣給他們。
積極協助客戶工作，如幫助查詢資訊、幫助制定計劃和預算，是客戶增加對我們信任的方式之一，也是向他們推銷我們產品的機會。
即使交易沒有立即完成，他們也會永遠記住你的貢獻，將來有用的人會主動找我們。
第三，做好售後服務
一個產品再好，也會有次品和各種問題，所以售後就顯得尤為重要。做好售後是維護客戶情緒的重要手段，也是復銷的關鍵。當客戶來找我們回應問題時，我們應該在第一時間從客戶那裡詳細瞭解情況，盡最大努力找出問題所在。如果找不到原因，不要著急，先穩定客戶情緒，安慰客戶，然後幫他解決問題，讓他安心，和公司的技術人員反應問題，再找出解決辦法。有很多客戶都有回應，有問題，但是經過協調和幫助，大部分客戶對我們的服務還是比較滿意的。他們中的許多人立即表示將繼續合作，需要購買專案的人應立即聯絡我們。
第四，堅持學習
人只有不斷學習才能進步。首先，我們必須學習我們的新產品，傳遞我們的產品知識；二是學習溝通技巧，提高自己的業務能力；有時間的話，可以學習一些同行的產品特點，與我們的產品進行對比，讓你瞭解我們產品的優勢，從而在客戶面前揚長避短。
第五，瞭解更多行業資訊
瞭解我們的競爭對手和同行，瞭解現在市場上表現更好的產品，瞭解行業裡的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有瞭解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的資訊做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、計劃
在銷售總結會議上，我的資料跟同部門的同事_的資料差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落後了，所以我要在迎頭趕上。
雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往後我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在下一年裡爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，並把任務分配到手中的客戶裡面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。
最後我要感謝我們的領導和我們同事在對我工作的支援和幫助，希望往後透過大家一起努力，讓我們能夠在再創佳績。
終個人優秀總結9
作為一名音樂教師，一年來，本人在學校領導和正確領導和關心、同事和學生支援配合下，能認真搞好音樂教學和班級服務保障工作，認真學習，提高教學能力和辦公室工作能力素質；積極處理好工教矛盾，早起晚歸地搞好辦公室工作和藝術生教學；遵守學校各項規章制度，以昂揚的精神投入於搞好藝術生教學和辦公室的各項工作，完成了校領導交給的工作，受到了所教學生的好評。為肯定成績，指出不足，利於明年工作的更好開展，現將自己一年來的個人工作總結匯報如下。
一、加強學習，不斷提高音樂教學能力和辦公室服務保障水平
一學年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。為提高教學水平，我不斷利用各種渠道來進行學習。一是積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。二是從網上下載各種學習資料，豐富有關音樂教學方面的知識。今年在上公開課時，我透過參考下載《爵士樂》的資料進行備課，穿插自己平時教學心得，受到了同行的好評。三是培養多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
二、培養學生興趣，不斷提高教學質量
這一學年，在教育教學工作中，我始終堅持教學育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，積極利用各種教學方法，培養全面發展的學生。
三、提高自己的教學水平，不斷學習
在工作娛樂期間，我會參加各種技能考試，提升自身學歷，不斷學習，活到老，學到老。提供更優質的教學給學生。
終個人優秀總結10
臨近年末，萬都陶瓷裝飾城工程也進入收尾階段，回顧這一年來的工作，從年初的三人會議，到新專案的正式開工，一直要求自己以全新的面貌去開展工作。把專案部帶入正常軌跡，樹立口碑、創出自己的品牌，是年初會議讓我認識到的最該做的事。也正是把這句話、這個目標做為工作的總方向。
