2021鄉鎮衛生院安全生產年度工作總結範文
2021鄉鎮衛生院安全生產年度工作總結範文
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編幫大家整理的2021鄉鎮衛生院安全生產年度工作總結範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉鎮衛生院安全生產年度工作總結1
我院安全生產工作在鄉政府的領導下及衛生局領導的業務指導下，在全院幹部、職工的配合和支援下，緊緊圍繞衛生院安全生產工作中心任務，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好衛生院內部安全生產、治安保衛、消防安全工作。現將衛生院20xx年安全生產工作總結如下：
一、衛生院安全生產綜合治理工作情況
為切實做好20xx年的安全生產工作，根據衛生局的要求，衛生院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到衛生院安全生產工作中去；積極與轄區村委會、派出所取得溝通，鄉派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置衛生院突發事件的發生；積極建立健全衛生院安全生產和治安、消防安全制度，對衛生院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
二、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制
1、健全組織機構，嚴抓措施落實
領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由衛生院院長擔任組長的安全工作小組，並下設辦公室，配有專人負責日常工作。
2、完善安全生產製度建設，建立長效機制
為確保我院的安全生產，我院根據自身情況完善衛生院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防範事故”這一主題，落實好衛生院各項安全生產製度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；衛生院領導班子把安全生產工作納入重要議事日程，有針對性的把安全生產工作提高到衛生院日常管理中去。
3、加強檢查，防範事故
（1）衛生院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改；同時衛生院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查，並現場糾正隱患。
（2）在雨季衛生院認真執行落實上級對地質災害防治工作要求，對衛生院危房和危地進行了深入、細緻的排查。對存在安全隱患的地點要設定明顯警示標誌。
（3）衛生院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、藥庫做好安全防範工作。對衛生院職工飯堂，進行嚴格巡查，查詢安全隱患，落實各項安全生產製度，確保衛生院醫療工作的安全執行。
4、加強治安防範管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛
我院成立了醫患糾紛調解工作領導小組和醫患糾紛調解工作專家組，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，衛生院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓，定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度的學習，各科室每月進行一次醫療安全學習，醫療安全意識明顯提高，防範措施到位，近年來未發生重大醫療事故和醫療糾紛；為衛生院安全管理和衛生院服務管理奠定了良好的基礎。
今後，我院將進一步落實安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，為衛生院改革，經濟發展創造良好的安全環境，力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。
鄉鎮衛生院安全生產年度工作總結2
醫療安全是醫院綜合管理水平的重要標誌，作為基層醫療機構由於各方面條件制約，存在較多的醫療安全隱患。為了消除這些安全隱患，最大限度的保障醫療安全，我們亦採取了一系列措施，具體有以下幾方面：
一、制定和完善了醫院內部管理制度
1.制訂了《醫療事故、醫療糾紛防範預案》《醫療事故、醫療糾紛處理預案》。預案的主要內容包括：組織機構、各級各類人員職責、管理工作要求及工作程式、突發事件的處理等。以便在發現醫療糾紛的苗頭後，及時採取措施，有條不紊的開展工作、儘量化解或減輕醫療糾紛的影響。
2.在原有制度的基礎上，進一步完善了相關核心制度，並著重抓好制度的落實與檢查。做到“以制度管理人，以制度約束人”，不斷規範醫療行為。同時在工作中不斷查詢和填補管理漏洞、清除管理死角，不斷完善和最佳化各種制度，以更好的提高醫療質量保障醫療安全。
3.按照《執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規的.要求，嚴格執行持證上崗制度，並明確崗位職責，做到分工合理責任明確。嚴格執行各種診療操作規程，確保程式到位、操作規範。
二、加強內涵建設主動防範風險
1.強化病歷文書的書寫與管理醫院建立和完善了病歷書寫制度和管理制度，建立質量考核體系，加強病歷三級醫師質控。要求醫師按《病歷書寫規範》的要求及時、客觀、準確的完成各項醫療記錄。對檢查過程中發現的問題與不足及時予以糾正，對個別不按規定完成記錄的醫師予以對應的處罰。透過這些措施的實行使醫療文書的書寫逐步規範，起到了很好的防範醫療風險的作用。
2.醫院加強“三基”的學習和培訓，支援和鼓勵職工參加各種形式的繼續教育專案，以及選送職工赴上級醫院進修學習，採用“內培”與“外培”相結合的方式不斷提高醫務人員的專業技能，提高醫療質量、防範因診療水平而誘發的醫療糾紛。
3.不斷向職工灌輸“以病人為中心”的基本理念、樹立良好的醫德醫風。充分尊重患者的知情權，履行告知義務，提倡誠信服務。診療過程中做到多談話，多簽字，同時給與患者適當的心理支援以取得患者的理解和配合。透過加強醫患的溝通，構建了和諧的醫患關係，降低了因溝通不善而引發的醫療糾紛的機率，取得了良好的社會反響。
4.加強對職工各種法律、法規的學習和培訓，強化職工的法律意識、責任意識、風險意識和安全意識。層層簽訂了醫療安全責任狀，使全體醫務人員認識到醫療安全的長期性、持續性和無價性，並在實際工作中自覺貫徹，努力防範醫療風險減少醫療糾紛。
5.在整個醫療活動過程中，醫院管理者勇於承擔責任，做好職工的堅強後盾，使職工安心於本職工作。
透過這一系列工作的開展和落實，逐步規範了我院的醫療行為，減少了醫療隱患。在全院職工的共同努力下，我院今年未發生一起重大醫療事故和醫療糾紛，取得了良好的社會效益。同時我們也應看到醫療安全的長期性、重要性和艱鉅性，在今後的工作中時刻繃緊醫療安全這根弦，努力做到減少和杜絕醫療安全事故的發生。