最新醫院應急管理工作總結（精選7篇）
最新醫院應急管理工作總結（精選7篇）
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編整理的最新醫院應急管理工作總結（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
最新醫院應急管理工作總結1
根據××市衛生局轉發衛生廳下發《××》檔案要求，為進一步完善應急機制的建設，我院將工作實際與衛生應急工作有機結合，致力於提高我院對突發應急事件的應對能力。現將我院××年應急管理工作情況彙報如下。
一、完善應急管理體系
1、建立領導機構。為完善我院應急管理體系，我院按照“統一指揮、屬地管理、分類負責、分類處理、部門協調”的管理原則建立了專項的衛生應急管理機構。管理機構以院領導班子成員分管，下設應急辦公室，負責衛生應急管理機構日常工作的管理、協調，應急辦公室確立負責人，使各級人員明確工作職責，層層聯動，職責到人。
2、健全制度。我院制定了《突發公共衛生事件應急預案》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發性的傳染病應急預案》、《住院患者緊急狀態應急程式》等，進一步明確了工作原則，各部門工作職責明確，分工細化到位。完善了各類醫療應急預案，建立建全了突發事件預警機制和處置細則，及時調整應急隊伍人員。
3、分工具體化。我院組成了應急處理領導小組、醫療救援工作小組、突發公共衛生事件物資供應組、應急醫療救治隊以及資訊處理報告和公佈小組。各隊伍密切配合互相協調，及時應對醫院內外各類突發公共衛生事件。
二、具體措失落實到位
1、制度落實。為保證各項應急工作的落實，我們強化各級各類人員職責，嚴格執行各類事件報告制度。堅持預防為主的原則，加強監管，加強排查，積極預防處理糾紛。一旦發生相關事情，監管人員第一時間到現場，按照相關制度及預案及時處理，將各類突發事件的影響及損失最小化。
2、加強總值班、資訊上報工作。加強了由院領導總值帶班，各職能科室人員每天值班，設立總值。制定了總值工作職責及資訊上報制度，抓好層層上報，把工作任務落實到具體人員。
3、積極參與市衛生應急工作。為應對××年第××屆××活動中可能出現的公共衛生突發事件，我院成立了專項醫療救援應急小組。同時組織人員駐守，各職能隨時待命，充分展示了了醫院應對突發情況的應急能力和組織能力。
三、注重宣傳提高全院應急能力
為加大全院職工對《突發公共衛生事件管理條例》的認識理解和落實，今年組織全體醫務人員學習了《突發公共衛生事件管理條例》，進行了我院相關應急預案和住院患者緊急狀態應急程式等相關內容的培訓，並利用各種形式，加大相關知識的宣傳。以此增強全體職工和社會群體對突發公共事件的應急處理意識和應急實踐能力。同時，要求全院各科室、各部門，認真執行各項制度，將應急管理意識融入到醫院日常管理工作之中，並收到了良好的效果。
目前我院未出現應急管理方面的重大事故、人員傷亡和財產損失情況。
四、設施保障和物質儲備
加強對後勤工作人員宣傳教育，對重點部門人員加大培訓力度，今年我院對後勤部門人員進行了安全培訓，提高後勤管理人員安全意識及應急處理能力。定期對院內安全設施進行安全排查，保證消防等裝置運轉正常。實行倉庫專人專管，保障物資供應能力。
經過努力，我院全年未發生應急管理方面的重大事故、人員傷亡和財產損失情況。雖然取得一些成效，但離上級管理部門的要求仍有差距。在今後的工作中，我們還將為開創衛生應急新局面做出不懈努力。
最新醫院應急管理工作總結2
為做好各類突發公共衛生事件的應急工作，建立高效的衛生應急機制，提高我中心的衛生應急管理水平，特制定20xx年衛生應急管理工作要點如下：
一、加強突發公共衛生事件應急隊伍建設
完成應急隊伍組建，包括：應急管理領導小組、應急小分隊、後勤保障小組等隊伍的建設。明確分管領導，落實責任科室，職責明確，措施到位。
二、制定總體預案、專項預案和衛生應急管理制度
制定《突發公式衛生事件應急總體預案》，及重點急性的傳染病、食物中毒、自然災害和不明原因群體性疾病等專項預案。健全各項衛生應急的管理制度，包括應急值守、資訊報告、人員培訓制度等。
三、開展各類衛生應急培訓工作
1、組織全體醫務人員參加1次以上應急培訓，衛生應急小分隊成員一年至少參加一次培訓。有條件時，組織衛生應急小分隊參加區應急辦組織開展的各類應急培訓班，時間按照區應急辦的通知。
2、中心應急小分隊積極參加上級衛生行政部門組織的應急演練或自行演練1次。
四、加強衛生應急法制宣傳教育
加強《突發公共衛生事件應急條例》的社會宣傳力度，對全體醫務人員開展《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測資訊報告管理辦法》等規章、預案、診斷標準和處理原則的培訓學習。
五、加強應急裝備和物資的儲備
