創衛工作個人年終總結

創衛工作個人年終總結

　　時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，回顧這一年的工作歷程，一定經歷了許多，也收穫了許多吧，不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑑。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的創衛工作個人年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　創衛工作個人年終總結1

　　按照市委、市政府關於建立國家衛生城市的安排部署和總體要求，結合財政部門的職責任務和單位實際，我局對創衛工作進行了精心安排，認真開展了宣傳動員、健康教育、病媒生物防治和環境衛生整治等工作，牢固樹立“人人為創衛出力，個個為城市增輝”的理念，不斷強化措施，取得了明顯成效，為建立衛生城市做出了顯著成績。現將我局20XX-20XX年創衛工作總結匯報如下：

　　（一）提高認識，明確責任，加強組織領導

　　為認真貫徹落實市委、市政府關於建立國家衛生城市的要求和具體精神，針對市委、市政府下發的創衛責任目標任務財政部分的相關內容，實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，進一步細化了本局各股室和負責人的創衛任務，並對完成時限做出規定，提出具體要求，形成相關制度，真正起到“學習精神紮實、任務分配合理、工作落實過硬”的作用。

　　一是擺上位置。實施創衛工作，事關城市發展與形象，為此，我們始終站在保穩定、保發展、樹形象的高度，以強烈的事業心和責任感，自覺把創衛工作納入重要議事議程，切實加強領導、管理和監督。首先我們成立了以局長王士禮同志為組長，全體班子成員為副組長，各科室科長為成員的建立工作領導小組，局辦公室全面負責衛生建立的日常工作。把責任進行分時、分段、分任務進行管理，形成了時時有人管，處處有人抓的工作局面。

　　二是定期分析。我們堅持每一個月分析一次實施創衛工程面臨的形勢，查詢各種存在的問題和薄弱環節，努力把各種問題想在前，防範措施定在前，具體工作做在前，牢牢把握工作主動權。同時，包片責任領導非常重視，經常對所管地段進行明察暗訪，並把瞭解掌握的情況在分析會上進行公佈，提高了搞好建立工作的主動性和積極性。

　　三是明確責任。首先堅持經常性，我們對管理進行分工負責，並簽定管理責任書。辦公室堅持統一安排，做到有計劃、有目標、有檢查、有講評，使管理工作制度化、經常化。其次是增強針對性，我們結合擔負任務的特點，結合上級通報的.在創衛工作中暴露出來的問題及時開展警示性教育，提高了創衛工作的自覺性。

　　（二）強化管理，突出重點，健全管理制度

　　1、抓好局機關制度建設

　　為了確保建立工作的順利有效開展，在認真調查研究的基礎上，對建立工作進行專題研究，堅持把制度建設作為一項根本任務來落實，著力建立環境衛生工作的長效機制。我局結合實際，特別是在總結近年機關內部管理、環境衛生整治、精神文明建立等工作情況的基礎上，完善相關規章制度，為建立工作提供了制度保障。一是完善了環境衛生管理制度，進一步明確了人員職責，特別是對公共衛生區責任範圍劃分十分明確，全面有序地推進了各項建立工作的順利實施。同時，按照制定的《市財政局建立國家衛生城市實施方案》，把建立工作與財政業務工作同部署、同落實、同考核，抓好實施、督查、考核等具體細則，使創衛工作的開展走上了制度化、規範化的軌道。

