教師心理培訓總結(精選5篇)

教師心理培訓總結(精選5篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的教師心理培訓總結(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  教師心理培訓總結1

  我有幸參加了教師心理培訓,這次培訓不同於一般的培訓,隨著時代的發展,對人的素質提出了更高的要求,因此擁有健康的心理是現代人必須具備的條件和基礎。從素質教育的著眼點來看,健康的心理是孕育良好素質的保障。然而,在我們實施素質教育的過程中,由於社會、學校、家庭多方因素,導致部分老師厭教,部分學生厭學等不健康心理,嚴重影響了教學的工作。透過這一次的學習,使我對教師的心理健康問題有了更深的認識。

  一、教師心理健康問題的表現形式

  1、社會適應不良。主要表現在青年教師身上,他們中相當一部分人對教師角色、學校人際關係、工作方式、生活環境等方面存在諸多不適應,從而產生壓抑、偏激或悲觀等不良情緒。

  2、人際關係緊張。一些教師不善於處理複雜的人際關係,不能與學生、同事、領導融洽相處,不是與同事發生紛爭,就是與學生產生對抗,甚至與領導發生衝突,久而久之形成孤獨、無助、鬱悶、焦慮、自卑等不良心態。

  3、情緒不穩定。由於種種主客觀原因,一些教師常處於情緒低落、心境不佳的狀態,不能調節和控制自己的不良情緒,甚至恣意發洩,借題發揮,造成人際環境惡化,這種惡化反過來又刺激不良情緒的滋生與蔓延,以至形成惡性迴圈,使他們長期處於緊張、焦慮、憂鬱狀態。

  4、心理失衡。許多教師在工作、學習、生活中不能處理好理想與現實的矛盾,遇到挫折容易產生強烈的心理失衡,並誘發不良情緒,甚至形成灰暗情結。如嫉妒、自卑、妄想、憤懣、抑鬱等情緒和攻擊性行為等。有的還出現思維不靈活、反應遲鈍、記憶力衰退等心理機能的失調。

  二、影響教師心理健康的原因

  教師一系列的心理健康問題的產生,往往是以上諸多之類的社會、家長寄予教師過高的期望,賦予教師太多的角色,以至使教師產生角色衝突,從而引起了心理問題。

  首先是社會、家長對教師角色互為矛盾的要求造成的衝突。一方面在考試評價制度、課程、中高考制度沒有根本性改革的今天,家長對高分的迫切期望和社會對高升學率、高學歷的要求,以及對教育投入和教學資源的不足,迫使教師不敢過多考慮學生個性和創造性的培養,而以最高效方法,將最標準答案最直接向學生灌輸,以提高課堂效率,獲取應試高分。另一方面,社會也清楚認識到二十一世紀知識經濟主要是靠勞動者的綜合素質和創新能力作為發展動力,他們又抨擊應試教育,要求實施以發展創造力和個性的素質教育。因此,中小學教師處於應試教育與素質教育的夾縫中,腹背受敵,尷尬不堪。

  其次,教師自身利益與教師的角色責任造成的衝突。教師是現代社會的一員,他和別人一樣,有體驗成功和成就的需要。然而,教師角色卻要求與特定的學生維持一種持久的關係,這樣就必須使教師較持久地投身於一種特定的情景。但教師尤其是年輕教師,總想去找一個工作條件、福利條件更好的學校執教。希望自己經濟上豐裕,並且社會名望和自尊得到保障。在這種自我利益與他人利益之間選擇的衝突中,育人者和個人事業成功者的角色衝突,必然使部分教師惶惶不安,對自身工作不滿,直到對教育工作產生厭倦、輕視的心理。

  再次,教師偏低的社會政治、經濟地位與教師職業的重要性造成的角色衝突。新時代要求教師不但是學生學習的組織者、管理者、指導者,而且還是心理工作者、學者、專家藝術家和社會活動家。教師這個角色確實是不好當的,尤其社會上還存在對教育事業的不理解和對教師的偏見,教師經濟待遇和職業地位偏低,使教師心理感到不平衡,發牢騷,逐漸失去對教師工作的光榮感和使命感。

