社群矯正工作個人總結（精選9篇）
社群矯正工作個人總結（精選9篇）
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編精心整理的社群矯正工作個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
社群矯正工作個人總結 篇1
按照上級的統一部署，我所目前設立社群矯正工作領導小組1個，領導小組辦公室設在社群矯正辦公室。至20xx年12月，我所累計接受各類矯正物件15人，在矯人員21名，其中緩刑19人；假釋1人；保外就醫1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機構
（一）領導全力重視，組織機構健全。
為加強社群矯正工作的組織領導，我們積極向鎮分管領導彙報情況，成立了以分管鎮長為主任，鎮綜治辦主任為副主任的社群矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位由鎮綜治辦、派出所、勞動和社會保障所、民政辦、財政所、工會、婦聯、團委等部門；召開了社群矯正領導小組會議，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援，落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
（二）認真摸底調查、查清可行思路
為規範我所社群矯正工作，結合我所實際，制定了《社群叫矯正工作方案》，以此來開展前期調查摸底等工作。，我們多次走訪各社群進行交流，聽取意見，積極取得各社群對社群矯正工作的支援。並在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社群矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
（三）做好建章立制，規範工作執行。
為了使社群矯正工作更好的開展，區司法局統一製作了《社群矯正工作流程圖》、《社群矯正物件分佈圖》、《社群矯正工作人員公示圖》、《社群矯正工作者職責》、《社群矯正工作者任務、原則、紀律》、《社群矯正物件考核制度》等工作制度都已健全，並以上牆公示。以確保社群矯正工作規範執行。
（四）嚴格日常管理，做好走訪工作。
我們及時下社群走訪瞭解他們的家庭情況和思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。要求社群矯正物件每月到矯正辦公室報道，並作思想彙報，以確保社群矯正人員的動態。
二、存在的困難和不足
我所社群矯正工作取得了較大進展、已初步形成理解、支援社群矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社群矯正工作隊伍，為和諧社群做出了貢獻。同時，社群矯正還存在一些困難和不足：
（一）是對社群矯正工作的重要性認識不足，部分群眾對社群矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社群矯正工作的重要性。在推進社群矯正工作過程中，要統一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社群矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性和嚴肅性。要準確把握社群矯正的關鍵環節，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩定作為工作的首要任務。
（二）是需要分類管理、個性化矯正。社群矯正物件的管理教育應當與監獄罪犯有所不同，社群矯正物件在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關係等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統科學的教育管理和矯正模式。
（三）是必須加大社群矯正工作宣傳力度。要透過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社群矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，使其順利迴歸和融入社會，促進社會和諧穩定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。同時，要注意和重視將社群矯正物件納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫療、保險、就業等方面享受應有的待遇。
三、20xx年度社群矯正工作重點：
20xx年我所將著重抓好一下幾個方面工作：
（一）繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。確保社群矯正工作取得實效。
（二）進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按照市、區關於社群矯正工作意見、會議精神和相關規定，以及我所的實施方案，進一步明確各社群在社群矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協作、密切配合。
（三）加強業務指導與培訓，提高社群矯正工作質量。開展幾次社群矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會幹部和社群矯正工作志願者，進行社群矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社群矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社群服刑人員的改造教育質量。
（四）積極開展社群矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
（五）繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。透過新聞媒體、業務資訊、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區社群矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。
社群矯正工作個人總結 篇2
石龍鎮社群矯正工作在鎮委、鎮政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支援下，社群矯正立足石龍實際，積極探索創新，狠抓措施落實，並取得了一定成效。全鎮共有矯正服刑人員七名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：
一、矯正工作的開展情況：
（一）構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。
