2021保險業務員年終總結範文(精選5篇)

2021保險業務員年終總結範文(精選5篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,不能光會埋頭苦幹哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編幫大家整理的2021保險業務員年終總結範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  保險業務員年終總結1

  在XX呆了1月了,也發現了一些問題,談談自己的想法:

  1、主管業務技能較弱,帶領團隊問題較多

  由於一些歷史原因,一些主管文化水平較低,所以在接受起一些新技術上也較為被動,很多公司好的實用的新技術都不能很好的運用。並且有些主管連比較基本的人員入職資料也不會填寫,我覺得這很不應該,畢竟後勤人數有限,在集中增員的時候會拖後新人的入司進度。

  2、業務夥伴職業構成兼職較多

  我們的業務夥伴有很多為兼職人員,部分兼職人員的紀律性,積極性都不是很好,把保險營銷作為副業,當成增加收入的途徑,並不看成自己的主要經濟來源,所以工作勁頭不夠。對於兼職的夥伴而言,能做到單子最好,做到了就是錦上添花,做不到自己還有主業的固定收入,維持生活還是可以的,所以沒有緊迫感。

  針對目前存在的問題,我有一些自己的想法:

  1、支援、鼓勵團隊中的績優分子儘快晉升,帶出自己的隊伍,對於不稱職的主管在公司考核不達標時不在予以保級;

  2、樹立績優典範,以績優收入為帶動,鼓勵大家放開束縛,專職做保險營銷。

  3、應該對主管進行必要的入司工作學習和業務技能通關,以便能更好的輔導和幫助新人。

  感謝領導一直以來的關心,因為接觸個險營銷時間比較短,看法和想法也比較淺薄,望領導見諒。在以後的後援工作中,我會更好的做好自己的本職工作,服務前線業務員更好的展業,盡我所能維護好電腦裝置,保證夥伴們的正常工作!

  保險業務員年終總結2

  XX年是XX壽險市場競爭更加激烈的一年,同時也是XX個險發展重要的一年,XX個險在中支公司總經理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標,以業務發展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,用心有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今後工作帶給有益的借鑑,現將XX個險XX年的工作狀況和XX年的工作計劃彙報如下:

  一、XX年的經營成果和工作總結

  截至12月1日,XX個險在全體業務同仁、內外勤的共同努力下,共實現新單保費收入XX萬元,其中期交保費XX萬元,躉交保費XX_元,意外險保費XX萬元,提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人XX人,其中持證人數XX人,持證率XX%;各級主管XX人,其中部經理_人,主任_人。實現了業務規模和團隊人力的穩定。

  回顧XX年走過的歷程,凝聚著XX太保人頑強奮鬥,執著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們用心調整思路,跟上公司發展的節奏,主要採取了以下具體工作措施:

  (一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。

  今年XX同業公司不斷從各個方面和我們展開較量,個性是國壽、華泰、泰康、人保等大小公司。在這種市場環境中,只有迎頭趕上,用心發展才是硬道理。XX個險上下充分領會上級精神,認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,而是就應用心地開拓市場,這是兩種不同的發展觀念,也將取得截然不同的發展結果。

  我們利用各種時機,轉變個險所有內外勤的觀念,變“要我發展”為“我要發展”。對於銷售一線的業務人員,我們反覆強調,取得業績佔領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,並意識到做一份保單就佔有一塊市場。只有樹立起發展的新觀念,不斷佔領市場份額,用服務和士氣與同業競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立於不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統一了發展觀念,才為XX個險從根本上增強了凝聚力,XX個險呈現出用心主動,健康向上的精神面貌。

  (二)針對全年各階段經營重點,我部門用心配合中支公司各項安排,結我個險實際狀況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業績拉動。

  個性是在今年7月份百日大戰中,推出了“群英會聚人民大會堂”的競賽方案,樹明星、拉標杆,佈置“天天拜訪,週週舉績,月月增員、百日達標”的口號,在各個職場中懸掛,有效加強了團隊凝聚力,透過全體內外勤百日的浴血奮戰,最終達成全省進度前十強的好成績,XX個險達成赴人民大會堂的代表合計12名。

  (三)針對個險組訓,明確職責定位,強化崗位意識和工作職責心,使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

