關於宣傳部個人工作總結範文（精選5篇）
關於宣傳部個人工作總結範文（精選5篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的關於宣傳部個人工作總結範文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宣傳部個人工作總結1
站在第一學期，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!而匆匆的一個學期又將結束。
在這段時間裡,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。
本學期的工作既將結束,也是宣傳部工作的尾聲了,在這一年的時間裡,我們每個人都收穫到了很多東西,取得著各自的進步。我很幸運在協會宣傳部為協會的各項工作出一份力。可以這麼說:這半年是累的半年,忙的半年,快樂的半年,收穫的半年,難忘的半年。
在工作方面,這個學期我們宣傳部積極協助協會及其它的部門進行了相關的宣傳工作,宣傳部主要負責對協會的社活動的總體宣傳工作, ,我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。
本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外,最主要的工作有對第五屆無機化學大賽的宣傳。
宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐,。透過這些活動使得成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。
因為工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。一定會有更好的成果。
對於我來說工作方法需要改進,工作不夠大膽,不夠自信等的方面還需提高。個別成員部門的意識還不是比較強烈，無法調動他們的積極性,這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。
在之前的工作中,我沒有收集大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處,總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,工作多,但我透過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作。
彈指一揮間,回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來,我們堅持努力的決心絕不會改變,我會和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為協會服務!
青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開採,去挖掘,去釋放希望在未來的一年裡,我們將使宣傳部揚長避短,和協會其它部門協調合作,各盡其能去創造更好明天。
宣傳部個人工作總結2
光陰荏苒，歲月匆匆，轉眼間一年的時光已經靜悄悄溜走了，回眸這一年來我所走過的路，所經歷的點點滴滴，發現自己變得成熟穩重了許多。在協助團總支學生會其他部門做好各項工作的同時，我們的宣傳部也是碩果累累，成績驕人。現淺談這一年的工作情況如下：
一，企宣：這一年，我和企宣的同學們依然採取以宣傳板為主，海報橫幅為輔的宣傳手段，堅持走繪畫風格新穎，宣傳內容突出的路線，為我們學院的各大中小型活動起到了應有的宣傳效果。其中包括第X屆團總支學生會幹部公示，第X屆寢室文化節，第X期電子刊物發行，院刊徵文比賽，第X屆田徑運動會，第X屆"智慧杯"辯論賽，第X屆"智慧杯"籃球賽，學習組評優及獎學金公示，第X屆"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽，考研驛站，畢業生離校活動，第X期電子刊物發行等以及各部門活動的前期宣傳和後期新聞釋出。不足的是，在工作中由於疏忽，導致宣傳物上出現個別錯別字，雖然都及時作了修改，但在以後的工作中應儘量避免發生類似的情況，宣傳部作為團總支學生會的一個門面，它關係到整個組織在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二，文宣：XX學院的書本刊物和電子刊物，在宣傳部全體幹部幹事的共同努力下進展順利，並取得了良好的效果。主要體現在以下幾個方面：
1，團隊精神得以培養。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識，協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的核心是協同合作，宣傳部正是以明確的協作意願和協作方式完成了兩期刊物的徵文，選稿，訪談，編輯，出版等集體工作，有效地培養了團結協作，互助互利的精神。
2，管理更加合理。在宣傳部X位部長的良好管理下，根據每位同學的特長將其安排至合適的崗位，大家揮灑個性，表現特長，充分發揮集體的潛能，讓我們的組織始終維持高效率運轉。
3，外觀更加專業。透過大家的努力，書本刊物的外觀較前幾期有了明顯進步：封面由原來較單調的黑白WORD頁面變成了接近專業雜誌的PS彩色圖片，封底的利用率也大大提高，成為電子刊物《XXX》的宣傳頁面。
4，版塊走向成熟。書本刊物的版塊在原來的基礎上調整為：XX，XX，XX，XX。內容上，XX版塊對近期學院的大小新聞進行了回顧報道，XX版塊記錄了學院優秀師生的訪談實錄，XX版塊結合相關學科知識對各專業的就業前景作了精闢分析，XX版塊則刊登了自命題徵文和命題徵文的優秀文學創作。
5，電子刊物的創立。電子刊物的發行是XX學院團總支學生會的一大特色工作，《XXX》給了我一個全新的視角，一個嶄新的生活，讓我從各個方面都得到了巨大的發展。我們全體成員本著在實踐中認真摸索學習的態度，在吸收刊物的傳統精髓的同時，努力尋求創新突破。電子刊物《XXX》的創刊號和第二期均在學院網站（XX）和XX網站（XX）同步發行，在此我們祝願《XX》能在大家的意見中慢慢成長，發展壯大。
三、小結：
1，提高文化修養，戒驕戒躁。作為一名校園刊物的編輯，需要有一定的文學修養和相關的專業知識，而這種素質的形成又非一日之工，在學習生活中，我們應每時每刻都要抱以一顆學習的心，為出色完成工作做好準備，不辜負老師和同學的期望。
