2020年教師全員培訓工作總結(精選5篇)

2020年教師全員培訓工作總結(精選5篇)

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的2020年教師全員培訓工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。

  教師全員培訓工作總結1

  近日裡,連降細雨,高溫天氣得到了有效控制,可我們充電提升的熱情絲毫不縮減。今天,大家齊聚一堂,迎來了西安鐵路職業技術學院的領導及專家老師們,給我們音美教師傳經送寶,助推薄弱學科建設,加快國家優質教育均衡發展縣建立工作。在此,請讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎!

  西安鐵路職業學院與我縣建立結對幫扶關係以來,學院先後投入了大量的人力、資金,跨越山水之隔,助力縣域教育高質量發展。真情幫扶,慷慨解囊。捐助建立了縣級心理諮詢室,先後派教師多次到我縣開展啦啦操、心理輔導、教師培訓等活動,為我縣的教育工作帶來了極大的活力。這次暑假的培訓活動,是促進學科全面建設的需要,是解決我縣音美教師嚴重短缺的有效舉措。請各位參訓教師珍惜學習機會,克服炎熱帶來的不練,苦練基本功,力爭學得更好。下面,提四點要求:

  一、明確目標,務求培訓取得實效。

  舉辦音美教師教師全員培訓,其目的就是提升專職音美教師的專業素能,促進兼職音美教師勝任日常教學,增強我縣音美學科師資力量,為“一校一品”特色化辦學、內涵化式發展提供必要的人力資源保障。經過培訓,彌補音美教師短缺矛盾,達到義務教育優質均衡發展縣建立驗收指標。

  二、立足提高,增加培訓學習的使命感。

  每位參訓教師應抱著虛心學習、廣泛交流、深入研討、充分借鑑、唯我所用的態度投入培訓活動中,竭力取得最大的收穫。要增強學習的主動性。積極與培訓老師交流探究,與一起來參加學習的學員們互動,在學習中互通訊息,結成友誼,共同提高。

  三、強化紀律,高度重視安全。

  在培訓期間,大家一定要嚴格遵守學習紀律,遵守培訓安排的作息時間,不要遲到和早退。卻有要事,必須履行請假手續。教師工作股和縣教研室會對全體參訓教師進行嚴格考勤,培訓結束後將對參訓情況進行通報。根據培訓實施方案,對考核合格的參訓教師要認定相應的繼續教育學時。在培訓會上分享交流的經驗材料,也會得到縣級教科研單位的認定。

  四、內化於心重運用。

  培訓之後,各位參訓教師應認真總結,及時寫出高質量的培訓體會,加深對學習內容的領悟。回校後,各位教師要積極開展自主研修,將所學的知識運用到工作中,與課堂教學實踐緊密結合,指導今後學科教學工作,提高音美課堂教學效益。

  希望大家透過本次培訓,能學到新知識、新技能,拓寬知識視野,更新知識結構。希望大家好好吸收,儘快學以致用。

  教師全員培訓工作總結2

  為了進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風紮實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量。xx鎮教育管理中心於2020年8月20至23日進行了為期三天的暑期教師全員集訓。現將個人培訓情況總結如下。

  一、思想政治方面:

  我能積極參加政治學習,關心國家大事,積極學習十八屆五中、六中全會的重要精神。遵守工作紀律,團結同事,熱心幫助同事;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,工作踏實,關愛學生,有奉獻精神。

  二、教學方面:

  1、吃透教材備好課。

  作為一個教師,積極參加教研室組織的教研活動,在和各位同事的指導下進行備課,勤於聽課學習,領會精神實質。然後根據教學要求,認真備課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同事學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為上好課,我常上網查資料,博採眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我儘量將課程形象化。複習階段,我把每一單元的重點內容記在備課本上,為的就是讓學生有個清晰的複習印象。

  2、培養興趣上好課。

  上好課的前提是做好課前準備。認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學有困難生的學習興趣,簡單的問題常找學困生回答。巡視時,注意對學困生的輔導。課後及時做授課後記,找出不足。