  還有教師角色定勢的衝突,以及教師角色的彌散性造成的衝突。教師是課堂教學的主導者,知識的權威者和傳授者。但事實上在社會迅速發展的今天,現代資訊科技的廣泛運用,教師再也不是唯一的資訊源,學生在某些方面比教師知道得更快、更多。教師有時被學生問得啞口無言,教師權威受到挑戰,教師心理受到衝擊。教師們強調的誠信、真實、寬容和遵紀守法,往往被學生以大量的欺詐性的商業廣告和某些靠違法、狡詐而發達的成名商人的事實駁得體無完膚,以至教師對如何扮演社會道德的實踐者和人類文明的建設者產生了心理困惑。再有,教師在改變學生的興趣、行為、態度和價值觀等廣泛的責任裡,很難甚至無法證明取得什麼成就。許多成果的“無形性”,使教師或多或少模糊感到他們的工作是一個無底洞,似乎永遠做不完,永遠看不到盡頭,從而導致教師職業倦怠,甚至對教師職業失去興趣和信心,精神不振、不求上進。又因為教師扮演的是為人師表的角色,這種職業的神聖感在客觀上迫使教師不得不掩蓋自己的喜怒哀樂,長此以往,勢必會使心理不堪重負。如此長期超負荷的工作,便會導致教師患有比一般人更多的心理障礙,如自卑心理嚴重,嫉妒情緒突出,焦慮水平偏高,神經質、抑鬱症和失眠等等時有發生。

  三、開展教師的心理健康教育,提高教師健康水平應從如下幾方面努力。

  (一)增強教師角色轉換能力,提高職業心理素質。

  引導教師善待自己,正確認識社會消極現象、挫折情境和環境壓力,既不因他人的評價而影響自己的情緒,也不為取悅他人而過分自責或違心行事。我們可透過繼續教育的正規教育方式,促使教師認真學習有關心理保健與預防的知識,加強心理健康意識,學會情緒的自我調適,不斷修正自己的認知觀念,提高自己的角色轉換能力,以積極的心態對待遇到的各種困難和挫折,並善於從工作和生活中去體驗成功。還要幫助教師懂得正視現實和適者生存的含義,學會讓自己去適應新的教育觀念、方法和要求,在適應中求發展。建議利用寒暑假組織教師外出旅遊觀光、訪問,使教師釋放不良情緒,舒緩身心,增強見識,拓寬生活空間和交往範圍,從而提高生活質量。

  (二)學校要營造良好的校園氛圍,主動為教師排憂解難。

  學校的校園氛圍主要受學校的三大核心人際關係領導與教師之間的關係,教師與教師之間的關係、師生關係的影響,而領導與教師之間的關係具有決定性的作用。因此,首先要求學校管理者要改進領導作風,實行科學管理,加強與教師的感情溝通,努力維護和發展教師的根本利益,致力改善學校的人際關係。第二,學校要為教師提供條件更新知識,完善知識結構。教師只有提高了業務能力,不斷進取,才會有心理上的安全感。這可透過選送教師去高一級學校進修學習來實現。第三、學校的政治業務學習、科組活動時間,可用來定期請有名的心理學專家、教授來校開展心理健康講座,進行有效的教師心理疏導,幫助教師悅納自我,陶冶情操,從容對待挫折與失敗,深刻領會教師工作的真正價值。再者,學校要豐富心理健康教育方面的圖書資料和音像資料,改善教師的工作條件和經濟待遇,在物質條件上,實實在在地滿足教師心理健康水平的提高。

