專職委員年終總結範文（精選5篇）
專職委員年終總結範文（精選5篇）
不知不覺間一年就快結束了，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收穫了成長，該好好總結一下過去一年的工作了！相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧，以下是小編精心整理的專職委員年終總結，希望對大家有所幫助。
專職委員年終總結篇1
殘疾人作為社會中一個特殊的群體，他們生存的環境主要在社群。我國有6000萬殘疾人，其中有xx多萬殘疾人生活在城市社群。與健全人相比，殘疾人作為弱勢群體，他們中的多數成為真正意義上的社群人。這就決定了殘疾人與社群有著更加密切的聯絡，以至對於社群的依賴和依靠。
殘疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康復、教育、就業、文化生活，還是在參與民主生活、行使民主權利、展示才能和人生價值、創造社會物質與精神財富等，都有離不開社群提供的條件，離不開這個基層社會舞臺。廣大殘疾人生活在社群，需求在社群，這就決定了殘疾人工作的重點和著力點必須深入到社群。國家“明確規定了旨在改善殘疾人狀況的康復、教育、就業、殘疾人用品用具供應服務、減縮貧困、文化生活、無障礙環境等工作任務。工作目標是宏觀的，但最終都要求落實到具體的殘疾人身上。殘疾人是否切實受益，以及殘疾人的認同和滿意程度，是衡量這項工作質量的尺度。
我認為只有把工作做到社群、家庭，才能真正接觸到殘疾人，才算是工作到位。這就要求我們殘疾人專職委員在社群殘疾人工作中要從每一個殘疾人出發，始終把他的生存狀況的改善作為關注的焦點，要面對面地幫助他們解決具體問題。社群是殘疾人工作的落腳點，只有把社群殘疾人的工作做好，殘疾人事業才能紮下根本，才能提高殘疾人的生活質量、促進殘疾人平等參與社會生活。現將我區xx年殘疾人工作進行以下總結。
一、社群殘疾人情況
我社群佔地面積xxx萬平方米，戶籍人口xxx人，社群殘疾人協會成立於xx年8月18日，目前，協會在冊殘疾人xxx人，其中：肢體殘疾xxx人，智力殘疾xxx人，精神殘疾xxx人，視力殘疾xx人。轄區內有二個社群健康服務中心、一個殘疾人活動室、一個殘疾人遠端教育點。今年，在上級領導的指導下，xx社群殘疾人協會在工作上取得了一定成績，社群殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業、教育與培訓、扶殘助殘和基礎設施建設等方面均有長足方展。
二、工作成績
（一）主動解決殘疾人的實際困難
xx年，社群專職委員透過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務。現在是專職委員上門瞭解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們透過積極主動的工作，多次上門對轄區殘疾人基本情況進行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，並及時向上級殘聯組織和有關部門反映殘疾人生活現狀，落實城市最低生活保障制度，同時協助做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
（二）求實重效，把康復做到殘疾人家中
我們根據社群每個殘疾人的不同康復需求，對社群內的殘疾居民開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。轄區殘疾人xxx因腦癱致使嚴重的肢體障礙，加上年齡偏大，常規訓練已難見成效。做為一名殘疾人專職委員，我與協會xxx、xxx兩名同志為她在家中配備了四肢力量訓練器，增強她的肢體力量。同時，將她安排到區殘聯開辦的康復站進行康復訓練，透過手工插花訓練，收到良好的效果。現在經過半年多的訓練，她已經能用並不靈活的手，敲擊電腦鍵盤，使用電腦進行一些簡單的操作了。社群精神殘疾人xxx、xxx是一對夫妻，他們兩個人都沒有工作，家庭生活困難，我透過聯絡塑膠花外加工工作給他本人和家人做，既增加了家庭的收入，又啟動了精神病人的家庭工療。透過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節約了康復經費。因為到機構做康復訓練，訓練費和交通費支出每月不下2500元，區殘聯難以承擔，而聘請家庭康復員，按每天一小時15元計，每月費用不超過450元。三是幫助解決了社群下崗人員的就業問題，真正實現了“雙贏”。
