幼兒園教學工作經驗總結範文(通用15篇)

幼兒園教學工作經驗總結範文(通用15篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,相信各位教學工作者這段時間來的收穫肯定不少吧,讓我們一起來寫一份教學總結吧。那麼一份同事都拍手稱讚的教學總結是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的幼兒園教學工作經驗總結範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇1

  一年來,我園的保教工作在各級部門和領導的關心支援下,以建立和諧、文明的幼兒園環境為總目標,以加強教育教學研究、提高保教質量為重點,進一步教師的整體素質,努力改善幼兒園的園容園貌。幼兒園全體老師齊心協力,團結一致,在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務,取得了較好的成績。現將本一年來的教學工作總結如下:

  加強學習,提高教師的業務素質。

  保教質量是幼教工作的重中之重,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持以學習先進幼兒園的教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。

  1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,加強學習,開展愛孩子教育活動,倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

  2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

  3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

  4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規範,提高了教師職業道德行為。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇2

  本學期忙碌的工作已結束,在工作中,我們深切感受到教研組是以團隊協作的方式進行活動的,組員是教研開展的基本元素之一,組員身上所具有的精神、行為、態度,以及由此構成的團隊氛圍對教研活動的開展、組員間的成長起了相當重要的作用。因此,注重團隊精神,協同組員一起進步是我們大班教研組本學期工作的宗旨與價值方向所在。下面,我們將對一學期的工作進行一個總結,積累經驗,也為後續工作的開展打好基礎:

  一、我們面臨的問題:

  開學時,我們迎來了市一級一類幼兒園複驗工作,大班組面臨著更多的任務和挑戰,在積極接受的同時,我們也發現了我們需要面對:新教材集體活動設計的有效性;個別化學習活動材料的豐富性和層次性;混齡角色遊戲中幼兒的遊戲水平和交往水平;區域運動中材料的多樣性和挑戰性等等。

  組員教師們普遍存在著共性問題大,個性問題多,很多現象組員和我們都無法把握,加上活動前由教研組長負責構思負擔重,活動後大家抓著細節狂轟爛炸,因此教師們雖然思想上很想上進或改變自己,但心理上卻比較排斥、害怕。

  二、我們採取的做法:

  於是,我們把問題細化成專題,按急需程度逐一進行研討。把學到的理論和觀摩、剖析組長的活動相結合。由於組內教師專業水平發展不一,有的老師在教研活動中往往是沉默的角色,或無話可說,或停留在表面。為了形成一種人人參與研討的氛圍,在每次活動前,組長事先將本次活動的研討問題細化,以文字的方式發放給大家,讓大家以理論聯絡實際的方式在研討前進行以班級為單位的自學,以便在下次研討活動中,教師們有備而來,有話可說。我們還注重共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒,解讀幼兒的能力。尤其是講幼兒的案例,分析幼兒的行為,揣摩幼兒的需要,形成教師多個回應策略。

  每次活動以組長開頭炮的現場實踐,組員再結合小步遞進的方式如先開放一個遊戲內容、討論一個活動環節的設計加以模仿。這樣,教師們減輕了壓力,把問題集中在一個點上,容易尋找和發現問題,解決了教育過程中一點點的實際問題。但是我們發現借鑑、模仿,以及組長比較相對的強勢,讓教師們產生依賴,有想法不敢說。針對這情況,我們用集體備課的方式開展實踐活動。我們以新教材為依託,關注集體教學點把握的準確性,及活動環節設計的巧妙性。我們不斷調整有益於幼兒發展的教育教學行為。教師們更加明確了,活動中目標的制定是否適合幼兒最近發展區,活動材料是否便於幼兒操作,是否為幼兒提供了支援的學習環境,活動環節是否能激發幼兒參與活動的主動性、積極性、創造性等理念在新教材使用背景下逐漸清晰。

  三、我們看到的效果:

  在教研組活動展開的初始階段,我們發現了這樣一個問題,在活動中,教研組長承擔了較多的工作,組內教師積極性不高,而我園教研組長本身還擔任著班主任工作,針對這一情況,為了讓全組的成員都動起來,我們根據組內教師的特長,進行有側重的分工,在每次活動中,讓每位教師的特長得以展示。建立教研組長輪流主持制,讓教研組成員根據自選的專題輪流主持活動,具體的活動內容、方式由這輪主持人決定,教研組長予以輔助,教研組成員相互支援,參與完成。教研組長輪流主持制使老師們從以往教研活動的“旁聽者”轉變成“參與者”、“領導者”,教師們不得不對所研究的專題進行思考,教師們主動去收集資料,構思活動過程,整理主持思路……,透過一次次的輪流主持,教師們被推到了臺前。我們發現,許多以往默默無聞的教師讓人眼前一亮,教師們反映,自己不是沒有本事,而是沒機會把本事展示出來,現在說的機會多了,自己不但有幹勁,而且知道怎麼幹了。透過這樣的活動,調動了大家參與活動的熱情,每個人都成了教研活動的主人,當老師們建立了主人翁意識之後,引導教師相互學習、互換角色,漸漸從教師中出現了擔當教研活動主持人的人選,即分擔了組長的工作,又提高了自己參與教研的能力。我們還堅持“能者為師”,挖掘每個教師身上的“能”,以此為結點不斷髮散。透過師徒結對、教師製作教玩具比賽、研討活動展示、教學活動比武、區域觀摩、多媒體制作等。我們還積極為青年教師提供平臺,鼓勵並支援組員積極承擔各項工作與任務。我們就這樣形成協作、互助,你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實際研究能力的梯隊。我們試圖在教師群體智慧碰撞下,共同建構教師學習研討的場所——教研組建設。

  出色完成了驗收工作,成為我們積累自信,不斷前進的動力。要形成一支優秀的班組隊伍,我們還需要不斷的努力,教研創新,協作前進,使我們組在精神文明、業務能力上更上一個臺階。我們相信付出就會有回報,努力定會有收穫!

  幼兒園教學工作經驗總結 篇3

  相較於時代進步的潮流和社會變革的趨勢,我園原有的教育教學方法都較陳舊,這一學年來在園長的帶領與號召下,我園全體教職工積極地投身於課改和實踐中,以課改為契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈地努力,推進幼兒園的自主發展。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷地提高教師的教育教學能力。

  一、加強日常教學的管理。

  1、組織和鼓勵教師在實際的教學活動中,結合《綱要》的要求,認真研究有關《和諧發展課程》中的教育方向。把在日常教學活動中存在的問題提出來,在同伴互助的過程中共同討論解決的辦法,讓教師們積極地進行自我反思,主動、自覺地改進自己的工作。

  2、加強日常保教工作的督促與指導,堅持隨聽隨評,做到發現問題及時交流,細緻的指導,熱心的給予幫助。

  3、分級時行探討教材的合理使用及各類教學活動的設計、安排、實施與反饋。

  4、組織教師參加市級、區級的繼續教育培訓,去各姐妹園參觀學習,瞭解各園的教育教學狀況,提高老師的教學水平及科研能力,更好地把握好當今的幼教形勢和發展方向。

  5、堅持採用分組教學的形式,讓教師有更多的機會關注每一個幼兒的學習過程,增加幼兒個體與教師的交流、互動頻率,合教師能適時的調整教學方法及教學內容,在反思和實踐中提高教學質量。

  二、加強學習,提高教師的業務素質。

  1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。每週五為幼兒園全體教師會,加強了各類學習。結合“迎奧運”、“抗震救災獻愛心”等活動,提高了教師們的思想品德,同時也提高了教師們的自我榮譽感,以及對幼兒教育工作的認識,正是因為在教師們的教學下,那些3~6歲的孩子們真正懂得了“一方有難,百方支援”的壯舉,懂得了“迎奧運”的自豪。

  2、加強了教育理論的學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。設每週二、三、四為各級教師集體備課或業務學習時間,教師們互相探討,相互指點。並透過進行教師教學、教案設計活動,促進教師們教學思路的創新,使教師的教育教學水平有了大幅度的提高。

  三、加強教研力度,提高教學質量。

  1、營造學習氛圍,加強教學教研究,充分發揮教師的主觀能動性。我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時開展業務學習,鼓勵老師結合自己的實際工作,遵循互動式原則,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,形成共識,鼓勵教師認真鑽研、分析、領悟教材內涵,綜合考慮教學內容在各個環節中的合理呈現。

  2、注重科學研究,促進教師的教學觀念的轉變。

  我園在園本課程開發時,以聽讀遊戲識字教學與珠心算教學為突破口,我們發動教師們透過幼教雜誌的有關文章、網路上和各種資訊,不同地區的相關教法的收集,進行交流。學習討論其觀點,務求讓每一位教師瞭解教學的指導精神,溶入自己的見解,使正確的觀念化成一種教育理念,透過教學活動的實踐,探索一條更有得於幼兒全面發展的道路,實踐證明,幼兒積極參與活動,主動主動探索自主表達,與成人的溝通等方面有所提高了,能夠真正愉快地遊戲和學習。在本學期的聽讀教案設計中,也成功的體現了教師們的教學理念的轉變。

  3、加強教研力度,提高音樂教學質量。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇4

  時光荏苒,一學期的工作已經結束。回想已經逝去的日子,我園以貫徹落實《綱要》精神為重點,以人為本抓管理,以教師為本抓專業化水平,以幼兒為本抓保教質量,各項工作井然有序,辦園水平穩步提高。

