社團個人期末總結範文3篇
社團個人期末總結範文3篇
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的社團個人期末總結範文3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團個人期末總結範文3篇1
一學期的學習、工作隨著新年的來臨，也即將畫上句號。回憶本學期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯合會注入了新的力量，我們組成了新的團體——第五屆社團聯合會。
第五屆社團聯合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課餘文化生活、鍛鍊大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創造良好的環境，為促進社團的健康發展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯合會在學院團委的領導下，不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創社團幹部奮發爭先、努力成才的工作局面。對於本學期工作表現做一下總結：
一、總結經驗，發現問題
我們在過去一年裡取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團裡合會的魅力!同時在我們取得成功，沉浸在喜悅之中時，也發現眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。
(1)對各種規章制度的執行力度不夠
雖然社聯已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。
(2)對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆後新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責;另一方面我們沒有加以引導監督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。
(3)社團發展
由於社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛鍊和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由於思維侷限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之後，在師生當中得不到相應的反饋意見。 沒有專屬的活動場所，硬體設施不夠充足。
(4)資料存檔不便
現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文件沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料呼叫不便的現象，不利於社團活動資料的儲存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。(如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用)。
二、自身做起，服務同學
本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監督、生怕出現差錯，但是絕大多數的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛鍊他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足：
1、服務社團
為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃，在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。
2、誠信正直
在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現。
3、團隊合作
我們社團聯合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯每個人的責任。在社聯了裡每個人都應以集體利益為重，並且敢於為自己工作和行為的後果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量，是社聯成員都能得到充分鍛鍊的機會，不捨棄任何一個人。