  3、查漏補缺抓輔導。

  我利用課間對學生個別輔導,耐心講解,及時查漏補缺。並能積極與家長聯絡,及時溝通情況,使家長了解情況,以便雙方配合輔導。輔導學困生,我常在課後進行適量的輔導,重在培養他們的學習信心。

  三、職業道德

  德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是"愛"。師愛,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛,沒有私利與目的,卻有種巨大的力量,能在很大程度上激發學生的學習興趣和激情。

  1、因材施教多瞭解。

  愛學生就要了解學生,包括對學生的基本情況的瞭解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、教育教學質量的必要條件。為了解學生,我常和他們在一起,課間和他們一起聊天,在閒談過程中瞭解他們的基本情況。經過一段時間的瞭解,我對班級學生的基本情況掌握了不少。瞭解了學生的基本情況,才能有的放矢地去幫助他們。

  2、贏得信賴多關懷。

  當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,就會成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以後,學生感冒的比較多,每次上課前都要叮囑學生注意身體。

  3、理解信任多尊重。

  理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的'人格。教師與學生在人格上應該是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力汙辱學生;理解學生要從他們的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊、成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生信賴感。尤其是對後進生要多給些溫暖,理解、尊重、信任他們。理解尊重和信任是培養自主品格的養料。用心培育孩子對集體和他人的愛,一旦這種愛昇華為對他人和社會的責任感,那麼健全的人格形成了。

  4、嚴格要求多輔導。

  愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生,堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼於學生的眼前,更注重學生的未來。

  作為一個教師,有責任引領他們走進知識殿堂,學到更多知識;有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。特別是在課堂穿插適當的課外知識,由此吸引了學生的注意力,而且還有意想不到的收穫,學生知識面明顯有了拓展。

  在輔導學生學習時,一視同仁。教師的責任不僅在於傳授知識,更在於引導他們學會做人的基本行為準則。

  四、業務學習

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力鑽研教學方法,適應當前教育形式,為進行教學做好準備。積極參與進修學習,不斷充實自己。我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,同時也儘可能幫助同事上網查詢資料等。

  五、課堂教學

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到脈絡清晰。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  2、對差生多些關心,多點愛心,多些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。教育學生要注意環保,增強主人翁意識和責任感。

  4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今後的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,以不斷提高自己。作為教育工作者,我們從事的是一項良心工程,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

  教師全員培訓工作總結3

  我校根據上級的有關檔案精神,結合本校實際制定了切實可行的校本培訓計劃,為教師的崗上大練兵活動創造了條件。

  1、抓業務學習

  我校充分利用校內的教育資源,透過專題講座,幫助教師更新教育觀念,提高教師的教育教學理論水平及教育科研能力。一年來我校每學期舉辦的各類業務學習講座不少於2次。如“四學法”教學流程、如何打造“魅力課堂”、“學習生活小組”的應用等,此外,要求各教研組每週按排一節課為業務學習時間,學習研討課堂教學及學校課題的實施。透過開展形式多樣的教師培訓學習,為我校順利實施校本培訓提供了理論基礎。

  2、抓學科骨幹

  我校的骨幹教師是校本培訓的重要資源。我校現有市、縣級骨幹教師12人。一方面我們非常重視骨幹教師的提高培訓,保證骨幹教師參加省、市級的培訓學習時間,保障經費到位。另一方面,我校鼓勵骨幹教師與青年教師結對子,實行師徒制。透過骨幹教師的幫助、指導和傳授交流、課堂示範等,促進其他青年教師不斷成長,提高專業水平。另外,我校狠抓網路培訓,對全校教師進行全員培訓,有三分之一的教師,會使用多媒體網路輔助課堂教學。

  3、抓教研活動

  在校本研訓工作中,我校充分發揮教研組的有效作用。每學期第二週,教研組就制訂好了教研工作計劃,教研組成員全部參加教研活動,透過聽評課,共同切磋一些教學常規工作如:上課、批改作業、集體備課工作中常常遇到的問題,力求在集體備課的過程中互相學習,取長補短。

