青年教師培養總結(通用6篇)

青年教師培養總結(通用6篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的青年教師培養總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

  青年教師培養總結1

  轉眼間一學期又過去了,在本學期的新老教師結對子活動中,我仍是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。受學校指派,我負責江珊老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。現將指導培養過程中的體會與做法總結如下:

  一、認真指導備課

  江珊老師是一名優秀的青年教師,幹勁十足,備課很下工夫,課堂上低年級學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對指導

  無論從事什麼職業,起始階段很重要,教師更是如此。江珊老師上課時,我跟著她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課後和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她儘快成長起來。

  三、帶她聽課,取別人之長

  讓青年教師儘快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校裡許多中年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課餘和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的課型。

  四、指導複習

  青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收穫也特別重要。學習完相關內容,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。

  五、指導青年教師認真鑽研業務知識

  所學知識是工作的基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下工夫認真鑽研業務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發展到今天,教師有一桶水哪裡夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,促使她養成良好的自學習慣和方法,利用業餘時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。

  一學年很快就結束了,透過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。江珊老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。在我的指導培養下,她透過自己的努力,在教學上不僅教學藝術日漸成熟,能較好地駕馭課堂,公開課多次在學校受到好評。在本學期校級優質課中獲二等獎;我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續努力發揮自己的長處,為振興我校的教育事業而奮鬥。

  青年教師培養總結2

  為了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對新教師的培養,根據我校師徒結對子協議,我校制定了《新教師培養方案》,對青年教師提出了明確而具體的要求。幾年下來,《新教師培養方案》得到了認真貫徹和執行,青年教師培養取得了明顯的實效。

  一、青年教師培養的執行情景

  為了把青年教師的培養工作真正做到實處,我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔當其師傅,由師傅具體負責其培養工作。按照我校要求,青年教師必須完成必須數量的教學工作量,必須完成必須數量的教學論文或教學、科研課題等。一般情景下,青年教師必須在每學期末對自我的工作和學習情景寫出書面總結,然後理解師傅和學校的共同考核。對於培養過程中出現的問題,及時給予指正。幾年來,由於師傅負責,方法得當,措施到位,其效果良好。

  近幾年來,幾位青年教師在各自指導教師的培養下,經過個人的學習和努力,都有了較大的提高,在工作中也都取得了較大的成績。主要表此刻以下幾個方面:

  二、加強學習教育,提高了道德修養和法律素質

  近年來,幾位青年教師能夠認真學習黨的路線方針政策,進取參加我校組織的政治學習和業務活動;能夠做到愛崗敬業、為人師表。在個人工作和事業上,有追求、有夢想,進取進取,腳踏實地,能夠按時完成學校交給的各項任務。指導青年教師認真學習“教育法”、“教師法”,經過團體和分散學習等多形式多渠道的指導方式,讓各位教師熟悉並嚴格按照教學工作的有關規定要求規範自我的行為,深刻認識到自身在提高教學質量中所擔負的使命和職責;提高了思想政治素質、職業道德水準和依法辦學、依法治教的意識,杜絕教學活動中的違規行為。同時指導青年教師學習關於加強師德建設的有關檔案,學習媒體報導的師德高尚教師的典型事蹟,要求教師要不斷加強自身的道德修養,以高尚的人格潛移默化地影響學生,從而做到依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教,為人師表。

  三、鼓勵青年教師團體備課,迅速提高整體素質

  團體備課也是提高青年教師整體素質的重要途徑,不僅僅能夠挖掘青年教師個人的潛能,又能充分發揮群體的作用。所以我要求青年教師進取參與團體備課,大家團體研究,在資源共享和智慧碰撞中,相互啟發,相互促進,以到達共同提高。

  1、要求青年教師在團體備課前獨立備課,認真鑽研新課標、教學大綱、教材,研究教法學法,以現代教學觀念為指導,對授課資料進行科學地分析,從而確定授課資料的教學目標,重難點及教學方法等。並在此基礎上總結出學習目標,以及實現這些目標的學習任務和鞏固練習。

  2、每次團體備課時,師傅確定青年教師輪流作為中心發言人進行說課。其他青年教師參與,就中心發言人設計的團體備課方案的各項資料發表各自的獨到見解,決不當“聽客”和“看客”。鼓勵大家見仁見智,知無不言,言無不盡。教學設計是否體現了由淺入深的循序漸進的教學原則;是否每個學習目標都有具體的操作活動;是否體現了“以學生的發展為本”的教學理念;是否落實了新課標所倡導的自主學習、合作學習、體驗學習、探究學習、建構學習等的學習方式;是否體現了開放性思維訓練和創新意識的培養等。課堂練習的設計是否有針對性;是否有基礎題和本事題;是否關注了重點、難點、考點等。

