美甲店創業策劃書

美甲店創業策劃書

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,我們的工作將會有更高的難度,更高的工作目標,我們要好好制定今後的工作方法,寫一份策劃書了。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的美甲店創業策劃書,歡迎閱讀與收藏。

美甲店創業策劃書1

  一、企業概況

  主要經營範圍:自然甲修護手繪甲水晶甲貼片甲手足護理光療甲彩繪企業型別:零售、服務、新型產業。

  二、創業計劃作者的個人情況

  xx。

  三、市場前景

  市場容量或本企業預計市場佔有率:隨著美甲行業在國內的發展日趨成熟,美甲行業的發展規模將從起步階段的市場拓展層面,逐漸擴大到社會影響層面和人文關懷的生活層面。極具活力的流行文化和時尚氛圍,為美甲業規模發展提供了廣闊的發展前景。

  市場容量的變化趨勢:美甲行業進入中國,從概念普及、行業成型到市場不斷擴大不過十年,但隨著中國經濟的快速發展,消費觀念的更新,從成熟的國外市場發展經驗來看,中國的美甲行業將進入高速發展的階段。美甲行業蘊涵巨大的利潤空間,據專業調查機構報告顯示,我國美甲市場每年以300%左右的增長率迅猛發展。我國具有龐大的消費人群。美甲行業已成為最具前景的投資專案。

  與競爭對手的主要優勢:具有一定技術嫻熟的美甲團隊。相對於競爭對手的主要優勢:美甲材料及器材質量好,有固定的材料供應商,服務熱情周到、態度好、地理位置優越,有大量的客源。

  四、市場營銷計劃

  1、選擇該地址的主要原因:因為該處是繁華的商業區,來此購物的時尚人士很多,客流量大,女士尤其多,她們逛街累了,可以做指甲。

  2、銷售方式:將把產品或服務銷售或提供給最終消費者;零售商;批發商;

  3、選擇該銷售方式的原因:因為美甲這種店,是現場做的所以只能直接面向最終消費者。

  五、企業組織結構

  企業將登記註冊成:個體工商戶企業。

  名稱:xx。

  型別預計費用個體工商營業執照xx元企業的法律責任(保險,員工的薪酬、納稅):種類預計費用個人所得稅xx元/年,城市維護建設稅xx元/年。

美甲店創業策劃書2

  一、市場分析

  美甲行業蘊涵巨大的利潤空間,據專業調查機構報告顯示,我國美甲市場每年以300%左右的增長率迅猛發展。我國具有龐大的消費人群。美甲行業是公認的高利潤、高回報的行業,已成為最具前景的投資專案。

  面對這樣一個巨大的女性消費市場,各行各業的投資者都在摩拳擦掌準備進入或已經跨入,但是單純依暴利和投機經營的初級模式已不可行。專業,誠心,超值,未來的美甲行業經營發展將以品牌化,專業化和規模化為主流方向。

  美甲店鋪經營定位將呈現以下的幾種形式:實力雄厚的品牌經營、產品公司的美甲服務示範店、整合美甲服務的綜合美甲店鋪、個人品牌命名的信譽店。

  美甲店鋪的定位越準確,越容易被顧客記住。可以提供個人化的.超值服務能力是美甲店鋪經營的制勝之本!

  二、現有美甲店與消費者的概況

  顧客選擇美甲店鋪的途徑:

  (1)透過自己的詳細瞭解和親身體驗而接受的人數佔大多數。

  (2)透過美甲師的介紹而接受的佔一部分。

  (3)透過朋友介紹而接受的又佔一部分。

  (4)還有的是透過廣告慕名而來。

  絕大數的顧客認為美甲師的服務水平一般,這就給我們行業提出了一個挑戰;誰能夠讓大多數的顧客滿意,誰就有機會擁有著巨大的市場。

  在這個行業中,美甲師人員流動性較強。好的店鋪應在人員培訓上多下工夫,同時也有自己的方法留住那些優秀的美甲師。瞭解員工心中的理想選擇是什麼,需要怎麼樣去解決現實存在的最根本問題。