（三）殘疾人就業工作
目前，殘疾人在就業上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業一直是個難題，但這個問題不解決，殘疾人的小康願望只能是一個幻想。今年，在我市登記就業的殘疾人中，能實現就業的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業了，就是依法應該繳納的殘疾人就業保障金也想賴著不交。近年由殘聯透過推薦實現就業的有限的殘疾人中，沒有一個能安排在機關事業單位或國有企業就業。現在接收殘疾人就業的除了福利企業以外，只有少數的私營企業。另外，由於能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低（在登記就業的殘疾人中，具有大專以上學歷的只有2人，具有中專學歷的只有5人），遠不能適應用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業技能等的影響，就業就更為困難。即使在就業的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。除了部分有穩定工作的殘疾人外，社會上月收入在600元以上的殘疾人比例很少。
今年，協會按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人的就業問題。在全社會給殘疾人就業創造寬鬆環境的同時，我們加大對殘疾人就業工作的力度。一是繼續宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業辦法》，對轄區內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經營者，特別是新創業者創造生息的機會，如：對新開業者全免一至兩年的費用。三是探討利用轄區內的市場，在每個市場中設定一些“殘疾人專用攤位”，供殘疾人自謀職業等。四是在菸草等專營的行業，給殘疾人參與經營留出一定的攤位和空間。
2、對殘疾人給予更多的政策優惠及保障。一是擴大福利企業、單位的用人範圍，除了肢體、視力、聽力語言三類殘疾人外，將輕度的智力、精神兩類殘疾人納入進來，不要厚此薄彼。使有勞動能力的輕度智力、精神殘疾人享有勞動的權利。二是現行的民政救濟條件是以戶為計算單位，使有些殘疾人應“救”而不能“救”，建議以人為計算單位，落實到殘疾人本人身上。三是逐步將失業殘疾人納入社會保障範圍，為其購買養老及醫療保險。可採用政府出大頭，殘疾人出小頭，或全免的形式，解除殘疾人及家屬的後顧之憂，使殘疾人老有所養、老有所醫。四是與勞動部門配合，按照有關的勞動法規，對安置單位的殘疾人工資、福利待遇進行檢查，落實好同工同酬的問題。
3、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質。我們透過對社群內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業技能，提高他們參與社會的能力。同時，透過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創業，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
（四）愛心團體奉獻
青年志願者“愛心助殘”進社群活動的主要方法：
1、今年，我們開展青年志願者愛心助殘進社群活動，青年志願者組織有著較為健全的網路，擁有大量掌握著一技之長的高素質的人力資源，有著多年開展學雷鋒活動的傳統優勢，並且參與社群服務的團員青年還有著熱心參與社會公益事業的積極性，在活動開展過程中，我們與青年團員注重從服務上做文章，不但真正讓殘疾人得到了實惠，也突出了活動的特色。
2、青年志願服務作為社群服務保障領域內的一種有效形式，是建立社群多層次服務保障體系的重要補充，是社群青年志願者行動的重要抓手，也是社群青年志願者行動的重要切入點。社群內居民群眾的多層次需要，為青年志願者開展社群服務提供了廣闊的天地，由於受各方面條件的限制、制約，志願者們在提供經濟、物質保障等方面缺乏相應的能力，但在服務保障方面是大有作為的。活動開展的實踐證明，社群青年志願服務作為社群多層次服務保障體系的有益補充已經受到社會各界，尤其是社群群眾的廣泛歡迎。
