實習帶教工作總結範文

實習帶教工作總結範文

  時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的實習帶教工作總結範文,歡迎大家分享。

  實習帶教工作總結1

  臨床教學是醫學教學過程中的一個重要環節,是學校教育的延伸,是理論知識與實踐相結合,是培養護生獨立工作的能力,是護生走向護士的過程。現將今年本年的帶教工作總結如下:

  一、臨床帶教老師的基本素質

  我科的帶教老師都具備熱愛護理專業,對患者有高度的責任心和同情心,有良好的醫德醫風、嚴謹的工作作風等優秀品質,帶教老師的思想素質會潛移默化地影響三期護士的成長。臨床帶教老師,要不斷地學習新的知識,提高自己的綜合能力,加強溝通和表達分析能力,更新思想觀念,把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學實踐中,並根據不同特點的三期護士給予不同的教學方法。

  二、對醫德醫風的教育,樹立醫療安全防範意識

  加強三期同志的思想品德教育,嚴格執行各種規章制度和技術操作規程,養成自覺遵守紀律的習慣,有高度的責任心和熱愛護理專業,以病人為中心,時刻以病人為想,熱情周到地為病人服務。

  三、加強學習,逐步培養獨立工作的能力

  我科要求每位三期同志在轉科階段加強學習,將理論聯絡實際、結合實際,分期制定目標,不斷積累經驗。鼓勵他們獨立進行各種護理工作(但放手不放眼),書寫標準護理計劃,培養溝通和語言表達能力,使其儘快適應即將擔任的護士崗位,培養獨立工作能力。培養他們規範化服務,端莊的儀表,優美的體態,沉著冷靜的工作作風,和藹可親的工作態度是一種無聲語言,不但留給患者一個良好的印象,更重要的是加深了患者的信任度,以便更好地開展工作。

  四、培養獨立思考,解決問題的能力

  三期同志在臨床實踐中,要掌握好的學習方法,善於思考、靈活運用,這就需要帶教老師的指導和鼓勵,教會他們學會三動:動腦(將理論轉化為實踐,學會觀察病情,分析病情);動手(學會掌握各種護理技術操作能力,掌握專科護理);動口(學會與患者溝通,學會心理護理和健康教育工作)。遇到問題做到四多:多觀察、多思考、多分析、多溝通。溝通是一門藝術,也是解決問題的最好方法。

  五、因材施教,挖掘潛能

  在臨床實踐中,由於每位同志的理論知識﹑操作技能﹑接受能力﹑心理素質等存在個體差異,帶教老師根據每位的特點,制訂不同的帶教方案和計劃。對於理論知識﹑操作技能﹑心理素質較好的三期護士提供單獨工作的機會,調動其積極性,提高學習及工作激情。對於那些各方面相對差的護生應多指導、多鼓勵、多溝通、循序漸進、增強其自信心,使其不斷進步。

  六、嚴格考核,加強三期同志管理

  為提高臨床教學質量,就要嚴格管理三期同志臨床實踐,應由專人帶教,由責任心強、業務水平較全面的高年資護理人員擔任帶教工作。加強三期護士的業務學習,每週進行一次小講課,對他們的護理操作和專科的護理知識應隨機抽查,讓她們在本科室學到的成績得到體現和以肯定。加強組織紀律教育,嚴格執行請假制度,本年度無三期人員請假情況。

  今年我科三期護士:9人。實習生61人,她們大部分表現都很好,遵守醫院及科室的規章制度,無遲到、早退、曠工現象。有個別實習生有上班遲到,曠工現象。今年在我科轉科的三期同志為9人,9人考試,理論平均分為:98.1分,操作考核平均分為:94.8分;實習生為61人,理論平均分為:95.9分,操作考核平均分為:94.1分,有個別實習生

  有缺席現象。日常小講課參會率、考試考核合格率均達98%。

  七教學工作存在不足:

  1.課件準備不充分,帶教老師講課的速度太快,講課內容不夠詳細。

  2.部分實習生不遵守作息時間。

  八整改措施:.

  1.要求帶教老師提前準備好講課課件,講課內容詳細,講課速度適中。講課中有互動環節,鼓勵學生提問。

  2.加強對實習生帶教的管理,安排教學經驗豐富的老師施教。入科時向實習生加強組織紀律的管理。

  實習帶教工作總結2

  護生的臨床實習是學校教育的深化和延續,是理論到實踐的必經之路,也是學生向護士角色的轉化;實習是實習護士走入臨床前的一個重要階段,是專業理論與實踐相結合的關鍵,也是醫學教育的重要環節。在過去的一年裡,我科護理單元先後承擔了不同層次的臨床實習帶教工作,在醫院領導的重視、科主任的大力支援下,透過全體帶教老師的共同努力,圓滿完成了的實習帶教工作,現總結如下:

  1、敬業愛崗,注重職業道德教育。

  作為教學醫院,培養出來的學生不單是技術上要過硬,思想上、作風上更要過硬。首先要成為一個合格的醫務工作者,要有獻身醫學事業、全心全意為傷病員服務的思想,沒有這一思想做基礎,醫術再高也是空談。所以,一定要加強職業道德教育,特別是對那些沒有工作經歷的學生來說這一點更為重要,這將對他們的一生的發展產生深遠的影響。我科護士長對每批次到我科實習的護生分別進行了入科教育,強調組織紀律、遵守規章制度、著重培養實習學生不怕苦、不怕累的思想和一絲不苟、敬業嚴謹的工作作風。由於臨床護理是一項又髒又累又苦的工作,這時就要著重培養實習學生不計名利、熱愛本專業的思想,同時,還應向學生講明臨床護理實習的重要性,讓學生在工作中時刻嚴格遵守規程、做到一絲不苟,培養其嚴謹的工作作風。

  2、抓基礎,突出重點,因材施教。

  學生在學校多是學習理論知識,他們的動手能力普片較差,操作不正規,而臨床護理工作需要極強的動手能力。所以我們帶教老師從最基礎的基本操作著手,從一點一滴做起,認真落實各項護理規章制度,嚴格各項護理技術操作常規,紮紮實實的為學生門打好臨床工作的基礎。在帶教過程中我科帶教老師均做到了放手不放眼,積極培養護生的動手能力,引導護生學會如何有效的和病員溝通等深受病員同志好評,全年無投訴;細心培養學生觀察病情能力,耐心教會學生如何運用醫學術語完成護理病歷的書寫,鼓勵護生積極參與危重病員的搶救與護理等全年無差錯事故發生。另外,還注意因材施教,我們面對的是不同層次的實習學生,對於基礎理論好,動手能力強,接受能力快的學生,我們加強新理論、新技術和新知識的學習,以使護生的知識水平能進一步的向深度和廣度發展。

  3、加強質量管理,定期舉行專題講座。

  實習護士到科室的第一天起我們就要求其牢固樹立“以病人為中心”的臨床服務觀念,要求護士認真負責的完成本職工作,因為我們面對的是人的生命,稍有疏忽都會造成不堪設想的後果。我科護士長堅持了每日病房查房,督查實習帶教及實習護生的臨床工作情況,加強了實習帶教工作管理。每月定期舉行實習學生小講課2次,實習學生教學查房2次,疑難病例討論1次,讓優秀的臨床護士走向講臺,與護生分享更多的臨床經驗,透過專題知識講座,既使實習護生真正做到了理論和實踐相結合,又更加深刻的使其認識到臨床護理的重要性。認真完成了實習護生的入科和出科考核,進一步鞏固了實習護生對基本理論、基本操作的掌握。

  4、及時總結,不斷提高帶教水平。

  教學過程中我們帶教老師也存在經驗不足的問題,所以我科護士長在教學的過程中,重視對帶教老師自身素質的培養,要求老師嚴格按照實習大綱對學生進行帶教。每月定期組織護生召開座談會,收集護生意見並積極反饋給帶教老師,讓護生和帶教老師的關係得到進一步的融洽,促使實習帶教工作更加圓滿。同時也定期召開帶教老師座談會,對於現存或潛在的帶教問題進行分析和總結,給大家提供了一個進行教學經驗交流,共同提高的平臺。

  5、重視護生生活,加強護生管理。

  來我院實習的護生大多都是花樣年齡的大孩子,在家都是父母的寶貝,到醫院這個大家庭後失去了父母的庇護,需要我們帶教老師更多的關心和愛護。當然對人生觀和價值觀還不夠很明確,也需要我們帶教老師耐心的引導。

  帶教工作是培養護理實習生獨立工作能力、綜合動手能力的第一步。臨床實習的目的就是將醫學理論基礎與臨床實踐能力融為一體,實習效果直接影響未來護士能力的好壞,如何在新的形勢下嚴把實習質量關,是我們醫學教育者面臨的重要課題,關係到護理事業的`興衰。在來年的實習帶教工作中,我們會總結不足,積極探索,更加圓滿的完成實習帶教任務,認真做到傳幫帶,為護理事業注入新鮮優質血液,做出應有的貢獻。

  實習帶教工作總結3

  20XX年醫院共帶教護理實習生21人,其中寧夏醫科大學大專9人,外校大專8,中專4人。護理部根據寧夏醫學院教務處關於20XX年護理實習生實習大綱的要求制定護理教研室帶教計劃,各科室根據各專科特點進行具體帶教計劃的制定。為了進一步加強臨床實習教學環節的管理,護理部從多年的帶教經驗中不斷總結完善,確保了帶教工作質量的不斷提高。具體做法如下:

  1、護理部合理安排實習科室,專人負責實習帶教工作,結合實習大綱要求制定詳細的實習帶教工作規定、實習帶教計劃、實習輪轉表及實習生業務講座安排。

  2、護理部統一組織對實習生進行為期3天的院級崗前教育,內容包括醫院概況、醫德醫風、護士素質、規章制度、實習安全、勞動紀律等;入科第一天由護士長或帶教老師進行科室崗前教育,內容包括護理工作制度、病區的環境、專科特點等。

