物業管理年終總結(精選5篇)

物業管理年終總結(精選5篇)

  時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,這一年裡大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編為大家收集的物業管理年終總結(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  物業管理年終總結1

  20**年,我在公司領導和相關業務部門的正確領導和支援下,堅持以服務業主為宗旨,以精細化管理為指標,緊緊圍繞“管理要精、服務要細”的工作要求,認真執行公司及管理處的各項物業管理制度,不斷加強業務學習,努力提高工作能力和綜合素質,認真履行崗位職責,以高度的責任心對待每一項工作,圓滿的完成了各項工作任務。以自己的工作成效為公司做出了應有的貢獻。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、採取多種方式較好完成了經營收費任務

  在總結以往物業收費工作經驗的基礎上,對園區業主的情況進行了全面的分析,做出了比較周密的收費工作計劃。在收費方法上,根據不同型別業主採取了不同的溝通方式,透過發繳費通知單、電話、面談方式與業主進行溝通,保證業主愉快順利的按時繳費。根據小區管理費用成本的實際情況,與小區業委會及各大經營場所的業主多次協商調整小區物業管理收費標準。與此同時,積極收集業主的意見和建議,對於業主提出的問題及時向領導進行彙報,並採取積極措施加以改進,提高了物業服務質量。對維保遺留的共性問題集中解決處理;對難點問題以函電的形式發給相關單位督促解決,最大限度達到業主對服務過程的滿意,實現了以服務促收費,以收費促服務的雙贏目標。每月堅持收取物業管理費等各項費用,積極完成公司分配的各項經濟指標,全年較好的保證了每月應收費用能夠基本收繳到位。截止20**年11月30日共收取各項費用158.16萬元;其中管理費29.19萬元;停車費8.25萬元;公共維修基金4.75萬元;水、電費代收115.97萬元。

  同時,積極協助財務部門完成了“臨時工工資管理”、“編制小區資金計劃表”和“財務月報表”等財務方面的工作。

  二、加強溝通交流及時解決業主的問題

  在一年的工作中,我十分注意加強與業主、住戶的溝通和交流,及時瞭解業主的真實需求,對業主的投訴、報修、求助等問題,在最短的時間內迅速的解決處理,並做好解釋工作,儘量讓業主滿意。對業主提出的意見和建議,認真傾聽,做好詳細的記錄,認真研究整改。力求透過自己耐心、熱情與周到的服務,樹立物業公司的良好形象,與業主們共同營造一個和諧、安定的小區環境。

  三、採取措施加強了小區生活秩序的維護

  按照公司要求對新招聘的園區秩序維護人員進行了崗前培訓,強化職業道德教育,熟悉各項規章制度。日常管理中對園區實行24小時封閉式管理,秩序維護人員24小時輪班上崗。加強了夜間巡查力度。要求秩序維護人員與業主保持密切聯絡,實行人性化服務,如幫助業主送信、送報、搬運物品,為客人引路、幫住戶叫出租車等服務工作。加強與轄區派出所的聯絡,建立了應急事件處理機制,實行群防群治。使業主安全感明顯提高,對小區秩序維護工作給予肯定。

  四、堅持不懈抓好綠化、保潔工作

  為迎接省文明城市公共文明指數測評檢查,要求保潔人員對所負責的公共區域按要求及時清掃,不留一個衛生死角。公共樓道每週清洗一次,停車場每月清洗二次。每天按標準定時清理各種垃圾,確保了衛生分擔區的清潔衛生。按市裡規定的標準定期對下水道、汙水井進行滅蟑消殺,對公共區域進行除“四害”。與個別業主溝通,要求業主將堆放在室外公共場所的私有物品搬進室內,確保小區乾淨整潔。同時,加強小區綠化養護,根據季節、氣候的變化適時對草坪進行養護,對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保了小區內的綠化養護質量。

