公司陳列師年終總結範文(精選5篇)

公司陳列師年終總結範文(精選5篇)

  一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,回望過去一年的工作,收穫的不僅歲月,還有成長,這時候,最關鍵的年終總結怎麼能落下!為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,以下是小編精心整理的公司陳列師年終總結範文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  公司陳列師年終總結1

  20xx年已經過去,我來公司已有一個多月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。

  我的崗位是店鋪服裝陳列,根據公司要求,負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作。協調並執行商品陳列及櫥窗維護和變更事務,負責陳列道具管理。定期持續最佳化店鋪視覺表達效果及維護工作。

  剛剛走出校園的我,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說都是非常陌生。這一個多月來,很幸運的是我的領導和同事都一直給予我很多的指導和幫助。我記得來店鋪的第一天,早上陳列的同事讓我把龍門架上的褸分出來,我甚至都不知道褸是什麼,偷偷跑去問銷售員,誰料到她也是新人也不知道,我就呆呆的站在那看著他們忙前忙後的。下午有一個很有經驗的同事帶著我轉賣場給我講解了很多陳列方面的知識,我認真聽了幾個小時心裡驚歎,原來這陳列裡有這麼大的學問呢。接下來的幾個星期我一直跟著我同事也是我師父在二樓做陳列。她會告訴我一些規則和技巧讓我自己去練習。從最開始的幫忙給模特穿衣服開始,到自己給模特挑衣服,從在旁邊看她調場開始,到自己開始試著去改倉位格式、去換款,從看不出有什麼細節開始,到主動給邊場整理細節,給正掛的衣服新增內搭,從幫忙分揀宣傳品開始,到提前上交宣傳品的需求量,陳列這件事情在我心裡慢慢的清晰而熟練。

  公司陳列師年終總結2

  各位尊敬的領導、親愛的同事:

  大家好!

  光陰似箭,不知不覺20xx年已經過去,這一年建業凱浦在發展,我個人也在成長。現總結20xx年個人的工作,以此來激勵自己。

  一、用行動踐行責任,用努力詮釋激情

  作為公司的一名美化陳列師,我的工作主要包括四大塊:第一是美化類,我參與了德化新街招商銷售中心的定期的美化更新工作,主要是燈箱畫面、照片牆、背景板、弔旗的定期更新美化,並且參與制定了元旦美化方案。第二是活動類,我主要負責活動前期的工作,主要包括平面圖繪製、多媒體資料準備以及活動當天的現場協助執行。截止現在,我參與的活動類工作有:德化新街地鐵音樂節合同製作和現場協助;德化新街餐飲招商博覽會物料準備、現場協助等。第三是考察類,一方面,我會定期到鄭州各大商場進行實地考察,學習其櫥窗陳列、商場美化、商鋪設計等方面的優點。另一方面,我會參與各類招商博覽會、參展會的平面圖繪製、裝飾及其接待等工作現場,現場考察學習。第四是資料整理類,就是對美陳設計和商裝設計的圖片資料整理。

  我的工作,大到整個會場的格局設計裝飾,小到每一個燈箱的置放,在工作中,我積累了一些經驗,學到了一些技巧,對我個人的發展很有幫助。

  二、用活力釋放熱情用感悟創造奇蹟

  20xx對我來說是成長與轉變的一年,一年來雖然我們還沒有直接切入到我司的商業專案中,但是透過對其他大型商場的考察和招商銷售中心的美化佈置,讓我感受到了以下兩點:

  (1)商場美化很重要,個人設計水平亟待提升當下各大商家的競爭日益激勵,廣告宣傳等更是鋪天蓋地,大多數商場都用媒介的方式來進行推廣,但是效果不夠理想。透過觀察,我發現了並非是商家的硬體設施不夠好,而是在美化陳列的過程中出現了失誤甚至是根本沒有考慮到這樣一個因素。好的陳列或者經過精心的美化後,不僅會讓商場給人清晰明瞭的感覺,而且體現了商家的專業態度,這樣,客戶的信任感會大大提升。

  我深知美化對商場的重要性的同時,我也意識到自己在美化設計方面的能力還需加強,需要熟悉軟體的應用,多看平面類的設計、多與同事交流學習,提高平面設計水平,這樣才能提高自己的平面美化能力,為商場的美化工作貢獻自己的力量,從而達到吸引消費者來商場消費的目的。

  (二)團隊精神力量大,個人知識面需拓寬一年來,我獲得了一些工作經驗,同時也感受到了集體的溫暖,明白了工作中需要團隊合作。就拿時尚品牌的招商博覽會活動來說吧,在這個活動中,我主要是負責走秀模特的後臺催場工作。看似簡單,不重要,其實這項工作與活動的整體流程密切相關。還記得在時尚品牌招商博覽會活動的前一晚,為了第二天活動的順利進行,我們中心的同事都在第一線通宵加班,我和xx主要負責對整體模特走秀順序的排列。工作中遇到的難題主要是:模特人數有限,如何合理利用,並留出其換裝時間;與韓方商家在模特走秀的形式上存在理解的偏差,如何溝通協商解決等。在這次活動中,寶娟姐對我們的工作給予了指導與幫助,在她的帶領下,我和大家一起解決了這些難題,順利地完成了博覽會活動的工作。

