鄉鎮衛生院免疫規劃工作總結
鄉鎮衛生院免疫規劃工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編為大家收集的鄉鎮衛生院免疫規劃工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、基本情況
洛新區有7個行政村,總人口16545人,免疫規劃管理工作人員5人,村防疫醫生11人,1-6歲兒童xx58人。
二、完成情況
1、計劃免疫接種
20xx年共出生168人,新增目標兒童建卡168人、建證168人,擴大免疫疫苗完成情況分別為:卡介苗應種168人,實種165人,接種率為99%;脊灰苗應服204人,實服197人,服苗率為97%;精製百白破苗應種155人,實種150人,接種率為97%;麻苗應種252人,實種248人,接種率為98.4%;乙肝苗應種172人,實種172人,接種率為100%,A群流腦苗應種230人,實種225人,接種率為98%;乙腦苗應種243人,實種239人,接種率為98%;全年已上報了xx輪冷鏈運轉報表,無缺報。
2、接種率、督導和查漏補種
免疫規劃督導(資料來源於新增目標兒童和督導接種率調查),全年對7個村分別進行了4次免疫規劃督導和查漏補種,未發現新生兒童。
3、結核病督導:我鎮20xx年全年結核病管理11人,對6個村結核病督導xx次。其中部分村存在對結核病人管理不到位、不及時,結核病人資訊掌握不全,未要求進行訪視。
4、入學、入托驗證補種工作
20xx年9月完成入學、入托驗證補種工作,共查驗一年級入托新生1351人,接種證丟失7人,補證7人。白破二聯應補種xx人,實補種xx人,補種率為100%;乙腦疫苗應補種6人,實補種6人,補種率為100%;流腦疫苗應補種xx人,實補種xx人,補種率為100%;甲肝應補種6人,實補種6人,補種率100%;
5、安全接種工作
預防接種門診,嚴格按照預防接種門診的工作要求,對接種進行嚴格消毒,一次性注射器進行銷燬,並作有記錄,定點接種點1個,安全注射覆蓋率100%,本年度無接種預防接種事故報告。
6、培訓
20xx年全年對衛生院職工、村醫進行4次免疫規劃三規範一意見等知識的培訓,針對免疫程式、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行了培訓8次,並對參加培訓的村醫進行培訓內容的知識測試。
7、宣傳
在20xx年中利用健康教育宣傳活動、4.25宣傳、脊灰強化活動等採取了多種宣傳方式(宣傳單、宣傳畫、宣傳標語、宣傳手冊)宣傳預防傳染病方法,對前來諮詢的群眾進行防病知識的講解,使群眾真正地領會到預防工作的重要性。共散發傳單5000多份,諮詢人數近2000餘人次,提高計劃免疫工作重要性的認識,宣傳國家計劃免疫政策,使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。
8、冷鏈裝置管理
冷鏈管理:專人負責冷鏈管理工作,冷鏈裝置建立了檔案,每天進行了冷櫃、冰箱溫度記錄,冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發放登記,簽名發放,嚴格做到帳苗相符。
9、免疫規劃相關疾病上報及監測
(1)、20xx年我院共上報乙、丙類傳染病xx例,,上報及時、準確,無遲報、漏報。
(2)、AFP監測、為進一步搞好AFP監測的靈敏度,20xx年開展了對AFP主動監測報告工作,監測報告率“零”報告率100%,全年報告無AFP病例。
(3)麻疹監測:20xx年本地報告無疑似麻疹,監測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。
10、免疫規劃工作
各項工作指標按照縣有關檔案精神,實施門診化日接種正在進行實施過程中,同時申請了示範化門診。
11、資料管理
已嚴格按照上級要求,對免疫規劃資料進行收集、整理工作並分類裝訂。
三、存在的問題:
1、宣傳工作不到位,宣傳僅靠衛生部門寫標語,發宣傳單,宣傳媒體沒有協助計劃免疫免費宣傳工作,導致群眾對計免工作認識模糊,甚至把計劃免疫與計劃生育相混淆。
2、村級計免人員報酬不落實,不安心工作,加上人員技術水平參差不齊,工作不能落到實處。
3、由於外出打工的農民工多,兒童不能及時接種,導致及時接種率低。
4、流動人口管理不上預防接種問題日漸突出,流動人口數量逐年增加,流動性大,加上多數流動兒童來源於計劃外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的`免疫接種率明顯低於本地兒童。
四、今後工作意見
1、認真學習業務,提高業務水平。
2、加強村防疫人員的培訓工作,培訓前後進行考試並評價培訓效果,對確實不能勝任工作的,給予解除,防止給工作造成損失。
3、切實抓好計免建卡建證工作,衛生院防保組對村醫生通知應種物件到接種點接種,並及時加強相關資訊反饋,卡、表、冊、證、網相應統一。
4、建議各級行政部門制定流動人口的預防接種管理辦法,加強對流動兒童預防接種工作,及時建卡建證並查漏補種。
5、政府積極增加經費投入,並明確宣傳媒體無償開展計免相關知識公益宣傳,提高群眾對計免工作的知曉程度,並妥善解決村級防疫人員的報酬,加強計免培訓經費的投入,為順利開展工作創造有利條件。