我鎮社群矯正工作小組由鎮委副書記週年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局局長葉進田任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。
2、組建社群矯正工作隊伍。
石龍鎮社群矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村（居）委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協作機制。
今年8月24日石龍鎮召開了社群矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求3個社群7個村委會中，各村（居）明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。
（二）構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行
1、石龍鎮司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。石龍鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社群矯正公益勞動基地協議書》；同時組織我鎮7名社群矯正物件到公益勞動基地勞動活動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄，統一考察。
3、進一步貫徹工作制度。
統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。
4、規範工作流程。
認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及社群矯正有關規定的基礎上，石龍鎮司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正物件確定1名工作人員和2-3名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正物件見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正思想的物件波動時必須過問、矯正物件本人及家庭出現困難時必須在政策範圍內幫困解難。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程式的規範不但強化了矯正物件遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正物件中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正物件管得住、管得牢。
5、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥XX認為服刑人員未經批准不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見？司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮XX認為社群矯正監管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。透過這種教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題
1、社群矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社群矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。
2、在社群從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社群矯正這項全新的工作難度很大。
3、在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。
4、社群矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社群工作順利啟動。
三、對社群矯正工作的若干建議：
20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作：
一是進一步規範矯正物件個人檔案；
二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作；
三是充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓；
四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題；支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人在社群的社群目的。
社群矯正工作個人總結 篇3
一、基本情況
我區社群矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區委、區政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支援下，各級社群矯正組織克服困難、勇於探索、大膽實踐，創造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，於7月10日起轉入正常接收，步入常態化管理的軌道。目前，全區已經累計接收各類矯正物件92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人；刑滿釋放後繼續被剝奪政治的權利的19人；假釋6人；暫予監外執行的2人；管制2人。我們的主要做法和體會是：
二、精心組織，規範運作，是做好社群矯正工作的前提
自社群矯正工作全面推行以來，區司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發的《社群矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
（一）調查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮，對各轄區內現有的五類矯正物件進行地深入細緻排查，3月底進行了彙總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社群矯正試點單位鄞州區司法局，諮詢社群矯正工作難點和經驗。在全區社群矯正工作動員大會召開前，我們透過走訪街道、慈城鎮，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社群矯正工作的支援。並在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社群矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。
