財政幹部個人年度工作總結（精選10篇）

　　工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編幫大家整理的財政幹部個人年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　財政幹部個人年度工作總結篇1

　　20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支援下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體彙報如下：

　　思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的十七大報告及十七屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進方案作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

　　工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式稽核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

　　學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，並積極複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

　　回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

　　在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

　　財政幹部個人年度工作總結篇2

　　在局領導的正確領導和各位同事大力的支援下，我順利的完成了20xx年度的各項工作，現將本人20xx年主要工作總結如下：

　　一、主要工作內容

　　1、完成年底審計工作。在20xx年我局組織開展的村級財務審計工作中，我參與了五個鄉鎮的22個行政村的審計工作。在審計過程中，我認真整理了各種審計資料，並對審計物件的財務資料進行了彙總整理。為審計工作報告的撰寫提供了依據。在審計過程中，我始終堅持事實事求是、客觀公正的原則，維護了審計人員的獨立性。

　　2、開展清產核資工作。先後在永正上官莊和榆林子鎮小寺院頭村透過翻閱村級會計賬簿，對村、組固定資產進行實地盤點、填寫清產核資報表等實地參與清產核資工作的各個環節，學習和強化了業務知識。並多次下到鄉鎮、村組對清產核資工作進行了業務培訓和指導。在縣級驗收過程中，認真梳理和彙總了驗收過程中出現的問題，順利完成了清產核資縣級驗收工作。

　　3、積極參與精準扶貧幫扶的工作。多次走訪幫扶物件，瞭解和掌握幫扶物件的實際情況，認真制定和填寫了“一戶一策“提升方案，並根據精準扶貧工作要求對提升方案進行了定期運轉。幫助貧困戶李小強、李海龍打掃衛生、清洗衣物為貧困戶解決實際困難。

　　4、參與我局舉辦的“20xx年度農村財務人員財政支農培訓”工作。培訓期間，積極配合其他同事搞好培訓期間的各項後勤服務工作，確保了培訓工作的順利進行。培訓工作結束後，加班加點完成財政支農培訓工作在財政支農遠端培訓網站的資料上傳等工作。

　　二、存在不足

　　一是業務知識學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是需要進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

　　三、今後努力方向

　　不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立個人的良好形象。

　　財政幹部個人年度工作總結篇3

　　20XX年，在區委、區政府的領導下，在全域性同志的幫助、支援和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。

　　一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：

　　一、“德”：

　　在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近X年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。

　　二、“能”：

　　透過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全域性每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎麼艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的.效果。如果說20XX年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副局長的努力，其次要歸功於全域性同志的支援和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20XX年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的執行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

　　三、“勤”：

　　20XX年，我堅持與全域性同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全域性做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全域性，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。

　　四、“績”：

　　20XX年，我感到最大欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。

　　在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心絃，許許多多支出專案的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

　　20XX年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

　　20XX年，在個人工作中存在的主要問題是：

　　1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

　　2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。

　　3、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。

　　4、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上彙報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全域性同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人瞭解和支援財政工作。

　　財政幹部個人年度工作總結篇4

　　20xx年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區XX年年社群共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社群居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構築“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

　　一、加強領導，確保共建活動高質量。

　　社群共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在於領導是否重視。市局主要領導十分重視社群共建活動的開展，在年初全域性工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社群共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名幹部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯絡，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社群共建活動的有序開展。

　　社群每年召開有共建單位成員、街道聯絡領導、聯點幹部參加的文明共建會議，會上，對解決、探討社群文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社群建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

　　二、建立制度，經常開展活動。

　　每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，徵詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社群的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經常輪流到所在社群協助巡邏，有力促進了社群治安工作。二是建立與社群聯絡1—2戶家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節前夕機關領導走訪困難戶、送溫暖。四是組織全域性幹部職工為社群困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，開展稅法宣傳進社群活動。透過組織輪滑隊、設立稅法宣傳服務點等形式，積極有效地向社群居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環境，提升地稅的社會新形象，為構建平安和諧社會發揮積極作用。

