師德考核個人總結範文(通用12篇)

師德考核個人總結範文(通用12篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編為大家整理的師德考核個人總結範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  師德考核個人總結 篇1

  “師者,傳道授業解惑者也”。透過學習,我深刻地認識到,實現四個現代化,科技是關鍵,教育是基礎,振興教育的希望在教師。教師教書育人,作用至關重要,教師除了重視教學之外,還要重視自身的學習,不斷提高自己的專業水平,這樣才能與時俱進,迎接時代的挑戰。下面將本人的專業理論水平做個簡單的總結:

  一、加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業道德素質。

  要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策,認真學習鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想,學習《教師法》、《義務教育法》、《新世紀教師素養》等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。

  二、積極投身於並報課程實驗中,要更新教育觀念。

  在個人角色定位上,一要從單純的教育者轉變為教育的研究者。在教學過程中,置身於教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索規律性的認識;二是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師,用自己的創造性言行潛移默化的感染學生,為學生提供寬鬆、愉快的創造氛圍。在師生關係中的角色定位上,一要從知識的灌輸者轉變為知識學習的引導者,是學生的支持者,學生士氣的鼓舞者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變為平等交流的夥伴,教學中建立師生、生生間相互交流的機制。在與課程關係中的角色定位上,從單純課程實施的執行者轉變為課程的建設者和開發者,從單純的知識傳遞轉變為終身學習的形成,幫助學生形成方法意識,使學生主動尋找和創造新的方法解決問題。

  三、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能。

  隨著我國經濟和社會發展,未來教育發展的重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結合工作實踐,透過各種方式的學習和研究,不斷提升自己的專業水平,積極參加繼續教育學習,提高自己的思想政治覺悟和師德修養,更新和擴充套件專業知識,掌握現代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現代教育技術。

  積極參與培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要透過學生眼睛來反思自己的教學,要透過約請同事觀察研究教學來反思,要透過問請理論文獻來反思自己的教學,要透過學生家長對學生的發展要求反思自己的教學。當今社會,政治經濟飛速發展,教育改革步步深入,我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀,不斷學習,不斷更新知識結構,提高教育教學能力和其他相關能力,為全面貫徹執行黨的教育方針,為全面實施素質教育而努力奮鬥!

  師德考核個人總結 篇2

  新的一年又到了。一年忙到頭,那我們付出的是什麼,收穫的又是什麼呢?那這一個“豐收年”我們又收穫了些什麼?還是仔細地回顧這一年來的點點滴滴吧!

  一、政治思想方面

  本人遵守園內紀律,團結同事,認真學習黨的十九大精神,班級工作認真負責,服從分配,用愛心愛護每一位孩子。

  二、保教工作

  (一)抓好教育教學工作 積極配合教研組長並實施園本教學活動,認真組織好半日活動。以新《綱要》為指導,設計貼近幼兒的生活和年齡特徵的活動,選擇幼兒感興趣的事物和問題,重視教學內容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,在活動中,能恰當地選擇和使用教具,以遊戲為基本活動,使幼兒由被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。

  ( 二)全身心地投入,積極配合園領導的分工安排

  5月份,為了迎接“六.一”的到來,讓孩子們過上一個愉快的“六.一”兒童節,我們三位老師每天早上都堅持來園和孩子們一起排練節目,終於,我們的辛苦沒有白費,到了“六.一”兒童節這天,孩子們精彩的表演,喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園,熱鬧極了,最終贏得了家長及老師們的好評,我們班評到了中班組的第一名。

  10月份,學校又組織了一次以班級為單位的教玩具製作比賽,雖然沒拿到好的名次,但我會在今後的教學中努力做好各種教玩具,上好每一節課。

  12月份,為了迎接新年的到來,我班準備了一個“小袋鼠摘果子”的親子游戲活動,到了這天,孩子們看到自己的爸爸媽媽也來和他們一起玩遊戲,別提有多高興啊,要是這樣的活動多有幾次那該有多好,我也希望學校能多提供這樣的機會,讓家長們也積極的參與到其中來,這樣能增進孩子和父母間的親情。

  (三)配合保育老師的工作

  在保育方面,與配班老師合作,保證教室、午睡室等整潔、衛生,搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼兒餐前便後洗手,並以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心照料著孩子們的日常生活。