  在工作中,我發揮了個人的能力,展現了自我,同時,工作也開闊了我的事業,讓我接觸到了各領域的知識。例如,在與同事領導的交流中,我學到了一些溝通技巧;在與韓國人的接觸中,我瞭解了中韓文化的差異;在整理資料的時候,我學到了一些計算機辦公方面的常用知識。

  藉此機會,我由衷感謝公司給與我的每一個工作機會,讓我不斷向複合型人才的發展要求邁進。

  三、用反思擊敗失誤用品質詮釋細節

  透過一年來的工作,我看到了自身的'很多不足,對於美化陳列師一職,初次接觸我知道面臨著很多的難題和困擾,但是憑藉著自己對美化陳列師一職的熱愛與激情,我努力做到盡其職行其力,除了提高專業技能外,我也與同事們一起學習交流。同時,我也始終堅信最適合的才是最好的,為此,我不斷加強了解公司的發展動態與發展方向,及公司的特色、本地人的審美趣味。我相信只要注重細節,用精益求精的態度去迎接工作中可能帶給我的一切困難與挑戰就會取得意想不到的成效。

  四、用期望帶動前行步伐,用目標指明努力航向

  步入工作崗位,我也切實瞭解到了當今商業圈日益激烈的競爭,作為一名美化陳列師,我認為我們必須未雨綢繆,提前做好準備,為此展望20xx年,五年後的自己,我分別為自己設立了短期的職業規劃和長期職業規劃,在短期的職業規劃中,我打算做到以下幾點:

  抓細節,用行動贏得肯定。

  (一)熟悉我行業的各項業務,尤其是公司的特色業務和重點推進專案,認真研讀其中的細則,掌握其精華和要點,建立業務網路圖於心中,實現高效工作的目標;

  (二)加強自己的專業素養,作為一名美化陳列師,待公司的商業大專案,也就是14年5月份前,我必須掌握今年整體的時尚元素和大家熱衷的焦點,並掌握目前本市的實際情況,做到知己知彼,從競爭者的角度評判我們的美化、陳列工作,使得我們的專案在同期市場博得最多的眼球和認可;

  (三)加強溝通技巧。良好的溝通順暢的交流常常可以使公司各個部門合作愉快,才能和客戶順暢交流合作。為此我會在接下來的工作中,透過閱讀相關書籍和請教前輩等方法來加強自己的溝通技巧,用高效的工作效率來實現預計目標。

  強意識,用行動踐行責任。

  作為一名剛踏入工作行業的青年,我的職業生涯還很長,為此除了以上短期的工作計劃外,我也為自己設定了更長遠的發展目標。

  公司陳列師年終總結3

  近期業績明顯下滑,現雖然處於銷售淡季但同行採取價格或依靠其自身的知名度及具竟爭優勢;所處商圈選對店鋪的選址,對於門店能否盈利至關重要,專賣的品牌經營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,以其新穎的款式、統一的門戶設計、賞心悅目的購物環境贏得了現代人的認可。透過這種模式的經營,既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經營模式的存在在價格具有優勢有甚者以稍高批發價的價格出售,現對該區域的情況總如下:

  金峰基本情況:轄區面積29.88平方公里,常住人口7.2萬人。xx年晉升為福州市超一流經濟強鎮,xx全鎮工業總產值近59億元,上繳稅收近9萬元。草根工業”發源地,福州市超一流經濟強鎮。xx年完成工業總產值55.86億元;農業總產值13265萬元,財政收入7523萬元;農民人均純收入75元。商貿業發達,現有各類商業網點35多家,消費人群近3萬人,日客流量5萬人,社會消費品日銷售額達7萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經編、機織、染整等6大項。目前,正全力打造空港工業區金峰園區,正大力進行舊城改造和市政新區建設,舊城改造總規劃面積7畝,首期42畝已進入建設階段。

  所在商圈分析:同行男裝銷售分佈區域集中,由於舊觀念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節儉;在商圈輻射的外緣居住現有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費,同樣的服裝或其他產品寧願付出較低的價格獲取同樣的效用,當然,年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向於邊緣;吸收一些閒散或品牌依賴較高的顧客。