  (三)建立科學的教師工作評價體系,淨化社會心理環境。

  受傳統的價值觀念、行為方式等的影響,社會往往重視教師教育質量高低,而很少關注教師的生活質量;重視教師對學生的責任,而忽視教師對自己和家庭的責任;強調教師的“犧牲”“奉獻”精神,而忽視維護教師的自身利益及身心健康的願望。社會對教師的評價往往只看學生的學習成績和升學率,評價制度存在目的盲目性、標準隨意性和方法手段落後性等問題,迫使教師不斷地自我加壓,不斷地延長勞動時間去參與生存競爭,最終導致心理健康問題的產生。可見,真正意義上的素質教育的實施,與建立科學的教師工作評價體系密切相關。政府和教育行政部門要根據教師工作的特殊性,努力構建一個科學合理、便於操作的教師質量評價方案和細則,進一步規範教育教學行為,把教師從過重的心理壓力之中解脫出來。

  透過學習,我也知道了教師要善於做好自身的心理調節及保健工作,瞭解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善於選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關係;樂於為工作奉獻,併合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,提高自己師德修養和心理健康水平,力求做一個工作踏實、知識淵博、心理健康的教育工作者,為祖國的教育事業貢獻自己的青春與力量。

  教師心理培訓總結2

  健康的心理是人類生存必備的條件和基礎。時代在發展,人們心理健康方面的問題卻越來越多。特別是在中學階段,青少年的心理健康問題也更加引起人們的關注。作為學校裡一名心理教師,常常面對各種各樣學生的心理困惑,也就常常感到自己知識與能力的欠缺。

  一個學期的教師心理健康培訓,感覺收穫頗豐,在這個過程中,透過老師們共同的交流研討,吸取了很多實際經驗,這是單純理論所無法達到的。

  透過學習,我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學校心理健康教育的具體實施者,他不但要有淵博的學識和出色的專業技能,還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是很神聖的。教師的言談舉止、待人接物的方式,都會讓學生受到深刻的影響。一名優秀的教師,會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛,讓學生如沐春風。因此,教師完善的心理素質,是構建良好師生關係的基礎,是實施心理健康教育和情感教育的出發點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養,提升自己的人格魅力。

  為此,教師要善於做好自身的心理調節及保健工作。要了解自我,辯證地看待自己的優缺點。要學習心理衛生和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力。要善於調控情緒,保持心理的平衡;要善於建立良好的人際關係;要樂於為工作奉獻,併合理安排時間;要培養多種興趣與愛好,陶冶情操。只有這樣,才能以飽滿的工作熱情投入到教學活動中去。

  透過學習,我認識到了學生心理健康的重要性。中學階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例,有學習方面,也有不善於處理人際關係方面的因素。這表明,當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現象、新問題面前,心理教師應力求“對症下藥”,給予學生鼓勵,幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解,是學校因素,還是家庭或社會因素。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾,就要會同學生家長採取較為科學的方法教育子女。例如,可以儘量創設健康的教育環境,可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動;可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。

  總之,我們的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理,教師要不斷完善自己的人格。良好的品格修養、高雅的氣質、卓越的教育才能都將對學生產生潛移默化的教化作用。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網路,齊抓共管,學生的心理素質和心理水平才能朝著健康的方向發展。

  這是我們很好的一次學習機會。透過學習,無論在理論知識,還是方法技巧上我都對心理教育有了進一步的瞭解。為提升自身人格魅力,為了孩子們能夠真正健康快樂地成長,我會繼續學習,繼續關注心理健康教育問題,並將所學運用到自己的工作實際中。

  我希望自己成為雖不耀眼,但足以照徹孩子心靈的一束光!

  教師心理培訓總結3

  首先,非常感激有關領導給了我這次寶貴的學習機會,感激學生處領導的細心關注,給了我這一個重要的交流平臺,希望以後能多參加這樣的學習和交流,我一定會努力學習和吸取好的理論和經驗,對學校相關方面的工作能貢獻出自己的微薄之力。

  為了加強貴州省高校心理健康教育骨幹教師培訓工作,推動高校心理健康教育隊伍建設,根據工作安排,我參加了省教育廳在“貴州省心理健康教育骨幹教師培訓中心”(貴州師範大學)舉辦的20xx年高校心理健康教育骨幹教師培訓班。培訓時間為:20xx年12月4日12月9日。培訓教師為貴州師範大學心理學專業教授、副教授等。透過五天的'學習我收穫很大,除了學習到了專業的理論知識以外,我還從各個培訓教師和同學們身上吸取了一些經驗,畢竟我才是一個剛剛工作的新手,在理論方面學習還不夠,經驗更無從談起,但是這一次的培訓給了我很大的啟發。我想從以下方面來總結一下我這次培訓的收穫:

  一、培訓主要內容12月4號,報到交流

  12月5號,開辦典禮,心理學及大學生心理檔案建設,拓展訓練;12月6日,大學生常見心理問題及其解決對策,輔導員心理健康養成與維護心理。

  12月7日,改善教學水平,提高幸福指數,大學生心理健康狀況及其教育系統。

  12月8日,學校心理危機干預,高校心理健康教育與輔導員專業成長;12月9日,交流與學習。

  二、理論收穫

  學習到了心理學相關方面的知識,特別是關於大學生心理的知識。培訓班拓展的材料是《心理諮詢師基礎知識》。當然這一次心理健康教育骨幹教師培訓,更多的是給與我經驗方面的指導。

  三、經驗收集

  1、各高校把大學生心理健康教育課列為公共必選課也開設心理諮詢室,並且進行心理普查,參觀了貴州師範大學的心理普查的儀器。特色是:多了一個讀答題卡的機器,可以許多學生共同進行普查,這樣節約時間。

  2、心理學方面的課題申報經驗以及成果投稿經驗。在申報心理健康課題方面各學校,各學員之間可以交流與合作。

  3、心理諮詢師的培訓以及考試時間。(每年5、11月考試)

  4、管理心理健康教育的經驗:

  (1)學校、分院、輔導員三層管理,組織心理健康小組,請校長任組長。

  (2)各班選出心理委員,由學校心理諮詢師進行定期的專業輔導,心理委員在各班起到最基礎的作用,並且可以作為學生與老師溝通的橋樑。

  (3)學校也組織教師成立教師的個人成長小組,每週一次,對輔導員等進行心理的疏導。教師心理健康了,學生才更可能心理更健康。

  (4)每年5月25日,“我愛我”為心理健康日,有的學校把這一週定為“心理健康活動周”,比如開展心理情景劇大賽、心理形象大使之類的活動。

  (5)各個高校共同開展活動,心理健康教師和輔導員經常互相溝通,學會更好的處理學生心理問題。

  5、心理諮詢室開展工作的一點經驗:

  首先,學生進行心理諮詢要預約時間。其次,有的高校會在開學的時候製作並且發放心願卡,或者叫求助卡。在遇到心理問題的時候可以拿著求助卡到心理諮詢室諮詢。有學校開通心理諮詢熱線,實踐了以後,這個方法可操作性不強,遇到了電話被打爆的尷尬,沒有時間解決更嚴重的同學的心理問題。如果發放心理求助卡,學生會比較慎用自己手上兩次諮詢的機會。

  6、如何引起學校有關領導重視的經驗:

  (1)有的高校請書記做心理健康領導小組長。

  (2)各分院設心理健康工作站。

  (3)學生會成立心理健康部。

  (4)多邀請媒體參與,可以透過電視媒體等方式引起有關方面重視。

7、申請心理健康工作的經費經驗。

  有的高校不以單項的名義申請工作經費,比如:心理健康普查專案、心理健康日等等,他們是以計劃模式申請,就是計劃心理健康工作,比如學校有固定的諮詢室,諮詢師,還有心理健康教育培訓,等等。把心理健康教育成立一個體系,一個在工作計劃內的模式。

  8、還有一些輔導員和心理諮詢師處理小問題的交流等等。

  我收穫的還不僅僅是這些,還有許多心靈的觸動和感動,這些讓我終身受用,也讓我有一個更好更積極的心態去面對工作,非常感動有關領導給了我這次寶貴的學習機會,感激學生處領導的細心關注,給了我這一個重要的交流平臺,希望以後能多參加這樣的學習和交流,我一定會努力學習和吸取好的理論和經驗,希望對學校相關方面的工作能貢獻出自己的微薄之力。