  三、鑽研業務,悉心育人

  作為一名幼兒教師不僅要有一顆愛孩子的心,還要有紮實的業務水平和能力。為了提高自身素質,我不斷給自己充電。

  四、家園工作

  家園聯絡是保證我們經常與家長保持聯絡,瞭解幼兒在家情況,我們透過晨間接待時的談話,及放學時家長接孩子的時候與家長交流孩子在園的學習生活情況,反饋孩子在家的情況,使我們與家長之間的相互溝通,共同促進孩子的成長。

  五、共同學習,努力進步

  透過一年的努力,我很幸運學到了不少東西,業務上班也有所提高,但這遠遠不夠。回顧這過去的一學年的工作,歲月記載了我們工作中辛勤的汗水,記載了操場上那與孩子為伴的歡笑,新的一年的鐘聲也即將敲響,在這學年裡,我們班的幾位老師團結一心,努力工作,始終以“尊重幼兒,一切為了孩子”的教育宗旨為指導思想,開展教育教學工作,積極參加各項學習,提高思想覺悟,提高工作責任心、服務質量。遵守園裡各項規章制度,團結同志,虛心好學,在各自工作崗位上互相學習配合,使我們的工作沒有出現任何非責任事故和責任事故,我們感到非常欣慰,能取得這樣的成績跟我們平時在工作中有著高度責任感是分不開的。

  六、找出不足,努力改進

  雖然有時在工作中難免會出現差錯,在教學中存在許多不足,但我在今後的工作崗位上會繼續努力學習自己的專業知識和技能,努力在教學實踐中找出不足,及時改正。

  師德考核個人總結 篇3

  歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬。回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“為了每一個孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一年度的工作。現將本年度的工作總結如下:

  一、政治思想方面

  我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;積極參加園裡組織的各項活動;履行教師職責,協助班裡老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。在教學中,我尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢智慧,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。

  二、認真備課教學

  按教學內容及幼兒的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教玩具。

  三、堅持學玩結合

  在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調動幼兒的積極性,加強師幼交流,充分體現幼兒的主作用,讓幼兒動靜結合,寓學於玩,學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

  四、謙虛虛心請教

  在教學上,有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,徵求他們的意見,改進工作我愛幼教這一行,因為這個職業是純真的、美好的。

  五、家長工作

  孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。我及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯絡,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。

  總之本年度非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯絡,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日後的工作做得更好!

  師德考核個人總結 篇4

  一個年度以來,我盡心盡責,投入於工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。孩子們在各方面的能力都不同程度地提高了,同時我和孩子們也建立了深厚的感情。看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學年的工作總結:

  一、政治思想方面

  熱愛中國共產黨,忠誠於黨的教育事業,全心全意為幼兒和家長服務。本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成領導安排的各項工作。積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

  二、教學方面

  從本班幼兒的實際情況出發,設計好每月主題活動,精心安排好每週計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一直以來堅持的努力方向。

  1、從日常生活抓起,培養幼兒良好的生活衛生習慣,鍛鍊幼兒的身體素質。一個學期以來,我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,嚴抓幼兒的衛生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。經常安排時間讓幼兒多喝水,培養幼兒良好的進餐習慣。無論在進行活動時或是休息時,都密切留意幼兒的身體狀況,經常檢查幼兒是否有發燒狀況或其他不舒服的狀況。

  另外,針對現在的孩子都是獨生子女,家長都非常寵愛,什麼事情都包辦代替,養成了孩子的一些不良行為,針對這些情況,我透過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂於助人等良好的品質。一個學期以來,孩子們都具有良好的學習習慣、進餐習慣、衛生習慣、身體素質逐步上升。

  2、嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發現,及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然後再帶領幼兒進行活動。本年度我班未發生安全事故。

  三、家長工作方面

  一個年度以來,我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時,經常透過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細聆聽家長們的意見和看法。其次,按時更換家園聯絡欄,給家長們提供最新的幼教諮訊,而且班上的各項活動需要家長支援時,家長們都給予了最大的支援。

  四、參加活動和業務進修方面

  在工作之餘,我透過函授的方式不斷提高自己的專業文化知識,我還經常上網瀏覽教育網頁,利用現代化的網路手段,吸收最新的教育理念和教育方法,擴大自己的`視野,不斷為自己充電。看到好的資訊能及時摘錄下來.同時向有經驗的老師請教,在做中學,在學中做,不斷積累教學經驗,使自己各方面都邁向一個新的臺階。

  五、認識工作中的不足,努力進步

  我還應加強業務鑽研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。本年度,我參加了心理學、教育學、普通話等級考試。希望在來年的工作中,爭取使我的工作更上一層樓。

