關於寫財務人員個人年終總結(通用6篇)

關於寫財務人員個人年終總結(通用6篇)

  不知不覺間一年就快結束了,在這一年中,我們的工作能力、經驗都有所成長,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編整理的關於寫財務人員個人年終總結(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

  寫財務人員個人年終總結1

  20xx年是我進入xx公司結算中心的第二年,我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,在一年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。現從各個方面對我平時的工作進行總結。

  我從xx郵電大學畢業,學的是通訊專業,而搞財務工作我以前沒有任何經驗,分配到財務科之後,最開始什麼也不懂,什麼也不會,於是我不管是工作還是業餘的時間,從頭開始一點點學起,不懂的就虛心向別人請教。我心裡有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單,關鍵是如何結合實際,把一切事情都做到準確、及時。財務工作,特別是出納,要求要嚴謹、細緻,沒有耐心與細心,就容易出錯,所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,核對清楚,完全無誤了再進行下一項的工作。

  其實,我們駐各個單位的財務科都是核算中心的視窗,一言一行都代表著核算中心的形象,所以我在努力提高自身業務水平的同時,也時刻注意文明辦公、提供優質服務,時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,嚴格按照中心的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年到今天我個人沒有發生一次責任事故。平時來報賬的人再多,我也努力做到忙而不亂,有的人因為比較著急而出現說話沒禮貌,我也會要求他們耐心等待,儘快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,我就幫著填寫,平時貼上票據更是一絲不苟,整整齊齊。

  因為我來自核算中心這個大集體,中心的發展與我們個人息息相關,我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,健美操比賽,我們在處理好工作的基礎上,抽出一切時間來進行操演彩排,後來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事,不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月曆的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對科裡而言首先就意味著好的服務態度,我堅持嚴格的標準來要求自己。

  由於我們科室人少,而事情多,在7月份以前,我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展,我們付出了較多的辛勞,上班時間做不完,那就在晚上加班做,有特別忙的時候,要連續幾天加班到十二點多,對此,我從來沒有任何怨言,因為我知道工作需要我們有奉獻精神,平時對工作的負責,就是對我自己的負責,也是體現自己人生價值途徑。常豔是我們科的會計主管,後來她請假了,她以前的工作就由我接任了,這樣又增加了好多內容,我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,同時這樣也鍛鍊了我的能力。

  xx分公司的快速發展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今後的工作中,嚴於律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻!

  寫財務人員個人年終總結2

  20XX年是中心執行專案管理的第一年,在領導的關心指導和同志們的幫忙下,我認真履行工作職責,努力學習,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來學習、工作狀況總結如下:

  一、政治思想方面

  我認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策,確保在思想上、行動上和黨持續一致。作為一名財務工作人員,在工作中本人懷著高度的職責感,以《會計法》為準繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時,參加了一系列財務人員培訓的學習,做到有心去學、用心去學,夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習、請教,把書本知識轉化為實踐經驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發展的動態,以便更好的為我局服務。此外,還用心響應上級指示,參加了單位組織的各種文體活動。

  二、愛崗敬業方面

  一年來,我主要負責基建、事業費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預算、住房改革支出報表的彙總及財務用友軟體的執行維護,賬套的結轉列印、科目設定調整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作,對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時光:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,確保會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  其他日常工作:今年完成了易文輝、餘波兩位同志預備黨員的發展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

  三、工作作風方面

  在工作中,我尊敬領導、團結同事,正確處理好與領導、同事之間的關係;踏實進取,努力發揮黨員的先鋒模範作用,以吃苦在前、享樂在後,樹立大局意識、服務意識,始終持續嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業業,並且能夠從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習,汲取他們的長處,反思自我不足。在生活上,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格規範自我的言行,毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和潛力。

  四、存在不足方面

  過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,比如:知識面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統,以後會要求更高,管理更嚴,唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;還要進一步增強工作的創造性。要善於在繁重的工作中磨鍊意志,增長才幹。要打破長期構成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自我的思維方式,創新工作方法。

  五、今後努力方向

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以後的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自我能一向緊跟單位發展的步伐,為單位今後的繁榮發展做出應有的貢獻。