  教師心理培訓總結4

  20xx年10月4日至14日,我非常幸運地被選派參加了由寧國市教師進修學校舉辦的“寧國市心理健康教育指導師培訓班”的學習。這是一次高規格的培訓,不僅組織嚴密、學習時間集中,而且主講的全部是具有深厚理論研究修養和豐富實踐經驗的安徽師範大學教育科學學院教授。培訓課程既包括《心理健康教育政策解讀》、《教師壓力管理與心理調適》、《中小學生自我意識輔導》、《中小學生情緒情感輔導》、《中小學生人際關係輔導》、《中小學生挫折輔導》、《中小學生學習輔導》、《師生衝突與生命教育》、《中小學生心理問題的行為矯正》、《認知行為療法的實務操作》等理論講解,更有《學生常見心理問題的識別與處理》、《班級團體輔導的設計與實務》、《中小學生偏差行為的團體輔導》、《心理健康活動課的設計與教學》、《學生心理測評與學校心理檔案建設》等實務操作指導,這種理論指導與鮮活案例相結合的培訓讓我獲益匪淺。

  現就學習中的主要收穫簡要歸納總結如下:

  一、大度看世界,從容過生活

  作為一名教育工作者,無論你是因為熱愛它,還是把它作為一種謀生的手段,既然我們自主選擇了這一職業,我們就應該無怨無悔。雖然目前教師待遇尚有待提高,但畢竟衣食無憂。沒有必要進行那麼多的橫向比較,徒生煩惱、滿懷抑鬱於身於心毫無益處,其實不如咱們的還大有人在。正如羅興根教授所言:“我們改變不了世界,那我們就適應它;我們改變不了別人,那我們就改變自己;我們改變不了事情,那我們就改變態度”,多一些“阿Q精神”,多一些“甜檸檬心理”,也許我們會生活得更輕鬆,更愉快。讓我們記住國學大師南懷瑾的話:“大度看世界,從容過生活”。

  二、走進孩子的世界才能和他們同頻共振

  受制於身心發展的規律,孩子自有他們特殊的“頻道”,如果我們以成人的心理、價值觀、人生觀和世界觀去“綁架他們”,只會與他們漸行漸遠,更可能對他們的成長和發展造成永遠無法彌補的傷害。我們應該無條件地尊重他們,信任他們,寬容他們,指導他們,平等地和他們對話,充分挖掘他們的潛能,只有這樣才能和他們產生同頻共振,我們的教育才有影響力,才會產生價值,才能促進他們自由、開放而又健康地成長。讓我們記住美國hj柯賴齊亞和wm斯塔頓所著的《小學生健康教育》一書中的一段話吧:“如果孩子生活在鼓勵中,他便學會自信;如果孩子生活在容忍中,他便學會耐心;如果孩子生活在讚揚中,他便學會自賞;如果孩子生活在受歡迎的環境中,他便學會鍾愛別人;如果孩子生活在贊同中,他便學會自愛;如果孩子生活在平等中,他便懂得什麼是公正;如果孩子生活在安全中,他便學會相信自己和周圍的人;如果孩子生活在友誼中,他便會覺得他生活在一個多麼美好的世界。”

  三、掌握心理輔導的知識和技巧是教師必備之能

  豐富深厚的心理學素養和高超的心理輔導技巧,是一名優秀的教師必須具備的條件。每一個教師都應具備心理健康的相關知識,在自己的教學過程中關注學生的心理健康,引導他們“發現自我,認識自我,超越自我”,形成健全的人格。

  孩子一生的成長由於受家庭、社會等各種環境的影響,必定會遇到諸多的心理障礙和困惑,如果教師不能加強他們自我意識的培養,不能進行學習方法的指導,不能開展情緒情感、人際關係、挫折和行為偏差的輔導,忽視生命教育,孩子們也許就會在障礙前止步不前,就會在困惑中迷失方向,甚至生命隕落。因此,我們應當樹立終身學習的理念,積極吸收內化最新的心理學研究成果,不斷地總結和豐富心理健康指導的經驗技巧,讓孩子始終生活在陽光中。只有這樣才能培養出符合國家民族發展強盛需要的合格的社會主義事業建設者和接班人。

