高爐個人年終總結

高爐個人年終總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家整理的高爐個人年終總結,希望能夠幫助到大家。

  自20xx年1月份進入3號爐工作以來,一轉眼8個月過去了,值此歲末年終之際,回顧過往點點滴滴,感觸頗多。我親身經歷了3號高爐快速而穩健的發展,開爐的輝煌彷彿就在昨日,日月如梭,而新的一年即將來臨,展望20xx,等待我們的是一頁華麗的篇章,讓我們共同努力去開拓屬於我們的新天地。同時為了更好的完成現有工作,總結經驗教訓,也為自我提高,現將自己這段時間的工作小結於下,請領導批評指正。

  作為一個入行三年的副工長,對於鋼鐵冶煉的各位前輩來說,我只能算剛摸到門檻,各方面經驗尚有欠缺,因此有很多東西值得我去學習與研究,我深深體會到,只有在工作中不斷的總結與改進,才能使自己符合時代的需要。透過3號爐8個多月的生產與學習,在新一代領導的手中獲益良多,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。這8個月以來,在公司領導悉心關懷及各位同事的支援與幫助下,誠惶誠恐,時刻以“責任甚於能力”為座右銘來鞭策自己,立足於實踐,嚴格按照車間的要求,較好地完成了自己的本職工作。

  一、立足本崗位,幹好本職工作。廠長經常告誡我們,一個人的能力不在於他知道多少,而在於他能夠腳踏實地的去付出,負責任的態度是幹好每一件事情的前提,即責任勝於能力。因此,首先要以負責任的態度立足本崗位,明確自己的崗位性質,在崗位上自己該幹些什麼,怎麼去把它幹好,對日常的人員管理、爐況調劑、裝置故障等一系列的問題處理要有一個清晰的思路,然後認真負責的去理清每一個環節,從而為高爐這條主線服務。

  二、緊跟領導,配合同事,確保工作順暢有力進行,堅決服從,認真努力完成工作任務服從意識不管在哪裡都是首先要有的,在學校聽老師的,在單位聽領導的。在實際工作中服從車間領導的工作安排,很好的完成車間賦予的各項任務,在工作過程中充分的歷練自己,提高自身綜合素質,不斷的積累優秀的經驗彌補自身的不足,以便能更好的為車間服務。

  三、堅持學習,尋找弱項,不斷充實自己。在這8個月來的生產中,明確自身的不足之處:

  1、管理水平有待進一步提高,以前的管理過於突出人性化,事實證明在鋼鐵企業此路不通,太多的人性化只會將職工慣壞,在日常管理中應該突出制度管理,嚴抓違章違紀,對違章違紀的仁慈是安全事故的誘因,說教百次不如考核一回,結合這一經驗,班組的各項違章違紀現象明顯改善。因此,今後的管理上繼續將制度管理放在首位,兼顧人性化管理,抓好班組生產安全建設。

  2、針對自身經驗知識尚淺,不斷學習,不斷請教,不斷與同事們互相交流探討,著眼於自身不足,提高自身作業水平,作為一個副工長,就像爐長所說,應該努力站在工長的角度去思考問題,注重全域性,把握細節,積極向工長的水平靠攏。

  3、提高自身服務意識,明確自身崗位職責,加強與工長的溝通聯絡,積極將爐外每一個重要環節的變化告知工長,組織協調好高爐內外聯絡,綜合判斷各項引數,以高爐的穩定順行為先導,認真做好爐況過程維護工作,始終以沒有爐況就沒有一切做為自己的生產過程控制的準則。

  4、針對本班組出現的幾次裝置問題,必須認真強調裝置為高爐服務,良好的裝置狀態才能確保人員的`安全,確保高爐的穩定順行。而這一任務的基礎就是人,車間為各區域每一種裝置都制定了相應的點檢、潤滑、保養計劃,怎樣去落實決定了裝置的安全。在今後的工作中,認真去抓好裝置維護,自己現場去落實,現場去跟蹤解決,對於敷衍的人員嚴肅處理,努力建設一個優秀的裝置維護團隊。

  四、在今後的工作中,我將認真學習各項規章制度,提高自身的作業水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,積極適應車間發展的新要求;同時我還將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好自己的工作,為的車間的騰飛儘自己的一份微薄之力!

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