2，編輯稿件精益求精。在把握好大方向的基礎上，我們還需要做到創新求實，提高稿件整體質量，努力把我們的刊物做成全院學生了解各項活動成果的媒體。在保證輕鬆幽默基調的同時，想盡辦法深層次挖掘，做出水平，做深層次，提升兩本刊物在全校的影響力。當然還應注意改進工作方法，提高工作效率，嚴把稿件編輯關，決不讓劣品，有問題，有錯誤的稿件出版發行。這僅是我在刊物徵稿，選稿，編輯等工作中的一些，在此寫下，希望能對今後的工作有所幫助。一年的忙碌換來的是滿心的喜悅，一年的辛苦得到的是無比的自豪。現在的宣傳部比以前更加團結，大家的工作質量也有一定水平的提高，當然不可否認這其中也有種種的不足，但總的來說今年的宣傳部讓我看到了活力，聞到了芬芳，深切的感受到溫暖。時間悄然離去如流星，卻留下的是繁星點點，眨眼間我來宣傳部工作已經兩年了，回首過去這兩年經歷的種種，感受頗多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悅，但那都已成為過去，這些經歷反而成為我以後工作的寶貴經驗，而現在的我更希望看到的是宣傳部能擁有更加美好的。
宣傳部個人工作總結3
宣傳部是院學生會的視窗，作為宣傳部的成員，我們要用藝術的眼光、創新的意識、正確的理念積極投入到宣傳工作中。
以下是我對於宣傳部工作計劃的提議：
1.適時舉辦書畫賽，海報設計賽，漫畫作品展等校園文化活動，既豐富了同學們的課餘生活，又可以提高同學們的審美觀，同時也陶冶了同學們的情操。
2.負責本學期學生會各部舉辦活動以及所有的其他學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
3.重大節日的宣傳。在確定具體日期後，根據需要做好各文化節的對外宣傳。例如我校此次舉行的讀書節，宣傳部可協助學習部進行宣傳。
4.用相機、文字記錄學校活動的精彩時刻。
5.充分利用展板和櫥窗欄，做好學校活動總結和宣傳工作。
6.挖掘並創作體現我校精神文明、學生工作和和學生會活動的稿件，以海報形式進行宣傳。我認為，宣傳要達到預期最好的效果，關鍵要做到立竿見影,突出主題,瞬間抓住公眾的眼球。重要看兩個方面：形式和內容。只有開動腦筋,發散思維,善於創新,不斷變化形式,創新形式,最佳化結構,完善內容，逐步形成獨到的工作思維方式，才能從容對待迎面的挑戰。
【企業宣傳部個人工作計劃】
一、宣傳重點
1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規;
3、先進事蹟、典型報道、工作創新、工作經驗;
4、員工思想動態;
5、公司管理上的薄弱環節，存在的問題;
6、企業文化宣傳。
二、具體措施
1、端正認識，宣傳工作與經濟工作並重。宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮鬥目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發起員工的鬥志，形成向心力，各項工作才能戰無不勝，才能建立起公司特有的企業文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強化措施，把宣傳工作落到實處。
①建立公司宣傳網路，組建一支有戰鬥力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責於2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以xx年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。
③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機床製造分公司範圍內各選一塊，其餘的由兩個分公司負責安排完成。
④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。
⑤更新、增添標語牌。要統一字型，統一著色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
宣傳部個人工作總結4
彈指之間一學期過去了，團委宣傳部在全體成員的共同努力下，雖然還沒有舉辦特色活動，但也總算是很好的履行了本部門職責。團委宣傳部內設三個工作崗位： 通訊崗、活動崗、常務崗，三個崗位各司其職，在本學期順利的完成了走向創新的轉型階段。
一、完善機制
1、培養新人
本學期伊始，最大的工作就是招新，吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。（這話說的有點像吸血鬼，不過從我一進大學，就聽學長學姐不停的說O(∩_∩)O哈哈~）事實證明，我們的新幹事不僅工作積極性高，而且做事都非常認真，即使有時候累了點，也毫無怨言。經過一個學期的相互瞭解，我們部的幹事們都充分發揮各自特長，相互配合，幫互相助。團委宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，積極進取的團隊。
2、加強與班級聯絡
為確保行政與班級的統一性、整體性。我部努力搭建班級宣傳委員的平臺，如有活動便直接聯絡班級宣傳委員，形成強大的宣傳陣地，加強與班級的交流與合作。並積極引導宣傳委員轉變宣傳工作的思想，更新觀念，希望日後能為團日活動的開展帶來幫助。
3、加強內部成員管理
為使部門內所有成員在工作中分工明確，每個崗位下設兩名幹事，實行活動責任制。但分工不分家，平時在做好自己本職工作的同時，相互溝通交流，每兩週開一次例會，以促進工作的順利開展。
二、參與活動（要根據實際情況寫）
示例：組織我院團委學生會全體成員素質拓展活動——察於未萌，止於未發
為了促進我院學生組織內部的溝通與交流，加深同學們之間的友誼與感情，增強學院凝聚力，讓同學們在融洽輕鬆愉快的環境中有更好的心情去面對即將面對的學習生活，我們在嗇園舉辦了一次素質拓展。這次活動我深深體會到暗示和誘導的重要性，如果有一小部分同學無組織無紀律，就會帶動更多的同學破壞秩序，結果就是所有人都大聲嬉鬧，這就是破窗理論：如果有人打壞了一棟建築上的一塊玻璃，又沒有及時修復，別人就會受到某些暗示性的縱容，去打碎更多的玻璃。就是說我們做事情要注意任何一個細節，制定合理詳細的遊戲規則和流程，考慮到一切可能的不良因素，察於未萌，止於未發，便不會發生混亂的場景了。
三、有待改進之處
1、在進行團委的宣傳工作時，工作效率不是很高。在宣傳報道這一方面，我們在後一階段會加強對宣傳報道的管理，進一步完善管理體制，做到及時、準確、高效的報道。
2、大家的大膽創新意識不強，下學期將與其他學院多交流，開始開展本部門的特色活動，爭取出新。
3、新成員踏實有餘卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會來給幹事磨練。
四、力爭實現兩個目標
1、團委宣傳工作有新的發展，新的突破。
2、為學風建設做貢獻，營造濃厚校園文化，並以思想政治教育和科技理論文化的傳達為中心，促進學生的職業技能培養。
宣傳部個人工作總結5
個學年來，在校團委和我院黨總支的正確領導下，在我係團總支宣傳部幹部和全體幹事的共同努力下，本著嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習團內各種檔案精神，積極探索科學的工作方法，開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下：