  四、必須重視家長的心理健康指導知識培訓

  家長是孩子的第一監護人,家庭是孩子最重要的成長環境,要促進孩子的健康成長,缺乏家長的正確指導和配合,僅靠學校的努力是遠遠不夠的。心理學研究成果告訴我們:孩子的心理問題,往往植根於家庭,凸顯於學校,爆發於社會。可是當前現實是,家長空有滿懷的愛和熱情,卻缺乏必要的心理學知識和兒童心理健康指導的技巧。因此,要促進兒童的健康成長,必須在家長中普及必要的心理健康指導知識和技巧,爭取他們的積極配合與支援。否則,學校的教育成果往往會被家長的不正確教育所稀釋,甚至完全摧毀,更嚴重的是會讓孩子因困惑而無所適從。

  五、適應形勢,規範心理諮詢與團體輔導

  當今社會正處在一個高速發展、快速轉型和更加民主的時代,各種觀念互相沖撞和博弈,各種矛盾和困惑不僅體現在成人身上,更投射到孩子純淨的心靈。引導孩子跨越發展中的障礙,廓清成長中的困惑,是現實的急迫需要,更是每一所教育機構和每一名教育工作者應盡責任。所以,學校要高度重視此項工作,不惜人力和物力,儘快建立符合兒童現實需要和學校實際的“個體心理諮詢室”,積極開展心理健康教育和團體輔導。完善各項制度,規範、科學地推進學校心理健康教育工作。

  以上是本人在這次培訓中的幾點主要感受和體會,總之,這次培訓使我澄清了以前的一些心理學方面的錯誤見解,弄清了一些原來迷惑的問題,理清了心理健康教育方面的思路,為以後的心理健康教育工作提供了理論基礎和理論支援。我感謝這些知名的教授和學者,他們以自己智慧為我點燃了一盞明燈;也感謝教體局、教師進修學校和單位領導,為我提供了一次心靈洗禮。

  教師心理培訓總結5

  我很榮幸成為“江蘇省小學生心理健康教育教師網路培訓班”的一員,一個月的學習很快進入尾聲,這一個月裡收穫頗多。下面談談我自己的幾點體會:

  一、形式多樣

  本次培訓打破了以往的面授,函授的培訓模式。透過網路隨時隨地都可以參加培訓,並且形式讓我們耳目一新。有教授、專家的課堂教學影片,有論壇讓我們暢所欲言,每一板塊學習完之後,還有相對應的作業和檢測題,有效的提高了培訓的效率,也讓我們學習的其樂融融。

  二、內容豐富

  從專家講座中的對小學生心理健康教育的基本理念的闡述,到實務技術與操作,再到教師個人成長模組無一不讓我們感受到培訓中心的良苦用心。論壇裡大家圍繞某一個討論題進行傾訴的時候,又讓我感受到本次培訓的時效性。特別是針對老師的發言管理員能給予適當評價,讓老師與管理員,老師之間都互動起來。一個“精華”帖,不僅是對老師鼓勵,更是對老師的肯定,激發了老師們學習的興趣。一個“抄襲”給那些偷懶的老師敲了個警鐘,是一個鞭策。當然在論壇裡,老師們可以說說自己的收穫,也可以談談自己的困惑。可以談談自己的成功之處,也可以學學別人好的做法。

  三、能力提升

  透過本次培訓,讓我對心理健康教育的認知從無到有,由淺入深,充分認識到心理健康教育在我們小學階段開展實施起來是多麼的重要。專家們能透過理論結合實踐,有效的指導我們在具體的教學中如何正確的開展心理健康教育。透過具體的案例分析,幫助我們找到進行心理健康教育的正確方法。

  總之,透過本次培訓,讓我認識到我不僅要做好對學生傳道、授業、解惑工作,更重要的是要關注學生的心理健康。並且決心以後做一名合格的老師,合格的班主任。

最近訪問