2020物業年終總結（通用6篇）
2020物業年終總結（通用6篇）
時間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回顧這一年的工作歷程，一定經歷了許多，也收穫了許多吧，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。那麼如何做出一份高質量的年終總結呢？下面是小編精心整理的2020物業年終總結（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業年終總結1
20xx年x月物業科在公司領導的正確指引下，在科室全體人員的努力配合下我科室全體人員以提高服務質量為主導思想，轉變服務理念為基礎，不斷增強服務意識，提高服務質量，努力完成各項工作，現將物業科xx年x月工作總結如下：
一、物業科人員
主要負責公寓A樓、B樓、C樓、辦公樓、職工之家、職工浴室等區域的衛生保潔、宿舍管理、職工家屬和外來人員的住宿安排、後勤服務及外包單位的監管等工作。
二、主要工作情況
（一）安全管理方面
為進一步強化安全管理，夯實安全基礎，不斷提高員工安全素質，確保安全生產、生活的目標，我科室精心組織、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，將各項工作落實到實處，主要做了以下工作：
（1）為建立和諧型企業，營造良好的生活環境，物業科及各科室所派代表檢查了A樓、B樓、C樓等各地方的衛生並對宿舍衛生好的整體和個人根據公司規定條例給予獎勵，宿舍衛生較差的整體和個人給予處罰並通告。
（2）強化夜間安全巡檢制度，物業科、保衛科兩科室實行領導24小時值班制，物業科巡檢員及保衛科巡邏隊每日對各崗點進行巡檢，管理員每天對各宿舍進行檢查和不定期巡查，尤其是對醫務室、餐廳、超市的食品安全、商品價格、飲食衛生、營業時間等情況，嚴防酗酒、打架、鬧事等各類破壞公司內部穩定的事件發生，同時每天對宿舍內使用違規
電器、喝酒、賭博等違規情況進行檢查，不留死角、不留盲區、及時對各類違規行為進行處理。
（3）為了確保職工的身心健康物業科安排專人下每週對各區域進行一次消毒。
（4）天越來越熱，電器線路和管道突發事件較多，我科室維修工能夠及時處理，做到隨叫隨到，保證無事故、無隱患。
（二）人員思想：
（1）強調服務工作的重要性、提高人員的工作積極性。在一些重要崗位安排年齡稍大、工作經驗較強的人員，彌補了年輕員工思想不穩定的因素，結合物業工作實際，靈活運用管理方式，鼓勵大家敢於創新，勇於開拓，創造性地開展各項服務工作。
（2）加強理論與實踐學習，討論分析部門的一週工作情況和對出現的問題商討整改措施，強調服務工作的重要性，部門全體人員暢所欲言，共同探討並解決工作中遇到的問題，不斷提高工作質量。
（三）人員管理：
隨著公司的快速發展和制度管理正規化的深入，對職工公寓管理工作也提出了更高的要求。
（1）為了全體人員以提高服務質量為主導思想，轉變人員的服務理念為基礎，不斷增強服務意識，提高服務質量，本科室結合實際工作整合了《物業科內部考核獎勵辦法》、《物業科各類制度》這些制度的制定促使公司公寓管理的各項工作做到了有章可循。
（2）對嚴重違規行為，尤其是對宿舍酗酒、酒後鬧事、破壞公共設施等人員物業科對其採取的是發現一起，嚴肅處理一起的強硬管理，決不姑息。
（四）為加強對外包單位的監管力度我科室，先後出臺了針對外包單位管理的新舉措：
（1）與外包單位簽訂了20xx年度租賃場所安全責任書，將安全工作分擔到各租賃場所負責人肩上。
（2）將各租賃場所衛生區域劃分開，由各經營場所負責打掃，並制定各單位衛生區域的罰款規定。
（3）認真組織開展隱患排查，雙節前組織了縣衛生監督、工商等單位對各租賃場所針對食品衛生、價格、進貨渠道、消防安全等進行檢查，查出的隱患和問題在節前都得到有效整改；
（五）日常工作
（1）為提高和完善公寓樓管理，我科室制訂了相關制度及管理規定，透過對公寓樓及各區域的日常巡檢內容，對發現的問題及時處理，特殊情況和突發事件及時上報，努力做到維修設施不過夜、處理結果不拖拉的“兩不”管理，經過對制度及規定的不斷落實實踐，公寓樓住宿人員的文明程度和衛生保持有很大提高。
（2）為保證職工上下班時間的不確定性，我科室經過和生產單位的溝通，瞭解了職工的上下班規律，安排人員及時為職工提供更換工服和清洗的場所，保障了職工個人衛生及時清洗。
（3）為了確保公司的環境衛生，我科室全體成員共同清理廣場路面，做到乾淨、衛生、整潔、不留死角。我科室成員利用兩天時間徹底清洗大樓牆壁、玻璃、牆壁做到無汙物，玻璃衛生清潔。
（4）負責完成領導辦公室的每日清掃工作，要求保潔員在領導上班之前，仔細細緻的為領導提供乾淨整潔的辦公場所。