  消費特徵及市場需求分析:將-19歲和5歲以上人群定義為儲蓄人口,2-5歲人群定義為消費人口,並借鑑統計局公佈的人口年齡構資料和城鎮、農村居民衣著消費資料,25-29歲、35-45歲人群具備最強的衣著消費需求,由於農村和城市的生活環境、社會保障制度以及消費環境存在較大差異,農村居民在衣著方面的消費需求顯著低於城鎮居民。即使是農村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮中等收入人群相當,但在衣著上的支出也明顯小於城鎮中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費會越多”的觀念與實際情況並不相符,反而是收入少的居民衣著支出佔收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,而且這一比值不會無限地縮小或者擴大,證明了服裝的一般消費品屬性。對於收入水平較低的人群來說,服裝更接近於非必需品;對於收入水平較高的人群來說,服裝則更接近於必需品。紡織服裝行業發展程序,大致都會經歷:製造企業大規模生產→生產外移、製造業萎縮、零售商居主導→零售商以服務和快速反應參與市場競爭的過程。現已處於第二階段,服裝行業即將進入下一個黃金十年。那麼,服裝市場需求的大孝居民消費的特徵也對建立競爭優勢有一定的參考價值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛採取屢見不鮮的價格促銷活動;造成一定程度的衝擊。

  競爭對手及價格分析:

  cabben:cabben相對wolfzone在此區域具有較高的知名度,有相對穩定的顧客群體近期也是處於比較蕭條狀態,服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修佈局寬敞整潔;價格區間:[299-399]u[399-459]在價格上不具備競爭優勢。

  美特斯邦威:所處位置位於商業街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時推出適應大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場需求之間劃出空白區;部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折,折扣價格有較大的吸引力,價格較實惠,質量一般也有保證,則既有品牌優勢、又有批發市場的優惠價格,價格區間:[49-79]u[89-119]

  不足之處:

  1.周邊沒有明顯標誌建築物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環境條件限制很難重複的刺激消費者對該品牌印象的清晰,像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見引導刺激作用。

  2.牛仔褲系列的面料厚度和當地的需求和習慣相悖,對銷量構成嚴峻的態勢;適應這一季度產品生命週期的款式數量並不多。

  3.銷售人員態度消極缺乏熱情,亟待改進。

  4.缺少相應的活動,相對而言也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。

  計劃:

  一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

  千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場資訊並及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

  二、明確任務,主動積極

  積極瞭解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮並補充完善。

  三、努力經營和諧的員工關係,善待員工,穩定員工情緒規劃好員工在店的職業生涯發展。由於區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,認真考察並綜合市場行情的資訊反饋,激發銷售熱情。同時計劃認真學習知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

  公司陳列師年終總結4

  陳列員年終總結時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,陳列員年終總結。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作中取得的收穫主要有

  1、在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,並初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作。

  2、配合辦公室其他同事開展日常工作、後勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作,並實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況.進行考核與監督.

  3、在上級領導的指導下,負責跟進商場開業後每個活動工作,令活動順利完成。

  4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的佈置。

  5、根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容。

  二、工作中存在的不足

  當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。

  2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關工作的進行。

  3、對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果。

  4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏。

  5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  三、堅持管理、服務與效能相統一原則

  營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然,為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。透過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案並能做到及時向上級部門進行資訊反潰對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良後果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

  四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平。

  1、針對商場新開業,新員工大批增加的情況,為保證服務質量:

  2、對員工強化進行服務規範教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規範不到位的現象。

  3、弘揚傳統,助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境。

  明年工作計劃:

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在20xx年做出更好的工作成績。

  公司陳列師年終總結5

  趣味櫥窗樂趣多。只要多花一點心思觀察,許多細節都可以作為設計童裝櫥窗的主題,吸引小孩子的興趣。例如,郊外的野花,草坪中的螞蚱,漂亮的蝴蝶都被定格放大,將孩子們喜歡的假日透過櫥窗的形式展現出來,成本不高,效果大,可以吸引不少消費者的眼球,刺激消費者的購買慾望。

  童裝陳列培訓心得之商品陳列要求

  有好的銷售氛圍才會有好的銷售業績,商品陳列的好壞直接影響賣場的整體銷售環境,如何做好賣場商品的陳列?賣場商品陳列有什麼要求呢?導購員在進行商品陳列時,要給商品足夠的展示空間,不給人產生壓迫感;要可以透過童裝款式、顏色的不同,透過色調與整潔給顧客營造賣場的美感;賣場商品陳列要充實,品種要齊全,給顧客好的視覺體會;同時,可以將相關聯的產品陳列在一起。陳列師也可以瞭解一下童裝陳列技巧。

  童裝陳列培訓心得之賣場視覺營造

  利用陳列給顧客製造一場視覺盛宴,也是提高童裝店銷售業績的重要原因。想要營造賣場視覺效果,陳列師需要了解兒童的色彩世界,做好兒童賣場色彩規劃。童裝賣場視覺營造需要將孩子的無憂無慮表現出來。可以透過櫥窗、賣場演示與商品陳列相結合,以及道具、主題的配合,給孩子打造一個快樂的空間、童真童趣的空間。

  如今,開品牌童裝店的人很多,想要整體提高店鋪的業績,加盟商需要給童裝店做好“包裝”,吸引人前,再加強導購員培訓,雙管齊下,才有更大的勝算。

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