救護隊員個人年終總結
救護隊員個人年終總結
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在經過一年的努力後，我們終於可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步，不如趁現在好好地總結一下過去的工作，爭取來年再創佳績！那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編精心整理的救護隊員個人年終總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
救護隊員個人年終總結1
參加工作以來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將這一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、、政治理論學習情況。這一年以來，我以飽滿的政治熱情，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習了鄧小平理論和"三個代表"重要思想，提高了認識，打牢了嚴守政治紀律的思想根基，始終與黨中央保持高度一致。
二、內務管理制度遵守情況。在隊內工作中本人始終將《xx市礦山救護隊內務管理制度》當作第一行為準則，規範自己一言一行，轉變了工作作風，摒棄了過去懶散的不思進取。輪到自己值班的時候，即使自己家住的離單位很近，但依然做到了不遲到，不早退，不脫崗，堅持了24小時值班制度。
三、日常訓練和業務學習情況。只有加強訓練，不斷學習，才能打造出能戰能勝的隊伍，才能成為一名優秀的礦山救護隊員。我根據救護隊月度工作安排表，與大家一起按質按量完成體能訓練和技能學習計劃，在平時的訓練中努力提高自己的業務技能，積極參加隊裡開展的各項技能學習，刻苦訓練。我還常利用業餘時間，對某些知識難點進行深入研究學習，用理論武裝大腦，用良好的身體素質提升戰鬥力。
四、參與的其他工作情況。20xx年，我跟隨小隊進行了預防性安全檢查58礦次，排查礦山安全隱患120餘條，較好完成了預防性安全檢查工作。跟隨小隊對礦山企業實行上門服務簽訂礦山救護協議，簽訂了協議10家，完成了本年度簽訂工作。應中隊抽調，參與了xx縣政府關閉的礦山企業的礦井炸封，以及xx縣18個探礦點的.啟封排放瓦斯工作，在實踐中積累了許多經驗。
存在的不足：
1、平時的工作中不夠大膽，缺乏敢管敢幹的精神
2、對政治理論學習和業務學習不能認真
3、自身身體素質不夠過硬需進一步加強
4、工作中存在粗心大意、浮躁現象。
在今後的工作中我會更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，不斷提高自身工作水平，業務技能，思想覺悟，身體素質，加強對政治理論的學習，鞭策自己不斷前進。我相信在領導的.關懷下，同事的幫助下明年的工作一定會有很大的進步。
救護隊員個人年終總結2
20XX年即將過去,在過去的一年裡,我們救護隊團支部緊緊圍繞礦團委、隊行政工作部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結廣大團員青年，與時俱進，開拓進取，精心實施，紮實工作，為我礦實現“一確保，二完成，三加快”目標任務做出了積極的貢獻。為總結經驗，發揚成績，找準差距，彌補不足，以利於更好地開展團的工作。現就我支部一年的工作做以總結，並對20XX年工作做以規劃，彙報如下。
一、認真開展建立學習型團組織活動
建立學習型團組織，做學習型團幹部，是“黨有號召，團有行動”的具體體現，是共青團適應時代和社會發展的必然要求。為了開展好建立學習型團組織活動，更好地把我隊共青團組織建設成為“學習型、服務型、創新型、實幹型”的團組織。我們結合隊工作實際和青年人的特點，制定了以黨支部書記、隊長為組長的建立學習型團支部領導小組，制定了建立措施。透過建立活動的開展，提高了團員的學習、服務、創新意識，給全隊青年人帶了好頭。由於建立活動的開展，青年人學習業務，刻苦訓練的積極性得到了提高，愛崗敬業精神蔚然成風，促進了我隊各項工作。
二、建立願景規劃，引導團員青年崗位成才，健康發展
按照團委工作要求，我隊召開團員大會，認真學習貫徹建立團支部願景規劃的重要性和積極作用。由於每位團員認識到位，確定願景規劃切合每個人的實際。願景規劃的建立，在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責任心。每一個人有目標有方向，工作的積極性得到了提高。學業務，學政治，學技術由原來的要我學向我要學轉變，大家比學習比技術的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學習環境，淨化了青年人成長的空氣，提升了青工技術水平和政治修養。全隊湧現出了向王志紅、常海竹、周新傑這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。
三、積極完成團委工作安排，認真開展團的工作
我隊團支部認真開展團的工作，積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政幹好本單位工作的同時，支部認真落實礦團委決策、任務，積極開展青年安全監督崗活動。對礦團委下發的檔案都要透過召開團員大會或支委會進行學習貫徹，大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務上，我隊團支部都高度重視，隊黨政大力支援，基本上都保質保量按時得到完成。
在開展團的工作上，我隊團支部根據建立學習型團組織工作規劃和團支部願景規劃，認真開展團的工作。結合青年人的特點，我們開展了行之有效的工作方法，透過以建立來凝聚人，以願景來激勵人，以環境來改變人的工作思路，使團員青年自覺以團的紀律約束自己，以團員的模範帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發展的良好環境，青年人朝氣蓬勃的工作作風和幹勁帶動了全隊職工的工作幹勁。
四、青年突擊班保持優良傳統，礦山救援再立新功
我隊救護二小隊自XX年被礦團委授予青年突擊班至今，始終保持優良傳統不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術水平和良好素質，在突擊性任務、礦山救援上一次又一次完成了工作任務，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災中，他們衝鋒在前，不怕吃苦，頑強工作，每班都連續在井下奮戰長達16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰鬥的幹勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。
五、查詢問題，彌補不足，更好地開展明年團的工作
總結一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊黨政及礦團委大力支援是分不開的。
在團的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背後還存在著不少的問題。例如，團的建設還需進一步加強，以適應新形勢團的工作的需要；離“五好”團支部還有一定的差距，需要繼續努力；團員青年的政治學習有待鞏固和加強；有時團委的工作任務還落實的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進一步的改正。