學生會工作的月總結（通用6篇）
學生會工作的月總結（通用6篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，是時候抽出時間寫寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編幫大家整理的學生會工作的月總結（通用6篇），歡迎大家分享。
學生會工作的月總結1
經歷過才會有感受，付出了才能有收穫。在團委的工作就是這樣，在過程中體會，在結束後享受著快樂。總結開學至今的一個多月，讓我獲益良多。
從學院的迎新到團委的招新，每個大大小小的活動，大大小小的會議，都帶給我新鮮感與衝擊。如今可以更加從容應對工作，從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。加入團委後我邁出了好多的第一步，而在成為委員過後我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經驗。
迎新，是我在團委這個學期的第一份工作。總體來說，從最初的開始至各項相關工作的展開都較為順利，並沒有出現大的失誤。這個得意於良好的前期準備工作。學院各組織整體的協作保證了今年迎新工作做到有計劃，有組織，有分工，有步驟的進行和完成。給x級新生留下美好印象。而就我個人雖然在迎新工作中並無起到至關重要的角色，但是默默協助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以瞭解到各個步驟，各個環節是如何進行與緊密聯絡的，怎樣解決突發事件和緊急問題。這就是一場現場直播。
招新，為團委注入新鮮血液的工作。
首先談談掃樓，由於今年新生宿舍分佈較散，而且經驗不足的關係。導致無法讓新生全面的深入瞭解團委，出現時間分配不當，或者到最後都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以後活動有必要的檔案讓各委員瞭解的檔案可以統一發到郵箱，以便到時候真的需要資料，無從得到。其後的宣傳擺攤，與新生交流都沒有多大問題。
而第一輪面試，人數較多，有170人左右，但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不瞭解團委各部門職能，單憑名字定志願。在第一輪面試中，由於我們部門的要求比較有針對性，我問來面試者的問題也比較有針對性，我列出了很多問題，這樣我在面試時問出的問題也比較清晰。
第二輪面試，我們部門是單獨進行的，採取的是以寫一份黨課特色活動總流程結合主題演講的形式進行。我覺得這個很好，不僅可以瞭解每個人的特點才能，是否適合我們部門。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗也收穫良多。最後在確定人選方面，出現的最大問題就是無法取捨。我們部門委員根據他們性格能力，以及以後是否能兼顧團委的工作最後確定了5女4男的新幹事人選。
最終，我們有新幹事了！只想說，團委的你們真的很棒，既然我們選擇了開始就別輕易結束。無論以後遇到什麼，我們都會堅持，我們都懷著最初的激情堅持下去，把團委辦得都更好。因為我們相信“沒有比腳更遠的路，沒有比人更高的山”。我們會是一家人，無論風雨兼程，我們都會團結一心，並肩走過。
學生會工作的月總結2
伴著秋天的舞步，我係學生會本月主要圍繞新生安頓，學生會幹部調整以及規範和完善學生會各種制度等開展工作的，具體總結如下：
一、思想方面
1.組織大一新生參加了我院的新生入學教育，新生心理健康知識講座等等，從而在思想上促使同學們積極適應大學生活，這也對安撫新生的某些入學情緒起到了較大的作用。現在我係的新生在學習，生活等各方面都處於良好狀態。
2.我係各班先後開展了以“共建和諧通川”為主題的主題班會，讓全系同學樹立了正確的和諧發展觀，思想認識有了進一步的提高。
二、日常工作方面
1.我係的學生會幹部改選工作在我係同學的積極參與和系領導的大力支援下，調整了學生會及其各部的主要學生幹部，學生會各部並順利完成了新老幹部的交接和招聘新幹事的各項工作。
2.學生會組織了勞生部，宿管部，工部等部門以及大一各班主要學生幹部走訪參觀了我係各個學生寢室，特別是對大一新生講解了怎樣建設寢室文化，為同學們排憂解難。此次行動取得了較為顯著的效果。
3.我係學生會體育部組織我係各班的體育健兒，在我係領導，老師的關懷和支援下，在學生會各部的大力支援配合和他們自身的努力拼搏下，也取得了優異的成績。
4.我係學生會文娛部正在有條不紊地進行著我係“迎新晚會”的各項準備工作，力爭為全院師生奉獻一場高質量的文藝節目。
5.我係學生會女工部也在搞好日常工作的同時，為全院同學奉獻了一場精彩的講座——護膚與化妝技巧，受到全院絕大多數同學的好評。
三、其它方面
1.傳達組織好校系的各種活動，如我係唐陽昭教授的“二戰後社會主義因素在資本主義中的茁壯成長”講座等活動。
2.進一步完善我係學生會的各種規章制度，為我係建立一支優秀的學生幹部隊伍提供理論依據。
總之，本月我係學生會工作的開展較為順利，同時在新的學生會幹部適應期間也出現了一些小小的失誤，所以懇請各位領導，老師在以後的工作過程中多多指導。
學生會工作的月總結3
新的一個學期，我們一開始就把整個系每一個班的課程安排進行了彙總，做出一份總的課表，把每個班級的人數重新核實了一下，確保工作的穩定開展，由於這個學期很多幹事退出了學生會，也因此我們的查課安排有了一些困難，人數的`減少導致我們很難去合理的調整，只能是每個周都要去查，考慮到一些幹事可能會有厭煩的心理，我們只好把部長主席團的成員也安排進去，關於人員的安排都是由幹事來進行，做表也是交給他們來做，不免會出現一些問題，表上的錯誤很多，對於這個問題，我們兩個部長也都找幹事們召開了部門會議，就這些錯誤進行了批評，當然做得好的也進行了表揚，鑑於剛剛接管，允許他們出現一些錯誤，但新材料作文是要保證類似的錯誤不能重複出現。
這是我進入學生會的第二個學期，總體感覺並不是很忙，也可能是第一個學期的活動很具體吧，最重要的就是指點江山辯論賽，而且也是學習部的重頭戲，因此我們就很重視，然而這個學期沒有太重大的活動，主要是配合其他部門的工作，我們本部門的任務就是日常的考勤情況的彙總，上個學期剛剛招進新的幹事，他們對工作也不是很熟悉，我們作為部長主要是引導他們瞭解本部門的工作，然後教他們怎鹿胎膏樣處理一些問題，這個學期的工作主要是交給幹事們自己來完成，包括策劃的製作，以及活動的整個流程都由他們來開展，我們則是在旁邊進行指點。那麼我就來講述一下我們部門這個月的大致工作的情況。