（二）建章立制，規範運作。為了規範社群矯正試點工作，在起草《區社群矯正試點工作實施方案》的同時，製作出具體的工作實施方案，根據市裡要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區委辦檔案形式下發了《區社群矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作範圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。並建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統一印製各類登記表、社群矯正人員登記名冊及幫教志願者名冊。在排查過程中，我們發現很多社群矯正物件人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區實際，參照試點單位制定了《關於人戶分離的社群服刑人員的監督管理暫行規定》，確保社群矯正工作日後的規範執行。
（三）指導督促，深入推進。為了加強指導，由社群矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區社群矯正法律事務和心理學專家諮詢指導組。同時為了推進工作，區司法局多次到區法院、公安局、檢察院等部門，就社群矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支援，深入推進。並堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區司法局多次深入到各街道、慈城鎮，瞭解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮做好矯正基礎性工作。
4月17號下午。我區召開了全區社群矯正工作動員大會，區政府分管領導作了動員報告，區司法局、區人民法院、區檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區全面推行社群矯正工作提供了有力保障。
三、求真務實，堅實基礎，是確保社群矯正工作順利執行的關鍵。
我區把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社群矯正工作順利執行。
（一）領導重視，組織健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區常務會彙報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得最大的支援。同時，成立了江北區社群矯正工作委員會。並按委員會統一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請並同意，透過內部調整，成立了社群矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社群矯正工作啟動經費和人頭經費；公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。同時各街道、慈城鎮成立了社群矯正工作領導小組和辦公室，並明確由街道、鎮分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
（二）加大宣傳，營造聲勢。社群矯正是公共治理的重要方面，是一項開創性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社群矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社群矯正工作的初期，就著手編制印發有關社群矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社群矯正工作指南》共印2000冊，《社群矯正工作資料彙編》共印500冊，同時從省裡購買了《社群矯正實務》《浙江省社群矯正工作資料彙編》60多冊。確保區社群矯正工作委員會成員及各街道、鎮社群矯正工作領導小組成員，各村、社群幹部、社群矯正工作幫教志願者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。釋出了社群矯正工作的專訪報導，對社群矯正工作的重大活動及時予於宣傳。各街道、鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。
（三）汲取經驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社群矯正工作全面啟動後，又組織各街道（鎮）司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社群矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社群矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社群矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區法院專業人士，對社群矯正工作的重要性及所依據的法律、法規、社群矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時，各街道、鎮分別集中組織社群矯正工作幫教志願者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。
三、嚴把三關，是做好社群矯正起步工作的保障
社群矯正工作是一項全新的工作，可鑑見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社群矯正工作的質量，我們嚴把工作環節。
（一）把好移交關。首先是社群矯正物件相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們採取了由公安局江北分局相關部門收齊整理後，統一移交給區司法局的形式。公安機關按照工作要求，對社群服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，物件下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印製的各類社群矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，檢視是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，透過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社群矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統一規定，並多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮現場會結束後，按計劃組織社群矯正人員參加了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社群矯正物件的權利與義務，治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區8個街道、鎮在移交、學習過程中都平穩有序，社群矯正物件積極配合，表示自覺接受社群矯正機構的監督管理。