　　三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

　　一是發揮共建的服務優勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社群，接受八小時以外的監督，他們情繫社群，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社群一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等群眾性團體，藉助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

　　四、落實責任，積極建立。

　　一是最佳化社群環境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社群清掃街道、清除牛皮癬。社群還健全愛衛組織，落實考評獎勵機制。

　　二是利用社群宣傳欄、黑板、牆報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發宣傳資料3000餘份。基本做到家喻戶曉，人人皆知。透過宣傳教育，使社群對建立工作知曉率、建立工作的支援率不斷提高。

　　三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的建立活動共16次，參加人數480餘人，為建立文明城區提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、乾乾淨淨迎五一”為主題的活動，組織黨員、志願者共26人對轄區的環境衛生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富建立內容；開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衛生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社群黨員、樓道長、社群志願者、巾幗志願者、幼兒園的環保小衛士共160餘人，集中開展“百人動手傳文明乾乾淨淨迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現在做起”，為構建良好的人居環境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

　　四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識，如：發放創衛健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衛生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志願者與金華市交通技師學院業餘黨校的學生志願者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，傳送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。

　　五是消滅“四害”，預防疾病。在全社群開展了除“四害”工作，按照建立辦的原則和要求，及時發放了滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別於四月份、七月、十月份統一投放藥物消滅“四害”共發放藥物14箱，由社群幹部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。

　　六是加大社群綜合整治力度，強化社群管理。主要突出居民小區、樓道及小街小巷的環境整治，加強督促檢查和考核評比。為使建立工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

　　五、加大投入，用經費支援抓建立。

　　儘管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把建立工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把建立工作經費列入年初開支計劃，XX年年，我局共捐助社群建立經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為建立工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

　　社群共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今後的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更紮實、更細緻。

　　財政幹部個人年度工作總結篇5

　　收到通知後，我局高度重視，及時組建專班，認真梳理20xx年工作成績和亮點工作，並結合工作實際，對20xx年發展思路、奮鬥目標和重點工作進行謀劃。現將有關情況報告如下：

　　一、20xx年工作總結

　　（一）地方一般公共預算收入（市目標考核專案）。預計全年地方一般公共預算收入完成60000萬元，佔預期目標的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預計完成36000萬元，佔預期目標的85.7%，同比增長15.2%；非稅收入預計完成24000萬元，佔預期目標的106.2%，同比減少3.8%。預計地方一般公共預算收入總量居全市縣區第4名，增速居全市第1名（預測排名均不含經開區，下同）。

　　（二）政府性基金預算收入。預計全年政府性基金預算收入完成xx0000萬元，佔預期目標的179.1%，同比增長13.3%。

　　（三）稅收收入佔地方公共財政收入比重（市目標考核專案）。預計全年稅收收入佔地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。

　　（四）財政八項支出。預計全區財政八項支出實現283300萬元，同比增長10%。

　　（五）涉農資金整合。科學編制統籌整合使用財政涉農資金方案及調整方案，預計全年到位統籌整合涉農資金28449萬元，較年初計劃整合涉農資金減少13261.1萬元（因政策調整，均為中央財政涉農資金）。

　　（六）政府債務管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預計全年累計爭取到位政府性債券轉貸資金近100000萬元。

　　（七）鄉鎮財政管理。印發《XX市XX區村級財務管理辦法》。成功爭取為全省xx個農村綜合改革試點縣區之一，獲農村人居環境整治資金1xx2萬元。XX區財政局和群樂鎮財政所鄉鎮財政管理工作被省財政廳通報表揚。

　　（八）政府與社會資本合作。開工建設PPP專案8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進識別的XX市城鎮汙水處理設施建設和城鄉垃圾處理設施建設PPP專案2個，預計在年底前順利透過報審。

　　二、存在的主要問題

　　一是收入減少因素增多。按照《財政部關於進一步規範地方財政收入秩序的通知》（財預〔20xx〕31號）規定，預計全區稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預算執行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務增長較快。經測算政府性債券還本付息20xx年需2.6億元、20xx年需7.38億元、2020及以後年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金排程壓力增大。目前，由於新區經濟基礎薄弱，可調控財力規模小，為支援徵地拆遷和脫貧攻堅等重點專案建設，已大額超調資金保障各項支出，財政運轉較為困難。