而回首這一年的工作情況，無論是個人還是整個專案部確實有了新的改變，較之以往多了一份責任心，多了一份凝聚力，對於我們這個剛在起步階段，經歷了很多坎坷和風雨的專案部更多了一份成熟。
專案部的改變是因為人的改變，從重組人員，人員更加精練，結構更加合理，到工作方式的改善、規章制度的制訂和執行，這些都是引領專案部步入正規的正面因素。但是樹立口碑、創出品牌則還需要更多積極的因素。每一個小小的改變或者完善都是以後實現“樹口碑、創品牌”這一目標不可忽視的一部分。在我理解中，要達到這個目標，無論是個人還是整個專案部都離不開三個要素：“責任心”、“凝聚力”、“素質”。
以下就從這三個方面展開，對個人以及整個專案部做出總結和展望：
一、責任心
今年工作開展到現在最大的變化就是責任心加重了許多，明確了自己該在什麼時候做什麼事，工程進入到某一步該預控什麼，該檢查什麼，這也是責任心的首要條件：對自己負責——對得起這份工作，對得起別人賦予的信任。責任心也是積極工作的前提，改變和避免撥一撥動一動或者漫無目的混日子的現象。雖然今年在責任心上加強了很多，積極主動的開展各項工作，檢查、驗收、預控，但是在最後的處理問題環節還很薄弱。個人認為還是因為缺乏自信，總把自己定位在年紀輕、資歷淺，少說話多做事，尤其當總監到來的時候，更有了一種依賴感。專案部發展到至今終於有了一位正式的總監，單從工作和專業上說這也是目前為止最有資歷的總監，確實有很多自己學習的地方，正因為這樣漸漸的產生了依賴，總把問題交給總監處理，自己抱著學習的心態拘於身後，沒有很好的去鍛鍊自己在處事上的能力。
隨著這一年的學習，也算是與總監的瞭解和磨合，我相信在新的一年一定會有更全面的改變和進展，在發現問題後主動的與各方溝通，積極參與處理工作，只有在親臨其境的參與中才能更好更快的鍛鍊自己薄弱環節。
二、凝聚力
每一個人都代表著整個專案部，而專案部也映襯著個人的面貌。在過去的幾年我很瞭解我們專案部的發展，也正是這樣才更知道凝聚力的重要。以往散漫、自家掃取門前雪，莫管他人屋上霜的作風，更有互揭其短獨看好戲的思想不僅是存在個人，也是整個專案部的面貌和氛圍，而今年也有了很大改觀。正因為有了凝聚力，心往一處想，勁往一處使才能讓專案部更加強大，而只有了整體的強大才能襯托個人的強大，在與各參建單位共處一室時展示實力和地位。
當然明顯的改觀並不代表已經完善，意見出現分歧時常會有不同的步調。不怕意見分歧，只怕心不往一處想，打著個人的小算盤，我想如果都是本著為工程為整個專案部出發，再大的分歧也能得到溝通，得到最妥善的解決方式，如果懷揣算盤怎能敞開心扉的溝通，生怕露了心思動了算珠，沒有溝通永遠找不到正確的方法。
除此之外，凝聚力還應該具有互相扶持、互相幫助的表現。讓每一個人都能
參與工作中，無論學識多少，資歷深淺，都能展示各自的能力，互相給予信心和鼓勵，才能讓每個人都認識到自己在這個專案部的重要性。尤其是在特殊的情況下更需要這種扶持和鼓勵，而不至於感覺自己什麼事都做不了，失去了信心，也就失去了動力，逐漸的消沉和主觀上的無所事事。回想過去的發展，也正是因為缺少了這份重要感才使得人心渙散，失去了工作的動力。
三、素質
這裡的素質只代表工作素質。專案部的素質是個人的縮影，在這集體裡，無論是哪一個人，他的作為都會影響集體的形象，以至間接的影響周圍的人，“千里河堤毀於蟻穴”已經不用再去論證它的真理。當然“近朱者赤”的佳事也歷歷在目。
這就是我對三點的理解，和從這三點上對今年工作的總結以及以後工作的展望。當然在這三點的基礎上是需要更專業更全面的知識去支撐。
我們常把資歷和學識比喻成內功，而在我看來，最需要修煉也是最難修煉的則是心——責任心、榮辱心??資歷、學識等都會在長年的學習和磨練中積累達到一定高度，向著一個方向進展，只是時間快慢，程度的深淺，這些都是外在的武裝，而真正內在的則是會因環境的改變而改變，身邊人員的改變而改變，這也是真正影響個人，乃至集體的源頭。強烈的責任心，良好的工作素質等等都會帶動整個集體，而在這集體的環境也會引導著個人。我們專案部雖然個人能力還有所不足，但每一個人都有各自的特點和優勢，只有大家各自發揮優勢，取長補短互補互助，那我們專案部一定能更加強大，明確和樹立屬於我們專案部的風格，得以保持得以延續，無論裡面的個體怎麼改變，也不會影響整個專案部，是人員去適應或者更符合這個專案部的作風和風格，而不是專案部是適應個人的改變。