  四、轉變教育教學觀念,促進學生髮展

  讓青年教師認識到教師講、學生聽;教師說、學生記;教師寫、學生抄;教師做、學生看的傳統教學方法已經不適應當前新的教育形式的需要了。要求他們必須轉換教師主角,從教材知識傳播者和學生的管理者,轉變為學生學習的合作者和學生髮展的促進者。為此,要他們做到以下幾個方面:

  1、教師應當離開講桌,到學生群體中來,和學生的距離更近一些、態度溫和一些、融洽一些,異常是班級的後進生,要他們在學生身邊多看一些,多關注一點、多指導一點,使學生學習情緒都會得到鼓勵。應對面來了解他們,和他們一齊研究,探討合作學習,調動他們的學習進取性,給他們以良好的學習心理支援和思維上的點播。

  2、學生是課堂的中心,學生是學習的主人。為此,師傅要求青年教師把課堂的學習時間和空間更多的還給學生,放手讓學生去自主學習、合作、討論、探究。讓他們引導學生更多的參與學習、體驗學習、探究學習,經過師生和學生的互動、交流、討論,來經歷求知的探究和本事全鍛鍊的過程。

  3、青年教師要歡迎學生個性的張揚,充分調動學生展示學習的個性,鼓勵學生敢於講話,敢於提問,敢於向教師質疑,敢於表達個人的見解,敢於評價教材資料和評價別人,敢於把自我獲得的有關資訊應用於學習之中。這樣調動學生是開發學生個性資源的基本表現,是教學方式轉變的一種表現。這全在於教師主角的轉換,從學生學習的管理者轉變為學生學習的引導者。從而,引導學生在求知的過程中將知識轉化為本事。

  4、青年教師要注意喚起學生自主學習的意識,讓學生產生自我能學的意識並體會到資料和樂趣,讓學生在同夥伴們的討論、交流中,自我體會大家在一齊研究學習的樂趣和收穫,要讓學生在玩樂中學習。因而,青年教師要創設學生自主學習的思維支點。第一個支點是解疑,給學生設疑點,且要求學生自我設疑點,並引導學生解決;第二個支點應當是目標點。要引導學生按教材的資料目標學習,也要求學生自我設立學習目標,讓學生自我選擇要完成哪些學習任務。第三個支點是找推敲點、爭論點。第四個支點是找興奮點。僅有這樣學生才會養成自主學習的習慣。

  五、團體聽課和互相聽課

  為了使青年教師儘快勝任教學工作,師傅要求他們每週至少團體聽老教師(包括我)的課兩次和互相聽課若干次。對青年教師來說,堅持聽課,可使自我儘快成長,同時我還在以下方面指導他們:

  聽一節課,應有一個明確的目的,對於青年教師來說,聽課時需要關注如下幾點:

  1、課的結構課的結構是指課的組成部分及各部分的順序和時間分配。課型不一樣,課的結構也不一樣。新教師在聽課時,要看指導教師是怎樣安排課堂結構的。

  2、重點難點的突破一節課的重點難點能否突破,標誌著這節課的成功與否。聽課時要聽教師是怎樣化難為易,突破難點,突出重點的,這些往往是他們積累多年教學經驗的所得。

  3、板書及教學媒體運用一般說來,板書要詳略得當,重點突出,能起到提綱挈領的作用;層次分明、脈絡清晰;增強直觀效果,同時也有利於引導學生由形象思維向抽象思維過渡。教學媒體是對教學起輔助作用的。聽課時要注意結合教學資料,看教師媒體的選擇、運用是否行之有效。

  4、課堂氣氛課堂氣氛是瀰漫、充盈於師生之間的一種教育情景氛圍。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的,就能激發學生的潛能,樹立學習的信心,培養學生的創新本事。所以在聽課時青年教師要關注授課教師是經過何種方式讓學生進取參與教學活動,發揮學生的主體地位的。是以活力感染學生還是用親切的語言鼓舞學生,這些都是新教師聽課時需要異常注意的。

  5、關注學生的學對於學生的學習活動,青年教師應當關注:學生是否在教師的引導下進取參與到學習活動中;學習活動中學生經常做出怎樣的情緒反應;學生是否樂於參與思考、討論、爭辯、動手操作;學生是否經常進取主動地提出問題;學生活動的時間是否充裕得當;學生自學習慣、讀書習慣、書寫習慣是否養成;學生分析問題,解決問題本事如何等。