  五、較好完成了小區基礎建設與維護管理工作

  在共用裝置的日常執行、維護上,嚴格執行維修保養計劃和巡查制度,定期對相關裝置進行維護,認真巡查裝置的執行情況,發現問題及時處理,避免出現較大隱患,確保共用裝置的正常執行。一是免費上門為業主維修水、電98次,更換節能燈104個,燈罩13個,電熔器,7個,自來水球閥9個。二是配合消防支隊完成了小區的滅火器、消防栓、消防水泵、噴淋系統等檢查工作。三是進一步加強了對配電室的監控與管理,向供電局辦理3臺變壓器年檢的相關手續,做好配電室變壓器年檢工作,配合電業局對小區供電裝置進行了全面的安全檢查,及時更換了3#變壓器無功補償櫃電熔、減少用電無功損耗,進行了舊錶輪換,更換903計量總表,更換了別墅區計量表。整修了配電室高低櫃屋頂頂板漏水問題,確保了小區供電裝置的用電安全。配合消防支隊完成了對配電室的安全檢查工作。四是分兩次全面清理了小區內三個化糞池,對通往市政化糞池的汙水管網進行了兩次全面疏通。配合水務集團完成了舊錶輪換,更換使用者號為05005063的水錶。

  六、配合完成了其它方面的工作

  一是配合完成了天鵝酒店的維修工程,合理解決了天鵝酒店和舒友海鮮大酒樓的停車位置分配問題,儘量避免因停車引發的糾紛。二是積極配合了舒友海鮮大酒樓裝修工作,督促裝修期間堅持文明施工,使垃圾日產日清。做好消防系統聯動聯接的協調工作,按照新的消防法規定,將舒友海鮮大酒樓消防系統併入到小區的總消防泵房,及時增加了消火栓的加壓泵,噴淋加壓泵及一臺消防聯動自動控制系統。增加三個沉澱井、一座三級化糞池,單獨鋪設排汙管網,解決了歷史遺留下來的汙水管網堵塞問題。配合完成了燃氣管網的安裝,做好了開業期間用水、用電負荷跟蹤記錄工作。三是配合派出所、社群居委會對轄區內所有外來人員進行登記備案,配合居委會完成了小區人口普查工作。四是配合進行了花車巡遊活動(到配電室接電、通知業主關閉夜景燈)。五是配合完成了西側停車場的改造工作。六是通知業主、租戶做好防颱、防暴的準備工作。七是配合公司做好了創文明城市檢查的各項工作。八是組織了小區業委會“中秋節”博餅活動。九是配合天鵝酒店換髮了業主的游泳卡。

  物業管理年終總結2

  光陰荏苒,轉眼已至20xx年歲末。我管理處圍繞“誠信經營、依法管理、以人為本、服務至上”的發展思路,創新工作模式,強化內部管理,外樹公司形象,努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求,在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上,透過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。現將我管理處20xx年主要工作總結如下:

  一、今年完成的重點工作

  1、管理處的籌建及人員招聘

  為使管理處的工作有序開展,首先是要招聘及儲備人才,先定位各個部門主管,後招聘基層人員,使管理處從年初的籌建至目前能保證管理處正常運轉,很好的完成了整個人員架構體系的建立。

  2、交房前期介入及裝修管理工作:

  (1)管理處自籌建起,為儘快熟悉小區施工情況,前期管理人員對整個二期的工程圖紙進行了詳細的檢視,並深入工地對基礎施工及配套設施進行了跟蹤和了解,掌握了大量的一手資料,為交房工作的圓滿完成打下了堅實的基礎。

  (2)為使交房工作順利開展,在公司領導的指導和幫助下,對原有的《業主手冊》進行了修訂,管理處制訂了詳細的《入住方案》,並根據現有情況整理和編寫了大量入住資料及準備檔案,如《入住流程圖》、《答客問》、《入住手續會簽單》、《交接驗收表》、《溫馨提示》等,使業主在辦理交房手續時能體會我們公司管理工作的細緻及溫馨。

  (3)目前前來辦理交房手續業主共計**戶,辦理裝修手續業主**戶,隨著交房工作的結束,又迎來了集中裝修期。所以裝修管理工作更是重之又重,為保證房屋風格及外立面不被破壞。管理處做了大量的工作,根據小區實際情況與相關法例法規要求,我們制訂了詳細的裝修管理須知及規定,如《房屋裝修指南》、《住宅裝修協議書》、《消防協議書》等。從嚴把好裝修申請審批關,建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修須知內規定的資料與圖紙,並對裝修申請中提到關於外立面及室內結構方面的變動從嚴稽核,給出審批意見,並要求樓管員堅持每天對裝修戶進行反覆巡查,做好每日巡檢記錄,遇到問題及時處理,處理不了及時彙報,將違章現象發現在萌芽狀態,並積極與規劃局、城市管理局及濱江新區辦事處聯絡,一起聯合辦公,盡一切可能保證小區外觀不被破壞。