  師德考核個人總結 篇5

  看著漸漸長大的孩子們,看到他們的進步,讓我感受到一種自豪感,一個年度轉眼過去,耳邊彷彿還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的'思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我從思想政治、教育教學、業務學習、家長工作等方面對本年度工作做總結:

  一、思想政治方面

  教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

  二、教育教學方面

  從本班幼兒的實際情況出發,設計好主題活動,精心安排好每週計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

  1、從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

  2、每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質逐步上升。

  3、為幼兒創設良好的學習環境。小班幼兒的學習途徑是遊戲,我注意到發掘每一個活動的遊戲價值讓幼兒在有準備的遊戲活動中得到自我發展。透過改變傳統的方法,在每次活動中,我先在教室裡佈置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中學習,透過與環境、與材料的互動中,使幼兒得到發展。

  三、業務學習方面

  我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。園裡組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我利用空餘的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,並同時向有經驗的老教師請教,幹中學、學中幹,不斷積累經驗,使自己的業務水平有所提高。

  在業務學習中使我知道了觀察瞭解在先,介入指導在後,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發展。我自制一本幼兒觀察記錄,在每次區域活動的過程中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們發展的每一個尋常時刻,透過觀察來發現問題。

  一次,我發現建築區的孩子們總是不能安靜下來,於是我就進行觀察,原來他們在爭論房子裡住的是什麼小動物。“是不會搭房子嗎?還是什麼問題呢?”後來我發現,是因為建築區的輔助材料小動物數量投放的過多了,造成在選擇玩具的過程中出現了不知所措。他們能搭建各種造型的房子,但為了住進小動物而爭執不休。因此,我調整了建築區的輔助材料的投放數量。並引導幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動物而互相爭吵了。我很慶幸當時自己沒有貿然的打擾他們的遊戲。而是看到問題的實質去解決問題。

  四、家長工作方面

  這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。我創設的“愛心服務站”受到了家長的歡迎,在那可以和家長交流幼兒教育,介紹育兒知識新書。班上的各項活動需要家長支援時,家長們都給予了最大的支援。如在進行主題活動《玩具總動員》時,安排家長為幼兒帶各種玩具,家長都從家裡帶來了,讓孩子們在幼兒園一起學習。

  五、存在不足

  1、在下學期的工作中力爭做到“今日事今日畢”,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

  2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

  高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

  師德考核個人總結 篇6

  為提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門檔案精神,本著公平、公正、公開的原則,結合學校具體實情,經過周密而細緻地工作,圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下:

  一、成立師德考核領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、考核分類

  1、學校師德師風考評

  2、教師個人師德師風考核

  三、考核評價方式

  1、學生問卷測評,印製測評表發放到所學生手中,學生認真對照評分專案具體打分。

  2、向師德師風監督員、家長問卷調查,印製測評表發放到家長手中,家長認真對照評分專案具體打分。

  3、教師自評,教師根據評價專案,結合自己的工作實際,自己評定分數。

  4、考核小組測評,由考核評價小組根據評價專案對各位教師逐一考評。

  四、考核評價結果

  1、學校接受考評情況:

  這次學校共組織師德師風監督員8人,學生家長23人對學校以往教育教學活動中的師德師風情況進行問卷考查。考查的結果為:

  依法執教:很好121票,較好3票;教育理念:很好110票,較好14票;愛崗敬業:很好113票,較好11票;熱愛學生很好82票,較好11票;文明從教:很好149票,較好6票;團結協作:很好89票,較好4票。

  (說明:以上得票統計是以教育局民主評議表的單項得票結果為依據的,每張評議表為23個分項,每個分項分為A、B、C三項。另,總體評價一項)

  學校師德師風建設總體評價:很好31票(全票)。

  2、師德師風個人考核情況:

  本校考核結果為:

  優秀:

  合格的有:

  以上考核結果已在學校公示七天,各方面都沒有異議。

  綜上所述,我校的這次考核,是公正、公平的,是一次能讓社會、學校老師滿意的考核。如有不當,請領導批評指正。

  師德考核個人總結 篇7

  作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠於人民的教育事業,模範遵守《中小學教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現對個人工作總結如下。

  一、在政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠於人民的教育視野,做到為人師表。

  二、在教育教學過程中

  不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格。

  三、做一個理念新的教師

  一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

  回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

  四、今後的改進方向

  要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮教師的先進作用,敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治與業務兩過硬。