一、工作情況
總的來說，我覺得這期工作的很充實，在宣傳部學到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西，讓我受益匪淺。
二、對策劃工作的認識
策劃是一份下細的工作，要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經常看一些別人寫好的策劃，來尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得，概括起來有兩點：
第一、想通整個活動的具體流程，並把活動分為幾個部分；
第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由於突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。
策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作，從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施，這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中，勢必會遇到各種各樣的困難和阻力，可能來自主觀策劃思路上的堵塞，也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難，迎接挑戰。因此，是否具備良好的素質，也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下，一個合格的策劃人員，要具備以下幾方面素質上的要求：
1、 保持自信
強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎，是人們行為的內驅動力，也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那麼成功的資訊就會傳入他的腦海，使他處於一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發揮，此時一切克服不了的困難、擺脫不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創造奇蹟。
2、積極果斷
所謂果斷，是指在複雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機智靈活地衡量利弊，並迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現，是創新意識的外在化、行為化。
3、 堅忍不拔
所謂毅力，即堅韌性，是指人們為了實現一定的目的`而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特徵：堅持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個創意與策劃目標的完成，都是高強度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時間裡圍繞某一目標持久而專一的熱情與不達目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時你能否一如既往地堅持下去，就取決於你的毅力。
4、隨機應變能力
要想成為一名優秀的策劃人員，要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力
現在的策劃早已不是傳統的“一個好點子”，或某個人物的“靈光一閃”。現在的策劃已演變成一個系統化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作，共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果，一個優秀的策劃人才，也一定是善於與他人合作，善於在交流和互補中謀求成功的人。
5、尋找團隊積極的品質
在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同，你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，並且學習它，讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，較少有命令和指標，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施才可能真正的成功。
6、積極傾聽他人的意見和建議 ，保持足夠的謙虛
積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是儘量看起來對別人正在說的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在說什麼，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫並對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因為我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團結協作，取長補短。
7、時常檢查自己的缺點
發現自己的缺點並改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。
8、組織能力
組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的蒐集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強，將直接影響活動策劃的結果。
9、洞察能力
洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對於策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全域性、全面分析的能力，具備能夠透過現象抓住本質以及著眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關鍵所在，獲得策劃的成功。 “察人之所未察，見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應該善於從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱為對事物發展變化的敏感力和分析力，亦或稱為觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。