  一、以人為本抓管理,營造積極進取、團結向上、溫馨安全的情感氛圍

  《幼兒園教育指導綱要》明確指出:“教育活動的組織與實施過程是教師創造性的開展工作的過程。”而要想使教師創造性的開展工作,幼兒園就要遵循以人為本的管理理念為教師提供發展的空間。首先,我們在本學期實行了班組長交替輪換制、園長助理和教研組長競聘,為每位教師提供展示自己能力的舞臺,使每位教師成為自己工作的主人,在幼兒園這個舞臺上盡情展示自己的才能;第二、繼續完善月末評估方案,對後勤工作和保育員工作進行了改革,使她們全部納入評估方案中,提高了全園每個崗位的質量意識和服務意識。為了充分發揮保育員的教育作用,我們對保育員工作進行了如下改革:

  a、解放保育員的勞動時間,使她們有時間和精力參與到教育工作中來;

  b、加強保育員業務學習的管理,使她們不斷轉變觀念,增長參與教育教學的能力;

  c、重新明確保育員工作職責,實現工作重心的轉移;

  d、增加每月保育員工作小結與評估,不斷總結經驗教訓。

  第三、改變傳統的教師工作評價方式,由打分式評價到研討式評價,到現在的讚美式評價,從尊重教師的心理感受和勞動出發,讓每位教師享受實現自身價值的滿足和成功,以“出色”和“鼓勵”兩種方式肯定每位教師的工作,評價不是篩選,而是更多地體現展示和交流的功能;第四、管理工作注重細節,以細節體現溫情。我們認為教師是幼兒園前進和發展的重要財富,幼兒的發展離不開教師的發展,教師的發展為幼兒的發展提供條件和機會,所以我們注重營造團結向上、溫馨安全的情感氛圍,關愛每一位教師,使他們感受到集體的溫暖,從而提升他們對集體、事業的責任心。例如:溫馨的生日祝福和生日假;春遊;病中的問候;六一的禮物、夏日的清涼之旅等等,讓教師們感到,生活在集體中是幸福的,工作著是幸福的。

  二、以教師為本抓專業化水平,提高教師的反思研究能力

  對高質量幼兒教育的追求最終會轉化為對具有崇高教育理想和較高專業化水平的幼兒教師的呼喚。基於這樣的認識與思考,我園始終把關注教師發展,探尋推動教師專業自主發展的有效途徑作為園本培訓和園本教研的重點。

  作為一名當代幼兒教師,始終是一個持續的學習者,教師有能力對自己的“教育行動與教育活動”加以思索,研究、改進,由教師來研究改進自己的專業實際才是最直接最適合的方式。我們強調教師自發的學習研究,而不是一種行政命令下的被動發展。

  自我反思是開展園本研究的基礎和前提,園本培訓只有轉化為教師個人的自我意識和自學自願的行為,才能得到真正的實施。教師自身的經驗和反思是教師教學專業知識和能力的最重要的來源。

  我園的個人反思主要以下幾種形式:

  (1)舉辦主題沙龍,幫助教師發現教學過程中的自我

  A、比喻:在教室裡你像什麼?

  B、追朔自己的生活史與澄清自己的價值觀

  (2)撰寫教學週記:我園教師每週寫二篇教學週記,記下自己對某個(或某些)活動(尤其是讓自己感到興奮、困惑或感動的事)的感想與檢討,併力求分析、概括、總結活動成功或失敗的原因是什麼,作為自己下次改進的依據,這樣做,就給教師每天瑣碎的經驗賦予了新的意義,成為教師自我成長的動力。

  (3)改革半日活動計劃格式,將教師反思自然融入其中;所有的教學研究都應該改善學校的日常生活,不能做到這一點,如果教學研究與學校的日常生活不是一件事而是兩件事,那麼這種教學研究就是無效的。因此,我們將教師反思能力的培養自然地融在教師常規的教育教學活動中,不增加教師的額外負擔。我們的半日活動表格內容為:活動由來、活動目標、活動內容與分析、活動過程、教育方法、組織形式與幼兒反應、教學反思,寫半日活動計劃的過程就是研究反思的過程,把教與學有效地融為一體,透過這種書寫格式,促使教師主動關注幼兒在教育教學中的反映,從而主動調整自己的教育策略。

  (4)建立幼兒發展水平成長檔案;“促進每個幼兒富有個性的發展”是我們最終的教育目標。奧蘇伯爾說:“教學中最重要的,不是學生不知道什麼,而是知道些什麼,也就是說只有準確把握幼兒的最近發展區,將教學與幼兒的原有經驗緊密地結合起來,教育效益才能提高。那麼,怎樣才能主動關注幼兒的個體差異,準確瞭解幼兒的原有發展水平呢?這是教師們普遍感到困惑的問題,於是我園建立了每位幼兒的發展水平成長檔案,透過收集幼兒各領域成長變化的資料,如:生理變化情況,藝術作品,語言表達資料,表現形式有實物、照片、錄音等,促使教師主動觀察、瞭解、欣賞每一位幼兒,從孩子們成長的軌跡中感受自己工作的價值,並根據幼兒的發展現狀,調整教育策略,提供適宜的支援和引導,以促進每位幼兒更好地發展。

  (5)在教師自我評價中提高研究意識:由經驗型教師向研究型教師轉變是我園本培訓的目標之一,師者,傳道、授業、解惑也,傳統的教師角色更強調教師的傳遞功能,而當代幼兒教師職業的內在魅力,首先體現在它是人與人之間的交往,一種心靈的交流,智慧的對話,生命的呼喚。這是十分具有挑戰性的工作,鼓勵教師調動自己的聰明才智去研究、去思考、去創造。作為教育工作者,要善於站在教育物件的立場上思考問題,透過不斷研究教育物件,在適應其發展要求的前提下引導、指導、幫助教育物件。這就需要教師不斷關注自己的教育實踐,已經取得哪些經驗,還存在哪些問題,原因何在,該如何解決。我園每月教師的自我評價包括本月活動內容,目標完成情況,存在問題,原因及對策,透過自我評價,引導教師主動關注自己的教育實踐,發現教育實踐的豐富多彩,在尊重自己實踐的基礎上,主動地發現問題,分析問題和解決問題,養成從經驗中學習的習慣,將“學會教學”與“學會學習”統一起來,努力提升教學實踐的合理性,使教師由經驗型逐漸向研究型轉變。

  園本培訓在強調自我反思的同時,開放自己,加強教師之間的專業切磋、協調和合作、共同分享經驗,互相學習、彼此支援、共同成長。同伴互助的實質是教師作為專業人員之間的交往、互動與合作。我園的具體做法為:

  (1)提供資訊交流與經驗共享平臺。

  每週的業務學習,教師是學習的主人,教師之間互為教育資源。學習分為幾個版塊:班級互聯,主要交流每個班一週中開展的各項活動;每週一問,提出自己在教育教學中的問題,共同討論;經驗分享,每月的班級質量評估,全體教師有機會到其他各班觀摩環境佈置、活動區材料、班級特色工作,在觀摩基礎上,交流收穫與體會,將自己的經驗貢獻出來,使個人智慧擴大化,成為集體的共同財富。

  (2)互動教研,共同提高。

  以年齡班為單位,全園形成三個教研組,建立一個學習交流,對話溝通、探索研討的工作氛圍,形成兩週一次的年齡組集體備課和研討制度,針對本年齡組的教研課題,教研組長制定出詳細具體的教研計劃,並與組員一起將教研目標具體化,分解到每次教研活動中,結合每週二、三、四的聽課日活動,採取案例分析的形式,圍繞一個共同的話題,交流各自不同的看法,在思維與智慧的碰撞中解決疑難,提高教育活動的實效性,為教師創造性地開展工作積蓄能量。透過這些生動鮮活的形式,教師們專業化水平穩步提升,在本學期開展的“幼兒園遊戲現場會”、北京市優秀教育活動和案例評選及區級骨幹教師、園丁新星、學科帶頭人推介工作中都能看到她們辛勤忙碌的身影,同時相信她們會實現心中的追求與夢想!