（5）為方便職工，我科室洗衣房本著“收取最低的價格、清洗出最乾淨的衣物、提供最好的服務”的宗旨。
（六）體系執行情況
為完善體系的有效執行，部門依據公司的質量目標制定出了本科室的質量目標：
物業科質量目標：職工住宿滿意率≥81%；
三、20xx年下個月工作計劃
（一）以積極的工作態度、熱情的服務精神，抓好公寓樓管理工作，嚴格規範各項規章制度。
（二）繼續加強對租賃場所的管理，堅持每天對各租賃場所進行檢查，尤其是超市商品價格、餐廳衛生及營業時間進行了專項檢查。
（三）進一步提高服務員的素質，完善獎勵考核機制，激發他們學習和工作熱情，充分調動員工的工作積極性。
（四）加強成本管理工作，增強節約意識，嚴格把關，採取有效措施嚴格控制，降低成本。
回顧上個月的工作，榮譽和成績只代表過去，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。下半年工作中我們將解放思想，求真務實，確保公司秩序和諧穩定，發揚艱苦奮鬥的工作作風，勵精圖治、鞏固成績、改進不足、發揚團結協作精神，高起點，高標準完成好3月分整體工作任務。
物業年終總結2
今年上半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導領導下，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統一思想，提振信心，增強服務意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務。現對上半年工作總結如下。
一、認真做好財務的日常工作
上半年我們按照公司統一部署，完成年度的結賬、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、季報和年度報表工作，每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工專案進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，基本完成備用金的清理工作。
二、做好企業費用預算管理
財務部及時組織編制公司機關年度費用預算並分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行稽核並報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況並報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析並形成分析報告，作好事中費用控制和總結。
三、做好公司資金的排程工作
進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立專案經理部賬戶跟進管理工作。建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。透過每月鐵路專案資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路專案資金使用按公司審批意見執行，加強對鐵路專案等遊離於局體系外的資金使用情況檢查監督力度，落實資金計劃和公司財務制度的執行情況。
每月末對本月資金集中情況進行統計彙報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。合理佈局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金佔用，儘量用銀行承兌等保理業務方式支付，減少或延遲現金流出。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。
四、財務管理制度修訂工作
按經濟業務性質完善經濟合同臺賬，財務往來臺帳、專案管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。進一步完善財務預警系統。加強對合同額、營業額、利潤、現金流量和應收款項指標財務資訊的蒐集、分析、評價，對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時發出預警訊號。透過完善財務管理手冊來完善內部控制制度，有效進行，防止、發現、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管專案財務收支審批程式。
下半年我們會加強財務人員跨專業知識的學習瞭解，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業知識的學習，便於在今後的專案財務管理中更好的溝通和配合，有效地發揮財務在專案管理中的作用。
物業年終總結3
