優秀員工的自薦信範文(通用6篇)

優秀員工的自薦信範文(通用6篇)

  在人們越來越重視自我提升的今天,我們都跟自薦信有著直接或間接的聯絡,自薦信根據用途的不同也有著不同的型別。如何編寫一份恰當的自薦信呢?以下是小編為大家整理的優秀員工的自薦信範文(通用6篇),歡迎大家分享。

  優秀員工的自薦信1

尊敬的各位領導:

  你們好!

  從今年開工到現在,我都是以一個積極向上的工作心態,服從領導對工作的安排和管理,與同事們搞好團結,發現問題及時進行溝通、恊調,增強自己崗位工作的操作技能和執行能力,努力地做好屬於自己的各項工作,保質保量完成每一次任務。

  在平時,我從自己工作中來總結經驗,從經驗中去學習,向他人學習,提高個人職業思想素質,提高工作效率。與同事和睦相處,遵守公司的規章制度,遵守車間的勞動紀律,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。

  這次被評為二季度優秀員工,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也是向每位員工傳達,只要付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有收穫,就會有回報。

  最重要的一點,就是讓我知道和同事們要搞好團結,相互溝通。溝通創造價值,讓我們少點摩擦,多點寬容,工作中搞好協調和配合。加強責任感,為我們自己所做的每一件事負責,更重要的一點是我們要與團隊共成長,因為一個人要成功,20%靠自己,80%靠團隊。沒有完美的個人,只有成功的團隊。

  最後,希望在我今後的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支援。謝謝大家!

自薦人:

日期:

  優秀員工的自薦信2

尊敬的領導:

  您好!

  感謝領導對我的栽培和照顧,感謝同事對我的鼓勵和幫助,今天讓我獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號,我內心非常感動,感謝大家對我的認可,艱辛的付出終於有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的,不是屬於我個人的。

  從來到公司至今已經3個年頭了,我從一個初入社會的毛頭小子轉眼間就變成了小夥子了,回想剛來時的青澀與不安,感謝大家的包容和理解,讓我感覺到家的溫暖和幸福,在這樣充滿愛的環境中,我儘量做好自己的本職工作,團結同事,完成領導交代的每一次任務,不斷的總結經驗,請教別人,從失敗的經歷中獲得成功的資訊,把工作做的一次比一次好,提升工作效率。但我深知自己還有很多不足,還有很多要學習的地方,我會繼續要求自己不能放鬆,虛心接受別人的批評和教導,從點點滴滴中吸取精華,提升自己的工作技能,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情!讓我們攜手共進,去開創企業輝煌的明天!

  衷心的祝願大家身體健康,萬事如意,閤家歡樂,工作順利!

  在此

敬禮!

自薦人:

日期:

  優秀員工的自薦信3

尊敬的領導:

  您好!

  回顧一年的工作,我不僅從一位剛畢業的大學生,轉身成為職場中的一員,在企業工作中,我不僅學到專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  所以我自薦成為這一屆的優秀員工。

  同時,總結自己在工作中取得的進步與成績:

  一、在專案建設階段,加強施工安全管理及完成初期安全手續跑辦工作。

  1、參與制定專案建設安全管理相關制度,並積極落實。

  加強施工現場安全檢查,及時發現並消除安全隱患,保障專案施工安全。

  2、協助部門領導跑辦初期各種安全手續熟料水泥生產線安全設施設計、安全預評價、職業健康預評價等工作全部在本階段完成。

  二、在投入生產階段,完成建設專案的安全驗收工作,建立公司安全生產管理體系。

  1、協助部門領導做好專案建設的安全工作;

  2、工作中遇到的問題,積極向上級反映,並時常會提出一些很好的建設、想法和意見。

  最後,我還要感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支援和幫助。

  讓我今天獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號,我內心非常感動,感謝大家對我的認可,艱辛的付出終於有了回報。

  但我深知這個榮譽是有大家共同完成的,不是屬於我個人的,在今後的工作中我會更加努力,來回報大家。

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

  優秀員工的自薦信4

尊敬的領導:

  本人xx,自20xx年8月1號到杭州三匯數字資訊科技有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的美好時光裡,平凡的工作崗位上,

  我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。(>自薦信 >)我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在這六年時光裡,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導給予我指導,幫助我將本職工作做好,公司同事的優秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發現問題,積極與客戶溝通解決潛在的問題,特別是在業務資料越來越重要的今天,當工程任務下達後快速到達客戶現場,積極瞭解客戶目前資料的備份方式,對目前客戶的重要資料做備份,對早期SQL資料庫無法異地備份問題,自己也能透過網際網路學習找到關於SQL異地備份的方法,更好的為客戶解決重要資料備份方法。

  對於領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務並能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責範圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,儘量協調公司其他部門及時完成工作任務。對於工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到資料備份,應用程式備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,並對該項需求的後續工作及時回覆客戶,對本次工程任務的情況編寫工程文件備案。

  公司新開發的程式或者程式延續性開發方面,總能提出自己的想法,與客戶面對面的情況較多,也比較瞭解客戶的真正需求,對程式不合理的應用介面上能及時的與相關開發人員溝通,使相關開發人員瞭解業務流程,加快程式完善速度(綜合平臺關於偵控系統方面)。每次新安裝的系統,出現的問題均能作出總結,編寫文件,回公司後提交給相關開發人員,使以後不會再次出現同樣的問題,提升公司的形象。

  在公司能遵守公司各項>規章制度,對新進員工在技術上和業務上也能經常交流,無論晚上還是休息時間,對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題,解決問題。

  最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。

  此致

敬禮!

自薦人:

日期:

  優秀員工的自薦信5

尊敬的各位領導:

  您們好!

  隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。

  用先進的`服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

  此致

敬禮!

自薦人:

日期:

  優秀員工的自薦信6

尊敬的各位領導:

  您們好!

  本人於從20xx年3月12日入職至今近兩年。在此感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,同時也算是自己對公司所做的成績做一總結。

  作為英語教師,首先是教學。目前暮雲在校學生204名,包括新生機電班35人,加瀏陽插班生11人,共46人;電子班11人;中專生11人,加遠洋5人,共16人。13級電子班60人,機電班62人。每週安排18課時,根據學生學習基礎,額外給新生加2個晚自習。如果天氣好的話,會組織學生到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很認真,每次佈置單詞聽寫和背誦的內容都能完成好。每堂課上嚴格考勤,到課率達到90%以上。如有特殊情況要請假,學生必須要到輔導員那裡批假條,否則視為曠課。在校上課得到學校領導的認可與好評,使我堅定在今後的教學中要更加認真負責。

  如果學生有疑問,無論是專業上或者非專業的,都會耐心解答,保證學生能安心在校學習,無大思想波動。透過11月份的農家樂活動,進一步鞏固了學生,一來感受到公司的關心,二來凝聚學生團結力。

  再次是收費。暮雲校區收費情況良好,12級應收679,000元,實收664,900元,欠費14,100元;13級應收1,220,000元,實收1,172,500元,欠費47,500元。總計欠費61,600元。收費率達到97%。明年開學後做最後的收費掃尾工作,再接再厲,爭做更好!

  最後,在今後的工作中,我會更加努力的工作,得到領導、同事的肯定和支援。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導和幫助,還有各位同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。  

自薦人:

日期:

最近訪問