　　三、20xx年工作計劃

　　（一）明確財政收支目標。受稅收徵收政策調整和減費減稅等影響，結合財政實際，20xx年全區地方一般公共預算收入安排為65000萬元（其中稅收佔比達到62%以上），同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%；非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預算支出安排為45億元。全區政府性基金預算收入安排為14億元，支出安排為12億元。

　　（二）積極籌措建設資金。加大向上級部門彙報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發行爭取力度，力爭各類債券轉貸收入達到10億元。加大土地出讓經營力度，力爭全年實現土地出讓價款總收入15億元。

　　（三）持續整合涉農資金。力爭統籌整合上級和本級涉農資金25000萬元，統籌兼顧貧困物件和非貧困物件，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務，鞏固提升脫貧攻堅成果。

　　（四）加強PPP專案管理。積極推進在專案加快實施，強化專案監督管理。在政府支出責任10%紅線範圍內，加強新籌備PPP專案稽核把關。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批PPP專案進入省級和國家級專案庫。

　　財政幹部個人年度工作總結篇6

　　今年以來，我縣強農惠農補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支援下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20xx年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農惠農補貼工程中的實施惠農補貼和農村一事一議財政獎補專案。

　　一、20xx年財政涉農惠農工程開展情況

　　（一）各項惠農補貼工作開展情況

　　今年截至到9月，我縣財政涉農惠農政策惠及全縣10個鄉鎮，142行政村，主要有：一是全縣兌現涉農惠農補貼專案4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程（現金）補貼資金492.25萬元，家電下鄉補貼421.87萬元，摩托車下鄉補貼229.2萬元，農資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部透過一折通發放完畢。

　　（二）20xx年一事一議財政獎補工作開展情況

　　今年以來截至到9月，批覆實施村級公益事業一事一議財政獎補專案154項，建設資金1595.75萬元，其中：村（巷）道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，於20xx年7月批覆到鄉鎮，目前正在建設中；綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文（擴建）、武宣草廠、東鄉王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內水渠20xx年度資金目前尚未批覆。

　　二、主要措施

　　（一）加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農惠農補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農惠農政策落實工作，確保各項惠農政策按時、按規、有序開展。

　　（二）嚴格規範操作。一是建立基礎資訊資料庫，在搞好補貼資訊化發放的基礎上，我們建立了一個完整農村動態基礎資訊資料庫，將全縣農戶的基本情況及相關資料全部輸入計算機，並不斷完善資料庫專案，充實資料庫內容，提高了資料的完整性、準確性和時效性。二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結合實際都出臺了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現場檢查到現場核實，該公開的公開，該稽核的稽核，嚴格按政策按程式、按步驟辦事，層層把關。三是嚴格了資金撥付程式，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門稽核，審批後，才可撥付，其中具體發放到農戶的各種補貼資金，100%透過“一折通”發放到農戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，群眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉鎮財政所統一管理，所有開支均需要村級向鄉鎮填報資金使用申請書，經鄉鎮主要領導簽字後，才由財政所根據專案建設進度撥付資金。

　　（三）加強監督檢查。為把各項惠農資金足額髮放到位，杜絕擠、佔、挪等現象發生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每週對各專案實施進行了專項檢查，對發現的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展；專案竣工後，由縣審計局對專案資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環節進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。

　　三、存在問題

　　（一）存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農補貼專案多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統一規範管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎資料基本是相同的，但兩項工作則由縣農業局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套資料進行報表稽核，影響工作效率。

　　（二）部門職責不清，影響工作整體合力。惠農補貼發放工作需要政府統一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到專案多、需要財政、農業、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現脫鉤現象，一些專案主管部門對專案建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農發辦負責專案管理，導致專案建設質量差等現象發生。