4、創新創意
如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。 在這裡，積極思考、勇於探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇於挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。
5、尊重他人
我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。
三、再創輝煌，展望未來
社聯自建立以來，一直本著"以服務社團為主、管理社團為輔"的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，儘可能的為社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規範化，精品化的社團推向新的發展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創輝煌。把社團聯合會的口號始終銘記在心。
社團個人期末總結範文3篇2
時光荏苒，轉眼間，一學期也即將要過去了，宜賓職業技術學院又快迎來了社團活動月的收尾工作，也快是一學期的收尾工作。我部門針對社團活動月所進行開展的各項工作，做一個全面的工作總結，內容如下：
一、日常工作
20xx年11月8、15、21日我部門於A區1206、1206、1306教室召開本月的工作例會，由部門的幹事和部長一起組織主持，參與人員有本部門的幹事、各協會的負責人及系社團部部長召開工作例會，講解有關工作方面安排的具體內容，促進我們的溝通和交流，取長補短。定期對幹事培訓，讓他們對工作更加熟悉。總結本月的好與不好的方面，加強改善，提高工作效率。
二、第八屆“社團活動月”
(一)本學期的社團活動形式多樣、內容豐富，從藝術創造到體育健身，從情操陶冶到文藝匯演，如：茶苑協會的弘揚茶文化知識講座、數控模具協會文化藝術知識講座、禮儀協會的禮儀之星大賽、就業創業協會的第七屆模擬招聘會、羽毛球協會的全院第四屆羽毛球大賽、軟體孵化協會的計算機組裝大賽、素質拓展營協會的感恩父母及奮勇前行的演講比賽、生化系社團部組織的第一屆廢品DIY大賽、普通話語言藝術協會第二屆演講比賽、街舞協會的辭舊迎新晚會、心連心文藝協會的週年慶等等。
(二)據統計：社團活動月開展了四十二個活動。社團活動月中有體育類活動四個、藝術類活動四個、文學類活動五個、專業類活動七個、講座八個、晚會六場、其餘活動七個。每一場活動都豐富了同學們的課餘生活，增進了同學與同學之間的交流，促進了各社團之間的團體合作的發展。
(三)在院團委老師的細心指導和關心下，社團部下屬的五十多個協會，分別扮演著不同的角色，在學院舉辦活動時也增添了活動形式的多樣性和涉及內容的豐富性。有民族舞蹈協會、健美操協會以及吉他協會舉辦的“社團會員聯誼晚會”、演講與口才協會舉辦的“校園演講比賽”、天下足球協會舉辦的“校園足球吉利斯大賽”藍羽籃球協會舉辦的“全院籃球比賽”等等各具特色的社團活動。各協會的.存在，不光是使得我院社團文化多姿多彩，更為學院的發展增添了色彩。
(四)社團活動月開幕式。在院團委的統一安排和組織下，由院團委社團部承辦的第八屆“社團活動月”開幕式於二〇一一年十一月十日在學院B區活動中心舉行，開幕式由院團委書記隆重宣佈開幕。
(五)社團活動月閉幕式暨文藝匯演即將開始。在院團委的統一安排和兄弟部門的幫助下，由院團委主辦、院團委社團部承辦的第八屆“社團活動月”閉幕式暨文藝匯演於二〇一一年十二月九日在學院B區活動中心舉行，由學院張毅副院長隆重宣佈閉幕。閉幕式後由各社團根據自身社團性質與宗旨進行文藝彙報表演，有街舞秀、武術表演、電聲樂隊表演、現代舞、民族舞等等各具特色、種類繁多的文藝節目。
三、工作中的不足及改進措施
(一)對於社團活動的管理還存在不足。大多數社團都在學院的相關規定下，認認真真的開展有關全院師生或自身協會會員的活動，但仍有個別協會由於會員較少，資金不足，就不認真或不開展活動。針對這一問題，我們將在以後的工作中幫助這部分協會開展一些自身會員參與的小活動。
(二)系級社團開展活動的積極性不高且不具創新性，都一慣開展以前開展過的活動。我們將在以後的工作中積極幫助各系部協會，充分利用好系部協會的優勢，在原有的基礎上，開展一些新活動。
(三)由於我部門自身對協會標語橫幅管理不嚴，導致校園裡到處都懸掛著協會開展活動的宣傳標語。針對這一問題，我們將制定一個詳細的管理措施，在以後的工作中嚴格按照管理措施管理。
(四)加強本部門資料的管理，提高本部門上交資料的質量，以免影響部門的考核成績。
(五)每次開會前要通知到位，以免有些社團的會長和系部部長沒有準時參加會議，影響工作的順利進行。
