建立平安企業工作總結範文

建立平安企業工作總結範文

　　一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，制定一份工作總結吧。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編整理的建立平安企業工作總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　建立平安企業工作總結1

尊敬的各位領導、各位朋友：

　　大家好！現在，我受xx總經理委託對我公司建立“平安企業”活動進行總結。

　　xxx有限公司成立於20xx年6月，註冊資本1800萬元，廠房面積達30000多平米，現在員工196人。主要從事高亮度玻璃微珠產品的研發、生產和銷售。現為我國最大的高亮度玻璃微珠生產企業，年生產能力達5000噸。20xx年公司上繳國家稅收達600多萬元，連續三年評為全市民營納稅百強企業。公司能夠實現驕人的業績，與擁有一個和諧、平安的環境是分不開的。

　　公司自成立以來，得到市經濟開發區管委會的大力支援，各級領導經常到企業中來，瞭解企業的經營情況，傾聽企業的聲音，為企業創造各種便利條件，主動的為企業排憂解難，使企業能感受到政府的溫暖和關懷，讓企業願意在宜春這塊熱土上紮根發展。為建立“平安企業”活動的開展提供了強有力的保障和奠定了堅實的基礎。

　　自建立“平安企業”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞建立“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使建立活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：

　　一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

　　公司為有效的開展建立“平安企業”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統一認識。以公司工會為依託，經常透過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。並開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。透過與員工互動，第一時間瞭解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對建立“平安企業”活動的認識，引導員工自覺投入到建立工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

　　二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

　　1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防裝置進行合理佈置，並在建廠初期就主動請消防部門進行稽核，確保規劃合理有序；每月定時安排有專業資質的.安全員對廠區內的所有消防裝置進行點檢，發現隱患及時處理；制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。並每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防裝置及在緊急情況下如果進行自我保護。

　　2、生產安全：

　　⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程式，如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程式及詳細的裝置操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格後才能安排上崗；

　　⑵發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全得到保障。

　　⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離，並將危險係數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠區的安全隱患。

　　3、環保安全：公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環境造成影響。建廠初期，公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導，結合其它同行的經驗，對公司相關主要車間和裝置進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木，既美化了環境，又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

　　三、構建警民和諧，助企業快速發展

　　我公司佔地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被徵用為工業用地多年，但有些附近村民不能理解，經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想，安排民警進駐到企業，幫助公司協調好與附近村民的關係，並指導公司開展建立“平安企業”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是颳風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬！對他們說一聲謝謝！

　　經過一年來的建立活動，雖然取得一些成績，但建立“平安企業”活動任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業平安”為己任，繼續創新工作思路，提升建立理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，紮實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

　　建立平安企業工作總結2

　　20xx年，按照縣綜治辦關於“平安建立”工作部署，我公司從工作安全和居民小區平安兩方面入手，找準切入點和著重點，高標準，嚴要求，抓落實，平安建立工作取得了明顯成效。

　　一、平安建立基本情況

　　（一）公司工作方面

　　結合我公司實際，制定了工作平安建立標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。

　　消防安全

　　1、嚴格保證各通訊機房溫、溼度適宜、環境清潔、物品擺放整齊。

　　2、要求各機房內木製桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入櫃存放。

　　3、各機房的告警裝置要執行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小於10％的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。

　　4、各機房、營業廳要按規定配備滅火器材並確保滅火器材合格有效。

　　5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。

　　6、各通訊重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。

　　電力保護

　　1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。

　　2、機房走線排上直流電力線和訊號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管佈線。對於過期老化的電源線路要及時更換。

　　3、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關必須使用空開開關。

　　4、高壓電力裝置或高壓電力機房要有警示牌。

　　5、入局配線架電纜及通訊裝置要正確接地。

　　資金票款

　　要求各營業廳環境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險櫃，保證防盜搶裝置完好有效；各營業廳過夜現金、卡類存放及票款儲存要按照相關規定執行。

　　車輛管理

　　要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒後駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養。

　　（二）居民小區方面

　　我單位所轄小區位於xx號，小區內住有xx戶居民，人口約xx。居民小區樓房共xx棟口，樓高xx層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居住。我公司要求在居民小區安全年實現無盜竊事件發生。

　　二、具體方法和措施

　　（一）工作方面

　　我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：

　　一是強化職工“平安建立”教育，透過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產月”活動，進一步強化了“平安建立”意識。

　　二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結合起來，將內部檢查和社會監督有機結合起來。我公司從社會各界聘請xx名社會監督員隨時對我公司進行監督，並每半年召開一次行風座談會，聽取社會監督員的意見和建議。透過各項檢查，總計檢查出問題xx個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，並對相應責任人進行處理。

　　三是落實責任，明確責任。年初，公司經理與各部門負責人層層鑑訂責任狀，並交納風險抵押金xx元。透過責任追究制度，積極調動了全體幹部員工重視穩定、狠抓穩定的積極性。

　　（二）居民小區方面

　　一是成立居民小區平安建立工作領導小組，構成如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任xx兼任。