  3、護理部每兩週組織專題講座1次,內容為專科護理知識,要求實習生認真做好學習筆記;各護理單元每週組織護理查房、小講課1次。

  4、護理部不定期檢查學生的實習情況,同時檢查帶教計劃的落實情況,做到層層落實,使教與學達到和諧、一致,保證教學質量,防止差錯出現。

  5、實習期間定期徵求帶教老師、實習學生的意見,雙向反饋,以便不斷改進工作,提高帶教工作質量。

  6、實習結束時,各護理單元由護士長及帶教老師對實習學生組織考核,記錄成績並作出鑑定,完成教學手冊;同時護理部進行護理基礎知識等內容的考核,記錄成績並存檔,合格者,出具實習鑑定。

  在本年度帶教過程中,各帶教科室認真履行帶教職責,對實習生可以做到專門帶教,認真、細緻的講解、示教,給學生創造多動手的機會,並做到放手不放眼。對學生進行隨機提問與出科考試相結合的方式進行考試,努力提高實習生的學習效果。各教研室的帶教老師不斷學習各專科知識,特別是學習講課、帶教的技巧,在講清楚的前提下,力求提高學生的學習興趣,讓學生主動、感興趣的學習。

  20XX年帶教工作已進行完畢,新的一屆學生即將到來,對於下一屆的教學工作,護理教研室將會在學習中不斷加強。

  實習帶教工作總結4

  護生的實習是學校教育的深化和延續,是理論到實踐的必經之路,也是學生向護士角色的轉化;社群實習也是實習護士實習的一個重要階段,是專業理論與實踐相結合的關鍵,也是醫學教育的重要環節。在過去的幾年裡,我社群中心護理部先後承擔了不同層次的臨床實習帶教工作,今年5月在中心領導的重視、各科室主任的大力支援下,透過全體帶教老師的共同努力,圓滿完成了的醫大護理實習帶教工作,現總結如下:

  1、敬業愛崗,注重職業道德教育。

  作為教學醫院,培養出來的學生不單是技術上要過硬,思想上、作風上更要過硬。首先要成為一個合格的醫務工作者,要有獻身醫學事業、全心全意為傷患者服務的思想,沒有這一思想做基礎,醫術再高也是空談。所以,一定要加強職業道德教育,特別是對那些沒有工作經歷的學生來說這一點更為重要,這將對他們的一生的發展產生深遠的影響。我們護理部對每批次到我中心實習的護生分別進行了入院教育,強調組織紀律、遵守規章制度、著重培養實習學生不怕苦、不怕累的思想和一絲不苟、敬業嚴謹的工作作風。著重培養實習學生不計名利、熱愛本專業的思想,同時,還應向學生講明臨床護理實習的重要性,讓學生在工作中時刻嚴格遵守規程、做到一絲不苟,培養其嚴謹的工作作風。

  2、抓基礎,突出重點,因材施教。

  在帶教過程中我帶教老師均做到了放手不放眼,積極培養護生的動手能力,並引導護生學會如何有效的和社群居民溝通,健康宣教能力等,另外,還注意因材施教,我們面對的是不同層次的實習學生,對於基礎理論好,動手能力強,接受能力快的學生,我們加強新理論、新技術和新知識的學習,以使護生的知識水平能進一步的向深度和廣度發展。

  3、加強質量管理,定期舉行專題講座,培養實踐能力

  實習護士到中心的第一天起我們就要求其牢固樹立大衛生的觀念,“以社群家庭和居民為中心”的服務理念,每週定期舉行小講座,讓帶教走向講臺,與護生分享更多的社群經驗,透過專題知識講座,既使實習護生真正理解社群理論和知識,又更加深刻的使其認識到社群護理的重要性。並定期帶學生下地段隨訪慢病患者,培養學生獨立溝通解決問題的能力。

  4、及時總結,不斷提高帶教水平。

  教學過程中我們帶教老師也存在文化水平低,經驗不足的問題,所以我們重視對帶教老師自身素質的培養,要求老師透過繼續教育提升學歷,嚴格備課制度,提升講課能力,我們嚴格按照實習大綱對學生進行帶教。定期組織護生召開座談會,收集護生意見並積極反饋給帶教老師,讓護生和帶教老師的關係得到進一步的融洽,促使實習帶教工作更加圓滿。同時也召開帶教老師座談會,對於現存或潛在的帶教問題進行分析和總結,給大家提供了一個進行教學經驗交流,共同提高的平臺。

  社群帶教工作是培養護理實習生獨立工作能力、人際交往能力的關健,如何在新的形勢下嚴把社群實習質量關,是我們社群中心面臨的重要課題。在來年的實習帶教工作中,我們會總結不足,積極探索,更加圓滿的完成實習帶教任務,認真做到傳幫帶,為護理事業注入新鮮優質血液,做出應有的貢獻。

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