  三、以幼兒為本抓保教質量,培養健康、快樂、自信、專注、樂群的幸福兒童

  本學期,我園緊緊圍繞《綱要》落實開展一系列豐富多采的活動以促進幼兒生動活潑、富有個性的發展。

  1、重視教育資源的開發與利用

  《綱要》指出:幼兒園應與家庭、社群密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造條件。依據這個理念,我們首先立足於幼兒園內,對自然資源、人力資源和班級之間的資源進行了重新審視和挖掘。幼兒園內的各種花草樹木是對幼兒進行科學教育的重要素材,嫩黃的迎春花給孩子們帶來第一縷春天的資訊,歡叫的蟬兒唱響夏日的序曲,火紅的爬山虎、金黃的柿子送來豐收的芳香,常青的松柏在呼嘯的西北風裡依舊挺立……充分利用身邊的教育資源,開展豐富多采的觀察探究活動,讓孩子們感受到春夏秋冬的漸變過程和明顯特徵。

  “幼兒同伴群體和幼兒園教師集體是寶貴的教育資源,應充分發揮這一資源的作用。”幼兒園裡,有很多為幼兒服務的人,他們是園長、教師、園醫、廚師、會計、保安、保潔員等等,她們身處不同的崗位,每天與幼兒生活在一起,但孩子們不一定了解她們的工作。為此,我園利用三八、五一等節日開展了“為我們服務的人”的主題活動,請這些工作人員為孩子們介紹自己的工作,參觀自己的工作場所,從認識周圍的勞動者入手,再去了解社會上各行各業的勞動者。

  班級互動:小班和大班結成聯誼班,大班孩子們幫助小班弟弟妹妹佈置環境、穿衣、疊被,提供自己的美工作品給弟弟妹妹欣賞,與弟弟妹妹一起開展撕紙貼上、活動區遊戲、節日慶祝活動,既鍛鍊了大班幼兒的各方面能力,也使小班幼兒迅速融入幼兒園的集體生活中。平行班之間開展參觀、交換活動材料、互換場地遊戲等形式,使各班的教育資源得到最大限度的利用。

  2、走出園門進社群,拓展教育空間

  在積極挖掘園內資源的同時,我們的視線延伸到幼兒園的圍牆以外。我園戶外活動場地較小,無法滿足幼兒體育活動的需要,這個問題一直困擾著我們。既然園內無法解決,我們想到了園外,利用毗鄰我園的街心公園,彌補戶外場地的不足,輕而易舉地解決了難題,不但擴大了遊戲場地,還增強了幼兒與外界的溝通。

  走出幼兒園,走向社會,融入社會,利用周邊社群環境,我園開展了“參觀兒童村,為殘疾幼兒獻愛心”、“久久重陽,老少同樂大聯歡”、“三八婦女節,給社群阿姨送朵花”、“撿拾白色垃圾,爭做環保小衛士”等豐富多采的活動。充分利用社群資源,使孩子們在輕鬆愉快的氛圍中關心周圍的生活,關心社會,並在不知不覺中融入社會,成為社會生活中不可缺少的一員。

  3、家長工作探新路,家園合作譜新篇

  隨著《綱要》精神的日益深入人心,家長在幼兒教育中的地位和作用越來越舉足輕重。因此,只有充分挖掘家長身上所蘊涵的豐富的教育資源並很好的加以利用,我們的幼兒園教育才能如虎添翼。我園的家長工作依據平等、合作、互動的理念,從傾聽家長心聲、瞭解家長需要入手,以提供展示平臺、探索互動途徑為主要內容,達到促進共同成長的目的。透過家訪、調查問卷、家長會、幼兒成長檔案等形式瞭解家長對幼兒園工作的要求,在此基礎上,根據家長需要開展豐富多采的家園互動活動。

  4、家長老師進課堂

  家長們來自各行各業,有著不同的職業和專長,利用這一資源,我們有目的有計劃地開展“家長老師進課堂”活動。“請警察爸爸講交規”、“請醫生阿姨講衛生知識”、“聽爺爺講那過去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長們的本領真不少,利用這種形式既使孩子們受到了直觀的教育,又增強了熱愛父母的情感,同時也使家長們更加理解幼兒教師的工作,可以說是一舉三得。

  5、加強溝通,提供物質材料和資訊支援

  幼兒園開展各項活動之前,積極與家長取得聯絡,使家長明白我們的教育目標和做法,家長們就會熱情地參與到活動中。新年聯歡會,為了保證效果,家長從家裡為我們搬來了音響;運動會和節日慶祝活動,總有家長為我們免費攝像和刻制光碟;春天到了,家長出車帶領全班幼兒去郊外踏青;每次主題活動,家長都會從網上、書上收集大量有關資訊,列印好送到我們手上;此外,家長還承擔了戶外遊戲設施安全員、新年、六一慶祝活動的設計者等等。

  透過開展家園互動欄、親子製作、親子游戲、家園聯誼會、主題家長會、親子品嚐會、生日募捐、新年聯歡會、家長進課堂、嘉賓有約、家園熱線等豐富多采的活動,我們與家長的溝通是全方位的,家長參與我們的活動是主動熱情的,家長成為我們開展各項活動的有力支持者和合作者。家長們參與幼兒園教育的熱情也深深感染了我們,學期末,我們對大力支援幼兒園工作的家長進行了表彰。

  在《綱要》精神的指引下,我們從對身邊教育資源的視而不見到充分挖掘後的目不暇接,我們樹立了幼兒園、家庭、社群三位一體的大教育觀,並充分利用多種教育資源為幼兒的發展開闢了一片寬闊燦爛的天空!

  6、建立分享樂園的教育實踐

  《綱要》指出:引導幼兒參加各種集體活動,體驗與教師、同伴等共同生活的樂趣,幫助他們正確認識自己和他人,養成對他人、社會親近、合作的態度,學習初步的人際交往技能,培養幼兒樂意與人交往,學習互助、合作和分享,有同情心的良好社會性品質。為此,我園提出了“建立分享樂園”的設想,讓孩子們在幼兒園這個大家庭裡感受親情、友情,體驗共同生活和遊戲的快樂。應該說進入幼兒園後,幼兒有機會在這種異質性較高的、具有家庭特徵的社會團體中生活和學習,能較好的滿足幼兒的個體需求,而且能增進幼兒社會適應能力的發展。

  (1)重視全園性混齡活動的開展

  為了讓幼兒感覺到幼兒園是一個大家庭,我們十分重視全園性混齡活動的開展,每週一舉行集體升旗儀式,全園幼兒集中在操場上,聽著雄壯有力的國歌,仰望五星紅旗冉冉升起;升旗儀式後,是我園每週“娃娃劇場”的演出時間,採用自願申報的形式,各班幼兒都可到這裡表演,內容包括:兒歌、舞蹈、繪畫作品展示、武術等等,我們的口號是“娃娃劇場,精彩分享”,在這個舞臺上,孩子們是真正的主人,他們唱啊,跳啊,盡情展示著自己的才藝,全園教師和幼兒一起為他們的表演喝彩和歡呼,熱烈的場面讓人感覺到就像一個和睦的大家庭。每週二和週四的清晨,伴著冉冉升起的朝陽,我園“幸福之聲”廣播站開始播音,在這裡與全園幼兒和家長一起分享的是三個欄目:班級資訊聯播、才藝天地和家園直通車,把一週來各班組織的活動和孩子們的表現用廣播的形式展示出來,加強家園和各班之間的溝通。每週三是我園的“快樂分享日”,在這一天,孩子們可以從家裡帶來心愛的玩具、圖書和水果,各班組織玩具展覽或圖書展銷會,與班裡的其他幼兒共同分享;中午的午點利用幼兒從家裡帶來的水果開展自制水果沙拉活動,大家一起洗水果、切水果、放沙拉醬、攪拌,然後坐在一起品嚐自己製作的美味,其樂融融;同時,每週三還是我園“戶外快樂活動區”的開放時間,打破班級界限,小中大班幼兒一起分享全園所有的戶外活動玩具,分為:鑽爬攀緣區、球類區、跳躍區、小型遊樂場、綜合動作區等等,孩子們自選玩具、自選遊戲夥伴,各班幼兒在操場這個空間裡盡情遊戲,年齡上的差別顯得不再突出,不同發展水平的幼兒融合在一起,在運用材料的過程中以不同於同齡同伴相互作用的方式進行合作、交往、商量和分享,歡聲笑語迴盪在操場的上空,孩子們感受到大家一起分享的無窮樂趣。

  (2)同年齡班之間的交流分享活動

  在開展全園分享活動的基礎上,我們還注重開展同年齡班之間的交流分享活動。平行班之間的互動擴大了幼兒的接觸面,幼兒可以按照自己的興趣愛好去選擇活動內容。例如:跨班活動區遊戲中,孩子們有機會分享其他班級的環境和遊戲材料,交往的範圍擴大了,不再只是本班的幼兒,共同的興趣使不同班級之間的幼兒結成遊戲小組,他們在活動中學會了友好交往,克服了自我中心,獲得了快樂的體驗。除了開展跨班活動外,同年齡班一起開展走進社群撿拾白色垃圾,爭做環保小衛士,給花草樹木貼標誌,春遊踏青,放風箏,跳棋比賽等等,豐富多采的互動活動擴大了幼兒的交往範圍,使班級內的教育資源得到最大限度的利用。

  (3)不同年齡班之間的垂直互動

  金色的九月,幼兒園裡來了一批新朋友,他們就是剛剛入園的小班幼兒。每天入園的時候,中大班幼兒都會看到幾張哭泣的小臉,聽到傷心的哭聲。於是,有的幼兒提出:“小班弟弟妹妹想媽媽了,我們應該幫幫他們。”大班的“為您服務公司”應運而生,孩子們組成不同服務小組,如生活護理組,幫助小班幼兒穿衣、疊被;快樂遊戲組,在活動區遊戲時,與小班幼兒一起遊戲,教給他們玩具的使用方法,共同開發新的遊戲玩法和規則;美化環境組,幫助小班幼兒佈置班級環境,把自己的美工作品送給小班幼兒欣賞;共同成長組,與小班幼兒一起開展美術活動,大班幼兒創作畫面背景,由小班幼兒進行裝飾,如美術活動:美棗飄香,大班幼兒畫好棗樹,小班幼兒利用手指點畫、棉籤畫添畫紅棗,一幅幅共同完成的作品給孩子們帶來強烈的成功感和滿足感,還有撕紙貼上、泥工製作等活動,由於打破了班級、年齡的界限,不同年齡的幼兒可以自由自在的互動作用。大班幼兒享受著當哥哥姐姐的樂趣,承擔著照顧弟弟妹妹的責任;小班幼兒體驗著哥哥姐姐對他們的寬容,感受著只有做弟弟妹妹才能獲得的關心和鼓勵。異齡兒童在合作、交往、商量、分享等關係中扮演著不同的角色,同時,他們也在與成人互動的過程中獲得經驗。利用六一兒童節,我們組織了“我的節日我快樂”大型主題遊園活動和“老師再見了”大班畢業典禮並首次為幼兒頒發了自己設計製作的畢業證書,給孩子們的幼兒園生活畫上了一個圓滿的句號。