　　（三）補貼範圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統計核實是靠村組幹部和財政幹部一起完成，糧食種植面積不可能逐戶實地丈量，主要憑土地承包證的資料、估算和農民自己申報，有的甚至是村組幹部坐在屋裡按照年報資料“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組幹部素質不一樣，對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現“人情面積”，易引發糾紛矛盾和不公平。

　　（四）專案整合力度不夠，專案效益發揮較差。一是由於強農惠農政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響專案建成的管護。二是一些專案在前期申報時，未充分尊重群眾意見，造成管護責任、管護措施不到位。三是鄉鎮和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經濟薄弱，對村內公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效執行機制，專案效益沒有得到很好發揮。

　　四、下步工作打算

　　（一）加大宣傳培訓力度，提高發放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、牆報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農政策家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

　　（二）加強對支農資金統計、資訊及各類業務材料的報送工作。及時全面瞭解財政支農資金使用動態，統計彙總分析情況，總結經驗，發揚推廣。

　　（三）進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施專案的重點環節來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、專案招投標和前期審查制度、專案竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規範操作，確保專款專用、高效安全執行。

　　（四）加強與上級主管部門的彙報、溝通工作，爭取更多的專案建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現代農業專案資金，同時加強前期工作確保20xx年農業綜合開發640萬元專案順利實施餘下的一事一議財政獎補專案的實施。加強與專案主管部門的配合，共同完成建設任務。

　　（五）實行專案整合，統籌推進村級公益事業建設。在實施一事一議財政獎補專案中，我們加強支農專案資金的整合，根據建設規劃，將人畜飲水、新農村建設、扶貧整村推進等專案建設，儘可能與一事一議財政獎補專案建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統籌協調推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發揮財政支農資金的使用效益。

　　財政幹部個人年度工作總結篇7

　　不知不覺，XX年又要結束了，彷彿那個害怕過XX，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年裡，工作有精彩也有不好的地方，在這裡對財政工作做一個總結，總結如下：

　　一、從基礎入手，著力於人員素質培養，保障支行的穩健經營。

　　1.建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，並按照缺什麼補什麼的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。

　　2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，並督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，採取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對症下藥，解決問題，有效地防範了經營風險。

　　3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作：

　　1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;

　　2.堅持業業務學習制度，統一學習新檔案，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

　　4.成立了以骨幹為主的結算小組;

　　5.積極地組織櫃員上崗考試。

　　6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

　　7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。

　　二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規範財務管理，努力提高經濟效益。

　　1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置，在固定費用上，全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，並按照營業費用子目規範列支。

　　2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設定了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工檯賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的

　　資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的資料可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《》等檔案精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用專案進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

　　三、恪盡職守，切實加強自身建設。

　　我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

　　四、明年的工作構想及要點：

　　1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨幹的專項培訓。

　　2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。

　　3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。

　　回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收穫與喜悅，重要的是豐富與鍛鍊了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今後的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬於過去，在今後的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好XX年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

　　財政幹部個人年度工作總結篇8

　　根據會議安排，現就財政部門20xx年工作總結及20xx年工作打算彙報如下：

　　一、20xx年主要工作

　　（一）強化徵管抓增收。圍繞年初目標任務，加強與國、地稅的溝通和協調，採取有效措施，狠抓收入徵管,提前個月完成全年任務，實現了收入持續快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元，比上年增長 %。

　　（二）加快支出保重點。最佳化並加快預算支出進度，保證了工資按時發放、機構正常運轉以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出億元，增長 %。其中：一般公共服務、社會保障和就業、醫療衛生、農林水事務分別完成萬元、萬元、萬元、萬元，分別增長 %、 %、 %、 %。省28項民生工程上級資金億元和縣級配套資金億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出億元，比上年增長 %。

　　（三）全力籌資助發展。

　　發揮國投公司融資平臺作用，

　　多渠道融資支援基礎建設，已向銀行融資到位億元，在途資金億元。爭取經濟建設和支援企業發展專案個，資金億元。做好農業綜合開發專案申報工作，爭取到中央和省級專案個，資金萬元。

