建築企業工程部年終總結(通用5篇)

建築企業工程部年終總結(通用5篇)

  一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,下面是小編精心整理的建築企業工程部年終總結(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  建築企業工程部年終總結1

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,花園專案部一部在金達置業有限公司的正確指導下,在房地產開發公司的正確領導下,小區一期開發abc個標段總建築面積25萬平方米,本部負責花園小區a標段共10幢住宅其中:小高層4幢分別是:712層、(10、14、15)、11層,高層六幢分別是:(3、4、8、12)30層、1620層、1118層、小高層含車庫圖示建築面積:30238.8m2,高層圖示建築面積:76354.58m2.商鋪1、2,面積743.2m2,有1428m2的工程指揮部。專案部在全體員工的共同努力下,經施工單位廣大幹部、工人的辛勤勞動,目前小高層已經完成主體結構驗收,進入裝飾階段,高層建築11、16樓主體結構已封頂,3樓結構完成26層,4樓結構已完成22層,8結構樓已完成13層,12結構樓已完成18層,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,使企業具有長足發展的後勁,特對過去的工作總結如下:

  一、定目標,遵章守紀,抓好組織建設。

  1、工程專案部成立後,根據本專案工程的特點和規模,公司決定由朱總經理擔任專案部專案工程總指揮,主抓專案部的全面工作。在專案經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。專案部的組織結構形式,採用直線式組織結構形式,即:根據工程特點和平面分佈,劃分了三個區域,成立了三個專案部,負責本區域所轄範圍內的工程建設治理工作。

  2、專案部一部在蔣經理的領導下,負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:小高層4月31工程竣工,高層11月30日工程竣工,交付使用。質量目標是:按市優質工程的標準要求,完成全部的建設內容。

  3、目標確定後,為能實現上述工作目標,我們遵照執行指揮部制定了切實可行的各種規章制度,如:《崗位工作職責》、《專案例會治理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收治理制度》、《工程變更治理制度》、《檔案資料治理制度》、《安全治理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工治理辦法》、《甲供材治理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人治理,行為有約束、治理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定後,專案部要求常州一建施工單位編制工期進度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監理部及專案指揮部進行稽核後。經審批後方可施工。在這個問題上,施工單位的編制、監理部及組團專案部的審查都不是很認真,認為沒有必要。後經指揮部、專案部、監理例會多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的,意義十分重大,使大家提高了熟悉。儘管現場施工計劃不盡人意,我部在三個標段相比之下名例前茅,在監管中起到了督促推進作用。

  2、質量事前控制:

  2.1施工單位在進場時,專案部嚴把施工單位進場人員資質關,並要求施工單位進場治理人員編制職責表並附有聯絡方式,幢號負責人在監理的過程中保持聯絡和落實整改措,對推進工程進度、質量、安全、現場文明施工,取得了一定的效果。

  2.2質量目標確定後,專案部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設計及施工方案。同時對質量控制要點,組織幢號負責人進行培訓學習,認真把握,以達到監督和運用的目的。

  2.3工程施工前要求各專業專責工程師認真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監督和指導。同時,在此基礎上,組織設計單位、監理單位、施工單位,以標段為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄整理圖紙會審記錄,作為設計檔案的一部分,按記錄內容進行施工。

  2.4對施工中常見的質量通病,由施工單位編制施工方案,專案部協同計劃部認真稽核,辦理會籤,編寫施工工藝要點並畫出節點大樣圖、統一了做法,下發到監理單位及施工單位,如:牆體砌築工程,外牆面磚,內牆保溫,屋面防水工程、門窗安裝工程、水電安裝等等,並取得良好的效果。

  三、事中控制

  1、基礎工程:

  1.1本專案工程中的住宅樓基礎採用的是高強靜壓管樁基礎,對靜壓管樁基礎,我們收集了大量的有關靜壓管樁的施工資料及相關工藝要求和規範標準,組織監理單位認真學習,以便把握,在施工中監督控制。

  1.2施工開始後,我們根據地勘單位提供的地質報告,首先進行試樁。透過試樁,確定樁長及樁的終壓值,在壓樁過程中,我們同監理單位、施工單位一道克服地質條件複雜、地面及地下施工障礙等種種不利因素,確保壓樁記錄真實可靠,組團專案部及監理部派人輪流值班,監督檢查,從而

  證了壓樁記錄的可靠性。

  1.3在樁基礎施工中,我們按規範要求,對高層3、4、8、11、12五個棟號全部做了單樁承載力試驗及小應變試驗。檢測結果全部滿足設計及相關規範要求。其結論:高強靜壓管樁的基礎施工是成功的。

  1.4本標段有五幢樓這獨立基礎、筏板條基,在施工時要幢號負責人認真檢查幾何尺寸,鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支撐,並做好實點實量記錄,對澆築砼嚴格把關,控制水灰比,從而保證基礎工程的質量。

