高中班主任教學工作總結(通用6篇)

高中班主任教學工作總結(通用6篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧一段時間以來的教學經歷,我們收穫到了很多經驗,請務必好好寫一份教學總結,記錄好這段經歷。拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼,以下是小編幫大家整理的高中班主任教學工作總結(通用6篇),希望對大家有所幫助。

  高中班主任教學工作總結1

  班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支援。回顧這一學期的班主任工作,作如下小結:

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這麼做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地幹好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸建立了良好的班風、學風;瞭解班級及班級學生主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解學生個人的生活環境等,以便與我更好地對症下藥地教育每一個學生。

  “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、幹部隊伍的組建和培養。

  建立良好的班風,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

  當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面。

  三、以強化行為規範訓練帶動教育教學工作。

  良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障。

  高中班主任教學工作總結2

  這一學期,我擔任高二(7)班班主任。在學校領導的正確領導下,在同事們的大力支援下,在同學們的共同努力下,我班的各方面工作井然有序,圓滿完成。

  多年班主任的工作摸索使我懂得了:重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,建立一個良好的班集體,培育學生完整人格,養成良好的習慣,形成優秀的品質,這是班主任肩上責無旁貸的重任。回顧這半年來,我主要做了以下幾方面工作:

  一、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,是高中階段最關鍵的時期,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差、層次不齊、音美體的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立自信心和學習興趣,我主要做了這些工作:

  1、利用班會對學生進行成績分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時結合國家的形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰,讓他們有一個明確的學習目標和切合自已的理想,給學生學習的動力。

  2、個別談心,做好個別學生的思想工作和後進生的轉化工作,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,及時把握他們的心理動態,學生學習狀態和思想都有一個週期,把握好每一個學生週期,及時做好他們的思想工作,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,使他們及時的投入到學習之中去。

  3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

  4、我透過感恩教育提高學生對生活和學習的認識,讓每一個人學會感動,學會感恩,人是感情的動物,讓其心動方可令其行動,我推出了蒐集了一系列的名人名事,把他們的學習經歷、創業經歷講訴給他們聽,古人說:以人為鏡可以知得失。習慣是成功的保證,吸取別人的經驗才能認識自己,重塑自己,透過這些故事,不僅教育了學生也教育了自己。

  二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併為此做了大量的工作。

  三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

  四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總分第四名的好成績。增強了班級凝聚力,在學校組織的歌詠比賽和普通話演講比賽中,雖然沒有得到獎,但學生自己重視也努力了,但,激發了學生的學習熱情和求知慾望。

  總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,透過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

  高中班主任教學工作總結3

  時間過得很快,轉眼到了學期盡頭,回顧本學期的工作,用一句話總結:累,但充實。從最初的擔心害怕到後來的團結一致,感觸良多。下面本人將就這學期的一些德育管理經驗作如下總結:

  1、充分運用學校的德育管理處分條例。

  還沒有接手升大班之前,我遇到的學生紀律觀念都是比較淡薄的,甚至不把老師放眼裡,所以那時候我對那些德育差的學生會毫不留情地給以行政處分,這對於那些想留校讀書但紀律觀念比較差的同學起到比較良好的結果。接手升大班時,由於之前一直認為升大班的同學有高考的目標,入學成績比較好,紀律觀念自然也比專業班好,所以沒有過多地去強紀律的條條框框,想給學生一個和藹的形象,但很快我就發現我的想法是不切實際的。因為進職業高中讀書的同學,大部分都是中考不及格的同學,所以入學分數哪怕比專業班高几十分根本說明不了問題。很快我這個“和藹”的形象就被學生的各種違紀行為轟擊得“支離破碎”,喝酒、吸菸、拍拖、私接電源等問題接二連三的出現讓我徹底放棄了當初和藹形象的想法,在認識到問題的嚴重性後,我依然拿起“處分條例”“武器”還擊。

  對於那些違紀情節嚴重、求學思想怠慢的同學,我決定狠下心來將其“繩之以法”。在短短一個月內,我們班從部門警告到學校級的留校察看處分就達到了5人次,而且這些都是我眼裡的“好學生”。經過這一輪的整頓後,雖然班級小毛病不斷,但大方向的班風得到了有效的扭轉,尤其班長在班中的威信也日漸增加,這讓我暗自歡喜。

