應急管理知識培訓總結範文（通用6篇）
應急管理知識培訓總結範文（通用6篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編收集整理的應急管理知識培訓總結範文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
應急管理知識培訓總結1
為了提高鐵嶺經濟開發區應急救援隊伍的應急水平，實現鐵嶺經濟開發區災害與突發事故應急救援的系統化、規範化，提高鐵嶺經濟開發區應對災害和突發事故的應急救援能力，區應急辦公室自20XX年10月16日組織舉辦20XX年鐵嶺經濟開發區應急救援與管理培訓班，對全區應急管理機構幹部、應急隊骨幹及有關負責人進行了培訓。
培訓目的是透過針對性地開展應急管理、規範報告等方面的培訓，強化應急隊員的應急理念和意識，規範應急隊伍的處置工作，提高應急隊伍的整體應急處置能力。現將培訓班工作總結匯報如下：
一、培訓內容
主要包括應急救援的現場組織與管理，災害與突發事件應急救援預案，現場救援一般概念、應急救援現場處置中應注意的問題、檢傷與分流原則，應急救援中通訊裝置的使用，現場記錄與現場報告，現場應急救援中的個人防護，空氣呼吸器的使用等。
二、培訓過程與效果
10月16日，在開發區管委會十二樓會議室培訓了開發區內各相關單位、街道社群、農業分場和學校的應急管理工作人員（約150人），由專家講授《應急救援的現場組織與管理》，內容包括：現場救援特點，人員和裝置，有效通訊，通訊命令模式，現場報告，進展報告等。內容包括：突發公共事件特點及對防護的影響，突發公共衛生事件個人防護（有毒氣體防護、火焰防護、爆炸及建築倒塌防護、狂風造成積水的防護、傳染病防護、核放射防護），正壓式消防空氣呼吸器使用等。在培訓完成後排操練，內容包括：對講機的使用，正壓式消防空氣呼吸器使用，採用先集中講解，後分組操練，然後派代表參加考核的方法；最後由帶教老師結合一應急救援案例做現場檢傷的示教。
透過此培訓，使各應急救援管理機構幹部與救援隊骨幹首次明確現場救援與管理的具體操作內容與流程和具體要求，如現場統計、現場報告、現場隊伍形象的展示、現場特殊裝置的使用（對講機、三角巾、空氣呼吸器等的使用）等有了比較全面與深入的瞭解。各參加培訓的醫療救援隊對培訓班的課程設定、授課內容、講授與帶教方式認同，對培訓班的組織管理、生活安排等比較滿意。
應急管理知識培訓總結2
透過三天的培訓學習，使我對應急管理工作有了更全面的瞭解，對應急預案在街道工作中的認識得到了進一步提高，現就如何做好應急管理工作，我的認識是：
首先要落實應急管理工作的各項責任。街道應制定具體的可操作性強的建立實施方案，將應急管理工作的每一項都落實到每個部門和責任人。
其次營造應急管理工作氛圍。街道應制定應急演練計劃，經常組織維穩工作人員開展練兵。大力提高應急管理工作意識、責任意識，推動應急管理工作深入開展。
再者就是制定應急管理工作預案，加大防範措施。一是對當前應急管理工作進行深入認真的分析，結合本街道實際情況，制定具體的應急管理工作預案。二是進一步建立、健全應急管理工作規章制度，特別是貫徹落實好24小時值班、帶班制度。三是以防為主，加強管理，確保應急管理工作各項措施落到實處。
針對突發公共事件，××街道成立了突發公共事件應急管理辦公室，併成立了應急預案編制領導小組，履行值守應急、預案管理、資訊彙總和綜合協調職能，發揮街道應急管理工作的運轉樞紐作用，建立建全了覆蓋街道各社群、各行業、各單位的預案體系。
在上級主管部門的正確領導部署下，××街道高度重視應急管理工作，緊密圍繞街道工作大局，結合各社群實際情況，認真貫徹應急管理工作的決策部署，卓有成效地開展了大量的基礎性工作，妥善處置，把突發事件控制在掌握之中，較好的完成了應急管理工作任務，確保了社群居民的安全。具體做法是：
（一）完善應急管理領導機構，強化工作責任。
（二）逐步完善各項應急預案體系，明確工作措施。
