2021年辦公室工作年終總結(通用8篇)

2021年辦公室工作年終總結(通用8篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。年終總結不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個覆盤,以下是小編整理的2021年辦公室工作年終總結(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  辦公室工作年終總結1

  時光飛逝,轉眼間已經到了牛年,到公司工作已經近五個月了,感受頗深,收穫頗多,一個剛出校門的學生,從幾乎沒有工作經驗的新手,到現在基本能獨立地完成一項工作,新環境。新領導。新同事。新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會,“管理規範。運作有序。各司其職。兢兢業業。工作愉快。親如一家”是我這近半年來切身感受,在此,首先特別感謝公司領導和同事們給與我的的大力支援。關心和幫助,使我能夠很快適應了公司的管理與運作,熟悉了公司業務流程以及房地產行業的一些基礎知識。

  為了總結經驗,發揚成績,克服不足,下面對20xx年的工作做如下總結,這也是對自己的一種鞭策吧。

  辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它?幹一行愛一行,領導是這麼教誨我的,同事們是這麼說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎接著這種全新的挑戰。文字工作是辦公室工作的重頭戲。半年以來,。我與辦公室人員認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意為止。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。下面是辦公室的日常管理工作。

  1、做好網路以及計算機維護工作,

  2、做好文件列印及影印工作,這項工作不是每天都固定有檔案要打,有檔案要影印的,一般來說都是各科室辦事員需要打印合同以及報表之類的文件,或者批次影印報表等等,都是臨時性的工作,有時候因為影印機故障沒有能及時完成影印事項,也只有第二天解決。

  3、每個季度的辦公用品費用統計以及紙張使用統計。

  4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、接聽電話等工作

  5、完成報刊雜誌的發放以及訂閱工作。

  6、做好公司重要信件的收發工作,

  7、認真貫徹董事長、總經理室關於加強企業文化建設、打造文化中建的指示精神,在九月份辦公室著重抓文化牆建設:

  總結半年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對於一個剛出學校們的學生來說,缺乏工作經驗是他最大的缺點,我也不例外,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關係;以及創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,服務意識沒有上升到一定的高度,這都有待於在今後的工作中加以改進。

  在新的一年裡,我決心在工作中要多提高自己的素質與修養,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻;我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好每一件事,為公司的發展壯大盡自己的一份薄力!

  人生能有幾回博,在今後的日子裡,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

  辦公室工作年終總結2

  20xx年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年裡,在領導的幫忙和支援下,我較好的完成了本職工作,認真的完成領導佈置的各項工作任務,使我又積累了許多工作經驗,不斷提高自身的綜合潛力,以求在今後的工作中做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下:

  一、認真仔細的工作態度

  辦公室日常的工作資料比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴重後果。20xx年年初時,因發展需要,將名稱進行了變更,而我們辦公室則需要將營業執照、組織機構程式碼證、稅務登記證、資質證書、人員註冊證書等相關證書的變更以及各分的相關證書等超多的證書進行名稱變更,有些甚至需要出差辦理,這對我來說是個巨大的挑戰,需要準備很多的變更材料,在這過程中,出現了幾次材料準備不充分、有遺漏的狀況,幸好在領導和同事的指導下,讓我及時發現問題,解決問題。這讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

  二、盡心盡責做好各項工作

  1、檔案管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文件等,同時完成領導交待列印、掃描、影印的檔案等,對上級機關、所發放的檔案通知做到及時上傳下達。對於領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。2、耐心細緻地做好日常工作:相關證書的日常管理與維護;負責各種檔案的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放,並持續整潔乾淨;負責前來辦事人員的接待工作,持續良好的禮節禮貌為其辦理職責範圍內的事務,不能處理的,及時上報領導。

  3、全力完成資質維護、升級工作:20xx年完成xx信用手冊年檢事宜;協助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業申報;xx供電合格承包商資格審查;xx重守證書的年審,xxx重守證書的升級材料申報;協助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協助先進企業、優秀企業家、優秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。

  辦公室工作年終總結3

  20xx年,在各部門同事的支援和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,自身業務水平在各方面都有所提升。來三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對心存感激,因為我在工作中學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終生。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納:

  一、辦公室事務

  辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,承擔著大量事務性、日常工作,如接聽電話、收發檔案、車輛管理、接待來賓等。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋樑,因此我儘量做到:不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的檔案在我手中積壓,不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。認真做好有關檔案的收發、登記、發放工作;抓好辦公物品的日常管理工作;在20xx年重新建立了人員檔案,保證以最快的時間核算出車間工人的工資;月底彙總考勤上報工作,做到有條不紊。