  2、給予後進生希望。

  我們學校不僅有著嚴格的德育處分制度,還有著嚴格的升留級制度。對那些德育表現差、多科學習成績長期不及格的同學,按照學校的德育管理要求可以給予留級的處分。制度本身對督促學生積極上進是有很大好處的,但是對於那些被處分,學習成績不是特別理想的同學,時間長了,可能會出現棄學的可能性。這就要求班主任在嚴格要求的同時儘可能給予後進生一些人文性的關懷。對那些後進生,一開始我是絕對按章辦事、鐵面無私的,但當他們的紀律好轉後,我會稍微聲色和藹給他們說一些勵志的故事,引導他們嚮往讀書,並且給他們一點希望:如果考試進步了,可以考慮向學校申請撤銷處分。事後發現這個方法是十可行,對於那些後進生,希望他們像優秀學生看齊那是非常高難度的事情,但如果給予他們希望,使他們保持一顆向善的心,作為班主任也算是功德圓滿了。

  3、多些與家長聯絡,摸清底細。

  領導的一句話一直讓我印象深刻“要做好學生工作,你必須想方設法讓家長站到你這邊”,的確如此,如果得到家長的許可,你對學生採取什麼教育方法家長都會堅定地站到你一邊,開展學生的教育工作就順心如意了。基於這個認識,我給自己確定了家訪的目標,每個月規定自己與一定量的家長電話溝通。溝通的內容包括學生在校的表現和在家的生活狀況,也包括學生的一些家庭情況等。與家長交流多了,慢慢也總結出一些方法來:大部分的家長都會以為班主任打電話的意圖就只有一個“投訴”,而我這學期恰恰是“逆其道而行之”,當家長先開口問我是不是孩子在學校違反紀律了,我先來一個否定,而且告訴他們該次電話的目的是表揚其孩子進步了。這樣做後收到的效果是不言而喻的,很多家長在班主任還沒有表揚完就先說出學生在家和以前中學的一大堆不是之處,呵呵,正中下懷,這時候給他們提出改正的建議最合適不過了!

  4、在有把握的情況下,給予班幹一定的權力開展各種活動。

  透過班乾的帶動,凝聚班集體的向心力。本學期,在體育委員和班長的要求下,我們班成立了籃球隊,並且多次向兄弟班發了“戰書”,我對此是積極支援的,但是給他們也提出了明確的要求:必須全班同學到場當啦啦隊,我親自到場督戰。

  本學期,學校舉行了冬季運動會,雖然我們班只得了團體總分第三名,沒達到第一的目標,但是我班收穫的遠遠比這“第三名”多得多,尤其是班長組織同學們簽名寫的`班級標語“我們這一家,信耀哥,奪第一!”深深打動了我的心:陪伴學生走過了一年半時間,看著班級從當初懶散的幼稚狀態慢慢走向成熟,這何嘗不是一種喜悅,這何嘗不是一種成功呢?

  暑假過去,同學們明顯長大了。收穫的喜悅瀰漫著整個班級。參加智慧小車比賽的朱世浩、楊立文和孟昭鵬組獲得了省二等獎。朱世浩同時又參加了電子設計大賽,得了省一等獎。參加電子設計大賽的另一個隊,王娜、馬金磊和李輝小組獲得了省二等獎。加上PLC和組態以及軟體大賽的獎項,這個學期,大家忙著填各種表,申請著各種獎勵。當然也包括我。我從帶班以來,就連年獲得優秀班主任稱號,今年更是校級優秀班主任標兵。這個榮譽裡有我的辛勞,更離不開同學們的大力配合。

  高中班主任教學工作總結4

  本學期繼續擔任高137班的班主任,經過了艱辛的高二年級學業水平考試,迎來了更加緊張的高三年級的高考。高三有每月一次的月考,有常德市組織的兩次統考,還有不計其數的各種小考,這些考試都或多或少地影響學生的情緒,進入高三,學生思考的東西也更多,思想狀況更為複雜,需要面對和處理的感情問題也日漸增多,這一切都需要做好深入細緻的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