我們兩個人也把學習部工作中容易出現的問題做了詳細的總結，希望幹事們能夠借鑑我們的經驗和教訓，把學習部的工作做到更好!
接下來的工作就是技能節的活動，我們會協助其他部門把技能節的活動做好，儘可能的多多幫助，把它當成是本部門的工作，用心去對待。我們也會注意工作的交替，儘量做好連結，避免一些不必要的麻煩!
學生會工作的月總結4
新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神，以顧客第一的服務理念，從新定位，真正做到從群眾中來，到群眾中去。以下就是我們三月份的工作：
一、從新定位、尋找自身優勢，打造自身優勢品牌
在3月份開始，我們開始了新一學期的規劃及長期規劃，透過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢，學院的自身資源，進行資源最佳化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯盟。
二、班集體制度的修改、制定
學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委教師的指導下、學生幹部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。
三、加強學生會內部建設
在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。
四、配合學校工作
在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦成都大學首屆聯合國模擬大賽，具體負責部門是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了考研俱樂部學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責創業俱樂部學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了五四合唱比賽的準備工作。
五、其他例行活動、工作
本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每週的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。
這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，由於我們一直在努力。
學生會工作的月總結5
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在學校領導、各班主任和同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，學生會工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時學生會也在不斷的改善和進步。
一、學生會工作回望：
1、學期初，我們新一屆學生會成員改選工作在校領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功，先後共（60）名學生的加入為我們校學生會的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著學生會成員經驗增多，各項工作步入正軌，學生會成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時學生會檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
4、學生會各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支援，要儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們學生會的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
透過本學年的工作實際情況來看，我們學生會內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解學生會。
三、未來工作展望
1.提高學生會內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對學生會內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，透過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是學生會對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支援配合下，學生會肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
學生會工作的月總結6
針對校學習部自身工作職責及校學生會今年大的改革方針，制訂十一月工作計劃如下：
1、為做好院系互動工作，繼續加強與院系的交流。十一月將派出幹事對各學院學習部進行走訪，瞭解其工作狀況。同時也作為一次院系交流的機會，使院系間幹事相互熟識，為以後合作奠定基礎。走訪院系一個很重要的目的是瞭解院系的日常工作，看是否有開展查課及“文明站崗”等有利於學校校風、學風建設的基本工作。幹事的走訪報告也將成為我們對系部進行考核的一個重要依據。其最終結果將反饋到學校教務處。
2、督促各院系學習部舉辦“學習經驗交流會”活動，目前僅有二個院系開展，十一月我們校部將敦促各系部儘快上交活動策劃書，並協助各院系完成這項活動。
3、繼續做好教務處“教學工作資訊”分發到各院系領導的工作，這項工作會吸取以往工作教訓，分發時將嚴格做到是領導簽字確認收到，避免出現以前由老師代收而最終沒有轉達到位的情況。
4、每週定時例會，做好部門內部建設工作，繼續給幹事傳達校學習部“家”的文化。在十一月中旬組織一次部門成員秋遊，加強部門成員間交流。