　　2、強化責任，落實創衛工作措施

　　一直以來，我們始終堅持“標本兼治，重在治本”的原則，透過強化目標管理責任，建立健全長效機制，促進了創衛工作的全面、深入實施。一是廣泛動員全體幹部群眾參與，開展群眾監督和新聞輿論監督，對落實責任和整治工作不力的，給予批評和處罰，對一些長期得不到解決的突出問題，給予公開曝光，追究管理人員的責任。二是建立首問負責制、領導責任制，具體就是要做到“五抓”：“抓認識、抓重點、抓制度、抓風氣、抓懲處”。明確一把手親自抓、負總責。堅持按照“誰主管、誰負責”的原則，把實施“建立衛生單位”納入每年工作考核內容。同時透過建立健全監督機制，制定評估標準，規範評估程式，健全評估制度，定期檢查評估，及時督辦落實。三是抓好經費保障長效機制。幾年來，我局領導高度重視，積極配合，及時撥款，為我市創衛的各項整治活動的開展提供保障，財政累計投入垃圾和汙水處理經費1733多萬元；城鄉環境整治投入2400萬元；衛生監督投入經費1214萬元；職業病防治投入經費62萬元；食品安全監管投入經費14萬元；愛國衛生投入經費75.8萬；除“四害”投入經費8萬元；建立國家衛生城市廣告牌投入經費2萬；市政道路建設投入88936萬元；園林綠化工程投入34314萬元。保障了實施此項“民心”工程所需資金投入，從而達到強化城鎮環境綜合治理、良性管理，提高城鎮環境淨化、綠化、亮化、美化水平，城鎮居民、群眾的公共意識、公共行為、公共道德得到規範和促進。四是以人為本，堵疏結合，堅持基礎設施建設與城市管理同步進行。

　　（三）深化教育，加強宣傳，營造濃厚氛圍

　　以創衛宣傳為導向，對創衛意識再強化。按照創衛工作的總體要求，一是在局機關開展了財政文化、倡導文明、愛護衛生、強化環保、提倡節約等方面的宣傳教育，全域性形成了幹部齊心、同促創衛的良好氛圍。二是組織開展了大規模的、全面的機關單位環境衛生專項整治，特別是針對存在的辦公場所衛生差，衛生設施不足，內務管理不規範等，落實專人負責，限期進行整改。做到每天清掃，每週一次大掃除，並嚴格督查，對不符合要求的，進行通報批評，限期整改。三是局領導組先後多次召開會議，進行安排部署，廣泛動員要求幹部職工要從自身做起，不斷加強學習教育，提高綜合素質，並帶動家屬、親戚、朋友，積極投入到創衛工作中，做“創衛”的楷模。四是認真開展“創衛”知識、病媒生物防治、健康教育等培訓，特別是利用單位集體學習，在進行政治理論、業務知識、法制教育的同時，加強對“創衛”知識及健康教育的宣傳力度。充分調動了廣大群眾參與“創衛”工作的主動性、積極性和自覺性。同時，透過財政簡報加大對創衛工作的宣傳。透過多形式多渠道的宣傳活動，提高了廣大幹部職工愛衛意識，為建立活動營造了良好氛圍。

　　總之，創衛工作開展以來，我局結合實際，做了一定工作，取得了初步成績，但仍然存在不少問題和差距，為此我們將認真進行研究，按照上級的要求，重點從宣傳教育、專項整治、落實責任、監督檢查等方面入手，切實加強組織領導，確保我局建立工作形成長效機制，取得實效。

　　創衛工作個人年終總結2

　　根據市委、市政府統籌安排部署，我局認真履行愛國衛生運動委員會部門責任，積極承擔創衛宣傳、單位內部建立等創衛工作任務，另外在20XX年全市開展的“三項整治”活動中還承擔督促長安西巷社群衛生環境整治等方面的工作內容。現將我局愛國衛生及建立國家衛生城市工作情況彙報如下：

　　一、愛國衛生及創衛任務完成情況

　　一是愛國衛生宣傳工作紮實有效。按照創衛工作要求，積極開展愛國衛生宣傳活動，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大幹部職工的文明素質和健康意識；職工創衛意識、文明意識、衛生意識明顯增強。局屬各科室積極組織人員每週五對單位衛生進行大掃除，建立衛生評比制度，單位內部衛生及周圍環境達到衛生標準。