終個人優秀總結11
20xx年，感謝你！感謝你給與我順利畢業及就業的珍貴經歷。這是我真正意義上踏入社會一展理想的轉折點。的確，回顧半年來自己參加工作的種種，本人用心的體會到很多自身的不足與周邊社會的大環境趨勢。主要有以下幾個方向：
一，樓房主體承建過程中，水電給排水管專項預埋
這是我們每一個樓層必查的工作程式，無論颳風下雨或是烈日炎炎。當各工作班組人員將管線，預留孔洞按圖位置完成施工，並對隔層一裝的避雷網（俗稱均壓環，均壓帶）焊接合格後，我們必須及時到達樓層現場進行排查。如是發現管線不符合圖紙標記位置造成缺線少線或是有破損處；焊接用的鋼材不符合規定型號，焊接過短等情況應立即通知施工作業長及時調整，並在整改完成後再次進行復檢！這是一個關鍵步驟，因為幾乎每一次樓層驗收中都會發現或多或少問題，那麼如何確保施工成果符合設計要求，並在施工人員心中樹立做事認真的良好形象，對今後工作百利而無一還。觸類旁通，對於我們工程管理人員，在工程實際過程中公開公正的人格魅力，熱忱誠信的工作態度，過硬技術的夯實基礎，才是開展工作完成任務的保障。也為我們公司樹立了良好形象，最終換來市場肯定。
二，現場臨時用電安全排查
工作人員的安全意識缺陷往往會在繁重的體力勞動之餘，分身乏術，手忙腳亂下就會忽略工地現場臨時搭接的電纜線，用電機械安全狀態。當用電過度負荷或突遇風雨天氣則易發生漏電事故，造成不必要的人身傷害。
七至八月中旬期間曾前後兩次對C區現場進行安全排查，結果令人擔憂：
塔吊基坑積水電纜懸吊過長無綁紮；
二級三級配電箱內漏電保護切斷器開關失靈，周邊無防護柵欄；
配電房內無照明燈具，屋頂缺口過大；
大用電量機械無接地線或防護罩損壞等等十幾處安全隱患！這是對工人生命健康的嚴重威脅。俗話說勞動人民最光榮，他們用汗水建設國家的背後需要我們管理者更多更細的關注，要切實保障他們的用電安全。水火無情人有情！
這次排查過後，我的心是後怕的，因為在看到有那麼多電老虎在辛勤工人背後虎視眈眈，責任心在譴責自我，有時可能因為我們的一次克服懶惰排查現場發現的安全隱患其實已經拯救了某一個工人的生命，以及他背後的全家人幸福。每每想到這裡我就會很開心，有成就感。所以今後我會養成這個習慣，定期檢查。
三，協助業主整理C區地下車庫給排水，消防噴淋管道，通風管道等材料報表
這個任務原則上我們工程管理部門無需負責，但在業主的急切需求下我和我的入職指導人鄭強同志共同利用工作之餘在辦公室分工檢視圖紙查詢圖集。當時我比較盲目，不知從何入手。在經過幾周的堅持與努力，我負責的地下車庫通風用電基本完成報表量要求。其中大小不一，功能各異的閥門是比較令人頭痛的，數量首先要儘量準確外還要儘可能確定下所需閥門種類。類似閥門的情況，其他配件也是如此。
在這段短短的幾周裡，我曾幾次想過放棄，為什麼其他人在娛樂在休息而我們兩個卻在辦公室的圖紙堆裡亂撞。好在後來我慢慢發現這個過程裡我的讀圖能力有所提高，這恰恰是一種歷練。平常人們總怨天尤人說社會不公平，自己缺少
經驗。可是自己總是拒絕一切“額外”工作量，在逃避中偷懶！試問沒有歷練，經驗又從何而來？惡性迴圈的結果是自己的青春年華不斷流逝，始終無出頭之日。我也要認真回顧自己的不足，吸收教訓珍惜今後的每一次做事機會，希望公司領導同事信任與我，多給我分派任務。
四，參加公司培訓，全力備考！
感謝公司的這種人才培養制度，經常為我們新員工組織各類培訓幫助我們快速成長。古語云，幹一行愛一行。我們剛畢業的學生對社會很盲知，對自己未來的發展之路比較灰暗不清。而這些經常性階段性的培訓機會無疑是黑夜裡的黎明曙光。只要積極配合公司安排，追逐曙光全力奔跑，就能夠快速成長起來的。人不學則殆！把自己當做一臺機器吧，不斷運轉中獲得進步。
例如第一次的崗位職稱監理員培訓，根據公司前輩們的經驗而細心梳理整理成冊的工程監理實施細節一書，它是非常全方位的概述了本行業工作技術要點等，實屬極具實用性的指導書籍。不但每位同事人手一本，而且還請來專門老師培訓指導我們學習。整個學習過程效率很高，最終認真複習的每個人都通過了這次考試。摩肩接踵而來的是資訊系統監理師培訓，這是涉及電腦知識點很多的一門學科，箇中苦澀因人而異，但大多數同志還是比較陌生的。我們同樣是在相關書籍和老師的輔導下按部就班的進行復習記憶，但考試過後我才意識到自己的學習方法還是不太對，同時自己的努力也不夠充分，我要痛定思痛，以後絕不犯同樣的錯。