（五）加強培訓工作
1、狠抓業務培訓，力促業務素質“強”起來。針對殘疾人工作的新形勢、新問題、新要求，採取專職委員集體培訓和到區殘聯以會代訓兩種方式，強化業務培訓的針對性和實效性。針對基層殘疾人工作的需要，協會領導分別從政治理論、業務工作、實踐經驗等不同角度對我們這些專職委員進行了專題輔導，收到了事半功倍的效果。進一步提升開展工作和為殘疾人服務的能力。
透過業務培訓，增強了我們專職委員做好殘疾人工作的使命感和責任感，堅定了投身殘疾人事業的信心和決心。同時，專職委員較為系統、全面的掌握了殘疾人扶貧、康復、教育培訓、勞動就業、法制維權等各項業務知識，增強了業務素質，提升了實際操作能力，為更好地服務於殘疾人事業打下堅實的理論基礎。
2、創新激勵機制，力促幹事活力“動”起來。一是物質激勵，提高工作積極性。引入物質激勵機制，把獎金與工作能力、工作業績、工作創新結合起來，形成一定的吸引力，並對工作業績突出的專職幹事於年底根據考核結果進行物質獎勵，極大地增強了專職委員的工作積極性。二是榮譽激勵，激發工作進取心。每年舉行一次評先樹優活動，評選先進專職委員，對錶現出色、成績突出的專職委員授予榮譽稱號，給予精神上的獎勵，以調動其積極性。三是情感激勵，營造和諧氛圍。感情是溝通心靈的橋樑。區殘聯注重感情投資，牢牢抓住一個“心”字，將心比心，互相交心。自配備專職委員以來，區殘聯定期開展談心活動，瞭解專職委員的工作、生活情況，聽取他們的意見和建議，積極為他們解決工作、生活中的難題。這些人性化、親情化的措施，進一步激發了專職委員投身殘疾人事業的激情和主動性。
透過激勵機制，真正從內心點燃了專職委員的工作熱情，抱著全力為殘疾人服務的目的，以他們的`滿腔熱情和無私奉獻，得到了當地黨委、政府的一致好評，成為了鄉鎮（街道）殘聯理事長的好助手、廣大殘疾人的貼心人。
專職委員年終總結篇2
作為一名殘疾人專職委員，應發揮應有的作用。自四月份到崗以來，在鎮殘聯領導的正確帶領下，在殘聯所有工作人員的鼎力支援下，我能積極配合鎮殘聯做好本鎮的殘疾人工作，密切聯絡殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本鎮殘疾人基本情況，建立殘疾人相關檔案。在工作中虛心地向前輩們學習了很多寶貴經驗，找到了今後工作努力的方向，同時從他們身上看到“仁愛”，我想只要有了“仁愛之心”，才能做好殘疾人工作。
現將我近四個月所做的工作作個小結：
一、涇河鎮殘疾人概況
要想做好殘疾人工作，我想首先應該瞭解本鎮殘疾人概況。我鎮耕地面積58250畝，有18個行政村，3個社群居委會，戶籍人口5。5萬人，全鎮領證的殘疾人有705人，其中：肢體殘疾401人，智力殘疾91人，精神殘疾63人，視力殘疾73人，聽力殘疾22人，言語殘疾3人，多重殘疾50人。在低保戶中的殘疾人有151人，其中重殘有25人。原低保戶中的有小部分殘疾人沒領證，已動員他們去領二代證，今年新辦的低保戶中的殘疾人都有二代證。全鎮有4個社群康復室，分別在涇居、陳橋村、張北村、曹壩村。
二、每月的工作
四月份
1、4月8至10日，經過縣殘聯三天的培訓，我對殘疾人專職委員工作有了深一步的瞭解。殘疾人是社會上一個特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經濟狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，再加上社會歧視殘疾人現象存在，因此，營造全社會扶殘助殘的氛圍還有很多工作要我們去做。
2、一到鎮殘聯上班，我就翻閱了殘疾人有關資料，對本鎮殘疾人有了一個初步的瞭解，並登入“江蘇省殘疾人管理系統”對一些殘疾人的資料進行了更新、補充。我想除了掌握本鎮殘疾人情況，還要做好宣傳工作，於是我就建了“涇河殘聯網站”，並把各村（居）會計加入我的飛信好友，這樣既節省了時間又節約了話費，聯絡方式更快捷、更方便，有通知和資訊及時以短訊息發到各村會計手機上，同時公佈在網站上，如：縣殘聯發的殘疾證的名單及時公佈在網站上，並以簡訊通知各村（居）會計，讓殘疾人自己來領取，不能自己來拿的就讓會計直接送到他們手中。這樣便於基層殘疾人瞭解我們所做的工作，利於拉近與基層殘疾人之間的距離。
3、為加快我鎮殘疾人體育和文藝事業的發展，積極備戰寶應縣第三屆殘疾人運動會，我協助鎮殘聯做好選拔殘疾人運動員的工作，並建立有特長的殘疾人檔案。
