關於優秀員工自薦書範文
關於優秀員工自薦書範文
在學習、工作生活中，我們都可能會用到自薦書，自薦書有助於我們介紹自己的潛能。如何寫一份恰當的自薦書呢？以下是小編精心整理的關於優秀員工自薦書範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優秀員工自薦書1
尊敬的各位領導：
你們好！
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我相信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書2
尊敬的各位領導：
你們好！
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，隨著我公司的不斷髮展狀大，我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裡，我在平凡的工作崗位上，雖然沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。
因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作，公司工會會計的工作。隨著工作量增加，我沒有退縮，而是在工作中尋找邏輯性、條理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人，我沒有辜負領導的希望，順利完成了對票據申領、領出、繳銷；完成了庫房物資請購、入庫、發放；完成了財務檔案的整理歸檔；完成了安全標準化達標工作；完成了20ｘｘ年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。並按照工作要求對各專案和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點，也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員，雖然這些都是我應該做的，但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今後要戒驕戒操，繼續努力在自己的崗位上創造最大價值。
最後感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有公司同事們，感謝他們在工作中給我的協作和幫助。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書3
尊敬的各位領導：
您們好！
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支援和幫助。
20xx年10月份我來到心願福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的.時間裡，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書4
尊敬的領導：
您好！
本人徐宏國，自20xx年8月1號到杭州三匯數字資訊科技有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過6個年頭，在這六年的美好時光裡，平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在這六年時光裡，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領導給予我指導，幫助我將本職工作做好，公司同事的優秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領導交辦的任務都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發現問題，積極與客戶溝通解決潛在的問題，特別是在業務資料越來越重要的今天，當工程任務下達後快速到達客戶現場，積極瞭解客戶目前資料的備份方式，對目前客戶的重要資料做備份，對早期SQL資料庫無法異地備份問題，自己也能透過網際網路學習找到關於SQL異地備份的方法，更好的為客戶解決重要資料備份方法。
對於領導交辦的任務，即使工程任務繁重，任務量大，條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務並能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責範圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，儘量協調公司其他部門及時完成工作任務。對於工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點，將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到資料備份，應用程式備份，對客戶提出的需求及時提交給相關部門，並對該項需求的後續工作及時回覆客戶，對本次工程任務的情況編寫工程文件備案。
公司新開發的程式或者程式延續性開發方面，總能提出自己的想法，與客戶面對面的情況較多，也比較瞭解客戶的真正需求，對程式不合理的應用介面上能及時的與相關開發人員溝通，使相關開發人員瞭解業務流程，加快程式完善速度（綜合平臺關於偵控系統方面）。每次新安裝的系統，出現的問題均能作出總結，編寫文件，回公司後提交給相關開發人員，使以後不會再次出現同樣的問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規章制度，對新進員工在技術上和業務上也能經常交流，無論晚上還是休息時間，對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題，解決問題。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
日期：20xx年xx月xx日