  2、主體工程

  2.1高強靜壓管樁基礎施工完成後,進入了基礎承臺梁及地梁、主體短肢剪力牆的施工階段。為了確保上部荷載的正確傳導,專案部總工辦要求各監理部、組團專案部加強對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視檢查及旁站監理,保證上述部位的施工,滿足設計及相關規範的要求。對不符合設計及相關規範要求的,必須整改,重新施工。達到設計及相關規範標準要求,方可進入下道工序的施工。經過嚴格的檢查和驗收,收到了良好的效果。

  2.2在鋼筋工程施工中,我們首先從材料的源頭抓起,為確保工程質量,鋼材為甲供材,由材供部通鋼採購,保證了鋼材的合格可靠性。鋼材進場後,由施工單位在監理單位見證下取樣進行復試。複試合格後方可使用到工程上。在鋼筋的綁紮施工中,我專案部除進行巡檢外,要求監理單位及幢號監管對要害部位進行旁站監理,防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設計及規範要求。透過的嚴格要求和巡視檢查,嚴格監理,施工單位認真按施工方案及施工工藝施工。鋼筋工程經檢測基本滿足了設計及規範要求。根據易出現的質量通病及易發生的質量事故,我們吸取經驗,採用下發工程變更通知單的方式,以求問題的解決。例如:陽臺板及梁板相交處的負筋,施工中經常被踩踏,使負筋位置下移,鋼筋保護層加大,易發生板塌落事故。針對這個問題,我們專案部提前預控,下發了結構平面佈置塑膠馬凳的通知。採取這種技術措施後,保證了鋼筋不下移,鋼筋砼保護層厚度不變化,經主體檢測後證實此措施行之有效。

  3、模板工程

  模板工程在施工中,施工單位缺乏質量意識,不願意進行生產投入,每幢樓號只投資二層模板,這樣造成在澆完上一層模板時,就要拆除下層模板,從而對砼結構造成嚴重的影響,我部通知監理下發停工通知,立即整改,為了保證砼澆築後的外觀質量及幾何尺寸不發生變化及變形,我們要求施工單位重新編制拆模方案,明確了在上層結平澆築24小時後,商品砼拆模報告合格後,方可拆模,經過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的'嚴格控制。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,專案部非常重視砼的澆築質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發現的質量問題,及時處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現象得到了有效的遏制。

  4、砼工程

  施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質量,工程程指揮部從原來施工自購,更改甲供,精選商品砼供給商,從而保證了施工質量,節約施工成本,供給到施工現場。我們採取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進行檢查,防止了不合格的商品砼進入施工現場,在施工現場嚴格檢查砼的坍落度,控制加水施工,採取這些有效的措施後,保證了砼的供給質量。經小高層主體檢測後,砼質量全部滿足設計及砼規範要求,全部為合格。

  四、事後控制、總結經驗、去粗取精、吸取教訓、長足發展

  目前四幢小高層已主體結構驗收,高層主體結構才完成70但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使治理水平再上一個新臺階。

  1、進一步完善、細化各種規章制度,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規範人的行為,靠制度促使所有的治理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  2、加強業務培訓,利用業餘時間學習,非凡是對新標準、新規範、新工藝、新材料的使用等學習和把握,使得自我的知識得到更新。同時學好工程預結算,對施工單位工程量認真核對,降低企業成本。作出貢獻。

  3、工程開發專案確定後,就應進入“早謀劃、早安排”的程式。加強部門之間的協調、溝通,做好一切施工前後預備工作,非凡是前期、技術、計劃、甲供物資等預備工作,做到有備無患、恰好銜接。

  4、協調好各方之間的關係,非凡是與監理單位的關係,如何調動監理人員的積極性,充分發揮監理人員的潛能,實現“小業主、大監理”的治理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實際情況是監理單位聘用的監理人員業務水平普遍較低,而且責任心較差,監督不到位,監理工程師人員數量不足,不能滿足工程治理的實際需要。

  5、有部分施工單位治理人員的業務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工治理的實際需要,比如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工。造成返工現象嚴重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監理單位及專案部的專責工程師檢查出問題後再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量。有些承包人在工程上不捨得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。如在實際工程施工中不採取一些強有力的措施及時的扭轉事態,靠承包人的修養和素質,其後果是不堪設想的。因此選擇優秀的施工隊伍是尤為重要的。

  6、工程專案部一部在實際工程治理中,雖然取得了一定成績,但還是存在著一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發展自我,以取得更佳的業績,回報地產領導及上級對我們的支援和信任,回報廣大業戶和社會,為建設更加美好的家園和現代化住宅小區貢獻我們的力量。

  建築企業工程部年終總結2

  時光一晃而過,轉眼之間我的三個月試用期已經結束,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間裡各位領導給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工程行業的一份子而驚喜萬分。