  利用幼兒園得天獨厚的優勢,不同年齡幼兒相處的氛圍,建立一個分享樂園,讓每個幼兒在幼兒園這個大家庭裡,學會分享,享受分享的快樂,體會愛和被愛,關心和被關心,鼓勵和被鼓勵,這些在家庭中所無法體驗到的豐富的情感,會是送給幼兒最好的成長禮物,這些美好的感覺會伴隨幼兒的一生,對幼兒的可持續發展起到積極的促進作用,在這個幸福的樂園裡,孩子們向著健康、快樂、自信、專注、樂群的目標穩步前進。

  回顧已經逝去的一學期,我們可以非常欣慰和自豪地說:對於自己的工作,我們已經傾注了全部的心血,我們無怨無悔。站在新學期的起點,我們依舊滿懷豪情,把深入學習貫徹落實《綱要》精神作為工作重點,抓住這個根本,使先進的教育理念不是紙上談兵,而是實實在在關注幼兒的學習,關注幼兒的發展,為幼兒創造更加幸福的生活。這是我們的責任和義務,我園將繼續沿著這條路堅定地走下去,把幸福幼兒園辦成一個能給幼兒的一生帶來真正幸福的樂園!

  幼兒園教學工作經驗總結 篇5

  又一學期飛逝而過,本學期我園繼續以深化教育改革,推進素質教育為契機,著重提升我園的保教質量,以促進幼兒身心健康為動力,多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。

  抓好政治學習,提高思想素質

  俗語說,教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起著潛移默化的影響。為此,我園十分重視教師的政治理論學習,認真學習“八榮八恥”,要求教師能約束自己的言行,透過學習先進典型事蹟,觀看名人影片,進行民主評議等活動幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及社會主義新時期的榮辱觀。

  積極地引導教師更新教育觀念、確立正確的教育觀。一年來,我園採取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育例項、寫論文總結等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念,用發展的眼光去看待每一個孩子,承認並注重孩子的個體差異,充分挖掘每一個幼兒的閃光點和潛能,培養幼兒的實踐能力及創新能力,使他們在原有的基礎上得到充分的發展和提高。

  提高保教質量,促進幼兒全面發展

  幼兒園的保教質量是幼兒園可持續發展的生命,我園始終堅持以素質教育為中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。從現代化教育觀念出發,最佳化一日活動。

  現代化的教育觀念以現代化的兒童為出發點,現代兒童有其優秀的一面,如健康、活潑、聰明、大方等,但也存在著許多不足,如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差等。在一日活動中,我們怎麼樣看待幼兒?如何進行正確的師幼互動?如何創設物質、精神環境,激發幼兒內在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力,對幼兒實施全面和諧發展的教育,這些都是我們所必須重視和研究的,為此我園在面向全體幼兒的同時,既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用,既認真制定各類計劃又能根據幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒的身體健康又注重智力開發與品德培養,既關注教學的結果,更注重教學的過程,在此基礎上,確立了以豐富幼兒的情感體驗為本,透過日常活動滲透情感教育,最佳化一日活動。

  具體做法如下:

  第一,有計劃地組織一系列外出活動,拓寬視野,擴大孩子的生活範圍,體驗豐富的感情歷程。如:組織幼兒春遊,使他們感受大自然的氣息;走訪敬老院,慰問孤寡老人,培養幼兒的同情心及尊敬老人的情感;參觀小學,培養幼兒爭當小學生,熱愛學習的的良好品質;組織豐富多彩的節日活動,讓幼兒共同佈置教室環境與主題環境,表演節目,邀請家長與孩子共同參加六一大型遊園活動,真真切切地讓每個幼兒感受節日的快樂,這些活動愉悅著孩子的身心,豐富了孩子們的情感,逐步形成了友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學習、勇於探索、有自信等良好素質,為培養一代新人打下了良好的基礎。

  第二,努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬鬆、和諧的師幼關係,為創新教育奠定了基礎。我園教師改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多說,在教學活動中提供豐富材料讓幼兒自己去探索、發現,積極鼓勵幼兒的求異思維,引導幼兒對同一問題、同一事物從多種角度、用不同方法去思考揭示,培養幼兒主動學習的習慣。

  拓寬教師的視野,積極引導教師開展教研活動

  為了提高教學水平,我園有針對性地組織業務學習,對教師進行理論指導,以達到理論指導實踐的目的。幼兒園多次選派教師外出參觀學習,拓寬教師的視野,以此來增強教師對幼教資訊的把握,啟迪教學靈感,在此基礎上全園開展教育教研活動。園長帶頭帶班上課,鼓勵全園教師積極參與園內的課題研究活動。幼兒園的保教質量是離不開教育教學研究的,我們始終把教育科研作為創特色園的重要條件之一,本學期以來,幼兒園先後對健康、遊戲等活動進行了深入細緻的研究,從材料的投放到每一個環節的安排都作了的研究,使教師的觀念與實踐真正融為一體,教育教學水平也提高得較快。健康教育是我園的省級課題,本期我園各班都積極開展了以促進幼兒身心健康為主題的研究活動,期末還開展了“社會性健康綜合活動”觀摩課,教師們以健康教育為主線,整合了數學、音樂、體育、語言、繪畫等內容,充分體現了幼兒園五大領域活動的互相融合的原則。

  有機整合,啟用課程內容在觀念轉化為實踐的過程中,教師遇到首要問題就是“整合觀”在一日活動中的體現。強調學科要求、強調教師為中心的課程體系已遠遠不能適應課程的有效整合、師生共建與教育個別化的時代要求。因此,我們將一日活動各環節進行分段解剖,從觀念上的整合;目標上的整合、內容上的整合到資源上的整合,方法、手段及手段上的整合,進行層層對照、分解,從提高幼兒的基本素質出發,發揮課程的整體效應,達到對教育各要素的多樣化、多層次的整合。

  1、打破學科間界限,加深搭班老師之間的配合與銜接,從而實現課程內容、形式的有機整合。以往根深蒂固的學科教學體系,很大程度上阻礙了新課程的實施和展開。打破分科制,體現整合性,新的課程對教師提出了新的要求,以往的分科制被徹底打破。兩位教師同時深入班級,根據幼兒不同的年齡特徵、班級實際,以主題的形式開展活動。現在,我們每週都安排教師有一定的時間,搭般教師對班級中的每個孩子進行全面細緻地分析,在主題活動的預設方面,互通相關資訊,共同商定、調整階段目標,在內容安排上進行有效的銜接和統一。

  2、資源的整合,使課程由狹變廣、由靜變動。新課程的一個顯著變化是拓展和整合了課程與教學資源,教育資源的整合是與教育內容的整合緊密相關的,教育資源中蘊涵著多種教育內容,對教育內容的整合,有利於教育內容的整合,有利於拓展幼兒教育的空間,豐富幼兒教育的方法,形式和手段,使課程由狹變廣、由靜變動。我們利用農村的廣闊資源,進行有機地整合,使資源能真正協調、一致地對幼兒成長產生積極、有效的影響。幼兒所處的社會環境和自然環境都開始成為學習探究的物件,成為幼兒學習的“課堂”。

  3、支援和推動幼兒的生成活動生成課程其實是對教師提出更高的要求,要求教師具有以孩子為本的教育理念,要善於觀察孩子並捕捉孩子活動中的問題,從孩子生成的問題出發設計主題,為孩子提供豐富的學習材料。實施過程教師不拘泥於預先設定的程式,而是鼓勵教師互動中的即興創造,智慧的碰撞,留意課程的動態生成過程。教師既要設計有意義的、富有挑戰性的、有激勵作用的、愉悅的課程經驗,也要有效利用日常生活和常規中的偶然、非預設的機會和經驗;既讓幼兒有機會參加成人設計的活動,也使其有機會自己設計活動,投入到在與環境的互動作用中自發產生的活動之中。新課程在農村的實踐讓教師、幼兒有更足夠的時間從容地探索、試驗、活動;讓教師、幼兒在更大的範圍,以更活躍的形式展開活動,切實體現了“以幼兒發展為本”的教育理念和教師專業化的發展。二期課改在我園的實踐還剛剛起步,在利用選擇性課程方面我們還處於探索實踐階段,還有許多不成熟的地方有待研究與探索。但我們相信,只要繼續追隨著二期課改的新理念,依靠市區幼教專家的扶持與幫助,開啟二期課改實踐研究的基地,不斷髮揮農村環境教育的優勢,以鮮明的教育特色,全方位地為幼兒營造一個和諧、健康的成長氛圍,使課程適應每一個孩子的發展。