（三）建立健全值班值守機制，完善應急資訊報送工作制度。
（四）強化應急救援隊伍建設，組織應急救援演練。
為加強應急救援隊伍力量，建立了一支“一專多能、一隊多用”的綜合隊伍。這支隊伍大多分佈在街道和基層社群，配備了一定數量各種搶救裝備，具有一定綜合救援能力，在關鍵時刻能拉得出、救得上、搶得來，目前已成為××街道應急救援的重要力量。為此還建立24小時應急資訊報送制度，各應急管理資訊聯絡員必須保持24小時通訊暢通，並按要求在第一時間報送各類突發事件資訊，在雙休日、節假日及政治敏感期等重要時間段，必須每天上報當天情況，堅決杜絕重要資訊遲報、漏報、誤報、謊報和不及時續報等現象，實現資訊報送的程式化、規範化、及時化運作。在應急管理宣傳工作中，××街道還透過資訊平臺、QQ群等方式對居民進行應急管理的宣傳，效果明顯深入人心，使社群居民對應急管理有了新的認識，並得到了他們對應急管理工作的大力支援，從而使得社群居民基本樹立了應急管理理念，認識到應急管理涉及到日常生活中的每一個人，認識到學習掌握應急知識的重要性。
××街道接到預警資訊後，迅速核實情況，對情況屬實的，及時上報領導。隨後根據職責和規定的許可權啟動各部門應急預案，立即擬訂相應工作措施。及時、有效地開展先期處置、控制及事態發展，將事件消除在萌芽狀態。並根據防控情況及時調整措施，防止事態擴大。為保障各社群居民安全，長期以來堅持開展安全隱患排查活動。明確安全責任，堅持以“安全第一，預防為主”為方針，堅決反對“重生產，輕安全”的思想，加強安全監管。對轄區內住街網點、居民區進行排查，重點檢查火災隱患，對存在不安全因素的場所及時清理。同時，還定期檢視小區各處的下水井蓋，以此來確保社群居民的出行平安。
××街道在平時及敏感時期、重大節慶期間所採取的措施如下：
一、進一步完善安全社群建設工作機制，促進安全社群向“預防為主、條塊結合、綜合治理”的工作執行機制轉變。
二、鞏固安全社群建設成果，持續提高安全社群執行績效。
三、提升層次，最佳化安全社群結構，積極推進各級各類安全社群建設。
四、以安全社群建立為載體，推動安全生產長效機制建設。
××街道在接到群眾糾紛及街道派出所、社群警務室、街道辦公室處理群眾及轄區範圍內緊急突發事件時的做法如下：
1、及時地組織維穩人員趕到現場，安排現場搶救和警戒，排程、妥當、科學、合理地安排維穩人員化解矛盾及進行現場施救。
2、適時增派搶救隊伍，有效遏制事態擴大，保護現場，妥當處理善後處理工作。
3、組織事件調查，維護社會穩定，及時向上級主管部門彙報事件的處置情況。
事件平息後，××街道會盡快做好善後處理工作，查清受損情況（人員傷亡和財產損失），督促和組織開展修復工作，儘快恢復正常生產秩序，並進入實地察看、核實災情，安置受災群眾。積極採取相應補救措施，協助有關部門解決搶救、醫治、轉移傷病員及死者善後處理及家屬撫卹工作，儘量把損失降到最低限度。
在應急管理工作雖然做出了突出的成績，但離上級主管部門的嚴格要求還相差甚遠，因此，在日後的工作中，××街道堅持深入基層貼近實際進行調查研究。只有深入實際，才能深化認識；只有廣泛聽取社群居民的意見，才能拓寬認識；只有積累總結各種意見，才能提高認識。應該把“問政於民、問計於民、問需於民”經常化、制度化，應急管理工作才能得到長足進步。
培訓回去後，我們應以嶄新的姿態，與時俱進，不斷開拓創新，為促進哈密平安和諧作出自己的貢獻。
應急管理知識培訓總結3
6月28日，國家安全生產監督管理總局在成都舉辦了一期《安全生產大檢查、安全生產標準化建設及應急求援管理實務》培訓班，透過學習理論知識和與事故應急救援案例相結合，特別是對應急救援管理方面讓我的感受頗深。
一、事故應急救援預案的制定是非常重要的，確實是企事業單位必不可缺的。