  (4)急業主之所急,在裝修期,我管理處針對業主集中提出的戶型改動、空調落水管、外機百葉窗等問題,積極與相關部門及施工單位聯絡,在不違反原則的前提下,以最大可能為業主解決難題,得到廣大業主的好評。

  3、日常部門工作完成情況

  (1)綜合事務部

  做好全年度人員招聘、新入職培訓、在職人員崗位培訓等工作,制訂建立了一系列適應管理處發展需要的《崗位工作職責》、《員工獎懲條例》、《考勤制度》、《員工培訓制度》、《周例會制度》等多項規章制度,並加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開。

  (2)客服部

  針對客服部的工作特殊性,由專案經理直接兼管,要求建立完善的一戶一冊的房屋管理檔案,並責任到人定期檢查。建立由客服前臺接待,樓管員檢視相結合機制,在第一時間將業主提出的問題進行分類處理,再由前臺通知相關部門進行處理。要求樓管員按規定對裝修戶反覆巡檢,對消防管理、違章裝修、防水工程等裝修特別注意事項進行跟蹤,將違章、違規裝修現象消除於萌芽狀態。

  (3)工程部

  為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、裝置的管理方面,我們制定了完整的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢修、報修有記錄。確保24小時有維修人員待命,達到養護設施、裝置到位,維修及時,正常執行的管理要求。

  (4)秩序部

  小區治安防範及消防工作是物業管理中的重中之重。為了給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓小區治安消防工作,對秩序人員定期進行崗位培訓,智慧化裝置操作訓練,制定了嚴格的崗位考核標準,並堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程式、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使今年安全防範工作情況良好。在前期裝修階段進出人員複雜,硬體設施條件欠缺的情況下,基本完成了施工人員出入證制度、物品出入管理、裝修人員車輛停放等各項工作任務:

  (5)保潔綠化部

  環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善情況,不定期組織進行大掃除,並對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,並加強小區的衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀。

  為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合施工綠化組施工及養護工作,針對施工養護過程中出現的問題,及時提出合理化建議督促施工方整改。加強綠化防護管理工作。

  二、工作中的一些管理思路

  (1)員工管理

  目前大多數基層員工對企業沒有歸屬感,對工作沒有職業認同感。認為自己從事的工作不能作為一輩子的謀生手段,這種工作只是暫時的,因此,幹一天算一天,沒有長遠打算。我管理處將基層員工工作定位職業化。努力使他們認識到,自己從事的工作能作為一輩子的謀生手段,並幫助他們提升自己的職業意識、職業技能、職業道德。讓他們對企業有責任意識,對業主有服務意識,並努力使自己的工作狀態標準化、規範化、職業化。

  物業服務是以顧客滿意度為核心的服務行業,素質低下、勞動密集只是物業管理發展初級階段的產物,只是表象和片面認識。因此,公司應提升服務要求,引進現代管理方法和手段,並相應地完善基層員工的能力結構,增加其能力結構中技術的比重,使基層員工掌握一種技術或技能,並且可以終身享用,從而提升基層員工的成就感和自豪感。

  (2)裝置設施維護管理

  裝置設施的管理是物業管理中一項重要服務專案。由於小區主要以高層為主,各種樓宇的硬體建設不斷提高,供水、供電、燃氣、電梯、消防、監控、樓宇可視對講等各種設施裝置管理工作日益複雜,難度不斷提高。而且作為物業管理的重要部分,裝置設施管理的好壞,對物管企業在社會聲譽方面乃至生存方面有著一定的意義。而且關係到服務的成本和企業資金的合理利用,加強裝置設施維護保養,能有效地延長裝置的使用壽命和檢修週期,節省維修費用和減少停工損失。