4、全面建設小康社會，重點在農村，關鍵在農民，難點在殘疾人。回良玉副說過：“沒有殘疾人的小康，就不是全面的小康，沒有殘疾人安居樂業的社會，就不是真正意義上的和諧社會”。為了進一步做好殘疾人的扶貧解困工作，準確掌握全鎮貧困殘疾人狀況，並結合縣級殘疾人扶貧示範基地申報工作，鎮殘聯組織就我鎮貧困殘疾人現狀進行了專題調研。
五月份
1、為發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，幫助我鎮特困殘疾人解決生活困難，提高他們的生活質量，在5。8“世界紅十字日”和第20個“全國助殘日”來臨之際，在揚州市紅十字會、市殘聯的支援下，我鎮對農村貧困殘疾人家庭實行特別救助，發放電飯鍋以推進“家電圓夢”活動的深入開展。
2、在縣殘聯的組織下，我和鎮自強模範參加了全縣殘疾人代表“看家鄉新貌、賞揚城美景”活動，活動中我認識了心態超好、樂觀開朗的錢通洲、童廣榮等自強模範，特別是錢通洲樂觀的心態深深地打動了我，他說：“我和正常人沒有什麼不同，只是走路方式不同而已。”
3、二0一0年五月涇河鎮殘聯，在鎮政府領導的關心重視下，在全體殘聯工作者的全力配合下，根據第二十次全國助殘日“關愛幫扶農村貧困殘疾人”活動為主題，按照縣殘聯的精神要求，結合本鎮的實際情況，在全鎮積極宣傳廣泛動員，開展了走進農村宣傳諮詢活動和扶殘助殘系列活動，讓農村殘疾人充分感受黨和政府的關愛和重視。
六月份
1、為了便於殘疾人與自己聯絡，我專門製作了“涇河鎮殘聯與殘疾人連心卡”，上面印有我的手機、電話、郵箱、QQ號及網址，反面還印有殘疾證辦理程式，現在只要有“連心卡”的殘疾人有什麼事都能和我聯絡。在今後的工作中，使我的連心卡發到每個殘疾人手中，讓他們有事都能找我，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
2、為貫徹落實省委省政府《關於加快殘疾人事業發展的意見》（蘇發〔2009〕11號）的精神，進一步完善殘疾人救助政策，根據省殘聯、省民政廳《關於開展生活困難殘疾人調查登記工作的通知》（蘇殘發【2010】44號），開展生活困難殘疾人調查登記工作，由於這次調查正處於農村農忙階段，這給我們調查工作帶來了很大的困難，為了使這次調查能順利進行，在鎮殘聯楊理事長的指導下，我先把各村的低保中重殘人員和低保以外無固定收入重度殘疾人名單打印出來，把已有資訊填寫在表中，主要讓各村（居）會計協助調查這些人員戶主姓名和戶主身份證號碼及低保邊緣家庭中的殘疾人的調查，這樣既節省了時間，又利於工作的開展。
3、六月底七月初，結合這次民政上低保提標調查工作，我主動要求對大同村，涇河村，涇農村，松竹村，錢莊村五個村，進行了全面的普查工作，每家每戶入戶走訪，深入瞭解殘疾朋友的生活和工作基本情況，進行一一登記工作，加大了對殘疾人服務的力度，瞭解殘疾人需求，提高服務水平。掌握本鎮內殘疾人的基本需求。協同村（居）民委員會和鎮殘聯做好殘疾人生活保障、康復、就業、教育、維權等方面的諮詢服務工作，宣傳殘疾人有關法律、法規。在以後工作中，爭取深入全鎮每一戶殘疾人家裡，使全鎮殘疾人情況掌握在自己的手中，只有這樣我們的工作才能順利開展。
七月份
1、7月8日，縣殘聯領導心繫殘疾人，為了我們能更好地為社群的殘疾人服務，籌集了10萬元為我們配備了電腦、一體機和數碼相機，並組織清華同方電腦公司專賣店的專業人員，利用兩天時間深入到各鄉鎮殘聯進行安裝除錯，目前我們已投入使用，現在我正逐步地將本鎮殘疾人資訊資料輸入殘疾人資訊庫裡，同時把殘疾人有關證件掃描進電腦，併到殘疾人家中拍下有價值的照片，作為資料儲存起來，建立我鎮殘疾人檔案庫。這樣大大方便了今後的工作。
2、為進一步提高殘疾人教育水平，鼓勵更多殘疾人接受教育，在上級殘聯的大力支援下，對我鎮殘疾人和貧困殘疾人子女準備實施考學獎勵，我們現在正認真做好宣傳、調查工作。
雖然我的工作有一點成績，但離領導要求的還很遠，我要在以後的具體工作中百尺竿頭，爭先進位，擔當實幹，創新突破，在縣、鎮殘聯的正確領導下，繼續保持以往工作中的那麼一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
專職委員年終總結篇3
在我任職鄉鎮殘疾人專職委員以來，在縣殘聯領導的正確帶領下，積極進取，認真工作，充分發揮一名殘疾人專職委員應盡的義務與職責，在任職以來，透過走訪鄉鎮殘疾人家庭，瞭解殘疾人及其家庭的基本情況，及時向鎮政府、村委會反映殘疾人情況並提出工作建議，切實照顧好鄉鎮殘疾人的生活。做好鄉鎮殘疾人的生活保障、康復、就業等方面的諮詢、服務工作。我希望透過努力工作，可以激勵殘疾人朋友“自尊、自信、自強、自立”，讓他們積極參與鄉鎮活動，現將今年工作情況報告如下，請予評議。
