消防個人年終工作總結

消防個人年終工作總結

　　一年工作已經到年尾了，這一年也將成為過去，經過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編收集整理的消防個人年終工作總結，希望對大家有所幫助。

　　一、思想政治建設情況

　　在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。因此，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學習油田公司有關會議精神和領導講話精神，從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致，自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。

　　二、職責分工及工作完成情況

　　根據中隊班子成員分工，我負責中隊的安全工作和裝置管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標：

　　1、全年安全無事故。

　　2、裝置完好率達到98%以上。

　　3、員工安全教育達到100%。

　　為了完成上述目標，具體採取了以下幾個方面措施：

　　（1）認真開展安全教育工作。

　　從年初開始，中隊結合自身實際以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《職業病防治法》、《環境保護》為重點，深入開展了健康安全與環境法律、法規的學習教育，堅持突出重點，理論與實際相結合的原則，認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領導小組，建立健全了安全培訓臺帳，做到了時間、內容、人員三落實，培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%，特種作業人員持證上崗率達100%。

　　（2）制定完善各項規章制度。

　　四月份，支隊從集團公司劃歸到油田公司，中隊也從體制上進行了轉變，結合轉型後的工作要求，中隊的各項規章制度也進行了適當的調整，層層簽訂安全包保合同書，以誰主管誰負責的原則，明確責任，確保安全工作紮實有效的開展，完善了環保工作制度，安全防範措施，十防工作制度，讓職工有法可依，有令可行。

　　（3）規範操作、規範管理。

　　為了進一步加強中隊安全生產工作，根據《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;《消防支隊安全制度彙編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術操作規程;《車輛、器材檢查管理規定》;《道路交通安全管理規定》;《春、夏、秋、冬四季安全生產措施》等規章制度嚴格進行自檢自查，中隊幹部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位，親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況，隨時發現問題隨時組織處理，沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決，保證處理問題不留死角，做到幹部人人心中有數。每週一隊幹部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結、檢查、處理，根據季節不同，工作任務不同科學安排部署下步工作，保證安全工作有序進行。

　　（4）強化事故管理，完善應急預案。

　　中隊根據支隊有關檔案要求，將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源，並分別制定了事故應急預案，建立應急管理組織，明確員工應急預案中的分工和職責，每季度組織一次集中演練，透過演練不斷完善內容，協調各分組的配合，提高預案的可操作性。

　　建立事故處理檔案，完善突發事件資訊反饋制度，健全事故處理組織，對待事故按照“四不放過”原則進行分析教育，不斷從事故中吸取經驗教訓，制定防範措施。發生事故保證30分鐘內反饋到上級部門，中隊自行組織進行先期處置並及時續報事態發展控制情況，認真執行上級處置意見，所有資訊中隊詳細記錄，保證事故記錄準確詳實。找範文

　　三、工作作風及廉政建設情況

　　在工作作風方面，我能夠求真務實，發揚民主，經常深入到員工當中，虛心聽取員工的意見，瞭解員工實際工作中遇到的難題，實地開展工作和解決問題，並經常與班子成員交流思想，溝通工作情況，增進相互之間的瞭解，增強團結，形成工作中的.合力。

　　在廉潔自律方面，我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習，嚴格遵守有關領導幹部廉潔自律的規定，恪盡職守，嚴於律己，不僅不違法，也不違規違紀，對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求，沒有出現這方面的問題。

　　四、未完成工作及其原因

　　安全工作是一項常抓不懈的工作，定期的工作雖然已經結束，但安全工作還遠遠沒有結束，仍然需要我們繼續的努力，為支隊的發展和中隊的長治久安作出貢獻。

　　五、存在的問題和不足

　　雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經驗，但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今後的工作學習中，加強安全理論知識的學習，努力成為安全工作的行家裡手。