　　（四）深化改革促規範。一是完善縣鄉財政管理體制，大力支援擴權興鄉強鎮改革工作。二是加強國庫支付系統硬體建設，實現了財政、國庫、銀行、單位業務聯網。三是擴大政府採購規模和範圍，全年採購金額達萬元，節約資金萬元，節約率 %。四是推進政策性農業保險試點工作，按時、按質完成20xx年全縣種植業、養殖業投保任務，並切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業建設一事一議財政獎補工作。投入財政資金萬元，實施村級道路建設、水利興修等專案個。

　　回顧一年的工作，我們清醒地認識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉鎮財務管理還不到位，鄉鎮財政建設有待加強；三是支農資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。

　　二、20xx年財政工作措施及預算收入安排建議

　　（一）財政工作措施

　　20xx年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍繞“一箇中心”、深化“二項改革”、實現“三個確保”，做好“四項工作”，達到“五個轉變”，具體是：

　　圍繞“一箇中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收徵管，注重財源建設，促進我縣財政實力在全省爭先進位。

　　深化“二項改革”：即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內容的`財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉強鎮擴權工作、農村公益事業建設一事一議財政獎補試點工作等為主要內容的農村綜合改革，促進農業增產農民增收和新農村建設。

　　實現“三個確保”：即確保幹部工資發放和機關正常運轉；確保重點支出和民生工程資金配套；確保縣經濟開發區建設和新城區建設需要。

　　做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產業和區位優勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關係，切實做好專案申報工作；利用財政規範化建設機遇，切實做好鄉鎮財政工作。

　　達到“五個轉變”：一是正確處理增收與減稅的關係，分解落實各項財稅考核指標，確保應收盡收，促進財政收入管理向科學化、精細化轉變。二是調整最佳化支出結構，嚴格

　　編制支出預算，促進財政支出管理向向科學化、精細化轉變。三是加強財政法制、宣傳和資訊化建設等基礎工作，促進財政行政管理向科學化、精細化轉變。四是加強監督檢查，提高資金使用效率，促進財政監督管理向科學化、精細化轉變。五是解決鄉鎮財政幹部管理模式問題，完善以量化指標為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進財政幹部隊伍管理向科學化、精細化轉變。

　　財政幹部個人年度工作總結篇9

　　財政決算編審工作是財政部門每年的一項重要工作。根據核算內容的不同，財政決算編審分為財政總財政決算編審和部門財政決算編審兩部分。財政總決算反映的是各級政府的財政收支狀況；部門決算反映的是各部門收支狀況。財政總決算和部門決算，既是對年度預算執行情況的全面總結和綜合反映，又是編制下年度預算的資訊基礎，也是研究調整有關政策和搞好財政管理的重要依據。財政決算編審工作直接影響到財政預算編制和執行的情況。

　　從中央到地方，各級財政部門都非常重視財政決算編審工作，並不斷在工作中總結經驗，尋求改進。自2003年以後，通州區財政決算編審工作，在市財政局的領導下，按照“全面、真實、準確、及時”的總要求，經過我局的積極組織，嚴格部署以及區直行政事業單位、各鄉鎮財政所財會人員的共同努力，我區財政決算編審工作完成情況較好。

　　一、領導重視是作好我區財政決算編審工作的關鍵。

　　財政決算是我區預算執行情況的全面總結，也是我區社會經濟執行狀況的綜合反映，涉及方方面面，需要各級領導認真重視。我區歷年來都把財政決算編審工作當作一件大事來抓。市決算工作會後，局領導對財政決算編審工作格外重視，明確指示：一方面，要充分認識做好財政決算編審工作的重要性，克服各種困難，按市財政局“五統一”的要求，完成財政決算編審工作；另一方面，局各有關科室要積極配合做好財政決算編審工作。

　　根據市財政局與我局領導的要求，做到認真佈置，加強培訓，在全區範圍內召開決算動員及培訓大會，對決算所增加的內容進行了重點學習，對如何編制好決算、提高決算編制質量及決算中的時間安排等具體事宜作了相應的安排。從而統一了思想，提高了認識，明確了任務，為財政決算編審工作做好了充分準備。