一年來，物業部得到了各個兄弟部門的鼎力，在物業部全體員工的共同努力下，得到了進一步順利的發展。具體體現在以下幾個方面：
一、加強安防隊伍建設
加強安防隊伍建設，樹立安防隊伍良好形象。一年來，物業部結合安防的工作實際，強調要以“外樹形象，內強素質”做為工作重點，制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規範，並在實際操作中不斷總結提高，使安防工作逐步走上規範化、程式化的發展軌道。著手抓安防員儀容儀表，操作規範，紀律作風，使安防員的精神面貌大大改觀；其次是加強軍事體能訓練，從實踐出發，統一規範體操，每週兩次訓練，既鍛鍊身體、增強體質，又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示安防精神風貌的作用。
1、要求按照《操作人員服務規範》操作，並督導相關人員實施不定時、不定點抽查保潔、綠化工作等若干措施，以使普羅旺斯的保潔、綠化工作水平更上新臺階。
2、根據保潔、綠化工作現行的操作程式，提出改進的意見並進行指導。使之更合理和更規範。
3、結合實際，制定相關的裝置執行管理、操作流程以及維修、保養制度，規範物業裝置的管理。定期組織機電裝置、設施維修保養培訓，對設定機電設施臺帳保養、標準記錄進行評述，使機電員更明瞭崗位操作方法，對前期物業的機電裝置設施進行有效地保養，確保機電裝置正常執行。
二、開展工作培訓
開展工作培訓，提高隊伍素質為不斷提高員工隊伍素質和工作能力，物業部透過加強員工培訓計劃，分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓。在培訓中還組織安防員、綠化工、管理員、機電工進行崗位知識測驗，取得較好的學習效果。
三、加強精神文明建設
加強精神文明建設，促進各項工作開展。
1、年初註冊成立了X物業管理有限公司X分公司，同時成功競標接管了X專案的物業管理工作。完善了物業的管理體制，使本部門的工作有條理地進行，提高了我們的管理水平。
2、積極配合房產公司開展各類活躍社群文化和各個階段舉辦的房產展銷、促銷活動任務。
3、舉行安防演練，營造良好的外部環境，充分凸顯物管服務新優勢，在品牌傳播方面做了大量的工作。
四、工作計劃
來年工作計劃，物業部把一期交房作為契機，著重從質量管理的全員參與、服務水平的全面提升、物業管理前後環節的規範、員工補給資源的完善、物業企業的經營策劃等方面著手打造具有特色的物業管理品牌。
回顧今年的工作中，我們遇到了不少困難，在面對這些困難時也顯現出我們對突發事件的預見性不強，處理具體事務時對細節關注還不夠。來年及今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”“兩個大提升”，最後實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最後達到讓公司領導滿意，業主滿意，員工滿意。我們會在今後的工作中從認真總結經驗教訓，從自身找原因，加強管理隊伍及員工隊伍建設，不斷提升管理水平及員工素質，把物業部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優秀團隊。
物業年終總結4
綜合部
1、日常服務：做好日常的報修投訴接待回訪工作；
2、社群文化：在公司注重企業文化打造公司品牌化建設的指引下，服務中心開展了“3。15業主開放日”、“慶六一嘉年華活動”、“端午送安康”、“重陽節敬老服務”、“鄰里節”等暖心活動，在微信公眾號定時定期推送工作小結等宣教節目，贏得業主好評。
工程部
1、日常維護保養：做好日常的設施裝置管理維修養護記錄，日常管理臺賬記錄，完成一年二次的水箱清洗工作，完成安全乘梯應急演練等工作。
2、日常維修工作：對園區破損綠化柵欄的維修、道板破損的維修、路燈檢修、管道疏通等日常工作；
3、更新改造工作：在業委會社群的支援下完成一二三區水泵房地面改造，整潔明亮；一區三區室外消火栓周邊硬化美化工作；一區架空層下水管改造工作（督促開發完成、；一二三區五水共治改造（街道、；園區休閒長椅木條更換；廊架油漆及一區休閒區防腐木改造石材工作；三區兩臺電梯改造更新工作；電瓶車充電樁加裝工作；架空層綠化地面硬化；電梯加裝愛心座椅等工作。
秩序維護部
1、車輛有序化管理：對違章停車張貼違章提醒道路分道線不清晰的重新規劃，經常出現違規停車地帶，在路面噴字提醒畫警示線。
2、治安防範管理：對租客加強防詐騙宣傳發放宣傳單，並對群租房進行登記，對租客沒有辦理暫住登記提醒登記。
3、消防管理：每月3次對地面、頂樓消防栓及噴淋末端進行放水測試，完成各項消防演練。聯合社區街道消防站對所有商鋪消防整治。配合社群對樓道電瓶車充電提醒，清理樓道電瓶車。
環境綠化部