  1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

  2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。

  3、針對個險內勤人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支援和服務工作。

  (四)一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品業務,提高規模保費,保證目標達成。

  1、基礎工作,立足長遠發展,是XX個險長期以來始終堅持的方向,在XX年,XX個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場建設等多個方面,加強點滴培養,使各項工作有序開展,團隊構成了規律性的工作習慣,團隊素質不斷提升,隊伍穩定性不斷增強。

  在早會經營方面,XX個險高度重視,要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,一年來經營成果顯著。為了做好出勤管理,濱個險年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全轄樹立制度意識,明確“要工號就要上班工作”的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,養成良好工作作風。

  2、抓基礎管理的同時,認真做好產品說明會的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動,個性在今年七月以來,在各網點用心舉辦個人專場,取得了不錯的成績,也得到了外勤人員的贊同。

  二、XX工作中存在的一些問題:

  1、增員工作發展滯後,團隊整體素質仍然偏低,個性是縣城團隊,需補充高素質人才,開拓高階客戶市場。

  2、新人出單率、轉正率、留存率不高,大進大出的現象依然存在。

  3、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發展的需要,整體水平有待提高。

  4、團隊總體的活動量不足,人均產能、件均保費仍然偏低,與市場要求有差距。

  三、XX作設想

  針對XX的經驗和不足,XX個險要做好以下工作:

  1、繼續緊跟市公司節拍,按照總經理室部署開展各項工作。

  2、抓好基礎管理工作,確實提高業務人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。

  3、做好銷售支援,搭建銷售平臺,促進精英隊伍成長。

  4、大力開展增員活動,個性是縣城增員工作。

  5、建立完善的層級培訓體系,抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作,提高各級人員水平。

  6、繼續加強鄉鎮職場建設,實現現有鄉鎮網點的規模發展。各網點的晉升。

  展望未來,我們對今後的發展充滿了信心。我們相信,在中支公司的正確領導下,在XX支公司的共同配合及個險全體內外勤的共同努力下,我們必須能夠取得更加令人矚目的成績,讓太保的大旗永遠飄揚。

  保險業務員年終總結3

  一年來,xx保險公司在省市公司正確領導下,寄託我公司全體員工的不懈盡力,公司業務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作康健順利成長。下面結合我的具體分督工作,談談這一年來的造詣與不夠。

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關於公司成長的一系列緊張指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,率領各部員工牢牢環抱“容身革新、加快成長、真誠辦事、進步效益”這一中心,進一步改變看念、革新立異,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,顛末盡力和拼搏,公司保持了較好的成長態勢,為大地保險公司的持續成長,做出了應有的供獻。

  全方面增強學習,盡力進步自身業務素質程度和治理程度。作為一名領導幹部,肩負著上級領導和全體員工付與的緊張職責與使命,公司的經營方針政策必要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和治理才能的培養。注意用科學的措施指導本身的工作,規範本身的言行,建立強烈的責任感和事業心,繼續進步本身的業務才能和治理才能。

  公司業務人員步隊的整體素質程度。一年來,我不停把培養展業人員的業務素質作為團隊扶植的一項緊張內容來抓,並和司理室一起實施有針對性的培訓計劃,增強領導班子和員工步隊扶植。

  二、業務治理

  “沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步成長,必須訂定規範增強治理。治理是一種投入,這種投入一定會產生效益。我分管的是業務工作,更必要向治理要效益。只有繼續完善各類治理制度和措施,並真正貫徹到行動中去,能力出造詣、奏效益。業務治理中我主要做了以下工作。

  1、依據市公司下達給我們的全年販賣任務,訂定各個部室的.周、月、季度、年販賣計劃。訂定計劃時本著實事求是、依據各個險種特點、客戶特點,部室環境肯定每個部室合理的、可實現的目標。在目標肯定之後,我本著“事事落實,事事督導”的方針,透過增強歷程的治理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

  2、作為分管業務的司理我十分注重各個展業部室的團隊扶植。不停注重部室司理和部室成員的思想和業務素質教導。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓運動,組織人人學知識、找經驗,進步職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技術的知識上,並且強調對團隊精神的培育。學習匆匆進了各個團隊自身素質的繼續進步,為公司的持續、穩定成長打下紮實的根基。

  3、贊助司理室全面推進薪酬制度立異,繼續夯實公司根基治理工作。樹立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度革新。今年,我牢牢環抱職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制革新。初步樹立了一個能上能下,能進能出,可以或許充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

