護士工作實績總結
護士工作實績總結
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，以下是小編幫大家整理的護士工作實績總結，歡迎閱讀與收藏。
護士工作實績總結1
一、加強護理人員的“三基三嚴“培訓，提高護理人員的專業素質
1、對護士進行分層次護理培訓，護理理論考試，成績合格率達100%。對全院護士進行分層次理論培訓共14次，培訓人數為1327人次，內容有《護理文書書寫要求及質量標準》、《侵權責任法》、《護士條例》、《重點護理環節管理措施》《病患投訴的處理技巧》《護理工作中的溝通技巧》《危機管理》，外請護理專家進行授課《新護士長的角色轉換提高護理質量管理》《靜脈輸液安全管理》《壓瘡護理新進展》《傷口護理》等。對近三年的護士進行基礎護理操作培訓25次，培訓人數為1028人次。培訓總人數達到2355人次，使護士理論知識及實踐技能得到顯著的提高。
2、加強對新上崗人員進行嚴格的崗前培訓，對護士進行護理技術操作訓練、考核，要求人人參與，人人過關，對操作考核不合格的護理人員，直接與其個人獎金掛勾。使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
3、重點加強對近三年護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由護理部出題進行考試，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。
二、夯實基礎護理，提高護理質量
1、積極建立“優質護理服務示範病房”。根據衛生部在全國衛生系統開展“優質護理服務示範工程”活動，結合我院實際情況，制定建立“優質護理服務示範病房”實施方案，遴選5個試點病房，開展率達到了30%。以患者需求和患者滿意為切入點，大力倡導以愛心、細心、耐心和責任心服務於患者的理念，為患者提供全程護理服務，建立服務評價體系。強化“住院患者十大安全目標”管理，採用腕帶等患者身份識別技術，減少不良事件的發生。把“關愛親情服務”的護理理念融入到護理服務當中，力求在基礎護理中體現優質護理服務內涵。
2、結合衛生系統開展的“三好一滿意”活動要求，改善服務態度，最佳化服務流程，不斷提高護理服務質量。開展護理素質教育，做到以病人為中心落實到位，要求護士微笑服務，主動服務，加強護患溝通技巧培訓，規範護患溝通，努力做到“護理服務零投訴、護患關係零距離”，讓病人滿意、社會滿意、政府滿意的優質護理服務。
3、並加強示範病房護理人員基礎護理培訓。患者對護士的技術、責任心、服務態度以及提供幫助及時性的滿意度調查，開展優質護理的醫院、病房，患者投訴顯著減少。
4、積極推進優質護理活動，逐步將最佳化的護理模式及成功的經驗向全院推廣，向門診、急診、手術室等其他科室延伸，只要是護士崗位、只要有患者的需求，我們的服務理念是“一切為了病人”如：倡導門診護士的耐心與熱情服務；強調手術過程患者安全第一；強化急診護士過硬的預檢、分診、急救與應急技能等，讓優質護理服務遍及全院。
5、健全責任制崗位職責、扁平化分病人的排班模式、以病人為中心集基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導為一體的工作流程等。
6、建立和完善護士績效考核制度，逐步完善績效考核體系。病房設立意見箱，建立病人測評、科室測評機制，滿意度等綜合測評結果為依據的考核方法，進一步提升護理人員的工作積極性和主動性。
7、利用自行設計的住院病人對責任護士護理工作滿意度的調查表。住院期間的護士長不定期反饋、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪反饋，以便細化分析及時整改。
8、完善、健全臨床護理工作規章制度、臨床護理技術規範及標準。優質示範病區建立患者健康教育卡片，溫馨提示、護患溝通檢查提示板、出院病人問卷調查，讓病人提出意見和建議等，全面提高護理質量。
三、加強護理質量管理，確保護理工作安全
1、護理部認真抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量。每月組織護理質量檢查一次，實行三級質控，發現護理工作中的問題，提出整改措施，並在護士長例會上將檢查結果通報，強化安全意識、運用科學手段持續質量改進護理工作。
2、強化護理過程中的安全管理。繼續加強護理安全教育，防範差錯隱患，並對重點環節、重點科室、重點時段（如節假日）進行護士長的安全督導，以及做好護理差錯缺陷，護理投訴的原因分析，從自身及科室的角度進行分析，分析發生原因，吸取教訓，提出防範與改進措施；強化核心制度的執行和落實，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化“住院患者十大安全目標”管理，加強實施不良事件報告制度、壓瘡、跌倒、墜床、導管滑脫登記報告制度的落實，減少不良事件的發生。
