中心衛生院建立健康促進醫院活動工作總結

中心衛生院建立健康促進醫院活動工作總結

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　　為促進我院“健康促進醫院”建設的深入開展，我院在上級有關部門的正確領導和指導下、在本院相關職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進醫院的建立工作取得了較好的成效。但也存在著不足，現總結如下：

　　（一）組織機構網路建設（組織管理）

　　1、建立並完善健康促進醫院機構及網路。調整了健康促進醫院建立領導小組，明確了工作職責；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在中心健康教育領導小組的領導下工作，完成了健康促進醫院組織機構的網路建設。

　　2、制定健康促進醫院規章制度。在健康促進領導小組的`領導下，我院制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。如：將健康促進醫院工作納入了中心20xx年工作計劃中。《20xx年獎懲制度》中新修訂了控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。

　　（二）合理佈局，最佳化流程，提供舒適優美的就醫環境中心優化了就醫環境，完善就醫流程。

醫院門診大廳設定了諮詢臺，配有導醫，候診區設定了足夠的候診座椅，方便了患者就診；規範了患者就醫秩序；中心計免科開通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標識；院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定，保證了患者安全就醫。

　　（三）患者健康宣教工作開展情況：

　　1．門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點，門診大廳建立了健康宣教區，定期更換宣傳資料，每個科室每個病房都配有健康宣傳知識傳單，受到了廣大患者的歡迎。

　　2．對每一位住院患者都開展了優質護理服務，它包括入院時針對不同病種的患者進行健康宣教、評估並提出個性化健康措施在住院期間實施；患者出院時，還進行了健康指導；出院後有電話隨訪，持續提供健康建議。每個月中心還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤，作為年終評選優秀科室的條件之一。

　　3．門診、住院科室發放健康手冊或健康小處方，每季度社群醫生都會對所轄居委會進行一次健康教育，播放健康宣教影片，對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

　　4．院內設定健康宣教宣傳欄，每個月更換一次。作為健康溝通與宣教的陣地，有專人管理。

　　（四）職工健康管理

　　1、對全體職工進行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊。還積極組織了各種文體活動，豐富了員工生活，提高了凝聚力。

　　2、設定專項版面宣傳健康飲食，提倡“三減三健”使廣大的職工、患者的健康意識得到提高。

　　（五）無煙醫院工作開展情況

　　1．加強了組織領導，根據人事變動情況，調整建立無煙醫院工作領導小組，明確控煙工作職責分工。

　　2．在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控煙工作及獎懲制度”，同時新增了“勸阻吸菸工作制度”和“控煙巡視工作制度”；將控煙獎懲制度納入《獎懲制度》。

　　3．加大了控煙宣傳力度，內部加強了對職工和患者的宣傳，宣傳吸菸的危害，以及對她人和環境造成的傷害。醫護人員對有吸菸史的住院患者或家屬進行戒菸健康教育。病歷中記錄了吸菸史和戒菸教育情況。

　　4．在走廊牆壁設定海報宣傳吸菸的危害。更新了禁止吸菸的醒目標識，各個入口處、候診區、會議室、廁所、走廊等公共區域均設有明顯的禁菸標識；宣傳欄更新了無煙醫院宣傳展板。

　　（六）對社群進行健康宣教

　　制定了針對社群居民的健康教育工作流程圖，經常組織醫務人員進行義診、健康諮詢等活動。還利用微信公眾平臺對外開展健康教育。每月一次的衛生節日活動，按時進行室外宣傳，發放宣傳資料，懸掛橫幅，擺放展板，對本街道居民進行健康生活方式宣傳。

　　（七）存在問題

　　1.健康教育講座形式和內容有待進一步提高。

　　2.專項健康教育經費仍顯不足，宣傳資料發放較少。

　　3.人員少，任務重。

　　4.控煙是一項長期而艱鉅的工作，需要全社會的共同努力。

　　（八）今後工作思路

　　1.創新健康教育內容和形式。

　　2.充分利用義診和下鄉時間進行健康教育。

　　3.建立專項資金用於健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學習。

　　4.利用本中心的公眾號，加強健康教育知識的宣傳。

　　5.加強控煙宣傳工作力度，使這項工作持之以恆的進行下去。

　　6.認真做好本單位健康資訊的報送及檔案管理工作。