五，團結合作，共奔美好未來
經常關注新聞聯播的同事們，真如國家發展開發委員會主管負責人員透露的那樣，自明年起仍會繼續透過多手段多渠道保證建築業價格穩中回落。這個政策動態我們還無法給予好壞是非評價，但最直接影響的絕對是我們從事民用建築行業人員。工程數量減少是首當其衝的，我們公司又依仗什麼來與同行業者競爭呢？我個人認為還是要大大提升我們每個員工的工作技術和團體工作效率。只有我們自己樹立良好形象，做事認真負責，團隊配合默契才能贏得業內認可，更多的承接好的大的工程專案。
從自身做起，就要以最短的時間學習消化工程技能，考取相應階段的等級證書。給我自己一個近期目標規劃，克服不安要素準時完成。明年一年我的計劃是
（1）工作技能方面：
上半年複習書籍和相關法律法規考取資訊系統監理師，下半年著手練習CAD製圖軟體，儘量達到能夠針對施工管道及閥門部件熟練繪製圖紙。
（2）團隊協作方面：
工作中團結一切可以團結的力量，保質保量的完成領導派發任務。生活上互幫互助，彼此督促營造良好的學習氛圍！
終個人優秀總結12
不知不覺加入到XX這個大家庭已經一年了，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是十分親切，親切的領導，親切的同事，也十分的溫馨，溫馨的工作環境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間裡發生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在XX的這段時間，不僅僅認識了這麼多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收穫。在新的一年即將到來的完美時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點，也期望透過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監督。
作為一名財務工作人員，一名出納，我十分清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。稽核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核，以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑑清晰。
4、嚴格稽核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票，在收到支票時，認真稽核該支票的金額，日期，印鑑，然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票。保管好現金，收據，保險櫃密碼，印鑑，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手裡。對於這快日常工作，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點就應是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表，到月底及時彙總各部門當月考勤狀況，詢問李總當月工資是否有變化，然後根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任稽核，稽核無誤後，交由李總簽字確認。最後是在工資的發放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手裡還有一塊就是和房地產業務有必須關係的工作，就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候我並沒有把它和業務聯絡在一齊，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好籤好字後，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了瞭解，之後再去請款，也順利了很多，也節約了很多時間。而且，我將請款這項工作用細緻的表格健全，做到有據可查，也便於年終統計。