4、狠抓護士長的管理，穩步實施完成全院15科室的護士長輪轉工作，做好護士長思想工作，認真完成病房物資、裝置的交接工作，保證各病房工作安全有序進行。
四、加強護理梯隊建設
完成我院第二次護士長後備人才庫的選拔工作，此次選拔共有39人報名參加，營造公平競爭、能者上、平者讓、庸者下的選人用人氛圍，透過理論考試、工作實績考核、黨辦考評，確定人選，有力地促進了護理隊伍整體素質的提高和護理工作的深入開展，為建設一支高素質、高效能的專業化護理管理隊伍，充分發揮護士長的管理職能，起到了積極的推動作用。
五、“512”國際護士節，舉辦各項豐富多彩的慶祝活動
1、為貫徹20xx年全國衛生工作會議精神，深入開展“優質護理示範工程”活動，結合衛生局“優質服務技能競賽”的通知要求，我院為選拔參賽選手對在職40歲以護理人員173人下進行基礎護理理論及優質護理相關知識考試。並評出個人理論考試前20名、集體前三名進行獎勵。
2、護理部在“512”護士節前夕在全院舉辦了優質護理技能競賽（密閉式靜脈輸液、心肺復甦、經氣管切開吸痰），賽人數為75人，經過初賽、複賽並評選出了一等獎三名、二等獎六名、三等獎九名。
3、召開了慶祝“512”護士節優秀護士暨優質護理服務技能大賽表彰大會，弘揚南丁格爾精神，表彰先進，樹立典型，對評出院優秀護士27名、優秀護士長2名進行了表彰。
4、在衛生系統舉辦的“優質服務技能競賽”中，我院3名護理選手分別獲得團體二等獎、一名個人三等獎、二名個人優秀選手獎的好成績，為醫院爭得了榮譽。
5、、“512”護士節前夕參加衛生局舉辦的“紀念512護士節的'文藝匯演”演出精彩的文藝節目歌伴舞《你是我的眼》。
六、順利完成“三級醫院評審”護理組各項檢查工作。針對檢查中存在的問題進行整改並加強管理。
七、做好教學、科研工作
1、指定具有護師以上職稱的護師負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的意見，各科護士長為重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試，護理部不定期檢查帶教質量，學生實習結束前組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
2、做好本年度大連醫科大學9名本科實習生、大連職業技術學院56名中專生等70名實習生的崗前培訓及帶教工作。
3、加強了科研新技術申報，護理申報新技術6項，期中2項新技術被批准為院內新技術應用。
護士工作實績總結2
回顧半年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務。
時間過的很快，在過去的一年裡，本人立足護士本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下：
思想道德方面：遵紀守法，認真學xx法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學xx護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。
專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學xx科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經常進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度端正。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪、在今後工作中，我將加倍努力，為護理事業作出自己應有的貢獻。
在半年的工作中，堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裡，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支援。
在半年的工作中，堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。
學xx方面：堅持把學xx作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學xx，嚴格要求自己 ，要熟練的掌握專科知識和各項專科護理操作，作到了理論聯絡實際。
工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯幹，不怕苦，不怕累。 積極配合上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。
自身還是有很多缺點和不足，要適應社會的發展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點，做一名優秀的護理工作者.