  三、地址分析

  主要選擇靠近市中心、辦公樓集中區域,內部設定應做到淡雅脫俗,有品位,面積約90平米。

  地址選為:xx對面。

  四、開店投入

  預估為10萬元左右。包含:各種認證許可2萬;裝修2萬儀器產品3萬;房租3500元/月;流動等各種費用資金。

  五、受歡迎的美甲店鋪服務方式

  (1)在美甲店鋪中,美甲師與美甲師助理的技術和服務要與顧客的需求有很好的配合。每一位美甲師都要很清楚自己的工作並能夠很好的完成它。

  (2)美甲師可以準確的抓住顧客的需求,並建立起顧客對自己的信任,從而使客戶相信這是一家專業的美甲店鋪。

  (3)每一位美甲師都應該做到:她為顧客所提供的服務是顧客所需要的,並且是對顧客有利的,而不是認為自己是在欺騙顧客的錢財。

  (4)美甲師要學會與顧客的有效的溝通,在學會有效溝通技巧的同時,也要學會換位思考,站在顧客的角度來領會顧客的需求,從而真正的滿足顧客的需求。

  (5)美甲師與顧客之間應該保持一種信任與信服的關係。美甲師對客戶展露的親情和熱情只能讓顧客產生信任,其實,這也是種敬業的態度,大部分的美甲師是可以做到這一點的。

  (6)提高我們的專業性,讓客人為我們的專業而買單。

  (7)美甲店鋪要有一個準確的而獨特的經營定位,這樣才可以使企業在競爭中立於不敗。

  七、專案未來

  隨著本行業的發展,美甲將成為美容行業中的一大分支。隨著店鋪發展,可向分店及連鎖方式發展,前景廣闊。

美甲店創業策劃書3

  一、公司簡介

  公司名稱:xx美甲店。

  公司宗旨:滿足愛美需求,打造一流服務。

  二、產品描述

  本美甲店為您提供自然甲修護,手繪甲,貼片甲,光療甲,彩繪等專業美甲服務。

  三、環境分析

  經濟環境:現在的年輕女性,不僅注重衣著,對指甲這樣的細節也很講究。對於美甲的要求也從原來的色彩多樣變成了花樣、點綴繁多。無論是朋友聚會還是走親訪友,美甲都是不可或缺的一項工程。投資規模小、收回投資快、利潤比例高、可永續經營這四大特點是美甲行業無可比擬的優勢。相對於別的行業,美甲店更具有顧客忠誠度。

  地理環境:xx美甲店位於xx大學新校區教師公寓,周邊環境以飾品店、寫真店為主,主要客戶都是大學生,特別是愛美的時尚女生。美甲店定位標準為低中端美甲等綜合造型服務,店面規劃面積為60平方米,裝修整體風格體現時尚與品質。

  四、行業分析

  1、目標顧客描述:一般來說,是針對正在大學享受青春美好時光的女性,特別是對新鮮事物充滿興趣的年輕女孩才是美甲店的消費的主力軍。

  2、替代品的威脅:塗抹類產品,如甲油、UV油等的使用;描繪類,如美容院、美甲店的手工描繪指甲等;電腦繪製類,如應用電腦照片技術和網路技術進行指甲印製等產品的替代威脅。

  3、供應商討價還價能力:採取網購形式,幾乎無討價還價空間。選擇價效比高,信用較好,評價較好的店鋪進行購買。

  4、購買者的討價還價能力:由於大學生沒有收入來源,用錢相對來說較為節省,因此討價還價能力較強,為此我們決定採取免還價,套餐使用形式進行銷售。

  5、現有競爭者的威脅:

  (1)競爭對手數量:兩家.