  初來公司之時,雖然我是土木工程專業畢業,但是沒有實際性的接觸工程這個行業,所以對於施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。

  剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪裡做起。在專案經理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什麼,我能做什麼。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。現將我的個人工作總結如下:

  1、到了這裡我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,透過他們我瞭解了這個工程的大體概況以及各個專案的的情況,我知道了這些專案的具體施工步驟。

  2、經過我每天下工地的努力,我瞭解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、澆築混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進行,如何的能夠節省材料等等

  3、由於平時幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程式,工作內容以及培養了仔細認真的工作態度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

  4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還透過現場觀察。

  建築企業工程部年終總結3

  我於20xx年3月18日透過招聘到集團公司瀋陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟體首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了一定的成績。現將工作情況簡要工作總結如下:

  一、主要工作表現及成績

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

  2、對於一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所瞭解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對於施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。

  3、其他方面:

  ①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個乾淨的工作環境。

  ②管理辦公室內部分檔案存放,以便需要時能夠及時找到。

  ③對部分事宜進行登記備忘,供以後對照。

  ④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。透過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力。

  ⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

  二、努力的方向

  1、考慮到在建築施工單位女同志的工作範圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利透過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用透過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

  2、積極參加證書考核,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

  3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

  我取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  建築企業工程部年終總結4

  不知不覺中20xx過去一半。本人一直在工程部擔任施工員能將專案部佈置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與部門上下管理人員相處融洽深獲信任。半年的施工員工作中既忙碌著也收穫著,總結這半年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作。

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,和同事一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績,細緻與責任的對待工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多幹實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。

  在這半年來的時間裡,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、生產經理,棟號長上級領導等虛心請教,儘管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節。最重要的就是樹立安全意識,首先在專案部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有專案部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。所以專案部管理人員必須將安全工作從心底認識並付諸實施。對於勞務隊,首先要做的就是在工人進場以後要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施後才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規範或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,透過相關部門驗收後可以進行下一步的工序施工。

  這半年來的工程施工工作,專業知識更加豐富,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。

  建築企業工程部年終總結5

  走進安陽市高新建築有限責任公司已經有三個多月了,在這三個多月的時間裡,給我留下了深刻的回憶。在這一段工作期間,公司各位領導和員工在工作中給予我充分的支援和指導,幫助我儘快熟悉公司的規章制度和自己工作職責,使我更容易的進入自己的工作狀態。為公司盡一份微薄之力。

  剛到工程部,我感到很茫然,不知自己的工作如何下手,在工程部領導的耐心的解說下,讓我對工作的內容有了詳細的瞭解。我積極學習了《建築施工安全檢查標準》、《安全生產標準化實施指南》和公司的對專案部的《各項檢查制度》。為以後檢查公司各專案部奠定了基礎。

  正是因為自己是剛畢業不久的學生,專業知識掌握的不夠全面、工程實踐閱歷不夠豐富,更加積極主動和工程部領導深入公司各專案部,對施工現場進行安全檢查和指導,把理論和實踐相結合,只有在實踐中才可以掌握更多的技能和專業知識。積極主動參與工程部對公司各專案部組織的幾次檢查如:“施工現場安全質量大檢查”、“施工現場臨時用電的檢查”等活動。從中明體會到做工程人的艱辛和對待工作仔細的態度,在對施工現場檢查過程中不放過任何細節,盡最大努力把施工現場的安全隱患降到最低,讓檢查的效果起到實質性的作用,並最後形成檢查報告,發放到各專案部,要求各專案部及時整改存在的問題。從這幾次檢查實踐發現了自己的不足,如對理論知識的理解不到位,對理論知識不會靈活運用,綜合能力差,集體表現在與工地人打交道的方法欠缺,對檢查活動的流程部熟悉。

  在資料方面,平時按照公司要求的格式認真轉發政府部門下發的檔案,並及時發放到各公司專案部。十一月份認真完成了“市安全先進企業申請報告”,十二月份完成了市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核。第一次接觸安全考核資料的整理,所做資料中存在很多不足之處。在市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核中,認真記錄檢查人員對這次資料所提出的整改意見和施工資料要在平時工作中及時收集、整理、歸檔的注意事項。一月份積極參與紫薇壹號二期甲方辦理施工許可證方面的工作。透過做資料,讓我養成了良好的仔細認真的工作態度。

  回憶起在三個多月的工作,不盡如意,期間因自己的粗心所犯過不少的錯誤。但在領導的嚴格的要求和耐心的幫助下,使自己還是學生的那個隨意性的心態轉變成工作時嚴謹性的心態。在此謝謝公司領導對我的栽培,我一定不會辜負公司為我提供這個可以鍛鍊的平臺,定會加倍學習,鑽研知識,不斷提升自身業務水平能力。在2014年以新的面貌,努力完成公司交給的各項工作。

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