幼兒園黨支部公開承諾書範文

幼兒園黨支部公開承諾書範文

  [篇一:幼兒園黨支部公開承諾書]

  實驗幼兒園黨支部根據杏花嶺區教育局精神要求,緊緊圍繞“建設學習型黨組織,打造特色幼兒園,”這一主題,結合幼兒園的實際情況,現對我支部開展黨員“創先爭優”活動提出公開承諾:

  一、比黨性:黨員領導幹部帶頭講一次黨課(6月),作一次講座(10月),堅持每週黨員義務輪流值班日,堅持每月5日黨員為幼兒奉獻日。

  二、比服務:做強國際象棋品牌,做亮校園環境衛生,做實幼兒課程標準,做細優質服務內容。

  三、比創新:透過開闢實驗幼兒園中國幼兒線上家園共育網站豐富教育內涵,形成“一園一特色,一校一品牌”

  四、爭先進:建立“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員,努力做到“十個爭創”,打造園所品牌,建立特色幼兒園。

  五、比學習:舉辦“實幼第五屆書香校園閱讀節”具體開展“四個一”活動:每位黨員要精讀一本書,寫一篇讀後感,交流一篇學習心得,上報一篇通訊稿件。

  六、比業績:牢記黨員自己的身份和責任,把園所環境做亮,把優質服務作細,把崗位工作做實,把特色品牌做強,以實際行動爭做表率,以實績實效爭當先進。

  以上是實驗幼兒園黨支部做出的鄭重承諾,請大家給予監督。

  [篇二:學校黨支部公開承諾書]

  為了進一步鞏固和拓展“戴黨微、亮身份、作表率,創先爭優促發展”活動成果,加強基層黨組織的戰鬥堡壘作用,深入開展創優爭先活動,不斷提高管理水平,提高教育教學質量,我鄉中心學校黨支部莊嚴承諾:

  1、開展創先爭優活動,加強黨的組織建設。豐富學習內容,增強隊伍活力,夯實黨的組織基礎。堅持民主集中制原則,堅持黨務公開制度,不斷強化班子成員的團結協作意識、民主意識、責任意識、大局意識、廉政勤政意識、創新意識和群眾意識;加強班子成員的思想道德修養,明確班子成員的工作職責,做到不越權、不攬權,充分發揮每一位成員的作用。黨政領導要多通氣、多商量。將領導班子建設成為團結、民主、務實、效能、群眾擁護的有戰鬥力的班子。

  2。規範管理,嚴格執行有關規定。建立以校長為組長,主管校長具體負責,相關主任和完小校長參加的教育教學工作督察組,對缺乏自覺意識,工作應付的教師進行全方位跟進指導與督查,強化教師教育教學常規工作的落實。做到:嚴格執行課程計劃,嚴禁私自調課停課,嚴禁統一或變相統一推銷徵訂教學輔助資料,嚴格控制學生的課外作業量並進行作業內容的選定,嚴禁有償家教和成建制補課,嚴禁體罰和變相體罰行為。

  3、規範組織發展程式,做好黨員發展工作,把發展黨員工作納入黨建工作責任制。嚴格按照進行黨員發展工作。嚴格發展程式,認真履行手續,確保發展黨員質量。把好培養教育關、考察關、審批關。切實加強對入黨積極分子的培養、教育,做到培訓有計劃,培養措施到位。堅持標準、保證質量、改善結構、謹慎發展,認真搞好組織發展工作。

  4、加強政治理論學習建立學習型基層黨組織。認真鑽研黨建業務知識,完善學習制度。在本年度組織黨員參加黨課教育活動、黨員專題教育報告會。健全“三會一課”制度,確保每月一次組織生活會,每季度一次支部大會,每學年一次黨員民主生活會,實現支部常規工作制度化、規範化。同時做好支部資料文件的收集、整理和歸檔工作。

  5、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,抓好一個黨員一面旗幟長效活動,落實黨員責任區制度,抓好黨員示範性和先進性教育。每位黨員制定創先爭優目標承諾書。

  6、密切黨群、幹群聯絡,組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動,營造積極向上、健康和諧的工作環境,充分調動全體黨員的積極性和創造性,增強黨組織的凝聚力和向心力。

  7、加強師德師風建設,提高教師素質,樹立教師良好形象。發揚奉獻精神。愛崗敬業,保證教育教學質量。全面完成創合格中心小學、秦橋片小教學樓修建及邵陽市督導評估驗收過關的任務。

  8、加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。

  我黨支部將自覺接受上級和全體教師的監督,抓好學校各項工作,辦人民滿意教育。

  [篇三:黨支部書記公開承諾書]

  我是一名共產黨員,目前擔任嶽池縣同興小學支部書記、校長,主持學校全面工作。我認為“創先爭優”活動的紮實開展,對新時期學校發展有著十分重要的意義,根據我的職責和學校實際,面向未來,面對全體學生和職工,我鄭重地作出以下承諾:

  一、牢記自己的崗位職責,模範遵守法律法規,堅定不移地執行黨的教育方針、路線和政策,做遵紀守法的標杆。

  二、自覺遵守黨風廉政建設各項規定及幹部廉潔從政準則,嚴格財務收支管理,每月定時公示經費開支情況,不貪,不佔,不挪用公款,主動接受群眾監督。

  三、忠誠黨的教育事業,勤勉工作,努力學習,不斷提升辦學理念、辦學水平。不脫崗,不離崗,以校為家,上主科,深入教學第一線,帶頭抓好教研工作,做勤政的標杆。

  四、帶好班子,帶好隊伍。既當好班長,又當好普通一兵,淡泊名利,以身作則、嚴於律已,協調各方,做團結協作的標杆。加強與班子成員的交流、溝通,形成合力,為學校發展提供堅實的基礎。

  五、積極鼓勵教師外出學習,交流。在校內積極開展教研活動:集體備課,上研究課,示範課,在學校形成良好的教研活動氛圍,提高學校教學教研活動的水平,爭取培養上研究課、示範課的先進標兵2名,全面提升教學質量。

  六、積極爭取專案資金,力爭今年完成學校圍牆、操場專案建設,完善辦學條件,創造良好的育人環境,增添教學設施,搞好校園綠化,以“六有六無”為德育特色,爭創市級校風示範學校。

  七、建立安全管理機制,落實安全責任,強化安全法制教育,排除安全隱患,學校成立安全巡邏小組,確保校園安全,協助鎮政府、派出所好校園周邊環境治理。

  八、建立德育機制,開展豐富的德育活動,形成良好的校園氛圍。

  九、協調好內外關係,向上得到主管部門的支援和幫助,校內化解教師矛盾,力爭零上訪率,構建和諧校園。

  黨支部書記簽名蓋章:

  20xx年xx月xx日

  [篇四:公司黨支部公開承諾書]

  根據集團公司黨委的要求,為進一步鞏固擴大創先爭優活動成果,不斷完善黨支部推行承諾制建設長效機制,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,切實推進20xx年經營任務的完成,現結合公司實際,對活動的開展作如下承諾:

  一、開展好兩個主題實踐活動

  一是以開展好以黨員“踐諾言、做表率”、幹部職工“爭做克難攻堅標兵”為主題的創先爭優活動,紮紮實實抓好各階段和各環節的工作,不圖形式,不走過場,充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,確保創先爭優活動取得實效。

  二是繼續開展好以“平安潤通”為主題的安全生產活動,以確保安全發展為目標,以預防為主、強化監管、落實責任為重點,組織幹部職工認真學習安全生產法律法規、安全操作規程,切實增強廣大幹部職工的安全意識,不斷夯實安全生產的基礎工作,有效防範和堅決遏制各類生產安全事故的發生,確保生產經營的正常進行。

  二、堅持好四項制度

  一是堅持“三會一課”制度,完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學習制和黨課教育制度。

  二是堅持民主集中制,嚴格執行集體議事規則,堅持科學、民主決策,凡涉及“三重一大”問題都實行集體決策;保證公司領導集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致,維護領導班子的團結和統一。

  三是堅持和完善理論中心組學習制度。認真堅持中心組學習制度,全年安排中心組集中學習研討活動不少於6次。要改進學習方式,提高學習質量,認真開展專題研討活動,力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結合實際舉辦一些學習專題講座和學習交流會,提高學習效果。

  四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。積極推進廉潔文化建設,定期或不定期開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續貫徹落實好和,全方位築牢拒腐防變的思想道德防線,堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔。

  三。抓好四層隊伍建設

  一是領導班子建設。圍繞公司20xx年各專案標任務,全面提升班子的經營決策、經營管理、風險防範和駕馭複雜局面的能力和水平。加強學習,樹立勤奮敬業的新形象;加強團結,樹立和諧協作的新形象;真抓實幹,樹立奮發有為的新形象;嚴格自律,樹立清正廉潔的新形象。力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的堅強領導集體,確保公司全年各專案標任務的實現。

  二是抓好中層幹部隊伍建設。一方面進一步最佳化公司幹部結構,繼續推進科學評價中層幹部的考核評估機制,加大考核結果與提拔任用、調整交流和獎懲任免相掛鉤的力度。另一方面繼續加強幹部培訓工作,重視後備幹部培養,繼續營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風紮實、經得起風浪考驗的中層幹部隊伍,營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。

  三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以黨章的規定嚴格要求和對照檢查自己,要立足本職崗位,時時處處體現共產黨員的先進性,在各項工作中發揮先鋒模範作用,實現自己的承諾,力爭使每個黨員達到優秀黨員的標準,為黨旗增色添彩。