  師德考核個人總結 篇8

  為認真落實教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》和市教育局關於開展“學師德新規範,塑師德新形象”學習活動的要求,全面提高教師思想政治素質和職業道德水平,努力培養和造就一支忠誠教育事業,熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,我校自開學以來,認真開展了這一活動。現就我校一學期來的相關工作總結如下:

  一、抓學習,求上進

  學校為做到師德教育經常化、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

  (1)堅持週日例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟,內容是“何立嬰教授的師德培訓講座”。本學期的集中學習幾乎是每週一次,從不間斷。

  (2)堅持形式靈活的個人自學。材料統一印發,學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,內容主要有:《中小學教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事蹟等。

  (3)堅持互相學習,共同提高。學校藉此機會倡導並要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊,以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

  二、抓重點,求實效

  在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。

  (一)黨政工齊抓共管,加強對師德建設的領導。

  我校成立了師德學習領導小組,在黨組織的統一領導下,黨政工團密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規範,確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;工會發揮自身優勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育於活動之中。

  (二)建立和完善教師職業道德考核制度

  我校堅持每學期對教師進行職業道德水平考核,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,採取教師自評、互評,學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核。考核結果存入教師個人業務檔案,把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務評聘以及年度考核掛鉤。本次評出了劉偉、王山崗等一批師德高尚、業務精湛、在學校各方面工作中起模範帶頭作用的“師德標兵”和“優秀班主任”。

  (三)把脈問病,對症下藥。

  我們在深入分析瞭解教師師德表現和思想情況後,結合我校實際,採用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

  首先,我們出臺了“教師文明用語”等,使廣大教師精心執教,科學育人,教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發生作為師德建設的重點工作。

  第二,充分發揮師德模範和黨員教師、骨幹教師的引領帶動作用,培養教師的團結合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。

  第三,啟用內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規範和教育要求是師德建設的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規範變成教師個體的內心信念,變被動接受為主動追求,使教師視高尚師德為人生職業的必需,這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件,創設機會,讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定,採取各種形式進行表彰;對優秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當的或物質或精神的獎勵等等。以增強教師的榮譽感,激發其進取心。這樣,外因透過內因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”,學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種啟用機制是可行的,奏效的。

  第四,開展“學師德新規範,樹師德新形象”演講活動。在認真組織老師撰寫學師德體會的基礎上,選出了十一位師德模範參與演講。他們深情地講述了自己的育人心德,奉獻情懷,感動了在場的每一位聽眾。這一活動,大力弘揚了教師愛崗敬業、教書育人的高尚精神,充分發揮了榜樣的激勵、示範、帶動作用,也使教師增強了師德觀念和敬業精神。我們開展的“學師德新規範,樹師德新形象”主題演講活動,參與面廣,教師演講熱情高,現場效果好。受到了到場的市局領導的高度好評。

  三、抓權益,求穩定

  管人要管心。我們在要求教師職業道德要高於其他行業標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關心,才會使教師的德行高於常人,師德建設才會收到長期的效果。

  因此,我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,還從教師的實際出發,關心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應有權益,為他們排憂解難;開展文體活動,促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心,才會努力去研究並解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會迸發出更多的光和熱。

  首先,管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設,以提高管理水準;注重加強個人修養,以提高管理藝術;以較好的人格魅力影響教師,從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關係。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素。

  第二,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師,分別設立多項的表彰評定:堅持每學期評定先進班主任;先進管理者、教研(備課)組長;優秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優等都與教師的師德表現掛鉤,讓師德和能力皆優者得到榮譽和實惠。

  第三、依法維權。讓教師獲得應有的權利:及時公開校務,維護教師對學校行政管理的知情權、監督權;關心女教職工,保障其各項合法權益(如三八慰問;每年“婦檢”等);執行上級有關規定,結合學校教育教學的實際需要,支援教師學歷進修,保障教師外出學習;定期召開教職工代表大會,研究學校發展計劃和管理方案,解答提案,保障教師的參政議政權、選舉權和表決權;做到依法治教,辦事公正公開,讓每位教職工積極參與到學校的建設、管理中來,做學校真正的“主人翁”。

  第四、提供發展空間。學校是教師實現人生價值的舞臺,我們努力為他們創造更大的空間、更多的機會。硬體的:優先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設多媒體電教室,解決教師運用現代化裝置進行教學的問題。軟體的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業樂業,愛校如家,發揮所長。