一、積極走訪，關心殘疾人生活狀況
今年，透過走訪社群殘疾人家庭，瞭解殘疾人朋友的生活狀況，及時幫助他們解決生活中、工作中遇到的困難與問題，我們透過主動走訪鄉鎮殘疾人家庭，對鄉鎮殘疾人生活情況進行了全面調查摸底，對殘疾人朋友的需求做了認真的記錄，並向上級殘聯組織和有關部門進行了彙報，確實的解決了社群殘疾人朋友遇到的問題。獲得了鄉鎮朋友的一致好評。
二、加強社群殘疾人的康復工作
我們根據鄉鎮每個殘疾人的不同康復需求，對鄉鎮內的殘疾群眾開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。在今年8月份，我們接受了殘疾人康復訓練的專業技能培訓工作，透過這種有效的培訓工作，切實加強了我們這些專職委員的工作能力，以便更好的服務於殘疾人朋友，我們以鄉鎮為基礎、以家庭為依託，使殘疾人更好的得到康復訓練與服務，根據上級領導的要求，我對自已所管轄的242名殘疾人的康復需求進了深入調查工作，為殘疾人朋友提供多種康復服務，我根據殘疾人不同的康復需求，為他（她）們提供康復醫療、康復訓練，這樣可以更加方便幫助殘疾人進行康復工作，在平時的康復工作中，我根據鄉鎮各類殘疾人的特點，開展相應的康復訓練，指導使用矯形器和訓練器具，並對訓練效果進行階段評估。適時選配輔助器具，開展運動功能、姿勢矯正，生活活動幾方面的康復訓練。並對訓練效果進行階段評估。低視力者配用助視器及視功能訓練、精神病防治康復工作等。同時積極普及康復知識，積極開展康復知識的普及和推廣工作。
三、加強殘疾人就業管理
今年，我所管理的鄉鎮殘疾人中，有26名殘疾人在就業問題上遇到了問題，主要問題是部分殘疾人朋友因為身體傷殘情況嚴重找不到工作，以及工資待遇過低等兩個主要問題，為了切實解決這些問題，我將情況反映給有關領導，在上級領導的幫助下，開展了以下工作措施來幫助殘疾人朋友解決工作、維權等一系列問題。
1、加強殘疾人文化素質培訓。要做好殘疾人就業工作，加強殘疾人素質培訓尤為重要，我們透過開展有針對性的培訓工作，今年為鄉鎮8個殘疾物件進行了種植養殖培訓，以就業需求為出發點，幫助殘疾人掌握生產工作技能，加強就業前培訓；加強企業內殘疾人在職培訓，提高殘疾人工作適應能力；透過加強創業培訓，鼓勵殘疾人自主創業，提高創業意識和創業能力，同時我還為社群殘疾人個體就業提供幫助。
2、加強分散比例安置殘疾人工作，這項工作是在市場經濟條件下幫助殘疾人就業的一項重要舉措，透過依法足額徵收殘疾人就業保障金，促動用人單位願意接受殘疾人，從而為殘疾人創造更多的就業機會。同時要繼續貫徹落實已有的福利企業政策，對現有福利企業切實搞好服務，為福利企業鞏固發展創造良好的環境，帶動更多的殘疾人就業。
3、今年在縣委、縣殘聯幫助下，為我鎮6戶殘疾家庭危房改造爭來資金，為他們解決了在建房中遇到的一些實際困難。
4、加大殘疾人就業宣傳力度，我們採取多形式、多途徑、多層次廣泛宣傳《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等相關法律法規，加強對公眾的教育，營造殘疾人就業良好氛圍，透過宣傳來增強殘疾人的就業意識，讓其主動融入主流社會。
本人從內心對殘疾人專職委員的工作充滿熱情，抱著全力為殘疾人服務的目的，以滿腔熱情和無私奉獻，得到了社群殘疾人朋友的擁護，我感到很自豪，在新的一年工作中，我會更加嚴格的要求自己，切實為殘疾人朋友做好事、做實事。
專職委員年終總結篇4
一、認真組織，規範程式，把好專職委員質量關
加強基層組織建設，是殘疾人工作順利開展的前提和保障。我們從建設專職委員隊伍、夯實工作基礎入手，切實加強殘疾人工作基層組織建設，不斷充實基層殘協組織力量。省殘聯、嘉興市殘聯對配備殘疾人的工作部署，無疑為基層殘協注入了強心劑，大大加強了基層工作力度。
一方面，作為弱勢群體，有勞動能力的殘疾人如果沒有政策傾斜，很難與健全人一道進行就業崗位競爭，其生活面臨著困境；另一方面，隨著殘疾人事業的快速發展，村、社群殘疾人工作的內容越來越多，任務越來越重，而村、社群殘協組織中的殘疾人工作者幾乎都是身兼數職，很難把更多的工作精力都放在殘疾人工作上。因此利用公益性崗位，在村、社群配備殘疾人專職委員，無論對殘疾人還是對殘疾人工作都是一件雙贏的好事。