中心內部設定應急儲備室，為應急小分隊添置相應的應急裝備。承擔應急工作的內、外、婦、兒科、檢驗科添置裝置。後勤保障小組備好相應的醫療器械和藥品物質。
六、社會動員與健康教育
中心開展應急健康宣教工作，保障經費支出，落實相關人員實施。組織和指導轄區社群、學校、企事業單位等積極開展衛生應急科普教育工作，在至少半數以上的社群建立應急或健康相關宣教陣地。
最新醫院應急管理工作總結3
為及時、高效、妥善處置發生在我縣區域內的突發公共衛生事件，有效應對並及時控制突發公共衛生事件造成的公眾健康危害，做好醫療救護工作，按照縣委、縣政府、縣衛計局和有關檔案要求，我院加強應急管理工作，從多方面入手，積極做好突發公共事件救治的應急準備。
一、領導重視，健全組織機構。
院領導高度重視衛生應急工作，多次召開專題會議，研究衛生應急工作中存在的突出問題。醫院成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長的應急管理工作領導小組，負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作。成立了由28名醫護人員組成的應急醫療救治隊伍，為每個隊員建立了人員檔案，負責突發公共衛生事件的應急處置工作。
二、完善預案，制定管理制度。
針對我院工作實際，為應對不同型別突發公共衛生事件，編制了各專項事故應急預案。預案分工明確、責任到人，互相協調，確保了突發公共衛生事件能得到妥善有效的處置。同時建立了突發公共衛生事件領導責任問責制度、衛生應急處置管理制度、應急風險隱患排查監測制度、應急值守工作制度、應急救援聯席會議制度、應急管理資訊員制度、應急管理專家決策諮詢制度等應急管理制度，併成立了衛生應急辦公室，實行24小時值班制。
三、監測預警，提供科學決策。
為儘早發現和識別突發公共衛生事件，儘早採取防治措施，預防和減少突發公共衛生事件的發生，醫院建立健全並完善了現有監測系統，建立了突發公共衛生事件報告系統，明確報告責任和義務，對各種法定報告傳染病實行網路直報。嚴格按照有關要求開展工作，以利於儘早發現和識別突發公共衛生事件。同時與縣衛生局、110急救系統、消防等部門建立聯動機制、對於通報的異常情況，第一時間組織相關人員進行醫療救護。
四、培訓演練，鍛鍊應急隊伍。
醫院注重應急救援隊伍的日常訓練，積極組織開展了衛生應急演練活動，提高了隊伍綜合素質和處置突發公共衛生事件的應急救援能力。20xx年我院主要開展並參與瞭如下應急演練科目：
1、參加6月x日華龍集團組織的醫療急救演練。這次演練的模擬場景，是華龍化工廠發生爆炸、並有化學毒氣溢位，有多人傷亡和中毒。在突如其來的事件發生時，我院在衛生局的統一指揮下，立即趕赴現場搶救，對傷員和中毒患者依據傷情程度分別進行現場初步診治和應急處理後，快速送往就近的醫院。在此次演練中，我中心出動急救人員2人、急救車1輛。
2、參加6月x日在會展中心由縣應急辦公室組織進行的反恐演練。我院接到指令後，立即緊急出動救護車，迅速趕往現場救治傷員，並將傷員快速轉送至醫院。在此次演練中，我院出動急救人員2人、急救車1輛。
五、儲備物資，提供救援保障。
按照“一專多用、專兼結合、整合資源、綜合利用”的原則，除在急救車配備相應的必需應急裝置外，醫院專門建立了應急物資儲備庫，從醫療救援類、生活類、服裝類、救生工具類四大方面進行了全面準備，物資儲備豐富，調取方便，能夠保證發生突發公共衛生事件時的物資供應。為應急隊伍配備了相應的應急裝置和器材，確保能夠在第一時間到達突發公共衛生事件的現場，做好醫療救治工作。
六、應急管理中存在的突出矛盾：
1、我院的機動應急力量配置薄弱，由於我院科室人員配置緊張，無機動保障人員配置，尤其是急救醫生更是緊缺。因此在無預告情況下開展應急處置，一般只能抽調待命的急救人員和車輛前往應急現場。
2、應急管理資金投入力度不夠。目前我院應急物資儲備和更新資金全靠醫院自行解決，無相應的政府配套資金。
最新醫院應急管理工作總結4
一、加強衛生應急管理體系建設
完善衛生應急領導組織和工作機制。明確區公衛委會各成員單位工作職責，暢通訊息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。貫徹《全國衛生部門衛生應急管理工作規範》，完善衛生應急工作機制，明確區疾控中心、衛生監督所和各街道社群衛生服務中心的應急工作職責，配備專（兼）職人員負責衛生應急工作。總結我區衛生應急管理工作經驗，查詢薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。
二、強化衛生應急常態管理
依據省市相關預案，結合我區實際，梳理並逐步完善區域突發公共衛生事件應急處置預案，建立動態修訂機制，並透過演練或應急實踐，檢驗預案編制的完備性、可操作性。
