技術部個人年終總結範文

技術部個人年終總結範文

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編整理的技術部個人年終總結範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術部個人年終總結範文1

  我作為機電科供電車間的技術員,立足於本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,著重於自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業知識,將供電技術應用於煤礦安全生產中。

  一、積極學習技術,努力提高自身業務水平

  20xx年XX月,在有關部門的帶領下,我隨隊到XX市防爆裝置廠進行了考察和學習,掌握了新型裝置的新技術、新工藝,並積極地和同行探討與交流。隨後邀請了該廠家與XX電氣的相關技術人員來到我礦,為供電職工進行電氣裝置的應用與維護培訓,為我們相關技術人員現場進行技術指導,解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決裝置大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓裝置的應用,提高了自己的業務水平。

  二、合理供電系統設計,科學編制技術措施

  在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各採區工作面的供電系統設計。由於對工作面及其機械裝置不熟悉,為合理的佈置高低壓電纜線路的走向,我經常跑現場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣裝置和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節省不少人力物力。我先後為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等採煤工作面的供電系統進行了設計。我本著“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣裝置檢修,還有敷設或回收高壓電纜、裝置安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術措施,嚴謹組織、科學編制,使安全技術措施具有科學性和可操作性。經過有關部門領導的審批後,在施工前傳達給每位施工人員並簽字,嚴格措施的兌現,令措施真正地起到了防範在前、全過程監督指導的作用。另外,我還協助車間主任做好裝置檢修計劃、材料計劃,並對出現的機電事故提出安全防範技術措施。

  三、安全質量標準化,工作任務顯成效

  為貫徹落實礦下達的質量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,並制定科學的安全施工技術措施。20xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程:ⅱ(3)採區上部變電所安裝及其供電線路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝;東三及ⅱ(3)採區變頻絞車電控、訊號系統的安裝;井下8171、7198、7196等採煤工作面的供電系統安裝;-750掘進面大型綜掘機供電系統安裝;-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統改造;主井變電所更換變壓器等。透過參加這些大型工程,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,積累為以後更好的做好供電工作奠定了基礎。

  四、做好本職工作,提高職工技能水平

  在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進行修改,可以隨時瞭解各變電所所帶負荷,並負責對井下遠端監控系統的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定引數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,提高理論文化水平和業務操作技能,並經常組織各項技能比武,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,透過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業務水平和處理開關故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

技術部個人年終總結範文2

  今年我來到了XX專案部擔任質量部門主任。經歷一年的時間,順利完成專案任務。在這個工程中,由於是公司全部由分承包單位施工的專案,日常管理工作與之前我參與施工的專案存在很大區別,現就XX專案部進行日常管理工作總結如下:

  一、工程施工過程質量管理

  為了更好地進行現場管理,我部門作為專案部的質量管理部門,和專案主管質量領導一起研討,參與並制定了質量管理辦法,將質量管理制度化。這些辦法充分調動全體員工的主人翁精神,在整個工程建設過程中,湧現出許多先進個人和先進事蹟。我部門人員每週定期到個施工隊伍,參與班組例會,和施工班組職工一起研討質量管理措施,提高其工程質量與自己相關的思想;不定期的對施工現場進行質量的檢查,至少能夠達到每週有一次不定期的檢查;在現場檢查過程中嚴格按照制定專案質量管理有關規定控制現場施工質量。

  二、專案管理

  在專案部的大力支援和幫助下,根據施工進度的開展,嚴格按公司質量管理體系,每個月都要不定期地進行一次全專案部的質量安全大檢查,檢查過程中採用積分評比,對得分排名並給予一定的經濟獎懲措施,在專案施工期間掀起一股質量競賽風。同時由於每個人的精力有限、專業也受限,專案部分專業設定兼職質檢員並提高質量及相關待遇,確保兼職質檢員能全心全意為控制工程質量而努力。

  部門積極和供應部門結合,嚴把材料關。首先就是甲供材料的管理。本專案所有材料全部甲供,由於業主企業的性質且工程是採取邊施工邊採購的模式,造成材料的待用情況多,材質證明書不能及時進場,在這樣的情況下,我部門和供應部門結合後,採用先做工作備忘錄由業主監理確認,對於有疑問的材料堅決要求在證明書進場並經業主、監理委託檢測合格後再使用。

  三、材料控制

  在施工過程和焊材烘焙員一起對焊材發放嚴格控制,我在焊材庫將如何整個專案的焊材選配表貼上在醒目的位置,同時要求所有施工班組必須由焊工憑本人焊工上崗作業卡領用焊材,不能按班組眼裡以前的管理模式——即由施工隊長或其技術員代領,並對焊材發放員嚴格要求,如果沒有見焊工作業卡,或證件與領用人員不符,有權拒絕發放。

  四、經驗總結及建議

  雖然在XX專案部我們嚴格按公司質量管理體系以及相關規範標準進行工程施工管理,但工作中仍有許多需要改進的地方,仍需要加緊學習,爭取在施工過程中做到一切施工有據可依,才能確保工程質量。例如在工程施工期間,對無損檢測結果沒有按管線建立非常詳細地臺帳,造成在管線試壓期間焊口檢測結果不能及時提供,需要每天在試壓前加班統計管線焊口檢測是否已完成;在工程施工過程中,由於管理人員缺少且經驗不足,造成施工過程中,許多施工內容需要靠班組的自覺性,而這在分承包施工模式的專案存在一定的難度。