  注重家園合作,共創美好未來

  綱要指出,幼兒園應與家庭、社群密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎,現代園所辦得成功與否,除了挖掘學校資源外,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支援和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。因此,我園透過舉辦家長學校、開闢宣傳櫥窗、家長園地,設立家長信箱,開放半日活動,進行園務公開等,及時向家長傳遞資訊,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、一致教育的目的。值得一提的是,我園為鄉鎮一級的中心園,學生來源較為廣泛,家長的文化水平普遍較低,教養觀念和現代教育有著較大的差異,因此,在很大程度上也影響了我園的保教質量。但我們並沒有氣餒,而是積極地以自身的言行感染幼兒與家長,適時地為家長排憂解難,為家長舉辦家教講座,發放家教宣傳資料,使他們逐步形成正確的教養觀念,促進孩子健康成長,全園教師以誠懇、積極的態度贏得了家長及社會各界的一致贊同。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇6

  光陰似箭,日月如梭。學期工作又結束了,本期我在《綱要》精神的指導下,認真實施了本班的教育教學方案。在實施過程中,我認真落實各項教學活動,較好的完成了本期教學任務,取得了一定的成效。現總結如下:

  一、對幼兒進行了操作習慣的培養

  1、教孩子認識數學書,掌握正確的翻書方法,學會怎樣愛惜書。

  2、教孩子怎樣運用學具,怎樣保管好自己的學具。

  我班經過一學期的強化訓練,孩子們已熟練的掌握了學具的操作方法,沒有一人的學具和書丟失。

  二、遊戲式的教學活動

  在課前我認真分析教材,畫好掛圖,準備好所需教具。以培養孩子“主動學習、邏輯推理、創造思考、解決問題”的能力為主旨,活動以“遊戲式數學”的精神為主軸,增強數學學習的樂趣,讓孩子在輕鬆、快樂的情境下展開與數學的第一類接觸,在學習歷程中積累足夠的操作經驗,建構完整的數理概念,讓孩子更喜歡數學並養成主動探索,追求知識的興趣和良好品質。

  特別是在本期的《組合建構篇》活動中,孩子對變化萬千的方塊學具非常感興趣,我充分抓住孩子的興趣,在教學活動中,堅持以“做中學、玩中學、學知識、練思維”的方式,以“手、眼、腦並用,教、學、做合一”的方式。

  讓幼兒進行學具教學操作活動,透過對學具的嵌入、翻轉、排列、組合,將所需傳授的知識展開,螺旋式深化,運用學具操作活動,引導幼兒把零散的感性知識概括化,促進學習的遷移,形成舉一反三的認知能力。並且在活動中我注重增強教學的多樣性,提高了孩子的動手操作能力和主動自學的能力。

  透過一期的學習,孩子在聽故事、玩遊戲的快樂環境中學習了量、數、計數、空間與數概念,並進一步提高了自己解決問題的能力,奠定了一生都受用的基礎.

  三、密切的家園合作

  家庭是幼兒活動時間最長的場所,父母是孩子接觸時間最久的物件,家長扮演著極其重要的角色,對於孩子的認知與學習,家長不僅不能缺席或忽視,更該擔負部分的責任。

  所以在活動中我非常注重與家長溝通,爭取家長的配合。讓家長參與孩子的學習,協助幼兒園共同構建孩子的心智與學習能力的發展。

  四、取得的成果

  1、孩子們對數學活動非常感興趣,知道數學與自己生活的關係,能在生活中加以運用。

  3、孩子們對數學活動很有信心,並願意努力克服數學活動中的困難,相信自己的數學能力。

  3、孩子們能正確翻閱書籍了,養成了良好的操作習慣。

  4、孩子們主動自學的能力提高了,能用多想法、多方法、多模式解決問題的能力,具有創造思考的能力、邏輯推理的能力,有探新的強烈願望。作為一名普通的幼兒園教師,因為愛,我在教育工作中始終如一的選擇了孩子。

  因為愛,我希望用自己的雙手托起明天的太陽,為呵護孩子的健康而書寫每一篇章!我們的教育是為孩子一生打基礎的教育,我們應在教育中不忽略每一個環節,以《綱要》精神為指導,本著一切為了孩子,為了孩子的一切,作好本職工作,提升自身素質,讓愛溫暖每一顆稚嫩的童心,讓孩子健康快樂的成長!

  幼兒園教學工作經驗總結 篇7

  今年在我與全體教職工辛勤工作,團結奮進,幼兒園環境更加優美、是自更加雄厚,社會聲譽不斷提高,學生規模不斷壯大。對照一個優秀幼兒園園長的標準,我認真總結,發現問題,努力提升自我,現將一年的工作總結如下:

  一、加強思想政治學習

  一年來,我堅持以學生為本,並且經常參加優秀幼兒教師心得交流會,認真撰寫心得體會。利用課餘時間閱讀最新的幼兒教育書籍,教導幼兒做一個講禮貌、講禮貌的好孩子。作為院長,我以身作則,當好表率,為全體幼兒教師的樹立良好的形象,讓廣大老師意識到作為幼兒教師的職責感和使命感,不斷地增強事業心和職責感。

  二、做好招生工作

  在認真分析研究自身辦園特點的基礎上,製作規範的宣傳資料,統一招生思路,統一宣傳口徑,實事求是、全面客觀地反映出本園的特色。按照依法辦園,依法招生,規範管理,穩定秩序,確保學前兒童能理解良好的早期教育,促進幼教事業健康發展的原則招生。

  三、做好保教工作

  我要求教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,同時注重幼兒一日活動各個環節,努力做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。同時指導和幫忙幼兒做一些力所能及的事情,創造幼兒參加勞動的條件,如定期組織幼兒鋪床、擦桌椅,開展值日生值日工作等等。

  四、做好德育工作

  我們把品德教育安排在幼兒日常生活的各個環節之中,在平時的生活和學習中培養幼兒遵守紀律、誠實、勇敢、自信、關心他人、愛惜公物、不怕困難的品德和行為習慣;教育學生珍惜糧食,遵守時間按,總之,“生活即學習”,幼兒的一日生活各環節隨時都有教育的契機,我們在密切配合中始終堅持從點點滴滴,時時刻刻入手抓好幼兒的思想品德教育,在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導、循循善誘。

  五、帶好教師隊伍

  我們在幼兒教師中大力倡導講奉獻、講團結的精神。我堅持從自身做起,並帶動全體班子成員用心參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自我,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論。

  六、加強後勤衛生安全工作

  建立健全好後勤崗位職責制。定期研究幼兒伙食問題,每週科學合理地制定食譜,並能嚴格執行,保證營養量穩定、平衡、到達要求,每月都給幼兒量一次體重。

  本年度工作總體上比較順利,也取得了必須的成績,但這並不是我們最終的目標。今後幼兒園還要面臨更多新的挑戰,要提高辦園水平,適應新形勢的發展需要,能在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需要我們不斷努力。我們還要向高保教質量,高管理水平,高師資隊伍,育優秀孩童的方向前進,為幼兒園各方面的提升而努力奮鬥!

  幼兒園教學工作經驗總結 篇8

  一、基本情況分析:

  經過訓練,大部分幼兒的學習習慣和行為習慣有了較大的進步,上課能懂得怎樣聽講,知道按老師的要求去完成作業,上課能積極舉手回答問題,同學之間能互相幫助,互相學習,互相團結。一部分幼兒對學習的目的不夠明確,學習方法不對,主要表現在:上課聽講不認真、很不會聽課;有些幼兒現在還不會閱讀課本,注意力不集中,理解能力較差,家庭作業經常完不成;反映問題慢,基礎太差,加上幼兒家庭的不配合,造成了學習差。因此,在今後的教學中,要注意加強幼兒學習習慣的培養等工作。

  二、加強業務學習

  切實轉變教育教學觀念,不斷完善教學思想,提高自己的理論水平和實踐水平。

  三、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神。

  1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。

  備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材、新思路、新方法。課後及時對每個課題做出總結和教學反思。

  2、教學工作中,我立足於課堂,努力將新課標的精神體現課中。

  (1)在平時的教學過程中,堅持幼兒為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數學內容和孩子的年齡特點,靈活設計教法,積極引導幼兒在主動探究、合作交流數學知識的過程中,領悟和掌握數學思想方法,注重對幼兒數學能力的培養,發揮幼兒的獨創性。

  (2)創設生活情境,激發探究慾望。教學中堅持圍繞幼兒的日常生活,創設大家熟悉的情境,這樣消除了幼兒對知識的陌生感,讓他們感到數學就在我們的身邊,激起他們學習數學的慾望。

  四、教學管理系統化。

  對幼兒每單元的測試成績及時加以記錄和評價,並對幼兒對各單元知識的掌握和能力進行理性的分析,從分析中找出得出,因此,本學年幼兒數學基礎知識與計算能力有了上升,而邏輯思維能力也有一定程度的進步。

  五、作業,做到精講多練

  有針對性,同時對幼兒的作業及時批改。加強作業完成的管理,每組設數學小組長兩名,負責檢查、指導、督促本組同學完成作業。在每次作業批改中,均對存在問題進行講評,針對幼兒的薄弱環節進行輔導,又對後進生進行單獨輔導,發現有進步立即表揚。

  六、今後努力的方向:

  1、針對班上學困生比較多的特點,主要是課上多提問,課下多輔導,和家長取得聯絡,爭取家長的配合,善待學困生,充分利用輔導課的時間進行輔導,發現問題及時解決。

  2、適當加強口算,提高口算教學能力。

  3、加強學科教學研究,認真學習教育理論,並及時應用於教學實踐,同時注意總結經驗,使自己的教學水平有所提高。

  4、利用先進的電教手段,提高幼兒學習數學的興趣,幫助幼兒形象的理解比較抽象的數學知識,提高幼兒的數學能力。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇9

  時代進步的趨勢和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革和競爭中探索,在學習和反省中實踐,以新的綱要教育理念和精神貫徹落實保教工作。本學年我們根據本園的實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教學能力。一年來,我們全體教師齊心協力,團結一致,在上級領導的指導幫助下,在老師們的默契協助下,圓滿完成了各項教育教育任務。現將本學年教育研究工作總結如下

  一、加強學習,提高教師業務素質。

  1、加強教師思想政治教育和職業道德教育。每週二為幼兒園全體保育員加強政治和業務學習。

  2、加強教學理論學習,樹立正確的教學觀,明確方向,釋放思想,轉變觀念,大膽創新。每週二、三為幼兒園集體準備課程和業務學習時間,由教務主任負責,老師們輪流主持,發表意見,互相討論,互相指導,教育教育水平大幅提高。

  3.堅持以德為首,制定園德育目標和日常工作中教師行為規範,提高教師道德行為,從他的法律轉變為自律。

  4、為了進一步提高教師的教育水平,教務主任多次與出版社取得聯絡,出版社從北京和地方委託教師來園訓練全園教師的機會,一次紅線教育集團為教師們進行識字和英語教育方法的訓練,二次是嬰兒樂園提供的教育訪問指導,三次是吉堡教育集團平衡的公開教育展示。透過上述培訓,大大提高了全園教師的整體教學水平,也為我今後的教育教學研究培養的人才。

  二、加強教研力度,提高教學質量

  1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒的發展需要,樹立目標意識,選擇教學內容,開展教學活動。本期以集中教研為主,大家就教材內容表達自己的意見,共同討論最合適的方法。

  2、根據我園開設的特色課程和蒙特梭利實驗課題,開展聽、講、評價標準課程活動。透過自己準備課程,聽別人的課程,別人為自己評價課程,為別人評價課程,很多老師找到了值得自己學習的地方,也找到了自己的不足,找到了今後提高的方向。在這樣的`活動中,李霞、黃芳、管海玲、林娟、劉莉莉、譚超、尹淑芳等中堅教師也出現了。

  3、今年6月,我們組織全體員工進行教育教學理論知識考試,透過考試大大提高了廣大教師的理論素質和修養,為更好的實施素質教學奠定了理論基礎。

  4、9月,我們配合中國兒童中心與芬蘭外交部合作開展的兒童交通安全常識參加式訓練國際專案,做了很多具體工作,同時學到了很多知識。今年9月,我們在全市開展了兒童交通安全常識參加式訓練。這次訓練不僅提高了我們園區的社會知名度,還提高了我們園區兒童安全教育的新提高。進一步加強了兒童安全教育的重要性。此外,我們還將兒童交通安全教育納入我們的日常教學,規定每週一個班級的教學時間,從而真正實現兒童交通安全教育。科學的多方面進行幼兒評價,提高教育質量。每期初末我們都要對幼兒進行全面的評估,根據幼兒的發展水平和各年齡的發展目標各班制定教學計劃。學期末,我們進行了英語和早期讀書的識字檢查。蒙一、大二、中班的英語成績很好,小班、蒙一、蒙二、中班、大一、大a班的早期讀書成績很好。期末我們對音樂、美術、數學、科學等科目進行了評價,說,孩子們掌握的相當好。

  5、今年12月,組織全體教師進行講課比賽。雖說課程比賽是我們園裡第一次,但老師們積極準備,努力透過比賽提高自己的教育和理論水平。透過這次比賽,我們也看到了很多青年教師逐漸成長,看到了我們向市級示範園進軍的能量,看到了我們園未來發展的方向和希望。

  三、以專題討論為切入點,轉變教師教學觀念。

  本學期我們著重開展了一些專題研討。在學習、實踐和思考中,我們對教學有了自己的理解和想法。例如,本期我們多次組織老師觀看優秀的教育示範課,透過觀看、討論、反省老師們找到自己教育中存在的問題。

  其次,我們深刻感受到教育活動的目標不應該停留在說教的水平上,讓孩子在被動的情況下接受目標,讓孩子成為活動的主體,激發孩子的內在動機,把教育目標滲透到整個過程中,使外在的要求成為孩子的真正需求。每一個好的教學過程一定有一個好的目標,目標和過程是相輔相成的。作為一名教師,我們應該不斷在實踐中探索和探索,找到制定符合幼兒年齡特徵、尊重幼兒經驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每個幼兒的充分發展。加強教學管理,提高科學管理水平。新綱要提出,教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、領導者。作為幼兒園,提高教學質量的途徑主要是透過教學研究,教學研究的主要成員是教師。為了調動教師參與教育研究的積極性,建立合作教育研究模式,我們努力營造寬鬆愉快的教育研究氛圍,拓寬發言道路,本期許多活動的開展與教師們一起討論研究。在教育研究活動中,提出近階段工作的重點、熱點進行討論,每個教師學習後都有經驗,提倡教師在教育研究活動中表達真正的想法,促進教師積極學習、自我提高,在討論中感受到學習的真正意義。

  本期,我們定期向家長髮布學習內容,12月在全園向家長開放,大多數家長對我們的教育工作很滿意。同時,許多家長對我們組織的親子運動會和元旦活動情有獨鍾,希望今後開展這樣的活動。

  存在的問題:

  1、業務學習形式過於單一,教師主體作用未真正發揮。下學期在業務學習方面有待改革。現在有一些初步的構思,但是還不是很成熟。為了調整明年的工作,正在徵集教師們的意見和意見。

  2、目前我們的教育教育工作還停留在實施的層面,無法進行深入的研究和總結。教師在設計教育活動時有應對合格的思想,有些教育教育工作還不夠。下一步,我們要加強這方面的管理和引導。

  3、我園目前開展蒙臺梭利和親子教育課程,但我們缺乏系統研究和指導。導師系統無法尋找教學中的共性和差異性,無法及時總結教學中的規律,形成自己有特色的課題。出現上述問題的原因有很多方面,但無論如何,我們都會在以後的工作中儘量逐步完善、逐步提高,向市級示範園和省級示範園的目標邁進。

  總之,本期我們開展了很多工作,有成績,但需要提高很多方面。新學期,我們將更加努力,努力使我們園的教研工作更上一層樓。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇10

  時光荏苒,轉眼牛年過去了,伴著孩子的成長,我們的幼兒園、我們的教師也在成長著,我們的教學理念和我們的教學經驗也在日益豐富著。本學期我園的教育教學工作,以加強教學常規管理、促進保教質量為重點,全面提高教師的整體素質,取得了一定的成績。努力改善幼兒園的園容園貌,帶動全體教師愛崗敬業,團結拼搏,無私奉獻,取得了較好的成績。現從以下幾個方面做總結:

  一、營造學習氛圍,加強教學研究,提高保教質量

  1、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。充分發揮教師的主觀能動性,繼續認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領會《綱要》精神,認真鑽研分析、領悟教材內涵,逐步培養駕馭教材的能力。老師們利用課餘時間開展集體備課與業務學習,互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。同時加強了教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學習和教研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變為互動式學習,鼓勵老師結合自己的實際工作,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,最後形成共識。在本學期,園內進行了新綱要知識考核,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

  2、加強保教常規管理。保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的水平。因此,我們對教師的備課、教育活動,室內外遊戲活動等加強管理,根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,紮實落實保教常規,並在此基礎上積極豐實保教內涵。為了提高幼兒園服教質量,我們制定了班級評比制度,開展評比活動、提高保育質量。透過每週一檢查,每月一公佈,每學期一小結,並根據各類量化分(如服務質量、教學質量、班級衛生、幼兒出勤等)評選出優秀班級,使全園各班相互督促,互相促進。全園上下形成了你追我趕、爭創先進的積極園風。

  3、加強幼兒一日活動的研究,對幼兒的一日活動及行為規範進行教育和指導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,培養了幼兒的生活自理能力。特別是今年“手足口病”和甲型h1n1流感預防活動中,我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習慣和衛生習慣的培養,且大班幼兒還進行了良好學習習慣的培養,如正確讀書和寫字姿勢。

  二、開展園本培訓,以教研活動為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑。

  本學期,由於我園擴班,新招聘了許多新教師,這些新教師都是學前專業新畢業的學生,沒有教學經驗,這就給我們的教育教學管理工作加深了難度。因此我們加強園本培訓的力度,以老帶新。認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促進教師共同進步。從而促使教育質量的提高。

  1、最佳化備課方式。由教研組長組織,利用每天下班前三十分鐘集體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學形式。針對不明確的,有異議的地方,分析教材,改變教學策略。全園青年教師積極主動,刻苦鑽研,精心研究,互相學習,透過教研活動,使全園教師師資水平再上一個新臺階。

  2、以“抓骨幹,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年教師爭當教學典型,積極創新,以榜樣、模範的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我園宋春梅和孫豔利兩名青年教師作為骨幹力量,以踏實認真的工作態度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評,我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向她們學習,採取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩後的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。