（二）好首次談話關。做好首次談話有利於矯正物件感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社群矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，並對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規定，統一印製下發了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮都由司法所為主、公安派出所配合對社群服刑人員進行首次談話，瞭解掌握矯正物件的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態，工作人員向社群矯正物件發放《社群矯正人員須知》，宣講在實施社群矯正期間，應當遵守的有關規定和管理制度，重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律後果。
（三）把好重大事項彙報關。在社群矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮認真執行，對社群矯正工作中出現的問題，及時彙報，共同探討，及時採取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社群矯正工作新方法的基礎
在相關部門的支援和幫助下，我們要求各街道、鎮要堅持標準、注重發揮優勢，彰顯特色，不斷探索社群矯正工作新方法。
（一）就地取材，共駐共建。
為了充分發揮地方和學校各自的地域優勢和人才優勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社群矯正工作法律事務和心理學專家諮詢組，指導社群矯正工作，研究有關社群矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社群矯正工作幫教志願者，深入到村、社群，提供司法協助。一來較好地解決了社群法律專業工作者緊缺的難題，為基層民主法制建設輸入新鮮血液；二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發揮大學的學術優勢和人才優勢，實現共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社群矯正工作的科學性、針對性和實效性。
（二）配合有力，齊抓共管。
社群矯正工作是一項綜合性很強的複雜的社會系統工程，在完全的社會環境中實施，必須依託社群，充分利用社會資源。我們透過建立社群矯正志願者隊伍，慈城鎮、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地，其中莊橋並自制了矯正物件考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社群矯正工作，動員包括村居、企業、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正物件的管理教育中來。以社群老人養老場所為社群矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請了100餘名社群矯正志願者，其中有在校大學生，有休退老幹部等，在我區各社群、居委形成了齊抓共管的組織網路。在現行法律框架下，公安機關仍然是社群矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關係，我們的工作才能獲得有力的支撐。社群矯正工作正式啟動後，公安局江北分局積極配合，健全了組織，結合江北實際，制訂了全區公安機關開展社群矯正工作實施意見，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規範實施，依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中，公安機關積極派人參加，確保會場的威嚴性，同時也為處理突發事件做好準備工作。公安機關的全力配合，保證了社群矯正移交銜接關口的順暢、監督考核關口的嚴格，確保工作的正常開展。也為日後的矯正教育、監督管理做好基礎工作。
（三）解決困難，卓有成效。
我們注重瞭解現有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經濟拮据的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關部門聯絡，為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業等部門聯絡，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社群服刑期間在工作中找回了自我，如：孔浦街道在通知談話過程中發現一名被剝奪政治的權利的矯正物件滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員透過多次上門走訪，瞭解到因為他曾今的汙點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路，工作人員經多方協商幫助他在社群找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社群矯正人員的配合和思想改觀。
社群矯正工作個人總結 篇4
我市xx開發區矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社群矯正工作的組織構建、規範運作、創新特色等方面大膽探索，創造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現出一些問題，下面結合我社群矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發現的不足進行彙報：
一、主要做法
(一)建立社群矯正領導小組工作機制
加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社群矯正領導小組工作機制。充分認識做好社群矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，紮實開展幫扶工作，及時的轉發省市區有關矯正工作管理規定，領導小組和社群負責成員積極配合。
(二)認真摸底，強化管理監控