開展甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大傳染病、突發公共衛生應急事件的資訊主動搜尋，進一步鞏固和規範全區傳染病疫情網路直報工作，結合《傳染病防治法》與《浙江省傳染病報告工作細則》，完善傳染病疫情監測預警體系，規範全區傳染病疫情報告和管理，疫情報告單位每月應有傳染病疫情網報。提高學校因病缺課監測敏感性，做好監測學校網路直報試點工作。提高報告質量，加強疫情監測、報告和資訊資料的分析利用，及時、有效應對重大疫情和突發公共衛生事件。
三、加強衛生應急隊伍建設
調整充實轄區內醫療機構的衛生應急隊伍，明確衛生應急人員的崗位職責，完善通訊網路。重點做好衛生基層應急管理人員和專業醫療衛生救援人員的專業知識和技能的培訓，完善隊伍裝備，提高處置能力，實現衛生應急隊伍的常態化和規範化管理，加大衛生應急處置業務培訓的力度，提高各類人員處置突發公共衛生事件的能力。區疾控中心、衛生監督所、各街道社群衛生服務中心等單位年內至少組織一次綜合性演練。透過演練，切實提高處置突發事件的協調和統一性，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力，從而提高隊伍實戰能力。
四、加強自然災害和突發公共衛生事件應急準備
嚴格按照《衛生部辦公廳關於印發國家救災防病資訊報告管理規範的通知》和《海曙區救災防病應急預案》要求，積極做好救災防病準備工作，及時、客觀、規範地報送救災防病相關資訊。參照國家及省市衛生應急隊伍裝備和物資儲備目錄，有計劃、有重點地配備衛生應急物資儲備，加強使用管理，及時補充、更新消耗或失效的救災防病物資，完善應急物資的呼叫機制，為快速有效地應對各種突發公共衛生事件提供物資保障，切實做好傳染病的應對準備工作。
五、積極開展衛生應急示範街道建設，做好全國衛生應急示範區建立準備工作
積極組織開展衛生應急工作進社群，夯實衛生應急工作基礎。加強衛生應急培訓，開展應對突發公共衛生事件、重大災害等事件的多部門協同應急演練，密切與社群間的衛生應急工作聯絡，提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。鞏固省級衛生應急工作示範區和市級衛生應急工作示範街道建立成果，指導餘下3個街道衛生應急工作示範街道建立工作，為建立全國衛生應急示範區做好準備。
六、開展宣傳教育，提高群防群控能力
貫徹“預防為主”的方針，積極開展衛生應急知識和技能的宣傳教育工作。要充分利用電視、報紙、網路等多種形式對社會公眾廣泛開展突發公共衛生事件應急知識的宣傳，組織開展衛生應急知識進社群、進學校、進企業活動，指導群眾以科學的態度對待突發公共衛生事件，消除恐慌心理。提高群眾防範、規避、應對各種突發事件的能力和遵守有關法律法規的意識，以利於組織和動員社會公眾廣泛參與、有效應對突發公共衛生事件，最大限度的.減少各種突發事件造成的損失。
七、加大突發傳染病防控力度
切實做好傳染病防控工作，加強監測預警，規範傳染病報告、診治、調查和控制等應急處置技術。重點加強傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、鼠疫和新發傳染病等嚴重威脅公眾安全的重大突發公共衛生事件的防範和應對工作，健全不明原因疾病暴發流行的處置機制。
最新醫院應急管理工作總結5
20xx年我院衛生應急工作，在市委市府的正確領導及衛計局的關心支援下，堅持預防為主、以人為本的原則；不斷加強以《突發公共衛生事件應急條例》及相關法規為主要內容的疾病預防控制工作，切實提高了突發公共衛生事件預警和應急處理能力，為保障我市人民群眾健康和生命安全發揮了重要作用。現將衛生應急工作總結如下：
一、領導重視，組織健全
在上級衛計局領導高度重視下，我院多次參加衛生局組織的應急培訓工作，成立了突發公共衛生應急領導小組、醫院專家組、醫學救援搶救小組專項應急工作領導小組，下設辦公室負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理工作。
二、制定、完善相應預案
各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《樂陵市婦幼保健院突發公共衛生應急預案》和專項預案，制定了《樂陵市婦幼保健院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的檔案精神。
三、應急準備
1、成立醫院應急隊伍。由臨床副院長任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的裝置和器材，能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。