應急預案又稱應急計劃，是針對可能的重大事故(件)或災害，為保證迅速、有序、有效地開展應急與救援行動、降低事故損失而預先制定的有關計劃或方案。要充分考慮現有物質、人員及危險源的具體條件，能及時、有效地統籌指導事故應急救援行動。隨著我國經濟發展，各類生產安全事故頻繁發生，應急救援不力成為生產安全事故後果嚴重的重要原因之一。隨著企業生產規模的擴大，一旦發生事故，傷亡人數也會大大增加。這在客觀上就要求我們必須突破主要依靠事後處理的傳統模式，將事故預防工作提升到更加積極、更加超前的層面，來促進安全生產監管方式的改革和事故應急救援工作的完善。這樣也才能更加有效、及時搶救受害人員，減少事故中人員的傷亡和把經濟損失降到最低限度。這方面存在的突出問題，一是對建立事故應急救援體系的重要性和緊迫性缺乏足夠的認識，忽視應急救援在預防事故、及時處理事故和避免、減少人員傷亡和財產損失等方面的積極作用，存在著僥倖麻痺，重事前、輕事後，重處理、輕應急的傾向。二是缺乏事故應急救援的總體思路和具體措施。
二、做好應急救援預案的編寫工作對於我們也非常重要。
應急救援預案體系是非常龐大的，我在這裡只想說一說我們企業應急預案的編寫。應急管理分為四個階段，即預防階段、準備階段、相應階段和恢復階段。應急救援預案的編寫就屬於準備階段。因為重特大事故對於我們的教訓是十分慘重的，而編制應急預案有利於我們做出及時、有效、有序的應急響應，降低事故損失，有利於應急準備工作的制度化、規範化，編寫應急預案也是各類事故的應急基礎，還可以提高企業幹部職工的風險意識，促進安全生產工作，另一方面也是“預防為主”方針和法律法規的要求。
三、應急演習也是非常必要的。
因為演習是檢驗、評價和保持應急能力的一個重要手段，透過演習，可在事故真正發生前暴露預案和程式的缺陷，發現應急資源的不足(包括人力和裝置等)，提高應急人員的熟練程度和技術水平，進一步明確各自的崗位與職責，改善各應急部門、機構、人員之間的協調，提高整體應急反應能力，增強應對突發重大事故救援的信心和提高社會應急意識。像“328”華晉焦煤集團王家嶺礦透水事故中，煤礦隊長帶領組織人員逃生，起碼那位隊長是非常清楚逃生路線的，否則，115人的生命也是很不好說的。總之，應急救援預案編寫非常重要，我們必須重視起來，結合本專案部的實際認真組織編寫，一定要創造條件加以演練，可以在事故發生時，迅速、有序、有效地開展應急與救援行動、降低事故損失。
總之，這次培訓學豐富我的理論知識，也彌補了自身的一些不足，更讓我深深的理解了安全不光是口頭上講講，做做樣子，而是應該把安全理念深深的溶入全體員工的心中，時時刻刻牢記安全的重要性，全員參與，共同搞好安全工作。
應急管理知識培訓總結4
目的是為進一步增強職工安全認識，提高現場應急處置能力，消除和減少人身安全和健康事故造成的人員傷亡和財產損失，據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國家安全生產事故災難應急預案》等有關規定特制訂本計劃。
一、工作原則
要以科學發展觀的要求切實加強對應急管理培訓工作的組織指導，充分發揮各級安全生產管理人員以及培訓機構的作用，深入開展應急管理培訓工作，大力提高公眾的公告安全認識和自我防護素質，提高基層單位應對安全生產事故的能力，保護人民群眾生命財產安全，維護社會安全和穩定，有力推動礦井應急管理正常執行。
二、培訓範圍
對於我礦礦領導以上級部門安排的培訓為主，在全體職工中兩類人員未主要培訓物件：採、掘、機、運、通、地測、防治水、排程、安全管理等專業崗位工種。
各科室成員、區隊隊長、副隊長、班組長、工程技術人員、特殊工種人員。
三、培訓方法
1、區隊自主培訓：由區隊組自行組織，利用班前後會議和業餘時間進行。
2、集中培訓：由礦統一組織，礦領導、專業人員(包括外聘)進行授課培訓。
3、崗位培訓：由礦組織，按照專業對口的原則，專業副總、科室負責人、專業人員進行授課培訓。《礦井綜合應急預案》和《專項預案》以及《現場處置方案》的宣傳教育工作要覆蓋全體職工，各區隊科室分別在2、5、8、11月利用班前會、班後會上採取集中宣講應急知識組織好各個《預案》的學習工作。技術隊長和主任工程師廣泛收集有關資料，分類別整理有關應急知識，負責對員工進行培訓考核工作，安全礦長組織排程室、安監科進行不定時抽檢，抽檢的結果要在每次的應急管理例會上通報。