摸清矯正物件情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社群矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：一是解除矯正與簽訂幫教協議同步;二是個人檔案材料移交同步;三是矯正幫教人員銜接同步;四是管控教育與幫扶救濟同步。使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。
(三)做好對矯正人員監管教育和社會幫扶工作
社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社群矯正人員的安置工作是搞好社群矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社群矯正人員創造良好的就業條件，結合我區實際，社群矯正領導小組與各社群進行溝通交流，積極為幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
(一)無司法行政機構，無行政執法權
當前，國家級開發區沒有設立司法局，沒有司法幹警，對矯正物件無執法資格，沒有司法機關的支援，很大程度上影響了社群矯正物件配合的積極性，不利於矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。
(二)社群矯正機構工作經費無保障
隨著社群矯正工作的深入和作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社群矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社群矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監管檔案階段，難以進一開啟工作局面。
(三)司法所無司法助理員
社群矯正工作既是執法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業性和政策性，要求工作人員必須具備紮實的法律專業知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社群矯正工作專業人才。很多地方普遍存在社群矯正工作專業人員不足問題。而且現有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作，相關專業知識水平和工作能力與社群矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社群“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
(四)相關部門工作銜接不暢，管理模式單調
一是部門銜接工作不到位。社群矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正物件接收、監管、執法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正物件因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶;二是現有對矯正物件管理還停留在傳統的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術支撐。加上矯正物件分佈面廣，監管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
(一)成立司法行政機構
建立健全社群矯正工作法制保障，出臺相關法律法規，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社群矯正銜接機制，建立全程化網路管理和監控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協調、配合機制，建立對社群矯正物件的考核獎懲辦法。以便明確社群矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用物件，明確社群矯正的執法主體、適用條件、適用程式、執行方式、經費保障以及執行機關的權利分工，使社群矯正工作在法制軌道上執行。
(二)委派專人管理社群矯正工作
可從當地的實際情況出發，建立一支專門的社群矯正隊伍。社群矯正工作是一項專業性很強的工作，建立專業隊伍是非常必要的，可以透過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業的優秀畢業生，發給他們社群矯正執業資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社群矯正工作人員的整體素質和工作水平。
(三)經費問題解決方案
可成立社群矯正工作專項基金，由上級相關部門或社群矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發，專款專用，對於一些困難的地區，上級部門應給予特別的支援，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社群矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的重要內容。同時社群矯正工作是一項新的工作，可借鑑的經驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規範化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的資訊化，社會力量的多元化，不斷推進社群矯正工作的深入開展。
社群矯正工作個人總結 篇5
20xx年，我街道社群矯正工作在區委、區政府的領導下，堅持以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，紮實有效開展社群矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧前衛發揮了用心作用。
一、基本狀況
我街道現有在冊社群矯正物件4名，其中男性3名，女性1名;假釋2名，剝奪政治權利1名，暫予監外執行1名。該四名社群矯正物件除劉躍新暫未找到外，其餘三名矯正物件矯正工作進行順利。
二、主要做法
(一)加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我街道社群矯正領導小組高度重視社群矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作職責，按照分級管理原則，層層抓落實。
(二)完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省、市、區有關矯正物件教育管理工作規定，街道領導小組與社群負責成員用心配合、通力合作，用心開展社群矯正物件監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
(三)加強管控，力促社群矯正與安置幫教無縫對接。為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，我街道用心探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社群矯正向安置幫教的無縫對接。