  三、存在的不足

  雖然在這一年中,二期管理處的工作取得了一定的成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

  1、由於管理處多為新招聘人員,對物業管理的認識不深,需加強培訓,提高基層員工的服務意識及處理事務的能力。

  2、隨著年底新住戶增多,加強與業主的溝通,熟悉自己區域內業主的習性,讓我們真正成為御水灣花園的管家。

  3、部分員工責任心不強,工作應付,不能積極主動找事去做,違規裝修處理不力,前期比較鬆懈。部分管理人員工作有惰性,不能做到及時發現和處理問題。

  物業管理年終總結3

  20**年,在公司的正確領導和天鵝廣場業委會、廣大業主的積極配合協作下,我管理處全體職工團結一致、共同努力,按照年初制定的工作計劃,認真工作,加強管理,較好地完成全年工作任務,取得一定成績。現將20**年工作情況總結如下:

  一、加強學習,提高職工隊伍素質

  為做好物業管理工作,提高物業管理工作效率與工作質量,獲得天鵝廣場業委會和廣大業主對我管理處工作的肯定與滿意,我管理處切實加強學習,提高職工隊伍素質。一是加強學習教育,提高職工政治思想素質,樹立管理服務意識,堅持“務實重幹、敬業奉獻”的工作作風,認真努力做好各項物業管理工作。二是加強業務知識培訓,提高職工的物業管理業務技能,增強做好物業管理工作的本領,確保物業管理工作優質高效。三是認真學習規章制度,明確人員分工、強化工作職責,提高工作認識,使每個職工立足本職,努力做好自身工作,確保工作質量。在此基礎上,我管理處加強檢查監督,針對小區治安防範工作、配電室高壓裝置日常維護維修工作、公共區域衛生保潔工作、綠化養護等日常管理工作,作定期和不定期的檢查監督,對管理好的職工與先進事蹟予以肯定與表揚,發現問題及時督促整改,有效提高了物業管理工作的效率與質量。

  二、認真努力,做好各項物業管理工作

  20**年,我管理處以業主的需要作為我們工作的出發點,以業主的滿意作為我們的工作標準,不斷強化職責分工,落實工作實效,把“業主第一,服務至上”的工作理念落實到實處,認真努力做好各項物業管理工作,取得良好成效。

  1、加強配電室管理,確保用電安全

  確保供電正常、用電安全,是維護小區穩定、確保業主生活正常有序的保障,也是我管理處的一項重要職責。我管理處切實加強配電室管理,做到多巡視,多檢查,發現問題及時解決。在夏天多雨與雷電頻繁時,加強對防雷裝置的檢查,確保用電安全。我管理處配合消防支隊做好配電室的安全檢查工作,配合供電局做好小區供電裝置的安全檢查。一年來,由於我管理處加強配電室管理,沒有發生任何大小供電、用電事故,有效維護小區穩定,確保業主的正常生活。

  2、加強綠化保潔工作,維護小區靚麗整潔面貌

  我管理處始終加強綠化保潔工作,維護小區靚麗整潔面貌,為業主營造優雅舒適的生活環境。一是加強小區綠化養護。在重點做好春季綠化修剪、施肥等養護工作的同時,根據季節、氣候的變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保小區內的'綠化養護質量。二是加強日常保潔工作。嚴格堅持“公共樓道每週清洗一次”和“小區垃圾不落地,日產日清”的保潔制度,做到了公共區域每天清掃2遍,公共樓道每週清洗一次,停車場每月清洗二次,同時依照市裡規定的標準定期對下水道、汙水井進行滅蟑消殺,對公共區域進行除“四害”。三是維護好基礎設施,修復破損的小區和停車場路面,清理化糞池,疏通汙水管道,清理沉澱井。透過這些工作,維護了小區靚麗整潔面貌,為業主提高良好生活環境。

  3、加強安全保衛工作,確保小區安全穩定

  我管理處時刻加強安全保衛工作,樹立保安人員的服務意識、工作責任心和道德素養,及時更換不合格保安人員,堅持執行24小時封閉式管理制度,加強夜間巡查力度。加強與轄區派出所的聯絡,建立應急事件處理機制,實行群防群治。由於我們強化安全保衛工作,全年來沒有發生治安和刑事案件,確保了小區安全穩定。在此基礎上,我們還積極為小區業主服務,承擔送信送報、搬運物品、為客人引路、幫叫出租車等服務工作,贏得了小區業主的肯定與好評。

  4、加強溝通,建設和諧小區

  要建設和諧小區,必須加強與業主的溝通。我管理處及時與業主、住戶進行溝通和交流,聽取業主和住戶對小區物業管理的意見,向業主和住戶徵求小區物業管理的建議,及時瞭解業主和住戶的真實需求,認真接受業主和住戶的監督評議。同時,認真做好業主的投訴記錄,及時整改,及時回訪,力求讓每一位業主滿意。