  3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,擴充套件走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,由於新搬入新園,老師們利用課餘時間和休息時間對樓道的環境進行了裝飾,並根據各班的主題活動師生共同佈置了活動室,使新園面貌煥然一新。讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

  三、做好家園工作,攜手共育幼兒。

  為了做好家園工作,讓家長及時瞭解孩子在園的表現和發展,積極配合幼兒園工作,透過我園有針對性地制訂指導家長的內容,定期召開形式豐富多樣的家長會;開學前對每個孩子進行一次電話家訪;小班幼兒在開學前進行一次親子活動,給了新入園孩子一個適應期,減少了孩子的分離焦慮綜合反應;改善與家長交流的方法,透過成長檔案、小紙條、電話交流、面對面交談等形式,讓家長了解幼兒園的活動動向、孩子的表現、點滴進步;透過衛生保健的講座,讓家長的育兒方式走向科學化;透過家長問卷,瞭解家長的意見、建議,以便及時的完善調整;這些活動的開展加強了幼兒園與家庭的聯絡,增加了幼兒園工作的透明度,這些交流使我們的教育得到了家長的認可,從而架起了一道家園共育的金橋,進一步鞏固了生源的穩定性。

  總之,幼兒園的各項保教工作,在園領導的決策與創新中,在全體教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還存在著一些不足之處,我們一定在今後工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇11

  時光荏苒,轉眼羊年過去了,在這一年裡,既有成功,又有失敗;既有歡笑,又有淚水;伴著孩子的成長,我們的幼兒園、我們的教師也在成長著,我們的教學理念和我們的教學經驗也在日益豐富著。現從以下幾個方面做一總結:

  一、 日常教學:鑑於以往在教學中出現過的教學走形式,幼兒最後什麼都沒有學到,幼兒一問三不知情況,在今年加大了日常教學的檢驗力度。在學期初,組織有經驗的教師根據《綱要》精神制定了學期目標及計劃,並實施到每月、每天的教學計劃中去。教學園長與教研組長抽出一定時間到各班聽課,與授課教師及時探討教學中發現的問題。並在全園開展了教師利用業餘時間互相聽課活動,學習其他教師好的方法及經驗,指出其他教師的不足,這一辦法好處雖有,但是也存在不足,如:經驗差的老師聽不出課的好壞,針對這一情況擬在下學期增加集體聽課評課的機會。今年針對教師的教案專門組織了一次規範教案活動,此後,教師的教案書寫與設計得到了很大的改進。

  二、 英語教學:組織教師參加了吉得堡英語教學培訓,並首次在大班實行了英語、珠心算教師分科教學方式,首次引進了專業英語教師來園任教,以帶動幼兒園的英語教學。在這期間,組織英語教師進行了英語觀摩課,提高了英語教師的教學水平。在學期末進行的教學效果檢查中發現,幼兒對英語情有獨衷,參加抽查的50名幼兒,有40名幼兒對字母朗詩、情景對話都能夠掌握,另10名幼兒因不經常來園而掌握的不是很好。可見,我園的英語教學已初見成效。

  三、 教師素質的提高:

  1、技能技巧:

  幼兒園在 8月份進行了教師技能技巧比賽,包括:自編舞蹈、邊彈邊唱、美術、演講。在此次活動中各位教師八仙過海,各顯神通,紛紛拿出了自己的絕活,其中,鄭老師自編的《大家來做廣播操》被選為幼兒園課間操,何老師以其細膩的感情、深情的演講獲得了演講第一名,難度較大的舞蹈《小和尚》被孫老師編排、表演的活靈活現。11月份,幼兒園繼而組織了鋼琴比賽,參賽教師18人,有6人完整、優美的彈下了表演曲目《藍花花的故事》,成功的背後是老師們付出的艱辛(夜晚練琴到10來點,週六、日帶孩子到幼兒園繼續練琴),正是因為我們教師日日夜夜的努力,才迎來了此次鋼琴比賽的成功。

  2、理論水平及授課能力:

  教師觀念的更新與否直接影響著教育的成敗,在這一形式下,我園把教師觀念更新作為頭等大事來抓,組織教師學習理論文章、剖析教學例項,填寫觀察記錄,並組織了全園電腦公開課,從教學理念到環節安排進行了現場評述。在12月市教科所舉行的公開課評比中,我園進行了作課並取得了不錯的成績。

  3、幼兒活動:

  幼兒園於10月舉行了全園幼兒體操比賽。美術班的8位小朋友的作品分別獲得全國第四屆星光杯一、二、三等漿。

  四、 家長工作:

  在今年,我園加大了家長工作力度,學期初以平行班為單位召開了家長會,向家長公佈了本學期教學計劃及事務;在學期中,進行了家長開放日,在開放日後,得到了家長的好評;聘請了專業人士為幼兒家長進行了賞識教育講座;在學期末,組織了家園同歡聖誕活動。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇12

  時光荏苒,轉眼羊年過去了,在這一年裡,既有成功,又有失敗;既有歡笑,又有淚水;伴著孩子的成長,我們的幼兒園、我們的教師也在成長著,我們的教學理念和我們的教學經驗也在日益豐富著。現從以下幾個方面做一總結:

  一、 日常教學:

  鑑於以往在教學中出現過的教學走形式,幼兒最後什麼都沒有學到,幼兒一問三不知情況,在今年加大了日常教學的檢驗力度。在學期初,組織有經驗的教師根據《綱要》精神制定了學期目標及計劃,並實施到每月、每天的教學計劃中去。教學園長與教研組長抽出一定時間到各班聽課,與授課教師及時探討教學中發現的問題。並在全園開展了教師利用業餘時間互相聽課活動,學習其他教師好的方法及經驗,指出其他教師的不足,這一辦法好處雖有,但是也存在不足,如:經驗差的老師聽不出課的好壞,針對這一情況擬在下學期增加集體聽課評課的機會。今年針對教師的教案專門組織了一次規範教案活動,此後,教師的教案書寫與設計得到了很大的改進。

  二、 英語教學:

  組織教師參加了吉得堡英語教學培訓,並首次在大班實行了英語、珠心算教師分科教學方式,首次引進了專業英語教師來園任教,以帶動幼兒園的英語教學。在這期間,組織英語教師進行了英語觀摩課,提高了英語教師的教學水平。在學期末進行的教學效果檢查中發現,幼兒對英語情有獨衷,參加抽查的50名幼兒,有40名幼兒對字母朗詩、情景對話都能夠掌握,另10名幼兒因不經常來園而掌握的不是很好。可見,我園的英語教學已初見成效。

  三、 教師素質的提高:

  1、技能技巧:

  幼兒園在 8月份進行了教師技能技巧比賽,包括:自編舞蹈、邊彈邊唱、美術、演講。在此次活動中各位教師八仙過海,各顯神通,紛紛拿出了自己的絕活,其中,鄭老師自編的《大家來做廣播操》被選為幼兒園課間操,何老師以其細膩的感情、深情的演講獲得了演講第一名,難度較大的舞蹈《小和尚》被孫老師編排、表演的活靈活現。11月份,幼兒園繼而組織了鋼琴比賽,參賽教師18人,有6人完整、優美的彈下了表演曲目《藍花花的故事》,成功的背後是老師們付出的艱辛(夜晚練琴到10來點,週六、日帶孩子到幼兒園繼續練琴),正是因為我們教師日日夜夜的努力,才迎來了此次鋼琴比賽的成功。

  2、理論水平及授課能力:

  教師觀念的更新與否直接影響著教育的成敗,在這一形式下,我園把教師觀念更新作為頭等大事來抓,組織教師學習理論文章、剖析教學例項,填寫觀察記錄,並組織了全園電腦公開課,從教學理念到環節安排進行了現場評述。在12月市教科所舉行的公開課評比中,我園進行了作課並取得了不錯的成績。

  3、幼兒活動:

  幼兒園於10月舉行了全園幼兒體操比賽。美術班的8位小朋友的作品分別獲得全國第四屆星光杯一、二、三等漿。

  四、 家長工作:

  在今年,我園加大了家長工作力度,學期初以平行班為單位召開了家長會,向家長公佈了本學期教學計劃及事務;在學期中,進行了家長開放日,在開放日後,得到了家長的好評;聘請了專業人士為幼兒家長進行了賞識教育講座;在學期末,組織了家園同歡聖誕活動。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇13

  本學期,我園的教育教學工作在中上級領導的關心支援下,以加強教學常規管理,促進保教質量為重點,透過進一步加強理論學習和教學研究,全面提高教師的基本素質,帶動全體教師愛崗敬業,團結一致,圓滿的完成了本學期的教育教學任務,取得了一定的成績,現將本學期教育教學工作總結如下:

  一、貫徹《綱要》精神,立足園本教研

  開展紮實有效的教研活動,是提高教師業務水平的主要渠道。本學期根據我園實際情況和幼兒年齡特點,園教研組以開發幼兒美術技能技巧為主線,定期進行研究和交流;各年級教研組教研內容各有重點,大班組以“幼小銜接”為重點;中班組開展了“美術教學中培養幼兒想象能力”的教學研究;小班組著重培養幼兒良好學習習慣為重點。開學初,區、市教研室領導分別兩次來我園視導教學工作,親自參加教研活動,觀摩了教師課堂教學,對我園的教研工作給予了指導和肯定。為加快教師的業務成長,我園積極為教師提供外出學習機會,4月份全園教師分期分批到明珠附幼和北門附幼參加區優質課活動,每人聽課達十餘節,開闊了教師的眼界,學習了先進的教學經驗,使教師的教學能力有了進一步的提高。