  4、抓課堂教學

  課堂是實施素質教育的主陣地,也是教師活動的時空。因此,我們在抓理論學習與專業知識培訓的同時,狠抓課堂教學質量。我校請上級領導、進修學校教研員到校進行輔導,並在相應的科組內反饋、交流與指導,形成了深入課堂、研究教學的良好氛圍。此外,學校還定期舉行每人一節“實驗課”,教研組每週一節“精品課”活動,要求人人參與,這樣,在為教師搭建展示教學風采平臺的同時,促進了教師專業素養的提高。

  總之,我們透過豐富多彩的教學研究活動,透過骨幹教師及教學能手上示範課的輻射作用,探索總結出行之有效的新課程實施模式,最佳化我校的課堂教學,促進教育教學質量的鞏固與提高。另外,每學期我們都定期召開校本研訓的專題會議,劉洪文校長在會上對該項活動的具體實施進行部署,總結經驗,查詢不足,及時整改。有效地推動教學質量的提高。

  四、存在的問題

  我校積極開展校本培訓活動,教育教學質量有了一定的提高,但也存在不少的問題,有待改進,具體表現在:

  1、開展專家引領和聘請專家講座少。

  2、教學研究成果不顯著。

  3、校本培訓課程開發達不到深度。

  五、今後的工作思路

  透過今年的校本培訓,使教師的專業知識得到鞏固而昇華,促進教師專業成長。針對以上存在的問題,我校將採取強有力的措施,想盡一切辦法,解決問題,加大經費投入為校本培訓提供有力的保障,提高教師隊伍的整體素質和專業能力,推動教育教學工作向縱深發展。

  這次參加了河北省中小學幼兒教師全員培訓,收穫頗豐、受益非淺。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為教師,我深知自己雖然參加工作二十多年,但在教學上還是不成熟的,在教學過程中還存在一些問題所以此次培訓對我今後的教學工作有著重要的指導作用。現將這次培訓情況做一下

  教師全員培訓工作總結4

  根據礦區教育局師訓科的工作佈署,我校於8月28日至30日開展了為期三天的教師暑期繼續教育全員培訓工作,全體教師參加了這次培訓,現將培訓工作情況總結匯報如下:

  一、認真組織,領導得力

  學校對暑期教師全員培訓工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓會議精神,保證培訓工作有序、高效開展,我校專門確定了暑期培訓領導機構:校長張志明任領導組組長;主抓教學的副校長閆慧明任工作組組長,教導處主任李轉華任工作組副組長,從而保證了培訓工作的順利開展。

  二、認真制定培訓實施方案,確保方案的可行性

  凡事預則立,不預則廢。面對全校教師暑期培訓班,如何讓各位老師在三天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定及其組織形式都顯得非常重要。因此本次培訓實施方案制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。根據我校教育教學的實際情況,結合我校新課程改革的現狀,儘可能做到理論與實際的結合,基於這些考慮,由我校省級骨幹教師續雅紅老師為授課教師。本次培訓正是因為做到高度重視,因此取得了很好的效果。

  三、重視過程管理,確保培訓實效

  認真細緻的管理是培訓取得良好效果的重要保證。我校要求教師採取自學與集中培訓相結合的方式對三本教材進行學習。對全體教師提出了以下要求,即:每本教材的學習筆記不少於三篇。集中學習時要認真筆記、認真體會、認真反思、認真總結。使全體教師進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持簽到制度,教師有事必須按照相關規定履行請假手續,這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

  四、認真反思,嚴格組織本次考試

  培訓結束後,我校全體教師對本階段培訓學習工作抓緊反思,結合自己的教學實踐,每人撰寫了一篇內容紮實的學習體會發表在我校“博雅教育”部落格圈,及時地鞏固了本次學習成果。8月30日,我校實施了考試工作,考試過程組織嚴密,參加考試人員嚴格遵守相關考試製度,順利的完成了本次培訓工作。

  五、培訓日程:

  8月28日上午:續雅紅老師組織學習了《<中華人民共和國義務教育法>教師教育讀本》;

  8月28日下午:全體教師自學《教師課堂教學技能指導》;

  8月29日上午:張志明校長組織了《博雅教育》的理論學習;

  8月29日下午:續雅紅老師組織學習了《教師課堂教學技能指導》;

  8月30日上午:組織實施了開卷考試;