2、培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了各類傳染病培訓6次，培訓400多人，對托幼園所老師培訓一次，使傳染病防治工作進一步法制化、規範化、科學化。除了針對手足口病、甲型H1N1流感等重點傳染病的診療進行系統內培訓學習外，主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程式等，並進行了培訓後測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限，並按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。
3、考核檢查。將衛生應急工作內入了目標考核內容，突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷燬過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。
4、應急物資、急救防疫裝置準備。醫院購買應急資金，努力做好傳染病房床單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、防護服、消毒機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。
5、資訊報告。設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作，組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關資訊報告管理工作規範》，嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理資訊系統網路直報。
四、工作開展情況
1、設立預檢分診臺，做好預檢分診工作，及時發現和隔離傳染病，做好轉診和救治。
2、手足口病防治。繼續做好手足口病防治工作。發現疑似病例、及時專家會診，及時轉送上級醫院，使手足口病未出現重症轉院現象，同時，院公共衛生科重點加強對全市托幼機構的防控知識宣傳，發放宣傳資料2萬張，確保了我市兒童防控工作的全面、有序、規範開展。
3、組織應急演練。我院針對醫院特點，組織防火安全演練，急診病人應急救治演練，組織醫務人員進行徒手心肺復甦、氣管插管演練，急產的處理等。
五、存在問題
1、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識；
2、預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強；
3、衛生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。
六、20xx年工作計劃
1、繼續加強衛生應急管理體系建設，完善衛生應急領導組織和工作機制，明確工作責任，暢通訊息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責，健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗，查詢薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。
2、強化衛生應急常態管理，健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案，開展人甲型H1N1流感、手足口病等重大傳染病、突發公共衛生事件的資訊主動搜尋，定期彙總相關資訊，逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估，制定相應的工作方案，採取有效應對措施。
3、積極組織開展衛生應急工作進基層，夯實衛生應急工作基礎，建立衛生應急志願者隊伍，加強衛生應急培訓，開展應對突發公共衛生事件，重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳，提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。
4、加強衛生應急隊伍建設，調整充實衛生應急隊伍，明確衛生應急人員的崗位職責，建立通訊網路，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。
最新醫院應急管理工作總結6
一、工作完成情況
1、全面完成參合籌資工作。
20xx年，新農合籌資提標到340元/年/人，其中農民個人繳費提高到60元/年，各級財政補助提高到280元/年/人。全市參合人數為5661941人，參合率為99.67%，居全省前列。
2、提高了農民受益水平
全市新農合補償封頂線由去年10萬元統一調整為12萬元，住院實際補償率為59.51%，較去年同期增漲0.92個百分點，統籌地區政策範圍內住院實際補償率為78.43%，高出省廳要求3.43個百分點。
3、落實了大病保障政策