  一、勤到崗、勤讀書、勤寫作,言傳身教,給學生樹立愛崗敬業、勤奮守紀、熱愛學習的榜樣

  1、勤到崗:本學期沒有因為任何原因請過一次假、遲過一次到,每天都是早晨七點到校,下晚自習以後回家,特別是年級組決定寄宿生上第四節晚自習後,我更是守候到晚上十點。即使是重感冒通宵無眠的日子,我也依然堅守崗位。

  2、勤讀書:本學期除了課本、資料外的閱讀(教育教學論著、文學作品、哲學著名等)達十五本以上,寫下讀書筆記近五萬字。

  3、勤寫作:堅持每天寫讀書筆記或教育教學感悟、反思,並將教育手記寫在班級部落格或個人部落格上,或傳到湖南省基礎上。

  二、完善班級管理、加強班級文化建設

  1、成立一個責任感強、工作主動積極的班幹部團隊,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班幹部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,帶動了班風學風的好轉。班風、學風好,團隊意識強,學習目標明確,這就是我們班的現狀。

  2、做好各項工作的檢查督促,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程式化,不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求,堅持值日班長一天一小結,值周班幹部一週一總結制度,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,以褒揚先進,激勵後進。實踐證明,高三抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

  3、深入班級,瞭解學生的思想動態,及時發現問題解決問題,讓班紀校規落到實處。我堅持每天到班,還在教室後面放了一張辦公桌,經常隨堂聽課,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理,並透過對問題的處理教育學生在經歷中成長。

  4、繼續做好班級文化建設,做到文化育人,環境育人。在班級文化建設中以學習小組為單位,依靠全體學生參與,將教室打理成一個溫馨和諧、積極向上、環境優美的家,讓每一位師生走進教室即有家的感覺,在家的氛圍中關愛他人,享受關愛,努力學習,健康成長。本學期我們的班級文化建設獲得學校評位元等獎。

  5、實行班級管理民主化、細緻化。在班級管理上我一直堅持充分發揮民主,透過值日班長制度讓每一位學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。

  三、積極參加和開展各種有意義的教育活動

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,我繼續充分發揮這一優勢和特色,積極組織、參與學校各項有意義的活動,除了組織好每週一第七節課的主題班會活動以外,還組織了一系列活動。在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係,寓教育於活動中,以活動促進每一個孩子的身心健康成長。本學期我們除了獲得班級文化建設特等獎,還獲得了疏散和跑操比賽壹等獎,在校園體育藝術節中我們獲得了入場式優勝班級,運動會上獲得團體總分第一名;此外,班級還組織了比較大型的“英語配音比賽活動”以及“嗨翻天聖誕遊戲、才藝、知識搶答”活動,各項活動策劃及總結均在班級部落格中。學生在活動中獲得了語言表達能力的提高,表演能力獲得盡情地發揮,在籌劃和組織活動的過程,師生之間的情感得到昇華,學生之間的合作交流能力也得到提高。因此活動不僅不耽誤時間,而且能夠提高學生的複習效率,因為我們的學生是在快樂中主動學習。

  四、抓兩頭帶中間,促進整體發展

  調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我採取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和待優生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對待優生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,待優生不甘落後,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模月考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

  五、注意心理輔導,加強學習方法的指導

  班上本來就有幾位心裡特殊的學生,高三的學習生活壓力以及人際關係更是增添著學生的壓力,又不斷地產生著新的心裡問題。例如有一天接到一位平時表現相當好的學生髮來的簡訊:

  X老師,今天只能先斬後奏了,不知什麼原因精神非常的混亂,也許透過你的幫助也無法正常了,各種方面的影響,以前總聽說高三情緒不穩定,我以為不會發生在我身上,但這個月壓抑太久的東西只能靠自己去解決了,在許多極端的想法中我還是選擇活吧,也許你不相信,但這次我自己也不相信,精神會失常!但您不要跟我的爸爸媽媽打電話,不然我真的會無法控制住自己,會做出什麼不明智的行為,處理的好復課了我自然會認錯解釋原因,處理不好我自己也不知道了!相信您會站在學生的角度批准這樣的“曠課”。