一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯物件簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。
二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正物件身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社群矯正後，這部分人員底子清、狀況明，建檔工作十分順暢。
三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社群矯正教育管理與安置幫教職責包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。
(四)多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社群矯正人員的安置工作是搞好社群矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社群矯正人員創造良好的就業條件，結合我街道實際，街道社群矯正領導小組與各社群進行溝通交流，用心為幫教人員尋找並帶給過渡性就業崗位，幫忙他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。
三、下半年工作思路
20xx年下半年我們會繼續用心做好社群矯正工作，及時瞭解掌握社群矯正人員的狀況和動態，不斷完善社群矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社群矯正工作中出現的新狀況、新問題，用心探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。
1、加強組織領導，確保各項工作依法規範進行。社群矯正工作領導小組，要按照省、市、區社群矯正試點工作的任務和要求，加強對試點工作的領導。社群矯正工作者要用心探索積累社群矯正工作經驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社群矯正工作取得實效。
2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監管和幫教工作水平。要用心根據各種有利優勢，因地制宜，合理利用各種資源，用心構築較為完善的社群矯正平臺，為社群矯正工作帶給良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正物件卷宗資料的管理工作，杜絕洩密、遺失卷宗資料現象的發生。
3、深入拓展社群矯正工作管理，努力推進社會管理創新。社群矯正工作人員要用心主動探索社群矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正物件在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自我被社會、家庭拋棄，不安心改造的狀況。要依法落實獎懲制度，對錶現好的，服從監管的矯正物件，給予行政獎勵、減刑等。
社群矯正工作個人總結 篇6
社群矯正工作作為一項全新的工作，從今年我所共接收矯正物件12人，目前在冊人員還有28人，未出現重新犯罪的現象。
一、健全工作機構
按照“兩院兩部”聯合下發的《關於開展社群矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社群矯正工作意見，出臺了《XX鄉社群矯正實施方案》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了XX鄉社群矯正工作領導小組，組長由鄉黨委委員擔任，副組長由鄉綜治辦副主任、鄉派出所所長、鄉司法所所長擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉司法所，主任由司法所長兼任。二是鄉組建一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者組成的社群矯正工作隊伍，社群矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社群民警組成。
二、建檔立制
鄉司法所堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮鄉、村兩級管理網路的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村每月一次例會制度，為社群矯正工作的長期發展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
三、規範“接收”程式
為了規範矯正工作程式，司法所對矯正物件舉行人性化接收儀式，由鄉司法所所長、矯正人員、社群民警、社群工作站負責人、監護人、志願者、矯正物件等人員以及縣司法局領導等參加，規範了接收八項程式，使矯正物件在進入社群矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。
四、專題教育和公益性勞動
社群矯正物件的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正物件的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，建立了XX敬老院公益勞動基地。並實行公益勞動簽到式，具體操作由敬老院院長落實。三是對一些由心理障礙的矯正物件，適時進行專業化的心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
五、人性化改造
在日常監管工作中，司法所社群矯正工作人員特別注重對矯正物件的走訪，及時瞭解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對陳某的走訪，瞭解到他的犯罪過程是由於疏忽，造成交通肇事，在被判緩刑後，因為年輕，自認為是其一生中的`汙點，他這一輩子就此完了，對生活、對今後的前途十分悲觀，鄉社群矯正工作人員透過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統計，今年僅透過心理疏導，就開啟7名矯正物件的心靈，喚醒了他們重新迴歸社會的勇氣。
六、正面引導
鄉司法所在工作中，善於有意識挖掘典型事例，以點帶面，提升監管質量。對其他地區的已解矯人員成功事例，鄉司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正物件悔過自新的信心和決心。
縱觀社群矯正工作開展以來，鄉矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業性知識還需要進一步加強。
社群矯正工作個人總結 篇7
