小學第二學期六年級優秀班主任工作總結

小學第二學期六年級優秀班主任工作總結

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,這段時間裡,相信大家面臨著許多挑戰,也收穫了許多成長,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?下面是小編整理的小學第二學期六年級優秀班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

  小學第二學期六年級優秀班主任工作總結1

  本學期我繼續擔任了六(4)班的班主任工作,這也是我與孩子們相處的最後一個學期。與孩子們相處的整整六年中,我深深懂得小學階段是人的成長起步階段,教育家葉聖陶先生說過:“教育是什麼,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風是學生各種良好的習慣養成的基礎,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質。現將本學期工作總結如下:

  一、本班學生基本情況

  我班共有69名學生,男生28人,女生41人。本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發言積極,作業美觀大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說,班內學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與紮實方面繼續培養。本班大多數學生的體質較好,熱衷於體育活動;有少數學生體質較弱,易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少,需加強體育鍛煉。

  二、班級管理

  六年的最後一個學期,學生們的生理心理都在發生著巨大的變化:大多學生的`身高都遠遠超過了我;個人的各方面能力,如管理能力、組織能力、協調能力等都是小學階段最強的。基於此特點,我將很多班級事務下放並責任到人,定期進行彙報總結,獎優激差,充分調動了每個學生的工作能動性。具體表現在以下幾點:

  1、作業檢查由小組長和課代表全權負責。

  每天的作業小組交換檢查,完成情況彙報課代表,課代表再將主要問題告知老師。同時,每天的作業與各組的積分緊密相連,所以,作業檢查得十分細膩,不會有任何漏網之魚“逍遙法外”。偶爾有偷懶不做的,當天就能有專人督促其完成。這樣,嚴密、公平、具有激勵性的積分制度讓班規的落實得到了保障。

  2、給學生創造更多實踐機會,以鍛鍊其能力。

  開學初,學校要求豐富教室的牆壁文化。於是,我在班會上將任務提出後馬上放話:“誰喜歡並願意承擔這一任務?”接著我便選擇那些畫畫兒水平較高、審美能力較強的學生來完成,同時指定總負責人,之後便是“檢查驗收”了。當然,有問題可以隨時向我提出,我也會竭誠為他們服務。

  四月份有籃球賽,我將通知傳達後,就是籃球隊長自己安排部署練習。球員們互相努力、互相促進、群策群力,長期的磨合,讓我們的隊員們配合默契,打出了較好的成績。

  複習開始了,同學們有的負責收集六年來學的古詩,並利用後黑板每天抄錄,更換;有的負責歸納多音字;還有的拿出自己買的複習資料書提供給我讓我擇優選用……

  3、組長競聘,小組競爭。

  學期初,為了給每個學生創造鍛鍊自己的機會,便讓學生競聘上崗。上崗後,如若工作不得力,組員可以提出申請並選出組內稱意的人選。其中,小雨組,在兩個月後,由於一直排在12個小組的末尾,組員們便提出申請,說明其管理存在的問題,又一致推薦組員張佳雯接任組長。我把他們全組成員統一起來後,一一瞭解實情,確認小雨同意組員意見,自己甘願讓位的情況下通過了他們的申請。之後他們組積極性大增,雖不能扭轉其最後的局面,但其付出的努力還是贏得了所有同學的認可。

  三、教育教學

  由於本學期是小學的最後一學期,所以,從開學初,課就上得比較快。到五月初,課文就已基本結束。但由於準備校園文化藝術節活動,所以,複習時學生大多學習不夠踏實。之後,雜七雜八的事又很多,導致我的複習很不條理。在整個複習過程中,由於沒有練習題,對學生哪些方面的知識未掌握好心中也沒數。到最後一週時,上課都不知道該幹些什麼,只好讓學生一邊自由複習課本,一邊拿學生買的資料挑選後將型別題抄在黑板上。我也知道這樣做效率低,作用也不大,但白板一點就沒了,不能用,只能用老辦法。

  同時,本學期活動多,歷時長,學生在日常學習中,多數浮躁、應付思想嚴重。雖活動過後一遍遍地進行思想教育,但接近學期末,學生人心浮動的現狀仍不見好轉。

  總之,感覺始終在忙碌,卻也不知忙了些什麼。

  小學第二學期六年級優秀班主任工作總結2

  本學期我繼續擔任六(1)班班主任,我根據學校工作計劃以及德育處的要求,認真開展了班主任工作,現將開展的工作總結如下:

  一、規範常規制度,常抓養成教育

  開學初,我即以學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》為重點,不斷規範學生的行為習慣,以樹立良好的學生形象,要求做到熟記於心。結合學校德育處的要求,透過具體事例,鼓勵學生養成良好的學習、生活習慣,知道要從一點一滴做起,從身邊的小事做起,慢慢從小處去改變了他們的行為舉止。大部分同學養成了良好的行為習慣。

  二、幹部隊伍的組建和培養

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。我稱他們是"班主任的左右手。"所以我選拔和培養得力的幹部隊伍,我的工作能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。我平時會大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助其他小幹部樹立威信;我常常鼓勵幹部大膽工作,本學期的班級活動,如主持早讀,維持班級紀律,監督清潔區和教室衛生。正因為有了這些得力的班幹部協助我開展工作,班風和學風一度大有提升。

  三、嚴抓常規管理帶動教育教學工作

  我紮實有效地加強學生的常規管理。組織學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規範》以及課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等,把常規管理落實到每一天的學習,工作,生活當中,同學們逐漸形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活潑,團結,有愛,上進"的面貌,從而促進了教育教學工作的有序開展。

  四、抓好安全教育,確保學生校內外安全

  我一直把安全教育工作放在首位,確保每一位學生的校內外安全,不允許一個學生出安全事故,週週有教育,天天有叮囑,對在操場,教室追逐打鬧的現象一再進行教育,對特別調皮的學生時時關注。在期中同學們積極參加了學校組織的安全疏散大演練活動。

  五、協調好與科任老師和家長的關係,齊抓共管。

  班主任只憑自己的力量是不可能取得教育成功的,還必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。召開家長會,我高度重視,做好準備,確保會議質量,平時我還透過打電話,家訪,與家長溝通,家長都很配合班主任的工作。在課餘,我也積極與科任老師、副班主任交流,一旦發現科任老師或副班主任反映某某同學有優缺點,我能馬上進行表揚與批評,這樣,家校聯手,師師聯手,共同把班級工作搞好。一個好的班級是離不開大家的協作的。

  六、存在不足

  1、個別學生的良好習慣有待加強。如遲到,挪凳子,個人衛生、學習習慣等。

  2、對於個別學生出現的不良行為,有待家校更加投入力量。如上網,玩遊戲機,曠課等。

  3、一些調皮學生在其他科課上還不夠聽講,有待共同教育。比如英語課不想學,音樂課不想唱,體育課不想跳等。

  透過本次總結我認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善,和副班主任齊心協力,齊抓共管,力爭把六年級學生教育好,同時我們也在反思:如何把畢業生教育好,真是一個困惑啊。但不管怎樣,班主任工作任重而道遠,在實踐中要不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,我相信,班主任工作一定會在新的一年裡有更大的提升!

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