  寫財務人員個人年終總結3

  時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年xx月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xx年xx月份集團公司實際預算管理,財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

  一、職能發展。

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

  3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。、設定了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  二、財務合同管理月總結。

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。。

  三、會計稽核。

  會計稽核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。如,親親家園專案地處餘杭良諸,根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用專案地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格稽核,並將此項規定傳達到專案公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,並使用當地稅務機關提供的發票。在稽核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格稽核退回的同時,幫助他們聯絡稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  四、材料核算。

  材料佔工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。透過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建築材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整採購結算方式,由原來的先提貨後付款改為先付款後提貨。公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務:

  一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款。

  二是由於時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

  如:杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚”,xx年xx月xx日供給浙江大經有限公司和xx年xx月xx日供給浙江聞堰建築有限公司“樓梯磚”於×xx年xx月xx日前來辦理結算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡,當時該款項未辦理結算支付,要求核對無誤後再付貨款。

  在材料採購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“採購——供貨——結算”三個環節中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環節掌握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如月份與施工單位核對鋼材時發現同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異,經核實,是廠家供貨時未註明等級,發現後也未及時補救,只在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“採購——供貨——結算”三個環節,特別是供貨環節監控管理。

  五、會計內部報表執行。

  對xx月份會計報表稽核中發現存在的問題。

  ①xx公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行,使用的仍然是老格式,發現後要求重新調整編制;

  ②xx公司未按新表編制,因為資訊傳遞上的出了問題,已通知從xx月份報表按新表式編制。

  對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責任人大力宣傳並監督執行,二是執行人足夠重視並自覺執行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。

  對會計報表推出執行xx個月後進行反檢,從會計報表格式設定上看,報表格式設定還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關資訊。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。並佈置集團公司和嘉和公司在編制月份報表時試行。本打算在月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由於月份開展稅務自查工作把此事擔擱了,要求月份落實執行。

  六、銷售管理。

  春節前後按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,並催促銀行放款。並明確了職責,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務部,財務負責催放工作,在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉並查明原因。

  xx月份公司加強了財務部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的稽核,加快了財務銷售明細的編制,及時與銷售置業部的銷售月報表進行核對,並對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,提出有關措施。如:從月份開始銀行有關個人住房貸的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸額度的控制,建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或瞭解清楚客戶的相關資訊,避免按揭辦理後反覆工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續,並對這批客戶多加關注。

  七、稅務政策及納稅申報。

  運用稅務政策,向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經杭州市地方稅務局檢查稽核於xx年xx月xx日下文批覆同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業有限公司、杭州坤和建設有限公司等xx戶企業按不超過當年銷售收入xx%的比例提取xx年度總機構管理費。xx年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了xx萬元。

  對xx年養老保險進行清算,整個集團養老保險分四個公司交費,集團公司、客旅分公司、xx公司、寧波公司,今年社群公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利於管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;xx公司員工劃到餘杭;客旅中心劃入客旅分公司;社群員工由社群統一辦理;寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利於管理,對該項費用支出便於掌握,主要還是有利於接受稅務與社保的檢查。

  xx年度,山水置業公司產生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務審計和申報工作,經多方努力於xx年xx月獲得所得稅退稅返還xx萬元。根據xx檔案《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關於個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入徵收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關調整,一是企業可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

  八、審計工作。

  1、山水置業公司一期交付結算後產生了利潤,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委託杭州天瑞稅務師事務所對山水置業公司xx年、xx年及xx年進行了稅務審計(xx年、xx年已審計過),出據的審計結果符合公司利益,西湖區地方稅務徵管局已對山水置業公司前五年的虧損進行了核實。委託浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業、xx置業、客運中心、集團合併報表進行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、山水置業、xx置業、客運中心審計報告,審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合併報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

  2、委託浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。xx月份對各公司財務狀況進行了一次審計;xx月份對客旅分公司xx年經營進行了內部審計;對投資企業彩虹城專案的xx年會計報表進行復核;月份對社群服務公司xx年經營情況自查工作進行了佈置,並進行了財務審計。

  寫財務人員個人年終總結4

  xxxx年財務部緊緊圍繞團體公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優質辦事的同時,認真組織管帳核算,規範各項財務基本工作,並透過增強財務制度和財務內部掌握制度的扶植,站在財務治理和戰略治理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,繼續提高財務辦事質量。