20xx年上半年以來，我鄉社群矯正目前在冊矯正物件共19名，截止目前，無一人脫管、漏管及重新犯罪，總體情況基本良好。其中4名社群矯正物件因在社群矯正期間表現良好，已按期予以正常解矯。今年上半年的工作規範、有序、穩妥，切實體現了“社群矯正為本、以人為本”的工作要求和精神。具體開展瞭如下工作：
一、加強組織領導，夯實基層基礎明確工作思路，積極穩妥推進工作開展。
為了切實加強對社群矯正工作的組織領導，按照區社群矯正辦的相關要求，延續了社群矯正領導小組和辦公室領導機構辦公室設在司法所內，負責日常全面工作的開展。
二、抓好抓實擬增社群矯正物件的矯前教育工作。
為了能正確掌握每名納矯物件的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，我所對每名擬納矯物件均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社群矯正知識的宣講，使其明白社群矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合鄉社群矯正辦開展工作；預留相關聯絡方式，便於鄉司法所能及時通知其宣告以及相關活動的開展；在平臺錄入《社群矯正物件登記表》，瞭解相關罪錯，關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社群矯正期間切實約束言行，真正做到認罪服法。
三、建立健全村級社群矯正小組建設，加強與派出所以及社群（村）的溝通，形成聯動網路。
鄉司法所在做好日常考核外，大量相應工作依託村級社群矯正小組的開展。目前，我鄉已在所轄的8個村均建立的社群矯正小組，並委託村治保主任負責村級社群矯正工作的開展。由村党支書、村民主任擔任社群矯正志願者，加強了村級社群矯正在村務工作的受重視程度，帶動村民代表、村民組長，共同監督社群矯正物件，及時敦促其嚴格遵守社群矯正相關制度。再次，加強與公安派出所部門的溝通和聯絡，與派出所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社群矯正物件活動，協調相關工作有序、規範的開展。
四、在實踐中，不斷改進工作方式、方法，實行制度化管理、人性化矯正，體現“以人為本、矯正為本”理念。
一是認真落實監督管理制度，大戰司法所針對社群矯正物件認真落實各項基本制度，並將相關記錄在案。
二是有針對性的開展矯正教育措施。截止目前，共組織集中教育98人次，主題內容清晰，教育意義深刻，分別開展了《社群矯正資料彙編》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規的學習，以及適時開展節前安全教育；組織個別教育86人次，聽取其思想彙報，詳細記錄相關談話記錄，作到有針對性以及體現階段性原則；在公益勞動方面，鑑於本鄉實際，採取定點的方式組織矯正物件開展公益勞動，實現行為矯正。
三是切實做好幫困解難工作，以解社群矯正物件的後顧之憂，使其能安心受矯。安撫幫教為主，多方尋求關係，為其解決工作問題，緩解其家庭負擔；對合法權益受到侵害的矯正物件，則透過合法合理的途徑，為其尋求幫助；對住房上有困難的矯正物件，與村委、相關職能部門溝通，切實解決其居所問題等等。
四是認真做好解矯準備工作，指導矯正物件完成個人總結，及時對其進行期滿合議，並報上級機關審批。經過相關考核大戰鄉司法所根據矯正物件的日常表現情況以及現實社會反映。
五是積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社群矯正物件之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。諸如，鑑於本鄉在冊社群矯正物件中有一部分有固定工作，且不易請假，為避免矯正物件產生逆反心理，各項制度得以落實，經鄉社群矯正領導小組同意，將該批物件的集中教育和個別教育允許採用先請假再補課的形式接受相關教育，時間安排在其下班後。
六是注重資訊報送，及時彙報相關工作，傾聽上級領導指正，逐步完善工作理念，改進工作方法。我鄉社群矯正辦能注重資訊的報送，定期報送相關資訊，在得到區矯正辦反饋後，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
五、深入開展社群矯正專項整治
深入推進縣司法局開展的社群矯正專項整治活動，我司法所採取了一系列措施，對在矯的矯正物件進行了排查、走訪、談話和集中教育，對個別不遵守管理制度的給予了警告處分。我所工作人員利用一週時間將所有在矯的矯正物件逐一喊到司法所進行談話教育，瞭解其最新生活和心理動態；同時及時查詢自身不足，對所有矯正物件的臺賬資料進行梳理，對發現的遺缺疏漏立即進行整改完善。
透過此次集中整治，不僅對矯正物件是一次警示和教育，同時我所也及時查詢改正了不足之處，為今後更好的開展工作奠定了基礎。
社群矯正工作個人總結 篇8
20xx年以來，在區司法局的領導下，在街道工委、辦事處的大力支援下,賽虹橋司法所認真貫徹社群矯正工作的有關精神，嚴格落實社群矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，在探索中求規範，在實踐中求發展，在使社群服刑人員迴歸社會，容入社會生活，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力。現將工作情況彙報如下：
一、夯實工作基礎
1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴5人，普14人，寬0人，定位14，當年接收19人，當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
2、充分利用社群矯正工作資訊平臺，利用社群資訊平臺及時將社群服刑人員資訊輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯絡迅速。透過網路平臺有效掌握社群服刑人員的行蹤和思想動態，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯，抓好六環節
突出重點，抓好六個環節:
一是抓好談話環節，瞭解服刑人員的心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。
二是抓宣傳環節，按市區統一程式，準時通知服刑人員，由司法所所長告知監督人，簽訂幫教協議。
三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
四是抓好教育環節，組織服刑人員進行《社群矯正實施辦法》和矯正須知教育。
五是抓好公益勞動環節，對公益勞動表現定期講評，作為司法獎懲依據。
六是嚴抓請假審批環節，對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批准，由司法所進行外出前思想教育，並提出行為要求和每週電話彙報及思想彙報活動，工作情況。
三、探索四個結合，豐富教育形式