  5、加強財務管理,完成全年收繳工作

  我管理處嚴格按照公司財務制度,投入充足人力、物力,做好物業管理費及水、電費收繳工作,除個別業主在外地按季度或全年繳交費用外,都按月實行收繳,並收繳到位,圓滿完成全年收繳工作。據統計,截止20**年11月30日共收取各項費用XXX萬元:其中管理費XX萬元;停車費XX萬元;公共維修基金XX萬元;水、電費代收XXX萬元。

  6、積極努力做好其他工作,實現物業工作的完美

  20**年我管理處積極努力做好其他工作,一是合理解決天鵝酒店及舒友海鮮的停車位置分配,儘量避免因停車矛盾引發糾紛。二是配合舒友海鮮大酒樓搞好裝修工作,做好燃氣、汙水管網和小區噴淋、消火栓加壓泵聯接等協調工作。三是配合派出所、社群居委會對轄區內所有外來人員進行登記備案,做好小區人口普查工作。四是督促7號別墅區裝修期間做到文明施工,垃圾日產日清。五是配合公司做好創文明城市檢查的各項工作,組織小區業委會“中秋節”博餅活動。

  20**年,我管理處認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與公司的要求和業主的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我管理處要繼續加強學習,深化管理,切實按照公司的物業管理要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,做好各項物業管理工作,為建設平安、和諧小區,獲得業主的滿意,做出不懈的努力。

  物業管理年終總結4

  在xxx年的工作中,我辦嚴格執行了物業管理相關的政策法規,同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結合琿春實際情況,對全市的物業進行了規範的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

  一、進一步強化單位的制度建設

  今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度,每週都抽出半個工作日進行學習各項業務知識,要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面,我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質建設出發,真正地發揮領導和黨員的先進模範作用,使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發點,切實做好自身的本職工作,從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰鬥力。為我市物業管理的發展做出應有貢獻。

  二、建立、建全單位的檔案管理工作

  為儲存好我辦的相關檔案資料,實行檔案統一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理,同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔,即:

  (1)開發建設單位確保自管的房屋;

  (2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;

  (3)欠繳維修基金的房屋;

  (4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今後工作查詢資料時能夠做到及時便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。

  三、“物業維修基金”的管理工作

  (1)、為進一步確保物業買受人的合法權益,杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生,今年我辦與房產局透過業務上的溝通,制定了嚴禁的收繳維修基金程式,即:維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納,同時憑藉維修基金收據到房產局辦理產權手續,房產局並將維修基金收據做為要件存檔。取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。

  (2)、為了更好地建立維修基金賬戶明細,細化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。同時結合琿春實際情況,將維修基金賬戶以棟分設賬戶,有的並以戶分設賬戶明細。從而為今後使用維修基金準備了有效的基礎材料。

  (3)、催繳“維修基金”的工作:今年,在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領導做出了彙報,經研究決定,市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案。現正在實施當中。

  四、業主委員會的管理工作

  為便於住宅小區的管理,充分體現業主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會,同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會,並選聘了為民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。

  五、“基金”的使用情況

  今年維修基金的使用,主要還是對礦區職工福利房進行維修改造。根據年初計劃,現已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,面積為xxx米,使用資金為xx人民幣;屋面增做防寒層共計38棟,面積為xxx米,使用資金為xxxx。對河南礦區外牆面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區原為商品樓的居民反應強烈,現經市政府相關領導批准後,又對其使用“sbs”防水材料進行補修,現已經補修完工的面積約為xxxx平方米。

  六、物業管理企業的資質管

  今年,物業管理企業的三級以下的資質審批下放到地方之後,我辦將全市的原物業管理企業又重新進行了資質審批及建檔。經過審查,具備三級資質管理的企業共四家,即:琿春市為民物業管理有限公司、琿春富達建築安裝有限公司物業分公司、琿春森林山物業管理有限公司、琿春市萬達物業管理有限公司。取消了琿春市城管物業管理有限公司及琿春宏建物業管理有限公司的物業管理資質。同時對吉興物業管理有限公司限期辦理物業管理資質,否則將要求其退出我市的物業管理行業。從而進一步淨化了我市的物業管理市場,推動其逐步走入規範化的軌道上。