  二、在工作中,堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作

  做任何事情都站在的利益角度上去考慮。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。在裡,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領導、同事相處的關係。

  三、透過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足

  比如:對辦公室的業務不全面,對經常涉及的一些法律、法規認識不足等,這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

  總之,一年來,透過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給和領導添了不少麻煩,雖然最後在領導的幫助下都解決了問題,但是都是由於自己的社會閱歷缺乏,處理方法不當,我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

  辦公室工作年終總結4

  20xx年,辦公室嚴格落實公司各項安全生產管理制度,主要工作彙報如下:

  一、辦公管理工作

  1、認真做好公司領導簽發檔案的起草、發文,傳閱內、外部檔案,並及時進行檔案整理存檔;

  2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養手續及勞動工資報表的製作、審查與編冊等;

  3、辦公用品的採購、利用工作,尤其是積極做好“三防”用品的儲備採購;

  4、嚴格落實公司印鑑的保管與登記工作等。

  二、出租房(店面、場地)管理工作

  1至11月份,辦公室共辦理出租房(店面)xxxx間,租賃場地xxxx平方米,共收取各項規費xxxxx元,並對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

  三、安全檢查工作

  1至11月份,辦公室對辦公樓、各出租房及區間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查xxxx次,查出隱患xxx起,現均已整改完畢;各節假日開展消防安全隱患大排查xxx次,均無發現異常情況;在日常工作中,嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班後檢查制度。

  四、安全宣傳教育工作

  辦公室參加公司安全生產例會、事故分析會、安全學習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅xxx副,貼上宣傳標語xxx張,傳送溫馨提示簡訊xxx條;同時,在各節假日期間,充分發揮辦公室上傳下達的樞紐作用,積極營造了安全生產宣傳教育濃郁氛圍。

  五、臺賬管理工作

  根據上級規定和辦公室的工作實際,相應地制定、完善具體的安全生產管理制度,健全檔案和臺賬資料,如梳理了公司文明建立工作臺賬與企務公開臺賬等。

  辦公室工作年終總結5

  時光飛逝,不知不覺,一年的辦公室工作結束了,回顧這一年的工作,有喜悅也有失落,在不斷的積累中我們完成了此次的工作,現將工作做出如下的總結:

  一、員工的招收與培訓始終是首要工作。

  賓館服務業在社會的各角落迅速崛起,導致服務生匱乏,從而形成員工流動性較大。因此,中心各部門經理千方百計制定措施,挖掘人才。採取的辦法是:

  1、以中學畢業生為視窗,把親戚朋友發動起來,先讓人才進入我單位觀察、體驗,哪怕是季節工、暑期工、鐘點工都熱情地引進來。

  2、提升工資、福利待遇,讓大家感到有榮譽感、實惠感。

  3、加強環境管理,讓大家有一個安全的氛圍,能夠安下心來工作。

  4、最後與新員工的父母、親戚多方溝通,打消大家觀望、跳槽的思想。一年來,辦公室配合客房部,餐飲部做了大量的此項工作,效果明顯好轉。

  二、加強職工灶管理,提升飯菜質量。

  年初,根據員工意見箱反映、部門經理與員工座談,職工灶確實需要強化內部管理,特別是師傅的配置,主食與冷、熱菜師傅要分開,透過多方打聽,我們換了兩位師傅,每個星期制定出選單並上牆告示,桌面、地面衛生著專人負責清潔,透過一段時間磨合觀察,確實收到了不錯的效果。在此基礎上,辦公室又制定了減少浪費的措施,早晚以素食為主,多購進新鮮蘿蔔、白菜等,受到廣大員工的一致好評,並且降低了原料成本。

  三、促成並積極配合紀檢委的進駐與服務工作。

  月初,中心上下會議蕭條,散客也相應減少,連續幾星期門庭冷落,恰好這時忻州市紀檢委領導來奇村考察基地,辦公室第一接待到郭主任,立即引起高度重視,並迅速向中心領導電話彙報,中心領導又請示省局,用了一週的時間,排除了種種困難。初步形成協議,開始裝璜,並已起費。半年來,實現營業額超過百萬元,給中心帶來良好的經濟效益,在此基礎上辦公室配合紀檢委工作人員又是購置零用生活品,又是為保障水、電正常,做了大量的工作。11月份,辦公室代表中心與紀檢委補簽了正式合同。這項工作我們做得非常滿意,也非常出色,受到中心領導的一致表揚。