  第五,活躍教師身心。學校為教師闢場所,投資金,鼓勵工會引領教工開展形式靈活多樣的文體活動:定期舉行文體競賽(如本期舉行的第二屆教工田徑運動會;校園男子籃球友誼賽等),鼓勵女教師堅持健美健身活動等。讓廣大教職工既增進了身心健康,又培養了興趣愛好,提高了自身修養,還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。

  四、抓延伸,求深化。

  一所學校的整體師德師風固然與全體教師的師德表現密不可分,但如果僅僅只在全體教師中展開,似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風的學習深入,與此同時,把活動延伸到後勤職工。我們認為,他們也是學校不可或缺的一員,他們言行舉止對學生也有著不可小視的潛移默化作用。為此,我們從五月份開始,在後勤職工中開展了“後勤職工關愛學生”主題活動,召開動員會,集中組織學習,開展服務育人活動,評比服務育人標兵。從而進一步深化了師德師風學習活動,讓良好的校風吹遍校園的每一個角落。

  教育事業是關係到國運興衰、民族振興、科教興國和現代化建設的國家大事,那麼,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,又何以“載道”呢?所以,在開展“學師德新規範,樹師德新形象”活動中,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發;讓品行欠佳者感受急迫,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養人才的重任。

  當然,時代在不斷地進步,資訊時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發點,重新構建師德的內容,使師德教育更體現時代特點和創新精神。

  師德考核個人總結 篇9

  在緊張忙碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧著一年的學習、工作,頗感有總結提高的必要。我認為,教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業責任心上,做為一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心我想主要體現在以下幾個方面:

  一、愛崗敬業,忠於教育事業

  熱愛教師的職業,愛崗敬業是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業,就要盡心盡力,每一種職業都是社會的必要組成部分,不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。對教師職業的熱愛,忠於教育事業,愛崗敬業是作為一名合格教師必須具備的職業道德。透過自己的教學使學生具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,在教學工作中也就有了動力?

  二、熱愛學生,平等對待每一位學生。

  關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,瞭解學生,公正地對待每一個學生,才不失師德風範。但人非聖賢,熟能無過。更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,

  感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。

  三、努力提高自身教學水平

  精通教學業務是教師之所以成其為教師的關鍵。韓愈曾經說過“師者,傳道、授業、解惑也”。只有精通業務,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不致於誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有興趣,當然也不可能學好這門課程。另一方面,每個人都有他不同於其他人的長處和優點,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。

  四、努力提高自身道德修養

  透過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業的濃厚的商業氣息而使教師這個職業沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放鬆對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

  今後,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養,刻苦提高教學業務水平,定能夠成長為一名優秀的教師。

  師德考核個人總結 篇10

  我於xxx年畢業於鎮江高專數學教育專業,xx年畢業於xx大學數學教育專業,xx年8月調入xx市中學工作至今,擔任初中教學工作、班主任工作。幾年來兢兢業業,忠於職守,取得一定的成績。

  一、政治思想過關,工作熱情高

  我能夠積極參加政治學習,關心時事,貫徹落實黨的“三個代表”重要思想,深入學習黨中央的各種檔案。始終相信“幹一行,愛一行;愛一行,專一行”。認真學習“八榮八恥”,做好各種筆記並寫出心得體會;並把其精神實質落實在自己的日常教學工作中,不怕苦,不怕累,始終以最大的熱情和幹勁投入教育教學工作。

  二、教育工作,有聲有色

  近幾年我擔任了畢業班的數學教學工作。針對即將面對升學的實際,尋找各種方法促進全班學生共同進步。保質保量的參加教研活動。決不錯過任何公開課,透過聽課、評課的活動,不斷進步。虛心向老教師學習。和他們一起研究教學中出現的疑難問題,交流教學體會。

  擔任班主任工作期間,積極協助任課老師的工作,貫徹落實國家教育方針,竭盡全力,真心奉獻,以民主的作風,真誠的胸襟,高尚的師德,團結廣大同學,充分利用各方面的力量做好教書育人的工作,積極圍繞工作中心、以加強文化成績的學習,增強綜合素質為重點、兼顧學生的課外文化生活。開展談心式思想交流、組織娛樂生活、保證了課外生活的有效運轉。

  針對我們畢業班,學習時間緊,任務重的實際,做為班主任,我經常利用課後時間瞭解學生學習情況,瞭解學生學習興趣,積極開展豐富多彩的社團活動,走進社群,走進我們身邊的歷史名勝,拓展學生的視野,利用班會組織部分學生一起探討xx歷史、民俗、利用多媒體教室向學生展示xx市的社會和經濟的發展,激發了他們自豪感和學習學習熱情。