  另外,要求他們在聽課之後就這節課展開討論,必須要做到各抒己見,直言不諱,肯定優點,並誠懇地提出不足之處和提出自我的提議。之後要他們寫出反思和體會。這樣,他們經過團體聽課和互相聽課能夠互相取長補短、互相促進,大大提高了他們的教學水平。

  近年來,幾位青年教師在學習基本理論及專業知識方面,一向能夠嚴格要求自我,始終沒有放鬆。例如:史運紅教師一向鑽研本學科教材,能獨立主講語文課程,並在師傅的帶領下指導學生學習。韓春香教師前兩年在師傅的指導下,參加全縣舉行的點名聽課活動中獲得了良好的.成績。

  所有這一切,都說明了我校的青年教師培養取得了明顯成效,標誌著幾位年輕教師已經成長起來,正在成為我校教學和科研方面的骨幹力量。當然,這也與學校的人才政策、各級領導部門的大力支援是分不開的。今後,我們將一如既往,不驕不躁,繼續加倍努力,為我校的建設與發展作出新的貢獻。

  青年教師培養總結3

  很榮幸這次能夠有機會觀摩了第十一屆青年教師課堂教學比賽,這對我們來說是一次很好的學習機會。觀摩了這十位教師的課堂教學和聽了專家的精彩點評,讓我受益匪淺,感受頗深。十堂數學課各有千秋,但都有著共同的優點:

  1、上課的教師都能根據小學生的特點最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點,並緊密結合數學學科的自身特點,創設使學生感到真實、新奇、趣味的學習情境,激發學生的學習興趣。如:定安縣第三小學葉霞教師上的《加法交換律和加法結合律》設計了故事匯入:孫悟空有一些桃子,上午給了小猴子們28個桃子,午時給了17給桃子,猴子們覺得太少了,孫悟空只好又重新分:上午給17個桃子,午時給28個桃子,猴子們一共得到多少個猴子又如儋州市新洲中心校新英一小的麥維高教師在教學《圖形的旋轉》中設計了“植物大戰殭屍”的情境,讓學生在玩中學,學中玩。

  2、在課堂教學中,教師能放手讓學生自主探究解決問題的方法,整節課,每一位教師都很有耐性的對學生進行引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。教師們的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言十分值得我學習。如白沙縣第一小學王菊瓊教師在教學《三角形的特性》中,善於引導學生,用激勵性的語言:“這就是教師所要說的”、“你說出了教師的心聲”、“保留你的意見”等。

  3、在數學課堂教學中,經過多樣化的練習,是幫忙學生掌握知識、提高運用知識的本事,培養學習興趣,發展邏輯思維的有效途徑。在數學練習中採用多樣的題型,使練習資料靈活多樣,富趣味味性。儋州市新洲中心校新英一小的麥維高教師在教學《圖形的旋轉》中設計了“陰影三角形的面積佔大三角形面積的幾分之幾?”和“以下哪些圖形能把平面鋪滿沒有縫隙”這樣的練習,對於正方形和長方形平鋪滿沒有縫隙,學生並不陌生,而小鳥能平面鋪滿沒有縫隙是他們沒有想到的。

  在今後的工作中,我應當努力做到:

  一、提高自身的專業素養。作為一名青年教師,各方面都很欠缺,我還要不斷地學習,不斷地豐富自我。對於我來說,我覺得還有很多東西需要加強。如提高駕馭課堂的本事,語言表達本事等等。僅有這樣才能更好的完成教育教學工作。

  二、不斷完善課堂教學。認真研讀新課標,多聽老教師的課,不斷豐富自我的教學經驗,不斷地學習,琢磨,不斷地完善自我的課堂教學,從而不斷地提高課堂教學效率。精心設計課堂活動,注重實效。

  青年教師培養總結4

  近年來,我一向傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師楊巧麗,我明白師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份職責與一份自我體現。我深深感到身上的職責和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一齊提高”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了,我和楊教師一齊,共同收穫了辛苦與歡樂。為了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢教師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自我的權力和義務。在本學期,楊教師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自我工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自我的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在楊教師遇到困難時必須給予真誠的關心與幫忙,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自我和楊巧麗教師,在幫帶中共同提高。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,構成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求經過對新《課程標準》的解讀,將理論聯絡到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵楊教師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自我的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們經過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改善與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