  四、其它各項工作落實到位,按計劃完成。

  1、一年一度的正式職工薪級工資調整,在省局與人事廳的辦理下,正常進檔,並補發到位。

  2、公共衛生許可證、食品衛生許可證、醫療執業許可證等等以及法人變更工作,在辦公室程潔的努力下,順利完成。

  3、在夏師傅的牽頭下,去忻州、保德等地方,調查、對比,嚴把燃煤質量關,在規定時間內鍋爐正常起動並送暖。

  以上幾項工作的小結,不足之處很多。

  1、上至辦公室主任,下至門衛職工,思想死氣沉沉,因循守舊,沒有開創的活力。

  2、後勤工作銜接不好,管家的不管院,管院的不管家,本職工作做不到盡心盡力。

  3、很多事情怕惡人,好人思想,敢於碰硬的態度不積極,沒有給中心領導當好參謀作用。

  4、一年來,創新的工作未做一件,新的制度未制訂出一項。

  這一年的工作,讓我們積累了很多,我們不斷端正著自己的工作態度,大家共同學習,把辦公室的各項工作做好做細,為我們企業的發展做好後盾工作,相信在新的一年,我們依然會再接再厲,再創佳績。

  辦公室工作年終總結6

  不知不覺,20xx年即將過去,很高興能與我們部門的其他成員一起工作,從他們身上我學到了很多東西。加入辦公室的.這半年來我對學生會工作又有了新的認識,這對我個人來說是一種經歷,也是一筆財富。在這裡對本年度工作總結如下:

  一常規工作持續進行,發揮本部門職能,配合學生會各項工作有條不紊的開展。辦公室的常規工作主要是內部的值班、管理財務和物品及各部門的檔案等工作。本學期初,辦公室主任李哲就對我們部門成員進行了排班,以保證滿足學生會各部門工作需要。同時,在值班期間我們會認真管理好辦公室物品,做好物品的借還記錄,監督辦公室物品的合理利用,儘量做到節約高效利用。平時我們對辦公室的各類物品進行了分門別類的存放,以便於利用時方便尋找。接收並存儲學生會各部門的材料檔案也是我們的一項職能,這為學生會的考核等工作提供了重要的第一手資料。

  二在做好常規工作的同時,我們還對學生會的一些重要會議作了詳細的會議記錄。這也是我係學生工作的重要材料,對以後的學生會工作有著重要的查考意義。

  三辦公室最大的一項任務就是為系裡的各項活動提供後勤保障。在下半年工作開始之初,我們就來了迎新晚會,我們積極為籌備迎新晚會準備所需物品,在迎新晚會當天晚上,辦公室甚至成了臨時的後臺,演員們在這裡進行出場前的準備和節目結束後的調整,看到大家忙碌的樣子,我真為我們正在做的有意義的事而高興。接下來就是系運會了,由於場地離的比較遠,我們必須提前佈置場地,準備物品,系運會結束後,當其他部門的成員都可以離開時我們還得堅守到最後,清理場地,運送物品。在這裡,我想對我們對我們部的男生說一聲:辛苦了!比較重的體力活總是他們幹在前面,累也沒有怨言,對女生很照顧,真心的謝謝夥伴們!

  辦公室是聯絡學生會各部門工作的樞紐,我們儘自己的努力做好工作,服務於同學們。當然在工作的同時,也難免有不足的地方,如:辦公室的值班安排只有白天的,而許多部門多在晚上開展工作,這樣就有可能使我們的服務不夠周到,我想,在以後的工作中,我們會根據具體工作需要調整我們的工作時間,以更好的服務於同學們。

  辦公室工作年終總結7

  今年以,辦公室xxx直接領,全體工作人員按照新求,適應新形勢、完成新任務,圍繞xxx全年工作目標,堅持以創新管理模式、管理抓手,以制度建設核心,工委、xxx各項心工作作出應有貢獻。

  辦公室雖然完成各項工作任務。但照領求,還存差距,具體表現以幾個方面。

  一、工作存不足

  1、工作主動性不夠。

  工作沒有超意識,存被動應付現象,有些工作不領佈置去快速完成,而領催辦或領督促才能完成,有排工作計劃未能完成。

  2、督查工作不位。

  工作計劃排出,辦公室未能認真督查,遇阻力沒有及時向領彙報。特別督查工作過程,認家都幸苦,從而放鬆督查標準,存著好、好、家好不良傾向。

  3、組織紀律性不強。

  辦公室管理鬆懈,值班人員求不嚴,造成值班離崗,不該出現場合出現。

  二、初步打算

  切實解決辦公室自身存問題,辦公室今工作改,不斷加強自身建設,工作頂真碰硬,完成各項工作任務。

  1、精心起草文稿。

  文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標尺。盡能最明確形式反映最豐富容,最樸素語言表達最深刻道理,做行短文、力作、出精品,級決策部署溱湖自身結合起,使文稿成真傳達級政策、促進風xxx更快更好發展工具。