  三、教育教學技能,不斷提高

  今天是個新舊知識不斷更替交換的時代,因此在平時的工作中我不敢有絲毫的懈怠,不斷加強理論學習,探索新的教學方法。用先進的理念武裝自己。

  在不斷的自我總結中,我先後有教學論文《試談語言藝術與數學教育》獲江蘇省教育學會論文評比三等獎、《感受數學美,愉快學數學》獲江蘇省教育學會論文評比優秀獎,《注重教學方法,演繹靈動課堂》獲xx市教育學會論文評比三等獎、《新課程下數學作業的設計與評價》獲得xx市數學學會論文評比三等獎,參加鎮組織的教學比賽獲得二等獎,輔導學生參加數學競賽獲得省二等獎,xx年度考核為優秀,被推薦為xx年度xx市優秀教育工作者,xx學校先進個人。工作至今,所教班級在歷次中考中都有不俗的表現。

  作為一名黨員,我始終像呵護我的家人一樣深愛著我的教育事業,我曾無數次的憧憬著能成為一名具有一級職稱的光榮的人民教師。我將以此為契機,更加努力的工作、更加自信地面對講臺下那一張張充滿對知識的渴望的可愛眼神,進一步提高與完善自己,不斷成熟與進步,爭取把工作做得更加完美,用我的青春和汗水為偉大的教育事業增添一抹鮮豔的色彩。

  師德考核個人總結 篇11

  根據上級關於進一步強化師德建設的看法和我區關於開展學生師德考核工作的精神,我校建立師德方案對全體學生的師德進行獎懲量化,現總結如下:

  一、確定師德考核的範圍物件

  教師師德考核的範圍和物件為我校在職在崗的教職人員。

  二、完善教師師德考核備案管理

  我校推行學生師德考核備案制度,並做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束後,校園將考核結果上報教育辦,考核檔案由校園歸檔儲存。

  三、堅持學生師德考核的方法

  1、堅持教育鼓勵的方法。考核的各項要求和標準主要起正面鼓勵、行為規範、團結引導作用。

  2、堅持基層為主的方法。校園是學生直接管理者和教育者,具體考評工作由校園教導處組織實施。

  3、堅持實事求是的方法。考評全過程必須以客觀事實為根據,始終做到公正、公平、公開。

  4、堅持科學促進的方法。考評方案立足實際,力求科學合理,切實可行。

  四、創新和加強學生師德考核資料和手段

  1、師德考核的資料以提升思想政治能力、職業夢想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持致力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

  2、師德考核實行以前與定期、定性與定量相結合的方式,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程式組織實行。

  五、強化學生師德考核結果與獎懲

  教師師德考核的結果分為:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違規、違法教育行風、出現重大職責事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。

  六、最佳化學生師德考核工作的合理程式

  推進教師師德考核機制是促進師德建設新措施,需要不但構建和加強,為了保證師德考核工作有組織、有計劃的施行:

  一是建立學生師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和員工,明確職能,抓好落實;

  二是根據《方案》、《細則》以及“獎懲機制”精心組織,認真實行;

  三是向老師、學生和社會公佈舉報或監督電話,自覺理解監督,在詳細考核中無法,要廣泛吸納學生父母、社會民眾參加,透過舉辦家長和社會民眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、徵求民眾對教師的評判和體現意見,並將師德考核與教育行風建設結合出來教師自評師德小結,紮紮實實地推行師德考核與評議工作;

  四是對本校學生在師德考核方面發生的重大難題不僅只是要儘快記載,而且要立即處理上報。

  師德考核個人總結 篇12

  為提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門檔案精神,本著公平、公正、公開的原則,並結合學校具體實情,經過周密而細緻地工作,圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下。

  一、宣傳學習工作

  組織教師學習了《xx中學教師職業道德考核辦法》,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核檔案,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、組織考核

  1、學生評價。每班下發xx張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,准許低年級學生將表格帶回家同監護人共同完成,收集整理後,作為考核的參考資料。

  2、家長評價。每班下發xx張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

  3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,每位教師對本辦公室全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

  三、統計成績

  將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數的均分,工作組評分累計相加。將每位教師的四項評分相加,

  四、效果

  透過教師職業道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,湧現出許多動人的事蹟。

  總之我們透過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高。

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