根據上級殘聯的工作要求，我們把殘疾人專職委員的配備工作作為重點來突破，作為推進平湖市殘疾人工作再上新水平、再上新臺階，始終保持工作上領先優勢的重要抓手來抓，積極想辦法，動腦筋，走出了一條既符合平湖市殘疾人工作實際，又有較大推廣價值的殘疾人專職委員配備工作新路子。在去年殘疾人就業專場招聘會上成功選聘了全市第一批殘疾人專職委員的基礎上，今年又選配了第二批殘疾人專職委員，全市共配備了39名殘疾人專職委員，壯大了殘疾人專職委員的隊伍。這39名殘疾人專職委員基本上都是殘疾人當中比較優秀的代表，綜合素質相對較高，為以後工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、抓好培訓，搞好協調，最佳化專職委員發揮作用的環境
為了使上崗後的殘疾人專職委員能夠適應工作需要，提高綜合素質、業務能力和服務水平，去年我們對第一批殘疾人專職委員本著“先易後難、急用先學”的原則，從殘聯主要職責、工作程式、基本業務知識、殘疾人工作法規政策等進行了為期2天的上崗前業務培訓，使他們能夠更快地進入角色，擔當殘疾人專職委員的特殊使命。在招聘了第二批殘疾人專職委員後，我們又對這兩批專職委員們進行了培訓，對市政府、市殘聯出臺的關於殘疾人各項優惠政策進行了詳細的講解，學習了《中國手語》，使他們能夠更好地開展工作，增強與聾人之間的交流。同時邀請了去年招聘的2位殘疾人專職委員作了工作經驗介紹，透過理論與實際相結合的介紹，使全體殘疾人專職委員進一步領會了崗位的特殊意義和工作內涵。殘疾人專職委員上崗後我們及時組織人員進行回訪，一方面瞭解他們上任後的工作情況，另一方面為他們投入這份特殊的工作給予鼓勵，更快地成為村（社群）殘協、鎮（街道）殘聯的好幫手。
三、嚴格管理，精心培育，打造一支殘疾人工作生力軍
為使專職委員這支隊伍保持活力，我們對殘疾人專職委員明確了五大職責，即：走訪轄區內的殘疾人家庭，瞭解需求，反映呼聲，掌握殘疾人基本情況，並建立相關檔案；倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結、教育、帶領轄區內殘疾人積極參與社會生活；協助所在村、社群殘協開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人參與社會、融入社群的積極性，動員社會力量開展扶殘助殘活動；負責康復示範站的日常管理與維護，協助康復醫生登記康復服務記錄，為殘疾人提供康復需求服務；完成村、社群居委會、鎮、街道殘聯交辦的其它任務。
對其報酬實行定額補助、年終考核相結合的形式。每月補助300元，並進行百分制工作考核，年終根據考核予以每分12元的獎勵，透過考核，充分調動殘疾人專職委員的工作積極性，為他們更好地開展工作提供動力。同時，與每個社群殘疾人專職委員簽訂了義工協議書。07年底，市殘聯對第一批25名專職委員進行了首次年度考核，有20人考核合格，被評定為考核不合格者，市殘聯給予了三個月的整改期，整改期滿，經重新考核合格者，才簽訂新一輪義工協議。這一整套制度的制訂實施，實現了專職委員隊伍管理的“能上能下，能進能出”，使隊伍保持了強大的生命力和活力。
四、努力服務，開創特色，切實發揮殘疾人專職委員作用
全市39名殘疾人專職委員在其崗位上兢兢業業，發揮了及其重要得作用，作為殘聯和殘疾人之間的橋樑和紐帶，他們走村入戶，深入瞭解所負責轄區內的殘疾人生活情況，並及時提供相應的幫助。今年上半年，全市殘疾人專制委員共走訪殘疾人家庭372次，推薦殘疾人就業65人，解決殘疾人生活困難75人，提供康復服務460人次，組織開展活動86次，幫助殘疾人學生和困難殘疾人家庭子女就學50人等等。
新倉鎮殘疾人專職委員馬士龍，在工作不到一年的時間裡就走遍了村裡的角角落落，瞭解每一個殘疾人的生產生活狀況，為有工作需求的殘疾人介紹工作，為有困難的殘疾人排憂解難，為有康復需求的殘疾人進行康復訓練，並自學理髮技術，自己掏錢買了理髮工具，為癱瘓在床的重度殘疾人免費理髮。
殘疾人專制委員們都解決著身邊殘疾人的工作、學習、生活等困難與問題，碰到不能解決的及時與殘聯聯絡，反映殘疾人情況。專職委員們的熱心服務，紮實工作，給殘疾人帶來了實實在在的便利，解決了他們的生活困難。這些殘疾人專職委員不但用熱心“關愛”著身邊的殘疾人，還熱心公益事業。新倉鎮的龔黎明委員開通了省內首條新居民情感熱線，熱心為情感困惑的人進行心理疏導。在四川汶川發生大地震後，專職委員們也都紛紛捐款，為重建災區獻出一份力，有些人還捐了三、四次。
