機修車間工作月總結
機修車間工作月總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編整理的機修車間工作月總結,希望對大家有所幫助。
為了更好地總結這半年來的工作,剖析工作中的不足,更好的做好下半年的車間管理工作,現對上個月的工作總結如下:
一、常項工作方面。
常項工作方面我們主要圍繞以下工作進行;
1、嚴格執行公司的各項管理制度。
2、要求各班組的班前會必須進行安全提醒,使它成為安全理念、安全知識的第一宣講陣地,同時也能使公司的各項制度、決議、通知及時上傳下達到位。為了使這項工作規範化,標準化我們車間5月份試行了每週進行兩宣講六強調的每日班前班後會的主題活動。
3、利用工作的空閒時間採取影片,下發考試卷等手段加強對員工的安全、業務技術知識的培訓。同時規定每月的6號和16號為必須學習培訓的時間。
4、及時參加公司的各類集體活動和學習培訓活動。
5、每月10召開班組長會議,每月28號召開全車間的工作總結及下個月主要工作計劃佈置安排會,及時溝通和處理工作中存在的問題。
6、深入現場及時發現問題,現場的問題現場辦以提高工作的效率。
二、安全作方面。
1在20xx年上半年的工作中,我們在“時時講安全、事事要安全”的安全理念指導下,車間注重安全培訓和日常提醒工作,實現了零事故的奮鬥目標。今年我們車間提出了“關注細節,安全第一,強化執行,持續創新”的機修人工作理念。但是我們時刻清醒地認識到安全工作任重而道遠,只有不遺餘力,時刻關注安全防範,才能使安全工作不斷邁向新臺階,最終杜絕安全事故的發生。
三、制度建設方面。
1、x月份車間完善和補充了車間班組及個人考核評優細則。按照公司班組建設要求,進行了班組建設的推進工作,利用一切手段充分挖掘班組長的技術和管理潛能,透過提高班組長的管理水平不斷提升全員的戰鬥力,進而提高車間全面的管理水平和工作效率。
2、隨著試生產期的結束,我們要求員工從思想認識上和實際工作上都要向“為焦化生產保駕護航,想方設法為保生產,保穩定,保連續”上轉變,同時要搞好後勤及生活設施的完好通暢。本車間內各裝置的管理制度、執行制度、潤滑制度等都已落實到位,確保人員安全操作,裝置平穩連續長週期地執行。
四、具體工作方面。
今年x月份我們進行了已下工作:
1、完成了煉焦車間晾焦臺刮板機刮板更換及機件固定工作。
2、協助廠家處理完鍋爐遺留問題。
3、完成了總經辦下達的136塊廣告牌的製作、安裝工作。
4、完成了1#、4#運焦皮帶加護板工作。
5、完成了2#受煤坑的技改工作。
6、完成了兩臺熄焦車車筐的大修工作(更換螺栓、底板及氣缸修理)。
7、完成了1#空壓機的搬遷安裝工作。
8、完成了1#焦爐地下室汙水及上升管水封回水的導流總管的鋪設工作,減輕了汙水對熄焦車軌道的侵蝕腐化,延長了使用壽命。
9、完成了搗固機導向輪,涼焦臺刮板託輥及生產所需的急件的加工工作。
10、及時完成各車間各部門要求的各項檢修維護配合協調工作。
11、按時完成了上級領導交辦的各項臨時新增工作任務。
五、工作中的不足和感受。
1、管理還不細不實,還有待有待於在關注細節方面繼續努力。
在平常的工作中我們深刻地體會到,管理不僅僅要強有力地執行制度,還要積極地做好日常的提醒、整理、整合工作。管理有時更多的就是服務,諸如安全提醒、業務培訓、安全培訓、公司制度的宣講貫徹、工作容易出現的問題的提前告知,這些都是管理的範疇和手段,它也是對管理過程的一種控制。過程出現了錯誤那我們就難以得到想要的結果。
2、對員工的培訓的方式、方法還有待於進一步的轉變。在公司生產系統的逐步完善下一步要更多地採用現場培訓的方式,讓大家在身臨其境中感悟和提升。
3、在人性化管理的理念下,要更進一步的提高常項管理工作的水平,使車間的.基礎管理工作更紮實,更好的服務於以後的生產。
4、在人員思想的引導教育上還需更加努力。思想不轉變工效減“一半”,可見思想教育的重要性。所以抓思想,抓觀念抓工作態度應該是我們管理工作時刻不能放鬆的重要方面。透過這些手段如果能使廣大員工有了“把工作放在心上,把心放在工作上”的工作作風,那麼車間的管理就達到了事半功倍的效果。
5、車間管理的重點是現場管理,現場發現問題,現場就地解決問題才能更好的提高管理的效率和時效性。
細節在現場,只有勤於現場的巡查我們才能把握細節,及時發現工作中存在的問題,少走或不走彎路。同時多在現場巡查也能及時發現事故的苗頭,這樣我們才能把事故消滅在萌芽狀態。現場就是我們的戰場。
6、工作中的溝通機制還有待於完善和改進,溝通通暢才能捕捉到第一手生產實際的準確資訊,資訊真實才能有的放矢針對根本。
7、工作中的執行力還必須大力提高,隨著產能的不斷加大,突發事故的加大的可能性在不斷加大,所以提高事故的預判能力,提高突發事故的應急處置能力,都需要在強化執行力上不斷突破和提升,否則就要處處被動或者束手無策。
下個月的工作計劃
一、總的思路:
1、不斷提高常項工作的質量和效率,加大安全培訓和教育的力度牢固樹立全員的”我要安全、我會安全“和全員的“時時講安全、事事要安全”的安全理念,努力實現零事故。
2、搞好班組的陣地建設,充實班組建設內容,積極配合公司搞好班組的學習培訓工作,充分挖掘班組長的技術和管理潛能,透過提高班組長的管理水平提升班組全員的戰鬥力,從而提高車間全面的管理水平和工作效率。
3、強化業務技術的培訓力度,不斷提高員工的業務理論素質。
4、努力把機修隊伍打造成一支“反應敏捷,不怕吃苦;團結奉獻,互幫友愛;招之即來,戰之必勝;”的服務型團隊。
二、具體工作方面:
1、穩定水處理各項工藝指標,穩定鍋爐執行,確保生產和生活用汽。
2、關注管理細節,努力降低各項消耗指標。
3、及時配合各車間完成各項檢修及新增工作任務。
4、穩定員工隊伍,提高服務水平。
5、加強安全培訓和日常提醒工作杜絕各類安全事故。
6、完善鍋爐房的標識化管理,積極推進“6s”管理。
7、積極配合各車間各部門搞好防凍保暖的前期準備工作,確保冬季生產的穩定通暢執行。
8、x月底前完成板房生活區的暖氣系統的維修改造工作。