  三、部室負責工作

  除了業務治理工作,我還兼任了營銷一部的司理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是生資公司的。依據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的根基上,我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了平安保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。顛末不懈盡力,我部全年完成保費收入9009549.94元,此中車險保費8250160.12元,非車險業務759389.82元,滿期賠付率為xx。成為公司成長的緊張包管。

  四、工作中的不夠

  由於工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時不免忙中失足。例如有時辦事不實時,統計資料呈現偏差等。有時工作有暴躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處置懲罰一些工作關係時還不能輕車熟路。

  總之,一年來,我嚴於律己、低廉甜頭奉公,用自身的帶頭作用,在思想上進步職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,在我的率領下,公司員工以繼續成長扶植為己任,以“誠信為先,穩健經營,代價為上,辦事社會”為經營宗旨,刻意革新,繼續立異,規範運作,取得了很大造詣。

  新的一年即將到來,保險市場的競爭將加倍激烈,公司要想繼承保持較好的成長態勢,必須進一步解放思想,更新看念,突破自我,漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,歡迎將來的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的配合盡力下,上下一心,困難奮鬥,同舟共濟,全力拼拼搏,我們公司必然可以或許創造出加倍輝煌的業績。

  保險業務員年終總結4

  一、不斷學習,參加培訓,使業務水平不斷提高學無止境

  雖然我對公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不滿足於現狀,為了不斷提高自己的業務水平,我積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤於學習,善於創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業務,知曉本公司經營的各項業務產品並能有針對性地開展宣傳和促銷。

  二、提高思覺悟,在思想上政治上不斷進步。

  一直以來,我都保持著積極取的心態,積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。

  三、不違規不違紀,一切按規章制度辦事,一心一意工作,提前完成公司各項任務我始終懷著一顆為人民服務

  為公司謀利的心,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業餘生活檢點,不參與賭博等不良行為。在平時的工作中,我一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

  總之,保險事業已成為了我人生的一部分,帶著執著和熱情,我會一直走下去,鼓足幹勁,履行自己的工作和崗位職責。在這半年以來,我努力按上級領導的要求,切實做好各方面工作,也取得了一定的成績,並得到了領導的肯定,也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時,我也發現自己與秀的夥伴相比,還存在著一定的差距和不足。但,我有信心和決心在今後的工作中努力縮短與他們的差距,勇克服缺點和彌補不足,為進一步提高自身綜合素質而努力。

  保險業務員年終總結5

  剛來到公司就參加了短期培訓學習,我像回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用於以後的實踐中。經過培訓後我被分到業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

  要出去開展業務了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹我們保險公司文化、條款險種、特色服務後,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,透過再與客戶接觸,最後得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最後得到了支援理解,使我邁開了成功的第一步。透過對第一個客戶宣傳我們保險公司,讓第二個……讓更多的客戶瞭解我們保險公司、認可我們保險公司。

  四月份牡丹花會期間,我積極到舉辦車展中去宣傳我們保險公司文化,車險條款,售後服務,讓洛陽市民瞭解我們保險公司、認可我們保險公司,進而選擇我們保險公司。八月份積極參加客戶溫馨活動月,更好地為客戶服務,特別是車險售後特色服務,如:“小額賠款現場賠付”、“重大賠案限時賠付”、“事故車輛自主擇廠修理”受到了客戶青睞。

  夏天天空象小孩的臉說變就變,我為了及時能把保單交給客戶,冒著大雨,不小心路上滑了一跤,但是想到不影響客戶審車,一定要把保單送到,客戶見了我很是感動,說我太認真。當今世界,客戶決定企業的發展和生存,使客戶滿意,是我應該做的。

  今年出去展業,也遇到不少挫折,有的客戶不理睬,有的客戶不信任,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。從事保險的十個月期間,每週都給自己下計劃,按計劃一家家單位去宣傳,業務也有大的進展,先後承保了幾家單位車險。每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支援。

  透過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  我為自己是一名我們保險公司員工而高興。在公司我為我們保險公司人積極向上拼搏精神所感染,和同事們相處的互幫互愛美好日子裡,我很快就發自內心寫了一首詩《真好》——記我的同事們。今年當選為“優秀員工”,感謝領導和同事們對我極高的評價和厚愛,同時覺得自己很慚愧,自己離一名合格的營銷人員還相差的太多,今後更加努力學習和工作。艱辛與希望同在,我將用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓新的領域,迎接美好未來。

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