後勤保障工作個人總結

後勤保障工作個人總結

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,是時候抽出時間寫寫工作總結了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編精心整理的後勤保障工作個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

  後勤保障工作個人總結1

  20xx年3月8日我來到了XXX公司,轉眼間10個月過去了。時間總是在悄然無聲的流逝,真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司一年來對我的信任與栽培!新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會做一個彙報:

  初來乍到,一切都很陌生,我從零開始慢慢學習,努力提升自我,積累經驗。一年來我認真執行公司的各項規章制度,每天早到晚歸,完成好自己的每項工作:

  具體負責每日採購廚房食材並登記臺賬月底彙總報銷入賬;並且時刻保障食材的新鮮,和廚房溝通不時改善員工伙食,為大家提供後勤保障。

  每天上班之前都會清理領導辦公室,定期對花卉做保養;日常維護保養魚缸,對魚精心餵養;時刻關注日常及辦公用品的消耗,發現有需要的及時補全;公司日常水電話費的繳納與開票,以及每日考勤的登記月初油卡的分配等等。

  我公司現有小車一部,主要是保障公司領導的日常用車,同時協調好各部門的工作用車。一年來,車輛運轉正常,沒有發生任何大的事故,順利的完成上級交給的任務。這些成績的取得,一是領導時常對我進行安全教育,增強了自己的安全意識,克服安全管理中思想麻痺、得過且過的現象。二是我謹遵有關行車規章制度,做到疲勞不駕車,酒後不駕車,對車勤檢查,勤保養,勤維護。發現問題及時解決,做到不帶情緒開車,車輛不帶病上路,確保安全行車。

  過去的一年是幹了很多工作,但還有很多不足。新的一年,我將正視自己的不足,虛心求教,在領導的指導下努力完成好各項工作,為公司各項業務的開展提供好的後勤保障。

  後勤保障工作個人總結2

  我是油漆塗料市場副經理,非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次彙報一年來工作的機會。今年1月透過競聘,擔任xxxxxxx油漆市場副經理,一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛及後勤保障工作的副經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,努力協調好上下、左右、內外的關係,充分調動員工的工作積極性,努力營。造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。現將一年來的工作進行如下彙報:

  1、消防安全工作

  油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的'重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細緻的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆塗料市場的消防預案》,並掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設定消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

  2、後勤保障工作

  市場的後勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現並解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常執行。

  供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施238個,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防裝置檢查中發現手動報警器未接線形同空設,廳c區、d區電容器櫃不工作等,由於我們發現及時,整改到位,排除了多處重隱患,確保了市場裝置安全執行。

  保潔工作方面,市場內的環境衛生達到了“內外無死角,地面無腳印”的高標準,多次受到了上級領導及外商的表揚。此外,還湧現了保潔員劉惠蘭和趙玉琴在打掃廁所工作期間,不怕髒、不怕累為業戶從便池撈手機並拒收客戶給予金錢,關玲在廳內撿到一塊手錶等助人為樂等好人好事,至今共收到表揚信三封。她們在工作中不僅受到顧客及業戶的高度評價,同時也為市場贏得了榮譽。

  3、強化停車場管理工作

  針對市場門前機動車亂停亂放的現象,我們投入量人力、物力對停車場進行了全新規劃,並派專人進行管理,保證了車輛按位停放,分割槽停放,有效的解決了機動車輛亂停亂放的現象,使市場的整體形象有了明顯的改觀。

  4、加強員工隊伍建設

  一是定期召開工作交流會。消防班員工都是剛參加工作、走入社會的年輕人,為了讓他們更快的適應集體生活和工作環境,培養他精神,調動他們的工作熱情和積極性,我就經常組織他們召開工作經驗交流會,讓他們談工作中的經驗、體會以及在工作中、生活中遇到哪些問題無法解決,透過這樣的交流會拉近了我和員工之間的距離,讓他們對我更加信任與尊敬,也使我們能更好的配合開展各項工作。

  二是進一步完善考核制度,加強考核工作力度。為進一步加強考核工作,我們規範了各部門的職能和人員的崗位職責做到上牆公示,量化部門、崗位的工作職能、工作業績和行為規範,細化了考核內容,如《消防員崗位考核細則》、《電工崗位考核細則》、《水暖工考核細則》、《更夫考核細則》、《保潔員考核細則》、《外圍車輛管理員考核細則》,嚴格了考核標準,實行公平、公開、公證的考核工作,激發員工的工作熱情和積極進取性,在工作中樹立良好的工作形象。

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