4、專業部門自主培訓：由各專業部門自我組織，部門領導進行授課培訓。以專項預案為基礎，各專業分別組織本專業的應急救援培訓工作，《礦井綜合應急預案》和《瓦斯火災事故應急預案》和《水災事故應急預案》的專業培訓要覆蓋全礦各級安全管理人員。
《礦井綜合應急預案》由排程室和生產科負責制定培訓教案和考核標準。《瓦斯火災事故應急預案》由通風隊負責制定培訓教案和考核標準。《頂板事故應急預案》、《水害事故應急預案》由生產科負責制定培訓教案和考核標準。《機電運輸事故應急預案》由機電科組織機運隊、車隊共同制定培訓教案和考核標準。《鍋爐事故應急預案》由機電科組織物業公司共同制定培訓教案和考核標準。各《現場處置方案》由安監科和各施工區隊共同制定培訓教案和考核標準。
四、培訓內容
要以《山西博大集團壽陽京魯煤業有限責任公司安全生產事故綜合應急預案》和《礦井災害預防及處理計劃》未核心，做好各《專項預案》和《現場處置方案》以及《應急救援管理制度》的培訓和解讀工作。
組織全礦員工進一步學習《煤礦安全規程》、《煤礦安全風險預控管理體系規範》和《風險管理手冊》，結合礦井《安全質量標準化》達標工作促進風險預控體系的正常執行，還要學習礦井安全生產涉及到的各類國家標準、行業標準，上級有關應急救援最新的檔案盒指令。
五、評比結果
其中本計劃實施時間從20xx年1月起執行，至20xx年12月結束，20xx年11月底由排程室和安監科組織編制下一年度的《應急救援培訓計劃工作》。每季度末進行一次評比工作，從各部門職責和工作任務完成情況隊長培訓效果分割槽隊、科室進行評比和總結。年底對礦井的應急救援培訓工作進行獎懲兌現。
應急管理知識培訓總結5
今年5月中旬，按照…區突發公共事件應急管理培訓方案要求，我區認真做好突發公共事件應急管理培訓的.有關組織工作，做到“三到位”，認識到位、組織到位、人員到位，收到預期學習效果，增強了我區公務員的危機意識和危機管理能力，從而提高整體服務水平。
一、領導重視，認識到位。
我區十分重視本次突發公共事件應急管理全員培訓工作，安排分管應急的區領導負責發動和組織培訓工作。利用各種會議，組織全域性黨員幹部學習檔案，使黨員幹部從政治高度理解本次培訓的意義，充分認識突發公共事件應急管理培訓是維護人民群眾利益和社會穩定、構建和諧社會的重要任務，明確本次培訓的基本要求，從而加強參與培訓的積極性。
二、組織到位，積極參與。
為保證培訓的實效，我區落實了有關組織工作：一是及早做好安排自學和集中培訓的安排，對學習人員的業務工作適當調整，保證學習時間；二是做好《公共危機管理》等學習資料的訂閱，一手一份，三是每期集中輔導學習都安排一名區領導帶隊，並做好考勤檢查。經檢查，三期集中培訓未有出現缺勤；四是認真組織好考試，要求培訓考試卷交由分管領導檢查，再上交由區應急辦辦公室統一整理，保證考試質量。
三、學習認真，效果良好。
透過提高認識，落實有關措施，加強了培訓的實效，使我區公務員增強危機意識和憂患意識，初步掌握突發公共事件預防和處置的基本方法，增強解決問題的能力，從整體上提高公務員隊伍的綜合素質和服務能力，更好地建設社會主義和諧社會。
應急管理知識培訓總結6
加強應急管理培訓工作，建設高素質應急管理幹部隊伍，是全面加強應急管理，提高應急處置和安全防範突發公共事件能力的基本途徑和重要舉措。根據省市有關精神和《鐵嶺經濟開發區總體應急預案》的要求，結合我區應急管理工作實際，制定20xx年培訓教育實施方案。
一、應急管理培訓工作的指導思想、工作目標和指導原則