  七、來年的工作計劃

  1、大力提倡業主委員會的成立;

  2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況;

  3、加強宣傳力度,喚起業主及物業企業的法律意識;

  4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;

  5、清理整頓全市的物業管理行業市場;

  6、嚴格控制好新建住宅區物業管理的介入;

  物業管理年終總結5

  你們好!20xx年小區物業管理工作圓滿結束,在此,衷心感謝小區全體業主/住戶的支援和配合!一年來,物業管理處認真履行服務合同的約定,對照行業服務標準,結合小區實際,完成了年度各項工作。同時,在一些服務方面和管理方面仍存在不足,我們將認真聽取廣大業主的意見和建議,透過總結,繼承和發揚好的經驗,完善不足。來年,以嶄新的面貌服務業主/住戶。年度工作情況如下:

  一、各項服務工作彙報(略)

  二、公共收益收支情況公示(略)

  三、持續改進服務工作,努力提升服務水平

  從上述物業服務基本情況可知,物業管理服務是公共性服務工作,點多面廣,工作瑣碎,服務人工投入非常大,這些都是物業管理服務的行業特性。而服務物件的廣泛性和差異性,決定了服務工作滿意度(如:業主/住戶對服務需求差異、認識差異等)。上半年,管理處的工作重點,側重於對公共安全,風險防範,裝置管理,員工培訓等工作,結合業主直接訴求的資訊出現偏差。下半年及時調整思路,側重於解決業主直接訴求,給予業主一個感官上的轉變。因此,業主與物管之間加強溝通,搭起聯絡的橋樑,建立長效機制,相互理解、尊重、信任,非常重要。同時,希望業主/住戶能更多地包容、理解,使物業服務保持一種持續改進的業態。盛世名門管理處將以問題為導向,全面提升服務水平。

  1、不斷改進服務工作,創新服務方式。主要加強客服中心服務態度和專業水平管理,認真分析、總結有效投訴的原因,制定出“一站式”服務新的模式;加強維修服務的及時性管理,透過選擇合作單位和聘請專業技術人員,加強維修技術力量,最佳化操作程式,在維修服務上打造“XX速度”。加強保安管理服務工作,全面提升人防、物防、技防,建立“平安XX”。各類服務要達到和保持較高的行業服務水平。

  2、依法維護業主權利,依法處理小區內的爭議、糾紛。首先,根據相關法律法規和服務協議明確小區物業企業與業主的權利、義務,維護業主物業的物權平等,倡導自覺履行義務。其次,管理處自覺接受業主、業委會的監督,引導業主與業主之間處理好相鄰關係,小區內違法、侵權行為,應及時上報行政主管部門。此外,業主除享有專有部分權利以外,對共有部分享有共同管理和使用的權利(即區分建築物所有權),與之對應的是業主應依法依約履行繳交管理費的義務,小區物業應在政府公權,業主主張的私權和物業公司適從的質價相符的市場規則中,三者有機結合,相互適應。

  3、倡導遵循社會公共道德,文明居住,和睦相處。打造高品質的物業小區,這一點是關鍵因素。在居委會指導下,業委會和物業公司有義務廣泛宣傳,倡導業主共同構建和諧社群。

  4、建設智慧化小區是未來發展的方向。小區智慧化管理和服務逐漸成為小區業主與物業公司共同的需求。目前,建築智慧化只是區域性實現(如:樓宇對講,智慧門禁等),還未形成綜合佈線,自動管控和智慧服務效果。透過利用通訊網路技術,計算機技術,自動控制技術等,是可以實現更多的智慧服務的。因此,智慧化小區建設是我們未來發展的方向。

  業主朋友們,小區物業在相關法律法規的框架下以多數業主意願的方式行權,實現共同管理。因此,需要求大同存小異,堅持公平包容,平衡普惠的管理模式。XX的物業管理,接受了廣泛監督,是有利於不斷完善管理和服務的。

  最後,物業管理朝著物業保值、增值的目標,保持一個清潔、安寧的居住環境,為業主提供舒心、便捷的服務。讓我們共同建設一個和諧、平安、幸福的物業小區而不懈努力。

  衷心感謝小區全體業主/住戶的支援和配合!

  祝大家:新春愉快!

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