  二、加強各項教學常規的檢查和落實。

  本學期對教學常規工作加大了檢查力度,細化了檢查量化標準。每天對晨練、早操、上課、戶外活動等進行抽查,做到有檢查、有落實、有記錄。教案的質量是教師上好每一堂課的重要保證。為確保教師備好、上好每一個教學活動,每月進行教案檢查和反饋,由園教研組長認真檢查批閱,做好反饋記錄。

  三、紮實有效的“教學最佳化月”活動

  三月份,我園開展了“教學最佳化月”活動,各教研組充分發揮傳、幫、帶作用。老師們都能精心準備,認真對待,力爭做得最好。透過教學活動觀摩評比,評出園級優質課10節,並推選張悅老師參加區級優質課的評選,並榮獲區優質課二等獎的好成績。

  四、加強教師專業基本功訓練與考核

  為進一步提高教師的基本功技能,迎接區舞蹈基本功考核,我園開展了大練舞蹈基本功活動,時間上給予支援,為取得好成績,我園進行了舞蹈基本功考核,老師們刻苦練習,積極準備,自備音樂磁帶和表演服裝,取得了較好的成績。

  五、搞好大班幼小銜接活動。

  幼小銜接是我園一大特色,大班教研組制定了幼小銜接方案,在課時上適當延長上課時間,注意培養幼兒上課認真聽課,養成良好的學習習慣,在規定的時間內入廁等;在上課形式、時間上貼近小學。開展了主題系列活動,如“整理書包”、“我要上學了”、”我的小鬧鐘”、“做一名好學生”等。讓幼兒瞭解小學的學習生活,使幼兒在心理和物質方面做好入小學的充分準備。

  六、開展豐富多彩的活動。

  利用節日結合主題,開展了豐富多彩、主題鮮明的教育教學活動。例如:“三八婦女節”開展向媽媽獻愛心活動,“五一”勞動節開展了我的爸爸真能幹活動,特別是今年“六一”期間,我園成功的舉辦了大型“幼兒美術展示周”活動,家長半日開放日活動暨“家長助教”活動。透過這些系列活動,每個孩子的才能得以展示,能力得到鍛鍊。特別是“家長助教”活動,豐富了教學內容,加強了家園聯絡,同時也向社會、家長宣傳了幼兒園,增強了我園工作的透明度。

  七、做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。

  這學期,我園組織了各種活動邀請家長參與,與家長溝通,達到了家園共育的目的。例如:開學初召開家長會,讓家長了解幼兒園的教育目標、保教內容、一日生活安排和我園開展的各項活動,增進家長對幼兒園的瞭解。第二次家長會,向家長宣傳指導手足口傳染病的預防與措施。組織家長半日開放活動和家長助教活動,讓家長參與教學,瞭解幼兒表現及學習成果。各班透過定期更換宣傳欄、家園聯絡欄,向家長廣泛介紹幼兒教育的新動向和科學育兒的知識。總之,這些活動的開展,對密切家園聯絡起到了良好的作用。

  總之,幼兒園的教育教學工作在教師們的共同努力下,取得了較好的成績。但是還有不足之處,比如:教師的專業技能還有待於進一步提高,對教師的教學缺乏較全面細緻的指導。我們一定在今後的工作中,不斷探索,不斷提高,爭取更好的成績。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇14

  本學期認真落實了上級部門的工作目標和本校的教育教學工作計劃,繼續突出抓好教學這一中心工作,重心工作,圓滿地完成了分配的工作。全體教師同心同德,與時俱進,順利的完成自己的教育教學任務。本學期我園主要做好了以下幾方面的工作:

  一、加強了常規教學管理。

  學校教學工作本著“科學規範、求真務實、重點突破、分工協作”的管理原則和“激發活力、張揚個性、人盡其才、提高質量”的管理目標,實施了一系列加強教學管理的新措施。

  首先是健全制度,規範管理。在學校統一領導下,對原來的教學管理制度進行了系統的修訂、補充和完善。本著立足實際,遵循科學性,增強實效性,激發積極性的原則。規範教學環節,明確各環節工作作務及要求,落實工作責任,引入競爭機制,激發和調動工作積極性等方面都起到了積極作用,使教學工作在較短的時間裡步入了良性軌道。

  其次是分工協作,落實責任。在教學管理中,既突出工作任務分解,明確各自責任,又注重協作整合,保證工作整體質量和效率。一是按照“分層把關、恪盡職守,相互協作、注重整合”的思路,明確了教學管理責任。二是明確了教研組在教學管理中的責任。提出教研組對本學科教學教研工作負責,任課教師做好本學科教研教改工作的指導、組織和協調。

  二、狠抓常規落實。

  常規教學各環節落實到位,是教學質量提高的保證。在常規教學管理中,將狠抓教學各環節管理做為最基礎,最重要,最根本的工作,教學方面做了一些較有成效的工作。

  首先,明確工作要求。一是對常規教學各環節都提出了明確的工作要求。明確提出教案備寫要求,課堂教學規範要求,晨間鍛鍊要求,晨午檢要求,區域活動要求,戶外活動要求,使學校活動各環節有章可循,較好地克服了教學過程中的盲目性和隨意性。二是提出了聽課評課要求,分層提出教學管理人員、青年教師和其他教師全學年聽課節數要求;並對評課標準、程式提出了具體的要求,評課工作在本年度中期也有所加強。

  三、 認真紮實開展校本研修活動。

  學校根據上級檔案精神,制定了切實可行的校本研修實施方案,組織教師學習相關要求及獎勵辦法,學校要求教師每年度讀六本教育管理的書籍,撰寫讀書心得,每一週撰寫一次業務學習筆記及反思,及時更新部落格,按計劃開展教師現代化手段操作能力培訓,按時參加國培、出外聽評課等活動,經過校本研修使教師的業務能力和現代化教學手段的操作能力有所提高。學校在以後將繼續加強和完善校本研修工作。

  四、教育教學工作特色做法 。

  我校將繼續完善用固定表格式考核每位教師的教學工作,實行日登記、周公示、月彙總,使考核公開化、公正化,充分調動每位教師的積極性、主動性。

  五、成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提高了各種能力

  1、自編幼兒體操比賽。為了督促老師課外活動的組織,提高幼兒參加湖外活動的興趣,鍛鍊幼兒的身體,增強體質,三月份幼兒園舉辦了“自編幼兒廣播體操”表演比賽活動,全體幼兒人人參與,收到了很好的效果。

  2、成功組織了幼兒園的“親子運動會”。本次運動會比賽專案設定遊戲性、趣味性強,體現了親子性,適合孩子的年齡特點。不管是小班的家園樂“歡樂速遞”、中班的快樂接力、大班的我是小司機,還是學前班的消滅大灰狼,都是孩子們喜歡的遊戲專案,特別是有家長的共同參與,更增添了熱鬧的氣氛。使運動會進行順利,獲得了圓滿成功!

  3“六一”節那天我們為每個孩子準備了精美的禮物,班主任親自送到每一個孩子手中,也把我們的無限愛意送到了孩子的心裡。

  本學期我們在教學工作中取得了一些成就,但是在工作中難免有一些不足,在以後的工作中我們將再接再厲,爭取在以後的工作中再上一個新臺階。

  幼兒園教學工作經驗總結 篇15

  最近一個忙碌而充實的學期不知不覺就結束了。回顧這學期走過的路,20xx年是發展、進步、收穫的一年。全體幼師齊心協力,團結一致,在總部的領導、關心、指導和幫助下,圓滿完成了本學期的教育教學目標。本學期的教育教學工作總結如下:

  一、師資隊伍的管理

  這學期我們把新老師的成長放在第一位,經常在工作上給予幫助。每月主題牆佈置,上課出勤常規等。經常在工作之餘給予指導,教研組長也對他們的工作給予更多的幫助。在生活中,他們被問及是否對花園裡的工作感到滿意。在教師自身業務方面,我們盡力組織了各種培訓活動,使教師的業務有了很大的提高,還組織了學習參觀、開展教研交流等機會。,讓老師們增長了見識和經驗。它還採用新老方式促進教師的共同成長。在學期開始的時候,要求每個老師寫一份個人培養計劃,讓老師為孩子制定成長計劃。由此也可以瞭解每個人的成長需求,在日常工作中給他們更多的發展機會。

  二、日常教學管理與安排

  抓日常教學,定期下班後每週看兩次半天活動,不定期走訪各班級,檢查教學情況。教師經常聽課,互相評課,共同促進教學水平的提高。每月月底先對園區各班級的教育教學工作進行檢查評估,發放考核獎金,大大提高了班級管理質量。狠抓教研組長對教師備課和反思的批改,使教師的備課質量和反思水平在本學期有了較大的提高。在這一學期,我們也開展了許多豐富多彩的活動來吸引孩子和家長,同時提高了我園的教育教學質量。加強區域性運動會的管理。

  三、教學和科研

  公認每週三、四是我們的常規教研時間,老師們在每週的教研活動中認真準備,踴躍發言。在教學和研究中促進教師的專業成長。透過不斷的探討和實踐,提高了教研水平和教學潛力。在科研活動中,根據教育局的安排,開展了開題報告活動,邀請專家聽報告,制定了研究的初始階段。

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