在思想教育方面我們開動腦筋，想辦法，改進和豐富教育矯正手段和形式;一是個別教育與家長監督緊密相結合，家長是青少年服刑人員第一責任人，讓家長監督和配合，提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進行統籌規劃，制定矯正個案，確定階段矯正目標。志願者及社群民警則根據矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業領域提供兼職服務，形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進其心理儘快迴歸社會。
四是課堂教育與互動教育相結合，組織服刑人員每月集中學習相關法律、法規知識，開展社會公益活動，透過社會的認同增強其社會責任感，與看守所監獄服刑人員座談，提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。
四、加強心理矯治力度
在如何讓限度的減少社群服刑人員重新犯罪方面，我們堅持監管、矯正並舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有衝動好鬥的性格特徵，及具有自卑消沉的心理，重點採取了多幫一的矯正方式，個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態，使他們正面看待社會事務，從而走上正常的社會軌道。
五、下一步工作打算
在今後的矯正工作中，我們一是探索教育轉化工作新路子，幫助服刑人員迴歸社會，探索適合本街道各社群特點和學習其他街道的經驗，使我們矯正工作上新臺階。二是強化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅持對服刑人員做到“四必訪”，重大節日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時必訪，不按時報道時必訪;另一方面，我們根據矯正難度和重點對不同的服刑人員，還要進入其家庭生活深入細查，透過接觸其家人瞭解並掌握最直接最真實的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個加強：
一是深入家庭細查，加強個案矯正力度;
二是發動各方力量，加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程;
三是加強矯正工作質量檢查;
四是加強矯正檔案管理。
透過進入家庭深入細查，提高矯正針對性，有效性。以確保重點人員始終在管控監督範圍內，防止重新犯罪，從而不斷強化矯正工作的深度。
社群矯正工作個人總結 篇9
今年以來，在區社群矯正工作領導小組的正確領導下，我街道社群矯正工作正在規範有序的開展。目前我街道正在接受社群矯正的人員有2名，其中保外就醫1人，緩刑1人（20XX年10月新接收一名緩刑的社群矯正物件），沒有一名矯正物件重新違法犯罪的，在家庭中、社會上表現良好，受到其家屬和社群居民的認可和好評。現將有關情況彙報如下：
一、認真開展日常管理工作：
現有矯正物件2人，我們對矯正物件從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等五個環節的工作都在按規定落實，有條不紊，規範有序的開展。
一是接收環節。對接收的矯正物件及時辦理登記手續，填寫社群矯正物件登記表和社群矯正物件移交接收花名冊等表格。給矯正物件下發《社群矯正告知書》，讓其簽訂《接受社群矯正保證書》，進行教育談話，使其瞭解社群矯正工作的性質和內容，明確矯正物件應遵守的法律、法規和制度，要求其服從監督管理；與具有監護能力的矯正物件直系親屬或單位、社群居委會鑑定監護協議書，明確司法所和監護人的責任。
二是管理環節。堅持依法、規範、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合。一方面嚴格按照制度規定，要求服刑人員每月書面彙報一次，電話報告每週一次，隨時掌握服役人員的行為動態；另一方面寬嚴相濟，充分調動社群服刑人員改造的自覺性和積極性，使社群矯正工作的各項措施真正落到實處。在日常監管工作中，注重對矯正物件的走訪，每月至少到每個矯正物件家中走訪一次；特別注重運用朋友式的個別談心，提倡見面談、經常談，瞭解現實思想、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題，確保社群服刑人員不脫管、不失控，並重點預防其重新犯罪。
三是教育環節。我們認真瞭解分析矯正物件的不同犯罪型別、心理特點、年齡特徵和生活狀況，制定出有針對性的矯正方案，做到一人一案，定期或不定期地把矯正物件請到司法所談心，並隨時根據情況的變化進行調整，談心教育有一定的效果。著力實施個性化矯正，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，分類施教，因人施教。
我們著力對矯正物件加強教育矯正，提高矯正物件的自新意識。在矯正過程中，透過集中教育、個別教育、專題教育、組織參加社會活動等多種形式，安排法律常識教育、公民道德教育、時政教育及職業技能教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識，轉變他們的思想觀念。教育過程中注重加強正面教育，使其正面認識社會，迷途知返，有所作為。如集中教育，我們邀請派出所警官給矯正物件做了一場道德法律知識講座，提高了矯正質量和效果。
四是公益勞動環節。我們每月組織每個矯正物件完成不少於12小時的不同形式、不同內容的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感。透過回報社會，減輕他們的罪責感。如金山社群矯正物件陳某犯故意傷害罪，透過矯正以後，經常主動地參加公益勞動，擦洗樓梯欄杆，打掃社群衛生，受到居民好評，貼近了與居民的關係。
二、加大宣傳，營造氛圍
我們在開展社群矯正工作過程中，堅持注重引導，正面宣傳，透過各種資訊媒體及舉辦廣場文藝演出、出黑板報、法制宣傳欄，散發宣傳材料等方式，開展了形式多樣的宣傳活動。結合法制宣傳，將社群矯正知識進行宣傳。提高了社會各界和居民對社群矯正工作的認知度，營造了以司法所管理為主，各職能部門共同參與，全社會廣泛支援的良好輿論氛圍，有力地推動了社群矯正工作的深入開展。同時將社群矯正物件的管理納入到社群各項工作當中，發動居民共同參與、共同管理的聯動局面，一方面使居民瞭解社群矯正，另一方面也使矯正物件順利的融入到社群建設當中。
三、積極探索社群矯正工作的新舉措：
如何與開展社群建設相結合。目前只是組織他們參加義務勞動，沒有讓他們參與更廣泛的社群建設活動。我所將社群矯正工作與建設“平安社群”、構建和諧社會結合起來，讓他們積極參與社群文明建立活動，充分發揮社群在矯正工作中的載體作用。我所在今年的文明建立過程中，組織社群矯正物件與安置幫教物件共同參加文明勸導活動，取得了較好的效果。
我們在實際工作中也發現了社群矯正工作存在的實際困難和問題
1、專業人員的缺乏和現有人員業務水平不高的問題也困擾著社群矯正工作的開展。
2、我們目前的教育培訓基地還沒有得到落實，培訓手段主要還是以講座的形式較多，不能滿足矯正物件的需要。
3、缺乏有效的獎懲措施，不能夠將矯正成果與實際刑期相聯絡，矯正效果不能很好的體現出來。