1、日常保潔工作：按計劃完成大廳、雨棚玻璃刮洗、3M以下擦拭工作，每月地下室拖洗、屋頂清掃及各項清理工作。
2、配合文明城市複評工作；
3、綠化養護工作：按要求對園區綠化定期修剪、除草、除蟲、施肥，按計劃對露土草坪進行補種。
20xx年工作計劃：
新的一年裡我們要堅持我們的管理有點，按計劃對小區公共部位的設施裝置進行維護保養，小區環境治理常態化、加大力度對小區安防車輛及外來人員出入管理。
更新改造計劃：
1、二區商鋪隔離石柱增設；
2、三區腳踏車坡道改造；
3、電梯改造；
4、兒童娛樂設施處地面更新；
5、綠化露土的改造；
6、園區內破損的減速帶更新；
7、滅火器更新等。
物業年終總結5
本人在xx棟辦公樓從事物業工作，也已經差不多有一年了，在這一年裡，遇到了很多事情，這使得我的這份物業管理工作充滿了新鮮感和挑戰。下面我就來大概整理和總結一下這一年本人的個人工作吧！
一、嚴格把控辦公樓工作人員的進出
今年是本人來到xx棟辦公樓從事物業工作的第一年，也是遭遇新型冠狀病毒肺炎疫情的一年，因為這場疫情的影響，本人從年初開始便積極響應上頭的號召，對辦公樓所有工作人員的進出進行嚴格的把控，保證我們這棟樓不被感染、不產生不可挽救的後果。說實話，這項工作看起來容易，實際操作起來還是有些難度的。本棟辦公樓內現有在辦公的工作人員，差不多有六千人，再加上一些不可避免的客戶來訪，每天差不多有一萬來人在這棟樓進進出出，除了社群發放的准入證，更多的還是需要我們物業的人進行嚴格把控的，算是今年給我的第一大挑戰吧！還好本人完成得還不錯，沒有出現任何不好的情況。
二、安排管理保潔對辦公樓進行打算
在今年的.工作中，第二項值得一提的是對保潔的安排和管理工作。今年是特殊的一年，這也就更加要求環境衛生萬無一失了。本人對保潔工作做了三班倒的安排，增添了辦公樓的保潔工作人員，並對她們的健康進行了專門的每日一查工作，保證她們在維繫我們辦公樓的衛生工作的同時，不被意外感染上病菌。這項工作到目前為止，仍然做得不錯，得到了辦公樓辦公人員的肯定，也得到了來訪者們的肯定。
三、配合維護辦公樓的各項裝置運轉
在這一年的工作中，最最無奈的一項工作可以說是對xx這棟樓的電梯的維修工作了。xx這棟樓是一棟年代久遠的老樓，自然樓裡的許多裝置也都傾向於老化了，尤其是本棟的六座電梯，其中有一座基本上每個星期都要出現一些小毛病，有時候還會發生下墜的情況，這足足把樓裡的辦公人員給嚇得夠嗆。在今年的工作中，本人基本上每週都要找來電梯的售後部門，對其進行維修，以保證電梯還能正常的運轉下去。不過總得來說，本棟辦公樓的裝置可能需要考慮更換了，這樣維修只能短短維持一下而已，未來如果還不更換的話，還是有可能出現不必要的事故的。
物業年終總結6
如今一年的工作已經在年底的時候劃上了句號，也就意味著是時候對自己的工作有一個簡單的總結了。這一年在物業中的工作進展也是比較的順利，並且工作的這段時間我也是學習到了很多的東西，明白了不少的道理。
一、工作方面的成果
對於領導交代下來的工作我都是有非常認真的完成，各項任務都是有以書面的形式進行上報，也較為明確的將自己的所完成的工作情況表示清楚。另外對於各位業主向物業反映的各項問題也都是在努力地實施，這一年已經將大部分的問題都解決了，並且得到了業主們的肯定。對於一些比較困難的事情都還是有在進行持續的跟進，就希望能夠儘快地得到解決，為業主排除憂慮，生活更加的幸福。這一年的時間整個小區在安全方面都是比較良好的，儘管如此還是在安全方面下了不少的功夫，也根據業主的想法與意願，增添了不少的安全防護措施。
二、個人的成長
在這一年的工作中，我漸漸地與各位業主之間有了更多的溝通，也更多的明白了業主們對於物業的期望，當然在瞭解這些之後也是有逐步在去實施，也就是希望能夠在這樣的方式下去讓自己的工作做得更好。對於我個人來說，我更加清楚的明白個人的能力對於這份工作有更大的影響，所以更是需要在工作上非常的用心，爭取能夠較好的完成好自己的工作，也能夠在工作中得到更大的成長與改變。在領導與同事的幫助下，我已經是越發的熟悉物業中的工作，更是在處理事務上得到了更多的鍛鍊，也總結了不少個人的經驗，同時在每天的工作越發的熟練，可以較快的解決好問題。
三、存在的問題
在平時的處理業主的問題上還是會有些的拖拉，像是業主反映的問題，沒有辦法及時的去跟進。在自己的工作安排方面還是有些問題，更是有時候的工作會比較的混亂，沒有一個既定的秩序，沒有較好的工作安排。雖然個人在面對工作的時候也是有付出較多的努力，但還是會因為經驗的不足，而沒有辦法得到更好的解決。所以在自己的工作方面還有較多的事項是需要擺正姿態的，而在未來的時間上也是需要付出更多的心血去有更多的努力。
面對接下來的工作，我會更加努力地去面對，就想要自己能夠在生活招找尋到自己真正的奮鬥目標，有重點地去進行改變自我，在工作中去成就更棒的自己！