  8月30日下午:教師撰寫培訓心得,並在規定時間內發表在我校“博雅教育“部落格圈上。

  六、培訓成效與反思

  本次暑假培訓,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質,自覺遵循教育教學規律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養創新精神和實踐能力為目標,為廣大教師搭建了一個切磋教學技能的平臺。使廣大教師牢固樹立了現代教育思想,增強了教育改革意識,法律意識、進取意識,更新了知識體系,完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質和業務能力。當然,在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,缺乏自覺性,教師的教育教學反思力度不夠等等。這些問題有待今後高度重視,採取有效措施認真解決,確保我校教師繼續教育工作穩步健康發展。

  教師全員培訓工作總結5

  20xx年全市小學教師教學技能全員培訓於20xx年8月1日正式開始,為了重視這次教師學技能培訓,我把它作為培養自己良好的學習,鍛鍊意識,提高綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高教育教學質量的一項重大措施。

  一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和技能水平的重要性。

  (1)我知道,教育要發展就必須需要高素質的人才,教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人。當前國內教育發展形勢使得人才資源已成為最重要的戰略資源,一個國家、一個地方、一所學校加快發展的關鍵因素在於人才。

  (2)我經過為期一週的技能培訓知道了新課程理念教學提供了嶄新的平臺,給教師提供了自由伸展的空間,從語文課程標準指出:“學生是學習和發展的主體。語文課程必須根據學生身心發展和語文學習的特點,關注學生的個體養異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知慾,充分激發學生的主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探索的學習方式。”過去我們常說,要給學生一杯水,教師就必須要有一桶水。透過這次技能培訓,使我深深的認識到現課改不僅是給學生一杯水的問題,而是學生如何得到這一杯水的問題,如果老師總覺得自己有“一滿桶水”的學問,勢必造成學生就是被動的接受者,老師是絕與者,這樣的教學必然是“滿堂灌”式的,新的課程標準將學生放到了主體地位,學生所得的知識多數情況的下應該是自己主動探索結果。葉聖陶先生早就說過,教就是為了達到不需教,假如教師自己佔用了課堂的全部時間分析講解,一點也不給學生留下自我活動的時間,學生怎麼享受成功?教師只有在教學中充分發揚民主,而且一切為了學生,直至把課堂也全“主給學生,給學生以尊嚴,以鼓勵,以方法,以膽量,以熱情,以成功,才能真正體現學生在課堂中的主體地位。在一週的學習中,上課教師所講的內容與播放的案例無疑證實了這一點。

  (3)我們作為一名教師,說到底政治上靠得住、綜合素質高、業務能力強是關鍵,我知道這次技能培訓的目的就是為了培養一支綜合素質高,業務能力強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創新能力,努力提高教育事業發展水平。

  (4)當今社會,惟有比別人學得更多,更快,更好,才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。我知道形勢迫切需要我們每一位教師要不斷更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。

  二、善於學習實踐,在提高自身素質上狠下工夫。

  一、加強學習,善於學習,學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善於學生是一個事業成功的重要法寶。多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些知識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。平時,要虛心學習他人,海納百川、有容乃大,我要敞開心胸,向他人學習、借監,善於和敢於向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利於自身進步的良好環境。

  二、是學習重在應用,透過這次技能培訓,我把學到的東西“見於文章”,這不僅是達到學習目的前一半,還要“施之事業”,應用到教學實踐中去,這是更重要的後一半,我不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯絡實際,把各項工作做成、做實、把教育教學工作不斷推向前進。

  三、中以這次學習為新的起點。不斷探索。“學不可以已”,學習貴在持之以恆。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業的進步也將是無源之水,正如“學如逆水行舟,不進則退”這個道、。

  四、是要加強實踐鍛鍊、不斷提高工作能力,實踐鍛鍊是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑,我要敢於在實踐中去解決問題,這樣才能積累經驗、增強智慧和提升膽量,在教學實踐中提高業務能力,提高專業水平。

  總之,在新課程的語文教學中還出現了許多值得思考的問題,如在新理念下如何體現語文學科的特點,語文課堂實踐活動如何開展才有效等,這些都需要在教學中不斷探索,不斷認識,及時總結反思,再到實踐中去完善提高。

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