  本學期,我聽了楊教師十餘節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自我的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高楊教師的課堂教學本事。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情景和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,經過這個活動來提高楊教師對教材的理解駕御本事。還經常指導楊教師如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情景,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改善課堂教學,提高教學水平,楊教師應對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心理解提議和指導,經過一學期的培養和指導,蘇暢教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

  4、要求楊教師學習我的經驗,但不要奉若神明;能夠學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自我獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自我的個性,

  5、要求楊教師學會交流,學會溝通,學會合作。僅有博採眾長,才能在自我的教學中得心應手,

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地提高。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自我在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為金溪小學完美的明天貢獻出自我的一份力量。

  青年教師培養總結5

  要我說培養指導青年教師談不上,只好本著在工作中互幫互學、共同提高的原則來實現自我的做法。教務處分配給我的任務是指導青年教師賀連秀、燕宜佐教師。經過一年來的培養和指導,他們在教學方法、備課、課堂教學等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了領學校導、教師們和學生們的認可和好評。我在培養和指導上採取瞭如下的做法:首先從思想上給予指點。

  首先從思想上給予指點。做教師首先應當在學生中樹立一個較好的形象,也應具有良好的師德師風,要讓學生喜歡你們。首先得讓學生喜歡你們,要學會和學生交朋友處好關係等,來感化他們喜歡學習。

  其次在常規教學中耐心細緻的指點。其次在常規教學中耐心細緻的指點。我毫無保留的把自我的所想所為全部傳授給他們。大到章節課時安排、課時資料、各個環節的節奏把握,小到一個動作。一年來,我們幾乎在每一節上課前都要進行互相交流,甚至佈置作業我們都要商討統一佈置。在上學期,我們互相聽課不計其數,每次聽完課我們都要認真討論分析,肯定好的方面,指出不足的一面。當他們在工作中遇到困惑時,我會善意地開導他們。例如在他們準備的幾次公開課中,大家聽了他們試講後,同行們一人說一套,給他們提出了很多提議,大家共同的提議他們虛心理解,但對有分歧的提議,他們覺得大家講得都有道理,不知如何是好。我給他們講,就像排影視劇一樣,同一個劇本,能夠排成故事片也能夠排成歌舞劇等,到達教育目的就行。

  你們備課上課也是類似的,你們要針對自我的學生來做出決定,大家僅僅是提議,只要到達教會學生知識的目的就是成功的課。

  一學年來,我們在教育教學工作中,除了在教學常規上的相互交流外,平時在教學上也能相互配合,互相學習。例如,如何處理習題、如何設計課堂教學程式、如何命題等等,都能密切配合,取長補短,互相學習,齊心協力,為搞好教育教學工作,提高教學質量在努力工作著。

  總之,由於他們對教育教學工作有較強的職責感,雖然他們是新走上教育教學崗位的教師,但他們平時能嚴格要求自我,虛心好學,進取進取,刻苦鑽研業務,努力工作。他們有相當強的教育教學工作本事。所以他們所帶班級的成績在每次考試中及格率和優秀率都有較大的提高。今後,期望賀連秀、燕宜佐再接再厲儘快成為我們學校的教學新秀。

  青年教師培養總結6

  本學期,我和李教師結成師徒。其實所謂師徒,同“教學相長”一樣,更多的是互相學習,互相成長的過程。青年教師專業發展首先是“自然生長”,是其自身有著向上的動力和努力,老教師的“助力”才會事半功倍。李教師專業知識紮實、基本素質較好,也很用心,本學期在教學上取得了長足的提高。從三個方面談談我的想法和措施。

  一、把備課指導做細緻。

  備課工作是教學的第一步,指導徒弟從備教材——解讀文字,備學生——瞭解學情,備教法與學法——規範過程,備習題——測量評價等多個角度入手,做好課堂教學的第一步。指導學習我校課改課堂教學模式及其要點,使其儘快入手,走過適應期,並站穩講臺。

  二、把課堂指導做實。

  聽課是推動教師成長的重要途徑。經過聽課以及課後反饋,從教學思路、學生管理、學生主體地位發揮等角度予以宏觀的指導,同時對教學語言、教態、及時評價等教學細節給出提議,不吝嗇表揚,不諱言意見,在坦誠交流中溝通、指導。

  三、將教研活動做活。

  本學期,結合我所主持的課題“基於史料研讀的高中歷史主體性教學策略研究”,經過課題研究課、同課異構等活動指導徒弟以及本組青年教師,樹立學習意識、問題意識、反思意識、課題意識,在把握常規教學技巧、教學管理技巧的基礎上,學會和學生溝通,學會以科研的視角看待日程教育教學活動,從而讓教學生涯有較高的站位。

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