  一、嚴格遵守財務管帳制度和稅收律例,認真履行職責,組織管帳核算

  財務部的主要職責是做好管帳核算,進行管帳監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國度財務管帳制度、稅收律例、團體總公司的財務制度及國度其他財經司法律例,認真履行財務部的工作職責。從稽核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入,到編制財務管帳報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金籌劃的支配,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位管帳人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業管帳制度,實現了管帳資訊收集、處置懲罰和傳遞的實時性、準確性。

  二、以實施新中年夜軟體為契機,規範各項財務基本工作

  在經由兩個月的20xx年度三套管帳決算申報的編制後,財務部按新企業管帳制度的要求著手進行了新中20xx年財務管帳模組的初始化工作。對管帳科目、核算專案、部分的設定,管帳報表的格局等均依照新企業管帳制度的規定,並針對平時管帳核算和報表編制中發明的問題和不足進行了改進和完善。如設定“製造費用”明細科目,並按該科目的費用專案進行了明細核算、歸集和分派,費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細專案的月末結轉、小我所得稅的科目統一、現金流量專案的規範化;對收下屬分公司的治理費用由以前衝減治理費用改為衝減製造費用,這樣使治理費用和銷售毛利率的反應更為合理、恰當;在配合固定資產實物治理部分對固定資產進行全面清理的基本上,依照《固定資產分類與程式碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別程式碼,並在此基本上,完成了新中固定資產治理模組的'初始化工作。團體總公司要求在本年4月份全面正式執行新中財務軟體,而本團體公司財務部在3月份就完全甩失落金蝶財務系統,正式執行新中,停止了長達半年之久的兩套財務軟體同時執行的局面。目前新中軟體已正式與礦部相連結,並執行優越。

  三、制訂各項財務成本籌劃,嚴格掌握成本費用

  依據金能財務部對有關考察指標進行了分化,下發了20xx年財務籌劃和可控費用指標。在財務執行歷程中,嚴格掌握費用,實行剛性考察。財務部每一季度彙總可控費用的執行情況,於公司常務會上通報,針對每一季度德律風費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考察,對於超支部分果斷不予核銷。

  四、資金調控有序,合理掌握團體總體資金範圍

  上半年,隨著原資料市場價格的持續上揚,而團體總公司銷售價格制訂相對遲緩,本團體公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面實時與客戶對賬,增強銷貨款的實時回籠,在資金支配上,做到公平、透明,先急後緩;另一方面,依據團體公司經營方針與籌劃,合理地支配融資進度與額度,並針對工商銀行乞貸利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及透過向金能團體總部結算中心臨時乞貸,以包管生產經營所需。這樣,透過以資金為紐帶的綜合調控,增進了整個團體生產經營成長的有序進行。

  五、增強財務管帳制度扶植,提高財務資訊質量

  財務部依據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規範本團體公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《團體工作人員差旅費開支規定》。為提高管帳資訊的質量,財務部制定了《團體管帳申報比賽考評法子》,對各母子公司的管帳報表從報送時間實時性、資料準確性、報表格局規範化、完整性等方面做了對照系統的規定,從而逐步提高了管帳資訊的質量,為領導抉擇計劃和治理者進行財務剖析提供了靠得住、有用的資訊。

  平時財務部透過開展每週五次的交換會,解決上週工作中湧現的問題,部署下週的主要工作,逐步規範各項管帳行為,使管帳工作的各個環節按一定的管帳規矩、法度模範有效地執行和掌握。

  六、制定財務部各工作崗亭職責,並進行自我評定

  為明確財務部管帳人員各崗亭的職責許可權、工作分工和規律要求,制定了管帳人員崗亭職責,同時要求各崗亭管帳人員依據本崗亭的職責要求,進行工作總結,崗亭評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計算,並對自己的崗亭寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗亭管帳人員的責任感,增強了內部核算監督,增進了各崗亭的交換、合作與團結。