  2、頂真碰硬抓督查。

  督促檢查工作必須堅持工委、xxx決定,狠抓落實得實效,好主任室賦予權利,不人情左右,不計個人得失,膽督查、反覆督查、跟蹤督查,重點督查xxx心工作工作進度,主責人佈置工作進展、完成,做問題不解決不放過,工作不完成不放過,領交辦事不落實不放過,督底,加專項督查力度,跟蹤問效,緊抓不放,真促進工作完成、問題解決。

  3、規範日常工作。

  只有效規範完成日常工作,才能確保xxx工作效性。精簡、規範辦文程式,提工作質量效率。嚴格執行xxx各項制度,切實完成工作任務。進步規範議活動,周密部署,細緻安排,逐項銜接落實各項議活動,確保萬無失,以人本溶入接待工作,點人性需求,點人情關懷,點人文氛圍,不斷改進服務方式,提服務質量。

  4、保障勤服務。

  按照創新機制,強化管理,健全落實各項制度,加強機關人、財、物管理,促進勤工作規範化、制度化。力開展文明機關建立活動,積極推進xxx辦公區綠化、淨化、美化,特別強化衛生管理、食堂管理、車管理,改善xxx辦公區辦公條,提xxx辦公城所文明程度,創造良好工作生活環境。

  辦公室工作年終總結8

  今年以來,辦公室在xxx的直接領導下,全體工作人員按照新要求,適應新形勢、完成新任務,圍繞xxx全年工作目標,堅持以創新管理模式、管理方法為抓手,以制度建設為核心,為工委、xxx各項中心工作作出了應有的貢獻。

  辦公室雖然完成了各項工作任務。但對照領導的要求,還存在很大的差距,具體表現在以下幾個方面。

  一、工作中存在的不足

  一是工作的主動性不夠。工作沒有超前意識,存在被動應付現象,有些工作不是在領導佈置下去後快速完成,而是在領導催辦或領導的督促下才能完成,有的排上工作計劃的也未能完成。

  二是督查工作不到位。工作計劃排出後,辦公室未能認真督查,遇到阻力沒有及時向領導彙報。特別是在督查工作過程中,認為大家都很幸苦,從而放鬆了督查標準,存在著你好、我好、大家好的不良傾向。

  三是組織紀律性不強。辦公室的管理鬆懈,對值班人員要求不嚴,造成值班離崗,在不該出現的場合上出現。

  二、下一步打算

  為了切實解決辦公室自身存在的問題,辦公室將在今後的工作中改正,不斷加強自身建設,工作中頂真碰硬,努力完成各項工作任務。

  1、精心起草文稿。

  文稿起草工作是辦公室是衡量辦公室工作的重要標尺之一。儘可能用最明確的形式反映最豐富的內容,用最樸素的語言表達最深刻的道理,做行短文、寫力作、出精品,把上級的決策部署與溱湖自身情況結合起來,使文稿成為真正傳達上級政策、促進風xxx更快更好的發展的工具之一。

  2、頂真碰硬抓督查。

  督促檢查工作必須堅持工委、xxx決定,在狠抓落實上取得實效,用好主任室賦予的權利,不為人情左右,不計個人得失,大膽督查、反覆督查、跟蹤督查,重點督查xxx中心工作的工作進度,主要負責人佈置的工作的進展情況、完成情況,做到問題不解決不放過,工作不完成不放過,領導交辦的事不落實不放過,一督到底,加大專項督查力度,跟蹤問效,緊抓不放,真正促進工作的完成、問題的解決。

  3、規範日常工作。

  只有高效規範完成日常工作,才能確保xxx工作的高效性。精簡、規範辦文程式,提高工作質量和效率。嚴格執行xxx各項制度,切實完成工作任務。進一步規範會議活動,周密部署,細緻安排,逐項銜接落實各項會議活動,確保萬無一失,將以人為本溶入到接待工作中,多一點人性需求,多一點人情關懷,多一點人文氛圍,不斷改進服務方式,提高服務質量。

  4、保障後勤服務。

  按照創新機制,強化管理,健全和落實各項制度,加強機關人、財、物的管理,促進後勤工作的規範化、制度化。大力開展文明機關建立活動,積極推進xxx辦公區綠化、淨化、美化,特別是強化衛生管理、食堂管理、用車管理,改善xxx辦公區辦公條件,提高xxx辦公城所的文明程度,創造良好的工作和生活環境。

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