　　二、紮實地做好財政決算編審基礎工作，以嚴謹認真的科學態度貫穿決算工作始末。

　　1、做好決算前的收支對賬工作。首先，與各行政事業單位核對財政撥款數，確保總會計賬、證、表之間核對銜接一致，以保證決算基礎數字真實、準確，這是編制高質量決算的堅實基礎；其次，財政與銀行、稅務部門核對收入，如果發現問題，應及時糾正，確保財政報表、稅務報表及國庫報表的一致性。最後，與預算科核對預算指標，還要按照有關檔案精神，正確計算我區各項上解、返還及轉移支付額。並在結算之前與市財政局國庫處、預算處核對有關資料，確保體制數字的真實、準確，避免遺漏和錯誤。

　　2、逐步完善財政決算編審系統，有利於財政決算編審質量的提高。財政決算編審工作不僅量大、瑣碎、複雜，而且涉及範圍廣。決算報表系統的逐步完善對編審工作高效優質的完成十分有效。例如，2004年財政總決算報表系統將反映財政專戶預算外收支數的報表併入財政總決算，使財政總決算成為包含預算內、外財政收支和基金預算收支的真正意義上的“總”決算，將大口徑的預算外收支決算併入部門決算，使部門決算真正能真實、準確反映部門預算收支活動的全貌。同時，按照部門決算改進的四項基本原則：一是逐步滿足向人大報送部門決算的要求；二是與部門預算相銜接並協調一致；三是與財政總決算既合理分工又互相銜接；四是重在實用，滿足管理需要。2004年部門決算報表體系將基建決算併入部門決算，基建撥款與支出透過基建類報表反映，進一步充實了部門決算報表體系，使部門決算更加完善。

　　3、做好決算的技術準備工作，及時對有關業務人員進行培訓。透過培訓，提高業務人員的計算機水平，使其掌握編審軟體的使用方法，保證軟體的穩定執行和資料的正確提取，提高工作效率，為下一步資料彙總減少差錯率打下良好基礎。

　　4、嚴把稽核環節，提高基層單位的決算編制質量。認真審查基層報表，嚴把質量關，與總會計的撥款數、上年度決算結餘數進行核對，保證數字間邏輯關係的正確性。對各項資料反覆核對，發現問題及時糾正，確保數字的真實準確。業務熟練、素質過硬的幹部隊伍保證了我區財政決算編審工作的圓滿完成

　　財政決算工作是一項業務性較強的工作，它要求每一個財政決算編審人員都要有過硬的專業知識，較強業務能力和高度的責任心，否則就不可能編制出高質量的決算。財政決算編審人員根據報表內容進行了分工，分別填制收支各種表格、預算調整表及鄉鎮財政的有關報表。最後稽核所有表格的各項數字、表間邏輯關係及填報口徑等事宜。各種表格填完後，再輸入計算機進行重新稽核，確保財政決算編審工作質量。

　　三、建議：

　　一是財政決算編審的有效性和實用性有待於進一步提高。二是財政決算編審工作的核心是提高決算資料的

　　質量，這也是進一步提高決算分析水平的基礎性工作。如何充分利用決算資料這一寶貴資源，對政府的財政經濟活動、國家財政經濟中的熱點和難點問題進行綜合分析，是當前工作中的一個比較薄弱的環節，也是制約決算分析水平進一步提高的難點所在。決算分析不能單純侷限於數字的統計和彙總，還要將其與相關政策、經濟形勢相結合，深入分析財政經濟活動的各種行為。三是結合2004年決算工作，有些具體工作內容需要改進。

　　1、將基建決算併入部門決算，基建撥款與支出透過基建類報表反映是一個進步。但填報口徑需要進一步的規範統一，不應該把部分資金剔除，如有償基建資金等。另外，明細專案應當確定，不能摸稜兩可，如基本建設收入支出總表中“其他資金”包括國債資金和其他資金，可以將“國債資金”單獨列示，“其他資金”科目只反映其他資金，這樣會有利於大家理解基建表中各個明細科目所包括的內容。還有決算軟體中“到位資金”的概念和國庫財政撥款中的概念不相符，口徑不一樣，使得在核對相關數字時有困難，二者很難一致。