  可見,學生的心裡壓力很大,因此,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,應對高考,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,不斷地閱讀關於學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何處理好人際關係;如何正確看待來自老師和同學的批評;如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。個別談心是幾乎每天都有,根據不同學生狀況分別進行不同的指導,收到了很好的效果。現在班級情況穩定,幾位心裡特殊的孩子也慢慢融入了集體之中,他們在壓力山大無法排解時能夠主動與我交流,尋求解決。我不能保證以後就不會發生問題,但我能夠永遠以積極的心態悲天憫人的情懷去關懷這些孩子,儘可能地的幫助他們解決問題,儘可能地引導學生健康快樂的成長,在身心健康的同時努力提高學生的學業成績。

  高中班主任教學工作總結5

  本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

  一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

  二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

  1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率。

  3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

  三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併為此做了大量的工作,穩定教學次序。

  四、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

  五、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。

  總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,透過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

  高中班主任教學工作總結6

  時光如梭,轉眼成為高二(5)班主任已經一年了,在這一年的管理中,遵循三位一體的立體式管理,即加強班幹,科任老師和家長的聯絡,爭取他的的積極支援。在這個過程中,有得有失,現總結如下:

  1、組建一支高效率的班幹管理團隊。

  班主任要想提高自己的管理水平,首先要學會用人,學會組建團隊。所幸,高二5班的學生有一批能幹,肯幹,樂於奉獻的學生,這一點上給了我很大的幫助,也使我的工作能夠順利開展。具體說來,應分為班長(1名總管),副班長(2名,分管衛生和財務),團支書(團委工作和考勤),學習委員(作業記載彙總),衛生委員(教室清潔區衛生),風紀委員(校服及頭髮),音樂委員,體育委員,各科科代表及組長。不足之處,對於班幹隊伍建設,還是有些方面做得不好,比如沒有定期開班委會,對班上所出現的問題進行解決,對管理得好的班幹進行鼓勵和表揚。班級管理大方向沒問題,但細節之處還得加強,比如衛生問題等等。這也是下學期管理中應該注意的問題。

  2、加強與各科任老師的聯絡,力爭得到他們的配合。

  事實證明,得力的科任對班級的管理有著舉足輕重的作用。如果各個科任管理理念和班主任不一致的話,就會給班級管理造成很大的困難,也會增加班主任的工作量;反之,就會事半功倍。班主任的工作就在於,力爭和科任達成一致,對於科任老師在處理學生中碰到的問題,應積極配合。積極樹立科任老師在學生心目中正面形象。不足之處是沒有經常和科任老師聯絡。

  3、加強與學生家長的聯絡。

  學生家長的配合與否,對整個班級的管理來說應該是起決定作用的,很難想象一個家教不好的學生在學校中的表現是怎樣?所幸,高二5的學生家長們,80%的還是積極支援我的工作的。不足之處是,有少數學生家長對自己的小孩也束手無策,這給我們的管理工作帶來了極大的難度。下階段,對於這部分學生,還是要加強和家長的聯絡,儘量讓家長和我們達成一致,要讓家長明白,一時的維護自己的孩子的後果。

  下學期努力的方向:

  1、積極加強班級學風建設,力爭和每個學生溝通到位,讓學生明白自己的目標,並鼓勵學生努力學習,力爭在高考中考上自己理想中的學校。選取一批成績相對好一點、學習認真、勤奮的學生作為領頭羊,以此帶動整個班級的學習風氣。對於學習態度好,或者有好轉的學生,私下鼓勵並在班上公開表揚。

  2、加強學生環保意識的教育,讓學生能夠講究個人衛生,注意公共場合的衛生,多幫家長做力所能及的家務,在勞動中感受清潔工的不易,能夠懂得勞動者的不易,能夠尊重別人的勞動成果。

  3、加強後進生的轉化,這是個老生常談的話題,這需要家長和老師的耐心,這學期繼續幫助這些孩子,想辦法讓這些孩子能夠有所改變。

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