　　二是成立小區治安巡防隊，構成如下：

　　三是按照安全防範工作要求，物防技防設施基本達到“六有”標準，小區南北為房屋，西面有圍牆，大門位於東面，門衛室有專職看守人員，照明燈及警報器均能正常工作。在一樓頂部二樓窗戶下方安裝環型防止攀爬的針式網。同時對18歲以上55歲以下的適齡人群及私家車輛發放出入證，以區分外來人群，防止問題的發生。

　　四是加強安全防範責任制的監督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上牆，責任到人。另外配合居委會建設，健全管理機制，調動工作人員積極性，充分發揮小區在居委會安全防範工作中的作用。

　　三、下一步工作安排

　　今後，我公司將繼續在縣綜治辦的正確領導和大力支援下，以公司平安建立具體標準、要求為依據，明確責任，加強整改，閉環管理，持續改進，為建立平安縣城做出自己應有的貢獻。

　　建立平安企業工作總結3

　　今年來，在集團黨委的正確領導下，我公司黨總支進一步深化“平安企業”建立，突出建立健全企業內部長效工作機制，有效地促進了經濟社會和諧發展。

　　一、加強組織領導，確保工作落實

　　為切實加強對“平安企業”建立活動的組織領導，黨支部在調整充實以總經理為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的“平安企業建立活動協調服務領導小組”的工作領導小組，做到機構、人員、機制、經費到位，為平安企業建設提供組織保障、人員保障、經費保障。

　　二、建立長效機制，促進和諧發展

　　1、幫助企業建立“平安企業”、“安全生產”工作機制。開展“平安企業”建立以來，一方面有效地轉變了企業對平安企業建設的觀念，企業主克服了“重生產、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉為“主動”，由“讓我建”轉為“我要建”，深知良好的社會環境和內部員工的平安和諧共處，是推動企業發展，員工安心，老闆放心的一支無形的力量。

　　黨支部成立了“平安企業”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內部層層簽訂安全生產責任書，健全平安企業建立考核獎勵機制，有效地杜絕員工違規操作和參與社會賭博等違法行為，在企業中形成了講安全生產的多，違規操作的少；講團結協作的多，怠工消極的少；講提高技術職能的多，產品質量差的少的氛圍。

　　2、建立企業服務需求報告機制。針對企業在建設和發展中經常存在著這樣、那樣的困難，黨總支從服務企業，為企業解難題，促發展出發，建立了“企業服務需求”三項制度：

　　一是企業要求黨支部協助解決的問題可直接書面上報我局；

　　二是建立企業來訪來電制度，凡企業人員到黨支部來訪都有專人接待，儘量做到有訪必回，讓企業主滿懷希望而來，滿意而歸。

　　三是建立深入企業調研製度，黨支部每位領導幹部，要經常下企業調研，主要任務是瞭解企業在發展生產經營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關係，

　　3、建立矛盾糾紛排查調處機制。民營企業存在著“家族式”管理模式，容易產生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產和經營。對此，著重幫助企業建立科學決策、民主決策、依法決策的執行機制，增加廠務公開透明度，大大地增強員工的信任度。

　　4、建立安全生產隱患排查機制。為了進一步落實“平安企業”的建立工作，除了要求幹部職工每月要巡查轄區內的生產經營企業，並對排查出的不安全隱患，要求責令企業及時整改。

　　三、強化督促檢查，確保企業平安、健康發展

　　黨總支始終按照集團黨委的統一工作部署和總體要求，

　　充分發揮職能作用，把建立平安企業的理念、建立平安企業的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環節，推動“平安企業”建立工作不斷向縱深發展。強化“平安企業”建立的督促檢查，經常牽頭組織有關部門深入到生產一線檢查指導，發現不安全隱患，及時提出限期整改要求，並跟蹤督促企業認真落實。

　　對企業在建立過程中存在的困難和問題，特別是企業中出現的影響社會安定穩定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間瞭解情況、掌握實情，第一時間幫助企業查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協調相關部門認真加以解決，第一時間向企業反饋辦理情況，第一時間向上級彙報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態，把不穩定因素消除在起始階段。

　　四、平安企業好字當頭，推動工業持續快速發展

　　黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“平安企業”建立，進一步最佳化企業內外部環境，一手抓工業發展，各項工作有力、有序、有效紮實推進，促進全縣工業經濟又好又快發展。

　　黨總支在開展“平安企業”建立活動中雖然取得了一定成效，但與集團黨委的要求、與“平安企業”建立的要求及眾多企業的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認真貫徹落實黨的十八大精神，創新舉措，真抓實幹，不斷推進平安企業建立活動上新臺階，為全縣經濟社會和諧發展做出新的貢獻。