  四是抓好職工隊伍建設。透過學、促、幫全面促進職工隊伍素質的提高。“學”即加強學習,重點是業務基本功和綜合能力的`學習;“促”就是積極鼓勵、嚴格要求、促進廣大職工提高素質,成熟到位。“幫”即以老帶新,幫助新進職工快速提高業務水平,使新職工儘快成長為能夠獨當一面的業務骨幹。

  四、抓好建黨xx週年紀念活動。

  以慶祝建黨九十週年活動為主線,按照集團公司黨委安排的八項活動要求,緊密結合公司實際,高度重視、精心組織,透過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創爭活動和主題徵文活動,激勵廣大幹部職工銳意進取、開拓創新,為全面完成公司“十二五”發展規劃和20xx年各專案標任務而努力奮鬥。

  五、開展好企業和諧建設,積極為職工群眾辦實事、辦好事

  針對幹部職工在各個經營階段出現的思想問題,充分發揮思想政治工作優勢,耐心細緻的做好疏通和化解工作,同時要以人為本,多為職工辦看得見、摸得著的實事,解決好職工群眾的實際困難,協調處理好各方面的利益關係,特別要注意維護好弱勢群體的利益,確保工資和福利按時發放,全力維護企業的穩定。

  [篇五:村黨支部公開承諾書]

  為繼續貫徹落實縣、鄉黨委創先爭優活動精神,圍繞建立“五個好”基層黨支部,爭當“五帶頭”優秀共產黨員,堅持科學發展第一要務,鞏固已取得的成果,充分整合現有資源,全面推進學習型黨支部建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用,努力開創普照村新局面,特此公開承諾如下:

  一、抓實黨建工作,增強黨支部凝聚力。

  結合村情實際,堅持推進“五個好”黨支部建設和評選“五帶頭”優秀黨員,在黨支部和全體黨員中深入開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動;嚴格黨員組織生活制度,堅持三會一課制度和黨員議事會制度;每年發展新黨員至少1名,壯大黨的組織隊伍;不斷加強對黨員的培訓教育,努力提高黨員的文化水平和綜合素質。

  二、致力改善民生,加快建設新農村。

  一是爭取公路硬化專案,硬化4公里的組道路,徹底改善制約全村經濟發展的交通困難;二是完善村級陣地建設,村容村貌“五亂”治理;三是新打人畜水井2眼,緩解用水困難。四是快速推進新型農村醫療保險制度,保障群眾老有所養。四是按照新農村建設的要求,力爭三年內生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔。

  三、推進自主創業,提高農民收入。

  一是創造條件鼓勵當地農民工返鄉創業,開辦養殖場、加工廠、生態園等,村黨支部將給予優先的考慮和幫助;二是抓住“十二”五發展契機,把扶持專業戶,發展重點戶,帶動一般戶作為產業發展的基本思路,引導群眾搞好農業產業結構調整,強化市場意識,引導農民種植果木,發展成片果園300畝,種植優質弱筋小麥1500畝,改良紅薯種植,提高單產,發展養殖大戶4戶。

  四、搞好環境整治,促進安定和諧。

  深入開展生活垃圾治理、生活汙水處理和村內道路整治工作;廣泛開展以創先爭優為主題的系列活動,認真開展法治宣傳教育活動,積極主動化解各種矛盾衝突。掌握弱勢群體動態,使“五保戶”、“低保戶”真正做到應保盡保。

  [篇六:黨員公開承諾書範文]

  為積極響應支部開展的“爭先創優”活動,不斷提高自身素養,進一步規範教育教學管理行為,努力爭做讓人民滿意的教師,特作承諾如下:

  一、加強黨性,牢固樹立共產主義理想信念。時刻不忘自己的共產黨員身份,認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策,依法治校;

  二、加強學習,努力提高自身的政治思想素質和業務素質,做到用嚴謹的治校態度去影響教師,用高尚的人格魅力去凝聚教師,用務實的工作作風去帶動教師。

  三、堅持以人為本,率先垂範,充分發揮黨員的先鋒模範作用;

  四、關心教職工的生活、工作、學習,虛心聽取教職工的意見和建議,努力幫助教師解決生活、工作中的實際困難;

  五、經常深入課堂教學第一線,指導教師的教育教學工作;

  六、堅持勤政廉政,嚴於律已,自覺接受教職工的監督,樹立良好的教育行風;

  七、求真務實,樹立良好的工作作風。本著“老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,腳踏實地地想問題、做工作,積極深入群眾,關注黨員教師的思想動態和生活需要,努力做教職員工思想引領者與專業發展的貼心人。

  八、開拓創新,不斷提升創新能力。緊密結合學校和黨員實際,積極活化黨支部組織生活形式,以生動活潑的形式,抓好黨員教育活動,努力做到思想與時俱進,進一步激發黨員、教師工作積極性和主動性。

最近訪問