（一）指導思想。以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以人為本，預防為主。透過分層次、分類別、多渠道、多形式的應急管理培訓，提高各級領導幹部、管理人員和應急救援人員的組織指揮和專業水平，提高各基層單位和重點部位預防和應對突發公共事件的能力，保護人民生命財產安全，維護社會穩定和公共安全，促進社會全面、協調、可持續發展。
（二）工作目標。新的一年裡，要將各級各類幹部的應急管理培訓納入全區幹部教育總體安排，對各級應急管理幹部進行較為全面、系統的培訓，形成以應急管理理論為基礎、以應急管理相關法律法規和應急預案為核心、以提高應急處置和安全防範能力為重點的培訓內容；最佳化配置培訓資源，健全培訓管理制度，完善激勵約束機制，落實各項保障措施，不斷提高培訓質量；建立以實際需要為導向，政府主導和社會參與相結合，注重實效、充滿活力的應急管理培訓工作格局。
（三）指導原則。在應急管理培訓工作中，堅持聯絡實際、學以致用，分級分類、保證質量，整合資源、創新方式，規範管理、有序進行的指導原則。緊密結合應急管理工作實際，充分利用現有培訓資源，統籌規劃，合理安排，分級分類實施培訓，提高受訓物件的素質和能力。
二、應急管理培訓工作的主要任務、培訓重點和具體安排
（一）主要任務。認真組織各級各類幹部和相關工作人員，學習黨和國家關於加強應急管理工作的方針政策和工作部署，學習相關法律法規和應急預案、應急工作方案，學習掌握應急管理相關知識和技能，提高思想認識和防範、處置突發公共事件的能力。培訓內容主要包括：我區應急管理工作現狀、突發公共事件處置程式、應急管理工作相關制度、應急預案編制要點和應急準備以及現場處置基本知識等。
（二）培訓重點。根據我區應急管理工作實際，應急管理培訓物件主要包括各級黨政領導幹部、各級應急管理機構幹部和工作人員、基層幹部、重點企事業單位負責人及應急處置救援隊伍。
黨政領導幹部應急管理培訓的重點是增強應急管理意識，提高統籌常態管理與應急管理、指揮處置應對突發公共事件的水平。
各級應急管理機構幹部和工作人員培訓的重點是熟悉、掌握應急預案和相關工作制度、程式、要求等，提高為領導決策服務和開展應急管理工作的能力。
基層幹部應急管理培訓的重點是增強公共安全意識，提高突發公共事件隱患排查監管和第一時間應對突發公共事件的能力。
企事業單位負責人應急管理培訓的重點是增強風險防範意識，提高安全生產管理和突發事故應急處置能力。各級各類應急處置救援隊伍培訓的重點是熟練掌握相關突發公共事件處置救援和安全防護技能，提高在不同情況下實施救援和協同處置的能力。
（三）具體安排。各農業分場、社群、區有關部門要把應急管理納入年度學習計劃，列入公務員培訓規劃，有計劃地對各級各類幹部進行應急管理知識和技能培訓。
區各單位應急管理培訓工作，要根據單位實際情況和職責、業務範圍，制定應急管理培訓工作計劃和實施方案，由單位自行組織實施，培訓不少於2次（期），每次（期）不少於1天（8學時）；全區性的應急管理培訓由區應急管理辦公室組織，培訓不少於1次（期），每次不少於1天（8學時）。
各農業分場、社群可參照本《方案》，根據當地實際，認真制定培訓方案，合理安排培訓，自行組織實施。三、加強對應急管理培訓工作的組織領導，提高培訓水平和效果質量
（一）強化應急管理培訓工作的組織協調。各級應急管理機構要充分發揮綜合協調作用，加大對應急管理培訓工作指導力度，明確專人負責，合理安排工作，加強監督檢查，及時解決存在的困難和問題，確保培訓工作目標和任務的實現。
（二）保證應急管理培訓工作的經費投入。按照省市有關規定，各級各單位所需應急管理培訓經費，分別由本級政府的財政部門予以保障。
（三）加強應急管理培訓工作的考評考核。政府人事部門要按照責任分工，完善應急管理培訓考評機制，把應急管理培訓作為公務員（機關工作人員）培訓的重要內容，將公務員（機關工作人員）參加應急管理培訓情況和考核結果，要如實記載在幹部教育培訓檔案中。
各農業分場、社群、各部門要結合實際，制定科學可行的應急培訓方案，明確培訓內容、標準和方式，並將有關應急管理培訓的年度安排和工作情況即時報送區政府應急辦備案。