龔黎明委員對四川廣元來嘉興醫治的部分傷員作了心裡疏導和生活指導，還自己花錢買書送給傷員，幫助他們提高信心去重建家園，創造美好的幸福生活。殘疾人專職委員的設立，不僅為殘疾人展示才華提供了舞臺，也為發現和培養殘疾人工作優秀人才創造了條件，強化了殘聯組織和殘疾人的密切聯絡，體現了殘疾人在殘疾人組織中更加活躍；
殘疾人組織在基層中更加活躍；殘疾人和殘疾人組織在社會中更加活躍。殘疾人專職委員的加入，為村、社群殘疾人工作加強了力量，注入了新的生機和活力，成為社群殘疾人工作一支不可替代的生力軍，發揮著越來越重要的作用，已成為平湖市殘疾人工作一道亮麗的風景線。平湖市殘聯將在今後的工作中繼續努力，不斷探索殘疾人專職委員發揮作用的有效形式和途徑，創造性地開展工作，為實現殘疾人滿意和社會效益的最大化努力奮鬥，為構建和諧社會，促進經濟和社會全面發展做出新的貢獻。
專職委員年終總結篇5
同志們，在我們歡度新春之際，海林市殘疾人事業發展史上又抒寫了新的一頁，18名優秀殘疾人將走上社群殘疾人專職委員崗位。在此，我代表牡丹江市殘聯向各位表示祝賀，也對你們寄予深深地希望。殘疾人專職委員是殘聯工作機制的補充延伸。瞭解殘疾人事業政策方針，熟悉殘聯工作體制，掌握殘疾人工作方法，明確殘疾人工作任務目標，是我們專職委員做好殘疾人工作的基礎和保障。在這裡，結合工作實際，就我市殘疾人事業“十一五”發展目標，殘疾人專職委員工作內容進行簡要介紹，並就如何做好殘疾人專職委員工作提出幾點要求。
一、我市殘疾人事業“十一五”發展目標
發展環境得到進一步改善，與社會管理和服務更加融合，社會扶殘助殘意識進一步提高；基層殘疾人組織建設更加完善，服務設施更加完備，工作領域和業務範圍不但拓展，可持續發展機制初步形成。
殘疾人狀況明顯改善，生活質量僅以提高，勞動收入和家庭財產逐步增多；康復服務普遍開展，康復需求進一步滿足；貧困殘疾人家庭的就醫、就學普遍得到救助保障；有就業需求的殘疾人普遍得到培訓，就業規模逐步擴大，新增殘疾人就業6000人，以就業人員更加穩定；貧困殘疾人基本普遍得到扶持，溫飽問題基本解決，經濟收入不斷提高；社會保障措施更加完善，社會保險普遍實行，殘疾人基本生活得到保障。
殘疾人綜合素質普遍提高。適齡殘疾兒童少年入學率由92%提高到95%；接受中高等教育人數逐步增加；思想道德、科學文化、勞動技能明顯提高，精神文化生活更加豐富，體育健身普遍開展，特殊潛能到充分發揮。
各項權益得到更好保障。優秀殘疾人和殘疾人工作者廣發參與社會政治活動，殘疾人在人大、政協組織的人數比例進一步增加；殘疾人參與社會生活領域更加廣泛，保護殘疾人合法權益法律法規和對殘疾人是是特別救助的政策措施更加完善並得到有效落實，法律援助和法律服務體系更加健全，殘疾人權益保障力度不斷加大。
二、殘疾人專職委員的基本任務和工作職責
（一）基本任務
學習宣傳黨和國家的方針、政策、法律法規，宣傳殘疾人保障法及其地方性法規；及時掌握本社群殘疾人情況與動態，瞭解和反映社群殘疾人的呼聲和需求，及時通報社群殘疾人工作情況和問題，團結教育殘疾人，義務為殘疾人服務，主動配合社群殘疾人協會做好社群殘疾人工作。
（二）工作職責
1、在社群殘疾人協會的領導下，按照上級殘聯的要求開展工作。完成本級社群殘疾人協會和上級殘聯交辦的各項工作任務。
2、向殘疾人宣傳黨和政府有關殘疾人的方針政策、法律法規；鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立；教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務。
3、密切聯絡殘疾人，經常走訪殘疾人家庭，掌握本社群殘疾人基本情況，建立殘疾人檔案。
4、開展需求調查，及時向社群殘疾人協會轉達和反映殘疾人的訴求和願望，充分發揮助殘志願者組織的作用，幫助殘疾人解決實際困難和問題。
5、協助社群殘疾人協會完成上級下達的有關殘疾人社會保障、就業培訓、康復、扶貧、維權、無障礙環境建設、志願者服務、文化體育活動等各項工作任務。
6、以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節”、“國際盲人節”等節日為載體，宣傳殘疾人事業，動員社會力量，支援殘疾人事業發展。
三、做好殘疾人專職委員的幾點要求：