  (2)競爭對手的主要優勢:開店時間比較早,提前佔領市場;有美甲的經驗;技術嫻熟。

  (3)競爭對手的主要劣勢:店面小,環境不夠乾淨整潔;服務態度較差,不夠認真;老闆與顧客有年齡差距,無太多共同話題。

  (4)本企業相對於競爭對手的主要優勢:美甲材料及器材質量好;有一定的經驗;服務熱情周到,態度好;地理位置優越,有大量的客源;價效比高,與顧客有共同話題。

  (5)本企業相對於競爭對手的主要劣勢:美甲操作技術不夠熟練;經營美甲店經驗不足。

  五、行業市場競爭程度

  市場型別:完全競爭型。

  六、消費者分析

  消費者在選擇美甲店鋪的時候一般會注意這樣幾點:

  1、看美甲店鋪的專業水平。

  2、看美甲店鋪的服務水平。

  3、看美甲店鋪的環境。

  4、看美甲店鋪的美甲師的能力和名氣。

  5、看美甲效果的價效比。

  消費者對美甲店鋪有這樣幾個要求:

  1、普遍的消費者都希望美甲店鋪在專業技術方面有所提升。

  2、一部分人希望美甲店鋪的服務環境有所改善。

  3、大多數人希望美甲店鋪提升美甲師服務水平。

  4、很多的消費者都希望美甲店鋪提升美甲師整體素質。

  七、營銷策略

  定位策略:

  1、美甲定價:

  (1)基本護理(護甲油)10元。

  (2)普通塗顏色15元。

  (3)OPI塗顏色20元。

  (4)全貼片35元。

  2、會員卡:

  (1)會員銀卡:一次性充值100元(享受9折優惠)。

  (2)會員金卡:一次性充值300元(享受8.5折優惠)。

  (3)會員鑽石卡:一次性充值500元(享受8折優惠)。

  市場溝通:

  美甲業屬於低無形性、高不穩定性服務業,生產的服務產品不能被儲存和運輸,這是與實物產品最大的區別,因此,服務產品不能均衡地出現在市場上。服務的供給缺乏彈性,服務的供應曲線通常是一條直線。但是,顧客對服務的需求卻因時間的不同而有很大的差異,如何面對需求波動,是美甲業經營者最棘手的問題。美甲店投資少,見效快,投資環境多種形式,用人少,技術易掌握,產品專案多。消費人群多,特別是周邊各個大學的大學女性都是消費物件。

  本店以形象好,檔次高,服務好,最重要的是價格低。側重的是價格與服務。以價格來吸引客人,以服務來留住客人。再加上我們良好的形象,我們華麗的美甲設計。給店錦上添花。

  八、組織管理

  1、員工人數配備:8--9人(根據日後經營狀況可適度改變),採取兩班制,早班時間為9點到12點半,午班時間為下午13點到16點半,晚班時間為17點半至21點。

  2、員工服飾等外形規範:

  (1)員工服飾要統一,體現美甲店的規範與秩序且與美甲店環境相一致,要求剪裁合身、活動輕便、簡潔大方。

  (2)切忌濃妝豔抹,髮型應一致紮起簡潔乾淨,並且工作時佩戴口罩(考慮到員工自身安全與顧客衛生)。

  (3)員工在空餘時間可相互美甲,成為美甲店的實體模特,促進顧客的消費慾望,但不可影響為顧客的服務。

  3、員工工資體系和績效考核:員工工資採用底薪+績效提成的方式:

  (1)底薪根據員工的技術級別、出勤情況考察分配。

  (2)提成為綜合績效提成,是指美甲師服務收費、產品銷售、會員辦卡等合計的績效,為了強化美甲師的促銷意識,提成可採取累積提高制度,制定一個基本任務值:例如1000元,未達到1000元僅發底薪,連續三個月未達到就辭退。完成基本任務值,出發底薪按一定比例分檔提成,例如,達到1500元,1500元全部按照比例2%提成,達到20xx元,20xx元全部按照3%提成,達到2500元,2500元全部按照5%提成,以此類推,調動員工銷售積極性。

  九、財務預算

  成本開支:房屋租金:每月20xx元左右(教師公寓);房屋裝修:10000元左右;美甲全套工具:1000元;宣傳費用:每月200元(包括網站宣傳和人員宣傳)

  營業推廣:每月300元;員工工資:每月9000—18000;預計收入:按人流量20--30人每天,每人次平均消費40元,每月收入25000--35000元左右。

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