員工個人年終的工作總結範文

員工個人年終的工作總結範文

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,以下是小編為大家整理的員工個人年終的工作總結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  員工個人年終的工作總結1

  自從來到公司工作至現在已差不多一年了,回顧工作的這段日子裡,心潮起伏,思緒萬千,在公司領導下以及同事們的幫助下,無論在工作、學習上收穫不少,在此表示衷心的感謝。

  剛進入公司不熟悉公司的規章制度,把我自己的一些不良習氣帶到工作上來,情緒低落,工作積極性不高,自由散漫,不求上進,工作起來不認真。透過公司領導的幾番談話,使我深刻地認識到,公司裡這麼多員工工作熱情高漲,態度嚴謹,一絲不苟,都是我學習的榜樣,再加上公司待遇也不錯,今年公司業務量大,應該是個人學習,發揮才能的平臺;目前在市場經濟的作用下,出現競爭比較激烈,作為一個企業要生存,要發展,沒有一套嚴格並健全的規章制度去約束(勞動合同制度、人事管理制度、考勤制度、獎罰制度、檔案文書管理制度等)怎麼去管理,怎麼去實現這個目標呢?公司委以重任於我,是出於信任,也是一個機會,一個期望,有什麼理由不去出色地完成呢?後來調整了自己的心態,改正了過去的一些毛病,把全部的精力投入到工作中去,工作也開心,並得到了公司領導及同事們的肯定。

  受公司的委託全面負責A大廈、B大廈、C大廈等三個專案的監理工作。這三個專案是框剪結構,均是高層帶地下室,(29~32層),其建築面積約20萬平米,工程造價2億多,工期近三年,這三個專案從去年12月份相繼開工至現在也將近一年了,A大廈施工至1樓第8層、2樓至6層;B大廈完成到第10層,C大廈完成至13層,目前這幾個專案在專案部人員的共同努力下,四大目標控制大見成效。

  在工程開工前,組織專案各專業監理工程師針對工程的特點編寫了監理規劃、各專業工程監理細則,制定了監理工作目標,組建了專案監理機構,(直線職能制監理機構)制定了有關工作制度、工作程式。經過一段時間的考察,根據每個人的性格、工作經驗、技術水平、工作能力,進行了任務分工。

  施工過程中的質量控制:專案施工前,瞭解建設單位的建設意圖,與業主進行了溝通;組織各專業監理工程師熟悉了施工圖紙,提出了圖紙中存在的問題,並組織有關單位進行了會審;認真稽核了施工單位申報的施工組織設計及施工方案,提出了審查意見,要求施工單位進行了整改、使之得以完善。並與施工單位共同研究提出了施工過程中的關鍵部位、關鍵工序、質量控制點,以及控制措施,制定了施工技術制度及質量控制程式。施工過程中嚴把原材料進場關,對進場的工程材料按照規定的比例進行了見證取樣,杜絕了不合格材料的進場。隱蔽工程嚴格按照施工規範要求進行了驗收,並及時辦理簽證手續。關鍵部位、關鍵工序,旁站監理人員在監理工程師的指導下,進行了跟蹤旁站,作好了施工過程的記錄,並儲存了原始資料。

  員工個人年終的工作總結2

  在過去的一年裡我參與了6800多個檔案的製作,其中包括整車、固定位、候車亭、公交站牌等等,也就是說我每天需要做25個檔案左右,就是樣子我每天重複的工作著,忙碌著。由於今年噴繪量的加大,人手的不足,今年公司給我們部門增加了6臺寫真噴繪機和兩名新同事,這無疑是給我們部門加入了新的血液。

  我的工作主要負責設計方面的,起到業務和噴繪的連線作用。所以我平時工作都很小心謹慎,儘量減少不必要的錯誤發生。對於資料中心發過來製作部的檔案,我都會反覆檢,發現有問題的檔案,我會及時聯絡資料中心的設計員,待確定檔案無誤,樣稿是否送回以後,我就對樣稿進行調色,製作,檢查,下單。對於噴繪員我會告訴他們按客戶選定樣稿噴繪,若樣稿不能及時返回,我會告訴他們是否等樣稿送回來才進行噴繪輸出。

  除了以上的工作,平時我們還會對客戶寄來的樣稿進行調色比對,比如有加多寶,統一,康師傅等要求嚴格的客戶,我們會細心嚴格的進行調色比對,儘量做到客戶需要的要求。

  對於公司的每一位員工來說認真嚴謹都是一種負責的工作態度。在設計上我一直以嚴謹的態度來約束自己,儘量減少錯誤的發生。從華南城的出錯的問題上我認識到,問題雖然不在於我,但我還是從中吸取教訓,要求自己做到零失誤,做到有則改之無則嘉勉的工作態度。