農村重大疾病救治保障落實到位。全市共救治8408名參合大病患者，補助5724.49萬元;為36336人次五保戶全免基本住院費用8950.19萬元，其中，新農合負擔7083.74萬元，佔79.15%，高出省廳要求4.15個百分點;農村孕產婦縣鄉住院分娩基本醫療費用實行全免。
4、積極開展商業保險參與新農合意外傷害經辦服務試點工作。
在xx市、xx縣、xx區及市城區開展商業保險參與新農合意外傷害經辦服務試點工作。
5、強化定點醫療機構和基金安全日常監管
組織開展了基金專項督查、定點醫療機構重新認定、督查及新農合立項專項效能監察工作，下發了督查通報，取得較好效果。
二、20xx年工作思路
1、進一步調整和最佳化方案
20xx年，全市要進一步調整補償方案，提高參合農民受益水平，同時，最佳化門診統籌方案，推行門診分段報銷工作，設定合理報銷比例，有效分流病人，降低住院率，提高基金使用效益。
2、進一步完善起付線外全報銷制度
深入瞭解和掌握起付線外全報銷制度執行中存在的問題和困難，透過採取指標控制和推行單病種管理、總額預付等支付方式改革，進一步規範和完善該項制度，做到基金安全使用，農民受益提高，醫院科學發展。
3、繼續做好農村重大疾病救治保障工作
組織調研，吸收外地經驗，結合本地實際，做好大病保障試點工作，進一步提高大病保障水平。認真落實“兩免”工作。
4、進一步加強定點醫療機構監管
透過總額預付、單病種管理、次均費用限額等支付手段進一步規範定點醫療機構服務行為，降低醫療費用，減少基金低效支出，切實減輕參合農民醫療負擔。
5、進一步加強基金監管
一是定期組織基金專項督查。二是落實統籌地區基金執行年度審計制度。三是加大對違紀違規行為的查處力度。
最新醫院應急管理工作總結7
根據《國家衛生計生委關於加強衛生系統春節期間衛生應急工作的通知》通知精神，我院領導高度重視，採取有效措施，切實加強春節期間衛生應急管理工作，有效防範了突發公共衛生事件及重大傳染病疫情的發生，保障了公眾身體健康和生命安全。具體工作總結如下：
一、領導高度重視，層層落實
20xx年2月6日下午，我院召開了中層幹部春節期間工作安排會議，會議強調了春節期間安全工作的重要性，要求人人重視，營造安全責任重於泰山的氛圍。2月13日，醫務科又特別安排急診科主任對節日期間的值班醫護人員進行了突發應急工作的強調，要求予以高度重視，及時排查並解決好各項安全隱患和應急救治問題。同時，在臨放假前對各個辦公室的電源情況進行了檢查，加強了春節期間的值班工作，加強對防火、防盜、車輛、財產安全等的巡查，嚴格車輛管理制度，加強晚間的巡查，防止盜竊事故的發生。
二、積極準備，開展有序緊急醫學救援工作
醫院加強臨床一線人員的值班力量，保證醫療裝置處於良好狀態，保證應急救助的需要，保證合理安排好門(急)診和病房值班工作，確保群眾在節假日期間方便、安全就診;春節期間出車38次、接診人數115人、搶救21人次，按照制定的應急預案，對病人進行了妥善處理;加強了對醫務人員的教育和管理工作，切實增強依法行醫、安全行醫的意識，保證了正常的醫療服務;進一步加強了壓力容器、醫用氧氣、以及火、電、氣源及各種裝置的安全管理，嚴格執行操作規程，加強維護和保養;進一步加強了對毒、麻藥品以及有毒、有害、易燃易爆化學危險物品的監管，防止毒、麻藥品的擅用;春節期間無突發公共衛生事件及醫療事故、醫療糾紛等。
三、做好各類傳染病防控工作
加強了手足口病、流感等重點傳染病的防控工作，將流感防治方案下發到各個科室進行學習，督導宣傳教育。重點抓好發熱門診工作，提高疫情監測敏感性，嚴格執行報告制度。切實做好傳染病的監測、預防和控制工作，如發現異常情況及時報告，快速反應，快速處理。春節期間無重大傳染性疾病的發生和流行。
四、加強急救車輛管理工作
認真加強“120”急救車車輛的管理，春節期間除轉運病人和執行救護任務外，一律不得外出和挪作它用。堅決不允許疲勞、酒後、無證駕車;嚴禁超速超載行駛;本單位車輛外出時不得搭乘與工作無關的其他人員。做好醫務人員安排及車輛排程，做好救護車的維護保養和急救電話檢修工作，為公共衛生突發事件實施緊急救助提供運輸保障，確保急救通道的暢通。
五、嚴防冰凍災害安全事故
醫院切實做好冰凍等極端天氣各項衛生應急工作，針對冬季雨雪冰凍災害多發天氣的特點，建立醫療衛生工作組、後勤保障部、藥劑科做好物資和藥品儲備、醫療應急救援準備工作，確保一旦發生突發事件能迅速開展醫療救治，最大程度減少災害造成的損失。
六、切實加強春節值班管理工作
春節期間，我院嚴格落實崗位責任，對值班人員進行了安全教育和培訓，認真落實24小時值班制度和領導帶班制度，由院領導班子成員輪流帶班，機關中層輪流值班，值班人員必須保證手機24小時暢通，要求對春節期間發生的各類突發公共衛生事件、災害事故等按有關規定及時上報。值班人員業務熟練，能嚴格堅守崗位，盡職盡責，假日期間無重大、突發事件發生，保障我轄區人民群眾度過了一個歡樂祥和的春節。