技術部個人年終總結範文3

  回顧過去,成績是有的,但成績屬於過去,未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時,我部門也存在很多問題:

  一、技術部門管理混亂。

  1、沒有理解ISO9001質量體系的內容和思想,沒有形成針對本部門有效的管理體系,方案設計完成之後缺乏必要的技術會審,對工藝的改動存在很大的隨意性,對此沒有有效的`約束,雖然公司對此作了規定,但是沒有按照規定執行,造成管理混亂,漏洞百出。

  2、對技術檔案的管理沒有做到有效控制,工藝單發放、回收缺少必要的記錄。

  3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作,尤其是技術工作,專業性強,交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。

  二、工藝設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

  最佳化設計的一個特點就是可操作性強,成本低,經濟效益化。可是在去年一年的工作當中並沒有真正作好這一點。有時候還設計的還比較混亂,例如我們地毯厚度,同樣規格的產品,有各種厚度,導致相同的產品互相不通用,浪費嚴重。這也是20xx年必須要解決的一個問題,產品形成規模化,標準化,降低生產成本,做到經濟利益化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

  三、產品質量缺陷有反覆,對產品質量的控制手段有待提高,控制方法有待改進。

  今年的產品質量相比較20xx年有一定的提高,但時質量缺陷反覆出現,沒有出根本上解決問題。這就要求我們在20xx年甚至以後的工作當中繼續加大對產品的持續改進。

  四、裝置管理缺乏計劃性。

  公司的裝置管理也是一個很大的問題,現在的問題是等著機器裝置出現問題才去維修。平時對裝置缺乏起碼的維護保養,這也是我工作當中的疏忽,沒有做好裝置管理。

  針對當前形勢以及20xx年出現的問題,我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面:

  一、繼續加強學習。

  學習專業技術、學習9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司的發展,至少每月組織一次培訓學習,進行新技術交流,統一思想,提高認識,先進帶動後進,一起進步。

  二、繼續實施技術標準化、產品系列化建設,形成品牌建設。

  不管是新方案設計還是舊產品升級換代都要遵循一個原則,儘量節約成本,按照常規產品設計。明年的工作重點就是統一產品形象,設計方案時努力完善成本控制儘量不出現缺陷產品,增強產品適應市場的能力。

  三、要逐步形成技術會審制度。

  工藝設計完成後要進行技術會審,透過開會的形式共同討論方案的可行性,然後簽字實施,不簽字不發放,保證工藝的準確無誤,以免造成不必要的損失。

  四、做好日常工作,尤其是對技術資料的保密,堅決不對外人講,並且要起監督作用,以防技術資料失密。

  新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術部會取得更大的成績,同時也祝願公司取得更加輝煌的成就!

技術部個人年終總結範文4

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。透過這一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這一年來的工作情況總結:

  一、工作量

  作為公司一名研發技術人員,我現在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的製作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發工程師的工作,對其專案資料進行交接和整理,對於樣機測試過程中遇到的問題進行應對除錯,指導新技術人員作業等。

  二、工作質量

  透過這大半年的鍛鍊,我現在可以很好地完成工作任務,嚴格遵守公司的規章制度、工作規範和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說,新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷,在規定的時限內能很好地完成作業,對於專案工程師所分配的任務能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了專案開發的進度,從另一方面也充實了自己的大腦。

  三、工作技能

  在研發中心的日常工作中,我學到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試除錯,對主要元器件有了更深刻地瞭解,對示波器、負載機、安規測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題,雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,“在學習中工作,在工作中學習”,因為知識的海洋是多麼地寬廣!

  四、責任心和敬業精神

  責任心可以養德,責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作,幹一行愛一行,幹一行專一行,樹立愛崗有責、忠於職守的責任感,努力學習和掌握現代科學知識,提高自己的技能,為幹好本職工作打下基礎,同時還要與時俱進,不斷創新,把本職工作幹得!

  五、團隊精神

  作為公司的一名優秀員工,我會樹立起團隊協作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。

  六、溝通能力

  溝通是合作的'開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經理說過:“溝通能力反映一個人的素質,一個人專業能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會要這樣的人。”身為研發中心的一份子,我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學習,不斷調高自己!

  當然,工作中有時也存在問題,相信在以後的工作中我會彌補這些不足,努力地提高我的專業技能,完善我的工作,為公司的發展儘自己的綿薄之力!

技術部個人年終總結範文5

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我將分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作

  作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

  1.技術管理。

  在過去的一年中,共參加XX幢新建工程的圖紙會審工作,並及時將會審內容通知施工人員。

  圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底,並下發至施工人員手中。

  在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成後,立即進行了簽證。

  2.資料管理。

  (1)、對於在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  (2)、部分工程的監理蓋章滯後,個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

  (3)、由於工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

  (4)、個別工程出於防盜方面的考慮,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成後施工,導致遲遲不能進行工程變更籤證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今後工作中自己將努力做到更好。

  二、今後的工作打算

  透過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

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