  在噴繪部這邊,加班是家常便飯的事情,因為我們是生產第一線的員工,所以為了按時完成噴繪任務,不惜加班加點,日以繼夜的工作著,有時候任務量大,我們還要通宵趕工。當我們的努力和汗水得到領導的肯定時,我們會倍感高興,因為這不僅是向領導證明我們的工作能力,也證明了我們的工作得到了肯定。

  隨著雙層巴士的引進,公司將會開拓更廣闊的市場空間。公司上下齊心協力,做好雙層巴士的宣傳和製作工作,而我也會跟上公司的步伐,做好噴繪設計的工作。雙層巴士的引進,無論是在設計、噴繪,製作上無疑是一次技術的革新,所以公司對我們設計的要求越來越嚴格。這樣如何提高我們的設計水平和工作效率以及成本的節約,就成我們噴繪部的首要問題了。平時休息我都會瀏覽一些網上的設計資訊,還有一些設計比賽的作品,希望能從中學到別人的優點,幫助自己提升業務技能,豐富自己的知識面。

  在桂邕輝這個大家庭裡面不僅能學到設計上的知識,還提高了我們各方面的水平,比如今年的匯演和攝影比賽,我就覺得都很好,不僅在工作之餘還可以還以提高我們自身的藝術細胞,還體現了員工們的團結凝聚力。雖然我沒有參加,但我還是積極參與了幕後的道具準備工作。

  員工個人年終的工作總結3

  xx年8月,我滿懷著對**銀行和金融事業的嚮往和追求走進了**銀行高橋支行,開始釋放自己青春的能量,點燃起事業的夢想;不知不覺已近年底,在這短短的四個月中,無論是在工作上,學習上還是在思想上,我都逐漸變得成熟起來。常聽別人談論櫃員是一個煩瑣枯燥並且忙碌的工作,談不上事業,其實不然,卓越始於平凡,完美源於勤勉,櫃檯作為一線崗位,是銀行與客戶關係的直接樞紐,因此更能鍛鍊技能。剛開始接觸櫃面工作,因知識不熟悉,技能薄弱,在處理業務時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心裡默默地跟自己"較勁",擺脫現狀,於是積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教,俗話說"業精於勤,荒於嬉"。只有這樣才能實實在在地經得起這個崗位所帶給我們的考驗;只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將提高業務,將工作更上一層樓。

  作為一名**銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任,由此必須嚴格地要求自己立足本職工作,潛心鑽研業務技能,掌握過硬的業務本領,時刻不放鬆業務學習;更重要的是要保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規,同時培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處,從而清醒地認識自我、提高自身服務質量。

  眾所周知,在高橋支行轄內,望春工業區分理處是比較忙的一個點。每天業務繁忙,接待客流眾多,因此這樣的工作環境就迫使我不斷地提醒自己要在工作中加倍認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作,始終如一地要求自己,在做好自己工作的同時,多幫助同事;當發現問題的時候,虛心地向其他同事請教。對待業務技能,我秉持著"三人行必有我師"的理念,千方百計地把自己薄弱之處加強補足。於是在領導、老師的關心、支援和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,提高業務知識學習頻率,自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度。櫃檯是展示銀行形象的視窗,櫃員是直接面對客戶的群體,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常提醒自己要堅持做好"陽光服務禮儀",耐心細緻地解答客戶疑問;面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的讚許,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。牢記"善待別人,便是善待自己",換位思考,將心比心,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶採取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。

  時代在不斷髮展,銀行工作的'競爭也日趨激烈。櫃員的日常工作也許是平凡而單調的,然而我們更應懷有危機感,時常告誡自己不能滿足現狀,雖甘於平淡,但不能流於平庸,既要心無旁騖、腳踏實地地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰,將工作做細、做好、做精。

  青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充**,因為敢闖敢拼,活力四射,因為有太多的夢想和希望!可在我看來,青年的寶貴還在於不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

  總結之後,回顧自身存在的問題,一是學習不夠,技能不足。當前,以資訊科技為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感,且理論基礎、專業知識、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作疲累之時,有過鬆弛思想,反映出自身政治素質不高。針對以上問題,今後的努力方向為:

  一、加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年裡我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地開展今後的工作。對於在工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

  富蘭克林有句名言:"推動你的事業,不要讓你的事業來推動你"。今天我正是為推動我的事業而來,這源於我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與**事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創**銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

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