　　二是公共場所衛生常抓不懈。公共場所.的整潔在某種程度上可以代表一個城市的整體面貌，局領導十分重視行政範圍內公共場所創衛工作的督促和檢查。

　　三是督促社群建立工作得力。20XX年我局在全市開展的"三項整治"活動中承擔長安西巷社群的衛生環境整治工作。在工作中積極協調府東，協調群眾關係，充分調動居民創衛工作積極性，社群創衛工作有序開展。我局在經費緊張的前提下，主動籌資3萬餘元維修下水道、硬化路面100餘米、粉刷外牆1000餘平方米及樓梯間，清除小廣告，清倒垃圾3000餘方，社群環境有了根本性變化。

　　二、愛國衛生及創衛基礎工作情況

　　一是紮實開展健康教育工作。我局領導班子認真.貫徹上級的各項要求，專題研究經信系統的健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。我們積極響應上級號召，努力開展宣傳工作，使健康知識深入人心，效果明顯。

　　二是針對長期辦公人員的健康狀況開展“健腦養生八法”、“保持心理平衡十要決”、“健康生活常識”、“建立衛生城市標準”等培訓內容，開展健康教育系列講座。

　　三是緊抓“四害指標”做好病媒生物防制工作。我局在市愛衛會的指導下，以建立國家衛生城市為中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。

　　1、領導重視，宣傳到位，做好思想發動。利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主，組織局各科室對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾，嚴格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績。

　　2、開展專項活動，嚴格落實措施。做好夏季病媒生物防制工作，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峰期得到有效控制。為進一步鞏固我局的除四害成果，控制四害密度，確保國家衛生城市建立工作穩步推進，我局加大季節除四害的工作力度，印發除四害方案，病媒生物防制活動通知。在開展“三項整治”活動中，開展以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衛生突擊整治工作，全面整治了環境衛生，清除了蟑螂卵和蟑跡。

　　3、緊密結合創衛目標，愛國衛生基礎工作堅實穩固。近年來，我們以資料檔案為入手，以抓好工作落實為突破，以督促整改為手段，以查檢評比為激勵，局各科室進一步加強愛國衛生基礎設施建設，積極投入創衛工作，環境衛生條件有了較大改善，經信系統成立愛國衛生活動、健康教育、病媒生物防治工作領導小組，建立長效機制，每年根據工作重點安排愛國衛生月活動、健康宣傳活動、健康教育培訓、控菸禁煙、杜絕菸草、夏季滅蚊等活動，各項工作做到年初有計劃安排，年底有總結評比，努力做好創衛基礎工作。

　　三、主要做法

　　一是健全組織。我們成立了以局長為組長，常務副局長為副組長，其他副局長為成員的創衛工作領導小組，領導小組內分工明確便於抓好工作落實；每年下發《市經濟和資訊化局愛國衛生工作實施方案》，明確.工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把創衛工作納入長期進行、重點管理工作範圍。

　　二是加強督查。為使建立工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了建立工作專項督查小組，局督查科人員切實加強經信系統文明建立工作重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改後複檢，有力促進了全系統建立工作開展。

　　三是嚴格考核。建立領導小組建立例會制度，每月召開一次會議，每半年開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣，差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。

　　四、下步打算

　　創衛工作是一項艱鉅而複雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支援和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強建立力度具體做好以下工作：

　　1、強化各項制度建設。繼續做到深化.建立力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。透過制度的實施，達到愛國衛生及創衛工作的有機結合。

　　2、加強職工的思想道德建設。我們堅持從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中薰陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。

　　3、提高愛國衛生及創衛工作的覆蓋率。把創衛工作覆蓋到每個科室、每個職工、每個角落，是衛生建立工作的必然。只有使愛國衛生工作深入到各個科室，具體到人，才能不斷夯實經信系統愛國衛生及創衛基礎工程。

　　4、整體聯動。把“愛國衛生及創衛工作同“精神文明建設”的各項工作聯絡起來，提高全體.幹部職工對創衛工作的支援率、參與率，使全系統的創衛工作形成合力，為建立國家衛生城市工作做出應有的貢獻！