  七、開展了以涉稅業務和執行企業管帳制度、管帳法及其他財經司法、律例的自查運動

  為了規範財務行為,配合各級主管部分的稽查查察查察與審計工作,財務部組織了在本團體公司內的財務自查運動,對審計和自查中發明的問題實時地進行了整改,事落後行了交換,提高了管帳人員的職業技能。

  xxxx年,為實現本團體公司的各項生產經營任務和總體成長目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面連續做好工作:

  1、做好xxxx年的經濟運動剖析工作,實時提出為實現本團體公司生產經營籌劃的財務掌握可行性方法或建議。配合團體總部進行收入、成本、費用的專項檢查,增強非生產費用和可控費用的掌握、執行力度,不克不及超支的毫不超支。

  2、為更好地增強資金治理,統一調配,依據團體總部結算中心的支配,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟體的培訓與安裝工作。

  3、連續制定和完善各項財務治理制度和內部掌握制度,如管帳電算化治理制度、固定資產財務治理制度、管帳人員崗亭考評法子等。

  4、團體總部財務處要求在全團體範圍內推行全面預算治理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

  5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不克不及解決的問題,實時反應,以求獲得實時解決。並注重與金能團體總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務辦事質量。

  6、增強管帳人員的業務知識、企業管帳制度和國度有關財經律例的學習,結合管帳人員考評法子,逐步提高管帳人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

  寫財務人員個人年終總結5

  時光荏苒,20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,透過自身努力,我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員,並在業務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況總結如下:

  一、努力學習,全面提高自身綜合素質

  學習是永恆的主題,具備優良的政治和業務素質是做好財務工作的必要條件,也是作為一名合格共產黨員的基本前提。

  一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,透過參加學習活動和堅持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,用理論知識武裝頭腦,指導各項工作。同時,重點學習了財務工作相關法律法規或政策規定,自覺按照國家政策和程式辦事。努力鑽研業務知識,主動參加部門組織的各種業務技能培訓,充分利用業餘時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

  二、嚴格履職,紮實做好本職工作

  一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠於職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業務。

  一是認真做好財務報賬工作。

  工作中,我本著客觀、嚴謹、細緻的原則,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化要求進行財務報賬。在稽核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。

  透過認真的稽核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計資訊的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導彙報財會業務執行情況,主動協調財務室與其他科室關係,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

  二是有效加強日常財務收支管理。

  在校期間,本人系統全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能主動主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統計報表,並按時報送。較好的完成了往來銀行間業務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之餘,主動參與工作。

  三、存在的問題及下一步工作打算

  總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

  一是工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時有發生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。

  二是日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理措施及工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,解放思想、實事求是、發奮努力,力爭更好地完成各項指標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

  寫財務人員個人年終總結6

  20xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,並透過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從稽核原始憑zheng、會計記賬憑zheng的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施新中大軟體為契機,規範各項財務基礎工作

  在經過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制後,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中20xx年財務會計模組的初始化工作。對會計科目、核算專案、部門的設定,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設定“製造費用”明細科目,並按該科目的費用專案進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細專案的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量專案的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與程式碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別程式碼,並在此基礎上,完成了新中固定資產管理模組的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式執行新中財務軟體,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式執行新中,結束了長達半年之久的兩套財務軟體同時執行的局面。目前新中軟體已正式與礦部相連結,並執行良好。

  三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

  根據金能財務部對有關考核指標進行了分解,下發了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度彙總可控費用的執行情況,於公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考核,對於超支部分堅決不予核銷。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,並針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社借款,以及透過向金能集團總部結算中心臨時借款,以保zheng生產經營所需。這樣,透過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務會計制度建設,提高財務資訊質量

  財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規範本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計資訊的質量,財務部制定了《集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、資料準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計資訊的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。

  平時財務部透過開展每週五次的交流會,解決上週工作中出現的問題,佈置下週的主要工作,逐步規範各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程式有效地執行和控制。

  六、制定財務部各工作崗位職責,並進行自我評定

  為明確財務部會計人員各崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

  為了規範財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事後進行了交流,提高了會計人員的職業技能。

  20xx年,為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、做好20xx年的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合了集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

  2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟體的培訓與安裝工作。

  3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

  4、集團總部財務處要求在全集團範圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

  5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。並注重與金能集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。

  6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

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