　　2、部門決算報表中有些數字在表間填報重複。能否調整決算軟體，使得一個數字在一個報表中填列後，其他各報表在涉及這個資料時就可以直接自動生成。如“基本數字表”中的人員學生數等。

　　3、預算外報表只填當年財政資金專戶收支，而部門決算報表中單位預算外收支資料不僅是當年資料還包括上年結餘數，這樣就會造成財政專戶資料與單位預算外收支資料不一致。可否改變一下表間關係，單位填列專戶撥付的核撥數和支出，但這些資料和預算外專戶收支表沒有勾稽關係。

　　4、決算編審工作中還存在些合理性錯誤，如“城市維護費”，每年都要求“城市維護費”必須填列在專案支出中，但實際中的確存在“城市維護費”屬於基本支出的情況，因此，建議放開對“城市維護費”的檢查核實，不要把“城市維護費”僅限制在專案支出中。

　　5、部門決算軟體每年都有一個單獨版本，相互孤立，不利於年間財政決算資料的核對與提取，進而影響財政決算的分析。建議決算軟體形成一個整體體系，每年的決算工作都在該體系中進行，保持年間財政決算工作的銜接。

　　6、決算軟體中的收費專案設定不全。如在“納入預算外管理的政府性基金收支分項明細表”中應填入“土地有償使用收入”的土地出讓金沒有填列位置。

　　財政幹部個人年度工作總結篇10

　　20xx年第一季度信訪室共接待群眾上訪案件2起，其中2起屬點名接訪，上訪2人(次)，無重大信訪案件。控告類信訪案件2起，屬土地糾紛案件1件(次)，屬莊基地糾紛案件1件(次)，第一季度共處理調節信訪案件2起，第一季度無一例赴省、市上訪案件。

　　第一季度以來，xy鎮繼續把信訪工作擺在重要日程工作當中，把群眾上訪變為幹部下訪，處處聽取群眾的心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，把問題消滅在萌芽狀態。眼裡有民，這是幹部的責任和要求，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，多為群眾辦實事，辦好事，尤其是不起眼的小事，務求做到民所憂，我所思，民所想，我所行，第一季度xy鎮主要作了以下工作：

　　一是每週一領導會上，包片領導彙報本片各村存在的不穩定因素、上訪苗頭和處理方案;

　　二是xy鎮實行領導包片，同志包村，村幹部包組的工作責任制，夯實責任，個個肩上有任務;

　　三是結合平安建立工作，發揮“八幫”幹部和政法幹警的作用，走村入戶，聽取群眾的意見和建議，並及時化解群眾之間的矛盾;

　　四是對鎮域內各村排查出的矛盾、問題、糾紛梳理歸類，並指定專人去了解、解決;全鎮共收集各類問題12件，已有8件得到了全面解決，1件已給群眾做了解釋說明，3件正在處理當中，1件是西社路的修建工作， 1件是xx因超齡民辦教師未轉正之事，1件是安撫8023部隊退伍人員之事。

　　尤其在xx因超齡民辦教師未轉正之事當中，我鎮高度重視，從前到後召開協調會12次，鎮領導親自作了紮實細緻的工作，並指定專人跟從，動之以情，曉之以理，同吃同住，終於摧毀了李智強的頑固思想，達成了一致意見，李智強上訪之事得到有效控制。問題正在解決處理。

　　我鎮共有33名退伍人員，分別拿到生活補助款600元、200元等，但他們心不滿足，拿著民政部和財政部合發的檔案，要求縣上給他們辦理統籌，縣民政局工作人員與他們的多次交流、協商。因從那一年開始交款年代不一致，有集體上訪苗頭。為了剷除他們的上訪苗頭，我鎮實行領導包片，同志包村，犧牲節假日，連夜工作，走訪入戶，針對問題的焦點，動之以情，曉之以理，講解國家政策，把問題解決在萌芽狀態。目前，鎮、村幹部密切關注8023部隊退伍人員的行蹤，若有不穩定苗頭，鎮村幹部聯手共防力保穩定。