一是要切實加強自身政策理論水平的提高。殘疾人工作政策性強，各項工作的落實需要政策的支援和法律法規的保障。如果我們缺乏這方面的知識，具體工作中就會缺乏預見性，執行政策中就會出現片面性，處理問題時就會出現盲目性。提高自身政治理論素養，關鍵在於學習，加強學習形式可以靈活，渠道也可多樣，看電視、聽廣播、相互交流，網上瀏覽等都可以隨時隨地地學習。學習內容也要廣泛，黨和國家的大政方針要掌握，法律法規也要了解，有關殘疾人工作的政策規定更要把握，學習要注意的放矢地，要切合實際，努力把學到的知識應用於實際工作中，提高用理論指導實踐的水平，在潛移默化中逐步提高自身的政策理論水平，不斷增強分析問題、解決問題的能力，增強適應社會發展、適應新形勢需要的本領。
二是要培養愛崗敬業的精神。社群殘疾人專職委員直接面對殘疾人，工作內容涉及方方面面，工作觸角延伸各個領域。做好社群殘疾人工作首先要樹立奉獻的精神，培育敬業的思想，牢記服務的理念。這次被聘用的殘疾人專職委員是殘疾人中較為優秀的代表，你們不僅是殘疾人工作的實踐者，也是殘疾人自強自立的示範者。你們生活在社群，與社群居民和殘疾人朝夕相處，你們要用實際行動贏得社群殘協的支援，贏得社群居民的幫助，贏得殘疾人和殘疾人親屬的信任。
所以，希望你們要注重思想道德品質的培養，不斷加強公民道德教育、加強社會公德教育、加強家庭美德教育和殘疾人工作者職業道德教育，努力做遵紀守法的模範、做團互助的模範、做自強奮進的模範，做勤奮工作的模範，用較高的道德水準規範自己的言行，樹立良好的形象，熱愛殘疾人工作，關心殘疾人，把殘疾人當成自己的兄弟姐妹，時刻將他們的冷暖掛在心上，想殘疾人之所想、幫殘疾人之所需、解殘疾人之所難，耐得住艱辛和勞累，受得住誤解和委屈，腳踏實地，努力工作，甘於奉獻；
三是要提升服務水平。社群殘疾人工作情況複雜，問題繁多，具體情況需要具體解決，只有熱情和精力，缺乏工作技巧和服務能力，就不能勝任這項工作。提高工作能力和服務水平，需要一定的時間和過程，參加各種業務培訓，在學習中增長知識才幹，豐富工作經驗是一個方面。同時，還要在實際工作鍛鍊中不斷探索，在點滴小事上逐步積累，在彼此之間交流中互相學習、取長補短，在工作中不斷總結。
只有這樣，才能提高服務技巧、掌握豐富的工作方法，提升工作水平。一名合格的殘疾人專職委員應該是精通業務的裡手，解決問題的高手，協調各方的社會活動家，宣傳發動的演講家，幫扶解難的慈善家。在工作上要真心幫助殘疾人、細心服務殘疾人、耐心教育殘疾人、知心結交殘疾人。用誠心為殘疾人營造一個溫馨的家，認真傾聽殘疾人的意見和呼聲，全面掌握社群殘疾人家庭情況，主動反映殘疾人的願望和需求，讓殘疾人情有所繫、心有所依、所歸；用愛心為殘疾人伸出一雙溫暖的手，積極調動社群方方面面力量，盡其所求，為殘疾人排憂解難，及時解決社群殘疾人生產生活困難，使殘疾人感受黨和政府的關愛，社會主義大家庭的溫暖。用熱心為殘疾人撐起一片晴朗的天。
將大力宣傳殘疾人事業貫穿於為殘疾人服務的每個環節，積極倡導扶殘助殘社會風尚，努力構建和諧社群，建設人文環境，使殘疾人在社群能夠平等參與各項活動，共享社群物質文化成果。
四是要嚴格工作程式社群專職委員是本社群殘疾人工作的具體組織者和實施者，也是殘疾人事業宣傳員、聯絡員、康復協調員、信訪調解員、自強自立示範員和社群助殘服務管理員。
社群專職委員要在社群殘疾人協會的領導下，緊緊圍繞上級殘聯的工作大局，針對殘疾人和殘疾人家屬實際需求開展工作，認真完成社群殘協和上級殘聯交辦的各項工作任務。特別強調的是，我們的專職委員要密切配合街道殘聯幹部的工作，要注意及時溝通和彙報，我們的殘聯幹部也要大力支援專職委員的工作，大家要成為生活中的好朋友，工作中的好夥伴；
五是要建立健全工作制度。社群殘疾人專職委員的配備，為街道殘聯和社群殘疾人協會工作夯實了基礎，增添了力量。如何發揮好他們的作用，制度建設是保障。各區和街道殘聯要儘快制定規範的工作制度，明確殘協專職委員的職責任務，細化服務內容，確保工作的有序性和規範性。
區、街道殘聯要分工明確，根據當地實際情況，對殘疾人專職委員工作進行督導檢查、教育培訓和業務指導。建立工作目標考核制度。區、街道殘聯對專職委員工作定期進行考核，對工作成績突出的給予表彰獎勵；對工作落後、進展不大的提出批評和整改意見；對不勝任、不適合擔任殘疾人專職委員的勸退或辭退。
在社群配備殘疾人專職委員在海林市第一次實行，如何做好這項工作，還需要我們大家要共同努力在今後的工作中不斷的探索。這次公開招聘社群殘疾人專職委員工作得到了市政府的高度重視，也得到了勞動、民政、財政部門的鼎力支援。
希望各位專職委員要珍惜這個來之不易的工作崗位，儘快熟悉和掌握殘聯的各項工作任務和方針政策，懷著深厚的感情全心全意地為社群殘疾人服務，透過自己的工作，把黨和政府的關懷送到廣大殘疾人的心坎上，不辜負各級殘聯組織和廣大殘疾人和厚望。