(六)剛開始，本部門的新幹事都缺乏工作經驗，所以工作效率不是很高，而且有時在工作中沒能及時發現問題。新幹事的工作態度還是有點不積極，有時在工作中和思想上有點渙散。
四、今後的發展方向
(一)幹部和幹事之間加強交流，幹部應調動幹事的積極性，發揮他們的創造力，使之成為團委的得力助手。及時開展工作例會，跟他們講解部門和協會的相關工作，做好工作的安排，提出問題，解決問題。
(二)繼續加強社團部規章制度，加大對幹部、幹事的監督和教育，提高自身的意識和修養，自我定位、自我提升、自我展示、自我管理和自我完善。
(三)加強幹部幹事的交流、協作、語言表達、組織策劃和活動組織開展能力。我們部門應多與其他部門相互溝通、瞭解和合作，以便更好地完成上級交給我們的任務。
(四)在保質完成各項工作活動的同時，要有良好的工作氣氛，力爭做到熱情、團結、互助和高效。
五、結語
我部門既有成功之處，也有不足之處。但我部門記錄了協會舉辦的各項活動，增進了同學們之間的感情，讓同學們認識到了團結的重要性。社團活動月舉辦的各種活動都為同學們參加社會實踐提供了平臺，提高了同學們的文化修養和心理素質。本月的工作完成程度都在學期計劃之列，為院團委社團部以後的計劃總結做了一個很好的鋪墊，是屬於成功的一個月。相信宜賓職業技術學院院團委社團部一定會越走越輝煌，學院的明天將會越來越好。
社團個人期末總結範文3篇3
大一參加了校心理協會，微愛社，院科協和院學生會，大二後由於精力有限，只是留在了校心理協會和微愛社，所以在這篇總結中我想談論的是校心理協會和微愛社的社團工作。
首先談談微愛社吧。我非常喜歡擔任志願者，儘自己的力量去幫助別人，所以我一直熱衷於參加微愛社這個志願者協會的活動。微愛社就像我的家一樣，作為一名微愛成員，我想，總結這個詞大抵是不恰當的，興許用回憶會比較好吧。
大一下學期我參加最大的活動就是支教。仍記得我和舒爺的第一次支教，那是微愛社對外邁出的第一步，我們身上的壓力可想而知。我表面裝作很平靜，但內心著實很緊張，生怕自己有地方做得不夠好而給微愛社抹黑。越是臨近支教，我則越是緊張，後面都有些神經質了，常常與老崔，舒爺他們爭吵，現在再想想確實挺不好意思的。我這個人有時候就是認死理，這點以後還是得改掉的。支教最後的結果是出乎意料的好，額，這個確是沒有誇大其詞，那次臺下和臺上的配合都十分完美，中間也沒有出現笑場一類的囧事。那次活動後我也認真寫了總結，發表在部落格中。
中間還有個計算機服務活動比較累，就是我們幫助學校的同學修理電腦的。那個活動給我的唯一感覺就是累，我是下午兩點去的，一直站到天黑，然後把東西全部搬回院辦。那次回到寢室真感覺自己骨頭散了架似的。不過後來聽老屈他們說我們的活動確實幫到了許多人，卻又覺得十分值得。
說到這裡忽的又想說說捐款的事情。我個人比較討厭直接捐款的事情的，雖說每次依舊會把身上能夠拿的錢捐出來，但我發自心底的不認同此類捐款活動。首先就是我覺得自己親自動手去幫助他人，比只是出點錢更有作用。比如說支教這件事，我覺得自己去給孩子們上課，去和他們聊天，去和他們一起做遊戲，比我直接給他們一個嶄新的文具盒更有意義。或者說我覺得精神上的給予比單純物質上的滿足更有意義。再說陪伴孤寡老人們，其實就是去陪他們嘮嘮家常，他們並不缺少物質，而需要的更多的是一種精神上的滿足。還有一個原因就是諸如“郭美美事件”一類的紅十字會弊案讓我對慈善機構的“非盈利”目的產生了懷疑。若是我記得不錯，現在沒有任何一家慈善機構公開其內部財務，我捐的錢真的都用到實處了麼?抱歉我不會再相信那些慈善機構編織的“謊言”，如果真捐，我希望能親手把錢交到要用的地方。還有在學校內的募捐，這個直接捐給同學我都會毫不猶豫拿錢出來，但我仍認為有更好的辦法，比如說我們可以透過號召同學們打一天零工，將工錢捐出來給需要的同學，這個方法我覺得比大家拿著募捐箱走遍學校的要好。而這個方法也聯絡到了我下面要說的第三個原因。作為學生的我們，經濟來源大都是從父母那裡得來，我覺得我們不能夠濫用父母的錢去做善事，因為那錢並不是我們賺的。花著父母的錢，打著善心的口號去捐款，委實讓我心裡不安。我覺得當我們經濟能夠獨立時，再去捐款也不遲吧。
額，寫著寫著就跑題了。也罷，反正這裡只談“風月”，不論“國事”，就想到哪寫到哪吧。
再來說說這個學期的事。這個學期微愛社招新，又來了一批新孩子，我和他們相處都挺不錯。記憶最深的就是白祺綝和仲丹兩個人了。小白一路挺搞笑，然後人很好，我倆也就這麼熟絡起來了。仲丹妹紙是我第二次支教的搭檔。我得承認，在責任心方面我得多多向她學習學習。第二次支教感觸也挺身，我已經把感觸發到部落格中了。
後面幾個月我在校心理協會比較忙，所以微愛社這邊來的少了，但還是一直有關心這邊的活動。
回首XX微愛社活動，我感覺自己做得還行，展望XX，我則是希望自己能更多地盡力去幫助他人。